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406～420件目を表示

産業廃棄物処分の提案営業ウッドフューエル土岐株式会社
参入障壁の高い市場！民間企業から行政まで幅広く営業ができます

仕事内容

当ポジションは、民間企業や行政を対象に、産業廃棄物の提案営業を行って頂きます。具体的には、木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、木材廃棄物の処理・受入についてのプランのご提案をしていくイメージです。新規のお客様に対しては当社のサービスを認知いただき、木質系廃棄物の処理が必要になった際にお声がけいただけるよう関係性構築するのがメインになります。また、既存のお客様に対しては定期的に訪問し新しい現場の情報を確認したり、業界についての情報交換を通して、関係性の強化を図っていきます。数字ではなくお客様との信頼関係構築が第一であり、物を売らずクリーンエネルギーを支えるというお仕事なので、社会貢献性も高いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・災害、土地開発、景観整備などで発生する木々を回収し処分するサービスを提案《誰に対して売るのか（顧客）》民間企業、行政《どのように売るのか（営業スタイル）》木々を処分したい顧客より依頼を頂き、見積書の作成、回収、自社工場にて処分という流れで動いていきます。木は大きく分けて2種類あり樹木伐採や土地開発現場から出てくる生木、廃墟から出てくる建築廃材があり、生木は10～25円/kg、建築廃材は6～12円/Kg、顧客が処分したい木の種類や量を確認しながら、見積を出していきます。尚、既存顧客だけではなく、新規顧客の開拓にも力を入れており、経営層や決裁者へアプローチできるような人脈構築、行政案件の落札情報を基にした新規営業も行って頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験のある方 ■第一種普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■自発的に行動ができる方

給与

360～720万円

勤務地

岐阜県土岐市肥田町肥田字西之洞2247-17

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ウッドフューエル土岐株式会社は、国内外における再生可能エネルギーやバイオマス燃料に着目し成長してきたバイオマス・フューエル株式会社のグループ会社として2016年に設立されました。主な事業は産業廃棄物の処理事業です。中央分離帯の木々、街路樹、公園などの木、災害時の流木や倒木を回収し、自社工場で処分するという事業を営んでおります。民間企業はもちろん、行政とも仕事を進める機会が多いです。SDGsに貢献できる地球にやさしい事業を展開しており、社会貢献をしていきたいという方にはピッタリです。
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【中途人材領域】両面アドバイザー株式会社irodas
西日本ベストベンチャー100！働きがいのある会社ランキング連続選出企業！

仕事内容

当社の中途領域の人材紹介事業部として事業開発から携わって頂きます。メインの業務はキャリアアドバイザーとして転職希望の候補者の面談から内定までのフォロー業務を行います。一部リクルーティングアドバイザーとしても企業に対して採用課題をヒアリングし、契約企業様の課題解決に向けた人材のマッチングを行います。また部署が立ち上げフェーズであるため、CA／RAだけではなく事業開発における企画やマーケティングなど幅広く業務に関わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・中途人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用を行っている法人企業・転職希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談、面接対策、内定後フォローリクルーティングアドバイザー業務：クライアント企業との商談ヒアリングや適時フォロースカウト業務：新規求職者様の獲得に向けた集客事業開発業務：事業企画やコンテンツ企画、マーケティング業務などもお任せします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■いずれかの経験がある方・営業・接客販売・塾講師・SVなどの経験【求める人物像】 ■目標に対する戦略設計など上流の業務から携わりたい方 ■裁量を持って働きたい方 ■人材業界で働きたい方

給与

400～550万円

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200％以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと思います。直近では新卒だけではなく、中途領域の事業展開もされています。成長フェーズの企業で働き、自分も成長していきたいという方におすすめの企業です。
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採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［未経験者］株式会社ログシー
採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ。

仕事内容

当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。　《何を売るのか（商品・サービス）》・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）、ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上　※接客・販売経験があると尚良し　【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

給与

300～350万円

勤務地

東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！
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第二新卒領域のリクルーティングアドバイザー株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

