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556～570件目を表示

【D2C事業部／エピニル】プロモーション営業株式会社セレス
現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証プライム上場企業

仕事内容

当ポジションは、エニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知と売上を拡大するための法人営業です。主な業務は既存の広告代理店やメディアに対する営業活動、LPの改善・立案、マーケティング業務を担当します。未経験から法人営業にチャレンジができ、WEB広告の知識を身につけられます。また、新しいサービスですので、改善提案が通りやすい点も魅力です。そして、広告代理店機能を内製しているため、情報連携が活発で共に営業を行うことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エニピル（ピルのオンライン処方サービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・広告代理店、メディア《どのように売るのか（営業スタイル）》・広告代理店・メディアへの既存営業：広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整など・エニピルのLP最適化、立案：商品販売ページや購入後のサンクスページの改善・マーケティング業務：同業界の商品や広告の市場分析《キャリアパス》・エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■営業や接客など人に対して販売、提案をしたご経験 ■売上を追ったことのある方【歓迎要件】 ■インターネット広告の営業経験 ■医療分野での営業経験 ■福利厚生分野での営業経験 ■Saas系商材の営業経験 ■法人営業経験 ■個人営業経験【求める人物像】 ■明るくコミュニケーション能力が高い人 ■飽き性ではない方 ■没頭気質 ■ネットサーフィンが趣味な方 ■興味関心を追及する方

給与

400～600万円

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、東証プライム上場企業で、インターネットメディアの企画、開発、運営を手がけています。ベンチャースピリットと安定性を兼ね備えた企業であり、その印象を受けました。平均年齢が31歳と若く、20代から裁量権のある仕事に携わる機会が多くあります。そのため、成長スピードは非常に速いと感じられます。また、まるで「こんなオフィスがあるの？」と思わせるようなおしゃれなオフィスも特徴的です。多くの経験を若いうちから積みたいと考える方にとっては、ぜひ挑戦していただきたい企業です。
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【ポイントメディア事業部】自社サービス営業株式会社セレス
現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証プライム上場企業

仕事内容

当社で運営している「Oh!Ya」というサービスの売上スケールを目指して、不動産投資会社への新規営業や既存顧客のフォローアップ、マーケティング等、幅広くお任せ致します。具体的には、新規営業として不動産投資会社に対してテレアポを行い、商談につなげていただきます。既存企業のフォローアップでは、継続率アップや、顧客単価アップを目指して顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。また、出向広告の検討、SNSマーケティング、SEOマーケティングなど多岐にわたるマーケティングを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》日本最大級の初心者向け不動産投資ポータルサイト「Oh!Ya」 ┗初めての方にはハードルの高い不動産投資ですが、会社員や公務員の方がお仕事をしながら、不動産を使った資産形成をお手伝いいただける企業の紹介します。利用者様には様々なプランをご用意。資料請求プランでは、気軽に最新情報をキャッチアップ。不動産投資を勉強したい方向けのセミナーや具体的に物件を探している方に向けて個別面談のプランなどのご案内も行っています《誰に対して売るのか（顧客）》政令指定都市の不動産投資会社《どのように売るのか（営業スタイル）》・不動産投資会社への新規営業営業先：政令指定都市の不動産投資会社手法：テレアポ（アポ取得率3～5％）商談：オンラインと訪問の割合は半々ほど（成約率約33％）　・既存企業のフォローアップ継続率アップや、顧客単価アップを目指して顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。・マーケティング出向広告の検討、SNSマーケティング、SEOマーケティングなど多岐にわたるマーケティング手法を行っています。【組織】ポイントメディア事業部不動産チームに配属予定。現在は4名（20代～30代半ばの男性社員）が在籍しており、リーダー1名、メンバー3名という構成です。チームの雰囲気は、少人数なのでみんなで助け合いながら、日々業務を行っています。また、上下関係はほとんど無く、各々の得意分野で力を発揮しながらサービスの拡大を行っており、向上心の高い社員が在籍しています。

