未経験歓迎の求人情報

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検索結果1,716件中

391～405件目を表示

  • ツーリズム業界向け法人営業株式会社JWソリューション

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    JTBとワールドホールディングスが共同出資！ツーリズム産業特化の人材ソリューション会社

    仕事内容
    ツーリズム産業にて事業を展開する企業様をお客様とし、JTBグループが保有するホスピタリティメソッドで育成した人材を既存のお客様にご提供します。「お客様に心地よい時間を過ごしていただけるよう最高級のおもてなしができる方」「これまでの接客・接遇経験を活かしてご活躍していただける方」を育て、お客様先にお届けすることがミッションです。今後まだまだ伸びていくツーリズム産業において、人材不足を根本から解決ができる遣り甲斐のあるお仕事だと思います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ホスピタリティアウトソーシングを実現する総合人材サービス ※JTBグループが保有する独自のホスピタリティメソッドに則った人材育成ノウハウを持った人材サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・日本のツーリズム産業にサービスを提供している企業様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 JTB社に連携されている既存企業を中心に、休眠発掘、既存セールスをメインにお願いします。 テーマパークや大都市圏を中心としたハイブランドホテルなどをメインとした企業を20社ほど担当して頂き、毎月60～70名ほどのスタッフを対応頂きます。 ※派遣だけではなく、正社員のご紹介も一部対応頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴問わず ■法人ソリューション営業経験がある方且つ、観光業界での知見、実務経験がある方 ■Excel、PowerPoint、Word用途理解している方 【歓迎要件】 ■ツーリズム産業への興味をお持ちである方
    給与
    330～420万円
    勤務地
    東京営業所／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階 大阪営業所／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター4階
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    JTBコミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供し、日本が目指す「観光立国」というビジョンを実現する社会貢献性の高いサービスに関わることが出来ます。日本の重要産業となっていくであろうツーリズム業界は、まだまだ人手が足りず、困っている企業も多いです。また働き手の教育体制もしっかりと整えられていない企業もあり、そういった企業に根本から課題解決に入ることができるのが同社です。介在価値や社会貢献性を仕事にしたい方におすすめの求人になります。

  • 業界トップクラスを誇る仮設機材レンタル事業を行う営業事務株式会社杉孝

      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、尼崎機材センターにて、営業メンバーのフォローをお任せします。具体的な業務内容は、足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文）、足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注）、顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）などです。契約社員スタートですが、会社への貢献度や成果によって正社員登用の可能性もあります。（但し、全国転勤あり） 《仕事内容について》 ・機材センターへの来客者対応（ドライバーが多い） ・社内の専用システムへの入力業務 具体的には・・・ お客様がトラックで足場を引き取りに来た際の受付、伝票発行、足場の積み込み・積み下ろし場所のご案内 弊社が貸し出した足場やお客様が引き取られた足場の数を在庫管理システムに入力 弊社の営業所や他の機材センター、お客様からかかっている電話の応対（社内が多い）
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル（簡単なエクセル操作）をお持ちである方 【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方（顧客が現場監督のため、現場慣れしている方大歓迎） ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■チームワークを大事にできる方
    給与
    280～300万円
    勤務地
    兵庫県尼崎市平左衛門町20
    コンサルタントのコメント/
    担当：竹中
    事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。

  • 自動車販売店のフロントスタッフ株式会社K Produce nice

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    自動車事業を通して、ナイス！なライフを。車で人生にさらなる輝きを。

