年間休日120日以上、土日休みの求人情報

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616~630件目を表示

  • いい求人認定

    教育研修サービスの既存法人営業株式会社コガク

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    教育ひとすじ50年以上!多くの上場企業が導入する、製造業界に特化したサービスを提供する教育会社!

    仕事内容
    主に既存顧客に対し、通信教育や研修、技術者試験、eラーニングなどの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■通信教育サービス ※製造業界の技術者向けの通信教育サービスです。専門的な知識を身につけることが出来ると共に、  使用教材は常に手元に置いておけるため、反復学習にも役に立ちます。 ■技術者試験「ToBeエンジニア試験」 ※技術者のレベルを図ることができ、今後どのような知識を身につける必要があるか分かる試験です。 ■eラーニングサービス ※主に海外で活躍する技術者向けに提供しているオンラインサービスです。  3か国語対応でリリースしているため、時間・場所を問わず、いつでも学習することが出来ます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■製造業界の法人企業 ※5,000社を超える法人企業と取引があります。 ※アサヒビールやNEC、パナソニックなど、誰もが知る企業が顧客です。 ※商談相手は部長や役員クラスの方になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお付き合いのある企業に対し、通信教育サービスや技術者試験、eラーニングサービスの提案を行っていただきます。 通信教育サービスについては福利厚生の一環(自己啓発など)や昇格を兼ねた試験勉強に用いられることが多く、基本的には毎年リピートで案件をいただいております。具体的な提案方法としましては、各企業ごとにパンフレットを作成し、そちらを持参し、どの講座を受講していただくか打ち合わせを行います。その際、あまりご利用されていない講座については入れ替えの提案を行ったり、新規講座が出た場合は新たに提案を行います。通信教育講座がスタートするのが5~6月が多いため、秋~冬にかけて提案を行うことが多いです。なお、1人あたりが担当するリピート顧客は20~30社程度になります。 一方、技術者試験やeラーニングについてはまだまだ導入されていない企業が多いため、導入するメリットをしっかりとご説明し、ご契約に繋げていきます。まずは技術者試験を導入・受験いただき、その結果を踏まえてどんな知識をつけたらいいか分析し、それぞれに合ったeラーニングサービスを提案していく流れになります。 慣れてきたら新規開拓も行っていただきたいと考えておりますが、基本的にはホームページからの反響がほとんどですので、ストレスなく行えると思います。
    求める人材
    ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ※営業経験がある方は歓迎します! ■Word,Excel,PowerPointの基本操作が出来る方 ■22~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■社内外問わず、関係者と良好な関係を築くことが出来る方 ■自ら考え、行動することが出来る方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    企業研修を行っている会社は多く存在しますが、製造業界に特化した研修を行っている会社はほとんどなく、高いシェア率を誇っている会社です。50年間以上積み重ねたノウハウは他の追随を許さず、大手企業からのリピートも後を絶ちません。近年では海外向けeラーニングサービスも展開し、タイ国内ではほぼ独占市場!今後はベトナムなどにも参入していく予定でありますので、海外に関わる仕事がしたいとお考えの方にもマッチする会社だと思います。
  • RPAツールのコンサルティング営業スターティアレイズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問

    【東証プライム上場のスターティアグループ!】DX事業で業務改革を!

