年間休日120日以上、土日休みの求人情報

年間休日120日以上、土日休みの求人を紹介してもらう

検索結果1,439件中

931～945件目を表示

HRサービスのコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社Road
国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

仕事内容

当社の新規事業であるHRコンサルティング事業において、プレイングマネージャーポジションにて事業拡大における業務をお任せします。現状はCHO大山が法人向け求人メディアの提案をフックに各種コンサルティングを行っています。求人メディアの提案～研修等のコンサルティングサービス～採用ブランディング等の上流から下流までのビジネスモデルを担当いただくことができます。様々なアライアンス先の商品を提案することができる環境ですが、当社独自のサービスも続々展開していく予定です。また、2022年4月からは新卒社員の入社予定もあるため、部下となる彼らのマネジメント、KPI設計、育成等にも従事していただく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア（マイナビ転職、@type、doda、wantedly等）・人事コンサルティングサービス（リファラルサービス、人事代行、研修、e-learning等）・ブランディングサービス（採用サイト作成、採用ブランディング等）《誰に対して売るのか（顧客）》・人材採用、定着等の人事面で課題を感じる法人（業種・規模問わず）《どのように売るのか（営業スタイル）》・アライアンス先からの顧客の紹介もありますが、顧客数拡大を前提とした新規顧客開拓も行います。《業務内容詳細》・新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り・業務フロー設計と構築・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています！

求める人材

■高卒以上 ■人材業界もしくは何等かの無形商品の法人営業3年以上 ■25歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都江東区青海2-7-4　the SOHO312

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社CHOの大山様にお会いし、様々なお話を伺わせていただきました。同社の成長が非常に固いエビデンスによって推進されていたこと、様々な取引企業様から高い営業力を買われていること、そして年間売上100憶円という大台も現実的なこと。そうした急成長を遂げる同社において、今後、核となるHRサービスの今後を伺った際、同業会の人間として興奮せずにはいられないお話を伺いました。大山様の右腕となって事業を推進していくプレイングマネージャーとして、組織の土台を作りたいとお考えの方に、おすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
店舗向けコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社Road
国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

仕事内容

当社セールスエージェント事業部に所属し、各アライアンス先より委託されている店舗向けサービスのコンサルティングを担当する部署での営業及びマネジメントをお任せします。当社は常時2000以上のアライアンス先があり、その中からクライアントに適した商品を提供できるという事業上のメリットがあります。現在は小型基地局の設置提案や高速インターネット等の商品にお客様からのニーズが高まっていますが、今後、LP制作、SNS公式アカウントの運用、MEO等、提案商品の幅を広げていく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》集客支援（LINE公式アカウント、MEO、SEO）、採用支援、インターネット回線、電気削減（コスト削減）、ブランディング支援（HP,LP制作）、設備環境支援(コロナ対策)など《誰に対して売るのか（顧客）》店舗（飲食店、美容室、クリニックなど）、法人オフィスも一部あり《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業にてクライアントを開拓し、ニーズに合った商品を提案していきます。《業務内容詳細》・新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り・業務フロー設計と構築・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています！

求める人材

■高卒以上 ■法人営業3年以上（商材不問） ■25歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都江東区青海2-7-4　the SOHO312

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社のコアビジネスの一つであるセールスエージェント事業の実績を伺い、率直に驚きました。特定の商品群での高い営業実績を持つ企業は数多あれど、異なる商材群で圧倒的な営業実績を獲得されていらっしゃったからです。個人宅向け電力サービス、ウォーターサーバー、高速インターネット等、ジャンルを超えた商品を営業できる力を持つことが、同社の強みであると感じました。そうした環境で圧倒的に成長を遂げたいという志の高い仲間達が集まる組織を牽引したい方に、おすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
新規プラットフォームサービスのコンサルティング営業ゼロフォー株式会社
日本の製造業に貢献する「見積もりシステム」のパイオニア

