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676～690件目を表示

国内シェア約80%のステンレスワイヤーベルトのルートセールスユニバーサル工業株式会社
日本の食卓にかげながら貢献する老舗企業！国内シェア約80%を誇るステンレスワイヤーベルトメーカー！

仕事内容

食品メーカー・食品加工機械メーカーに対して、国内シェア80％と強みのあるステンレスワイヤーベルトを提案するルートセールスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ベルト ∟ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。　1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。　だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。　当社では受注生産方式を取っており、受注してから3～10日程の納期でベルトを納品します。・コンベヤーシステム ∟お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。　打ち合わせ～受注～設計～納品までは約1～2カ月ほどです。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手食品メーカー・食品加工機械メーカー・機械販売店《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客との関係構築と提案がメインの仕事となります。食品メーカーへは、ステンレスワイヤーベルトやコンベヤーシステムの稼働状況を確認します。食品加工機械メーカーへは、部品として機械に組み込まれるステンレスワイヤーベルトを提案します。午前2～3社、午後3～5社を車で営業活動をします。全国に顧客があるため、1ヶ月に1～2回程度、2泊3日程度の出張があります。【数字で見るユニバーサル工業】担当社数　　　　　　　：30～40社営業組織の年齢バランス：30代×2名、40代×2名、50代×2名、60代×2名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自主性と主体性を持って行動できる方 ■コツコツとしっかりと業務に取り組むことができる方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北2-5-6

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。お客様先は、冷凍食品メーカーなどの食品メーカーです。日本の加工食品市場は堅調に推移していますので、ユニバーサル工業も堅調に収益が推移しています。腰を据えて落ち着いて働きたい方にはおススメです！
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人材派遣の法人営業株式会社アール・エス・シー
【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業！

仕事内容

企業様の人材にまつわるお悩みをお伺いする人材提案の営業です。派遣先で長く働いてもらえるようフォローを欠かさない誠実な姿勢が信頼につながり、既存顧客から引き続きオーダーをいただくことも多いです。具体的には人材派遣営業として取引のある既存企業様への窓口として契約関連の手続きやどういった人材を求めているかをヒアリングします。法人企業の対応がメインとなりますが、時には登録スタッフとの面談～案件の紹介を行うこともあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業側の長期・短期ニーズの課題解決に向けた人材提案を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業から中小企業が対象となります。幅広い業界の企業様とのお付き合いがあるので幅広い提案可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。既存のお客様からの紹介で新規のお客様のお話をいただくことや別部署の営業先に人材派遣ニーズを聞き出し提案することもあります。例えば、保険会社のコールセンター、印刷会社のデータ入力、受付、イベントスタッフ運営等の人材ニーズがあります。時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。＜入社後の研修期間について＞入社後まずは先輩の面談に同席したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。決して難しい仕事ではありませんので、早い方は1カ月で仕事の全体像を把握できます。決して焦る必要はなく、あなたのペースで丁寧に仕事を身に付けていただいて大丈夫です。

求める人材

■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。

給与

350～400万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋3-1-3　サンシャインシティ　ワールドインポートマートビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います！経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください！
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新規事業セールス［メンバー］株式会社アーキベース
建設業界をITの力で貢献していく！急成長中のスタートアップベンチャー！

仕事内容

「住環境」を主な事業領域として展開する当社の新規事業におけるセールス担当として業務をお任せいたします。その他には新規サービス設計、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ（担当いただくサービスによってはシステム開発も含む）や、その他マーケティング等新規事業開発に関わる業務全般を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社のプラットフォーム・業務支援システム等《誰に対して売るのか（顧客）》・建築・設備、住環境業界で課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業開発業務に関するセールス全般。法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が多いとされる建築業界の改革を行います。具体的な業務内容・セールス業務全般・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般） ※現在新規開発している事業/サービス（求人広告事業、ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業、・業務支援システム（Saasモデル）） ※希望に応じて、まずは既存の人材紹介部門のセールス業務からスタートするなど、柔軟にキャリアプランを組むことができます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■直近の経験職種が営業職の方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