    仕事内容
    自社プロダクトであるロボタンゴをはじめとしたRPAツールを通して顧客の課題解決を行っていくコンサルティング営業をお任せします。主にマーケティングチームがリード獲得した顧客に対してヒアリング、提案を実施いただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。多種多様な業界・職種のクライアントや社内メンバーを巻き込みながら、よりサービスを継続利用いただくべくサポートを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「RoboTANGO(ロボタンゴ)」  └自社開発の初心者向けRPAツールです。  └パソコン画面の録画によるロボ作成が中心のため複雑な操作や専門の知識が不要です。  └現場で実際の業務を行う方がロボ作成を行うのに最適なツールです。 ・「WinActor(ウィンアクター)」  └NTTグループによって開発された純国産RPAソフトです。  └複数パターンのロボ作成方式の組み合わせと、フローチャート方式でのロボ作成手順により、複雑な業務処理にも柔軟な対応が可能です。 ・「Robo-Pat(ロボパット)」  └株式会社FCEプロセス&テクノロジー社が開発した純国産RPAソフトです。  └画像認識でのロボ作成が中心のため操作がわかりやすく、専門の知識が不要です。 ・「ReiWorQ AI-OCR(レイワーク AI-OCR)」  └スターティアレイズが提供するAI-OCRです。  └手書き文字の読み取り制度は90%以上を誇っており、乱筆文字やアルファベットや数字などの読取りを行うことも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化、自動化ニーズのある企業様  └大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にマーケティングチームがリード獲得した顧客に対して受注を目指していき、顧客の課題解決、顧客の自動化を成功に導いていただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。クライアントと向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、クライアントごとに自社RPAツール「RoboTANGO(ロボタンゴ)」をはじめとする様々なツールを提案し、課題解決に導いていただきます。
    求める人材
    ■専門・短大以上 ■何らかの営業経験 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自発的に知識を吸収、発信していける方 ■新規事業、営業企画等で成果を出したい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    スターティアレイズ社はグループ内ベンチャーとして設立された企業です!グループ内でも活発化される事業展開で、実績次第では半年~1年で昇格することができ、場合によっては新規事業に携われる可能性も大いにあります!RPAのシステム知見と圧倒的な営業力を身につけ、貴重な20代で様々なことにチャレンジしたい方は是非ご応募ください!
  • 会計業界のDXを促進する!SaaSプラットフォーム「ビスカスPal」の提案営業株式会社ビスカス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    「税理士の紹介実績業界No.1」会計業界のパイオニア企業が手掛けるSaaSの提案営業!

    仕事内容
    税理士紹介で20年以上にわたりお付き合いのある数千を超える会計事務所に対して、DX化を促進すべく、顧客管理などの営業支援から請求書発行や電子サインなどのペーパレス化、オンラインでの入金など営業活動をワンストップで実施、管理できるSaaSプラットフォーム「ビスカスPal」の提案営業を実施いただきます。また併せて効率的な運用や他事務所の成功事例などの共有もお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・会計業界のDXを促進する!SaaSプラットフォーム「ビスカスPal」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・会計事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客紹介や人材紹介で既にお取引がある数千の会計事務所に対して、営業効率、経営効率を高めるSaaSプラットフォーム「ビスカスPal」のソリューション営業を実施いただきます。お客様の営業や経営に関する課題をヒアリングし、「ビスカスPal」を導入することで如何にDX化を推進し、課題を解決できるかを提案いたします。会計事務所向けの顧客管理などの営業活動から入金や売掛金管理まで、をワンストップで対応できるシステムは他になく独自性の強い商材となります。またプランによっては、これまでの情報やノウハウを生かし定期的に月1回MTGを実施し、人材紹介や案件紹介、コンサルティング、他事務所の状況や成功事例共有なども行うことでより事務所の経営をサポートしていくポジションとなります。 《会計業界について》 会計業界は、依然としてアナログな業界で顧客先や銀行へも対面での訪問がベースとなっています。請求書のサインや入金、売掛金管理に関してもオンライン化やペーパレス化もまだまだ進んでいない状況です。 《キャリアアップ》 主力のマッチングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。現ポジションの新規事業の他に他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界での経験
    給与
    450~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルを有しており、今回その集大成としてSaaSプラットフォーム事業を立ち上げました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!
  • セキュリティサービスの提案営業株式会社アンラボ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    韓国シェア率60%超え!最大手セキュリティーベンダー企業の提案営業職!