仕事内容

同社が培ってきた経験をもとに、新規事業をVCから資金調達をして進めることとなりました。今回、その新規事業の拡販のミッションを担っていただくこととなり、見込み顧客となるリストはある一方、細かな営業手法についてはお任せを致します。お電話での新規開拓、セミナーからの集客、全国へ出張をしての提案活動など、活動の幅に制限はございません。新たなビジネスをともに作っていくことになるので、周囲へのノウハウの展開も期待しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・見積もりシステムを用いたプラットフォームシステム ※完成品メーカーと金属加工品等の部品メーカーの受発注を活性化させるビジネスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》全国の最終完成品のメーカー及び部品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》 2万件程度のリストはあるものの、そこからの受注については基本的にお任せします。細かなことは指示しませんが、いつでも代表に相談をいただける環境です。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験5年以上（業界不問） ■30歳～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張が可能な方 ■運転免許【求める人物像】・スピーディな対応ができる方・感情的な対応をとらない方

給与

500～800万円

勤務地

本社／神奈川県厚木市中町2-6-10

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社、石田社長にお話しを伺い、同社設立の経緯から今後の展望に至るまで、日本の製造業に対する強い想いを感じました。そんな石田社長がVCから資金調達をして新規ビジネスに取り組まれるということから、今後、その新規ビジネスが更に成長をしていきます。自身の力でもってその新規ビジネスを成長させていきたいという強い想いをお持ちの方に、おすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
介護福祉の人材派遣営業株式会社ビジネスネットワークス
通信・人材派遣・広告・デザインの三事業を展開！介護福祉の人材派遣営業！

仕事内容

介護福祉領域の人材派遣コーディネーターとして、法人企業の採用と個人の転職をサポートいただき、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行っていただきます。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》介護福祉領域を中心とした人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》介護士の不足している介護施設など《どのように売るのか（営業スタイル）》法人の既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓にも従事いただきます。新規開拓は基本的に紹介、テレアポ、飛び込み営業などにより新規開拓いたします。開拓が成功しましたら求人の作成を行い、求人サイト等からご応募された個人のお客様に対して、応募の手続きや求人のご紹介を行います。その後の面接の調整、就業にいたるまでのフォローも行っていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■23～30歳※長期的なキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方《求める人物像》 ■長く働ける環境を求めている方。 ■自分で目標を設定して、行動していく方。 ■介護領域の就業経験がある方

給与

250～480万円

勤務地

本社／福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-32　都ビル101

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

介護福祉従事者の人材不足を解消するために、そして仕事を探す介護士の皆様が活き活きと働けるために事業を立ち上げました。介護現場での人手不足が大きな問題となっている昨今では、ビジネスネットワークスの事業は大いに求められています。社会貢献性の高い事業に携わりたいとお考えの方はもちろん、お休みも多く残業も少ないのでワークライフバランスを整えたいとお考えの方にもおすすめの企業様です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
IoTソリューションの提案営業［リーダー候補］KDDIまとめてオフィス株式会社
男女が活躍！中小企業に対して幅広いソリューションを提案する大手グループ企業！

仕事内容

自身の担当エリア内にある中小企業対して、オフィスのIoTソリューションをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・固定電話、ビジネスホン・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど）・パソコン、インターネット・サーバーの設置、ネットワーク構築・OA機器（複合機、シュレッダーなど）・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など）・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など《誰に対して売るのか（顧客）》担当エリア内にある中小企業が中心となります。業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が80％の既存営業となります。まずはお客様に訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 5～8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作ることも重要です。例）「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを　　既にご利用いただいていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで、　　メンバー全員がどこからでも会社PCからデータを共有できる業務効率化など。《数字で見るKDDIまとめてオフィス》従業員数：1,857名平均年齢：34歳職種：営業職48％、営業アシスタント19％、営業企画職15％、SE職12％有給取得率：53.7％育休復帰率：96％最年少部長の年齢：34歳

求める人材

■高卒以上 ■無形商材の営業経験5年以上（IT・WEB・広告・人材・金融・旅行業界など） ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジをしてみたい方 ■周囲と刺激しあいながら、成長をしていきたい方 ■市場価値の高い営業経験を積みたい方 ■商材に縛られずに色々な提案をしたい方 ■安定企業・成長企業で仕事をしたい方

