年間休日120日以上、土日休みの求人情報

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2491~2505件目を表示

  • システムエンジニアリングサービスの新規営業株式会社フォー・クオリア

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    受注開発の紹介案件のみで年商10億円!営業部を立ち上げ次のステージへ

    仕事内容
    新規顧客に対し、SESの提案営業を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■システムエンジニアリングサービス(SES) ※システムエンジニアリングサービス(SES)とは、ソフトウェアやシステムの開発、保守・運用などの業務運営に必要なエンジニア(技術者)を、必要な期間ご提供するサービスです。 営業部署が立ち上がった後は、SES以外の商材を取り扱うことも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■システム会社 ■企業のシステム部 ■その他エンジニアを必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規顧客開拓がメインとなります。 現在、人脈に頼った紹介案件のみとなっているため、0から顧客を見つけるところからのスタートとなります。 エンジニアを求めている企業を見つけることができたら、お客様のご要望にマッチした人材を提案をする流れとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~34歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■SES営業の経験を持った方 ■営業として結果を出す事への熱意を持っている方 ■稼ぎたい方 ■人に愛されるキャラクターをもった方 ■マネジメントをしたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区安土町2丁目2-15 ハウザー堺筋本町ビル304号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    営業部の立ち上げとなると、本当にスタートアップ企業でしか味わえない経験です。しかし、フォー・クオリアは設立から10年以上と安定した基盤がありながらも、入ってすぐに新部署の立ち上げを経験できるという珍しい求人です。ルールもまだまだ決まっていない部分も多く、これから作り上げていく楽しさがあるかと思います。
  • コインパーキングの提案営業株式会社タマパーク

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    ノルマなし!地域密着型の自社ブランドのコインパーキング事業会社!!

    仕事内容
    町田市および周辺の不動産業者様や地主様へ、土地の有効活用のご提案をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■「タイムズ24」のコインパーキング ■自社ブランド「タマパーク」のコインパーキング ※タイムズ24:自社ブランド=3:7の割合です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人の不動産業者 ■地元の地主 ※エリアごとで担当が分かれます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人の不動産業者様や地元の地主様へのコインパーキングの企画、 提案営業をお任せします。 営業エリアは、東京の多摩地区、神奈川の横浜・川崎・相模原・大和・厚木地区が中心で、 社用車もしくは電車、徒歩で移動します(業務状況により、直行直帰も可)。 また、営業活動と同時進行で、現地での物件調査も行なっていただきます。 【期間は…】 提案から成約に至るまで、平均1~2週間ほど。 成約後に工事を行ない、コインパーキングとしてオープンするまで 平均1カ月前後となります。 駅周辺から少し離れた場所にもまだまだ需要があり、 目の前の駐車場の数百メートル先に、少しでも安い駐車場があれば そちらを利用するというドライバーの方が多く、料金設定も重要になります。 【入社後は…】 座学研修からスタートし、コインパーキングに設置する機械のことや土地に 関する簡単な知識なども身に付けていただきます。 その後は、先輩の営業活動に同行し、現場でのOJTを通じて成長をフォロー。 安心して独り立ちできるよう、しっかりとサポートします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■多少ブランクがあっても再度正社員としてチャレンジしたい方 ■仕事と家庭を両立されたい方 ■子育てをしながらお仕事を頑張りたい方 ■自ら考えて行動できる方 ■責任感を持って物事に取り組める方 ■人に感謝されることを仕事にしたい方 ■じっくりと時間をかけて、人と関係を築くのが得意な方 ■仕事を通じて地域の発展に貢献したい方
    給与
    355~375万円
    勤務地
    東京都町田市原町田 4 丁目 14 番 14 号 Lifixビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    最近は車を保有する人が少なくなってきて、月極駐車場の空き室が増えました。一見、駐車場ビジネスにデメリットと思われることですが、実は真逆で、月極からコインパーキングへと転用する人が進み、結果的にはコインパーキングは好景気となっています。カーシェアやレンタカーがますます増えていく事を考えると、まだまだ成長していく業界と言えるかと思います。また、タマパーク様であれば、営業未経験、業界未経験でもOJTでしっかりサポートしていただける環境であることも魅力です。
  • いい求人認定

    パートナー営業キングソフト株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界未経験OK!福利厚生充実!国内トップシェアを誇る自社開発の総合オフィスソフトを提供!