    仕事内容
    K Produce nice 野洲店にてフロント対応業務全般をお任せいたします。具体的には、車検が近づいてきたお客様へのご連絡、ご来店された方のお迎え、ご案内、車検の説明などの接客事務、問い合わせ対応などをご担当いただきます。ご来店されるお客様のニーズはエリアやライフスタイルによって様々です。お客様のニーズに寄り添いながら、車とともにナイスなライフを歩んでいただけるよう、親身になってご対応いただきたいと考えています。 《具体的な内容》 ・車検が近づいてきたお客様へのご連絡 ・ご来店された方のお迎え、ご案内、車検の説明などの接客事務 ・車検内容のデータ入力等 ・一般整備でご来店頂いたお客様への接客 ・問い合わせ対応 マッハ車検のフランチャイズ元のシステムを利用しており、マニュアルが用意されていますので、PC操作が不安な方もご安心ください。 どれも難しい作業はありません。 お客様を笑顔でお出迎えし、お客様に寄り添った対応をお願いします。
    求める人材
    【必須要件】 ■普通自動車免許 ※学歴や転職回数、ブランクは問いません、まずは沢山の方にお会いしたいと考えています。 【歓迎要件】 ■未経験者・第二新卒 ■車が好きな方 ■早期にキャリアアップしたい方 ■年収アップしたい方 ■正当な評価を受けたい方 ■しっかりとした教育体制のもと成長したい方 【求める人物像】 ■当社のビジネスモデルに興味があり、成長したいという方 ■新しいフィールドで自分の力を試したいという、安定よりも変化を好む方 ■勉強が好きで、新しい知識の習得に前向きな方 ■チームのために頑張ることができる、利他の心がある方 ■「自分だけが良ければそれで良い」という考えではなく、常に周囲への感謝を忘れずに一緒に働ける方
    給与
    330～500万円
    勤務地
    滋賀県野洲市妙光寺160-1
    コンサルタントのコメント/
    担当：竹中
    同社は昨今の情勢下においても概ね順調に推移しており、週末の来店者数は日増しに増加しています。お客様を少しお待たせしてしまうこともあるくらいです。車の販売と聞くと価格競争や押し売りなどマイナスイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、同社はまったく異なります。燃費が良い車をお探しのお客様、週末だけ車を利用するお客様、ニーズによって最適な車は異なるため、時には希望された車以外をご提案することもございます。社内外ともに誠心誠意対応することを社員全員が心掛けているため、お客様からも非常に満足していただけています。お客様に寄り添いながら、「誰かのためにがんばりたい」という気持ちがある方にはオススメの企業です。

  • 自動車販売店の営業株式会社K Produce nice

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    自動車事業を通して、ナイス！なライフを。車で人生にさらなる輝きを。

    仕事内容
    株式会社K Produce niceのいずれかの店舗にて、営業をお任せいたします。個人、法人問わず車の購入をお考えのお客様に対して、ヒアリングから車両のご案内、提案、成約・ご納車までを担当していただく来店接客型の営業です。ご来店されるお客様のニーズはエリアやライフスタイルによって様々です。お客様のニーズに寄り添いながら、車とともにナイスなライフを歩んでいただけるよう、親身になってご対応いただきたいと考えています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・各メーカーのハイブリット、コンパクトカー 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・車の購入をお考えの個人のお客様 ・社用車としての購入をお考えの法人のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客様のご来店 ▷ヒアリング ▷車両のご案内、提案 ▷オプション、購入方法、保険のご案内 ▷成約・ご納車 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 ・反響営業（10～20名／1日） まずは店舗販売の役割を担って頂き、半年〜1 年を⽬途に数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを⾏って頂きたいと考えています。 訪問営業や飛込営業は一切なし！来店接客型の営業です。
    求める人材
    【必須要件】 ■普通自動車免許 ※学歴や転職回数、ブランクは問いません、まずは沢山の方にお会いしたいと考えています。 【歓迎要件】 ■未経験者・第二新卒 ■車が好きな方 ■早期にキャリアアップしたい方 ■年収アップしたい方 ■正当な評価を受けたい方 ■しっかりとした教育体制のもと成長したい方 【求める人物像】 ■当社のビジネスモデルに興味があり、成長したいという方 ■新しいフィールドで自分の力を試したいという、安定よりも変化を好む方 ■勉強が好きで、新しい知識の習得に前向きな方 ■チームのために頑張ることができる、利他の心がある方 ■「自分だけが良ければそれで良い」という考えではなく、常に周囲への感謝を忘れずに一緒に働ける方
    給与
    320～500万円
    勤務地
    ※⼤阪府のいずれかの店舗 K Produce nice ⾼槻店／⼤阪府⾼槻市上⼟室 5-10-3 軽自動車専⾨店 K Produce nice 郡店／⼤阪府茨⽊市下井町 1-14 K Produce nice 茨木店／大阪府茨木市畑田町13-28 マッハ車検名神茨木インター店／大阪府上郡1-2-6 ※滋賀県のいずれかの店舗 K Produce nice 守山店／滋賀県守山市水保町1261-1 K Produce nice 野洲店／滋賀県野洲市妙光寺160-1
    コンサルタントのコメント/
    担当：竹中
    同社は昨今の情勢下においても概ね順調に推移しており、週末の来店者数は日増しに増加しています。お客様を少しお待たせしてしまうこともあるくらいです。車の販売と聞くと価格競争や押し売りなどマイナスイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、同社はまったく異なります。燃費が良い車をお探しのお客様、週末だけ車を利用するお客様、ニーズによって最適な車は異なるため、時には希望された車以外をご提案することもございます。社内外ともに誠心誠意対応することを社員全員が心掛けているため、お客様からも非常に満足していただけています。お客様に寄り添いながら、「誰かのためにがんばりたい」という気持ちがある方にはオススメの企業です。