給与

480～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

日本を代表する大手企業であるKDDI株式会社のグループであるKDDIまとめてオフィス株式会社。固定電話・ビジネスホンを始め、クラウドサービス・オフィス家具・オフィス移転のトータルサポートと、営業として幅広い提案が可能な魅力的な営業職です。なおかつ、既存顧客が80％という営業環境のため、顧客と長期的な深い関係を構築していくことが可能。また、入社後の研修制度（座学営業RPG営業実践）も充実しており、約1ヵ月間みっちりと行っているため、業界未経験者の方も安心でする魅力的な環境です。それ以外にも、全社員のおよそ40％が女性社員であり、産育休の実績有（復帰率96％）、はたらく女性のキャリアを支援する横断PJ実施中と、女性が長期的キャリアを形成できます。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」のセールス［リーダー候補］COUXU株式会社
日本企業と海外バイヤーを結ぶコマースソーシングプラットフォーマー

仕事内容

コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」のセールスとして海外進出を目指す日本企業に対するコンサルティングセールスをお任せします。海外に商品を売りたい日本の企業を開拓するために、日本の企業とたくさん出会うことが必要です。未来の顧客に多く出会うために、イベントへの参加、イベントの開催、Webマーケティングなどを行います。「新規開拓」にはなりますが、お問合せや反響からの新規対応がメインとなります。単なるサービスの提案ではなく、どのように海外事業を仕掛けていくか？まで踏み込んだ提案をしていただきます。受注後は社内の海外担当チームと協力してプロジェクトを進行します。《何を売るのか（商品・サービス）》・コマースソーシングプラットフォーム「セカイコネクト」《誰に対して売るのか（顧客）》・海外進出を検討している国内の法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》どうすれば、COUXUに興味を持ち、将来的に顧客になりうる企業を集めることができるか。たくさんの企業が参加したいと思うようなユニークなイベントを設計すること、そしてそれを運営し、参加企業が顧客になるようなプロセスを生み出せるか、これがとても大切です。 “欲しい”を生み出すとは、先述の通り、トレンドを創出するということです。トレンドはどのような人から、そしてどのように生まれるのでしょうか。我々は、いわゆる“若者”がトレンドを創り出し、広げていくものだと考えています。この“若者”は具体的にいうと、「学生」のことです。みんなが憧れる、目を引くようなことを行い、世代を動かすような行動をする。そのためのコンセプトや企画を作り出すことを行なっています。そして、私たち自身が憧れの対象となり、たくさんの人々が“かっこいい”と思うような会社になる。こうしてトレンドを生み出し、時代の先頭どころか、ひとまわり、ふたまわり先を走るような存在を目指します。《具体的な仕事内容》 ▼海外進出に興味の高い日本企業との商談を設定 ▼日本企業の輸出状況や今後の海外事業展開をヒアリング ▼「セカイコネクト」を通じた輸出の実現方法を提案

求める人材

■高卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上（Web、IT、広告、人材、金融出身等） ∟有形商材の営業経験者の場合、要相談 ■24～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※語学力は問いません。【求める人物像】 ■課題解決型の営業にチャレンジしたい方 ■後輩社員に対する教育経験（OJT教育可）がある方 ■海外に対する興味がある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

COUXU株式会社は、日本企業が低コストで誰でも簡単に海外への販路開拓をできるプラットフォームを実現しております。今後も世界に手を広げ、海外において日本製品を手に取りやすい環境を創り続け、日本企業が国際企業になるためのシルクロードを開拓していくことが同社の使命です。レガシーな業界や産業をシステムによってアップデートする企業は良く耳にしますが、「海外進出」という切り口から支援している企業は非常に珍しいと感じました。「日本の良い製品を海外に」という言葉にピンときた方からのご応募をお待ちしております！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
決済関連サービスの法人営業ベスカ株式会社
日本のBtoC事業者をITで強くするベンチャー企業。財布のない世界を実現する！

仕事内容

マルチ決済プラットフォーム[Ark]の営業として、POSメーカー等に代理店営業を行ないます。代理店を開拓し、代理店の営業マンのトレーニングを行ないます。ベスカのクレジットカード決済システムと決済端末「VeriFone」を一気通貫して提案可能ですので、代理店の営業マンにベスカのサービス内容を覚えて頂くように動きます。実際には誰もが知っているスーパー、カフェ、ホームセンター、アパレルなどの店舗に導入されています。営業、エンジニア、サポート、コンサルタントなどのメンバーと一体となって進めていくことになりますのでチームワークも大切にしております。《何を売るのか（商品・サービス）》・マルチ決済プラットフォーム[Ark] Ark（アーク）とは… Vescaの提供するマルチ決済プラットフォーム「Ark（アーク）」は、Verifone社製のマルチ決済端末を基軸に、利用シーンや顧客ニーズに合わせた最適な決済ソリューションをご提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》・POSレジメーカー・精算機メーカー・自販機ベンダー・両替機メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》営業スタイルは、代理店営業がメインになります。新規代理店の開拓も行いますが、反響からの営業が中心になります。慣れてきたら、実店舗とEC店舗の利用者を一元管理するシステム、利用者や会員の行動をビッグデータ解析できるシステム、自社独自のプリペイドカードやポイントカードの発行、集客や販促を実現するスマホおよびアプリの開発なども提案が可能です。