    仕事内容
    総合オフィスソフト「WPS Office」を中心とした当社製品の市場拡大がミッションです。 ビジネスパートナーに対してご提案及び販売活動の支援をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 総合オフィスソフト「WPS Office」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・端末メーカー、SIer、大手流通事業者  →クライアント企業に対してその企業の課題や要望を聞いたうえで、幅広いニーズに合わせたカスタマイズを行うこともあります。 ・携帯キャリア、インターネットプロバイダ、大手家電量販店  →企画営業だけではなく、 セミナーや抽選会といったイベントや、販促ツールの企画なども行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (新規)新たなパートナーを開拓するため、当社製品をゼロから提案します。 (既存)当社製品のさらなる拡販を目指し、パートナーへ販促支援等を企画営業を行います。 ※新規:既存の比率は、5:5くらいのイメージです。 ・月1回程度の出張もあります。 ・クライアントの数にもよりますが、訪問件数は1日3~4件程度です。 ・業界未経験からでも、OJT研修があるのでご安心ください。入社後1~2ヶ月は、先輩の同行を通じて商談の流れを覚えたり、見積書の提出などの業務から始めて徐々に仕事の流れを覚えて頂きます。
    求める人材
    ■法人営業経験をお持ちの方 ■IT業界経験をお持ちの方 ※代理店営業経験があれば尚可 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    364~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    Office互換性ソフト分野で6年連続売上本数No1の企業です。働き方も自由度が高いフルフレックス制を導入していて、残業も月20~30時間とワークライフバランスが整った会社です。安定した基盤がありますが、社風はベンチャー気質でマニュアルがない業務も多々あるため、トライ&エラーで工夫しながら仕事をしていく楽しさがあります。
  • 大手不動産向けの広告の内勤営業株式会社テレビウィークリー企画

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    顧客は大手不動産会社!提案力と企画力に優れた広告会社!

    仕事内容
    資料作成やFAX・メールの送信などの事務作業全般、原稿内容の確認や簡単な作成や修正など、 営業職を社内でサポートする仕事からお任せします。 また、お客様からのお問い合わせなどに対応していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新聞折込広告 ・ポスティング(宅配)広告 ・ダイレクトメール ・チラシ・パンフレット・リーフレット・ポスター・名刺・封筒等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手不動産会社 ※すでにお取引のある顧客となります。 《具体的な仕事内容》 ・電話対応・FAXやメールでの受注業務及びデータ処理 ・PCでの文字入力 ・広告内容のチェック ・その他業務に付帯する雑務
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■自身のアイディアを形にすることが好きな方 ■クリエイティブ力を発揮したい方
    給与
    250~299万円
    勤務地
    本社/東京都国立市東1丁目15-21 ドマーニ国立ビル5F 東京支店/東京都文京区本郷1丁目11-6 東接本郷ビル5F 大阪支店/大阪府大阪市中央区南本町4-1-8 アルテビル南本町2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    営業でありながら、企画まで携わることができる部分に魅力があると思います。企画まですることにより、営業としてお客様に自信をもってお話しすることが可能になります。クリエイティブな要素があるので、そこに面白さを感じる方が向いているかと思います。個人の裁量も大きく、自由な仕事の仕方ができるため、やりがいも大きいです。
  • 通信制インターナショナルスクールの反響営業株式会社トラストコーチ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる

    日本で数少ない通信制インターナショナルスクールの運営会社!

    仕事内容
    通信制インターナショナルスクールへの入学をご検討されているご家族に対し、反響営業を行っていただきます。 また、英語教材の新規営業も行っていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・東京インターハイスクール ・英語教材ジャズルス 《誰に対して売るのか(顧客)》 【東京インターハイスクール】 ・外国人のご家族 ・帰国子女のお子様のご家族 ・一芸をお持ちのお子様のご家族 【英語教材ジャズルス】 ・学童保育 ・保育園 ・幼稚園 ・外国人講師派遣会社 ※派遣先の教育施設にてジャズルスを使ってもらうため。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【東京インターハイスクール】 仕事内容としては、反響営業となります。 お問い合わせのあったご家族に対して学校の説明を行い、興味を持っていただけた方々の入学までのフォローを行います。 入学までの流れ (1)お問合せを受理 (2)資料送付 (3)対面による学校説明(資料送付した方の50%が聞きに来る) (4)体験入学 (5)入学 【英語教材ジャズルス】 こちらは新規営業となります。 学童保育、保育園、幼稚園に対し、テレアポを行い、訪問して商品の説明を行います。 必要があれば英語講師を同行させることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■他人の人生を考えることがお好きな方 ■素直で真面目な方 ■英語に興味のある方 ※海外のお客様が多いため
    給与
    240~360万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-23-18 ワールドイーストビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    現在の日本教育に疑問を感じる方、多様な価値観の中でお仕事を行いたい方にはぴったりの会社です。社員の方々は、教育や人の人生について考えることがお好きな方ばかりですごい熱量を感じました。今後、英語教材の新規営業にも力を入れていくとの事でしたので、営業未経験から新規営業としての力を磨けるのは魅力的かと思います。
  • 通信制インターナショナルスクールの学習コーチ株式会社トラストコーチ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる

    日本で数少ない通信制インターナショナルスクールの運営会社!

