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721～735件目を表示

自社サービスのRPOアシスタント株式会社ルーチェ
企業の採用力向上をコンサルティングする、自社サービスのBtoBセールス！

仕事内容

Wantedly、Green、ビズリーチなどダイレクトリクルーティングサービスの運用代行のご依頼が殺到しています。採用ブランディングツール、ダイレクトリクルーティングツール、求人広告における運用代行業務や自社人事の採用アシスタント業務もお任せいたします。《仕事内容について》・採用ページのプランニングダイレクトリクルーティングサービスを登録してくださっている企業の人事や経営者の方に取材や写真撮影を行います。営業スタッフの方に同行してもらうので安心です。・制作進行業務・ライティング業務（ストーリー記事、求人原稿）クライアント企業の求人募集記事の更新をやってもらいます。自分のキャッチコピーでたくさんの方がエントリーしてくださるのはとてもやりがいがあります。・クライアントへの定期的な連絡、打ち合わせ・外注先への連携やクオリティコントロール・スカウトメール配信代行業務・カスタマーサクセス業務（数値分析、対策協議など）求人原稿によって応募者のエントリー率が変わるため、仮設を立てていきながら分析を行っていきます。・Wantedlyの応募者対応サポート応募があった方にチャットで面接日程をご連絡したり、お電話でやりとりをします。・自社人事の採用アシスタント ※自分で手を動かすのが全てではなく、外注も使いながら効率的に作業を行います。

求める人材

■学歴不問 ■24～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■人事アシスタント経験の方歓迎 ■カスタマーサクセス経験の方歓迎 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2018年10月にリリースされた「Recpro」。リリースからたった2ヶ月で登録者数はなんと驚異の30社。企業の採用力にフォーカスしたツールは他に存在せず、圧倒的な優位性を保っています。「Recpro」だけでも魅力的ですが、その他にも求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介出来るという点から、人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です！
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店舗什器セキュリティー機器の提案営業[プレイングマネージャー]アドセック株式会社
アップルジャパンと直接取引！店舗什器セキュリティー機器の提案営業

仕事内容

inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルでサポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキュリティ製品など InVue（大手海外メーカー）から独占で輸入販売しており、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。《誰に対して売るのか》・小売店、銀行など、店舗を構えている企業全般。（UNIQLO、LUSH,ヨドバシカメラ,三菱UFJ銀行など） ※直接取引するのは、本社の方です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響・自社HPからの反響・新規開拓（リスト作成からのテレアポ）・紹介営業・反響や紹介、新規開拓を合わせて、全国の新規顧客を獲得し契約まで行って頂きます。　また、他事業部の営業のサポートも行い、inVue商材の展開を促進させることも必要です。　新規開拓もしながら、全国の営業サポートも行っていく、プレイングマネージャーとしてご活躍ください。

求める人材

■29歳～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■BtoB営業経験（5年程度） ■マネジメント経験 ■新規開拓営業経験 ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方（英会話ができる必要はありません。）【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして実績をあげられてきた方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方

給与

500～700万円

勤務地

東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル２階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です！米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
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大手グループ専属セールスアドセック株式会社
大手流通企業の専任担当！次世代の店舗什器を展開する新規開拓営業

仕事内容

マーケティング本部にて、アドセックの主軸となる新商材の発掘と、新規顧客ニーズを喚起。大手流通企業ベイシアグループ内で新規顧客の開拓をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータルサポート。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ例：デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム（ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような）、　AIカメラ（万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム）など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。《誰に対して売るのか》・既存顧客（国内ホームセンター業界の最大手カインズ、ベイシア等）へ、新商材の提案。・新規顧客（ベイシアグループ内の各企業：ワークマン、セーブオン等）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ◎既存顧客：全国のカインズ各店舗へ、防犯監視カメラやサイネージモニターなど　　　　　　ストアセキュリティに関わる商材をアップセル提案。 ◎新規顧客：ベイシアグループ内の各企業へ、ベイシアやカインズとの取引実績を基に新規開拓。　《入社後のイメージ》まずはマーケティング本部内で、アドセックの商材をレクチャーしていきます。その後、先輩社員に同行し、既存顧客向けのフォローアップからスタート。徐々に新規開拓もお任せしていきます。現在、ベテランの営業担当1名で全国のベイシアグループを担当していますので、その方とタッグを組み、ベイシアグループを開拓して頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■25歳～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（3年以上：法人個人問わず） ■全国出張に行ける方 ■普通自動車免許を所有されている方（AT限定可）【求める人物像】 ■嘘をつかない方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■中長期的に顧客との関係性を築いてきた方 ■顧客の懐に深く入り込んで提案を行ってきた経験のある方 ■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル２階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です！米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
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高性能はんだの営業マネージャー候補日本アルミット株式会社
夢のある未来へつなぐ、テクノロジー