400～560万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4丁目2番1号岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です。
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住環境業界のキャリアコンサルタント［ポテンシャル］株式会社アーキベース
建設業界をITの力で貢献していく！急成長中のスタートアップベンチャー！

仕事内容

住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」のキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。転職を考えている、主に建設・設備技術者に対してヒアリングを行い、希望に沿った求人を紹介していくポジションです。求職者の年代は20代～60代と幅広いです。月間で20名～30名の対応を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設・設備技術者に特化した転職支援サービス ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・建設、設備関連業界で働いている求職者（電気設備管理、電工施工管理、施工管理が多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》住環境に関わる業界で働く求職者に対して、現状を詳しくヒアリングし、人生を変える転職先をご提案します。具体的な業務の流れとしては、下記の通りです。・自社メディア「建職バンク」に登録した求職者のアポ取り。・求職者との電話面談・求職者の書類データの添削、作成・面接対策、フォロー・マッチングしている企業の対応・内定後フォロー・入社後フォロー ※求人開拓は、専門の営業が行うため、面談とマッチングに集中できる環境です。

求める人材

■高卒以上 ■顧客折衝経験 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■直近の経験職種が営業職の方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

380～450万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4丁目2番1号岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です。
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建設・不動産業界に特化した人材紹介コンサルタント［RA／CA］株式会社ゼネラルリンク
10以上の事業展開で成長を続ける建設・不動産業界に特化した人材紹介コンサルタント！

仕事内容

建設・不動産業界を中心に、企業の採用活動支援（リクルーティングアドバイザー）、求職者の転職活動支援（キャリアアドバイザー）のどちらかをお任せします。（希望や適性を鑑みてどちらを担当していただくかを判断いたします。）リクルーティングアドバイザー職の場合は主に新規、既存取引企業からの求人開拓、ニーズヒアリングなどをお任せします。キャリアアドバイザー職は主に各種データベースでのスカウティング、面接、求人紹介などをお任せします。大手企業とも取引実績があり、役職者や有資格者といったハイクラス・ミドルクラスの紹介を得意としています。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設・不動産業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・建設・不動産業界に就職を希望している求職者・求職者を採用したい建設・不動産業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》建設・不動産業界に特化した採用支援に強みを持った採用コンサルティング、転職支援に携わって頂きます。リクルーティングアドバイザー職は企業に対し、経営課題のヒアリングを行い、人材紹介を通じて採用をサポートし、企業の発展支援を行います。 1人につき60社ほどを担当していただきます。キャリアアドバイザー職では求職者様にベストなキャリアを選択いただくため、キャリア相談、求人紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートします。こちらは1人につき週に40名ほどを担当していただきます。どちらのポジションでも、従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施することが重要になります。《研修とキャリアパス》業界の知識がなくても、活躍できる環境が整っています！日経新聞やニュースなどを日々知識のインプットとして行い、アウトプットの場も積極的に設けています。新卒で入社した方で早い方は4年でチームのマネージャーに就けるなど、事業拡大を続けているため、スピード感をもって成長することも可能です。《チーム構成について》不動産業界・建設業界にそれぞれ分けてチーム編成を行っております。それぞれ2チームずつに分かれており、1チームは約2.3名で構成されております。リクルーティングアドバイザーからキャリアアドバイザーなど、ポジションの異動も可能です。

求める人材

■大卒以上 ■顧客折衝経験2年以上 ■24～28歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■数字に向き合う経験をお持ちの方 ■建設・不動産業界の知見をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■人材事業の意義や社会、人への貢献意識を持てる方 ■チームで協力して物事を進めるのが得意な方