「Liber Career（リーベルキャリア）」は、第二新卒の若手層を対象とした人材紹介サービスを提供しており、その営業ポジションにおいて、リクルーティングアドバイザー（RA）をご担当しています。このポジションでは、ご経験に応じてチームメンバーのマネジメントも担当いただくことがございます。新規顧客の獲得業務は主としてございません。既存のクライアントを中心に担当いただき、採用における課題を抱えるクライアントが直面する問題に共に取り組み、解決へと導くお手伝いをしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》・若手層の採用を実施または検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。《入社後の流れ》入社後は約1ヶ月間の研修（ロープレ、座学、テレアポなど）終了後、既存顧客をメインに担当して頂くことを想定しております。(担当していただく企業数は15～20社を想定しております）いきなり全てを1人で担当していただく訳ではなく、上司がフォローをしながら進めていくので安心してください。また、同時並行で新規のクライアントの獲得も行いますが、毎月、40件以上の新規お問い合わせがあるため、テレアポ業務はございません。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI／KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

330～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
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ものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント株式会社アスパーク
WE PRODUCE A PERSONAL ABILITY ～一人ひとりが輝き続ける～

仕事内容

日本を代表するものつくり企業に対して技術分野におけるエンジニア人材の提案、就業フォローをお任せします。自分自身でクライアント企業の開拓を行い、案件の獲得、エンジニアマッチングから配属及び配属後のフォローまでを一貫して行って頂きます。企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発～評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。《誰に対して売るのか（顧客）》・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。《仕事の醍醐味》派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います！

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方

給与

400万円～

勤務地

各拠点による

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社を訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです！会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました！
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【Bill One】セールスオペレーションSansan株式会社
業界トップシェア！導入企業社数8,000社超！CMでもお馴染みのSaaSベンチャー！

仕事内容

急成長しているインボイス管理サービス「Bill One」の営業部門が、最速で最大の成果創出を実現できるよう、見積書作成を始めとした営業事務の領域からバックアップすることがミッションです。「Bill One」が提供する機能のアップデートや、体制変更および営業メンバー増員などの環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスからサポートします。セールスオペレーションズグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っており、本ポジションでは主に各営業部門の営業事務および顧客対応のサポート業務を担当します。《業務詳細》 ■見積書作成や確認、見積分野における課題解決 ■営業の提案に対し、最適な契約形態を協議 ■顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート ■グループ内におけるルールの定着やメンバーの育成 ■新機能アップデートや変更点などに対する営業の理解促進《本ポジションの魅力》セールスオペレーションズグループは受注前から受注後までの動きを知ることができる組織です。各種見積の作成や簡単なお客様対応業務を通じ、営業支援業務のノウハウやコミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを身に付ける事が可能です。《組織構成》セールスオペレーションズグループは約40名の組織です。社員、派遣社員で業務を遂行しており、チーム内に限らず、社内各部署のメンバーとコミュニケーションをとって業務を進めています。《開発環境、使用するツールなど》 Salesforce：見積書作成などに使用します。 Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主に顧客との連絡を行う際に使用します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■以下全ての経験をお持ちの方・社会人経験（3年以上）・顧客対応の経験・事務職の経験・基本的なITリテラシー（資料作成時にExcel関数を使用します）【歓迎要件】 ■チャットツールなどのITツールの使用に抵抗感のない方 ■事務経験のある方（営業事務もしくは一般事務） ■明るく丁寧にコミュニケーションを取れる方 ■新しいことへのチャレンジを楽しめる方【求める人物像】 ■当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は、クラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約8000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、Sansanに入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。個人向け名刺管理アプリ「Eight」もマネタイズされ、これからもSansanの快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いメガベンチャー企業です。
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ビルマネジメント／建物管理［メンバー］サブリース株式会社
日本で一番のビル経営の実現

