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436～450件目を表示

企業、自治体向けのイベント用品レンタルの提案営業山王スペース&レンタル株式会社
日本を代表する大型イベントなどを手掛ける総合レンタル事業会社！

仕事内容

先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。（新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。）単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。《誰に対して売るのか（顧客）》・広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工など）を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業あるいは接客の経験1年以上（相談可能） ■普通自動車免許 ■25～42歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■レンタル、イベント業界での業務経験 ■メンバーマネジメント経験 ■スタッフ管理経験（アルバイト、派遣社員管理など）【求める人物像】 ■素直な方 ■明るいコミュニケーションの取れる方

給与

350～550万円

勤務地

■本社／東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2階 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、総合レンタル事業を手掛ける老舗のイベント用品レンタル会社です。営業は、担当顧客専任制のため、裁量を持って顧客の要望を形にすることで、顧客満足度を高め継続的な信頼関係が構築できる環境がります。またイベントは、春夏秋冬様々な形式で開催されるため、毎回新しい企画と現場に取り組める点も魅力です。イベントに興味がある方にとってはおすすめの企業です。
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【HOPE・REBORN】マーケティングシステムの提案営業［ポテンシャル］CHALLENGE GUILD株式会社
自社開発をメインに、マーケティング業界に挑戦し続ける企業！業界問わずマーケティングのコンサルティングを行うお仕事！

仕事内容

経営課題を抱えている中小企業に対して、Webページ制作やデジタルマーケティング施策を展開している当社にて、営業職を担当いただきます。中小企業の顧客が多い為、主に経営者とやり取りをします。月100件程度の商談を行い、上長からのフィードバックやロープレ等も行う為、営業スキルが身につく環境です。契約回りや制作部とのやりとりは、基本的に別部署の担当者が対応します。またお客様からの問い合わせ対応についても、主に別部署が対応する為、案件獲得と商談に集中できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社開発しているHOPE、REBORN（WEBサイト）など、集客を目的としたマーケティングシステム・HOPE→お客様自身でカスタマイズが可能なマーケティングツール ※集客の為にインターネットで検索された際に、上位検索のキーワードとしてヒットされるように検索条件を変更できるシステム・REBORN→ChatGPTと連携されている独自のオートメーションツール ※企業でブログ等を書きたい際に、最新のIA（ChatGPT）と連携し、書いてほしい内容でブログ等の更新を行うシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手～中小企業 ※導入業界：飲食業界、不動産業界、建築業界、アパレル業界など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼弊社内にあるリストからアポを獲得 ▼予定日時にお客様と商談（1日4件前後） ▼サービスの説明（マニュアルに沿って提案） ▼契約成立《入社後の流れ》まずは当社のサービスについて、学んで頂きます。その後は、トークスクリプトに沿ってテレアポと商談のロープレを実施し、先輩社員同席の元1～3ヶ月後には実際にお客様との商談もお任せする想定です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■何かしらの数字を追いかけた経験のある方 ■20～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心及び継続力がある方 ■アウトバウンド営業のご経験のある方 ■年収1,000万円以上を目指したい方

給与

400～1,500万円

勤務地

東京都江東区青海2-7-4 theSOHO704

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は創業間もない急成長ベンチャー企業であり、日々会社の数字が伸びる感覚、会社を改善させていく臨場感を生で体感できます。現在は新サービス開発などサービスも拡大中です。同社の営業職は、業界を問わない為幅広い提案が可能です。また、昇格のチャンスが大きいほか、年間休日130日と設定しており、メリハリをつけた働き方ができます。今後営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。
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飲食店・外食産業への提案営業株式会社まえだ
お酒と共に、飲食店様へ元気をお届けする。当社は「とことん対話できる酒屋」です。