    仕事内容
    東京インターハイスクール(通信制インターナショナルスクール)の生徒の学習相談に乗ったり、学習指導をしていただきます。 《どんな生徒が多いか》 ・外国出身 ・帰国子女 ・一芸を持っていて専門性を高めたい方 《どのように仕事をするか》 ・生徒の学習相談・指導・管理  ※外国出身の生徒も多く、英語を使う機会が多いです。 ・書類作成等の事務作業 東京インターハイスクールは生徒一人ひとりに合わせた授業カリキュラムを作成します。 そのため、各々の学習状況をこまめに確認し、 今後どのように学習を進めていくかの相談に乗るのが重要なミッションとなります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語スキルが日常会話レベル以上 《求める人物像》 ■他人の人生を考えることがお好きな方 ■素直で真面目な方 ■英語に興味のある方 ※海外のお客様が多いため
    給与
    240~360万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-23-18 ワールドイーストビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    現在の日本教育に疑問を感じる方、多様な価値観の中でお仕事を行いたい方にはぴったりの会社です。社員の方々は、教育や人の人生について考えることがお好きな方ばかりですごい熱量を感じました。今後、英語教材の新規営業にも力を入れていくとの事でしたので、営業未経験から新規営業としての力を磨けるのは魅力的かと思います。
  • 物流システムのプリセールス株式会社アイオイ・システム

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%!!51ヶ国に採用されるグローバル企業!

    仕事内容
    世界51ヶ国で採用されている同社システムの提案支援を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム  →デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。   工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、   表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、   正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard  →電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。   製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、   電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI  →電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、   すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント  →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《具体的な仕事内容》 ・デジタルピッキングシステム、プロジェクションピッキングシステム、見えるRF-ID「スマートカード」等、  自社製品を軸にしたシステム検討や提案を行います。 ・営業担当の提案支援や、お客様のデータ分析、問い合わせサポートなど、仕事分野は多岐に渡ります。 ・システム導入におけるPCや機器の選定から設定、また自社製品が使われるシステムにおける  動作検証などを通じて、順次自社製品だけでなく組み合わせる製品や、  物流・製造現場のお客様の運用に関する知識も深めてもらいます。 ・物流や製造の現場支援システムの導入から運用面を含めたトータルなシステム提案をご担当いただきます。 ・また、新規プロジェクトにも関わってもらうこともあります。 ■入社後のイメージ 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。 新規営業、既存顧客営業のどちらも担当していただきますが、新規の際は既に用意されているリストがあります。 またご自身で企業を開拓していっても構いません。
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 ■技術に関する経験をお持ちの方 《求める人物像》 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
  • いい求人認定

    物流システムのフォロー営業株式会社アイオイ・システム

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%!!51ヶ国に採用されるグローバル企業!

    仕事内容
    世界51ヶ国で採用されている当社システムのフォロー営業をお任せします。 既に当社からシステムを導入済みのお客様に対し、課題のヒアリング、アップセルを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム  →デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。   工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、   表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、   正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します。 ・SmartCard  →電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。   製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、   電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI  →電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、   すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント  →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。 そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 ■入社後のイメージ 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当するイメージです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業1年以上 ■普通自動車運転免許 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
  • 損保や生保の福利厚生を提案する法人営業事務株式会社ベストパートナー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK

    保険だけじゃない。企業のリスクマネジメント全体を提案する会社!!