仕事内容

サブリース株式会社はサブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。今回の募集ポジションでは、オーナー（個人／法人）様からビル等の物件を預かり、建物管理を担っていただきます。《具体的な業務内容（一例）》 ■オフィスビルをはじめとする管理建物の巡回 ■現場での点検・整備 ■修繕工事の手配・その進捗管理・各種プロジェクトマネジメント等《一日の流れ（例）》 ▼8:30 出社 ▼～9:30 社内メール確認、外出準備、引渡準備、作業資料準備 ▼～12:00 外出　入居工事の立会い（消防設備、ブラインド、サイン工事） ▼～13:00 昼食 ▼～15:00 外出　契約開始の引き渡し及び取説、入居時検針 ▼～18;45 社内　メール確認　業者報告及びテナントからの問い合わせ　管理作業報告書確認　休日立会依頼書作成等 ※モデル時間：9:00～18:00（8時間勤務）　始業9:00～退勤19:30（1.5hの残業を反映） ※みなし残業30時間／月平均「迅速に対応していただきありがとうございます。」「いつもしっかり管理してくれてありがとう。」の言葉がやりがいです。《業務の魅力》 ■専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境。各種資格取得補助有。 ■丁寧なOJTで、ビルマネジメント・不動産管理のいろはを学んでいくことが可能。 ■チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境。 ■個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計・時短勤務制度有。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■法人営業経験1年以上【歓迎要件】 ■第二新卒 ■取引先との出会い・つながり、仲間とのチームワークを大切にする方 ■教わったことを素直に吸収・実践できる方 ■腰を据えて働ける安定企業を探している方【求める人物像】 ■自ら考え、自走できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指す同社に是非ご応募してみませんか。
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プロパティマネジメント［メンバー］サブリース株式会社
日本で一番のビル経営の実現

仕事内容

サブリース株式会社はサブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。今回の募集ポジションでは都内中小オフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビル運営に関するプロジェクトマネジメント全般《誰に対して売るのか（顧客）》ビルのオーナー（個人／法人）、テナント《どのように売るのか（営業スタイル）》・コンサルティング業務、リニューアル提案　└一人あたり8～10棟を担当し、市場調査・企画提案を行います。　└「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、建物空間デザインの提案もあります。・その他　└契約・更新・解約・修繕等の協議、事務処理、建物所有者への月次報告・工事提案、新規営業等の業務《一日の流れ（例）》 ▼9:00 出社 ▼～10:00 社内メール確認外出準備提案資料準備 ▼～12:00 外出ビルオーナーにリニューアル工事提案（水回り、エントランス内装、照明等の仕様と見積説明） ▼～13:00 昼食 ▼～15:00 外出物件調査 ▼～16:00 外出テナント更新 ▼～19;30 社内メール確認業務報告及びテナントからの問い合わせ対応物件調査資料まとめ等 ※モデル時間：9:00～18:00（8時間勤務）　始業9:00～退勤19:30（1.5hの残業を反映） ※みなし残業30時間／月平均《業務の魅力》 ■専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境。各種資格取得補助有。 ■丁寧なOJTで、ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが可能。 ■チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境。 ■個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計・時短勤務制度有。《イチから成長できる環境です！（社内の声）》私たち、プロパティマネジャーは不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます！不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■法人営業経験1年以上【歓迎要件】 ■第二新卒 ■取引先との出会い・つながり、仲間とのチームワークを大切にする方 ■教わったことを素直に吸収・実践できる方 ■腰を据えて働ける安定企業を探している方【求める人物像】 ■自ら考え、自走できる方

給与

400～700万円

勤務地

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指す同社に是非ご応募してみませんか。
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SNSコンテンツの企画営業シャトルロックジャパン株式会社
有名ブランドのSNSマーケティングを企画！世界600社以上の企業を支援するグローバル企業！

仕事内容

今回のポジションは、営業職として従事いただきます。クライアント企業のマーケティング課題に対して、法人に向けてSNSマーケティング支援サービスの「Shutlerock BBF」を用いたプロモーション戦略や企画提案営業を行っていただきます。大手企業に対して直接提案をするため、クライアント企業のマーケターと共にマーケティング戦略から深く入り込んだ動画を軸としたソリューション型の営業をしていただきます。初めは、新規での営業活動を行っていきますが、徐々に既存顧客の対応がメインになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・Shuttlerock ・Web制作・SNS広告向け動画広告「Shuttlerock」とは... インスタントウィン形式のTwitterキャンペーンツールです。Twitterのフォロワー獲得数UP、リーチ獲得のご支援。さらに企画立案・事務局対応まで対応可能ツールです。 SNSで紹介・いいねされたユーザーコンテンツを集約し、企業とユーザーのコミュニケーションをサポートするものです。自社ブランドの評価を簡単に集めることができ、ユーザーとの関係性を構築することが可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手総合代理店・自動車、食品、飲料メーカー等　大企業を中心に続々導入が進められています。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずはアポイントの取得から始めて頂きます。どこをターゲットにして誰に対してアプローチするか等、ご自身で自由に考えて頂いて問題ありません。「SNSを使いたいけどどうすればいいかわからない...」と感じている企業は多いので、比較的アポイントは取りやすいと思います。アポイント取得後は企業様の課題をヒアリングし、「shuttlerock」やその他サービスの提案から受注、導入サポートまで行います。単純にツールを売るのではなく、企画の段階から企業様と打ち合わせを重ね、新しい価値のご提供をして頂きます。開発ミーティングやグローバルセールスミーティングにもご参加いただきまして、どんどん商品の改善提案をすることも可能です。世の中に出る前のサービスやキャンペーンなどをより効果的に実施するために多角的に提案することができ、世の中に出たときに反響の大きさが大きなやりがいです！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■自分で考えて行動することが出来る方 ■ユーザーコンテンツに興味がある方 ■会社を大きくしていくことにやりがいを感じることが出来る方 ■仲間を大切に出来る方