仕事内容

家電や自動車等で使われる「はんだ」関連製品の営業を担当して頂きます。営業先は様々な分野のメーカーへの営業が中心となります。新規営業と既存営業の割合は、4:6程度となっており、取引のある顧客のグループ企業への深耕営業を始め、展示会出展での新規営業が主な営業の働き方です。入社直後は、国内メーカーへの営業を担当して頂きますが、業務経験を積んで頂いたのちに海外メーカー営業へのキャリアスパスも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》はんだ関連製品《誰に対して売るのか（顧客）》はんだを必要とするありとあらゆる製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》自社製品の新規営業・既存営業をお任せいたします。既存顧客に対しては関係性を深めていく深耕営業。新規営業は展示館などへ出店し引き合いの合った企業に対してご提案を進めて頂きます。業務に慣れ実績をあげられるようになってきたら、ぜひマネジメントをお任せしたいと考えています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■25～35歳※長期キャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■電子・電気部品や機器、電子材料等業界でのメーカーへの営業経験（※スイッチ・コネクタなどの電子機器部品、半導体関連製品、電子材料など） ■チームリーダーなどのマネジメント経験 ■海外営業経験や、ビジネスレベルの英語力

給与

440～700万円

勤務地

九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番11号KDX博多南ビル　

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

日本アルミットはアルミニウム用はんだ製造で1956年に創業した日系メーカーです。特に、付加価値が高い高機能製品の研究開発に注力（売上の15%超を研究開発投資）した、高品質が強みです。開発した革新的な製品は世界基準に発展しており、エレクトロニクス業界だけでなく自動車や航空業界等幅広く利用されています。また、働き方も残業は10時間程度、年間休日も125日とワークライフバランスも整う環境です。高い製品力を持った企業で腰を据えて長く働きたいとお考えの方におすすめの企業です。
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地域密着型広告会社のアカウントプランナー株式会社未来絵
広告代理店事業×ポスティング事業をメインに事業拡大中！

仕事内容

株式会社未来絵が取り扱う広告代理店事業ならびにポスティング事業に関する提案営業業務を担当して頂きます。 ※ポスティング自体は別部隊の方が行います。販売促進のお手伝いになりますので、広告やデザイン、マーケティング、イベント企画など物件に合った提案をクライアントと一緒に考えて頂くお仕事です。実際に自分の手掛けたものが、世に出ていったり、反響のお声があがると、大きな達成感ややりがいを得ることができるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社発行の住宅情報マガジン「DeCLASS」「CLASiL」の企画・制作レポーターが実際現場に取材し、タウン情報など女性視点で住宅情報を紹介する「DeCLASS」「CLASiL」の情報マガジンを自社発行。企画・制作・取材・撮影・配布までをクライアントのニーズに合わせて一貫して対応しております。・ポスティング事業新聞購読者が減少していく昨今、確実にアプローチできるポスティング広告の需要は年々延びています。当社は単純な配布ではなく、長年の独自データベースでエリアやターゲットを絞った配布をすることで他社とは一線を画した費用対効果を高めた宣伝が可能なので、様々な業界からのお問い合わせも増えています。《誰に対して売るのか（顧客）》・規模を問わず、関西エリアの幅広い企業・店舗様（ディベロッパー、ハウスメーカー、塾、飲食店やヘアサロンなど）《どのように売るのか（営業スタイル）》地域密着型の特性を活かし、以前からお取引のあるクライアントを中心に外回りでの営業活動を行います。ご提案できる商材の幅も広く、一般的なポスティング会社は企画・制作を行っておらず、代理店は逆にポスティングを行っていない企業も多い中で、自社で企画から配布まで一括して対応でき、短納期での対応依頼やさまざまな希望に答えることができる当社ならではの魅力をお伝えしていきながら、受注を目指します。新規開拓についてはメールリストや反響を元に営業活動を行っていきます。開拓ルールは特に決まっておりませんので、テレアポや訪問などご自身が成果を出しやすい手法でOKです！【入社後の流れ】入社後は、先輩と一緒に既存取引先へ同行し、業務の流れ、営業のポイントを学びます。業務に慣れてきたら、徐々にクライアントを担当して頂きます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■21～26歳までの方※長期キャリア形成を図るため。 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel、PowerPoint、メール）の実務経験のある方【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■素直ではきはきとしたコミュニケーションの取れる方 ■お客様のために一生懸命になれる方