    仕事内容
    新規の流通パートナー開拓をお任せします。MVNO事業者、代理店、SIer、IT商社など提案するパートナーは幅広いです。WEBマーケティングに詳しい方には、Amazonや楽天などのECサイト運営もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業向けエンドポイントセキュリティ(個人向けおよび法人向け製品) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人ユーザー(量販店や携帯ショップを通じて) ・法人ユーザー(法人パートナーを通じて) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店または直販のお客様に対し、セキュリティサービスの企画から提案までお任せします。割合としては、メインが代理店営業であり、一部直販営業を行っている状況です。新規の開拓がメインになりますが、手法としては商品・サービスについての勉強会や説明会を開催し、そこに集客したお客様へ提案を行っていきます。その他にも、既存のクライアント及び代理店に向けたフォローアップや深耕営業も並行して行って頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験5年以上 ■25~40歳以上の方  【求める人物像】 ■営業として自走できる方 ■自分で考え、行動することが出来る方 ■一定水準のITリテラシーをお持ちの方 ■コミュニケーションスキル, プレゼンテーション能力, 提案文書作成能力に長けている方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社は、韓国国内でも最有力のセキュリティサービス企業です。その活躍は国内にとどまらず、世界というステージにチャレンジしている点は非常に魅力です。日本国内においても、同社開発のソフトウェアは、地方銀行では数十社、メガバンクにも導入されています。一方で、日本法人の営業担当者はまだ数名と少数精鋭で取り組まれていますので、責任と裁量を持って業務に従事できるのではないでしょうか。
  • いい求人認定

    「sonar store」の既存顧客向けセールスThinkings株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    HRサービス購買の最適化システム「sonar store」の既存顧客向けセールス

    仕事内容
    新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」の提案営業を行っていただきます。 「sonar store」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせて提供できるシステム(プラットフォーム)です。 既存事業である採用管理システム「sonar ATS」を利用の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、sonar storeでの課題解決を提案することがミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「sonar store」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「sonar ATS」を利用されている既存顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・sonar ATS導入の既存顧客へ採用課題・業務フローをヒアリングし、課題解決のソリューションとしてsonar storeの提案をする ・sonar storeの新規顧客へ、スムーズに活用いただけるような導入支援 ・sonar storeの既存顧客への各種採用支援ツールのクロスセル ・顧客の導入事例をもとに営業戦略の立案、営業の仕組化 ・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る 現在、マネージャーを含む3名体制のチームです。 新規事業の立上げメンバーとして、事業を一緒につくりあげていただけることを期待しています。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社
    求める人材
    ■大卒以上 ■BtoB営業経験2年以上(無形商材) ■営業経験2年以上(法人、個人問わず) ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感 【求める人材像】 ■自身で企画し、結果がでるまでしつこく行動をおこす気概がある方 ■将来のビジョンがあり、そのビジョンに向かって今やるべきことに向き合える方 ■変化を楽しみ、臨機応変に対応することができる方 ■責任感があり、自分事としてとらえて改善欲求がある方 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方 【歓迎スキル】 ■ソリューション営業経験(無形商材) ■提案書の作成経験がある ■HR業界経験(求人メディア、採用支援ツールなど) ■SaaSフィールドセールス経験 ■マネジメント経験(3人以上のチームを率い、成果へ繋げた経験)
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    採用管理システムSONARを展開するThinkingsの新規事業に携われるポジションです! マーケットを開拓していく推進力や高いコミュニケーション能力が必要となり、顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善にも携わっていただくため、事業とともにご自身の成長も望める環境です。
  • イベント運営ディレクターアシスト・ジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 年俸制
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    【大手企業と多数取引!】有名アーティストを支えるイベント運営会社!