求める人材

【必須要件】 ■法人向け営業経験1年半以上 ■カーディーラーや不動産等の高単価商材の個人向け営業経験1年半以上【歓迎要件】 ■不動産業界での営業経験 ■インターネット業界での営業経験 ■新規開拓営業の経験 ■マーケティング経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方【求める人物像】 ■新規サービスローンチフェーズに前向きに考えることが出来る方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がある方 ■キャリア志向がある方 ■売上達成意欲がある方

給与

360～550万円

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

東証プライム上場企業で、インターネットメディアの企画・開発・運営を手がけ、ベンチャースピリットと安定の要素を兼ね備えています。会社全体が31歳という平均年齢で若く、そのため20代から裁量権の大きな仕事に携わることがよくあります。これにより、成長スピードが非常に速いと感じます。オフィスも「こんなオフィスがあるんだ！」と驚くほどおしゃれで、若くて経験豊富になりたいと考えている方には是非とも挑戦していただきたい企業です。
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【カイポケ】障害者雇用領域の事業開発［事業責任者候補］株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当ポジションでは、障害者福祉領域における事業責任者候補として、幅広い業務を担当します。障害者と雇用企業のマッチング事業や新規事業開発を中心に、市場リサーチから事業計画の策定、プロダクト開発、人材採用・育成までを担当します。障害者雇用企業への支援や障害福祉事業者の経営支援も含め、幅広いサービス領域において裁量を持って事業推進。新規マーケットへの展開やプロダクト企画・開発にも携わり、障害者福祉領域における専門知識とビジネススキルを結集し、事業成長を牽引します。《業務内容》・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）・事業戦略戦略の立案・実行・中期の事業計画の策定・PLのマネジメント・プロダクト開発・プライシングの設計・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。《仕事のやりがい》・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること・上流のマーケティングから営業／オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること《キャリアパス》高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示します。・事業責任者・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動など

求める人材

【必須要件】 ■事業会社でのマーケティング／事業開発／事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■データドリブン思考が強い方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【カイポケ】キャリアアドバイザー［未経験］株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

新規事業である障害者雇用の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーとして、業務に携わっていただきます。具体的な業務としては、求職者との面談設定を通じて、その方のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリアカウンセリングを行います。企業とのマッチングにおいては、求人の紹介や面接サポートを通して、両者のベストな組み合わせを見つけ出します。さらに、入社後の定着支援も担当し、障害者雇用の成功に向けた継続的なサポートを提供します。立ち上げメンバーとしては、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする役割が期待されています。障害者と企業双方に対して理解と協力を促進し、包括的かつ効果的な雇用マッチングを実現するために、幅広いスキルとリーダーシップが求められます。《業務内容》・求職者との面談設定・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援《仕事のやりがい》・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ《キャリアパス》ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネージャー・事業責任者・他ビジネス（SaaS事業等）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問【歓迎要件】 ■障害福祉領域での人材紹介経験がある方 ■障害者雇用会社においてマネジメント経験がある方 ■人材紹介業界でのCA両面のご経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方

給与

375～655万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【カイポケ】キャリアアドバイザー株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

新規事業である障害者雇用の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーとして、業務に携わっていただきます。具体的な業務としては、求職者との面談設定を通じて、その方のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリアカウンセリングを行います。企業とのマッチングにおいては、求人の紹介や面接サポートを通して、両者のベストな組み合わせを見つけ出します。さらに、入社後の定着支援も担当し、障害者雇用の成功に向けた継続的なサポートを提供します。立ち上げメンバーとしては、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする役割が期待されています。障害者と企業双方に対して理解と協力を促進し、包括的かつ効果的な雇用マッチングを実現するために、幅広いスキルとリーダーシップが求められます。《業務内容》・求職者との面談設定・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援《仕事のやりがい》・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ《キャリアパス》ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネージャー・事業責任者・他ビジネス（SaaS事業等）

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介事業（ホワイトカラー）におけるキャリアアドバイザーでの経験2年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方

