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検索結果265件中

151～165件目を表示

  • 不動産売買営業職株式会社マンションマーケット

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい

    巨大マーケットの課題解決に挑戦する不動産ベンチャーです！

    仕事内容
    当社が運営している日本最大級の相場情報サイト【マンションマーケット】のサイトに 売却の相談や購入の相談のお問い合わせを頂いたお客様、集客サイト等から弊社へご相談があったお客様のご対応をお任せします。 マンションマーケットでは、売主・買主それぞれの利益を最大化するために「売却」と「購入」のチームを分け、 それぞれ専任の不動産エージェントとして担当しています。 《何を売るのか》 ・中古マンション 《誰に対して売るのか》 ・サイトからお問合せ頂いた購入や売却希望の個人顧客 《どのように売るのか》 100％反響営業で、飛び込みやポスティング等はおこなっておりません。 お問い合わせを頂いた顧客に対して、お問い合わせの対応、簡易査定を行うことからスタートします。 売却コンサルティング課、購入コンサルティング課とそれぞれ部署がわかれており、 エージェントとして顧客の利益最大化を目指します。 またチャットツールやオンライン取引ツールを使用して面倒な電話連絡や、 煩雑な書類管理を簡略化することでオーナー様や購入検討者様の手間を少なくできます。 当社では、不動産業界の課題として見られる情報非公開による両手取引は決して行いません。 自社の利益を高めるための不動産会社本位の営業姿勢ではなく、 あくまでも消費者第一の営業姿勢を貫くことを大きな使命としています。 そのため、売上至上主義の数字のみを追い求める営業とは少しスタンスが異なり、 「お客様にとってより良い不動産取引とは何か、そのためにはどうすれば良いか」を常に考え、営業をしております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■不動産売買仲介営業経験、不動産売買経験（1年以上） ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■結果にコミットして行動できる方 ■相手の立場に立ち、相手の気持ちを考えられる方
    給与
    360～1200万円（年俸を12等分し、月額支給）
    勤務地
    東京本社／東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    常に不動産業界の課題を解決し、新進気鋭の「旗手」として、お客さまにより便利なサービスを提供したいという、強い意思を持っています。今までは気軽に問い合わせることができなかった中古マンションの相場ですが、ITを活用して誰でも簡単に問い合わせることができるようになったサイトを立ち上げ、多くのお客様からの問い合わせがあります。そこから反響での営業となるため、一切の飛び込みはなし。年間休日も120日以上と、メリハリを付けられる環境で不動産業界のプロとして成長できることができます。

  • あらゆる業界に対してのセールスプロモーションの企画営業［新規事業ポジション］株式会社KILAMEK

      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    販促品ECサイトの分野で業界トップクラスのシェア！販促のワンストップソリューション会社！

    仕事内容
    あらゆる業界のお客様に対して、イベント装飾やノベルティ等の販促企画・営業を行っていただきます。 1年を超えて注文を頂いていないお客様に対してアプローチ営業を行い、お客様の既存化を図っていきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・イベント装飾 ・ノベルティ等の販促物 ・衛生用品 ※具体的には、のぼり、のれん、垂れ幕、横断幕、現場シート、タペストリー etc... アーティストのグッズや有名企業のノベルティ、個人単位のグッズ制作など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・法人企業 　誰もが知っている大手企業（業界問わず）に対しても多数直接取引しております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼電話をし、ご挨拶とヒアリングをしていきます。 　DM告知+リスト整理 なども並行して行っていきます。 ▼アポイントを取得 ▼お客様のご要望をお伺いし（訪問やweb商談、電話など） 　グッズやノベルティに関するアドバイスや提案をしながら関係性づくりに努めます。 ▼お見積もりのご提案 　形や素材、納期、コスト、ロット数など お客様の細かな要望に応えられる様協力メーカー約700社と提携しています。 　この中から数社を選定し 希望を叶える最適なプランをご提案していきます。 ▼受注・製作の手配 　受注後はお客様のイメージを仕様書とデータに落とし込みながら、協力メーカーへ製作指示を行います。 　商品の進捗管理、納品管理、入金管理 と、お客様の手元に届いて満足を得るまでが仕事です。 　納期は3日～2ヶ月までアイテムによって変わるので、間に合う様に調整業務も行っていきます。 ▼既存化 【入社後の流れ】 現在営業も兼務している39歳の気さくな取締役が直属の上司となる予定です。 半年間は、webからの問い合わせに対して受注を目指しながら 一連の流れを覚えていきつつ、営業同行、ロープレなど本人の能力に合わせて働いていきます。 今回、新規事業としてこの部署が立ち上がりましたので、 事業成功のための仕組みづくりに携わり、長年営業を経験されてきた取締役の下で 2人で一緒に行っていきますので、営業として圧倒的に成長できるやりがいのある環境です。
    求める人材
    ■法人営業経験1年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■論理的思考（理解力と会話力）をお持ちである方 ■難問が好きである方 ■素直で前向きな方 ■人当たりの良い方 ■自ら学び、成長思考の方 ■行動力のある方
    給与
    350～700万円
    勤務地
    東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    日々過ごしている中で目にしているのぼり旗ややグッツなどの販促物…実は、KILAMEKが手掛けたものが多数あります！あの有名なアーティストや商業施設や飲食店等の販促物など…多くのお客様の販促物をお手伝いされています。販促のEC部門で独自のビジネスモデルを強みとし、適正価格で良い商品をお客様に提供しています。自身が企画したものが形や商品になることは大きなやりがいにつながることでしょう！