    仕事内容
    営業が受注した案件について、お客様に詳細な要件や実現したいゴールなどをヒアリング、イベント提案を行います。また、配信当日までに必要な準備物やスケジュール進捗管理なども実施し、お客様のイベントの成功を実現させます。イベントの要件設計や進捗管理、当日の管理などを行うのがオンラインイベントディレクターです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・イベント企画にまつわるサービス  └例:某有名アーティストのイベント運営(人員確保や準備物等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告代理店、マスコミ、イベント制作会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 イベント制作・イベント運営事業/イベントの企画/立案・ディレクション/運営計画/運営マニュアル作成/各種イベントの運営スタッフの提供/各種イベントの企画・運営の代行を行います。 《仕事の流れ》 <提案・商談> 広告代理店、マスコミ、イベント制作会社などに企画提案営業を行い、コンサートライブ、スポーツ大会、展示会などの各種イベントの企画・運営、イベントスタッフの提供の契約を獲得します。   ▼ <イベント準備> 社内のコーディネーターにイベントの内容を伝達し、必要なスタッフ手配、機材や道具の調達を、チームで仕事を進めていきます。当日、イベントが安全に運営できるように、社内のチームで準備を進めて行きます。   ▼ <イベント当日> スタッフへの指示や進捗管理を行い、スムーズな運営をめざします。終了後はクライアントをフォローし、新たなニーズを掘り起こします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■イベント業界の運営経験がある方 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■イベントごとの準備や手配が好きな方 ■人と接することが好きな方 ■わいわい楽しい場が好きな方 ■社歴や年齢にかかわらず、自由度の高い職場で働きたい方 ■頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区宇田川町10ー2 いちご渋谷宇田川町ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    アシストジャパン社は、私たちの知っている某有名アーティストのイベント運営~コロナ禍のワクチン接種会場の運営まで幅広いイベントの運営に携わっている会社です!イベント運営の企画から入ることもでき、クライアントと一緒にイベントを作り上げる楽しさやインセンティブ制度で自身の頑張りによって年収をUPさせることも可能です。イベントごとの準備や手配が好きな方、頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方は是非ご応募ください!
  • 薄板鋼板・鋼管の既存営業三和実業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業50年以上の地元の優良企業!既存中心の薄板鋼板及び鋼管の提案営業!

    仕事内容
    製造メーカー、商社、町工場など様々な規模や業種のお客様に対し、薄板・鋼管など最適な材料や加工品の提案営業をお任せします。 配属予定の鋼板・鋼管事業では、業界内でも数少ない薄肉厚の造管加工ができる技術力があり、更に材料から製品までの一貫体制によるコストメリットの提供や、素早い材料調達が可能なため、短納期の要望に応えながら営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼板 ・鋼管 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造メーカー、商社、町工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業職として、担当企業が抱えるニーズをヒアリングしていただき、ニーズに合わせた商材の提案~企画~見積作成~契約~納品までの一連業務に携わっていただきます。 営業手法はルート営業がメインとなり、ノルマはないため顧客のための提案営業を行っていただきます。 入社後は、半年間の工場研修にて原材料や加工技術など、売る商品について知るところから始めます。部署配属後は、先輩と一緒に顧客先を訪問しながら、少しずつ業界用語や営業手法を覚えていただきます。 工場研修でじっくり時間を掛けて基礎知識を学んだ上で、OJTで先輩が丁寧に指導しますので、製造業界や営業経験の無い方でも安心できる環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■ものつくりに興味がある方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/愛知県東海市新宝町5番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    同社で働いている社員の方々はとても温かく、会社全体で助け合う社風です。先輩上司の方が困った時はすぐにサポートしてくれるため、未経験の方も安心して働ける環境が整っております。また、社員ひとりひとりに与えられる裁量がとても大きく、自身のやり方で業務を遂行するため、成長を実感することができます。ワークライフバランスも整っているため、腰を据えて働きたい方にはおすすめの環境です。
  • ジム向けSaasの法人営業株式会社Opt Fit

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 服装自由
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    フィットネス×Techサービスで業界DXに革新を!