    仕事内容
    すでに取引のある企業を中心に、リスクマネジメントサービスの提案をする営業のサポートを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【法人のお客様向け】 ・保険コンサルティングサービス ・リスクマネジメントサービス ・危機管理コンサルティング ・21世紀型福利厚生制度導入サポート ・退職金・年金コンサルティング ・社員向けライフプラン教育等の企画・運営代行 ・事業継承対策コンサルティング 【個人のお客様向け】 ・生命保険、損害保険コンサルティング ・年金、資産運用コンサルティング ・ファイナンシャルプランニング全般 ・健康相談、セカンドオピニオンサービス ・相続対策コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人のお客様  ※社長、経営幹部、総務部が窓口になることが多いです。 ・個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リスクマネジメントサービスの提案を行う営業のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・電話やメールでの応対 ・申込書等の書類の作成 ・書類の整理 ・来客対応
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な方 ■真面目でコツコツ業務に取り組める方 ■誠実な方
    給与
    252~392万円
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー19F 川崎支店/神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-16メゾンミール砂子101
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    加藤社長とお会いしました。私の印象はとにかく懐が深い方という印象です。独立したいという社員がいれば、まずは支店長として支店をまとめることを勧め、まるごとその人に任せてしまったり。手を上げたら、大抵のことはやらせてくれそうな雰囲気を感じました。商材もお客様のリスクマネジメントに関するものを幅広く扱っており、様々な経験を積める環境だと感じます。
  • 損保や生保の福利厚生を提案する法人営業株式会社ベストパートナー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK

    保険だけじゃない。企業のリスクマネジメント全体を提案する会社!!

    仕事内容
    すでに取引のある企業を中心に、リスクマネジメントサービスの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【法人のお客様向け】 ・保険コンサルティングサービス ・リスクマネジメントサービス ・危機管理コンサルティング ・21世紀型福利厚生制度導入サポート ・退職金・年金コンサルティング ・社員向けライフプラン教育等の企画・運営代行 ・事業継承対策コンサルティング 【個人のお客様向け】 ・生命保険、損害保険コンサルティング ・年金、資産運用コンサルティング ・ファイナンシャルプランニング全般 ・健康相談、セカンドオピニオンサービス ・相続対策コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人のお客様  ※社長、経営幹部、総務部が窓口になることが多いです。 ・個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に既存のお客様の契約更新がメインとなります。 新規のお客様に関しては紹介のみで集客しているため、テレアポや飛び込みはありません。 損害保険は契約期間が1年~2年のものが多く、 そのタイミングで契約更新・見直しを行います。 1日平均2つほどのアポを入れて訪問していくイメージです。 最初の1ヶ月ほどは研修で資格取得を目指していただきます。 その後、現場への合流となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直な方 ■真面目でコツコツ業務に取り組める方 ■誠実な方
    給与
    252~392万円
    勤務地
    沖縄本店/沖縄県浦添市城間2-5-9-6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    加藤社長とお会いしました。私の印象はとにかく懐が深い方という印象です。独立したいという社員がいれば、まずは支店長として支店をまとめることを勧め、まるごとその人に任せてしまったり。手を上げたら、大抵のことはやらせてくれそうな雰囲気を感じました。商材もお客様のリスクマネジメントに関するものを幅広く扱っており、様々な経験を積める環境だと感じます。
  • 大手企業向け社員研修プログラムの提案営業インテグラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    日本を代表する大手上場企業の組織変革に携われるダイナミックな仕事が経験できます!

    仕事内容
    人と組織の課題解決パートナーとして、『集合研修』という一側面だけ手がけるのではなく、課題発見から研修の企画、そして現場への定着まで、組織の変革をトータルでサポートする仕事です。 【具体的には】 取引先の開拓は、既存営業、セミナー営業、新規開拓(テレアポ)と様々な手法で行います。 飛び込み営業はなく、新規開拓も必要に応じて実施する形を取っており、既存営業、セミナー来客へのフォロー営業が活動の中心となります。 ※テレアポも1日10件ほど。むやみやたらに架電するのではなく、戦略的にターゲットを絞り、手紙を送った後に追いかけ電話をするようなイメージです。1か月の訪問件数は30件程になります。 企業が抱える人事面の課題について、潜在的な部分も含めて課題を発見し解決策を提案していく仕事となり、取引先の95%が日本を代表する大手上場企業となりますので、ダイナミックな人事コンサルティングができるようになります。 商談相手は経営層、人事部の方となり、課題に対する研修やセミナーの内容を打ち合わせ、ブラッシュアップしていきます。 ※紳士的なお客様が多いため、変なストレスを抱えることはありません。 その後は改正までの準備、当日のアテンド、研修実施後のフォローなども行い、より顧客と深い関係を構築し、人と組織の活性化を担います。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■知的好奇心、探求心がある方 ■プロフェッショナルなマインド ■自ら考え、行動できる方 ■将来的に経営に興味がある方 ■コミュニケーション力に自信がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル本館3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    取引先の95%が日本を代表するような大手上場企業のため、ダイナミックな人事コンサルティングができます。また、紳士的なお客様が多いため、知識や経験は必要となりますが、非常に付き合いやすいと思います。若いうちからいろいろ経験したいと思う方であれば、おすすめの会社です。
  • 自社商品の代理店営業アモロス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • オンライン面接歓迎

    40年以上のロングセラー商品「黒彩」を生み出した美容メーカー!