給与

350〜500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～3F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社ゼネラルリンクは、2004年の創業後、求人事業を中心に多くの事業展開を行ってまいりました。チームマネージャーの方とお話をしていて感じた印象は、社員全員が夢をもって、豊かな社会づくりや社会課題の解決を本気で考え、向き合いたいという思いがとても強いということです。また、今回の採用は領域特化型エージェントとしてNO.1を獲りに行くための人員強化にもなります。コミュニケーションを通じて人や組織に貢献したい、社会課題の解決に携わりたい人からの応募をお待ちしております！
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アパレル向け提案営業株式会社NOIAB
スタートアップを謳歌する！

仕事内容

今回は「Try／Returns」のサービス導入をご提案いただく、法人営業職をお任せ致します。顧客としてはアパレル事業者がメインとなり、大手企業から中小企業まで規模は問わない形となります。コロナ禍でECでの自社商品を販売する事業者が増えてきたニーズに対し、「Try／Returns」の良さ、エンドユーザーが求めているものをしっかりとお伝えし、サービス導入まで担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・返品・商品試着を自動化するサービス「Try／Returns」《誰に対して売るのか（顧客）》・アパレル事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には新規での営業となり、リストを基にお電話をしていただき、アポイントを取得、商談という流れになります。商談に関してはご自身で行くこともありますが、他のフィールドセールスのメンバーに行ってもらう場合もございます。月間の商談件数は10件程となり、基本的にはオンラインで商談を行うのがメインとなります。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標数字に対してコミットできる方 ■PDCAを回し、行動できる方 ■能動的に動ける方

給与

300～420万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2019年の設立から、トライ＆エラーをくりかえしながら、さまざまなサービスを生み出してきました。その中で、ベンチャーキャピタルから投資を受ける機会もいただき、今後はIPOを前提とした事業展開を視野に入れています。まずは3年で国内のEC領域の一部を占有できる事業を作ることを目標とし、良い方向へ人の行動変容を促すサービス作りに努めています。そのため、スタートアップのフェーズで色々な事に挑戦していきたい方にはおすすめです。
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単発アルバイトマッチングサイト「スキマワークス」のフィールドセールススキマワークス株式会社
単発アルバイトマッチングサイト「スキマワークス」のフィールドセールス

仕事内容

主に物流業界向けに単日アルバイトマッチングプラットフォーム「スキマワークス」の営業をお任せします。新規（顧客からの紹介が多い状況です）、既存企業合わせて担当いただきます。新規顧客へのアプローチについては、サービスのご案内、ヒアリングによる課題の特定、提案等を実施いただきます。また既存顧客については、継続的にヒアリングによる課題の特定、繁忙期や閑散期などのニーズに伴う利用拡大の提案を実施いただきます。併せて顧客拡大のためのアイデアや、顧客のニーズを社内でフィードバックし、サービスの改善活動も実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・単日アルバイトマッチングプラットフォーム「スキマワークス」「スキマワークス」は、急にスタッフの補填・増員をしたい企業とスキマ時間に働きたいワーカーの2つを結びつける、スキマ時間に働ける単発型のバイト求人マッチングサイトです。『働きたいのに、働けない』『募集したのに、集まらない』の不合理を解決するサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・物流業界の企業・飲食業界の企業 ※現状は物流業界の企業がメインターゲットとなり、大手物流会社も顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》現在は、主に物流業界を中心とした企業様にサービスを活用いただいており、人手不足の解消をサポートしています。拠点によって抱えている問題や、解決したい課題は様々なため、企業様との課題をヒアリングし、解決の提案とともに、自社サービスの改善や事業戦略の見直し等も行いながら導入のためのサポートを行っていただきます。スキマワークスを導入いただくというよりも、お客様の事業課題を、スキマワークスによってどう解決できるのか提案し、実現していくソリューション型の営業となります。 <主な業務> ・新規商談案件の創出・顧客課題に根ざしたサービス活用提案の実行・初期商談〜受注までのマネジメント・カスタマーサクセス・プロダクトチーム等、他チームとの連携を通じたサービス改善・営業戦略立案・施策の実行 <キャリアパスの例> ・マネジャーとして、営業組織をリード・スタープレイヤーとして、大手顧客を担当・事業成長を最前線でリード・その他あらゆるポジション（経営・事業部長含む）・職種（カスタマーサクセスやプロダクト開発など）へのステップアップ