給与

310～360万円

勤務地

兵庫県西宮市笠屋町10-27

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

株式会社未来絵は2021年にWEB事業部も開設し、業務拡大につき新規お問い合わせなど、クライアントも年々増えてきております。株式会社未来絵の今後は、WEB事業の営業強化と新規クライアントの受注など事業内容を拡大していくこと。取り扱う商品は多岐にわたりますので、少しずつ経験を積みながらキャリアも積んでいきたいと考えているような方にオススメの求人です。
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人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業株式会社リードクリエイト
自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業！

仕事内容

世代リーダーやミドルマネジメント層の育成、昇給昇格の最適化、人事制度・教育体系の見直し、社員の自律的なキャリア開発など、どの企業でも課題になりえることに対し、人材アセスメントを強みに持つ当社にて、企画提案、プロジェクトの実行管理などの提案をお任せします。人材評価、人事制度コンサル、教育研修など短期プロジェクトから数千万円単位の長期プロジェクトまでを組織の課題に合わせて提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材評価・人事制度コンサル・教育研修など ※短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。《誰に対して売るのか（顧客）》・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業例・パナソニック・サントリーホールディングス・ファミリーマート　等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業を中心に行なって頂きます。最初は50社程のリストが渡され、そこから架電をしていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上ある方 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方

給与

400～600万円　

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町3-4-1　備後町山口玄ビル4F 愛知支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 　ie丸の内ビルディング3F 本社／東京都渋谷区渋谷3-5-16　渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材を終えて、印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。また年間休日130日と休みも充実。組織開発に興味があり、メリハリをつけて働きたい方にはピッタリなお仕事です。
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ベンチャー企業に特化した新卒採用支援のソリューションセールス［メンバー］Acroforce株式会社
100事業・100経営者・売上1兆円を目指す成長ベンチャー！

仕事内容

就活生の上位1%と上場前後の注目を集めるベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」のインサイドセールス、またはフィールドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、新卒採用希望会社とのアポイントメント取得がミッションとなります。フィールドセールスは、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただくことがミッションです。どちらも、各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を把握したうえでの課題解決提案が重要となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・就活生の上位1%とベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」　∟「Growth Stage」は、”自身のキャリアに本気で向き合っている学生”と”採用活動に全力で取り組んでいる企業”が出会う史上初の”フィードバック型”新卒採用イベントです。　　年間100回ものイベントを行い、参加企業数100社以上、参加者数5000名以上、参加学生の満足度は100％という非常に社会的意義のあるサービスになります。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を考えている企業様が顧客となります。　業界は不問ですが、上場前後のベンチャー企業が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドセールス新卒採用を考えている企業様とのアポイントメント取得がミッションです。具体的には、新卒採用を検討している企業様のリスト作成、アウトバウンドでの架電を行ってアポイントメントを目指します。各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を把握したうえで、当社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、フィールドセールスが商談を行えるところまで繋げていただく業務になります。・フィールドセールスインサイドセールスが獲得した新卒採用を考えている企業様との商談にて、契約を締結することがミッションです。具体的には、新卒採用を検討している企業様と商談を行い、各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を理解したうえで、新卒紹介サービス「Growth Stage」が提供できる価値をお伝えし、契約締結を目指します。また、契約締結後の採用成功までカスタマーサポート業務もお任せします。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験を1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲・向上心のある方 ■目標に対して、コミットして行動ができる方 ■ベンチャー企業で様々なことに挑戦ができる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、参加学生の満足度は100％という非常に社会的意義のあるサービスであることです。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業で様々なことに挑戦が可能であることです。3つ目は、顧客は上場前後のベンチャー企業が多いため、顧客の成長に貢献できる仕事であることです。4つ目は、20代の成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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プロジェクトの運営コーディネーター株式会社リードクリエイト
自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業！

