営業未経験歓迎の求人情報

営業未経験歓迎の求人を紹介してもらう

検索結果885件中

826～840件目を表示

コインランドリーの提案営業株式会社スピンドル
コインランドリーの店舗づくりに携われることができる！社風穏やかで教育体制も抜群！

仕事内容

主に関東圏内のエリアをメインに、コインランドリーの提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・コインランドリー《誰に対して売るのか（顧客）》・土地をもっている個人のお客様など、一部法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規のお客様を開拓するのがメインの【開発部】、既存フォローメインの【支援部】に分かれています。あなたの適性に合わせて、配属される予定ですがまずは既存のお客様を担当していただきます。新規の開拓はテレアポやＤＭを送り、その反響に対して対応していきます。ようやく受注となりましたら、店舗オープンまでに向けて準備をしていきます。その地域のターゲット層やニーズに合わせて、コインランドリーの内装など店舗のデザインに携われることもできます。《入社後の流れについて》まずは2週間程度、OJT研修を行っていきます。先輩社員と営業同行をしつつ、徐々にひとり立ちを目指していきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■業界問わず営業経験をお持ちの方 ■清潔感があり、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■新しいことに興味を持ち、好奇心旺盛な方 ■自発的に行動できる方 ■常に前向きに仕事に取り組める方

給与

330～450万円

勤務地

東京都千代田区神田司町2-2 パークサイド1 3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

採用担当の増田様にお伺いしましたが、非常に穏やかな社風で、人想いの会社であると感じました。年齢や役職関係なく部署を越えてコミュニケーションを活発に取られています。コインランドリー事業は数年前から立ち上がったばかりですが、ただのパッケージ型のコインランドリーを提案するのではなく、エリアのターゲット層に合わせて内装などのデザインにも携わることができますので提案力も身に付けられます！
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イベント企画・プロモーション企画営業株式会社アイフィールド
商業施設の賑わいを生み出す仕掛け人！イベント企画・プロモーション企画営業！

仕事内容

催事やイベントを通じて商品を販売したいという企業に向けて、ショッピングモールやスーパーのイベントブースをご案内します。若者に人気のショッピングモールで携帯電話が飛ぶように売れていたり、大型スーパーでミネラルウォーターのブースに長蛇の列ができていたりするのも、私たちの提案があってこそです。その地域のお客様のニーズと商品をマッチングさせ、多くの人に良い出会いを提供して下さい。《何を売るのか（商品・サービス）》・大型商業施設やスーパーのイベントブース《誰に売るのか（顧客）》・催事やイベントを通じて商品を販売したいという企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・アウトバンドの営業をメインとして、主にテレアポにて催事やイベントを通じて商品を販売したいという企業へアプローチしていきます。商業施設ごとの顧客層や集客力、販売する商品の特性などを加味して、クライアント企業の要望を満たす提案を行なっていきましょう。これまでの出店事例も多数あるため、安心して営業活動に取り組めます。

求める人材

■学歴不問 ■営業もしくは接客販売経験者の方 ■23～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通運転免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■イチから頑張ろうという方 ■自身で考えて行動できる方 ■傾聴力に強みを持っている方 ■豊富なアイディアを生かしたいとお考えの方

給与

240～400万円＋インセンティブ

勤務地

東京都台東区台東4丁目14-8 シモジンパークビル・アネックス7階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社はイベント企画や商品プロモーションだけではなく、新しいビジネスの提案・事業部設立にも力を入れています。お客様にとっても、アイフィールドの社員の方々にとっても「JOY」を感じることができるような事業をスピード感を持って取り組んでおり、社員全員が新規事業の提案をしたり、実際に事業へチャレンジしたりする風土が醸成されているようです。
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継手・ホースのルートセールス株式会社築地製作所
創業から60年の老舗商社！継手・ホースのルートセールス職！