    仕事内容
    自社商品を代理店に対して提案して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理美容室向けのヘアケア材等の自社商品 ・パーマ、アイロンパーマ ・カラー、マニキュア ・処理剤 ・育毛剤、ヘアケア、スタイリング等 ※「黒彩」シリーズは40年以上のロングセラーとなっております。 《誰に売るのか(顧客)》 ・理美容代理店 ・理容室、美容室 ※固定の顧客に対してのルートセールスとなり、飛び込みはございません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社商品を取り扱って頂いている代理店に対しての営業となります。新商品やキャンペーンのプレゼン、理美容室に対してのメニュー提案や新製品のご紹介をして頂くための情報共有、売り方の講習を代理店向けに実施いたします。時には代理店セールスとの同行営業を行い、直接サロンに紹介をして頂くこともあります。使い方や販売方法等の講習会やセミナーも自身で行って頂きます。自社商品を拡販して頂くためには、代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社商品のPRを行ってください。またPRの一環として、FacebookやInstagram等のSNSを活用をしながらの営業も行っております。 《担当エリア》 ・大阪本社/西日本エリア ・東京営業部/東日本エリア ※一人当たりの担当顧客数は10社前後の営業が多いです。 ※担当エリアによっては出張が発生します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験のある方 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《歓迎要項》 ■美容関連の専門学校を卒業され、社会人経験のある方 ■ビジネスマナーがある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市旭区高殿4丁目22番40号マツダビル2F 東京営業部/東京都豊島区南大塚3丁目44番13号 クレスト南大塚6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    私は以前美容ディーラーで働いていましたが、よくお客様から「黒彩」の注文を頂いておりました。40年以上のロングセラーであり、理美容師だけではなく、エンドユーザーからの認知度も高い商品です。昔からの商品ばかりかというとそういう訳ではなく、常に時代が進んでいく中で、時代に合った商品開発を行い、幅広い年齢層の方にご愛顧頂いている商品を揃えている同社。「美」というこの日本に、世界になくてはならない言葉をプロとして発信する仕事を行うことは、非常にやりがいに繋がると思っております。
  • 保健医療介護分野に関する提案営業ほけんし株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可

    ”保健師”の可能性を事業化する!保健医療介護分野に関する提案営業職!

    仕事内容
    企業や病院、団体に向けて、保健指導・健康相談・メンタルヘルス・ケアプランニングなどお客様のニーズに沿ったサービスを提案して頂きます。お客様ごとに課題が異なるので、ヒアリングを丁寧に行い提案に繋げて下さい。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・データヘルス計画の実行 ・保健室の運営 ・保健指導 ・糖尿病重症化予防プログラム ・メンタルヘルス ・健康相談、健康教育(各種講演) ・特定保健指導 ・専門職向け研修会 ・研修物品のレンタル 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・民間企業 ・市区町村 ・病院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 保健・医療・福祉分野で、いろいろな要素を統合したり調整したりして、一つにまとめ上げる保健師の機能を活用し、広くヘルスケアを提供します。お客様との接点はテレアポがメインとなります。1日20~30件を目安に架電を行っていきます。興味を持って頂いたお客様に対し、全体像を把握しながら、ヒアリング調査を行います。その集計結果をもとに、仮説検証を行い提案に至るのが基本的な業務フローとなります。保健師の方の多くは業務委託をしており、様々な経験・スキルを持った方がいる為、幅広くお客様のニーズに対応できます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■ヘルスケア分野に関心がある方 ■社会の課題解決に取り組みたい方 ■自身で考え行動が出来る方 ■コツコツと継続した努力が出来る方
    給与
    280~350万円 
    勤務地
    東京都台東区上野3-18-13 パークリーガル上野ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    保健師の業務範囲において、民間レベルでできる仕事を広げていこうと同社は設立されました。昨今、健康意識の高まりが騒がれている中、働く人たちへのヘルスケアを保健・医療・介護の分野から総合的にサポートする保健師は、非常に重宝されるされる存在だと思います。その認知や活躍の場を広げるという意味でも、非常に社会貢献度の高い仕事だと考えております。
  • いい求人認定

