年間休日120日以上、土日休みの求人情報

検索結果3,086件中

571~585件目を表示

  • 【ドキュメントソリューション】セールスマス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    カシオ計算機のグループ会社!メーカーに強みを持つドキュメントソリューションカンパニー!

    仕事内容
    メーカー様を中心としたクライアントに対する、マニュアル他ドキュメント全般や各種デジタルメディアコンテンツに関する企画・提案から納品までを行っていただきます。単なるメッセンジャーやデリバリー営業ではなく、ドキュメントコンサルタントとして、顧客の課題を解決頂きます。社内外のスタッフを管理し、より円滑な制作を行うコーディネーターとしての力を発揮するために、ドキュメント制作やWeb・マルチメディア・DBなどに関する幅広い最新技術を積極的に学んでいただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ドキュメントソリューション ※取扱説明書の作成・サービスマニュアルの作成・Webなど ※紙媒体からWEBまで幅広いソリューションを展開しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー様 ・その他法人企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に納品するビジネスの形態に合わせて、適性なスタッフを用意いただき、始めから終わりまでワンストップでプロジェクトを進めて頂き、営業担当というお客様の窓口となっていただきます。企画から、制作、そして納品まで、ワンストップ対応いただくことも多いですが、お客様の状況にあわせて、企画だけ、制作だけ、納品だけ、企画と制作だけといった対応もあり場面場面で適切な提案を実施頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■提案型の営業の語彙経験のある方 ■自走して営業ができる方 ■当社と同業界での経験がある方 【求める人物像】 ■誠実な方 ■明るくコミュニケーションが取れる方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町2-21-2 プライム水道橋ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    カシオ計算機株式会社のグループ会社としてドキュメントソリューションを提供する老舗の企業です。サービスが多岐にわたることは顧客にとっての課題解決ができるという観点と営業としてもより顧客に最適な提案ができるという観点でもよい点であると感じます。また、老舗でありながら幅広い年齢層、スキルを持った人間が多くおり、サポートを受けながら成長していける点も良い点です。印刷やWEB、ドキュメントに興味のある方にとってはおススメの企業です。
  • 医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および情報収集を行うMRMIフォース株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    業界を代表する製薬会社に貢献するコントラクトMRの老舗企業!

    仕事内容
    クライアントである全国の製薬会社のプロジェクトに参加し、MRとして活躍していただきます。MRとは、Medical Representativeの略で、医薬情報担当者という意味です。病院やクリニックなどの医療機関を訪問し、医師や薬剤者といった医療関係者に対して医薬品の適正使用方法や効能・効果・副作用等の情報を提供します。年々減少傾向にあるMRですが、製薬会社にとってなくてはならない存在の為、介在価値を得られる仕事です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 製薬会社の開発した医薬品 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 医師、薬剤師の医療関係者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 医薬品や医療品の正しい情報をお伝えし、使用いただくように促していただきます。 入社後の流れや具体的な業務内容は下記のとおりとなります。 【入社後の流れ】 入社後2か月はご自宅に送付されるテキストで薬品に関する基礎知識を学んでいただきます。その後、クライアント先である製薬メーカーに配属されます。配属先で実践を積みながら、まずは12月に実施される「MR認定試験」の合格を目指していただきます。当社では、配属後もMR一人一人にプロジェクトマネージャーが付き、面談などを実施することで長期的にフォローアップを行います。また、参加必須の研修以外にも多くの自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指すことができます。未経験のMRでも、多くの経験を積むことでゼネラリストやスペシャリストになる方もいらっしゃいます。 【主な業務】 ・医師・薬剤師等の医療従事者に対して、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する正しい情報の提供、収集 ・医師・薬剤師向けに自社医薬品等の説明会企画・運営・実施など ・医薬品卸業者(MS)との協業(患者動向・競合品動向・処方動向等)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験もしくは接客販売経験2年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■全国勤務可能な方 【求める人物像】 ■これまで数字を追っていた経験がある方 ■誠実な方 ■自己管理力がある方 ■勉強が好きな方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    CSO事業を展開している株式会社MIフォースの魅力は、製薬メーカーのMRとは異なり多くの製薬会社で様々な経験ができることです。研修制度も整っており、MRの皆さんが最初に取得する資格「MR認定試験」において毎年100%に近い社員が合格を獲得しています。業界未経験から業界のスペシャリストを目指せるポジションですので、MRという職種にチャレンジしたい方、自らの成長が社会貢献に繋がる仕事がしたいという方、MRとして専門性を磨いていきたいと思っている方にぜひご応募いただきたい企業です!
  • 自社ブランドの医療機器営業[メンバー]ホワイトエッセンス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    世界で唯一のビジネスモデル「医療×フランチャイズ」を全国233医院で展開!結果の出る医療技術(歯のホワイトニング・クリーニング)をホスピタリティ溢れる空間で提供する、まったく新しい歯科医院を運営!