    仕事内容
    AIでジム運営が180°変わる『GYMDX』と、ジム&スクール専用連絡アプリ『Linker Bell』、『24時間AI監視カメラ』など、toB、toCの双方へのサービスを提供しております。顧客サポート(ルート営業)、マーケティング業務(オンラインからオフラインまで)、新規営業、など幅広く事業の成長をサポートしていただきます。 CEOとともに、既存顧客フォローはもちろん、マーケティングや新規営業など幅広く担当いただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・AIでジム運営が180°変わる『GYMDX』 【業界初】ジム内に専用カメラを設置し、ジム運営をAI化することで運営コストを削減しつつ会員満足度を向上できるサービスです。 ・ジム&スクール専用連絡アプリ『Linker Bell』 医療機関の医薬品に関する[価格交渉][発注の最適化][請求の一元化][薬価差の改善]など、顧客の抱える様々なニーズに対応したサービスです。 ・『24時間AI監視カメラ』 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な規模のスポーツクラブ └導入事例:RIZAP・DUNLOP SPORTS CLUB等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィットネス業界(スポーツクラブ等)に対して新規営業をしていただきます。 アプローチ方法が決まっておらず、ホームページ等の自社媒体からの集客よりアポイントを取得し商談を行うこともあれば、アウトバウンドの営業で電話やメール等からアプローチをすることもございます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■何らかの営業経験1年以上 ■24~27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新規営業経験のある方 ■BtoBマーケティングの経験のある方 ■Saasのバリューチェーンに携わったことのある方 ■フィットネスが好きな方 ■AIに興味がある方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京支社/東京都新宿区新宿1丁目16-10 コスモス御苑前ビル803
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    デジタル化に立ち遅れているフィットネス業界に対して、需要が高まる様々なITサービスを展開しているOpt fit社。創業半年で資金調達を果たすなど、他企業からも注目されている会社です!営業としてもIT商材のスキルが身に付くだけでなく、社長直下でマーケティング関係にも携われる可能性があり、営業スキルを身に付けたい方、経営視点で自身の市場価値をあげたい方にはおすすめの企業です。
  • Webマーケティングのコンサルティング営業株式会社新大陸

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由

    顧客の飛躍に欠かせないWebマーケティング業務をワンストップでサポート!

    仕事内容
    新大陸のWebマーケティングのサービスはお客様にいかに価値を見出していただくかという点に難しさがあります。 形が無く変化するものであり、いつ成果が出るか確約することが難しいサービスに「投資したい」と感じていただけるかということです。 一つとして同じ会社はありません。お客様ごとに異なる企画の提案を行い、現状と理想のギャップをつなぐロードマップを作成します。 絵空事ではなく、その提案に対してポジティブな未来をイメージしていただくことはとても難しい仕事です。 だからこそ、自分の提案に納得し期待を持ってご契約いただくということは、「経営のパートナー」として認めてもらえたという、非常に達成感のあるものです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 お店や企業に対してホームページ、SNS、Web広告というトリプルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案していただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 集客が必要な店舗や企業の経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 弊社が開催するマーケティングセミナーに参加した方々へWebマーケティングの提案アプローチをしていただきます。まずは、無料でトリプルメディアそれぞれの視点からお客様の状況を診断。その後、診断結果を基に、マーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案という流れです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■アパレルなどの接客経験もしくは個人・法人営業経験が2年以上ある方 ■社内で平均以上の実績を継続して残している方 ■チームで成果を出した経験のある方 ■22~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許一種 【求める人物像】 ■人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方 ■「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考えて行動できる方 ■白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方 ■チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方 ■ハングリーかつタフな精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方 ■環境を求めるよりも、環境を作っていける方 ■知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方
    給与
    375~500万円(東京勤務の場合405万円)
    勤務地
    本社/静岡県浜松市中区萩丘4-20-24 東京オフィス/東京都台東区上野6-1-11平岡ビル9F 大阪オフィス/⼤阪府⼤阪市⻄区靱本町1-4-17 ACF信濃橋ビル3F 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前4-23-26合屋ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社新大陸の代表 鈴木様は、27歳の時にご実家の中華料理店10店舗を承継しました。経営の立て直しにコストをかけない店舗集客を研究し、ソーシャルメディアを使ったマーケティングモデルを開発。このマーケティングモデルを土台に2013年、ソーシャルメディア運用サービス事業を立ち上げ、今の株式会社新大陸のベースがスタートしました。Webマーケティングでお客様の課題を解決する、そんなスキルを身に付け、お客様に貢献し、社会に価値提供できるようになりたい、という方には是非チャレンジしていただきたい会社です!
  • 障がい者向け人材紹介のリクルーティングアドバイザー株式会社イフ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    業界随一のリーディングカンパニー!障がい者採用支援のリクルーティングアドバイザー