  • 食品パッケージ商社の一般事務株式会社折兼

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可

    フードビジネスの経営課題に「解決策」を

    仕事内容
    スーパーやデパ地下で見かけるオシャレな容器、カフェで使われるカップなど、生活に身近な商品を扱う当社。今回のポジションでは入出荷対応や伝票管理、電話対応、データ作成といった業務をお任せします。 キャリアアップとして地域限定総合職への転身も可能です。 より営業アシスタントとして顧客と営業の仲介を行ったり、一般職の方をマネジメントする業務をお任せします。もちろん、転身有無はご自身の希望を考慮するので一般事務職として仕事を極めたい内勤としてキャリアアップしたいなど希望をお聞かせください。 《具体的な仕事内容》 ■受注入力業務 スーパーなどのお客様から、毎日FAXやWEBなどで注文依頼が寄せられます。その内容を確認し、当社専用システムを利用してパソコンに入力をお願いします。数字を打ち込むだけの簡単な作業で、1日20件ほど対応します。 専用のシステムと言っても、難しい作業はないので安心してください◎ ■電話応対 FAXではなく電話で注文が寄せられることもあります。お客様に「何がいくつ必要か」などを伺い、パソコンにデータを入力していただきます。 時には、商品の問い合わせや仕入先からの電話もかかってきます。その際は、調べたりして対応をお願いします。もちろん、わからないことは先輩事務や営業にバトンタッチしてOKです！対応件数は、1日数件ほどです。 ■書類作成 商品の改廃をお客様にお知らせする書類や、FAXの発注書のリニューアル、商品の欠品連絡書などの書類作成も行います。1日多くて5～10件ほど対応しますが、フォーマットがあるため時間はかかりません。 ※書類作成ではExcelを主に使用します。 ※その他、サンプルの手配や配送伝票をエリアごとに分けるなどの、雑務もお任せします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■何かしらの接客経験や営業経験をお持ちである方 ■23歳～27歳　※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定も可） 【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■人と仲良くなれる方 ■情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる方 ■素直な心を持ち、ひたむきに努力できる方 ■人の意見を聞ける方 ■プロ意識を持って働ける方
    給与
    270～320万円
    勤務地
    千葉営業所／千葉県山武郡芝山町岩山125-3 プロロジスパーク成田3　4階 所沢営業所／埼玉県入間郡三芳町上富2056 富士営業所／静岡県富士市五貫島800-1
    コンサルタントのコメント/
    担当：丸山
    日々手にする食品パッケージ。そのパッケージはもしかしたら折兼の商材かもしれませんね。これまで130余年、時代の変化によって様々な変遷を遂げてきました。昨今ではSDGsなどは耳に新しいのではないでしょうか。このような社会・環境課題に対して、企業対応は急務とされていますが、こうした時代の変化にも折兼は挑戦し続けていますので、このような環境下に身を置き、より多くの顧客へ貢献していきたいとお考えの方はぜひおすすめの企業です。