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性のある方 ■誠実さのある方 ■GRIT、やり切る力、突破力のある方 ■達成志向のある方 ■ストレスコントロールできる方 ■チャレンジ精神のある方【歓迎要件】 ■人材業界（派遣、請負、媒体）、物流、IT企業での勤務経験者 ■成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げた経験 ■無形商材の営業経験のある方

給与

480～600万円

勤務地

本社／東京都港区芝浦3-14-15　タチバナビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、現在のスキマワークスはもちろん、今後もギグワーカーが安心安全に働いていけるようsaasやプラットフォームサービスなど幅広い事業展開を想定しております。またコロナ禍にも柔軟に対応し、熱い思いを持った代表、メンバーの中で社会を変え、自身としても成長していける環境があります。社会、顧客の事業をよくするため意味のあることがしたい、新たな価値を自分自身の力でつくっていくことで、圧倒的に成長したいという方にとってはおススメの企業です。
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単発アルバイトマッチングサイト「スキマワークス」のカスタマーサクセススキマワークス株式会社
単発アルバイトマッチングサイト「スキマワークス」のカスタマーサクセス

仕事内容

主に物流業界向けに単日アルバイトマッチングプラットフォーム「スキマワークス」のカスタマーサクセスをお任せします。契約いただいた顧客の導入後の活用や課題解決を担当いただきます。利用方法をきちんとお伝えすることはもちろん、拠点ごとの運用や状況に合わせて、目標設計や活用方針を適切にチューニングしていく必要があります。企業様の状況をヒアリングし、その都度お客様にあった導入フォロー・活用支援を行なっていただきます。併せて顧客拡大のためのアイデアや、顧客のニーズを社内でフィードバックし、サービスの改善活動も実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・単日アルバイトマッチングプラットフォーム「スキマワークス」「スキマワークス」は、急にスタッフの補填・増員をしたい企業とスキマ時間に働きたいワーカーの2つを結びつける、スキマ時間に働ける単発型のバイト求人マッチングサイトです。『働きたいのに、働けない』『募集したのに、集まらない』の不合理を解決するサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・物流業界の企業・飲食業界の企業 ※現状は物流業界の企業がメインターゲットとなり、大手物流会社も顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》現在は、主に物流業界を中心とした企業様にサービスを活用いただいており、人手不足の解消をサポートしています。拠点によって抱えている問題や、解決したい課題は様々なため、企業様との課題をヒアリングし、解決の提案とともに、自社サービスの改善や事業戦略の見直し等も行いながら導入後のサポートを行っていただきます。スキマワークスを導入いただくというよりも、お客様の事業課題を、スキマワークスによってどう解決できるのかを実現していくソリューション型のカスタマーサクセスとなります。 <主な業務> ・既存利用企業・拠点の活用サポート・新規導入顧客の導入支援（オンボーディング）・各利用拠点の発注数調整・マネジメント・新規拠点の展開獲得・その他リテンションの向上、発注数の増加など、収益向上につながる戦略の立案、実行・ワーカー獲得チーム・プロダクトチームとの連携 <キャリアパスの例> ・リーダー／マネジャー（3-5名マネジメント）として、カスタマーサクセスチームをリード・スタープレイヤーとして、大手顧客を担当・事業成長を最前線でリード・その他あらゆるポジション（経営・事業部長含む）・職種（カスタマーサクセスやプロダクト開発など）へのステップアップ

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性のある方 ■誠実さのある方 ■GRIT、やり切る力、突破力のある方 ■達成志向のある方 ■ストレスコントロールできる方 ■チャレンジ精神のある方【歓迎要件】 ■人材業界（派遣、請負、媒体）、物流、IT企業での勤務経験者 ■成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げた経験 ■無形商材の営業経験のある方