    仕事内容
    新たな事業展開として、自社開発の医療機器(ホワイトニング材など)を全国の歯科医院に提供いたします。全国の歯科医院データベースを活用し、エリア毎に営業を展開しております。エンドユーザーに「笑顔」を提供し、お付き合いの長期化を図るため、新規開拓後のリピート購買営業も重要な業務です。また、マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理や、北海道から沖縄まで各地を巡る講師活動もお任せいたします。オンラインセミナーでも活躍いただきます。当ポジションは新設された部署であり、部長も最新中途で入社したばかりです。フレッシュな組織であり、入社後は一緒にルール作りからチーム全体の形成に参加できる職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の歯科医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規事業として、自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器を歯科医院へ拡販のために営業頂きます。マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理、講師としても、各地を回って頂き、リアルだけではなく、オンラインセミナーでも活躍して頂きます。エンドユーザーに「笑顔」を提供するために、末長くお付き合いができる販売先医院を見極めることも重要な業務の一つでありリピート購買営業も重要です。新規事業となりますので、ご自身のご経験やマーケット状況から営業手法や開拓手法を立案頂くポジションとなります。 入社後は、研修等の教育制度も整えているため、医療業界・医療機器が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。 《働き方のポイント》 ・新規事業のため、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせ企画立案しながら行動します。 ・女性管理職登用の実績あります。 ・売上の5%や当社セミナーへの歯科医師の誘致数など、営業成績に応じたインセンティブが賞与に付与されます。 ・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。 ・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■新規開拓の営業経験(法人・個人、有形・無形は不問) ※医療機器や歯科ディーラーでの経験者は歓迎 ■当社のビジネスモデル・考え方に共感いただける方 【求める人物像】 ■法人、個人を問わず営業経験がある方(歯科知識は必要なし) ■当社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ■成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ■目標数字に対するコミット度合が強い方 ■明るく前向きに取り組める方 ■将来は幹部として勤めていきたい方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、「医療×フランチャイズ」のビジネスモデルで質を担保しながら全国展開してきた審美歯科チェーンとなります。消費者の笑顔や健康という社会への価値提供はもちろんのこと、歯科医院の収益改善、歯科で働く歯科衛生士の地位とモチベーションの向上にも寄与している点が印象的なビジネスと感じました。経営層に対してのコンサルティング活動に従事したい、社会的に意義のあるサービスを展開していきたい方にとってはおススメの企業です。
  • 住宅建築業界向けITサービスの提案営業株式会社コンピュータ・システム研究所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス

    全国の土木建設会社約2万5000社導入実績!業界トップシェアを誇るソフトウェア企業です!

    仕事内容
    今回のポジションでは、土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。将来的には、製品シェアの拡大に向けた新規顧客への提案営業もお任せします。シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズ ・現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズ 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設・土木会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 研修期間終了後、まずは当社システム導入済の既存顧客に対して契約更新の提案営業をして頂きます。 当面既存顧客の対応をお願いしますが、将来的には、製品シェア拡大に向け、新規顧客への提案営業も徐々にお任せしていきます。 ※入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただきます。 半年~1年を目安に集中的な研修を行います。研修期間は失敗を恐れず新規開拓などで力をつけていただきます。もちろん先輩社員がフォローしますので安心してスキルアップしていただけます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売以上のご経験がある方 ■社会人として3年以上の経験がある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方 (例:施工管理の経験者、土木積算の経験者、パソコンのインストラクター) 【求める人物像】 ■清潔感がある方 ■ビジネスマナーがしっかりとされている方 ■周囲の考えを素直に取り入れることができる方 ■成長意欲の高い方
    給与
    400~554万円
    勤務地
    静岡県静岡市駿河区下島128-1-103
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1986年の設立以来、土木や建築、運輸業界に特化した業務ソフトウェアやITシステムを開発して成長を続けてきた同社。現在では全国21ヶ所に営業拠点を持ち、社員数は400名以上。精度の高い製品開発ときめ細かい導入提案、手厚いアフターフォローが評価され、土木・建築業界ではトップクラスのシェアを誇っています。社会貢献性の高い事業を展開しており、建設業界をシステムを通して支えることができる会社です。年間休日も126日ありメリハリのある働き方が可能です。IT業界に携わりたい方にはおすすめの会社です。
  • 顧客サポート職株式会社コンピュータ・システム研究所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度

    全国の土木建設会社約2万5000社導入実績!業界トップシェアを誇るソフトウェア企業です!