給与

375～655万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【カイポケ】リクルーティングアドバイザー株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当社では、日本の大企業を対象に、障害者雇用に課題を抱える企業に向けたコンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。業務の中核を担い、営業活動を通じて新規求人の獲得に注力し、障害者雇用の課題解決に貢献する立ち上げメンバーを求めています。具体的な業務は、ターゲット企業の選定、アポイントの獲得、商談及び契約締結です。企業との戦略的なパートナーシップ構築やニーズの理解を通じ、障害者雇用の促進と社会的な価値の創出に向けた活動が期待されています。《業務内容》・ターゲット企業の選定・アポイント獲得・商談及び、契約締結《仕事のやりがい》・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ《キャリアパス》ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネージャー・事業責任者・他ビジネス（SaaS事業等）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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事業企画［メンバー］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。具体的には、各事業のデータ分析と仮説構築、KPIの設定・数値管理、ダッシュボードの作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Sales Forceの運用設計・管理、新規事業の戦略立案と実行などが含まれます。経営陣との協力関係を築きながら、事業の成長と発展に向けた積極的なサポートが期待されます。《具体的な仕事内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進・各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断でのプロジェクト推進各・売上予測モデルの構築・精緻化・ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務《キャリアパス事例》・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。《本ポジションの魅力》・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです【歓迎要件】 ■データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ■多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ■コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントを行ってこられた方 ■Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方【求める人物像】 ■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務／事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ■現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方

給与

450～650万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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事業企画［リーダー候補］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。具体的には、各事業のデータ分析と仮説構築、KPIの設定・数値管理、ダッシュボードの作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Sales Forceの運用設計・管理、新規事業の戦略立案と実行などが含まれます。経営陣との協力関係を築きながら、事業の成長と発展に向けた積極的なサポートが期待されます。《具体的な仕事内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進・各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断でのプロジェクト推進各・売上予測モデルの構築・精緻化・ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務《キャリアパス事例》・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。《本ポジションの魅力》・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ■多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ■事業企画、もしくは経営企画の経験がある方【歓迎要件】 ■統計処理・解析などの実務経験がある方 ■Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方【求める人物像】 ■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ■現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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事業企画［事業推進］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。具体的には、各事業のデータ分析と仮説構築、KPIの設定・数値管理、ダッシュボードの作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Sales Forceの運用設計・管理、新規事業の戦略立案と実行などが含まれます。経営陣との協力関係を築きながら、事業の成長と発展に向けた積極的なサポートが期待されます。《具体的な仕事内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進・各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断でのプロジェクト推進各・売上予測モデルの構築・精緻化・ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務《キャリアパス事例》・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。《本ポジションの魅力》・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです【歓迎要件】 ■データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ■多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ■コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントを行ってこられた方 ■Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方【求める人物像】 ■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ■現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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【建職バンク】住環境にまつわる広告営業［メンバー］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。入社後まずは広告営業としてスキルや経験を積んでいただき、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果／実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》技術者の採用に課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》技術者を雇用したい企業へ電話での新規営業からアポイントを取得し、オンライン商談にて採用課題をヒアリングします。ヒアリングしたことをもとに、求人票の作成を行い、建築業界での就職を希望している方と企業のマッチングをしていただきます。【具体的な業務内容】・電話による新規営業・企業の採用課題をヒアリング（1日2件ほど）・求人票の作成・入社後のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■直近の経験職種が営業職の方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

450～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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【建職バンク】住環境にまつわる広告営業［ポテンシャル］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。入社後まずは広告営業としてスキルや経験を積んでいただき、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果／実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》技術者の採用に課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》技術者を雇用したい企業へ電話での新規営業からアポイントを取得し、オンライン商談にて採用課題をヒアリングします。ヒアリングしたことをもとに、求人票の作成を行い、建築業界での就職を希望している方と企業のマッチングをしていただきます。【具体的な業務内容】・電話による新規営業・企業の採用課題をヒアリング（1日2件ほど）・求人票の作成・入社後のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

380～400万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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一気通貫の人材派遣営業株式会社コア・コンピタンス
コンサルティング力を通して、あらゆる企業の課題を解決！