    仕事内容
    障がい者採用を検討している企業に対し、新卒、中途向けの自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業のいずれかに配属予定です。広告・イベントの提案については、既存企業を中心に深耕営業の形で企業に訪問。人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。人材紹介の法人営業の場合は、既存企業を中心に企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・障がい者支援に特化した人材紹介サービス ・障がい者のための就職・転職情報誌、障がい者の就職・転職を応援する就活マガジンなどの求人媒体 (障がい者のための合同企業面談会、キャリアガイダンスやオープンガイダンスなども商材です) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業 ∟大手企業が中心となります。 ※顧客事例 富士通、ソフトバンク、パナソニック、ソニー、日立グループ、東芝グループ、JRグループ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■広告・イベントの提案営業の場合 基本的に長期的に関わっている企業様が多くいらっしゃるので、既存の顧客を引きつづ、新卒採用を中心に予算や要望をヒアリングし、採用を成功に導いていくポジションです。媒体やマガジンなど多くの商材があり、ノウハウも30年以上蓄積されているので、市場情報や他社事例なども併せて情報提供をいただきます。 ■人材紹介の法人営業の場合 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。既存企業を引継ぎ、要件や採用条件をヒアリング、最適な人材をご紹介いただきます。その他選考や入社後のフォローも業務となります。大手企業の担当となるため、裁量の大きな仕事が可能です。
    求める人材
    ■短大、専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳~35歳※長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、成長意欲のある方 ■端的なコミュニケーションのできる方 ■素直に色々なことを吸収できる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■人材業界の経験のある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    障がい者採用に関しては難易度が高く不慣れな企業や、お困りの企業が多い状況の中で、障がい者に特化しているからこそ、最適なサービスを展開し、企業様の課題解決ができる環境にあります。また社会貢献も非常に高い事業となるため、営業職でより自身のスキル向上を目指したい方、社会貢献をしていきたい方にとっておススメの企業です。
  • 車両広告営業株式会社アップスター

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 中途入社5割以上
      • 年俸制
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    ロンドンバスやアメリカンスクールバスなどの車両広告提案営業!