  • 自社WEBサービスの営業職株式会社ユーストカードットコム

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 運転免許なし可

    中古車販売会社向けの独自データベースを展開！大手から個人まで導入実績2000社を超えるWEBサービス！

    仕事内容
    株式会社ユーストカードットコムでは、「査定システム」「ユーストカーハイパー」といった『自社WEBサービス』の開発を行っております。 中古車販売市場において独自のデータベースを所有しており、当社が開発したサービスを用いて、車のグレードと相場を査定できる画期的なものを始め、中古車査定に関わる多彩なサービスラインナップとなっております。 今回の募集ポジションでは、東日本エリアの新車ディーラー、中古車ディーラーに対しての新規営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・車両査定を支援する『査定システム』 ・中古車相場の検索システム『ユーストカーハイパー』 ・プロ向けクルマ辞典『カー辞典』 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新車ディーラー ・中古車ディーラー ※大手中小問わず全国の中古車販売事業者5,000社以上への導入実績有 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規営業担当として自社プロダクトをご提案頂きます。 リストに対して架電をして頂き、アポイントが取れた際には商談を実施しご契約に至るまでを担当して頂きます。時にはお電話内でご契約が完結する事もございます。 新規の商談後、契約ができましたらサービスのご案内や定期的なフォローもお任せします。 《サービスの強み》 ■精緻なデータを取り扱っている点 大手企業に負けない丁寧なデータ作成を心掛け、どこよりも詳細な情報を検索できる。 ■豊富な情報をユーザーにわかりやすい形で提供している点 視認性が高く、一目で判断ができるよう、日々改善を続け、満足度を追及。お客様目線でデータやサービスの制作・開発・改善に取り組んでいます。 その結果、弊社のサービスは町の小さな車屋さんから、CMで有名な大手買取店（多数）まで、幅広くご利用頂いています。 《配属部署》 本社営業は2名で構成されています。 マネージャー1名：30代後半男性 社員1名：40代男性
    求める人材
    【必須条件】 ■学歴不問 ■社歴不問 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■成長したい、自分の能力を試したい方 ■新しい事をやりたい方、チャレンジ精神のある方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    ■本社／神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8階 ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル10階23号 株式会社ユーストカー西日本支社内
    コンサルタントのコメント/
    担当：宇佐美
    車の買取を行う際に、車種の識別や相場など多くの情報が必要となり、通常であれば相当な知識・スキル・経験値を持っていないと業務を進めることが難しいです。しかし、同社の提供するサービスでは、豊富な情報をもとに円滑な業務の遂行を支援する為、より多くの人・企業が査定を行うことが可能になりました。圧倒的な情報量を持つデータベースを構築している為、必要不可欠なツールとして各所で利用され始めています。そんなビッグサービスに携わることが出来るチャンスがあります。

  • 白玉粉・きな粉等の玉三印商品のルートセールス川光商事株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    古くから親しまれる「玉三」のブランド！日本一と云われる白玉粉の老舗企業！

    仕事内容
    川光商事株式会社は、「玉三」のブランドで、白玉粉、きな粉、上新粉、だんご粉、片栗粉、あんなどを皆様にお届けしています。 創業134年の玉三ブランド商品を取り扱っており、大手商社や問屋との信頼関係を構築。特に近年はコンビニや外食産業への販路も拡大しており、長年に渡り安定経営を続けております。 今回の募集ポジションでは、大手商社や大手問屋に対して「玉三ブランド」の白玉粉や冷凍白玉、きな粉、片栗粉などの提案をしていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・白玉粉 ・きな粉 ・上新粉 ・だんご粉 ・片栗粉 ・あん 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手商社 ・大手問屋 ・量販店、スーパー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 業務用と家庭用で営業方法は分かれますが、既存のお客様をメインに営業を行います。大手商社や問屋を始め、スーパー、コンビニ、外食産業のバイヤーへ玉三印製品を提案します。陳列棚のイメージを専用ソフトで作成してプレゼンテーションを行うことや、展示会にて商品を陳列しそこから商品を販売していくこともあります。古くからお付き合いのあるお客様もいる為、1つ1つ丁寧かつスピーディーに対応していくことが信頼を集め、長く取引を継続してもらうためのポイントとなります。また、各店からの声を集め、開発部にフィードバックすることで、商品やパッケージの改良に繋げていくことも業務の一環となります。
    求める人材
    【必須条件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上（新規既存不問、有形無形不問、個人法人不問） ■普通運転免許証 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■食に関する興味関心がある方 ■自分で考え行動することが出来る方
    給与
    350～500万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋1-2-17
    コンサルタントのコメント/
    担当：根本
    同社は、川光グループの中でも製品の販売を担っている会社であり、生産・製造機能を持つのが川光物産株式会社となります。川光物産株式会社は、千葉と茨城に4工場を保有しており、2018年4月から片栗粉の新工場が稼働しています。省人化や機械化に対応した工場となっており、効率的な運営に向けてしっかりと投資をされています。グローバル化が進むとともに、日本食の魅力も見直されるようになってきています。まさに日本食を代表する料理の原材料である、白玉粉、きな粉、だんご粉は注目の商材です。近年は外食・コンビニ業界に向けた冷凍白玉などスイーツなどでも市場が拡大しています。安定基盤の老舗食品グループでキャリア形成を希望される方にオススメの企業です。