    非常勤医師コンサルタントエムスリーキャリア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    高収益なビジネスモデルで高収入!業界No1のキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    定期的なアルバイト勤務を希望する医師の様々なニーズに対して、最適な医療機関の提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 定期的なアルバイト勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 定期的なアルバイト勤務を希望する医師 《どのように売るのか(営業スタイル)》 医師1人1人に担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。 医師にとっては、単に副収入を目的としたアルバイトだけではなく、スキルの活用や向上、子育てとの両立の手段としてなど、 様々な背景があるため、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。 アルバイトとはいえ、医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 【入社後の流れ】 入社後すぐに研修、座学とOJTを中心に、医療知識の向上や、対医師と接する上でのスキル向上を図っていただきます。 未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。 入社後3ヶ月目位で個人目標を持ち、求職者を担当いただきます。その間もOJTや事例共有会など最適なマッチング実現に 向けた研修も行いながら、医師コンサルタントとして、一連のプロセスを単独で行い、成果を上げることを目指していただきます。 【キャリアパス】 個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。 ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントの エキスパートとして従事していただくことも可能です。また、ご意向に応じて、新規サービスの企画・開発や 各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます。 ・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、自身の介在価値を実感しながら貢献することができます。 ・人材紹介グループの中でも20代を中心とした若いメンバーが多い組織であるため、  早期にリーダーとしてマネジメント業務に携わる機会もあります。 ・多くの医師対応を経験し、一定の知識やスキルを身につけた上で、将来的に常勤紹介コンサルタントへのキャリアアップすることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    350~400万
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
  • シリコーン製品の深耕営業日硝産業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 転勤なし

    シリコーン製品の伝道師!長年の経験と実績をもとに幅広い分野でお客様のモノづくりをサポートします!

    仕事内容
    エンドユーザーや商社に対してそれぞれの用途に合ったシリコーン製品をご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・シリコーン製品(約1,000種類) ※当社は、世界三大シリコーンメーカーの一角であるモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズの日本法人(旧:GE東芝シリコーン株式会社) の第一期特約店です。特約店は全18社あり、他社が主に大手企業で多数の商材の1つとしてシリコーンを取り扱っているのに対し、 当社はモメンティブ社の製品に特化してきたことでメーカーからの絶大な信頼と知遇を得ております。 当社は製品を説明するだけでなく、アドバイスできる会社として『シリコーン製品アドバイザリーディストリビューター』 という肩書きを名刺に印刷することを許されている唯一の特約店です! 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車部品メーカー ・電機・電子機器メーカー ・化学品メーカー  ・食品メーカー ・商社  など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、すでにお取引のあるお客様に対して、お客様のニーズに合ったシリコーン製品を提案していただきます。 細かい取引を含めると顧客は約1,000社あり、その内の約200社を主要顧客として営業マン3名で分担しています。 入社後は、約50社を担当していただき、信頼関係を構築しながら深耕営業を行っていただきます。 提案するシリコーン製品はすでに製品として存在するものが約9割。 残りの1割はお客様から一からニーズをヒアリングし、モメンティブ社と折衝しながら新たなシリコーン製品を作り上げていきます。 ※出張:月に約1回あります。案件によっては宿泊出張の場合もあります。 将来的には、新規開拓にも挑戦していただきます。 《入社後の流れ》 ▼社内の受発注処理(1カ月~3カ月) 最初に、日々のルーチン業務に従事し、社内ルールを理解していただきます。 ▼営業部でのOJT研修(約半年間) 業界知識・製品知識などの基礎知識をしっかりと身に付けていただきます。 その後、先輩社員の営業に同行し様々な商談パターンを学びながら一人前の営業マンになっていただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1~2年以上 ■24歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自発的に行動ができる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■マルチタスク能力の高い方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-13-8 加納ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業1951年以来、シリコーン製品の伝道師として多種多様なお客様のニーズにお応えしている同社。家、自動車、パソコン、シャンプーやリンス、口紅など私たちの日常には、目には見えないところに多くのシリコーン製品が溢れています。室社長よりお話を伺った際、シリコーン製品はまだまだ多くの可能性に満ち溢れている「夢のある材料である」というお言葉を頂きました。この「夢のある材料」を通して社会発展に貢献できるという、非常に社会貢献性、やりがいのあるお仕事が待っています!

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