    仕事内容
    ロンドンバス、アメリカンスクールバス、ロンドンタクシーなど自社所有している車両を用いた広告サービスの営業を担当いただきます。 都内で乗車プロモーションができるもの、全国でPR走行ができるもの以外に、顧客ニーズに合ったプロモーションカーの製作も手掛けることができます。 現在はグループ会社である株式会社ケシオンからの案件相談の対応が多い状況ですが、増員を図り今後は顧客への直接の営業活動も強化していきたいと考えています。 2025年度には売上高10億円を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・車両広告サービス ※現在所有車両 2階建ロンドンバス2台、アメリカンスクールバス1台、レトロボンネットバス2台、アドトラック20台以上 【売上構成比】 ・移動広告媒体:6.5割 ・特殊車両広告制作:1割 ・車両レンタル・撮影:1割 ・乗車クルージング:1割 ・プロモーションスペース開発:0.5割 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車両広告を実施したい企業 ・広告代理店 ※ほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・株式会社ケシオンからの案件相談対応 ・上記以外の新規顧客へのテレアポ、メルマガ 顧客の課題のヒアリング、サービス導入のメリット、費用感などを提案いただきます。 車両は広告媒体だけでなくイベントツールとしてもご利用いただいています。 またBtoC事業として、ロンドンバスの貸切運行やパーティ利用が可能な「クルージングバス事業」も行っており、協賛企画やイベント運営など、幅広く関わることができます。 担当エリアは全国になりますので、案件によっては地方出張が年数回発生する可能性があります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年程度以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■事業の立ち上げフェーズに関わりたい方 ■主体的に業務を行っていくガッツのある方 ■広告、マーケティング、ITに興味のある方 ■車や道路に関する基礎知識(道路標識など) ■基本的なPCスキルのある方 【歓迎要件】 ■広告領域での営業経験のある方 ■新規事業に興味のある方
    給与
    300~350万円 
    勤務地
    東京都港区南青山6丁目11番1号 スリーエフ南青山ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は、日本最大の移動広告会社であり、多種多様な交通広告の実績やノウハウを保持している会社です。これまでのクリエイティブの強みを生かし、サブスクリプション型HP制作サービスも展開しております。取材を通して、自由な環境で、意見も言いやすく柔軟な働き方が可能な印象を受けました。自身の手がけた特殊車両が街中を走行しているのを見たときに感じる喜びは大きいと思います。
  • ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材派遣コンサルタント株式会社SPOTTED STAFFING

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    【SPOTTEDの100%子会社】人材派遣事業部の立ち上げに携われる!

    仕事内容
    人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。 企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。 企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成長意欲の高い方 【歓迎要件】 ■派遣社員の管理・サポート経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    ハイレイヤーやバイリンガル人材を中心に派遣事業を展開しているSPOTTED STAFFING(スポテッドスタッフィング)社。残業20時間未満・週4リモート・フレックス制度、年2回のインセンティブ賞与もあり、同業界の中でもワークライフバランスや給与の伸び率も高く、モチベーション高くメリハリをつけながら働ける環境があります。そのような環境下の中で営業力も身につけ、成果も還元される環境で働きたいとお考えの方はおすすめの企業です。
  • いい求人認定

    工業用温度計・圧力計の海外営業ネステック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる
      • 社会人1年目OK

    ギヤレス技術と共に世界へ挑戦!温度・圧力計の海外営業職!

    仕事内容
    当社の製品は、発電所・プラント・船舶・ビル・産業機械等、様々なところで利用されており、1956年に設立してから現在に至るまで、多くのお客様とお取引してまいりました。今回は、東南アジアを中心とする海外営業職のポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発電所・船舶・ビル空調・産業機械等に取り付けられる「温度計」や「圧力計」といった計測機器 ※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。また、メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・機械装置メーカー ・エンジニアリング会社 ・設備工事会社 ・電力会社 ・エンジンメーカー(船舶用、陸用) ・石油化学、その他エンドユーザー ※川上から川下までニーズのある先には提案を実施します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 東南アジアの企業をメインに営業を実施して頂きます。既にお取引のあるお客様へのルートセールスがメインとなりますが、必要に応じて新規のお客様の獲得へ向けた営業活動をすることもあります。出張が1~2ヶ月に1回程度あり、現地で商談や打ち合わせを行います。また、国内においてクライアントのエンジニアの方たちと打ち合わせを行うこともあり、そのほとんどが英語を必要とします。 【具体的には】 担当するクライアントから仕様書が渡されます。仕様書の内容とクライアントからのヒアリング内容から、クライアントの要求に適した製品を選定します。クライアントのニーズを適切に把握できるようになるまでは、先輩社員が一緒に提案内容を協議しますので安心してください。提案内容がまとまれば、それに基づき見積書を作成し提案。クライアントに納得頂ければ受注となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■TOEIC650点以上 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■ビジネスマナーが身についている方 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応が出来る方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    千葉県習志野市茜浜1-12-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    当社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。特に、ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。まさに相手目線!「FIT FOR USE」の理念でこれからも世界へ挑戦し続ける注目の企業です!
  • エンターテイメント領域における広告代理店のソリューションセールス[メンバー・リーダー](東京)株式会社廣洋社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    創業72年!時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店!