給与

480～600万円

勤務地

本社／東京都港区芝浦3-14-15　タチバナビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、現在のスキマワークスはもちろん、今後もギグワーカーが安心安全に働いていけるようsaasやプラットフォームサービスなど幅広い事業展開を想定しております。またコロナ禍にも柔軟に対応し、熱い思いを持った代表、メンバーの中で社会を変え、自身としても成長していける環境があります。社会、顧客の事業をよくするため意味のあることがしたい、新たな価値を自分自身の力でつくっていくことで、圧倒的に成長したいという方にとってはおススメの企業です。
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外観検査用AIシステム『Gemini eye』の提案営業株式会社Pros Cons
最新テクノロジーで業界を牽引する、スタートアップベンチャー！

仕事内容

外観検査AIシステム『Gemini eye』の導入を検討しているお客様に対してお客様の課題に合わせ、ニーズヒアリングから契約、プロジェクトマネジメントまで、プロジェクト成功に向けたビジネス業務を行います。新規顧客の開拓営業がメインですが、テレアポ、飛び込み等のプッシュ型営業ではありません。リードについては、年2回ある展示会や、HPなどから問い合わせのあったお客様に対しての対応がメインです。またその他にも提携会社（販売パートナー、開発パートナー）の開拓及び折衝、契約も行っていただきます。将来的には、さらなる拡販に向けたマーケティングプラン立案から推進までお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・外観検査用『Gemini eye』シリーズなどのAIシステム ∟『Gemini eye』とはあらゆる製品のさまざまな不良を検出できる、業界最高水準の外観検査用AIです。不良品を集める必要がなく、数個の良品からAIの利用が可能になり、手軽に最新のAI技術が利用できる外観検査ソフトウェアです。初めての方でも1日でAIモデルを作成、実運用まですることができます。《誰に対して売るのか（顧客）》・国内大手重工メーカー・国内大手自動車部品メーカー・外資系大手製薬メーカー・大手製造業　等《どのように売るのか（営業スタイル）》『Gemini eye』のご紹介をすると共に、どのような利用を検討しているのかをヒアリングした上で、正式な見積もりや利用規約の説明をし契約に繋げます。（商談数15～20件／月）技術領域の知見が求められる難易度の高い商談には、当社のエンジニアが同行し、システムの説明等を行います。《研修制度》経験や実力応じて充実した研修制度が組まれます。"AI"と聞くと難しそう…と思う方もいらっしゃると思いますが、入社3か月間は座学とOJTで知識を身に付けることができますので、安心してご応募いただければと思います。《カルチャーについて》チームは少数精鋭ですが、コミュニケーションを取り連携を強くしながら、プロジェクト運営を行っています。一人一人の業務カバー範囲は広いですが、自分たちに無いスキルが必要な場合は積極的に外部と連携を行うようにしており、開発会社やコンサルタント、副業ワーカー等を柔軟に活用しながら効率が良くなるように業務を行っています。またCEO直下で経験を積み、将来的には事業責任者や役員も目指せます。適性や希望に応じて、営業拠点の立ち上げや、新規事業企画立案なども行うことも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期キャリア形成を図るため ■運転免許証をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2丁目15番1号ノア道玄坂 915

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、大手メーカーで経験を積んだ優秀なメンバーで構成され、全員が専門性とプライドと持って業務に取り組んでいます。お客様にとって一番良いことは何かを考え抜くカスタマーファーストをビジョンとして掲げると共に、分析や検討を重ねるよりも、リスクを取りながらでも一歩を踏み出すことを尊重しており、今後間違いなく発展していく企業です。世の中に役立つAIを提供したい熱い方、成長したい方にはぴったりの会社です。
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テレマーケティング株式会社エス・エム・エス
17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