仕事内容

継手・ホースの営業をお任せします。当社は商社であり取扱う商品は1万点を超えます。すべてを把握するのは難しいと思いますが、お客様対応をしていく中でニーズのある商品から覚えていき、その幅を広げていきましょう！既存取引のあるお客様かお問い合わせがあったお客様を対応するので、安心して取り組むことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》・高圧ホース口金・工業用ホース接手・ホースバンド類《誰に対して売れるのか（顧客）》・メーカー・商社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様を中心に営業を行って頂きます。最初は、カタログを見ながら電話対応を行い、商品を覚えて頂きます。約1ヶ月から2ヶ月で、主要な商品は頭に入ると思います。商品を覚えたら先輩と一緒にお客様のところへ配送に伺い、それと併せてニーズのヒアリングや提案を行い、営業活動全般について覚えていきます。1人で出来るようになったら、ご自身で担当企業を持って頂きます。徐々に増やしていくことになりますが、最終的には200社を目安に関東圏のお客様を担当して、関係構築を行っていってください。ノルマはありませんので、目標に追われることなく営業活動へ取り組むことが出来ます。

求める人材

■学歴不問 ■未経験者・第2新卒歓迎 ■23歳～29歳まで　※長期キャリア形成の為 ■要普通自動車運転免許　【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■他人の話を素直に聞くことのできる方 ■幅広く商品を扱うことに抵抗のない方 ■お客様との関係構築の中で仕事をしていきたい方

給与

300～400万円

勤務地

東京都墨田区立川3-18-10

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、創業から50年を超えて継手やホースを取り扱う商社です。豊富なラインナップに加えて、需要に応じて新しい製品を開発することもでき、メーカーとしての役割も果たす為、クライアントからの期待や信用は絶大です。長い業歴の中で培われたお客様とのリレーションをさらに発展させ、取り組んでいく営業を経験できる環境が魅力となっています。
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世界的水中ポンプブランドの提案営業フリクト日本株式会社
水中ポンプ、水中ミキサーで世界をリードし続ける「フリクト」の販売店です！

仕事内容

世界的水中ポンプブランド「フリクト」の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》フリクト社の水中ポンプや水中ミキサー ※専門的な知識も必要となりますが、研修期間にしっかりと覚えていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン、商社、官公庁他。納入先として最も割合が大きいのは、下水処理場などの公共事業です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の得意先営業が中心となりますが、仕事に慣れてきましたら新規営業も行って頂きます。（割合は既存：新規＝7:3）現在、新規開拓は主にテレアポが中心です。同業他社との競合になることもありますので、提案力も必要となります。《強みは何か？》フリクト社の製品は性能が良く、欧米ではトップレベルのシェア率。商品力が強み。《入社後の流れ》本社にて会社概要や業務内容などを覚えていただきます（2week） ▼ 物流センターで実際の商品に触れて、商品知識を身につけてもらいます（3month） ▼ 本社に戻り、営業同行スタート！といった流れを考えています。しっかりとした、研修制度が整っているので業界経験がない方や営業経験がない方も安心して仕事をスタートできます！

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■積極的に行動ができる人 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく前向きな方

給与

300～500万円

勤務地

東京都港区三田3-1-7　三田東宝ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世界最大の水中ポンプメーカーであるフリクト日本株式会社。欧米ではトップレベルのシェア率を誇ります。水中ポンプと聞くとあまり馴染みがないかもしれませんが、下水道、養殖場、製紙業、建築、発電所、公園、川など、実は様々な場所で利用されています。その中でも、フリクト日本株式会社は、世界最大の水中ポンプメーカーであり、過酷な環境に耐えられる、バリエーションが豊富、導入実績といった強みがございます。そのため、営業としても商品力があるから自信を持って営業できます。また、しっかりとした教育体制が整っているので、営業経験者はもちろん、未経験の方でも安心ができます。商品力がある会社で、ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを身に付けたいという方であればオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

プラント業界等で使用のカップリングの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社
世界シェア32％！圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー！

仕事内容

国内大手重工や大手メーカーへ、カップリングの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・カップリング（ターボ圧縮機、ボイラ給水ポンプ等に使用）《誰に対して売るのか（顧客）》大手重工業やプラント、機械メーカーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けての提案営業。営業ひとりが担当するお客様は10～15社。提案先の割合は既存90％、新規10％ほどです。お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。お客様と直接ビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■英語での実務経験（会話力）【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■様々なタイプの顧客とコミュニーケーションを取ることのできる方 ■顧客と良い関係性を維持する努力を惜しまない方 ■他の営業部門との協業もするのでチームワークが取れる方