仕事内容

プロジェクトの運営を担当していただきます。《業務内容》営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。具体的には、・研修準備（顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う）・立ち合い（実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。）・帳票類の作成（見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。）《誰に対して折衝するのか（顧客）》・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業例・パナソニック・サントリーホールディングス・ファミリーマート　等《名古屋支社について》マネジャー（50代）1名、営業（20代後半）１名、コーディネーター（30代半ば）1名の小規模組織です。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル（メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成） ※営業経験者歓迎！事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。【求める人物像】 ■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方 ■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方 ■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方 ■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方

給与

350～450万円　

勤務地

本社／東京都渋谷区渋谷3-5-16　渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 ※基本的に転勤はありません。【出張】繁忙期(7～8月)：月2回～3回閑散期：ほぼ無し【外出】繁忙期(7～8月)：週2回～3回閑散期：月1回程度

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。
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試験運営総合委託サービスの反響営業株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します！

仕事内容

試験や検定実施を検討している団体や企業からのお問合せに対して、実施イメージを確認しながら、サービスの提案をする反響営業をお任せしたいと思っております。《何を提案するのか（サービス）》・CBT試験配信・受験申込システム・受験料決済システム・試験管理画面提供・テストセンターの運営サポート上記サービスラインナップを、お客様のニーズに併せて提案をして頂きます。《誰に対して提案するのか（顧客）》・資格、検定試験を主催している社団法人様・適正検査メーカー様・医療関連メーカー様・大手企業様（社内昇格試験等でサービスを利用）例）公益財団法人日本漢字能力検定協会公益財団法人日本数学検定協会公益財団法人日本英語検定協会一般社団法人中小企業診断協会《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様からのお問合せに対応して頂く反響営業です。 1日1~2件のお申込みに対して対応をして頂きます。 ※今は特需でお問い合わせが増えています。《数字で知るシー・ビー・ティ・ソリューションズ》男女比率：男性:女性＝50:50 年齢層：20代　35.1%/30代　47.3％/40代 13.5%/50代　4.1%

求める人材

■学歴不問 ■営業経験 ■営業事務経験（営業事務も担って頂く為） ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■お客様の要望を理解し、商材を提案ができる方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方

給与

350~450万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

直近5年で売り上げ299％アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。 2020年4月の緊急事態宣言から、リモートワークなど働き方が見直されてきておりますが、試験・検定も同じく、「場所を選ばずに実施したい」というニーズが広がってきています。そういったニーズをお持ちの社団法人様や企業様からの問い合わせが急増しており、今後益々伸びていくサービスだと思います！
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新卒紹介事業の法人営業シンクトワイス株式会社
”新卒採用市場の自由化”をミッションに新卒領域特化の多角的なサービスを展開！

仕事内容

新卒に特化した人材紹介エージェントとして企業担当と学生担当を兼任いただきます。企業担当と学生担当の割合は企業担当が7～8割程度、学生対応が2割程度となります。法人対応はインサイドセールスチームからトスアップを受けた企業に対し、採用課題のヒアリング、人材のマッチングを通じて採用支援を行っていきます。学生対応は登録いただいた学生のカウンセリングを実施、その後スキルや適性にフィットする求人を紹介していき、30名程対応します。学生の登録は、自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などで獲得しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒向け就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA ∟新卒採用を検討している企業・CA ∟新卒入社を目指している学生《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA インサイドセールスチームがアポ取りから求人ヒアリングまで担当をし、その後トスアップを受け、自身が企業の担当として人材のマッチングや採用課題の抽出などを行います。担当エリアや業種などの制限などはなく、担当企業は時期によって異なり、多い時で30～40社程となります。・CA 新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。