人材紹介サービスにご登録を頂いた看護師、介護し、無資格者の方に対して人材紹介サービスを提供するためのテレマーケティングを担当していただきます。 ■職務内容弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた看護職・介護職・無資格者の方のうち・新規登録者・既存登録者のうちサービス提供ができていない方・その他サービス提供希望者（資格取得希望者、就職希望者　他）に対し電話やSMSを用いて再アプローチを行っています。 ■仕事のやりがい日本の超高齢化社会において、必要不可欠である医療・介護業界やその実態について実業務を通じて考えを深める事ができます。何より第一線で働く看護職・介護職・入職希望者の方々とのコミュニケーションにおいて伺う内容は、商品やサービスの問い合わせに対して回答をするようなコールセンターでは得られないものになるはずです。

求める人材

■学歴不問 ■営業、接客販売のご経験が1年以上ある方 ■23～30歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■コミュニケーション能力（知らない方との電話応対に問題がなければOK） ■協調性のある方【求める人物像】 ■ハイボリュームの電話をこなせる方 ■やや単調な仕事にもやりがいを見いだせる方 ■柔軟性や比較低要素を受け止められる力

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：福島

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長できる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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いい求人認定★★★

占い師の採用担当や商品企画株式会社cocoloni
スタンダード市場上場のグループ会社！多くの有名占い師とともに、250を超える占いコンテンツを提供！

仕事内容

cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用活動をメインに行っていきます。占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定し、面談やデモ鑑定を実施。当社サービスにてご活躍いただくとなった場合には、その後も活躍できる占い師になるためのサポート、マネジメントを行っていきます。配属となるのは、占いサービスを運営しているチームです。小規模チームとなっているため、占い師の採用活動、マネジメント活動のほか、占いサービスを成長させるためのキャンペーン企画の提案や実現などもチームでブレストしながら、一緒に考え、実行いただきます。《仕事内容について》・cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用を行います。占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定しますので、占い師さんが活躍できるようにサポートをしてください。 ※提携企業が募集している占いサービスの一例：国内最大級の占いアプリ「LINEトーク占い」 LINEトーク占いは、LINEアプリから24時間いつでも手軽に鑑定のできる占いサービスです。・ユーザーに向けてメルマガ作成などマーケティングや商品企画にも携わります。《入社後の流れ》 cocoloniのビジネスモデルや占いに関する知識を教えていきます。グループ全体で多様な占いサービスを展開しており、占い師さんによっては、cocoloni社以外のグループ会社のサービスに参加されたり、複数のサービスにてお付き合いしていることがあります。どんなコンセプトでそれぞれのコンテンツが作られているのか理解を深めながら、先輩社員の同行を通して、占い師さんとの関わり方や一連の仕事を学んでいき、徐々に占い師さんを引き継いでいきます。（育成期間は3～6ヶ月ほど）

求める人材

■高卒以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルをお持ちである方【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■ホスピタリティ精神のある方 ■誰かを支えていく仕事に興味がある方 ■サービスを創り、広めていく仕事に興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

スタンダード市場上場企業であるザッパラス創業時より培った占いのコンテンツ、サービス数はグループ全体で数百に渡り、占い師さんとの契約本数を含めて（誰もが知っている有名占い師さんとも多く関わりを持っています）占いについてNo１のアセットを持っているのが強みです。 2018年には、既存事業を分社化し、株式会社cocoloniを設立しより多くの方に占いサービスを提供するべく成長し続けている会社です。
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業界トップクラスの機電人材に特化したコンサルティング営業［メンバー］パーソルテクノロジースタッフ株式会社
業界トップクラス！大手グループの強みと環境を備えたコンサルティング営業！