仕事内容

営業職として新規顧客に対して当社の人材サービスの提案営業、既存顧客・スタッフのフォローなどをお任せします。新規顧客の開拓も行いますが、最初は既存顧客へのアプローチを先輩社員に同行いただきながら少しずつ学んでいただきます。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、登録スタッフと企業先のマッチング、自社HPや各種媒体から新規募集をかけ、応募者と面談も行います。慣れてきましたら、自分の強みを生かした営業手法で様々なことにチャレンジしていただきたいと考えています。やりたいことに対しての挑戦は後押しをしてくれるため、営業としてもスキルアップできる環境面も整っています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》法人営業に関しては、既存顧客の採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。既存顧客もしっかりしている当社ですが、人材不足のニーズは高く、新規開拓をお願い致します。手法は飛び込み営業は一切行わず、リスト作成からテレアポまで自身の裁量をもって活動していただきます。受注後の求人原稿も自身で行っていただくので幅広いスキルを身に付けることが可能です。派遣コーディネーターに関しては、登録後に面談を行ない、これまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■未経験OK ■運転免許必須（AT可）【求める人物像】 ■人と接する事が好きな方 ■営業職として新しいキャリアを築きたい方 ■客観的に物事を捉えることが好きな方 ■主体的に動くことができる方

給与

300万～550万円

勤務地

本社／広島県広島市南区比治山町3-14-310,210 福山営業所／広島県福山市三之丸町7-21 大福三之丸ビル201 大阪営業所／大阪府守口市京阪本通1丁目2-3 損保ジャパン守口ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は中国・四国エリア、関西エリアと地域に根付いた優良企業です。人材派遣会社では珍しく、派遣者のフォロー業務も一貫して携わることが出来る点を強みとされており、自身の裁量を持てることから営業としても提案力からマーケット知識など幅広いスキルを身に付けることが可能です。少数精鋭の組織だからこそコミュニケーションを大切にされており、壁にぶつかるときも相談しやすい環境が整っています。ほとんどの社員が未経験から挑戦されているので、新しいことにチャレンジしたい、幅広い業務に携わりたい方にはとてもおススメです。
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転職支援プラットフォームの法人営業［メンバー］株式会社ミライユ
選択肢が見出せず困難な状況にある、人、業界、地域を新規事業開発で救う「選択肢創出企業」

仕事内容

今回のポジションは、転職支援プラットフォームの運営における営業活動全般をお任せします。新規事業として、2024年の年明けから動く事業です。採用を考えているタクシー、物流、警備、飲食店、施工管理などの業界の企業と、求人を求めている人材紹介事業者を結び付けるプラットフォームです。サービスを活用して求人を登録し、採用チャネルを広げていきたい企業の新規開拓と、人材紹介業を営む法人企業、個人事業主の開拓がメインミッションとなります。まさに新規事業の立ち上げフェーズですので、ただ営業を続けるよりも、世の中にインパクトを与える事業創りに参画したいという気概をお持ちの方を募集いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》転職支援プラットフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を考えている法人企業（タクシー、物流、警備、飲食店、施工管理の業界など）・紹介先の求人を求めている人材紹介会社、個人事業主など《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客対応（求人企業、人材紹介会社）・顧客との打ち合わせ、顧客が成果を創出するための支援・メンバーマネジメント（育成、管理）・業務マニュアルの作成新規事業の展開に際して、業務の具体的な手順や人材サービスについて、取締役と協力しながら段階的に構築していきます。これに加えて、当社が担当する業界は多岐にわたり、高い社会貢献性を持つ事業分野について新たな提案を広げていただきたいと思います。外出のタイミングや提案の方法についても、全てはご自身で調整できます。アプローチする企業、外出のスケジュール、提案の内容など、これらはすべて個人の裁量に委ねられます。社内での営業電話に集中する日もあれば、訪問に専念する日もあるなど、スケジュールも個々の判断により柔軟に調整できます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■以下いずれかのご経験・無形商材の法人営業経験2年以上・人材業界の経験2年以上【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■自ら定量的な課題抽出→施策立案→実行の経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は就職したくてもなかなか就職できない若者と、世の中に必要とされている仕事なのに人手不足の業界や、若者離れが進んでしまった地域を結び付けるという、社会貢献度が非常に高い人材紹介サービスを営んでいます。またそこで働く社員にとっても、未経験から成長していける環境、メリハリをつけて仕事に集中できる環境を整えており、人というものをとても大切にされています。20代を中心とした若くてフレッシュな会社ですので、営業未経験でも人材紹介サービスに挑戦したい！という方も、しっかり研修やサポートがありますので、是非チャレンジしてみてください。
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パチンコ部品の深耕ルート営業株式会社森創
パチンコ好き必見！大手メーカーヒット機種の製造に携われる企画営業職！