仕事内容

主に地元・北摂地域を中心に、大阪府下・兵庫県下・京都市内一円の飲食店やホテルへのお酒の提案営業や新たな顧客創出開拓活動を行います。お酒を通じてご繁盛のお手伝いをしていただく営業となります。ただお酒を販売するだけではなく、各店舗に専任の営業を配置しておりますので、料理に合うお酒の種類の提案・メニューの相談・グラスやボトルネーム、栓抜きなどの備品や販促物の用意など、様々な角度からお客様に提案が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ビール・清酒・洋酒・輸入酒など《誰に対して売るのか（顧客）》・ホテルや居酒屋チェーン、各種飲料店（飲食店・シティホテルの他、大阪国際空港の施設内も顧客となっております。）《どのように売るのか（営業スタイル）》主に大阪府下・兵庫県下の飲食店やホテルへのお酒の提案営業や新たな顧客創出開拓活動を行います。お酒を通じてご繁盛のお手伝いをしていただく営業となります。ただお酒を販売するだけではなく、各店舗に専任の営業を配置しておりますので、料理に合うお酒の種類の提案・メニューの相談・グラスやボトルネーム、栓抜きなどの備品や販促物の用意など、様々な角度からお客様に提案が可能です。また、時には他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。新規開拓の手法については方法が1つに固定されているわけではなく、先輩達が色々な手法をアドバイスいただいて行っていきます。現在、既存顧客のお取引件数は、グループ全体で約3,000店です。顧客からの注文方法は、インターネット・メール・FAX・留守番電話等になります。1日の訪問件数は、5店〜15店ほどです。（案件内容や訪問エリアにより異なります。）配送業務は基本的にないため、営業活動に集中できる環境です。入社後当社の一連の仕事の流れを把握していただくために研修期間中は配送業務の体験をしていただく機会はございます。《営業のある1日の流れ》毎朝、営業ミーテイングを行い、飲食店への提案活動や目標に対して情報共有を行っています。1人で悩むことなくチームで働けます。昼から飲食店様へ出向き、既存顧客へ商品提案や新規開拓の営業を行います。稀に定時後は、飲食店舗様の周年記念・レセプションに参加することもあります。《入社後について（研修）》まずは商品や業務の流れを知ることからスタートしていきます。配送業務の体験､荷物の積み下ろしや商談への同行を行います｡少し慣れてきたら新規開拓に挑戦していただきます。商品知識･提案力を伸ばすために､最初は目標は追わずにだんだんと慣れて頂きます。半年～1年ほどで既存店の担当を引継ぎます｡必要な商品のオーダーを聞いたり、新商品の提案や営業活動をお任せします。自身が開拓したお客様も継続して担当していただきます。《組織の人数》・グループ全体営業人数：20名・営業人数：4名 ※年齢層は30～40代の方が在籍しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■お酒に興味がある方 ※お酒の弱い方ももちろん大丈夫です！お酒が飲めない営業マンも在籍しております。 ■料理に合うお酒の種類の提案をしたい方 ■様々な角度からお客様をサポートしたい方 ■向上心の高い方 ■対人関係ビジネスに興味のある方

給与

420～500万円

勤務地

兵庫県伊丹市口酒井2-8-30

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

この3年間、コロナ禍による逆風下でも御得意先の件数を増大させてきた株式会社まえだ。酒販業界は衰退産業と感じる方もいらっしゃいますが、顧客である飲食業界と同様に、この酒屋業界が不要とされる時代は来ません。ただお酒の提供を行うだけでなく総合的にソリューション提案ができるのが同社営業の魅力だと思います。地域に根付いた産業に挑戦したい方、営業として必要とされる仕事に就きたい方はオススメの会社です。
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【コマースバリュー出向】EC発送代行営業［メンバー］株式会社コプロシステム
新しい価値をクライアントと共に創る

仕事内容

コマースバリュー株式会社はマーケティング会社である株式会社コプロシステムの関連企業として、EC事業者様にマーケティングからEC物流までをトータル的にサポートすることを目的に2017年に設立しました。これまでの他業種企業様のマーケティングコンサル、IOTインフラの構築と活用、業務の実施運営のノウハウを生かし、EC事業様に特化したサービスをご提供いたします。今回の募集ポジションでは、EC事業者様のバックヤード業務である受注～発送業務をお任せいただくためのソリューション営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 EC事業者のバックヤード業務 ※ECの中でも最も課題が多く、且つ高いオペレーション力を要します。 ※顧客接点の最終ポイントのためミスが許されない大事な業務です。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC事業を展開する事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》無茶なテレアポやドアノック営業（飛び込み訪問）はありません。メインはLPからの問い合わせに対する反響営業ですが、コマースバリュー株式会社主催のセミナー参加者様への提案営業もございます。クライアントにより商材も管理ルールも様々であるため、それぞれのご要望、課題を伺い、当社が提供できる改善・サービスをご提案します。受注～発送だけでなく、グループ会社である株式会社コプロシステムとの連携で上流のECサイト新規構築や運用代行の他、発送資材のデザイン等のご提案も可能です。創業10年未満の若い会社ならではのスピード感を大切にしながら、今後はもっとアクティブに「攻め」の姿勢でクライアントの課題を解決するための提案を展開して参ります。【入社後の流れ＆研修について】入社後、まずはECの受注～発送の現場を理解した上で、提案ができるように発送業務を1-2ヶ月経験して頂きます。現場との信頼関係構築＆利益の出せない無茶な受注をしないための大切な機会です。並行して、上司の営業に同席しつつ営業としての基礎+ヒアリングの仕方やポイントや提案のストーリー作りなどをOJTで学びつつ、 Eラーニング等のOff-JTも活用して、営業職・EC業界未経験からでもしっかりと伴走しながら、あなたのキャリア支援を支援致します。【働き方】リモートワークの割合は40-60％程度（週2-3日程度）、商談はオンラインが80％となっています。また、上長となるのは、某有名SHOPでTOPを獲得したことのあるアパレル業界出身、30代前半の男性です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル（メール／Excel／Word／PowerPoint）※目安：MOS合格程度 ■提案資料作成 ■プレゼンテーション（コンペ、クライアントいずれも可） ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれか1つ以上の営業経験（目安：4年程度）※相談可・無形商材・法人営業経験・新規開拓50％以上【歓迎要件】 ■3PLの知識、経験【求める人物像】 ■新しいこと、楽しいことが好きな方 ■スピード感をもって仕事をしたい方 ■マルチタスクが得意な方