仕事内容

担当エリア内にある製造業関係の事業会社に対して、機械・電気・電子領域のスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。企業の成長のためには、専門的スキルを持った人材が不可欠です。そのため企業にとっては非常に重要な課題であり、やりがいのあるコンサルティング営業です。また、既存クライアントからのリピート、グループ会社からのクロスセル、企業からのご紹介もございます。《何を売るのか（商品・サービス）》機械、電気電子といった製造関連のエンジニアの提案サービス《誰に対して売るのか（顧客）》自動車・二輪、航空機・ロケット、産業用機器、精密機械・電気機械といった製造関連の企業。大手企業がお客様でもあり、入社後に担当いただきます。 ※取引社数は約1,600社で、国内トップクラスの案件数です。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後、クライアントの新規開拓営業50%、既存クライアントの深耕営業50％で営業活動を行っていただきます。具体的な日々の活動としては、エンジニアスタッフ・クライアントの状況確認・クライアントへの提案・エンジニアスタッフのフォローです。《具体的な業務の流れ》 ▼新規・既存クライアントからの求人案件を獲得するための営業活動 ▼案件に対して必要な人材のスキルを細かくヒアリング ▼クライアントの要望する人材を、別部門のコーディネーターに依頼し、マッチング ▼コーディネーターにより選別された人材をクライアントへ提案 ▼改めて、業務内容・勤務条件等を確認 ▼クライアントへの人材のアテンド完了 ※営業・コーディネーターと業務を分担して行っているので、提案に集中する環境が整っています。 ※クライアントは大手企業も多く、まずは既存クライアント担当となるため、大手企業の担当となるチャンスがあります。当社はエンジニア社員ひとり一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。「○○のスキルを伸ばしたい。今何にチャレンジをすればいいのだろう。」というエンジニアの思考を1番に考えます。「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。

求める人材

■大卒以上 ■法人、または個人向けの営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■周囲と関係構築が可能なコミュニケーション力のある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことができる方 ■素直に物事を聞き、勉強することができる方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
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教育機関向け動画配信プラットフォームの提案営業アシストマイクロ株式会社
配信、録画、編集、管理、分析などすべてを可能にする統合動画プラットフォームの提案営業！

仕事内容

動画配信プラットフォームである「Kaltura（カルトゥーラ）」を教育機関や民間企業における人材育成部門をはじめとするお客様に提案いただきます。基本的にお問い合わせからニーズのヒアリング、提案という流れになります。競合となる他サービスがあまりないため、比較的お問い合わせも多く、提案のしやすい環境となっています。自社のエンジニアも巻き込みながら、提案から導入まで一貫して対応いただきます。動画配信プラットフォームの提案からスタートいただき、慣れてきたら他商材の提案もお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・動画配信プラットフォーム「Kaltura（カルトゥーラ）」「Kaltura」は米Kaltura, Incが開発する統合的な動画プラットフォームとして、世界で1億にのぼるユーザを有しており、当社が販売代理店契約を締結したソフトウェア。学習者が直感的に理解できる動画コンテンツは、学習効果をさらに高める教材として、ますます需要が高まっています。既存の動画コンテンツも新規の動画作成もオンラインで簡単にできるだけでなく、特定の範囲に向けた配信や視聴状況の分析による効果検証、学習管理システムとの連携にも対応。教育シーンでの柔軟な活用が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大学や研究機関企業、官公庁・民間企業 ※オンラインでの教育や研修を進めていきたい企業が主となり、すべての業界が顧客となります。 ※導入事例北海道大学、信州大学etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》現状、オンライン学習が一般化しており、比重にお問い合わせが増えている状況です。お問い合わせからニーズのヒアリング、契約まで一貫して対応をお任せいたします。教育機関から、民間企業まで幅広い顧客がおり、使っているシステムや課題感も異なるため、システムのパッケージ売りというよりは顧客の課題に合わせたソリューション型の営業となります。将来的には、他ソフトウェアの提案から海外のどのようなソフトウェアを日本に持ちこみ、どのように販売していくかといった営業戦略、営業企画的な業務もお任せできればと思っております。 ■入社後の流れ入社後は、製品知識の勉強からスタートします。先輩社員の商談に同行、社内でのロールプレイングなどを経て、商談をお任せします。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■好奇⼼を持って⾃ら取り組む姿勢がある⽅ ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■素直で成長意欲のある方 ■基本PCスキル（Word／Excel／PowerPoint必須）のある方 ■アポ獲得から契約まで一貫して経験されてきた方【歓迎要件】 ■無形商材、IT業界（sierなど）での営業経験のある方 ■英語への抵抗感がない方