求める人材

■大卒以上 ■数字目標を追う接客・販売経験1年以上 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■お客様に懐に入るのが得意な方 ■ベンチャーマインドがある方

給与

330～500万円

勤務地

本社／東京都港区赤坂4-8-14

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもとこれまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです！
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WEBブランディングの営業職UNIIDEO株式会社
クライアントの成長に欠かせないブランディング業務をワンストップでサポート！

仕事内容

UNIIDEOの営業職はクライアントパートナーとプロデューサーの２つの職種に分類されます。 DMやWEBサイトからの反響に対して、クライアントパートナーが新規顧客の獲得を行います。プロデューサー職は、新規受注後から始まるブランド構築ワークをサポートし、クライアントの担当として各種制作物の進行管理を行うポジションです。ロゴマークや名刺・封筒・社章などのブランドアイテムの制作、WEBサイトやコンセプトブックの制作、さらにWEBサイト公開後の広告運用やWEBサイトの改善を、クライアント窓口として対応します。また、クライアント企業の成長のためのキャンペーン提案や、WEBサイトの追加コンテンツの提案など、中・長期的にクライアントをサポートしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ブランド構築・WEBサイトの構築・名刺やパンフレットなどのブランドアイテム・各種制作物など《誰に対して売るのか（顧客）》・住宅・不動産関連企業株式会社中央住宅（ポラスグループ）、ケイアイスター不動産株式会社、積水ハウス株式会社、フジ住宅株式会社、パナソニックホームズ株式会社、大和ハウス工業株式会社、ミサワホーム近畿株式会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントパートナーが新規獲得した案件を引き継ぎ、クライアント窓口として、プロジェクトリーダーのポジションで中長期的に企業の成長をサポートします。WEBサイトの構築から、名刺やパンフレットなどのブランドアイテムや制作物の進行管理を中心に拡販営業などをお任せします。【具体的な仕事内容】・問い合わせ反響への営業活動・クライアントとの連絡・調整・スケジュール作成と進行管理・クリエイターの選定・既存顧客への拡販営業・予算管理・見積書作成・キャンペーンや追加コンテンツの提案・新規営業も一部実施　など

求める人材

■専門卒以上 ■個人・法人営業経験が1年以上ある方 ■社会人経験が1年以上ある方 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自主的に考え行動できる方 ■相手の意向を汲み取り、自分の言葉で話せる方 ■理論的な思考ができる方 ■人と話すのが好き、関係構築が得意な方 ■数値管理への意識が高い方

給与

300～450万円

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

UNIIDEO株式会社は住宅会社、不動産会社、工務店などの住宅を扱う企業に対して、ブランディングサービスを提供しています。人生の中で最も大きな買い物となる住宅が、きちんと間違いなく生活者にお届けできるように、1つひとつの住宅にブランドという価値を創造しています。クライアントパートナーは主には新規の顧客開拓、プロデューサーのポジションはブランディングを通じてクライアントの希望に合わせたプロジェクト全体を管理する重要なポジションで、社内の各チームと協力しながら深く関係構築を行っていきますので、中・長期的に折衝していきたいという方にオススメです。
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人材派遣コンサルタント株式会社デルタ
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント！

仕事内容

今回のポジションは長期雇用を中心とし、求職者側も企業側も担当する両面型の人材派遣コンサルタントとしての業務をお任せいたします。ブルーカラー産業を展開している企業を中心に新規取引企業の開拓業務～求職者を支援サポートまで一貫して行っていただきます。企業側は人材に関する課題やニーズをヒアリングし、人材のご提案をしていきます。求職者側はスタッフとの面談～企業紹介までサポートしていくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》・ブルーカラー産業の法人企業　└例：ホテルの清掃・一般事務・コールセンター・SE・工場生産ライン等・就職先を探している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは顧客開拓をメインとし、人材ニーズを確認します。適切な求職者をご紹介し、お客様の事業をサポートしていきます。営業として顧客のニーズを最大限引き出していき、成果が出たら、既存のお客様も担当してもらう可能性もあります。お客様から人材に関する課題やニーズをヒアリングして、ご提案からスタッフ集客までトータル的にサポートしていくお仕事です。また、スタッフのフォローも併せてお願いいたします。求職者や在籍スタッフと面談を行い、より良い職場のご紹介や、悩みを聞いての職場環境の改善など、働きやすさを追求したカウンセリング、サポートを行います。