給与

400～530万円

勤務地

埼玉県八潮市大瀬5-6-1

コンサルタントのコメント/
担当：根本

ECサイト運営における商品入庫～発送までのいわゆるバックエンド業務を代行しているコマースバリュー株式会社。 Yahoo!、Amazon、楽天などのモールや、shopifyやSTORES、BASEのような自社サイトとも連携可能であり、法人のみならず個人顧客からも、今後益々の需要が見込めます。新しいことをしたい、様々な商材を扱いたいといった方にオススメの企業です。是非ご応募下さい！
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理化学機器のルートセールスケニス株式会社
創立70年以上！理化学機器の分野でトップクラスのシェアを持つ企業です！

仕事内容

既存の代理店や特約店がメインのルート営業となります。仕入先と直接連絡を取りながら、価格や納期の交渉も行うことがあります。単にモノを売るだけでなく、お客様とのお話の中から最適な提案を導き出してください。専門的な商品知識は入社後でも十分覚えられます。様々なセクションに分かれていますので、あなたへの協力体制は万全。仕入は仕入部が担っており、見積書作成はアシスタントがお手伝いしますので営業に専念できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・理科教材・実験機器・プログラミング教材・計測器・光学機器・DNA分析機器《誰に対して売るのか（顧客）》・小中高校などの教育機関・大学や企業の研究機関《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数が文系出身です。《入社後の流れ》入社後は、会社・部署・仕事のことを知って頂けるよう、充実の研修プログラムを用意しております。その後、先輩の営業スタッフによるOJT研修を行います。座学で商品知識を身に付けたり、先輩の商談に同行して提案の仕方や代理店との関わり方を学んでいきます。その後も定期的に先輩が同行して業務のコツをお教えするので、未経験者も安心して営業活動をスタートできます。組織構成：福岡支店 5名（男性営業：2名、アシスタント女性：3名）年齢層：20代～50代まで。30代が3名。役割：営業2名、営業アシスタント

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験可能（営業経験あれば尚可） ■24歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■向上心を持って成長していける方 ■勉強熱心でコツコツと努力できる方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションを図れる方

給与

350～500万円

勤務地

東京支社／東京都江東区佐賀1-2-8 福岡支店／福岡県福岡市博多区東比恵3-16-3

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

理科教材において関西トップクラスのシェアを誇る同社。最先端の研究機関や世界的企業とも取引があり、創業も70年以上と安定企業です。理科・科学の力で日本の未来を支えるやりがいのある仕事であり、年間休日120日、昨年度賞与実績も4ヶ月と腰を据えて働ける環境が整っております。営業未経験での応募も可能ですので、営業スキルを身に付けたい方、長期的に腰を据えて働きたい方にはおすすめの企業です。
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【CuGo】自社開発ロボットの法人営業株式会社CuboRex
【累計1.3億円の資金調達】不整地のパイオニアを目指すハードウェア企業！