給与

550～700万円　

勤務地

東京営業所／東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

メカニカルシール分野で世界シェア32％を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。
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ITエンジニアの提案営業職（SES営業）株式会社アドア
あの有名ゲームにも参画！
スマホゲーム／アプリの企画・開発・運営に強みを持つ「ものづくり」チーム！

仕事内容

主にエンジニアとクライアントをつなぐ、人材エージェント営業（SES営業）をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■システムエンジニアリングサービス（SES）【SESとは・・・】当社に所属するエンジニアやパートナー企業のエンジニア（フリーランスエンジニア）を、クライアント先の開発プロジェクトへと派遣し、技術提供を行う仕事です。《誰に売るのか（顧客）》 ■様々な開発案件を抱える法人企業 ※CygamesやDeNA、LINEなど、誰もが知る大手クライアントと取引しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に2つの仕事を担当していただきます。【法人営業】新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、エンジニア向けの案件収集活動、担当するエンジニアの就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびエンジニアの提案活動を行います。時にはエンジニアが常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「このエンジニアさんのここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。ちなみに解決方法につきましては、上司が一緒に考えますのでご安心下さい。【エンジニアフォロー業務】 1人あたり数名のエンジニアを担当し、それぞれの就業サポートを行います。営業として、クライアント先で活躍してくれているエンジニアに対して、出来る限り「快適な職場環境」を提供することも大切な仕事です。そのため、常にエンジニアからリアルな情報を収集することに努めております。実際の雇用条件や仕事内容に関する悩み、人間関係の不満、今後の希望など、本音の部分をヒアリングし、課題や問題があればその解決に向けて働きかけていきます。その他にもエンジニアが希望する案件をご紹介したり、新規応募者との面談など、エンジニアサポート業務全般に携わっていただきたいと思います。

求める人材

■人材営業又は人材営業アシスタントの経験など人材ビジネス業界の営業経験 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

給与

324〜800万円

勤務地

東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F・9F
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建設会社向けアスベスト除去関連機器のレンタル・販売営業サンワ・リノテック株式会社
蓄積された独自ノウハウで全国から信頼を獲得！
業界を牽引するアスベスト除去のプロフェッショナル集団！

仕事内容

建設会社やアスベスト除去業、塗装業、保温業などの工事会社の皆様に対し、アスベスト除去工事に関わる関連機器や建築資材の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■アスベスト除去工事に関わる関連機器のレンタルおよび販売 ※真空掃除機やエアシャワー、下地処理機などを取り扱っております。 ■建築資材 ※マスクや防護スーツ、剥離剤などを取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■建設会社やアスベスト工事会社、塗装会社など ※竹中工務店や大林組など、誰もが知るゼネコンなどもお客様です。 ※全国各地のお客様を担当しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのあるお客様への提案がメインとなります。1日3～4社程度訪問し、打ち合わせを行います。特にアスベストに対して悩みを抱えるお客様が多いため、まずは状況をヒアリングし、その上でアスベストのプロとして課題解決に向けた提案を行っていただければと思います。なお、当社では機器レンタルを中心に行っておりますが、建築資材の販売も行っておりますので、お客様のニーズに合わせて提案していきます。また、当社では新規開拓も行っておりますが、展示会や反響（問い合わせ）がほとんどです。ちなみにアスベスト業界は法改正が多いため、定期的に法律を学ぶ必要がございます。そのため、社内でも法律事務所やセミナーに参加出来る制度を設けておりますので、しっかり勉強し、お客様に日々正確な情報と最新の情報を届けられるようにしてください。《入社後の流れについて》まずは倉庫に入り、実際の商品に触れることで商品知識を身につけていただきます。また、並行してお客様先への配送業務も担当していただき、実際にどのような現場で商品が使用されているのか、理解を深めていただきます。商品知識を身につけ、かつ現場を理解した上で、いよいよ営業デビューとなるのですが、最初は先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、どのように提案するのか学んでいただきます。また、先輩社員のサポートとして受発注業務なども担当していただきます。その他、配送業務や集金業務など様々な業務を経験していただくことにより、当社の仕事全体を把握し、それから営業として一人立ちしていっていただければと思います。《アスベストとは？》アスベスト（石綿）とは、天然にできた鉱物繊維のことを指します。極めて細い繊維であり、熱、摩擦、酸やアルカリにも強く、丈夫で変化しにくいという特性を持っていることから、建材（吹き付け材や保温・断熱材など）や摩擦材（自動車のブレーキライニングやブレーキパッドなど）、シール断熱材（石綿紡織品、ガスケットなど）といった様々な工業製品に使用されてきました。しかし、発がん性があることが問題となり、現在は製造・使用が全面的に禁止となっておりますが、過去にアスベストを使用した建物が多く残っており、それを解体する際に粉塵を吸い込み、健康に害を与える可能性が非常に高いことが心配されております。