  • 大型車に特化した鈑金・塗装の法人営業株式会社イーエム九州

      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    私たちは物流の安心を支える会社です。

    仕事内容
    ディーラーや整備会社、運送会社などに対する、大型自動車に特化した鈑金・塗装・修理等の法人営業をお願いします。 お客様との打ち合わせ・見積書の作成・作業の途中経過の確認・納車前の品質チェック・車の引き取り・納車などが主な仕事で、新規開拓はほとんど不要です。事故があった際にお客様からお声掛けがあるので、そこから事故車の確認・見積書の作成などを行います。大型自動車の見積り作成ができる人はなかなかいないため、その知識が得られるのも一つのメリットです。それぞれの段階で、お客様に寄り添ったオーダーメイドの顧客対応を行っていただきます。 1台の車に対して営業担当者・フロント担当者・各技術担当者と複数のスタッフが関わりを持ち、それぞれの視点でベストな解決策を模索します。現場を取り仕切るフロント業務と協力することも大切です。皆で導き出した結論が、イーエム品質としてお客様の高い評価に繋がっています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 大型自動車に特化した鈑金・塗装・修理サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ディーラーや整備会社、運送会社など、 大型自動車を保有する法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的には既存の顧客に対する反響営業がメインとなります。 事故があった際にお客様からお声掛けがあるので、そこから事故車の確認・見積書の作成などを行います。 【具体的な業務内容】 ・お客様への対応（電話/店頭/訪問）新規開拓はほとんど不要です ・見積書の作成 ・フロント・現場技術者との打ち合わせ ・完成車の最終チェック ・請求書の作成と入金管理等
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上（営業未経験可） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■整備経験のある方 ■自動車業界の営業経験者 ■大型車の見積りができれば優遇します ■自動車整備士・車体整備士・自動車検査員・大型自動車免許・牽引免許をお持ちの方は優遇します 【求める人物像】 ■真面目にコツコツと仕事に取り組む方 ■周囲と強調してチームワークが取れる方 ■個人商店などではなくキッチリした会社で末永く働きたい方
    給与
    300〜700万円
    勤務地
    福岡支店／福岡県糟屋郡須恵町植木181-1 久留米支店／福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-10
    コンサルタントのコメント/
    担当：丸山
    創業70年の歴史を持つ同社は、長い間九州の物流業界を支えてこられました。九州圏内でも大型車のフレーム修理ができるのは多くはありません。だからこそ、イーエム九州の存在は希少価値が高く、大型車を必要とする業界を支えてきたいと言える企業です。また、大型車の見積もりを出来る営業は自動車業界にも少なく、希少性の高いスキルを身に着けたいという方や自動車が大好きな方で、基盤のある企業に入り腰を据えて長く働きたいとお考えの方とてもお薦めの企業様です。

  • 【紹介事業部】医療介護福祉業界特化の人材派遣コーディネーター株式会社トライト

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 第二新卒歓迎

    医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

    仕事内容
    医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う派遣人材コーディネーターのお仕事です。 具体的には、クライアントに対しての条件交渉、派遣スタッフへのヒアリングや求人提案、クライアントと派遣スタッフとの面談設定や面談指導・面談同席、就業開始後の継続フォロー、派遣スタッフの方々の労務管理などです。入社1年目から年収600万円を手にする方もいらっしゃり、人の力になり尚且つ実績に応じて収入を上げることができるやりがいが多いお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・医療や福祉関係のクライアントに対して人材派遣サービスの提案 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・医療や福祉関係の資格をお持ちの求職者に対して派遣就業先の提案 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・派遣スタッフへヒアリング・求人提案 ・クライアントと派遣スタッフの面談設定・指導・支援（同席） ・派遣スタッフの就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣スタッフの皆さんを就業開始後も管理頂きます。 （20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます） ※約5日間の研修で、業界知識とそれぞれの仕事の進め方を学びます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売・サービス業等の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■何らかのマネジメント経験 ■数値管理の経験（飲食店の店長など） ■医療／介護／看護／保育業界での経験・派遣業務に関わったことがある方 【求める人物像】 ■貪欲に成果を求められる方 ■どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ■人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ■実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ■仲間とともに成長していきたい方
    給与
    418～600万円
    勤務地
    大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 名古屋支社愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当：大澤
    「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れている株式会社トライト。特に看護師人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。