仕事内容

今回のポジションは、自社開発している「一輪車電動化キット」「クローラーユニット」の提案営業をおこなっていただくポジションです。主に、メーカーや代理店、土木関連機器のレンタル会社、ホームセンターなどに対して、作業効率化を目的として自社商品を提案いただきます。現時点では、メディアからの反響が多く、インバウンド型の営業スタイルを主流としています。《何を売るのか（商品・サービス）》・一輪車電動化キット『E-Cat Kit』一輪車のタイヤに装着することで誰でも簡単に電動化し、作業負担を軽減することができる機械です。・クローラーユニット『CuGoシリーズ』自動・自律走行の研究や事業開発をサポートするための機械です。《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカーや代理店、土木関連機器のレンタル会社、ホームセンターなど《どのように売るのか（営業スタイル）》代理店、商社に向けた新規顧客の獲得や既存顧客の拡大を行っていただきます。新規開拓は展示会の出展やイベント等のアウトバウンド営業/ブログやメルマガ等の手法で集客し、営業活動を行っております。販売に関する施策の企画から提案および実施にも携わっていただきます。自社製品のアフターサポートとして、エンジニアと連携し、不具合対応や故障対応などカスタマーサポート業務を行うこともございます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■営業経験3年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験3年以上 ■工学系の知識がある ■農機具、土木建築系の重機、機器メーカー経験での営業経験 ■商社での営業活動のご経験 ■技術者・エンジニアへの提案経験 ■インバウンドセールスやマーケティング実務の経験【求める人物像】 ■ロボットや製造業、ものづくりに興味関心のある方 ■将来に期待が持てるビジネスに携わりたい ■仕組みづくりにもチャレンジしたい ■自分の裁量で進められる営業環境を探している

給与

450～650万円

勤務地

東京都葛飾区東新小岩2-6-2

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

メディア掲載多数あり、トヨタ、ソフトバンク、東京大学等と直取引がある株式会社CuboRex。農業・建設・インフラ業界が抱える作業負担の軽減や高齢化問題の解決や地方創生の貢献に繋がることから、各産業を代表する一流企業と数多くの取引を実現しています！有形企業では珍しい、フレックスタイム制度も導入されている点や直行直帰、平均残業20H以下など、最先端の技術力を学びたい！メリハリつけて働きたいという方は是非応募ください！
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いい求人認定★★★

土木建設機器のレンタル・販売営業株式会社丸建サービス
プライム市場上場のユアサ商事株式会社のグループ！東海地区に根付いた老舗建設機械商社です。

仕事内容

同業他社であるレンタル会社や建築・建設会社に対して建設資材のレンタル・販売をしていただきます。各営業所30～100社のお付き合いしている企業があります。同業他社であるレンタル会社を中心にお付き合いを進めていますが、他社は機材を管理する設備が無いため、ニーズも高いサービスとなります。既存顧客を回りながら、営業活動を進めていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》建設資材のレンタル・販売（脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など）《誰に対して売るのか（顧客）》同業他社であるレンタル会社建築・建設会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりにエンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報（今度新しくビルが建つ予定がある、など）もお伝えしております。それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社が中心です。状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。《入社後の流れ》入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業やメンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を築くことができます。その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方

給与

300～400万円

勤務地

津営業所／三重県津市大里睦合町2583 名古屋営業所／愛知県名古屋市港区正保町8-36

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1965年設立の同社は、建設機械の修理業からスタートしました。そこから道路の舗装機械をを中心に道路会社に向けて販売・レンタルを行っております。特に東海地区では舗装機械を扱う企業として歴史もあり、道路会社からも絶大な信頼を得ています。これまで長年勤めた方が定年を迎えられ、新しい戦力を募集しております。安定・長期勤務が可能な環境な為、今後長期で勤務をしていきたい方にはお勧めです！
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環境コンサルタント株式会社興和商会
持続可能な社会を目指す！ワンストップで対応する再生可能材のリサイクル企業！

仕事内容

プラスチックメーカーや産業廃棄物の中間処理業者に対して営業活動を行って頂きます。基本的には電話や飛び込みにてお客様にアプローチをかけて頂きます。アポイント取得から訪問、契約までワンストップで営業が対応いただきます。新規で獲得したお客様は、継続的な取引が期待できる為、既存顧客として長期に関係性を作っていただくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・プラスチック材や再生可能材の買い取りサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プラスチックの原料メーカー・プラスチック成形メーカー・廃棄物処理会社など ※プラスチック素材を扱うさまざまな企業が取引先となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》買取先の開拓から査定、契約までを実施頂きます。 ▼買付先の開拓「製造工程で出る端材の処理に困っている」「製造品の切り替えで無駄になってしまった材料を処分したい」などお悩みを抱える企業様に向けアプローチ。当社の顧客リストだけではなく、ネットや業界紙などを参考にどんな企業へ提案するかも営業次第のため、裁量を持って動くことができます。 ↓ ▼商談実際のプラスチック材を拝見しながら、買い取りを提案します。「モノを売る」営業ではないうえ、廃棄費用の削減にもつながるため、多くのお客さまに興味を持って聞いていただけるのも特長です。　↓ ▼査定・成約素材や量により買取金額を見積もり。その場で査定できないものはサンプルや写真を持ち帰り、専門スタッフが査定を実施。後日見積もりをご提示し納得いただければ成約となります。 ※買取後は自社工場でプラスチック材に再生されたのち、国内外の企業へ販売されています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■接客、営業経験半年以上（アルバイトでの新規営業経験の方も可能） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■社会貢献性の高い仕事をしたい方【求める人物像】 ■新規営業に抵抗のない方 ■元気で明るい方