求める人材

■高卒以上 ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方・POS営業経験者・クレジットカード業界の営業経験者・決済業界営業経験者・小売りや決済端末に関わるシステム営業やBtoB営業経験者 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成のため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■ITリテラシーがある方 ■英語力あれば尚可

給与

350～550万円

勤務地

東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ビックデータやOtoO、オムニチャネルといった現代のビジネス戦略に欠かせないマーケティングノウハウが身に付く環境であることや、大手企業がパートナーのため、対等な立場で提案できることができます。業界全体の将来性がありますので、会社の成長とともにスキルアップをしながら、働きやすいアットホームな風土で働きたい方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
建設業界に特化した人材コーディネーターメカロエンジニアリング株式会社横浜支店
建設業界に特化した人材コーディネーター

仕事内容

建設業界に特化した人材コーディネーターとして企業と求職者のマッチング営業をお願いします。 1日面談数は2件程度で、企業にも多くて50社担当。今回のポジションに関しては、企業と求職者をどっちも担当して頂く一気通貫型のコーディネーターとして業務を実施頂き、マッチング後は求職者、企業ともにフォローアップも行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設業界に特化した人材サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・神奈川エリアを中心とした建設業界の大手・中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・人材コーディネーターとして、『当社に登録している派遣スタッフさん』と『技術を持つスタッフさんを求める企業』のマッチングをお任せします。《企業様とのお仕事》既にお取引のある大手・有名企業をはじめ、新しく取引をスタートさせる企業など、さまざまな企業からスタッフさんの要望を頂き、ニーズをしっかりとヒアリングし、登録しているスタッフさんとベストなマッチングをお願いいたします。営業としてのノルマはなく、登録企業数は約500以上です。今回の新規開拓に関しては、テレアポや既存企業の紹介を中心に行って頂きます。《派遣スタッフさんとのお仕事》・スタッフさんとは採用面接から接します。 1日2件程度「必ず対面」で行って頂き、1時間～2時程度実施頂きます。面談の中で、「スキルアップしたい」「条件に合う環境で働きたい」など、一人ひとりの希望をもとに、ぴったりな環境で働ける企業様を提案します。登録人数は約1000人で、企業とのマッチング後も、フォロー実施をよろしくお願いいたします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■20歳以降の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■人財業界に興味のある方

給与

310～500万円

勤務地

横浜支社／横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル19階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

メカロエンジニアリング株式会社は、建設業界に特化している人財業界で、老舗企業になります。東京、大阪と拠点を拡大しておりましたが今回横浜に支店を立ち上げました。これまでのノウハウを活かしながら新しい拠点の拡大に注力していきます。営業としての成果がしっかり反映される制度、支店責任者との距離も近いため成長しながら働けます。また、新しい事業所で組織を作って行きたい、人財業界に興味がる、頑張りが反映されるところで営業をやりたい方には、おすすめの企業になります。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ITコンサルタント株式会社トライング
「採用に悩む企業を減らす」をミッションに掲げ、バラエティに富んだ事業展開でHR業界に革命を起こす！

仕事内容

主に新規クライアント開拓における営業リスト作成やメール送信、各クライアントとの折衝業務などを行っていただきます。ホームページやランディングページ、動画などのデジタルコンテンツ制作を依頼したいと考えている企業様を発見し、アポイントを獲得します。その後ヒアリングしたのちに、各クライアントが求める必要な商品をご提案いただくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ホームページやランディングページ、動画などのデジタルコンテンツ《誰に対して売るのか（顧客）》・さまざまな業界に対して。美容系、建築、金融、レジャー、エンタメ、通信、食品など《どのように売るのか（営業スタイル）》検索エンジンなどを用いて、ホームページやランディングページ、動画など、制作したいと考えている企業様の営業リストを作成していただきます。その後、各企業様へ主にDM等を使用し営業を行い、アポイントが取れたのち、クライアントが求めている商品に沿って最適なご提案します。クライアントのアポイントを取るという重要なお仕事であることと、WEB上で行うコンサルティング営業は、様々な工夫をしなければアポイント獲得や契約には繋がりません。入社後は、教育担当や社長が直々に教えてもらえる環境です。1ヶ月ほど一緒に動きながら少しずつ学んでいきます。