求める人材

■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ■18～32歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ■作業着を着て仕事をすることに抵抗がない方

給与

280～350万円

勤務地

本社／大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-4 関東営業所／東京都大田区北馬込2-43-5

コンサルタントのコメント/
担当：石井

アスベスト除去に関して、約30年以上にわたって業界を牽引してきたパイオニア企業です。競合他社にはないノウハウを蓄積しているため、全国各地からたくさんの引き合いをいただいております。社内は少数精鋭ではございますが、社員同士の仲が良く、社長との距離も近い、非常に風通しの良い環境です。営業未経験から入社した方も多いため、1から営業としてキャリア形成を図りたい方にはオススメです！
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車両販売・営業スタッフ中嶋自動車工業株式会社
王様マークが目印の地域密着型新車・中古車販売企業

仕事内容

当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して新車・中古車の販売を中心に付随するサービスのご提案をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・新車・中古車・車に纏わる保険サービス・メンテナンスサービス・車検《誰に対して提供するのか（顧客）》・車の購入や保険を検討されている個人のお客様《どのように提供するのか（営業スタイル）》店舗に来店されたお客様に対しての接客・販売だけでなく、ホームページやお電話でお問合せいただいたお客様を対応し、ご来店に繋げます。車の営業販売といってもただ車を販売するだけでの仕事ではありません。お客様の趣味や家族構成など丁寧にヒアリングすることが大切です。自動車を通じてお客様の快適で満足できる生活のために最適な車を選ぶことは勿論、メンテナンスサービスや自動車保険などもご提案していただきます。当社には決まったスタイルはありません。自分らしい接客スタイルを確立していただくことが可能です。会社も変化や個性を柔軟に受け入れられる風土があります。また業務量も一部のスタッフに偏らないようしっかり管理しています。月7～8日は休みが取れるようにしていますので、安心してご応募ください！

求める人材

■高卒以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■明るく元気な方 ■早期のステップアップを目指したい方 ■夢中になれることを見つけたい方 ■尊敬できる上司、仲間と出会いたい方 ■車が好きな方（未経験でもまったく問題ありません）

給与

250～300万円＋業績給＋歩合給

勤務地

各拠点による（希望を考慮して決定します）

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

王様マークが目印の「ナカジマ」の愛称で地域密着型の新車・中古車の販売サービスを展開している中嶋自動車工業。埼玉を中心に神奈川、茨城に10店舗を構え、創業から半世紀以上「町の車屋さん」としてリピート率6割以上と、地域の方々から親しまれる存在になっているそうです。また私が訪問して感じたことは、会社のアットホームさです！社員感の距離が近く、落ち着いて働ける環境が魅力の企業です！
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採用担当（責任者候補）GMOアドパートナーズ株式会社
業界No.1を目指す総合インターネット広告企業

仕事内容

採用担当者として、グループ企業4社の人員計画に基づいた中途採用実現のための戦略企画から実行までを、年間を通じて担当していただきます。《ミッション～本当に価値のある人事組織を目指して～》現在、GMOアドパートナーズには合計3名の人事担当がいます。人事施策全体を担当する人事部長、中核事業を担当するメンバー2名が在籍しています。採用活動だけでなく、新卒内定者研修や中途研修、入社後のフォローも行っています。事業の拡大に伴い、またより事業スピードを上げていくためには、今までの延長線だけではない施策を模索し実行していかないといけません。結果、人事部から事業を推進し、組織に積極的に関わり、企業にとてなくてはならない、本当に「価値のある」人事を創りたいと思っています。今回は、その中でも、中途採用全体を担っていただける方募集しております！《具体的な業務》中途採用を前提とした、・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理・採用マーケティング・採用面接、面談・候補者のフォローアップ・候補者のクロージング・入社後のメンバーフォロー・メンバーマネジメント《今後やっていきたいこと》・ダイレクトリクルーティング業務・事業部への提案と積極的関与・エンジニアの採用の強化・SNSの活用・外部の人事との積極的な交流