給与

350～550万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-8-26 興和ビルディング4F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

2009年設立のリサイクル会社で、プラスチックのリサイクルや中古車の輸出、金属のリサイクルなどの事業を行っている会社です。昨今注目されているSDGsに関連する事業で社会貢献性も高く、今後も更なる事業拡大が期待できる企業です。また、売上100億円を目標に掲げており、ワークライフバランスを保ちながらも会社の成長と共に営業としてもインセンティブがあるなど稼いでいける環境です。社会貢献性の高い事業に関わりたい方にとってはおススメの企業です。
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営業事務株式会社BEYOND BORDERS
海外×IT×不動産テックのスタートアップベンチャー！

仕事内容

本ポジションは営業推進に所属し、営業メンバーのサポート役としてお客様とのやり取り、海外現地のデベロッパーへの確認や折衝、データ入力・管理、お申込み・契約書の対応等、多角的なサポートをしていただきます。株式会社BEYOND BORDERSの海外不動産事業部では、マネジャー2名、営業4名、営業推進4名、海外支部メンバー2名が在籍しています。取り扱っている不動産は経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメインです。【具体的な業務】・エスクローエージェントの入金確認や指図書の作成・契約書類の作成・物件代金の請求書や領収書の発行・購入サポート費用請求書や領収書の発行・請求書や領収書の格納　(顧客管理システム、エクセル使用) ・賃貸月次収支報告書の作成・上記の件でデベロッパーやお客様とのやりとり

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■一定のパソコンスキルがある方（word／Excel／PP等） ■営業事務や営業サポート経験がある方 ■転職回数が弊社で3社目までの方 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■日常会話レベルの英語力（読み書き） ■ツールに慣れている方（ZOHO、ZOOM、Slack、ジョブカン、MoneyForward） ■宅地建物取引士

給与

240～350万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

不動産領域で事業を創造している同社。メディア領域から人材領域まで幅広い事業展開を行っています。ベンチャー企業なので、自分の意思で裁量をもって様々なことにチャレンジできる会社です。また、実力主義なので20代でマネージャーポジションを経験することも可能で、新規事業の立ち上げにも携わることができます。ただの営業だけでなく、自ら考えいろんなことに挑戦したい方にはとてもいい環境ですので、ぜひご応募ください！
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【独立推進事業室】「スキイキ」インサイドセールス・フィールドセールス株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

独立・開業を目指す方のための総合情報サイト「マイナビ独立」を通じ、独立・開業にまつわる情報の発信や支援を行っているほか、外部人材（フリーランス・副業人材）と仕事をマッチングするプラットフォーム「スキイキ」を通じた、労働生産性の向上へのアプローチとして、個人の「スキル・経験の活躍機会の最大化」、法人の「社外リソースの効果的な活用」の推進に取り組んでもらいます。《何を売るのか（商品・サービス）》プロ人材による事業課題解決サービス「スキイキ」《誰に対して売るのか（顧客）》プロ人材を求めている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インサイドセールスマーケティング部門からトスアップがあった顧客へコンタクトをとり、商談機会を創出します。既に外部のプロ人材活用（＝副業・フリーランス活用）やスキイキに興味を持っている企業のため、スムーズにコンタクトが取れます。サービスを売り込むよりも、企業に自社の課題を理解させ、外部人材の活用及びスキイキの利用が課題解決手法の一つであると理解してもらったうえでの商談設定が重要になります。 ※「アポ取り・サービスの売り込み」が目的ではありません。 ※30件コール、20件程のメールやり取りが1日平均です。 ▼コンタクトの流れ 1.マーケティング部門から企業トスアップ（企業名、担当者名、連絡先、企業情報等共有） 2.Miitel（架電・分析ツール）やメールでコンタクト 3.スキイキへ興味を持った理由、企業の課題、目指したいゴールのヒアリング、希望人材のスキルや稼働イメージすりあわせ 4.外部人材活用についてのメリットやスキイキサービスの説明 5.活用意欲の確認 6.商談日時設定 7.メール送付 ■フィールドセールスインサイドセールスからトスアップされた商談を実施し、スキイキの利用に繋げることがミッションです。WEB商談対応(60件/月)と商談済み企業の追客をメインに活動しています。サービスを売り込むよりも、顧客の事業課題に沿った解決手段を提案することが重要になります。 ▼おおまかな商談の流れ 1.事業課題の把握 2.課題解決手段の認識合わせ 3.業務要件の設計またはすり合わせ 4.人材要件の認識合わせ 5.条件面の設計 ※サービスの紹介は1、2または5の後に行います。《チームのミッション（目指している方向性）》 ■対世間企業の課題解決に対し、解決手段としてプロ人材活用が選ばれるのが当たり前となる世界を目指しています。個人の身に着けたスキル・経験・考え方の活躍・活用の場が多く出ることが、産業活性や日本の労働市場課題の解決につながると信じています。 ■対顧客社内で発生する課題の解決に対し、すぐにプロ人材がアサインでき、すぐに課題解決に臨める企業を多く作っていきたいと思います。すぐに課題解決ができるチーム／組織＝強いチーム／組織をたくさん作ること、ひいては強い企業をたくさん作ること（を支援すること）を目指しています。上記のために、メンバーがレベルアップしていくことはもちろん、サービスや組織もどんどんアップデートをしていく予定です。《身につくスキル》 ■インサイドセールス・0→1の需要喚起ができるようになる＝どんなポジションでも活躍できる最強スキル・短時間で需要を噛み砕き、理解し、商談メリットを伝える＝高速の論理的思考とビジネス理解・データと情報に基づいてPDCAを回せるようになる＝これからのビジネスマンの必須スキル ■フィールドセールス百社百通りの事業課題と対峙する中で、抽象化スキル・論理的思考力・構造化スキルが身につき、ビジネスに対する解像度、課題解決能力が高まります。