求める人材

■高卒以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■人材派遣・紹介営業の経験および、派遣スタッフ採用の経験が1年以上【求める人物像】 ■企業・求職者の両方に貢献でき、人の想いや悩みに寄り添いたい方 ■成長意欲があり、営業力やノウハウを高めたい方 ■責任を委ねられる環境でキャリアも重ねたい方 ■派遣業界でもう一度力を試したい方 ※30代～40代中心に活躍中の職場です。

給与

360～550万円

勤務地

東京本社／東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F 八王子オフィス／東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビルディング7F 大宮オフィス／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18　Mio大宮2F ※グループ会社の株式会社デルタソリューションズへ出向

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

ブルーカラー産業である製造業や建設業などの生産現場の人材やホテル清掃から事務まで幅広い職種をご提案しているデルタ社。女性社員も多くいらっしゃるため、ライフスタイルを考えた働き方が可能なところも非常に魅力的です！人材サービスを総合的に展開されており、手厚い手当があり、働きやすい環境が整っています。働き方を整えつつ人材業界にてキャリアを築きたい方、是非ご応募ください。
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採用チャットボット営業株式会社デルタ
「採用をもっと身近に！」HR業界を牽引する自社プロダクトへ

仕事内容

今回のポジションは、企業のアルバイトやパート採用に関する人材課題を解決する、自社開発の採用チャットボット「リクター」の営業職をお任せいたします。具体的には、「応募者対応の手間を削減したい」「応募が来ても面接に来ない」などのお悩みを持たれている企業を対象に実際にデモ画面を使い、商談をします。応募からSMSが届いてから面接調整までの工程や企業様側の管理画面等、一連の流れをご説明、その後、導入に向けた打合せを行い、導入が決まれば、どういう設定をする必要があるのか、など打ち合わせを行い、使い勝手や問題点はないか、導入後よくなったことはあるか等、定期的なフォローを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社開発の採用チャットボット「リクター」《誰に対して売るのか（顧客）》・アルバイトやパート採用を行っている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》提携企業からのパスアップや新規開拓を中心に営業を行っています。新規開拓と言っても電話でのアプローチではなく、web広告からの問い合わせやセミナー・フェアなどの反響営業がほとんどです。どこの会社も業務効率化やDXへの関心は高く商談化に繋がりやすいです。その分、競合や業務内容が複雑なことも多く顧客の課題を正確に掴む力は求められます。その上で、お客様の課題をどうやったら解決できるかを自分なりに考えて、自社サービスをどのように活用し、導入していただければ課題解決できるかを提案していきます。

求める人材

■高卒以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■人材業界における営業経験が2年以上【求める人物像】 ■企業・求職者の両方に貢献でき、人の想いや悩みに寄り添いたい方 ■成長意欲があり、営業力やノウハウを高めたい方 ■責任を委ねられる環境でキャリアも重ねたい方 ■派遣業界でもう一度力を試したい方 ※30代～40代中心に活躍中の職場です。

給与

360～550万円

勤務地

東京本社／東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F ※グループ会社「(株)デルタマーケティング」に出向

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

ブルーカラー産業である製造業や建設業などの生産現場の人材やホテル清掃から事務まで幅広い職種をご提案しているデルタ社。女性社員も多くいらっしゃるため、ライフスタイルを考えた働き方が可能なところも非常に魅力的です！人材サービスを総合的に展開されており、手厚い手当があり、働きやすい環境が整っています。働き方を整えつつ自社プロダクトを世間に広めたい方、是非ご応募ください。
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いい求人認定★★★

ファーストフード関連業界の衛生を守るソリューション営業エコラボ合同会社
世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団！