給与

360～550万円　

勤務地

本社／東京都中野区本町3-31-11

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、海外の高品質もソフトウェアの代理店として、日本にない新たなソフトウェアを広め、各業界の課題解決に貢献しているIT企業です。幅広いソフトウェアを扱っており、販売する傍ら、まだ日本にないものを広めていくという業務も担っております。またリモートワークや残業も20時間以内とワークライフも整っており、安定的に自身としてIT営業として成長していきたい方にお勧めの企業です。
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デジタルサイネージの受託製造営業［ポテンシャル層］株式会社アルネッツ
ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

仕事内容

デジタルサイネージを中心としたIOTサービスの開発・設計・製造の提案営業をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IOT市場、デジタルサイネージ市場向け、自社開発ハードウェア・ソフトウェア及びサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手通信メーカー様・大手電気メーカー様・大手機器メーカー様《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手メーカー様や大手機器メーカー様への提案営業となります。基本的に既存のお客様を担当頂きます。メーカー様から製品の利用意図、要望、図面等をヒアリングし、最適な提案を実施頂きます。営業マンは大手メーカー様を数社担当し、製品開発・設計・製造の進捗管理、提案を頂きます。まずは機器（ハードウェア）の知識を研修で半年学んで頂き、徐々に担当を引継ぎ営業担当として営業を実施頂きます。当社では、ハードウェア、ソフトウェア、自社製品等幅広い開発実績があり、商材も豊富なため、将来的には、様々な商材の提案も可能な環境です。《営業部のメンバー》現在、営業部には9名所属しています。ベテラン社員も多く、学べる環境が整っています。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方【歓迎要件】 ■Webマーケティングへの興味、関心のある方 ■法人営業経験のある方 ■電子機器、電気機器、メーカーでの営業経験のある方 ■ITへの知見がある方

給与

300～450万円（年俸制）

勤務地

横浜本社／神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

ソフトウェア開発、ハードウェア開発、スクール事業と3つの事業を展開する同社。また、ソフトウェア開発、ハードウェア開発の強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も成長が期待される会社です。また働き方についてもフレックス制度を導入するなど、自由な働き方を推奨しており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら成長していける環境があります。
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デジタルサイネージの受託製造営業［リーダー候補］株式会社アルネッツ
ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

仕事内容

デジタルサイネージを中心としたIOTサービスの開発・設計・製造の提案営業をご担当頂きます。またリーダーとして部下の育成やマネジメントとしての役割も期待しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・IOT市場、デジタルサイネージ市場向け、自社開発ハードウェア・ソフトウェア及びサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手通信メーカー様・大手電気メーカー様・大手機器メーカー様《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手メーカー様や大手機器メーカー様への提案営業となります。基本的に既存のお客様を担当頂きます。メーカー様から製品の利用意図、要望、図面等をヒアリングし、最適な提案を実施頂きます。営業マンは大手メーカー様を数社担当し、製品開発・設計・製造の進捗管理、提案を頂きます。まずは機器（ハードウェア）の知識を研修で半年学んで頂き、徐々に担当を引継ぎ営業担当として営業を実施頂きます。当社では、ハードウェア、ソフトウェア、自社製品等幅広い開発実績があり、商材も豊富なため、将来的には、様々な商材の提案も可能な環境です。《営業部のメンバー》現在、営業部には9名所属しています。ベテラン社員も多く、学べる環境が整っています。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■法人営業経験のある方 ■電子機器、電気機器、メーカーでの営業経験のある方 ■ITへの知見がある方【歓迎要件】 ■Webマーケティングへの興味、関心のある方 ■マネジメント経験のある方

給与

450～600万円（年俸制）

勤務地

横浜本社／神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

ソフトウェア開発、ハードウェア開発、スクール事業と3つの事業を展開する同社。また、ソフトウェア開発、ハードウェア開発の強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も成長が期待される会社です。また働き方についてもフレックス制度を導入するなど、自由な働き方を推奨しており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら成長していける環境があります。
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