求める人材

【必須要件】 ■30歳未満の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人に対して課題解決を行ってきたご経験（営業、制作、採用など、手法は問いません） ■電話やメールでの法人対応のご経験【歓迎要件】 ■営業経験（商材ありきではなく、受託案件を担当されていたご経験などは活かせます） ■人材派遣などの営業経験 ■何かしらのディレクション経験【求める人物像】 ■論理的に考えることが好きな方 ■最新の情報や考え方に敏感であること ■改善志向が強い方 ■チームで働ける方

給与

400～570万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30F・31F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

今回のポジションでは、2020年10月末にスタートしたプロ人材による事業課題解決サービス「スキイキ」に携わります。クライアントはベンチャー企業が多く、柔軟でスピード感のあるお客様と関わることができます。また、最新の考え方や情報をもってお客様と接することが求められるため、常に情報をアップデートしつづけられる環境です。多種多様な課題に触れることになり、ビジネスパーソンとしての成長機会がありますので、ぜひご応募ください！
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自社ECサイトのSEO対策株式会社折兼
フードビジネスの経営課題に「解決策」を

仕事内容

弁当容器や割箸などの「食品パッケージ」を商材とする当社にて、自社ECサイトのWEBマーケティング業務をお任せいたします。まずはSEO業務から行い、ゆくゆくはECサイトのWEBマーケティングをお任せしていきます。業務未経験であっても、外部専門業者と一緒に業務を進めたり、自社ECサイトでPDCAを回しながら経験を積むことができる環境です。《仕事内容について》・自社ECサイト『容器スタイル』、ECモール店のSEO業務　→商品情報のSEO対策や、ランディングページ、セールや特集企画ページのSEO対策業務・コンテンツSEO、販促計画の策定　→商品特集やセール企画、メルマガ、SNS販促施策など　→外部専門会社を活用。社内外の関係者のディレクション業務担当→主任→係長→課長と、まずは自部門のマネジメント職（所長）を目指していただきます。さらに評価があがれば部長→役員とステップアップも可能です。成果主義を進め、30代の所長や部長も在籍しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒 ■営業・接客販売経験 ■普通自動車免許（AT限定も可） ■24歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■第二新卒可・未経験可【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■経験者はSEO経験、ECやECモール経験、WEB関係のコンサルや営業経験 ■未経験者はSEO、コンテンツマーケティング、WEBマーケティングに興味がある方 ■理系脳の方（論理思考、デジタル思考、数値思考など） ■黙々と業務をせずにコミュニケーションをとりながら協力して業務を行える方

給与

370～440万円

勤務地

愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 折兼本部ビル

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

日々手にする食品パッケージ。そのパッケージはもしかしたら折兼の商材かもしれませんね。これまで130余年、時代の変化によって様々な変遷を遂げてきました。昨今ではSDGsなどは耳に新しいのではないでしょうか。このような社会・環境課題に対して、企業対応は急務とされていますが、こうした時代の変化にも折兼は挑戦し続けている企業様です。だからこそ、1世紀以上にわた活躍し続けることができているのだと思います。
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物流管理職株式会社折兼
フードビジネスの経営課題に「解決策」を