    仕事内容
    当社のテクニカルサポートとして顧客先を訪問し、セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。顧客先へ訪問することも多いポジションとなっており、具体的には直接顧客先へ操作説明やシステムの納品業務を行います。顧客先へ操作を説明する力が必要となる業務のため、プレゼン力を磨くことができます。また更なる信頼を築く橋渡し役として非常に重要なポジションとなっております。 当社では「営業」と同等のポジションになるため、目標に応じてインセンティブも発生する職種となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土木積算システム「ATLUS」シリーズ ・工務店、ビルダー、建材販売店向け「ALTA」シリーズ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手~中小の建設・土木会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業メンバーが販売したシステムの納品や操作説明をメインに行います。顧客訪問が活動の大半を占めており、一日数件担当顧客先を訪問し、橋渡し役として伴走していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、主にOJTにより商品知識や業界知識をしっかりと習得できます。階層別研修や各種研修なども充実しているので業界未経験の方でもご安心くださ。また先輩社員から定期的にアドバイスを受けられるなど、スキルを磨くチャンスが多くあります。 半年程を目安に一人でお客様のもとでサポート業務ができるようになっていただく予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験1年程度(未経験も相談可能です) ■運転免許を持たれている方 【求める人物像】 ■主体的に学ぶ姿勢が持てる方 ■周囲の考えを素直に取り入れることができる方 ■成長意欲の高い方
    給与
    420~550万円
    勤務地
    大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    1986年の設立以来、土木や建築、運輸業界に特化した業務ソフトウェアやITシステムを開発して成長を続けてきた同社。現在では全国21ヶ所に営業拠点を持ち、社員数は400名以上。精度の高い製品開発ときめ細かい導入提案、手厚いアフターフォローが評価され、土木・建築業界ではトップクラスのシェアを誇っています。社会貢献性の高い事業を展開しており、建設業界をシステムを通して支えることができる会社です。年間休日も125日ありメリハリのある働き方が可能です。IT業界に携わりたい方にはおすすめの会社です。
  • 営業事務レバレジーズ株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    この部署は、事業部内で法務、労務、経理、総務などの一次窓口として横断的に活動しています。主な業務には問い合わせ応対や契約の承認、契約書・請求書の作成が含まれ、部内外の関係者と連携しながら、迅速で正確な管理業務を担当しています。事務作業に加え、ルールやツールの整備、法改正に伴うルール設計・変更、マニュアル作成・管理、備品管理なども範囲に含まれ、バックオフィスとして広範な事業サポートを提供しています。さらに、部署内には労務系、法務系、経理系、総務系、情報システムなどの専門的なチームがあり、将来的にはこれらの専門業務にも携わる機会があります。 ■具体的な仕事内容 ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備 ■当ポジションの魅力 ・マーケティングチームと連携しながら数字分析を行うことが多いため、KPI数値の乖離要因等の様々な視点で分析するスキルが身につきます。 ・問題分析~企画立案~施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。 ・早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。 ・マネジメント職への昇格やキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。 ・日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。 ■キャリアパス 様々なキャリアパスの実現が可能です。 ・事業部人材開発メンバー→バックオフィス職(採用、労務、管理等) ・インサイドセールスメンバー→マーケティング職 ・企画職メンバー→ユニットリーダー→チームリーダー ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員としての就業経験1年以上 ■営業経験1年以上もしくは、バックオフィス部門での企画業務改善の経験1年以上 【歓迎要件】 ■基本的な事務スキル(Word、Execl等) ■コミュニケーション能力(営業と連携を取ることが多い為) 【求める人物像】 ■成長意欲がある ■積極的に仕事をもらう姿勢
    給与
    360〜450万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 【エンジニア事業部】SES営業ランスタッド株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 外資系企業
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • オンライン面接歓迎

    グループ売上3兆円以上!人材サービスにおいて世界第1位のグローバルカンパニーです!