給与

420～600万円

勤務地

東京都新宿区市谷田町2-6-4 エアマンズビル市ヶ谷6F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

非常に魅力的な事業を展開しているグローバルベンチャー企業です。「Shuttlerock」というSNS上にあるユーザーコンテンツをオウンドメディアに活用できるサービスを開発、提供しています。誰もが一度は目にしたことがあるキャンペーンや動画等の仕掛け人です。ご自身のアイディア次第では世の中で大きな反響を感じることができます。SNSマーケティングを支援するシステムを開発し、急成長を遂げました。取引先は自動車、食品、飲料メーカーが多く、ニュージランドを中心に日本、アメリカ、シンガポール、ドイツ、イギリス、フランスにも進出！今では世界3,000社以上の企業と取引をしています。スピード感も速い業界のため、成長意欲の高い方にとてもおススメの企業です。
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WEB広告運用職［株式会社コラゾン出向］株式会社フォースリー
「ステークホルダーの可能性を最大化する」

仕事内容

株式会社フォースリーの関連会社である株式会社コラゾンへ出向となり業務に当たっていただきます。株式会社コラゾンはWEB広告運用を行い、クライアント（広告主）のプロモーション活動を行なっています。扱う案件は多岐に渡り、化粧品・コスメ・脱毛・決済アプリ・占いなど、様々な業界のクライアントを担当しています。代表直下で業務にあたっていただくため、WEB広告に関するノウハウやスキルをスピード感を持って習得していくことができます。具体的な業務内容は、WEB広告運用を通してクライアント（広告主）の商品やサービスのプロモーションを行ない、広告効果の最大化を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》成果報酬型WEB広告の運用《誰に対して売るのか（顧客）》既に当社と契約をしているクライアント ※美容やコスメなどの業界が多いですが、業界・商材は問いません《どのように売るのか（営業スタイル）》運用としてお任せする具体的な業務は下記3点です。 ■広告運用案件に適したメディアの選定から、どのような広告でPRしていくのか企画立案。数値の分析を行い商品の売上やサービスを広めていくために、まざまな仮説を立て数値分析、改善、検証、実行していきます。運用するメディア：Yahoo、Google、Facebook、TikTok、YouTubeなど ■クリエイティブ制作バナー広告や動画広告の制作をお任せいたします。制作にはAdobeソフトを使用します。流行りをキャッチし、訴求につながるクリエイティブの作成業務になります。 ※制作経験がなくても問題ございません。 ■資料作成広告運用に対しての数値報告資料/振り返り資料の作成。実施効果や改善案などレポートとしてまとめていただきます。クライアントへの定例mtgや改善案を提案する際に使用します。《配属部署について》出向と聞くと別会社に行って働くというイメージかもしれませんが、同じオフィスで一緒に働いていただく形になります。 ※勤務地は㈱フォースリーの本社住所

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上、かつ顧客折衝経験のある方【求める人物像】 ■自社のMISSIONに共感してくれる方 ■WEB広告への興味や意欲のある方 ■数値改善などPDCAを回した経験をお持ちの方 ■自己成長意欲の高い方 ■主体的に行動が出来る方 ■数字チェックなどの細かな業務を行うことができる方 ■社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

給与

350～450万円

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2016年から2021年にかけての成長率が200％と2023年度も右肩上がりで成長している同社。クリーンな成果、掲載面の見える化、訴求の安全性と成果報酬型WEB広告業界を正しく（再編）したいという想いを持っている熱い企業です。今回のポジションは必要なデータを抽出し、課題を数値から見つけ、広告をさらに良いものになるよう最適化していく仕事です。需要高まるWEB業界に関するあらゆる知識や分析力、論理的思考力を身につけたい方へおすすめの企業です。
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【人材領域】Webソリューション営業［アカウントディレクター］株式会社キャリアインデックス
ひとりひとりの一生に、よい機会を