  • OA機器の新規開拓セールス株式会社ＭＪＥ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 第二新卒歓迎

    京セラのOA機器代理店の中で販売実績全国1位！

    仕事内容
    京セラの代理店である当社で、法人顧客に対しOA機器の提案営業をお任せします。まずはお電話で見込み顧客の開拓を行い、アポ取得に至った場合には商談にて契約を目指していきます。 営業として、主に行って頂く業務はテレアポ、資料作成、商談、契約書類回収、事務依頼、機器設置時の立ち合いまで一貫して行って頂きます。 お客様のオフィスで現在利用されているOA機器からの入れ替え提案が多いため、課題のヒアリング力やニーズに合わせた提案力を身につけることができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 京セラ社のOA機器（コピー機、サーバー、カメラ等の販売事業を展開） 《誰に対して売るのか（顧客）》 業界、規模を問わず法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 社内で管理しているリストに沿って、テレアポにて見込み顧客の開拓を行います。飛び込み営業は行っておりません。 アポイント獲得後はお客様のサービス理解度と成約確度を確認するため上長が別途コンタクトを取り、訪問可否を判断します。 これにより、高い成約率（70～80％）の実現につながっております。 入社後は商談同行からスタートし、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 未経験からの挑戦の場合壁にぶつかることもありますが、同じ道を通って来た先輩社員や上長は、個々の課題を乗り越えるサポートをし支え合う文化があります。 また、休日には有志でBBQに出かけたりと人間関係が良好な点も強みです。 《業務の流れ》 ・テレアポ ・上長による確度確認 ・資料作成 ・訪問 ・契約書類回収 ・設置立会い
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業もしくは販売経験のある方 ■運転免許証保持者（AT限定可） 【歓迎要件】 ■業界経験者 ■新規営業経験のある方 ■テレアポ経験のある方 【求める人物像】 ■営業としてスキルを身につけたい方 ■成長意欲のある方
    給与
    350～450万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当：塩田
    京セラの代理店の中で1位の実績を誇る同社！この実績もさることながら新卒から活躍するメンバーと中途入社メンバーが強みを持ちより、協力して営業活動を行っている点もとても魅力的だと感じました。営業として実績を積めるようになると、インセンティブにて頑張りを評価していただけるため、目標を持って研鑽し続けられる環境かと思います。 法人企業への新規開拓の営業力を身につけ成長していきたい方にはぜひ応募いただきたい求人です。

  • 産業廃棄物処分の提案営業ウッドフューエル土岐株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    参入障壁の高い市場！民間企業から行政まで幅広く営業ができます

    仕事内容
    当ポジションは、民間企業や行政を対象に、産業廃棄物の提案営業を行って頂きます。具体的には、木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、木材廃棄物の処理・受入についてのプランのご提案をしていくイメージです。新規のお客様に対しては当社のサービスを認知いただき、木質系廃棄物の処理が必要になった際にお声がけいただけるよう関係性構築するのがメインになります。また、既存のお客様に対しては定期的に訪問し新しい現場の情報を確認したり、業界についての情報交換を通して、関係性の強化を図っていきます。数字ではなくお客様との信頼関係構築が第一であり、物を売らずクリーンエネルギーを支えるというお仕事なので、社会貢献性も高いです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・災害、土地開発、景観整備などで発生する木々を回収し処分するサービスを提案 《誰に対して売るのか（顧客）》 民間企業、行政 《どのように売るのか（営業スタイル）》 木々を処分したい顧客より依頼を頂き、見積書の作成、回収、自社工場にて処分という流れで動いていきます。 木は大きく分けて2種類あり樹木伐採や土地開発現場から出てくる生木、廃墟から出てくる建築廃材があり、生木は10～25円/kg、建築廃材は6～12円/Kg、顧客が処分したい木の種類や量を確認しながら、見積を出していきます。 尚、既存顧客だけではなく、新規顧客の開拓にも力を入れており、経営層や決裁者へアプローチできるような人脈構築、行政案件の落札情報を基にした新規営業も行って頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験のある方 ■第一種普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■自発的に行動ができる方
    給与
    360～720万円
    勤務地
    岐阜県土岐市肥田町肥田字西之洞2247-17
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    ウッドフューエル土岐株式会社は、国内外における再生可能エネルギーやバイオマス燃料に着目し成長してきたバイオマス・フューエル株式会社のグループ会社として2016年に設立されました。主な事業は産業廃棄物の処理事業です。中央分離帯の木々、街路樹、公園などの木、災害時の流木や倒木を回収し、自社工場で処分するという事業を営んでおります。民間企業はもちろん、行政とも仕事を進める機会が多いです。SDGsに貢献できる地球にやさしい事業を展開しており、社会貢献をしていきたいという方にはピッタリです。