    仕事内容
    ITエンジニアを中心としたエンジニア派遣サービスの法人営業を行っていただきます。 まずは新規開拓を通じて業務を取得していただき、徐々に既存法人顧客をお任せします。商談相手はPJ責任者・人事責任者などです。採用課題から企業の事業課題にまで向き合い、課題解決のためにご自身で考え、解決策をご提案いただくポジションとなります。 ITエンジニア領域でクライアントやスタッフの課題解決を実現するためのサービスを立案・具現化し、他部門と連携しITエンジニアのサービスをクライアントへ提供することがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 企業の依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするシステムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアの増員を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアに対して、エンジニアニーズのある企業の新規開拓~エンジニアの提案・アサインまで行っていただきます ▼具体的な流れ ①研修 入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。その後は、OJTで実践を交えながら指導いたします。 研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えていますのでご安心ください。 ②新規顧客の開拓 研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。 テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。 ※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。 ③既存顧客を担当 既に当社のエンジニア派遣サービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。企業に対しては、円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係性構築に努めます。 また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時、声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界の経験のある方 ■新規開拓営業の経験のある方 【求める人物像】 ■顧客に対して自分事として取り組むことが出来る責任感 ■周囲に対する影響力と推進力を兼ね備えたリーダーシップ ■目標をやり遂げる、情熱と実行力 ■現状把握とそこからの改善策を検討する思考力とそれを実行し続ける力 ■労働関係の法律を理化した上での対応が出来ること ■自社メンバーのマネジメントと顧客に対する活動を、バランスを取り偏る事がなく実行できること ■自ら活動をすることでメンバーの模範となり、真に部下から認められる方 ■達成する事を前提に発言と、行動が出来る方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、管理職ポジションの8割を社内の人材から登用するという基本方針を持っています。 つまり社員の中から昇格にふさわしい候補者を育て、登用するということです。人材サービスのグローバルリーダーである同社では成長の機会を社員に提供し、 研修やコーチング、キャリア開発プランなどを通じてキャリア形成を支援してます。同業界の中でも圧倒的なスケールかつ、様々なキャリアパス、福利厚生が用意されております。グローバルな環境で成長したい方、整った環境で着実にキャリアステップしていきたい方にはおすすめの企業です。
  • ハンドホールの既存営業株式会社マンホール商会

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 産休・育休取得実績あり

    人々の生活を支える優良企業!

    仕事内容
    当社で製造したハンドホールや関連製品の営業を担当していただきます。電気材料を扱う代理店に対し、商品の提案から受注までがメインのお仕事となります。営業としては、長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応や、新製品が出た時の製品説明などのお仕事が中心であり、新規開拓営業はほとんどありません。お客様は全国にいらっしゃいますが、東京や埼玉の関東圏のお客様は訪問、遠方のお客様はお電話やメールでの対応となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ハンドホールや関連商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業9割、新規営業1割です。 電気材料店様への営業訪問、現場に行き電気工事店様との打ち合わせ等をしていただきます。 専用販売ソフトを使用しての見積もり、受発注業務処理をしますので特別なスキルは必要ありません。お客様との打ち合わせ用に穴加工図面の作成も専用ソフトを使って行います。 専門的な打ち合わせに関しては技術職の方と進めていただくことが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■積極的に仕事に向き合える方 ■くよくよしない方 ■素直でやる気のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都杉並区方南2-8-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    マンションや商業施設など、大きな建物に大量の電力を供給するため必須である建材がハンドホールです。電線やケーブルを地中に埋めることにより、自然災害等による劣化や二次災害を防ぐことはもちろん、無電柱化による景観保護を可能にします。今回の募集ポジションは、こうした私たちの生活に欠かせない、重要な商材を扱うことのできるお仕事です。人々の生活を支えているという、やりがいを持って行うことができると思います。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、営業としてのスキルを身に付けたい方、お客様と関係構築したい方にぜひ応募いただきたいです!
  • フィルタの既存営業株式会社忍足研究所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 第二新卒歓迎

    日本初!HEPAフィルタの開発に成功したパイオニア企業!