仕事内容

当社が運営する人材領域におけるサービスのWebソリューション営業（アカウントディレクター）をお任せいたします。人材募集企業をメインとしたクライアントの新規獲得や既存クライアントへのフォローアップ営業まで一気通貫で担当できることが醍醐味です。将来的には、サービスの営業企画や営業施策立案等、幅広い営業活動全体を見ていただくことを想定しています。営業の基礎を学び直し、挑戦したい方、営業だけをずっとやってきた方で、営業をやりながら企画職やマーケティング職も幅広くやっていきたい方など、今までやってきた経験を活かして、ステップアップや挑戦したい方におすすめです。《何を売るのか（商品・サービス）》・Lacotto：アルバイト・パート・派遣領域のアグリゲーションサイト・Adopt：採用管理システム・Leadle：営業先を検索するプラットフォーム・BioGraph：面接に特化したオンライン面接ツール《誰に対して売るのか（顧客）》人材や採用で課題を抱えている様々な企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【1】新規顧客開拓～クロージング・リード獲得手段の一つとして自社で行っている方法と外部に委託している部分があり、そこで獲得したアポイントの商談・クライアントの状況や課題のヒヤリング・その後の課題解決提案【2】既存顧客のフォローアップ・毎月の課題状況の確認から、ソリューション提案【3】企画（サービスや営業まわり）・営業施策の立案、実施、修正など・営業からみたサービス企画の立案・営業組織の構築《本ポジションの魅力》・クライアントの声や反応を社内に反映させ、サービスのブラッシュアップに活かせること。・クライアントの開拓からサービス提案、施策思案など一連に携わることができること。・あらゆる職種のメンバーと連携を取り、マーケティングの知識が身につくこと。・新規の取り組みに前向きでオープンな社風のため、今までの知見を活かしつつ新たなチャレンジができること。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業の経験（年数・業界は問わず） ■目標達成意欲が高い方 ■基本的なPCスキル【歓迎要件】 ■求人広告営業経験者 ■営業企画経験 ■Webディレクション ■Webマーケティングの経験 ■Webサービス立ち上げの経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、プライム市場上場ながらも少数精鋭の組織で様々な事業を展開しています。メディア運営のノウハウを豊富に持ち合わせ、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また、会社として各自が仕事をマネジメントし、自立した組織づくりを目指しています。与えられる権限も大きく、これまでの仕事に物足りなさを感じていた方には、ピッタリの環境です。安定した基盤がある成長企業で落ち着いた仕事を行いたい方にはオススメの企業です。
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リフォーム提案営業コモドホーム株式会社
完全反響＆リピート率7割以上！リフォームのご相談から完成・アフターフォローまで一貫して担当するのでお客様との信頼関係と高い技術で選ばれ続けております。

仕事内容

リフォームを考えるお客様の希望をじっくりと聞き、最適なプランを提案します。ご相談から始まり、現地調査、プランニング、契約、工事日程の調整、発注、現場管理、お引渡し、そして完成後のアフターフォローまで、トータルに担当します。お客様がどのような希望をお持ちなのかだけでなく、「なぜそのような希望をお持ちなのか」にも丁寧に耳を傾けます。お客様の隠れたニーズを引き出すことで、信頼関係を構築し、リピートや紹介につなげることが可能です。お客様の満足を最優先に、営業活動を展開していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフォームのご相談から完成・アフターフォローまで《誰に対して売るのか（顧客）》個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様からのご紹介、またはお問い合わせの対応（完全反響）飛び込みやテレアポは一切ありません。《仕事の流れ》 ▼リフォームのプランニングお客様のお宅に訪問して、リフォームの検討箇所を見ながら、お客様の生活スタイルやご予算に合ったプランを提案。顧客管理ソフトを使用して、見積り作成も行ないます。担当するリフォームは、蛇口の交換や網戸の張り替えといった小工事から、キッチン・浴室・洗面所などの間取り変更といった大規模なリフォームを行なうこともあります。 ▼工事の手配、現場管理受注が決まれば、資材の発注や施工業者とのスケジュールの調整を行ないます。工事期間中は、お客様宅に訪問して問題がないかを確認するほか、パソコンで工事進捗状況を管理します。初めは職人さんたちと上手くやっていけるか不安になると思いますが、当社と契約している施工業者が毎回担当しているので、顔馴染みの職人さんばかりです。毎回初対面の方々と…というわけではないのでその点ご安心ください。 ▼引き渡し無事にリフォームが終わればお客様に引き渡し。快適に住み続けていただけるよう、お引き渡し後もフォローをしていきます。《入社後の流れ》最初の3ヶ月くらいは、先輩社員とお客様宅に同行して、リフォームの流れや基礎知識をじっくり学びます。先輩社員のお手伝いから始め、ある程度仕事の流れが掴めてきたら、蛇口の交換やクロスの張り替えなど小規模な工事からお任せします。慣れてきたら、キッチンや浴室、洗面所交換などのリフォーム案件にも挑戦して頂きます。 ※船橋店の担当エリアは船橋市のほか、習志野市、鎌ケ谷市、市川市など近郊が中心です。移動の際は、会社の営業車を使用します。 ※出張は発生しません。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自ら質問ができる姿勢がある方

