【アクサス株式会社】人材派遣営業[リーダー候補]株式会社ネオキャリア
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 上場準備中
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- 運転免許なし可
売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!
- 仕事内容
- IT業界に特化した人材営業をお任せいたします。IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般と、メンバーマネジメントをお任せします。中小~大手企業の新規及び深耕営業を行っていただき、IT企業へのアプローチや人材提案、エンジニアの採用面談などをご担当いただきます。営業に集中できる分業体制となっておりますので、エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※アクサス株式会社での雇用となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニアの派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を抱えるIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■営業業務 中小~大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3) ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ■マネジメント業務 ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案~実施 ・営業の社員教育 営業に集中できる分業体制となっております。 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 《組織について》 組織体制:グループマネージャー2名、チームリーダー2名、メンバー3名 メンバー間での協力体制が非常に強い組織です。 困ったら相談、良い事例は共有する動きが浸透しています。
- 求める人材
- 【必須要件】 ■社会人経験2年以上(業界問わず) ■顧客折衝経験2年以上 ■相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方 ■計画的、戦略的に行動することが好きな方 ※アパレルやカフェの店長、カーディーラーなど、接客・販売に関するご経験をお持ちの方が多く活躍中です。 【歓迎要件】 ■法人営業のご経験者 ■人材業界のご経験者 【求める人物像】 ■目標達成に向けて前向きに取り組める方 ■新しいことを学ぶことが好きな方 ■変化を柔軟に楽しめる方
- 給与
- 395~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
- コンサルタントのコメント/
担当:竹中 - リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。