求める人材

■高卒以上 ■24歳～27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■Excel、Wordを基本的に使用できる方【求める人物像】 ■WEB・IT業界での営業経験のある方 ■ベンチャー思考の方 ■明るく、素直な方 ■決められた業務はもちろん、自ら課題を発見し提案できる方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区舟町3-6グランバリュー四谷三丁目3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

トライング社は一方的に上司から教わる上下の関係ではなく「一緒に考えながら、動き続ける」という横の関係で、スピーディーにトライ＆エラーを繰り返すことができる環境です。また、営業成績だけではなく会社貢献に対しての評価制度も設けております。まだまだ整っていないスピード感のあるベンチャー企業で市場価値を高めて働いていきたい方はぜひ、おすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
セキュリティ証明書の提案営業［マネージャー候補］日本RA株式会社
ネットワーク社会を支える、セキュリティ対策の提案営業

仕事内容

パートナー企業様と一緒にセキュリティに対する提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・クライアント証明書（NRA-PKI）・サーバー証明書　等クライアント証明書とは... ID/パスワードが漏洩した場合、簡単に社内ネットワークへの侵入を許してしまい、情報漏洩など重大なインシデントにつながりかねません。クライアント証明はそのユーザが正規の利用者であることを認証する証明書です。サーバー証明書とは... ブラウザとWebサイトとの間に暗号化された接続を確立するためには、SSLサーバー証明書が必要です。 SSLによる暗号化通信は、クレジットカード情報などの機密データを、悪意のある第三者から保護するものです。《誰に対して売るのか（顧客）》・パートナー企業と同行し、エンドユーザーに対して提案を行います。　あらゆる業界の法人が顧客です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 NRA-PKIクライアント証明書を自社サービスに組込み提供しているパートナー様よりお声かけ頂き、同行して提案を行います。現状では、新規開拓等は行っておらず、お問い合わせ頂いてもパートナー企業を紹介し、そこから受注獲得を行います。大手のメーカーや商社とパートナーであり、そのパートナー企業よりお問い合わせを頂き、一緒に受注まで行動します。訪問から導入まで営業が担当し、サポートは別の担当者へ引き継ぎますが、契約は基本的に年間契約となりますので、満了期間前にパートナーへお声かけし、契約更新を促すことも営業の大事な仕事です。担当社数は一人当たり、2、3社程度ですが、大手のメーカーや商社がパートナー企業のため、大手のパートナー担当になると、20～30名程度の方と関わります。日々の小まめな情報交換等を通じて関係構築もお任せします。また、ゆくゆく部署全体のマネジメント業務にも携わって頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■IT業界で経験3年以上もしくは、営業経験6年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■自発的に学んだり、行動できる方 ■成長志向を持っている方 ■ゼロからでも新しく生み出せる力がある方

給与

360～680万円

勤務地

東京都港区東新橋2-1-6 プリプラビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

テレワークが急速に拡大していくこのご時世で、非常にニーズが高まってきているそうです。確かにいずれの企業もセキュリティ対策は非常に重要なので、お話をお伺いしていく中で引き合いが増加しているのも納得しました。今後もニーズは高まるばかりだろうと思います！また、月平均残業時間も5時間と労働環境もよく、ワークライフバランスも整えられる環境です。ITへの興味が高い方は是非チャレンジしてほしい会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
採用管理ツール「JoBins」のフィールドセールス株式会社JoBins
管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます！

仕事内容

採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」を利用したソリューション営業を行って頂きます。サービスの案内ではなく、「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか（採用の先にある企業のありたい姿）」といったことをヒアリングし、「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」について提案して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」《誰に対して売るのか（顧客）》・採用課題を抱えた企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドセールスより供給されたリードへの営業活動の実施・有料プランユーザーの獲得・エンタープライズ企業の開拓などを中心に行って頂きます。