給与

350～630万円

勤務地

千葉県船橋市薬円台 5-20-1

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

コモドホーム株式会社は船橋・市川エリアを中心に地域密着のリフォーム会社です。お客様に喜んでいただくことを第一に考えており、完全反響であることや高いリピート率、紹介を多くいただいている会社です。お客様との信頼関係を大切にしているため、お問い合わせの際には一部のリフォーム依頼だけでなく、お客様のご相談やご要望にお応えするうちに他の箇所のリフォームのご依頼を頂くことも多々あります。働く環境としても未経験からスタートした方が多いことや年間休日125日、残業20時間以下、女性が活躍していたりと腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。お客様の喜んだ顔が直接感じたい方や最初から最後まで一貫して案件を担当できるため、営業としても成長したい方にはお勧めの企業です。
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戸建注文住宅の営業株式会社一条工務店
「家は性能。」こだわりの家づくりなら一条工務店

仕事内容

展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。また、入社後約2週間は自己研修カリキュラムに沿ったOJT研修。その後は、同時期に入社した社員とともに、営業基礎研修・商談力強化研修などをオンラインで実施します。各配属先ではロープレ研修や先輩社員との同行など、着実に自己成長していける仕組みが整っているので、住宅業界や営業職が初めてという方でも安心して取り組めます。《何を売るのか（商品・サービス）》戸建注文住宅《誰に対して売るのか（顧客）》展示場へ来られたお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》【仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり！建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。《評価制度》一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT可）【求める人物像】 ■扱う商品に自信を持ってご提案したい方 ■売上額にとらわれず、お客様のためを想った提案がしたい方 ■成果に応じて、しっかり評価してもらいたい方 ■知識をつけスキルアップしたい方

給与

300～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点／神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点／千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点／群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点／愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点／静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点／岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点／大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点／兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点／京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点／奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点／三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点／和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点／滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点／福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内熊本拠点／熊本県熊本市北区室園町1-847

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

多くのお客様にとって、家づくりは一生に一度の経験です。お客様は、これから長い年月を暮らすことになるマイホームに、たくさんの夢や理想を抱いて同社を訪れます。家づくりに携わるということは、「ご家族の人生」に深く関わるということ。責任が大きい一方で、やりがいにもあふれた仕事だと考えています。お客様の声に耳を傾け、夢の実現のために二人三脚で歩むこと、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられることができます。人の夢に伴走したい方、人を喜ばせることが好きな方におすすめの企業です！
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【サービスサポート部】カスタマーサポート株式会社エクストリンク
20代で年収1,000万円も可能！全社員にチャンスがある環境です！