    仕事内容
    事務所ビルや水処理施設、地下鉄、医薬・食品・半導体メーカーに対して、空気清浄用フィルタをはじめとする自社で開発した製品の販売を行っていただきます。具体的には、HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタの販売、空気清浄装置の販売、生産本部との調整や商品の受注等までを担当します。基本的には長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応といった、既存の顧客へのアプローチが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタ ・空気清浄装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、製薬、半導体などのメーカー企業 ・地下鉄運営会社 ・病院 ・水処理施設、清掃工場 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業となります。既製品だけでなくお客様の必要な製品をオーダーメイドで提供することもあるので、ヒアリング力と提案力が必要となります。 フィルタは寿命があり、定期的に注文が入ります。 ・担当社数:1人あたり100社程度 ・訪問社数:1日あたり1~2社程度 ・出張頻度:1ヵ月あたり1~2回程度
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■経歴不問 【求める人物像】 ■まじめにコツコツ努力できる方 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■素直な方
    給与
    280~450万円
    勤務地
    本社営業所/埼玉県狭山市下広瀬755-1 東京営業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社忍足研究所はフィルタの製造、販売を通し、人々の快適な空気づくりに貢献しています。大気汚染の抑制や、家・オフィス・工場の空気環境改善など、私たちをとりまく空気に対するニーズは高まっていくと予想されており、地球環境の変化に対して進化し続けるフィルタメーカーとして、今後もさらに成長していくと考えられます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方や、営業スキルを身につけながら、長期的に働きたい方はぜひご応募ください!
  • 国内トップシェア・自社プロダクト「Dojo」のカスタマーサービス株式会社テンダ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上!

    仕事内容
    「Dojo」は、当社の主力サービスであるマニュアル自動作成ソフトです。累計で2,600社以上に導入されており、パソコン上のすべての操作手順を自動的に電子マニュアル化します。その結果、マニュアル作成の工数を最大98%削減することが可能です。「Dojo」は単にマニュアル作成だけでなく、eラーニングやJ-SOXにおける業務手順、システム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 このポジションでは自社プロダクト・サービスに関するカスタマーサービス業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■Dojo マニュアル作成工数を最大98%削減する、革新的なマニュアル&コンテンツ作成ソフトです。 普段どおりのパソコン操作を行うだけで、自動で画像のキャプチャや文言作成を行い、自由度の高い編集作業によって、マニュアルやe-ラーニングコンテンツを自動で作成することができます。 ■Dojo ナビ 操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーション出来るツールです。企業内で運用される、あらゆるWebシステムの操作を自動ナビゲーションし、 利用システムへの社内からのFAQ対応、運用ルールの浸透対策、業務マニュアル化対応など運用コストのカットを実現します。 ■Dojo ウェブマニュアル スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化することで、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化できます。 更に、作成したマニュアルから作業時間の測定や、利用状況の確認が可能です。マニュアル改善ひいては業務改善に活用できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Dojo」を導入いただいた法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人のお客様からの自社プロダクトに関する問い合わせへの回答 └メール対応がメインで電話は1日5本前後です。クレームの電話はほとんどなく、月1~2件程度です。 ■社内からの製品問い合わせ対応(開発チームや営業担当との連携) ■製品リリース業務(ガイダンスブック、ユーザーガイドの作成・編集) ■製品ユーザーサイトの運営・管理 ■製品サイトのコンテンツ作成 ■営業の同席(製品問い合わせに対するサポート) └基本はオンラインです。業務に慣れてから、必要な場合のみ対応いただきます。 《キャリアパス》 入社後、課長が直接「Dojo(ドージョー)」についてレクチャーし、製品概要や使用方法を覚えながら徐々にお客様対応に慣れます。複数のプロダクトを扱うため、プロダクトの幅を広げつつ、カスタマーサービスのスペシャリストを目指すことが可能です。中長期的には後輩指導やマネジメント業務(昇格可能)もチャレンジでき、チーム内には産育休取得者もおり、安心して長期的に働ける環境が整っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの営業又は接客経験 ■業務でのPC使用経験(Word・Excel・PowerPoint・ビジネスメール等) 【歓迎要件】 ■人に対して物事を分かりやすく伝えたり、相手の意図を汲んでコミュニケーションを取ることが得意な方 ■法人のお客様の対応経験
    給与
    350~480万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 【ハピタス】アカウントプランナー株式会社オズビジョン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    お買いものやお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業グループ!