仕事内容

物流センターにおける物流管理全般の業務をお任せいたします。倉庫内の在庫商品は1万点以上あり、主に本社営業部のお客様向け商品を扱います。また、このポジション最大のミッションは、「ヒトの管理」です。パートの方からの作業環境悪化の要因をヒアリングし、改善に向けた取り組みを実施。拠点にて働く方の定着を目指て業務に取り組んでいただきます。《仕事内容について》・商品発注業務、適正在庫量や季節変更を考慮した発注点の管理・商品のロケーション管理・倉庫内作業の業務委託先との改善打ち合わせ・配送管理、配送ルートの管理や配送委託先との打ち合わせ・営業社員、関連他部署との連携打合せ

求める人材

【必須要件】 ■大卒 ■普通自動車免許（AT限定も可） ■23歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■第2新卒可・未経験可【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■人と仲良くなれる方 ■人と協力して仕事を進めたい方 ■誰かのために仕事をすることが好きな方 ■人の意見を聞ける方 ■自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方

給与

350～440万円

勤務地

愛知県小牧市下末字野本350-5

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

日々手にする食品パッケージ。そのパッケージはもしかしたら同社の商材かもしれませんね。同社はこれまで130余年、時代の変化によって様々な変遷を遂げてきました。昨今では耳にすることが多いSDGsをはじめとした社会・環境課題に対して、企業対応は急務とされていますが、こうした時代の変化にも折兼は挑戦し続けています。このような環境下に身を置き、より多くの顧客へ貢献していきたいとお考えの方はぜひおすすめの企業です。
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いい求人認定★★★

【商品企画部】商品企画・マーケティング職日本貿易印刷株式会社
石油業界の印刷物でトップクラスのシェア！挑戦を重ね、成長を続ける創業70年の老舗企業！

仕事内容

ガソリンスタンド事業者向けの新商品・新サービスの立案実行を中心にご担当頂きます。顧客先訪問を伴う仕事になります。単に商品開発するだけではなく、業界や地域情報の提供から売上UP、集客強化、経費削減など、様々な視点でサポートやマーケティング施策の実行、経営支援をしていきます。当社は、石油業界において「ニチボウ」の愛称で広く知られており、知名度は抜群です。全国10,000社程度ある石油関連会社の約8割が当社のお客様となります。【具体的には】ガソリンスタンドの商売繁盛につながる、商品企画を行います。（販売は日本全国にある弊社の営業を通じて行われます）過去の販売実績や、顧客へのヒアリング、競合商品を分析し、ガソリンスタンド（法人）で必要とされる商品の企画を行い、協力会社とすり合わせを行いながら商品化します。自ら営業現場に出て頂き、テストマーケティングを実施し、顧客反応を市場性と鑑みながら、新商品販売の決定をしていきます。例：イベント告知チラシ、店頭告知ツール、ノベルティ、WEB広告、キャンペーン企画など

求める人材

【必須要件】 ■何かしらの営業経験（業界不問、ToB／ToC不問） ■25～50歳　※長期的なキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■企画経験、マーケティングの知見・興味

給与

320～460万円

勤務地

神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、70年続く石油業界に強い印刷会社です。ガソリンスタンドの販促サービスで国内トップシェアを誇るなど、業界への影響力が大きい会社です。さらに、新領域に挑戦し続ける社風で、現在も新規事業を推進しています。確かな基盤がある中で様々な分野に挑戦することができます。社内の営業研修や外部講師を招いたセミナーなど、中長期に組まれた多彩な研修多数ある環境になっており、安定した企業で、専門的な知識を身に着けたい方におすすめの企業です。
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建築業界に特化したキャリアアドバイザー株式会社トライト
医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