仕事内容

新規営業を担当している営業メンバーからお客様を引継ぎ、サービス導入後の課題を解決していくフォローをご担当いただきます。ノルマや数字に追われる事は無く、腰を据えてお客様と向き合っていただく事が可能です。POSシステム等、当社オリジナルのITツールの使い方のレクチャーや、活用方法の提案を行いながら、顧客満足度を高めていくことを最大ミッションとしております。顧客に寄り添いながら仕事を進めていきたい方にはぴったりなお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・美容室など各種サロン向けのPOSシステム・電子カルテシステムや飲食店向けのPOSシステム・セルフオーダーシステム・非接触型スマホセルフオーダー「スマセル」これらを導入していただいたお客様へ対してのアフターフォローを行っていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・新規営業メンバーが契約を獲得したお客様（飲食店、美容室等）《どのように売るのか（営業スタイル）》・POSシステムやアプリシステムの導入に関する打ち合わせ・システムの使用方法のレクチャー・業務フローの改善、キャンペーンなどの提案・導入後のサポート、状況に応じたアドバイス、使用状況改善のための提案 ※1日2～3件のお客様を訪問します。 ※新規顧客の開拓やノルマは一切ありません。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■接客・販売経験者【求める人物像】 ■誰かの支えになる事にやりがいを感じる方 ■お客様の要望に誠心誠意対応できる方

給与

276～400万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

2006年創業の株式会社エクストリンクは、ビジネスソリューション事業・SHOP事業・WEBソリューション事業・リレーションマネジメント事業・パートナー事業を展開し、成長してきた会社です。創業当初から高い営業力を誇り、現在は売上100憶円を突破。2020年を皮切りに、新規事業やグループ会社化が立て続けに立ち上がり、これからも益々推進力を増しながら成長を続けていく会社です。将来、「経営者を目指したい」という志を持った方が集まってきており、様々なキャリアアップを目指すことができる環境でもあります。スピードを持ち成長していきたいという方にはお勧めの企業です。
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法人向け社宅サービス「マイナビBiz」の企画提案営業株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。《何を売るのか（商品・サービス）》・法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」 └社員が滞在できる物件を法人に貸し出すサービスです。保有する物件は家具・家電付きのマンスリーマンションで、出張・研修などの一時的な宿泊地から長期的に社員が居住する社宅まで、さまざまなシーンや用途で利用することが可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・社員が滞在できるマンスリーマンションや社宅を検討している法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》法人企業に対して社宅、ならびに短期（1ヶ月以上）滞在先の営業を行っていただきます。滞在先についてはマイナビにて物件（空き家）を借り上げ、家具やインフラを準備・手配し、提供いたします。当社にて既存保有している物件の提案を行うことと、空き家に付加価値を付け、1社1社のために物件をカスタマイズし提案することが可能であり、仕入れを実施するチームやファシリティを行っているチームと連係・協力し、法人に価値を提供してもらいます。インサイドセールス（電話一貫）、フィールドセールスの2つの働く場を設けており、ご希望や適性にあわせて活躍いただけます。【業務詳細】・採用力（福利厚生）の強化を見越した社宅準備・Sierのプロジェクト期間中滞在先確保・新入社員や中途社員の研修期間中の滞在先確保・滞在先不足を見越した総務、人事部に対してのコンサルティングなど、問題が起きている滞在場所の住み替え提案と滞在先をフックに、様々な角度の課題解決営業を行っていただきます。【チームのミッション（目指している方向性）】新規事業のため、日々PDCAを回していくことが必要です。また目まぐるしいスピードで事業が進むため、同じ思い・志をもって、フレキシブルかつタフに、事業に取り組んでいただきたいです。営業職ではありますが、その枠を超え、組織の歯車ではなく、いかに自身で大きな仕事を創造できるか、そんなダイナミックな体験・体感がやりがいにつながると思います。マイナビという会社や名前を使いながら、今まで以上にクライアントへ価値を届ける。市場に良い影響を創る。そんな仕事を体感していただきたいです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上（営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方） ■24～30歳の方　※若年層の長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標に対して追い続けることができる ■自身で目標に対して逆算して何をすべきか導きだすことができる ■現状から課題を分析し、課題解決のプランを検討し、遂行できる【歓迎スキル】 ■法人営業経験者（通信系・広告・人材・メーカー等）

給与

400～570万円

勤務地

本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 30F・31F 大阪支社堺支部／大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同事業部は設立して約7年と非常に若い組織です。スタートアップの事業ということもあり、ステレオタイプに囚われることなく、クライアントに対して本音で向き合うことができるのが大きな特徴です。そうした雰囲気の中で、今よりも良くなる事に対して失敗を恐れることなく、貪欲に主体的に取り組めるメンバーが多数在籍しています。日々やりがいを実感できる場面が多い事業部で大手の基盤の中でスピード感を持って成長したい方にとってはおススメの企業です。
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