    仕事内容
    広告主の集客課題に対して一気通貫でソリューションを提供していただきます。(オンライン広告のみの取り扱い) 「ハピタス」は購買プラットフォームとして流通総額年間約1700億円分を生み出し、その規模はポイントサイト業界ではトップクラスです。インターネット購買領域でのビッグデータとして、470万人の会員DBと言った情報リソースを豊富に保有した将来性のあるメディア事業に成長しています。ユーザー数470万人を超える自社アセットを活かした企画提案を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ユーザー数470万人を超える自社アセット「ハピタス」を活かした企画提案サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告主となる法人企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記業務をお任せします。 ・新規顧客開拓、既存顧客の受注拡大 ・クライアントである広告主様とのコミュニケーションを担当し、自社のメディア「H+」とその他パートナーメディアを活用した効果的なアフィリエイト広告キャンペーンの企画・実施 ・クライアントのニーズをに合わせた広告キャンペーンの目標やKPIを設定 ・ASPと連携し、キャンペーンの実行・最適化 ・データ分析を通じたキャンペーンの効果測定及び、改善策の提案 ・レポート作成およびクライアントへの定期的な進捗報告 ※リーダー・マネージャークラスは上記に加え以下のような業務を担っていただきます。 ・メンバーの育成、トレーニング(1on1や評価) ・戦略策定サポート及び戦略実行のリード ・チーム内の業務の標準化
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■以下の2つ以上の項目が当てはまる方 ・営業経験3年以上 ・数字を分析しPDCAを回してきた経験 ・チームを率いた経験 ・メンバー育成の経験 ・営業として上位20%以上の実績経験がある方(四半期、半期、年間等での実績) 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティングまたはアフィリエイト広告の経験がある方 ■クライアント折衝やプロジェクト管理の経験がある方 ■数字やデータに強く、Google Analyticsやその他のデータ解析ツールの使用ができる方 ■優れたコミュニケーションスキルとチームワークが得意な方 【求める人物像】 ■セルフスターター ■自分からコミュニケーションを撮ることができる方 ■向上心と探究心をお持ちの方 ■ポジティブな姿勢と柔軟性を持ち、変化の激しい環境に適応できる方
    給与
    474~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前3ー21-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社はお買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。中核事業の「ハピタス」は現在320万人以上の会員ユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチング、1,000億円を超える国内最高水準のプラットフォームと新規事業である「Pollet」を立ち上げるなど業界でも注目の存在です!また、働き方についても雑誌やメディアに取りあげられています。”いつでも”、”どこでも”働ける「完全自律型勤務制度」どこで働くか、時間、休暇を自由に設定することができ、成果が出ていれば報酬に影響がないとしています。裁量権がある仕事、世の中に価値あるサービスを拡販していきたい、個人が成長したいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 【カイポケ】インサイドセールス[リーダー候補]株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    『カイポケ』のインサイドセールスとして営業活動をお任せします。 当ポジションでは、隣接領域との緊密な連携を重視し、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス、PDMなど複数の分野と協力しながら、「カイポケ」無料会員の獲得を最大化します。担当者はハイプレーヤーとして組織を引っ張り、インバウンドおよびアウトバウンドの戦略を基にした仮説や戦術を考案し、チームマネジメント(3~5名規模)を行います。また、生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務も担当し、他部署との連携やBIツールの検討など、幅広い業務に携わります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 日本全国の介護事業所向けの経営支援SaaS「カイポケ」 ※「カイポケ」は介護事業所向けの経営支援SaaSであり、手書き/紙ベースの業務を効率化し、不要な作業や残業を減少させます。 介護事業者と従事者が本来の業務に集中できるよう支援し、業務効率と経営の健全化を実現します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ハイプレーヤーとして組織を牽引し、インバウンドおよびアウトバウンドのプロセスを効果的に展開 ・上位戦略に基づいた筋の良い仮説および戦術の立案と実行 ・チームマネジメント(3〜5名規模)を通じた協力的なチーム環境の構築 ・生産性向上に向けたオペレーション企画および調整業務(他部署連携/BIツール検討など) 《キャリアパス》 キャリアパスとしては、インサイドセールスマネージャー、マーケティング、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、新規事業などが考えられます。これにより、セールス経験を活かしながら、セールス部署をまたいでスキルや経験を積むことができ、幅広いキャリアの構築が可能です。当社は人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業なども展開しており、多岐にわたるキャリアの選択肢が広がっています。
    求める人材
    【必須要件】 ■新規開拓の営業経験(toB、toCは問わない) ■1名以上の教育/マネジメント経験 ■論理的思考力 ■失敗/変化を恐れないベンチャーマインド 【歓迎要件】 ■SaaSにおける新規開拓の営業経験 ■KGI/KPIマネジメント経験 ■抽象度高いイシューを特定し、解決に向けて試行錯誤した経験 【求める人物像】 ■目標達成欲求が強く、コミットできる方 ■自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ■自ら考え行動できる方 ■チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ■素直で柔軟に変化を捉えられる方
    給与
    490~600万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • カスタマーサポート[メンバー]イタンジ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    テクノロジーで「不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップ企業!