仕事内容

パチンコメーカー向けにパチンコ盤面のセンター役物などの提案をお任せいたします。パチンコメーカーからの要望、情報を素早くキャッチし、パチンコ機に用いる版権、世界観に合わせたセンター役物の企画・提案を行います。お客様からの要望をキャッチしたら企画部へデザインを依頼。その後、設計部に施策の依頼をし、企画書を作成。企画書ができたら、いよいよコンペに参加します。仕事が受注できたら、生産部へ依頼をし、納品まで担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》・パチンコ機に用いる版権・盤面に取り付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品《誰に対して売るのか（顧客）》パチンコメーカー ※サミー様、ニューギン様など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の顧客様へのルート営業・お客様からの要望をキャッチ・企画部へデザインを依頼・設計部へ施策依頼・企画書の作成し、コンペへ・受注・生産、納品

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらの営業・販売経験【歓迎要件】 ■法人営業経験【求める人物像】 ■パチンコが大好きな方 ■コミュニケーションが上手な方

給与

330～400万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原Ⅳ11F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

創業から50年余り、パチンコの木枠メーカーとしてトップクラスの企業です。営業職としての募集ではありますが、いわゆるノルマを追いかける営業ではなく、顧客様と一緒にものづくりをしていく面白さを味わえる、クリエイティブな仕事だと感じました。世に出る前のパチンコ台を先に知ることができるだけでなく、製作に携われるということは大きな魅力ではないでしょうか。パチンコが好きな方、製作に携わってみたいという方へ、とにかくオススメの求人です！
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【SmartHR】アカウントサクセス株式会社SmartHR
『well-working』労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。

仕事内容

主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。従業員規模数千〜数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。ご経験によって、契約前のお客様に対峙する「プリセールス」、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」への配属をご提案・ご相談させていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・SmartHR 人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が期待できます。《誰に対して売るのか（顧客）》人事労務に課題を感じている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ご契約までのフォロー（「プリセールス」が担当）・セールスとの商談実施（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用のご提案を行います）・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案を行います）・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス、カスタマーサクセスと連携し、円滑なプロセス進行のサポート ■ご契約中のフォロー（「アカウントサクセス」が担当）・お客様のSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など）、お客様が抱えている課題を解決へ導く・お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理・契約更新時の管理・折衝《配属組織について》 ■プリセールス・セールスグループプリセールスユニットへの配属となります・チーフ1名 + メンバー5名のユニットです ■アカウントサクセス・2ユニットで構成されており、チーフ2名 + メンバー6名の組織です《ポジションの魅力》・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■当社のミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかの経験・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・システム導入プロジェクトの推進経験（PM／PMO／PLもしくはプロジェクト推進担当）【歓迎要件】 ■複数システム連携の業務フロー構築経験 ■プロジェクトマネージャー、PMOの経験 ■スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ■ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 ■SaaSビジネス領域の知識、知見【求める人物像】 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ■自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方

給与

460～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

CMでも有名な「SmartHR」を開発している同社。弊社でも導入しており、私も実際に使用していますが、とにかく使いやすく、初めてさわったときには面倒な業務がこれ1つで楽に作業ができ、感動すら覚えました！これだけいい製品で、ニーズも沢山あると思うので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。もちろん企業としても急成長中。まだまだ組織を強くしていくフェーズのため、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしているそうです。価値ある商品を広めたい方にはとても魅力的な会社だと思います。
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