  • 【中途人材領域】両面アドバイザー株式会社irodas

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    西日本ベストベンチャー100！働きがいのある会社ランキング連続選出企業！

    仕事内容
    当社の中途領域の人材紹介事業部として事業開発から携わって頂きます。 メインの業務はキャリアアドバイザーとして転職希望の候補者の面談から内定までのフォロー業務を行います。一部リクルーティングアドバイザーとしても企業に対して採用課題をヒアリングし、契約企業様の課題解決に向けた人材のマッチングを行います。 また部署が立ち上げフェーズであるため、CA／RAだけではなく事業開発における企画やマーケティングなど幅広く業務に関わっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・中途人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・中途採用を行っている法人企業 ・転職希望者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談、面接対策、内定後フォロー リクルーティングアドバイザー業務：クライアント企業との商談ヒアリングや適時フォロー スカウト業務：新規求職者様の獲得に向けた集客 事業開発業務：事業企画やコンテンツ企画、マーケティング業務などもお任せします。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒OK ■いずれかの経験がある方 ・営業・接客販売・塾講師・SVなどの経験 【求める人物像】 ■目標に対する戦略設計など上流の業務から携わりたい方 ■裁量を持って働きたい方 ■人材業界で働きたい方
    給与
    400～550万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当：桑野
    昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200％以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと思います。直近では新卒だけではなく、中途領域の事業展開もされています。成長フェーズの企業で働き、自分も成長していきたいという方におすすめの企業です。

  • 採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［未経験者］株式会社ログシー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    採用から育成まで、 あらゆる人事局面に 最短で最適解へ。

    仕事内容
    当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。 　 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング ・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース ・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク ・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）、ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成 《誰に対して売るのか（顧客）》 人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上　※接客・販売経験があると尚良し　 【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方
    給与
    300～350万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！

  • 第二新卒領域のリクルーティングアドバイザー株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎
      • オンライン面接歓迎

    売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

    仕事内容
    「Liber Career（リーベルキャリア）」は、第二新卒の若手層を対象とした人材紹介サービスを提供しており、その営業ポジションにおいて、リクルーティングアドバイザー（RA）をご担当しています。このポジションでは、ご経験に応じてチームメンバーのマネジメントも担当いただくことがございます。新規顧客の獲得業務は主としてございません。既存のクライアントを中心に担当いただき、採用における課題を抱えるクライアントが直面する問題に共に取り組み、解決へと導くお手伝いをしていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・若手層の採用を実施または検討している企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 《入社後の流れ》 入社後は約1ヶ月間の研修（ロープレ、座学、テレアポなど）終了後、既存顧客をメインに担当して頂くことを想定しております。(担当していただく企業数は15～20社を想定しております）いきなり全てを1人で担当していただく訳ではなく、上司がフォローをしながら進めていくので安心してください。また、同時並行で新規のクライアントの獲得も行いますが、毎月、40件以上の新規お問い合わせがあるため、テレアポ業務はございません。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方 【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI／KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    330～500万円
    勤務地
    本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。

  • ものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント株式会社アスパーク

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    WE PRODUCE A PERSONAL ABILITY ～一人ひとりが輝き続ける～

    仕事内容
    日本を代表するものつくり企業に対して技術分野におけるエンジニア人材の提案、就業フォローをお任せします。自分自身でクライアント企業の開拓を行い、案件の獲得、エンジニアマッチングから配属及び配属後のフォローまでを一貫して行って頂きます。 企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。 企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発～評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案 大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。 《仕事の醍醐味》 派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います！
    求める人材
    【必須条件】 ■学歴不問 【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方
    給与
    400万円～
    勤務地
    各拠点による
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    同社を訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです！会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました！

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