求める人材

■大卒以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下、いずれかのご経験　・事業会社での中途採用のご経験（実務担当として3年以上）　・エージェントや媒体営業で、中途採用の担当のご経験（実務として3年以上） ■コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務に取り組める人 ■人が好きで、フットワークよく動ける方 ■一通りのPCスキル（タイピングやエクセルの操作ができる。生産性にも直結するため。もちろん教育します。）【求める人物像】 ■後輩や部下をもった経験 ■当事者意識が高く、課題設定力、問題解決力に長けている方 ■マネージャーや責任者を目指したいと思っている方 ■エンジニア採用をやっていた方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号　渋谷センタープレイス

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

世界20ヶ国、上場企業9社を含む全106社から構成されるGMOインターネットグループ。その中核となるメディア・アドテクノロジー領域を担っている同社。インターネット広告が生まれ20年以上が経過し、広告のあり方や価値が変わってきている中で同社は変化に対応し、新たな価値を提供することによってネット広告におけるすべてをワンストップで提供できる日本でトップクラスの会社です！今回の人事ポジションはそんなグループの成長を担う優秀な人材を採用することがミッション。人や会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる非常にやりがいのあるお仕事だと思いました！
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学院運営事務株式会社建築資料研究社「日建学院」
受講者へ、企業へ寄り添う。資格取得を応援する学院運営スタッフ！

仕事内容

主に受講生への対応や、管理業務をお任せします。バックオフィス業務だけではなく、受講生とコミュニケーションをとる機会もあるので、バランスよく働くことの出来るポジションです。《何をするのか》・講座の運営業務（受講生対応、映像の操作、テスト実施、連絡業務）・パソコンデータ入力・入学手続き対応・講座内容説明・窓口、電話対応《誰に対して対応するのか》・主に受講生や入学希望者《どのように取り組むのか》受講生が気持ちよく受講できる環境づくりが重要な業務です。受講生の目線に立って業務へ取り組んでください。入学の申込みにいらっしゃって頂いた方へ丁寧に案内をし、これからの学習へ意欲的に取り組んで頂けるように対応したり、分かりやすく講座の内容を説明したりと、当社の窓口として対応をして頂く大切なポジションとなります。他にも、バックオフィス業務として、受講生の管理、講義の時間チェック、講義の最後に行う小テストの実施などの講座運営もお任せします。

求める人材

■高卒以上 ■22～35歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方

給与

295～347万円

勤務地

新宿校／東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル2F 上野校／東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。
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メーカー向け金属プレス部品のルートセールス日伸工業株式会社
創業70年以上！日本のモノづくりを支える老舗金属加工会社！

仕事内容

メーカー向け金属プレス部品のルートセールスを担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・金属プレス部品 →家電、空調、ガス器具に使われる部品で当社で加工可能な部品について提案する例・炊飯器の炊飯釜・給湯器の天板、底板・空調機の部品・食器洗浄機のトビラ　等《誰に対して提案するのか（顧客）》・国内大手家電メーカー・国内大手空調機メーカー・国内大手ガス器具メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心になります。得意先から製造依頼があった図面をもとに見積作成を行ないます。生産が確定したら、部品の量産立ち上げを行ないます。【数字で見る日伸工業】・担当顧客数：2～3社・訪問件数：約2～3社／週・営業組織の年齢バランス：30代×1名、60代×2名

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■素直に学べる方 ■明るく元気な方

給与

325～455万円　

勤務地

大阪府東大阪市渋川町3-2-11

コンサルタントのコメント/
担当：金子

取材を終えて。創業70年を超える老舗企業であるのにも関わらず、変化をしていこうという想いが強く伝わってきました。お客様先も名前の知れた国内大手企業ばかりで、日伸工業でのモノづくりはやりがいが強いだろうと感じました。さらに、既存顧客中心のルートセールスの中でも、お客様と製造現場を巻き込んでモノづくりを進めるスタイルがダイナミックでおススメです！
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東京ラスクの企画提案営業職株式会社グランバー東京ラスク
ギフトやお土産で知名度抜群の東京ラスク！売り場づくりの提案営業職！