    仕事内容
    当社SaaS事業におけるカスタマーサポート組織の一員として、テクニカルサポートの担当として配属されます。 テクニカルサポートの業務において、具体的な担当業務は、まず、自社システムへのアカウント登録作業を通じて、顧客がスムーズかつ効果的にサービスを利用できるようにサポートいただきます。また、提携先会社との連携対応においては円滑な対話と協力を心がけ、問題解決や情報共有に努めます。同時に、カスタマーサクセスチームとも連携を深め、顧客のニーズに基づく適切なサポートを提供していただきます。最後に、プロダクトの改善点を積極的にフィードバックし、開発チームとの協力を通じてサービスの向上に寄与していただきます。 《商品・サービス》 ■『ITANDI BB+』:DX化を推進するtoB向けのソリューション 物件検索がサクサクできて、そのまま内見予約・入居申し込みができる不動産業者間サイト ■『OHEYAGO』:お部屋探し~契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション 内見予約は希望の時間を選ぶだけ、急かされず、自分のペースで「セルフ内見」、仲介手数料が0円~でお得、空室確認の手間なし、 おとり物件なしのサイトなどの自社サービス 《業務内容》 ・自社システムへのアカウント登録作業 ・提携先会社との連携対応 ・カスタマーサクセスチームと連携し、顧客のニーズに基づくサポート提供 ・プロダクトの改善点をフィードバックし、開発チームと連携
    求める人材
    【必須要件】 ■細かい数字の作業が得意/好きな方 ■丁寧な作業ができる方 【歓迎要件】 ■システム開発や運用・保守経験 ■ベンチャーならではスピードの早い環境でチャレンジしたい方 ■IT企業、ベンチャー企業での勤務経験 ■Excelや関数を使った事務の経験 【求める人物像】 ■自立、自律心のある方 ■コトを前に進めていける方 ■相手の感情、意図を汲み取り、適切なコミュニケーションを取れる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    イタンジ株式会社では、「各自ができることを全力でやる。自分ができないことは得意な人に任せる。」この文化をとても大切にしております。実際、営業から人事へ。インサイドセールスからフィールドセールスへ。メンバーからリーダーへと「得意な人に。」「できる方に。」ポジションを提供している環境です。社内の中で、色々な経験を積むことができる環境があると思います。また、企業として著しく成長している環境のため、成長意欲や向上心が高い方におすすめの求人です。
  • 【健康経営戦略事業部】医療機関向けの採用コンサルティング株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という3つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。クライアント(主に医療機関)の採用課題に対して、マイナビのみならず、他社のリソース(人材紹介、求人広告)や、自社採用促進のためのホームページ改修、SNS運用など、様々な手法を活用した総合的な採用コンサルティングを提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 綜合的な採用コンサルティング ※採用コンサルティングサービスについて: ・看護師、医師を主な採用支援対象としています。 ・支援期間は最低でも1年間です。病院の採用活動の土台を作るため、長期的に医療機関をサポートしていきます。 ・外部、内部環境分析⇒ブランディング、ポジショニング、ターゲティング⇒支援実行 という流れで進行します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用に課題を抱えている医療機関全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話による新規開拓や、社内営業担当への同行依頼、顧問からの紹介などを通して医療機関とのアポイントを取得 ・医療機関の採用担当者へ現状の採用課題についてヒアリングを実施 ・採用目標人数、予算、時期などを考慮し、最適な採用活動が進められるプランを設計、提案 ・採用プロジェクトのフォロー(ゴール設定・進捗管理・採用活動のサポート・社内営業担当との連携)など ・その他、マイナビに登録をいただいている「医療業界のプロ人材」を活用し、採用以外の課題解決についてもサポートが可能 (例:人事・評価制度の再構築、医療接遇やマネジメント研修を通した職員育成、経営支援、新規開業サポート、集患のためのマーケティング支援など) 【魅力・やりがい】 ・コンサルティングサービスのため商材がなく、自分自身の提案に価値を感じてもらえるかどうかが重要となります。 また、提案した内容を自分自身がコンサルタントとして、実際にサービス提供までを担う点も魅力になります。 ・一般企業と違い、医療機関は基準以上の人員を配置していないと収益が生み出せず、最悪の場合倒産してしまう業界です。 そのため、医師や看護師の採用課題を解決していくことは、医療機関の最重要課題を解決することに直結するため、非常に大きなやりがいがあります。 医療機関の課題解決は、国家予算の4分の1を占める医療費を削減することに繋がり、非常に社会貢献性が高いです。 ・病院は一般企業に比べ、採用ノウハウが少ないために苦戦している事業所も多く、マイナビが持つノウハウをフルに活かし、お客様の採用活動全般を0から構築していくことができます。 ・マイナビ社の商材だけではなく、元々病院が持つ採用リソースに加え、他社商材も複合的に組み合わせて提案できるため、結果重視の営業ができることも魅力です。 【身につくスキル】 ・課題抽出力:医療機関が抱える課題を整理し、ニーズを探っていく力 ・コンサルティング力:課題に対して適切な手法を検討し、推し進めていく力 ・採用ノウハウ:幅広い採用手法を知り、業界のトレンドをつかむ力 ・医療、ヘルスケア領域に対する知見:病院のみならず、ヘルスケア企業や介護施設、訪問看護ステーションなど幅広い業態への知見
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業の経験がある方 ■社会人経験が2年以上ある方(※2021年新卒以上の方) 【歓迎要件】 ■無形商材の法人営業 ■人材業界での営業経験 ■医療、ヘルスケア領域での営業経験 【求める人物像】 ■事業をつくっていく段階のため、新しい学びを得たり、未経験業務に挑戦することを楽しめる方 ■営業に対して前向きな方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社マイナビの健康経営戦略事業部は、顧問紹介、事業承継、出向支援、企業間留学などのコンサルティングサービスを中心に提供をしている事業部です。全メンバーのうち、半数以上が中途入社の方で、前職では、銀行、医療機器メーカー、IT営業など様々なご経験をされてきた方々が活躍されています。今回のポジションでは、クライアントの採用課題解決というゴールを掲げており、自社サービス以外にも必要と思ったサービスはクライアントに提案をすることも可能です。顧客視点で課題解決力を磨いていきたい方にはお勧めしたいお仕事です。
  • 営業事務株式会社BEYOND BORDERS