求める人材

■大卒以上 ■個人・法人問わず企画営業経験2年以上ある方 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るた為【求める人物像】 ■スピード感を持ち、仕事と向き合える方 ■成長したいという思いをお持ちの方 ■考えるだけではなく行動に移せる方 ■高い実績を上げられている方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2012年8月に創業した株式会社JoBins様は2021年5月から採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。立ち上げ間もないサービスですが既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
自社POSシステムのソリューション営業株式会社プラネット
お客様のIT環境をフルサポートできるプラネットのワンストップ体制！

仕事内容

流通小売業・飲食業のお客様に、POSを中核とした店舗ソリューションの提案を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》製品『ATEMS（アテムス）シリーズ』の販売を行っていただきます。 ※ATEMS（アテムス）シリーズとは。 POSレジ・POS売上管理機能以外にも、専門店様の店舗運営に必要な機能（客注・呼出返品・販売員売上等）をご用意した、クラウド型（SaaS/ASP）POSレジシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップするシステムです。多店舗展開されている企業様にも最適です。 ※POSシステムとは。流通小売業・飲食業のお客様をメイン対象に、在庫の適正化をはじめ、オペレーションの簡素化、コスト削減、事業の効率化を実現できるようになります。《誰に対して売るのか（顧客）》他社のPOSシステムを利用中のお客様へ切り替えの提案、または、POSシステムを使っていないお客様へ導入の提案を行います。大手企業既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。「主要取引企業」株式会社ドン・キホーテ、ファーストキッチン株式会社、株式会社フレッシュネスパタゴニア、株式会社オリンピア、ジブリ美術館等。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規でテレアポや大手既存のお客様からご紹介をもらい、新しいご契約獲得になります。テレアポも闇雲に架電するわけではなく、狙った企業に対してアプローチしていきます。アポイント獲得後に、デモンストレーションで提案資料を作成⇒顧客先で仕様説明し受注コンペでのプレゼン。他社との比較にあることがかなり多く、プレゼンが重要です。受注後は、カスタマイズの折衝になります。お客様によってPOSシステムに求める機能は違いますので、ご要望を聞いて機能のカスタマイズをしています。システムについての詳しい知識は、システムエンジニアの社員も同行しますので心配ありません。 ※評価制度：同社は15段階のテーブルで役職の管理を行っております。　営業職の場合、売上目標に対する達成率に応じてテーブルの段階があがるため、非常に明確な評価基準がございます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上(個人営業経験OK) ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

324～672万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社プラネットは、創業してから、通じて一貫してのサービス体制と1000社以上の導入実績が強みです。従業員の平均年齢も40歳程と業界未経験での入社でも製品知識の研修、OJTによる指導は、整っており、評価制度も15のテーブルで明確に細分化されていますので、実力、実績が反映される環境です。尚、インセンティブ制度も50万円～100万円前後多く獲得できているそうなので、自身の成果が給与として反映されますし、年間休日121日以上、残業平均時間25時間とワークライフバランスを整えることが可能です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
採用管理ツール「JoBins」のインサイドセールス株式会社JoBins
管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます！

仕事内容

採用課題を抱えた企業に対し、自社開発の採用管理ツール「JoBins」のインサイドセールスをお任せします。・求人広告を使ってみたけど費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない… ・人材紹介会社と10社以上契約しているけど実際紹介があるのは2社だけ… ・そもそもニッチな求人すぎてどのように求人を出せばいいのかわからない… などといったお悩みに対し、「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか」といったことをヒアリングし、【JoBinsを使ってどうやって採用成功するか】について提案して頂きます。アポイント取得からリードの育成、新規顧客開拓を推進し課題解決を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」《誰に対して売るのか（顧客）》・採用課題を抱えた企業《どのように売るのか（営業スタイル）》会社が用意しているリストに対して、テレアポを実施。アポイントを獲得できたらフィールドセールスにパスをする、という流れです。 1日100～120件程テレアポを行っております。

求める人材

■大卒以上 ■接客もしくは営業経験2年以上 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■スピード感を持ち、仕事と向き合える方 ■成長したいという思いをお持ちの方 ■考えるだけではなく行動に移せる方 ■高い実績を上げられている方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2012年8月に創業した株式会社JoBins様は2021年5月から採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。立ち上げ間もないサービスですが既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
採用管理ツール「JoBins」のカスタマーサクセス株式会社JoBins
管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます！