仕事内容

今回お任せしたいのは、ラスクなどお菓子商品の配達と既存顧客を回るルート営業です。商品の配送に合わせて、取引先のニーズにお応えできるよう商品の提案や、売場のディスプレイの設置等も担当して頂きます。取引先の方と密にコミュニケーションをとることで良好な関係を築いて頂くお仕事です。《何を提案するのか（サービス）》・自社商品「東京ラスク」をメインとしたお菓子《誰に対して提案するのか（顧客）》・ホテル、小売店やゴルフ場　※小田原営業所に配属の方・サービスエリアにある販売店　※本社に配属の方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業職の主なミッションは、当社商品の売り場スペース拡大です。担当のお客様を持ち、1日に4件程度のお客様を訪問します。東京ラスクを取り扱う販売店とより良い関係性を築きながら、新商品や販促物の提案だけでなく、「どのようにしたら喜んで商品を手に取っていただけるか」「商品が魅力的に見えるためにはどうしたらよいか」など、配置場所やディスプレイをお客様と一緒に考えることも大切になってきます。ですので、売り込みをするというよりは、企画・アイデアを出すような仕事です。自分の提案した商品や企画でお客様に喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられます！

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験者OK ■25～40歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく前向きに業務へ取り組むことが出来る方 ■WIN-WINの思考でお客様と相対できる方 ■食品業界に興味がある方 ■アイディアや発想力を生かしたい方

給与

280～450万円

勤務地

本社／松戸市下矢切141-1　小田原営業所／神奈川県小田原市風祭106-1

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社へ訪問した際に、営業を担当されている方2名とお話することが出来ました。その中で印象的だったのは、おふたりとも主語をクライアントとし、相手目線で仕事内容をお話して下さったことです。ご自身たちのクライアントの喜びをいかに実現するかという視点で、提案の工夫をされている様子を垣間見ることができ、とても気持ちが良かったです。このような環境で営業ができるというのは、1つの魅力となるのではないでしょうか。
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求人広告の企画営業株式会社アクシアエージェンシー
企業の総合人事支援コンサルティング会社としてお客様の成長をサポートします！

仕事内容

人材採用を通じて「営業戦略の支援」、「経営課題の解決」を実施します。リクルートの求人情報メディア（リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi等）を中心に、「広告表現」「求められる人材のスペック設定」など、さまざまな角度からご提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人情報メディア《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者・人事・総務 ※既存のお客様はもちろんのこと、採用を検討中の新規企業にもアプローチし､新たなお客様を開拓します。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずはヒアリングをすることから始めます。クライアントの経営者・人事・総務に対し、どんな業務を任せたいのか､どんな役割を担って欲しいのかを伺い、求める人物像を明確化します。それ以外にも、ビジョンや採用計画、組織体制や組織風土など、さまざまな角度からヒアリング。そして､お客様が理想的な人材を採用できるための企画を練って提案し、ご納得頂ければ契約となります。その後は営業マンが取材を行い､制作スタッフに原稿制作を依頼します｡原稿が完成したらお客様にプレゼンテーションし、OKが出たら広告掲載となります｡広告の結果は、1週間～1ヶ月で数字で出てくるため､自分の仕事の成果がすぐにわかります｡掲載中も、お客様と微調整しながら良い原稿へ改善していくのも大事な仕事です。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■相手が伝えたいことを、きちんと理解しようと前向きに取り組める方 ■企業情報や業界地図などに興味をお持ちの方 ■いろいろな情報を知ることで知識欲を満たすことが好きな方 ■周囲それぞれの役割を理解し、仕事を進めた経験をお持ちの方 ■「チーム一丸となって」という言葉が好きな方 ■切磋琢磨しあいながら成長できる環境が好きな方 ■基礎の重要性とその習得のために反復が必要であることを理解されている方

給与

250～400万円

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル

コンサルタントのコメント/
担当：井上

グループの創立から数えると60年以上に及ぶ歴史のなかで培ってきたノウハウの質と量があること、それが同社の最大の強みとなっています。「求人」と「プロモーション」に特化しているグループ会社がそれぞれ連携することで、あらゆるニーズにお応えできることが出来ます。実際の営業においても、リクルート社の広告媒体を中心にさまざまな人材採用ソリューションを提供しているため、幅広い提案ができるのが魅力です。また、様々な業界の経営者と会えるのも魅力の一つです。
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通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業マーケティングアソシエーション株式会社
反響多数！通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業