仕事内容

企業と技術者をつなぐ人材コーディネートをお任せします。工事案件と施工管理を行う技術者（現場監督）を適切にマッチングし、技術者を建築現場へアサイン（または企業へ紹介）。ビルやマンション、道路などの建設に人材支援の側面から貢献し、同時に技術者の就業やキャリアップにも役立てる仕事です。拠点拡大中のため、狙えるポジションとチャンスが豊富にあります。ぜひ積極的に習得に励んでいただき、早期の独り立ちを目指してください。将来的には、各拠点の責任者として活躍していただくことを期待しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・資格や経験をお持ちの求職者に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》【仕事の流れ】 ▼企業から案件内容（工事内容、人員数、技術者要件など）をヒアリング ▼条件を満たす技術者へ、工事内容や勤務地などを打診 ▼技術者の承諾を得たのち、企業へ提案書・見積書を提出 ▼契約 ▼企業・技術者双方への着工後のフォロー ■キャリアアドバイザー・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ■派遣コーディネーター・顧客は建設業界の法人・スタッフへのアプローチ（電話・メール）・スタッフとの面談・ヒアリング・企業紹介、ご案内・契約・アフターフォロー【企業・技術者のフォローについて】技術者のフォローを円滑に行うためには、現場に足を運んで現場所長と良好な関係を築くことが大切です。担当する技術者は、20〜30名程度。電話やメールなども活用し、コミュニケーションを図りましょう。また、企業に対しても定期的に連絡を行います。リレーションを深めることはもちろん、新たな案件に関する情報収集も重要。提案の機会を自ら生み出すことが成果アップのポイントです。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることが、この仕事の魅力です。求職者と企業の意見を聞きながら、双方のニーズをリアルにくみ取って的確なマッチングができます。 ※約5日間の研修で、業界知識とそれぞれの仕事の進め方を学びます。個人プレイではなく、チーム体制で拠点目標の達成を目指します。全員が協力して仕事を進めるため、職場の雰囲気も一体感もGOOD。切磋琢磨し、喜びを分かち合える仲間とともに成長できる環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■何らかのマネジメント経験 ■数値管理の経験（飲食店の店長など） ■医療／介護／看護／保育業界での経験・派遣業務に関わったことがある方【求める人物像】 ■貪欲に成果を求められる方 ■どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ■人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ■実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ■仲間とともに成長していきたい方

給与

350～600万円

勤務地

静岡第二支社／静岡県静岡市葵区御幸町5-9　静岡フコク生命ビル7階・8階名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル2階・3階・6階・7階大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れているトライト社。人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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カスタマーサポート株式会社エス・ピー・ネットワーク
1996年から続く、企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティングリーディングカンパニー！

仕事内容

クライアント企業のリスクマネジメントを支援する当社の主要サービスの一つである内部通報外部窓口部門にて、電話やメール等で寄せられるクライアント企業の従業員等からの相談や通報にご対応いただくお仕事です。クライアント企業の従業員様と企業側の担当者様との間に立って、上司や専門スタッフと一緒に案件の終息までをサポートします。内部通報窓口のアウトソーシング先として、契約企業の従業員から法令違反、ハラスメントなどのご相談や各種の労務問題、不正（疑い含む）などの通報を受け付けます。【詳細】お仕事の流れ ①電話・メールでの受付いつ、どこで、誰が、何をされたのか、または何を見たのかなど、通報案件の内容について具体的な質問をしていきます。特に電話通報の場合、中には混乱し、話したいことがまとまらない通報者もいらっしゃいますので、その場合は、話を整理しながらヒアリングをお願いします。 ②レポートの作成上記を元に、クライアント企業に提出するレポートを作成します。企業の担当者がすぐに事実確認、調査など必要な対応に入ることができるよう、できるだけ分かりやすく作成をお願いします。レポートは原則、通報者の了解が取れた時点の翌営業日までに企業側へ送付します。 ③通報者と企業の橋渡しその後、通報者と企業間の各種連絡の中継ぎをします。基本的はメールでのやり取りになりますが、時には企業の担当者様からの連絡事項を電話で通報者へ直接お伝えする場合もあります。なお、1案件の終了までに、多い時には50往復以上を要する場合もあります。キャリアプランとして、カウンセリングやアドバイス等を行うコンサルタントへ成長するチャンスもございます。 ※未経験の方でも、しっかりと教育研修制度やマニュアルがあるので、悩みを抱えている人のフォローをすることや、人と接することの好きな方が、自身の強みを活かせるお仕事です。【環境】各自が担当する案件に責任を持ちながらも、「できる時に、できる人が、できることを行う」という助け合いの精神が浸透しており、有給休暇なども取りやすい職場環境です。 ※在宅勤務制度あり ※長期的に腰を据えて勤務いただける環境です。 ※男性でも育休の取得実績あり ※企業のリスク管理に着目しているサービスの為、社会貢献度が大変高いです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験／ビジネスマナー／PCスキル　 ■電話対応が得意な方※リモートワーク可 ■25～50歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

300～450万円

勤務地

東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社エス・ピー・ネットワークは、業界におけるプロフェッショナルが在籍し、専門性の高いサービスを提供しています。今回のポジションに関しては、経験値を高めた先には、オペレーターのレポートを確認したり、電話をモニタリングして指示を出す管理側を目指すことも可能です。また、長期的に働きやすい環境があるため、安定した企業で落ち着いて働きたい、幅広いサービスで顧客に寄り添った提案がしたい、使命感のある業務をしてみたい方にはおすすめの企業です。
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