    仕事内容
    エンターテイメント事業部にてプロモーションの立案・提案、実施、検証をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティング分析から各プロモーションメディアの選定・バイイング、SNS/ソーシャル事業、PR、企業間タイアップや コラボレーションなど、効果を最大限にさせる最適な施策のご提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタメ領域を展開している企業や代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業活動で提案のきっかけ作り  新規顧客と既存顧客をお任せする割合は半々程度です。新規開拓は紹介やテレアポ、メール等から開拓します。 ・統合的なマーケティング支援が行える独自ノウハウを活用したお客様インタビュー ・お客様のニーズ・優先課題を解決することに向けたプランのご提案 【具体的な業務内容】 営業、コンサルティング、戦略策定、クリエイティブディレクション、調査ディレクション、メディアプランニング 等。 プロモーションに正解はありません。何をすれば必ずヒットするのか!?というのは永遠の課題です。 エンターテインメントビジネス事業部はその課題解決のプロ集団であり、企業様のパートナーとしてお役立てを日々心掛けています。 率直に面白い・話題作りってどうすれば・・?を考え提案を行っていきます。 【強み】 主に映画や海外ドラマのBD&DVDサービス、VOD・放送事業、ソーシャルゲームを中心としたゲーム事業、キャラクタービジネス関連等、 エンターテインメント業界のクライアント様を中心に、市場の活性化や世の中における話題性&注目度の向上、最終的には顧客の商品販促へと 結びつけるソリューションを念頭に、数々の実績を作っております。 『独自の企画力と実行力』に自信を持っております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ広告業界の経験を1年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■お客様の商品をどう売るか?を貪欲に追及し、マーケティングのノウハウを身に付けプロデューサーを目指す方 ■自ら新しいお客様開拓を楽しめ、営業マインドを持てる型 ■素直な方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都文京区本駒込4-6-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は70年以上にわたって総合広告代理店として顧客支援を行ってきており、大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント、ダイレクトマーケティング、医療美容分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続けている企業です。また、社長、役員とフランクに話せる風通しの良さと仲間意識の高い社風も魅力的。マーケティングの道でプロを目指していきたい方にはぜひオススメです!
  • 新規セールス・CS部署の営業責任者株式会社irodas

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり

    働くをもっと近くに。

    仕事内容
    irodasが提供する『irodas SALON』をtoBセールス側から最大化していただくために、クライアント数の増加・クライアントの採用成功に向けて支援最大化をミッションに新規セールス・CS部署の責任をお任せ致します。また事業ミッション達成・会社の根幹を担っていただくために市場・業界を俯瞰して、経営陣・事業責任者と同じ視座を持ち現状の最適解の模索を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・営業戦略の策定および営業計画の設計・管理 ・予実設計およびメンバーのKPI設計・進捗管理 ・アライアンス戦略の策定および立案実行 ・クライアントとのリレーション構築 ・メンバーの育成およびマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・営業部社員 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は責任者候補として、ジョインいただき現在の責任者から現状キャッチアップと最適解の模索を行っていただきます。その後半年ほどでCS部署・新規セールス部署の営業責任者として従事していただく予定です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳~35歳※長期キャリア形成を図るため 【いずれかの経験のお持ちかの方】 ■新規営業の経験 ■深耕営業の経験 ■マネジメント経験(育成のみならず予算設計・管理も行っていた方) ■戦略設計から実行経験のある方 【求める人物像】 ■アーリーフェーズの企業で圧倒的な成長がしたい方 ■組織を0ベースから構築していきたい意欲のある方 ■中長期的なプランニングを立てながら最悪のリスクを想定して動ける方 ■自走力のある方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7いずみビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200%以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと考えております。成長フェーズの企業に貢献したいという方にお勧めの企業様です。

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