仕事内容

ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界のお客様に向けて、カスタマーサポートのBPOサービスを提案して頂きます。現在、多くのお問い合わせを頂いており新規の飛び込み営業などはありません。対応の幅広さ、品質においては自信を持って提案できるサービス内容になっていますので、安心して取り組むことが出来ると考えています。《何を提案するのか》・コールセンターサービス（カスタマーサポート、ネットショップ運⽤代⾏）《誰に対して提案するのか》・主に、ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界の企業《営業スタイル》近年、ゲームアプリの開発やECサイトの運営に乗り出す企業が増加しており、それに伴いユーザーとコミュニケーションチャネルの需要が増加しています。そのような背景から、当社のサービスについて多くのお問い合わせが来ています。そのお問い合わせに対応し、各企業に提案を行っていただく反響営業がメインとなります。案件ごとに、チャネルや料金プランをカスタマイズできますので、お客様のニーズをしっかり把握し、提案に繋げて下さい。もちろん、既存のお客様へのフォローアップやアップセルの提案、折を見て過去にお問い合わせを頂いたお客様へアプローチをして頂くこともあります。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験者の方 ■23～29歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■提案要素が多い営業を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■自ら考えて行動できる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都文京区湯島2丁目25-5　アイエフ湯島ビル2Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：井上

昨今、カスタマーサポートはコストや人員確保の難しさからアウトソーシングされるケースが多いように感じます。そのような流れの中で、”ただの代行”に留まらないのが同社最大の強みではないかと考えています。QAやデバックといった業務との連携により、対応スピードも向上しユーザーの離脱を防ぐこともできますし、問い合わせ件数の削減や不具合修正の早期発見など、提供できる価値は多岐に渡ります。
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いい求人認定★★★

人と組織の課題を解決するコンサルティング営業株式会社ビジネスコンサルタント
業界未経験OK！「人」にフォーカスした老舗コンサルティング会社！

仕事内容

お客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決することが、主なお仕事です。仕事の流れは下記のとおりです。 ①訪問活動各営業所の活動エリアにある企業への訪問活動。アプローチ先の企業に対する仮説（想定されるお悩み事）をもって情報提供をし、課題をヒアリングします。 ▼ ②企画作成顧客の状況を営業所に持ち帰り、所長やチームのメンバーと共有。変革のプランを検討して、提案書を作成します。 ▼ ③提案提案書をもとにプレゼンテーション。コンサルタントや営業所長と一緒に訪問する場合もあります。 ▼ ④プロジェクトミーティング契約を締結したら、プロジェクトチームを編成してスタート。コンサルタントのアサインや情報共有、実施準備も全て営業担当が行います。 ▼ ⑤コンサルティング実際にコンサルタントが研修やプロジェクトのファシリテーションを行います。営業は、実施に向けてお客様と打合せをし、コンサルタントと綿密に連絡を取り合います。 ▼ ⑥フォロープロジェクト終了後、報告書を作成し、成果を確認。実施後のお客様の状況をお伺いして、さらなる成長に向けての課題を共有します。《商品・サービス》 ■組織開発・組織文化変革／業務改革／チームづくり ■営業力強化・業績向上拠点づくり／営業マネジメント強化／営業スキル強化 ■人材開発・ビジネスリーダー育成／マネジメント力開発／リーダーシップ開発 ■人材マネジメント・人事制度構築／人事制度運用／教育体系策定《顧客》一部上場企業から地域の優良企業、労働組合、JA、医療法人など、業種業界に特化せず、幅広く地域密着で年間約3,400組織の取引実績があります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■一番が好きという成長意欲のある方 ■失敗にめげない前向きな方 ■体験から学べる方 ■陽転思考をお持ちの方 ■愛嬌がある方 ■素直である方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー大阪事業所／大阪市中央区北浜3-1-22　あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界を問わず中小企業から一部上場企業のお客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決するコンサルント。年間3300社の取引実績、50年の歴史、最先端の組織開発・人材開発のテクノロジーなど、様々なノウハウを生かした提案の幅も広い。真の営業スキルが身に付く、やりがいのあるお仕事です。
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