仕事内容

事業拡大に伴い、受注までは営業、受注後はカスタマーサクセスという風にきちんと分業を行いサービスの質を向上させたいと考えております。いかにサービスを使い続けてもらいチャーンを防ぐかを自ら考え、PDCAを回しながら責任を持って自走して頂ける方、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」《誰に対して売るのか（顧客）》・採用課題を抱えた企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・オンボーディングとその準備・トライアル利用からの有料化率改善・顧客からの問い合わせ対応・エージェント向けセミナーの実施などを主に行って頂きます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■スピード感を持ち、仕事と向き合える方 ■成長したいという思いをお持ちの方 ■考えるだけではなく行動に移せる方 ■高い実績を上げられている方

給与

350～630万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2012年8月に創業した株式会社JoBins様は2021年5月から採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。立ち上げ間もないサービスですが既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
グローバル人材のリクルーティングアドバイザー株式会社Sushi Bomber
1日でも長く日本に居たい外国人の1日を創るライフカンパニー

仕事内容

まずお任せしたいこととしては、人材紹介の法人営業をお任せします。ご自身の営業経験を活かしながら営業目標達成にチームで取り組んでいただきます。営業チーム（8名体制）やマーケティングチームと連携し、人手不足ニーズのある全国の企業（介護・農業・酪農・飲食・建設など）に外国人人材を提案します。始めのうちは新規開拓営業をお任せしますが、入社2年目以降は反響や引継の案件も増えてきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・グローバル人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・介護、食品製造、事務職、外食業、農業、IT、通訳、ホテルなど様々な法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》当社で紹介する外国人人材の入社前後サポート全般をお任せします。事務作業、手続き全般、請求書発行、定期面談対応、入社前後のサポート、企業や入国の送迎、総務、事務業務など多岐に渡ります。外国人人材は日本での生活がはじめての人も。アパートの使い方や時間に関わる慣習まで、日本での生活になじむようサポートします。紹介先の企業へ一緒に出向いたり、滞在先への付き添いが発生することも。ルールをしっかり学んでもらうため、時には愛を持って厳しく伝えることもあり、「日本でのお兄さん・お姉さん」のような存在に。だからこそ困ったときに頼ってきてくれたりも。自身が対応した人材がイキイキと働いている姿を見られるのがやりがいです！当社は現在人材紹介事業を中心に事業成長を続けていますが、これ以外にもあらゆる角度で外国人の生活支援を行う会社を目指しています。営業担当者を超えたステップアップやキャリアピポッドなど、あらゆるチャレンジをお任せし成長に期待しています。営業手法の開拓や最適化、マーケティング、チームを管理するマネージャーポジション、当社ミッションを実現する新事業の責任者などキャリアパスも豊富です。《ポジションの魅力》「全員主役」を掲げる当社は、誰もがいち営業担当で終わって欲しくないと考えています。今新規事業の責任者をしているメンバーも異業種からの転職者、執行役員も事務経験のなかったアルバイトです。チャンスにあふれた成長環境が何よりの魅力。一方で、急拡大中のスタートアップ組織のため、制度や役割分担はまだ未熟な部分が多いのも正直なところです。それを一緒に整えつくりあげることができる事に面白さを感じられる方を待っています。

求める人材

■学歴不問 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため ■下記いずれかに該当する方 1,法人営業経験2年以上 2,新規開拓営業経験1年以上 3,グローバル人材ビジネスに関連する想いをお持ちの方 ∟留学経験がある、外国籍の方の労働環境に課題感を感じている、海外と何等かの接点がある　等　 ※語学力は問いません【求める人物像】 ■会社理念に共感できる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■成長意欲が強く、利他性も持ち合わせている方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都港区港南2-16-1 品川East One Tower ７F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

Sushi Bomberさんは、「アジアナンバーワンの外国人のライフカンパニーになる」というミッションを掲げ、外国人に「1日でも長く日本に居たい」と感じてもらえるようあらゆる事業展開を計画しています。設立2年目で500名を超える支援実績を誇り、売上高も前年比150％を超えています。アルバイトから入社したメンバーが実績をあげ半年で新規事業責任者になるなど創業したてならではのスピード感でチャンスが得られる環境ですので、ベンチャーでチャレンジしたいという方からのご応募をお待ちしています！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る