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 外国籍可
      • 第二新卒歓迎

    海外×IT×不動産テックのスタートアップベンチャー!

    仕事内容
    本ポジションは営業推進に所属し、営業メンバーのサポート役としてお客様とのやり取り、海外現地のデベロッパーへの確認や折衝、データ入力・管理、お申込み・契約書の対応等、多角的なサポートをしていただきます。当社の海外不動産事業部では、マネジャー2名、営業4名、営業推進4名、海外支部メンバー2名が在籍しています。取り扱っている不動産は経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメインです。 【具体的な業務】 ・エスクローエージェントの入金確認や指図書の作成 ・契約書類の作成 ・物件代金の請求書や領収書の発行 ・購入サポート費用請求書や領収書の発行 ・請求書や領収書の格納(顧客管理システム、エクセル使用) ・賃貸月次収支報告書の作成 ・上記の件でデベロッパーやお客様とのやりとり
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■一定のパソコンスキルがある方(word/Excel/PP等) ■営業事務や営業サポート経験がある方 ■転職回数が当社で3社目までの方 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力(読み書き) ■ツールに慣れている方(ZOHO、ZOOM、Slack、ジョブカン、MoneyForward) ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■英語を使って仕事をしてみたい方 ■自ら課題を見つけ、行動に移せる方 ■誰かの役に立ちたい&サポートをしたいという方 ■20~30代中心の若いチームに馴染める方
    給与
    260~380万円
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    不動産領域で事業を創造している同社。メディア領域から人材領域まで幅広い事業展開を行っています。ベンチャー企業なので、自分の意思で裁量をもって様々なことにチャレンジできる会社です。また、実力主義なので20代でマネージャーポジションを経験することも可能で、新規事業の立ち上げにも携わることができます。ただの営業事務だけでなく、自ら考えいろんなことに挑戦したい方にはとてもいい環境ですので、ぜひご応募ください!

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