仕事内容

店舗運営のために必要な衛生関連製品のソリューション営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》水、衛生、感染予防に関する衛生関連製品《誰に対して売るのか（顧客）》日本で100～300店舗をチェーン展開しているファーストフード店、コーヒーチェーン店。《どのように売るのか（営業スタイル）》営業の仕事は、チェーン展開している本部と関係性を築く新規開拓営業から始まります。ファーストコンタクトを作るため、既に取引のある商社などから紹介をもらうためのアプローチや、社内での情報交換の中でターゲットとなる企業、担当者が見つかり、アプローチをいたします。 ※数で物を言わす飛び込み営業はありません。過去に実施しましたが成果を得られたことがないためです。そしてアポ取得後は、現在の状況をヒアリング。その中で顕在的な課題が見えてくるケース、潜在的なニーズのあるケースが見えてくるため、顧客の課題が解決できるソリューション営業を行います。課題を見つけるためには、衛生管理全体を把握しなければいけないため、実際に店舗へ足を運んだり、店長やアルバイトの方にインタビューすることもございます。商談は、1回、2回で終わることは少なく、何度も提案を行うため、お客様との人間関係を構築していくことも仕事の醍醐味です。ソリューション提案した内容でお話が前向きに進むと、実際の一部店舗（2～3店舗）にて、トライアル（1～2ヶ月）を行っていただき、店舗検証の結果をまとめ、顧客の課題がどう解決できるのか最終提案を行います。本部との契約となれば、100～300店舗に導入されるため、大きい成果を得ることが出来ます。 ※契約後の既存顧客対応（店舗への訪問、店舗スタッフへのトレーニング）は、他の部署が行っております。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験も積んできている方 ■28～39歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（入社後の取得でも可）【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■顧客志向の精神がある方 ■語学習得（英語）に意欲的な方

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区晴海1-8-11　晴海トリトンスクエアY棟37F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
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地中線材料を扱うセールスエンジニア株式会社谷川電機製作所
創業100年以上の安定企業！日本のインフラを支える縁の下の力持ち　セールスエンジニアを募集します

仕事内容

電力資材問屋の技術営業職として、自社の電力ケーブル・地中線・架空線材木の営業をご担当頂きます。関電工様の所有する変電所の中において、地下に通っている高圧ケーブルを支える支持金具や、たて金具、出入りするためのマンホールのふたなど、経年劣化しているものを交換したいという依頼に対して、対応していくお仕事です。物を積極的に売りに行く営業ではなく、技術的な側面から顧客をサポートするお仕事ですので、暮らしのインフラに関わり、社会に貢献していくことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・装中金具類・電力ケーブル接続材料・地中線材料・取付工事・剛製構造物設計、製作など《誰に対して売るのか（顧客）》工事会社の現場担当・保守担当《どのように売るのか（営業スタイル）》・メール・FAXに依る顧客図面から見積もる・現地調査を行い見積もる・顧客要望を図面化し見積もる・見積後価格折衝・製品手配・出荷手配 ※契約品及びカタログ品は、注文mail・FAXにより販売《ポイント》電線・ケーブルの資機材も、架空線材料・地中線材料・接続材料に分かれています。架空線材料：電信柱に取り付けてある金属製品。地中線材料：主に地面の下に設置される製品。マンホール蓋・グレーチング等。接続材料：ケーブルとケーブルを接続する時に使用するもので、電信柱や需要可変電設備に設置。これ等の製品は、設備の新設時或いは更新時に使用されるもので、電力会社・工事会社を主な顧客としている為、一般の営業スタイルとは異なる部分も有ります。その一例として、現場に合わせた一点物の設計も行いますので、カタログにある商品以外の対応も行っており、現場に出向き、調査・調整等の打ち合わせに依る機会も多々あり、更には、設計品の施工も有ります。顧客が電力会社・工事会社ですので専門性が要求されますが、その分、縁の下の力持ちで有る事を認識出来る仕事です。

求める人材

■学歴不問 ■要普通自動車免許 ■22歳～29歳までの方※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■腰を据えて長く勤務したいというお考えの方【歓迎要件】 ■図面の読める方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉県川口市青木2-3-46

コンサルタントのコメント/
担当：青木

大正元年創業の電子ケーブル用接続材料、地中線材料、架空線材料の専門メーカーです。基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も実質130日で働きやすい風土があります。個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境です。家族を大切にして無理なく働きたいという方にお勧めの企業様です。
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