  • ITエンジニアの人材コーディネーター(リーダー候補)株式会社ハイウェル

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    「挑戦するホッコリ集団」を掲げる、成長ITベンチャー企業！

    仕事内容
    ITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様をつなげる橋渡しを担っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・IT人材（エンジニア） 自社フリーランスエンジニア、クリエイター向け求人サイト(FREE-DA)の登録者や協力会社のエンジニアを様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行っていただくスタイルを取っています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・技術力、エンジニア、クリエイターが足りていない様々な業界の企業様 これまで大手企業など豊富な取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。IT企業の顧客がメインとなり、まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部他業界の新規での開拓も可能です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客に対してフォロー等を行いながら、短期／長期のプロジェクトニーズをヒアリングしていただきますITエンジニア・クリエイターのスキルやニーズが代わりやすい市場のため、定期的な企業訪問や、パートナー企業の営業と連絡をとりながら案件のヒアリングを実施いただきます。新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。 その後、エンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニア本人の実務経験やスキルをもとに、企業へ推薦、最適な提案を行っていただきます。 またエンジニアと企業との面接に同行、顧客先へ派遣したエンジニアのフォローもお願いいたします。 ※月の求職者との面談は5件～10件、企業様への面談同行も5件～10件程度です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■HR業界(人材紹介、採用コンサルティング、派遣、SES等)での営業経験をお持ちの方(3年以上が目安) ■22～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■5名規模のマネジメント経験 ■柔軟性をお持ちの方 ■メリハリを持って仕事のできる方 ■無形商材、IT業界の営業経験のある方 ■チャレンジ精神、ベンチャーマインドのある方 ■自発的に業務に取り組める方
    給与
    500～840万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    ITソリューション事業、プロモーション事業、採用マーケティング事業の3軸で事業を拡大し、成長を続けているITベンチャー企業です。社員の方も雰囲気が柔らかく、柔軟性を持った方が多く、非常に溶け込みやすく働きやすい環境であると強く感じました。また副業兼業OK、服装自由、リモートワーク可能、フレックスタイム制度もあるなど、柔軟な働き方ができ、効率的に自分の裁量でメリハリを持って働きたい方にとってはよい環境であると思います。また残業は10時間～20時間未満であることも魅力の一つです。

  • WiFi回線の提案営業[マネージャー候補]株式会社モバイル・プランニング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎

    MVNOコンサルティング事業と「WiFiレンタル」で順調に成長を続ける通信企業！

    仕事内容
    新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、WiFiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 WiFi回線・音声SIMレンタルプラン それぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。 サービス（商品の）性質上、競合他社との違いを生み出しづらい業界。 だからこそ、『アイディア』『マーケティング』『サービス』が勝負のポイントになります。 当社ではプランだけではなく、そのあとの運用方法のフローまで提案していることが強みです！ また、デジタルマーケティングを積極的に取り入れ、従来のプッシュ型営業とは異なる営業戦略を推進しています！ 《誰に対して売るのか（顧客）》 通信回線を必要としている法人様 例えば、、、 ■病院にアプローチし、入院患者にWiFiレンタルする仕組みを構築。 ■不動産管理会社にアプローチし、物件にWiFiをつけてもらう仕組みを構築。 など お客様の業界は不問で、一般企業、官公庁、各種団体、教育研究機関など幅広く、各業界に合わせたプランをご提案頂きます。 昨今の社会情勢の変化に伴い、当社も販路拡大を図りたいと考えております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。 また、プレイングマネージャーとして、プロセス数字管理、メンバーマネジメントもお任せします。 【インサイドセールス】 ・電話やメールからのお問合せ対応 ・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築 ・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し ・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行 ・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージング ヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可 【カスタマーセールス】 既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー 問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など 《研修内容》 まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。 そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。 そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上(業界不問) ■30～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■営業戦略をつくる経験をお持ちの方 ■MAツールの使用経験をお持ちの方 ■周りの人の意見を取り入れられる方 ■主体性を持って物事を考えられる方 【歓迎スキル】 ■通信業界での営業経験
    給与
    600～900万円
    勤務地
    本社／東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階
    コンサルタントのコメント/
    担当：山根
    現在の活発な通信業界の伸びを受け、WiFiレンタルを主軸に順調に成長しているモバイルプランニングさん。現在法人のクライアントが増加しており、法人向けサービスをより強化するための今回の募集です。テレワークをはじめとして、今後働き方がより一層多様化する流れの中で、通信機器は欠かすことが出来ません。モバイルプランニングとして、WiFiだけではなく新規事業も含めどのようなサービスを展開したらお客様のためになるのか。どのようなサービスならメリットがあるのかを自分で考え提案し、成果を上げることができる。そんな自由な社風は、今後も成長が期待される通信業界で、経営的な視点をもって活躍してみたい！と考えている人にとっては、ぴったりの環境だと思います！また社長との距離感も近い中で仕事ができることは、魅力の一つだと思います。新規事業でもなんでも「みんなで会社を作っていくんだ」そんな熱い思いを感じました！

  • 採用管理ツール「JoBins」のインサイドセールス［リーダー］株式会社JoBins

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能

    管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます！

    仕事内容
    採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする管理ツール「JoBins」を利用したインサイドセールスを行って頂きます。採用課題を抱えた企業に対し、自社開発の採用管理ツール「JoBins」のインサイドセールスをお任せします。「求人広告を使ってみたけど費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない…」「人材紹介会社と10社以上契約しているけど実際紹介があるのは2社だけ…」などといったお悩みに対し、ヒアリングしをおこない、JoBinsを使ってどうやって採用成功するかについて提案して頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用課題を抱えた企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・採用ニーズのある企業に対しての電話営業（商材/採用管理ツール、架電件数100〜120件/日） ・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ・営業戦略の立案、実行 ・リード（見込み客）の育成、分析 ・各種データ分析や業務改善の提案 ・インサイドセールスメンバーの育成 などを行って頂きます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■個人・法人問わず企画営業経験が3年以上ある方 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■スピード感を持ち、仕事と向き合える方 ■成長したいという思いをお持ちの方 ■考えるだけではなく行動に移せる方 ■高い実績を上げられている方
    給与
    600～900万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    2012年8月に創業した株式会社JoBins様は2021年5月から採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。立ち上げ間もないサービスですが既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です！

  • 採用管理ツール「JoBins」のフィールドセールス［リーダー］株式会社JoBins

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能

    管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます！

    仕事内容
    採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」を利用したソリューション営業を行って頂きます。 サービスの案内ではなく、「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか（採用の先にある企業のありたい姿）」といったことをヒアリングし、「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」について提案して頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用課題を抱えた企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・インサイドセールスより供給されたリードへの営業活動 ・有料プランユーザーの獲得 ・エンタープライズ企業の開拓 ・若手営業の育成 などを中心に行って頂きます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■求人広告などメディアの営業経験が3年以上ある方 ■27～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■スピード感を持ち、仕事と向き合える方 ■成長したいという思いをお持ちの方 ■考えるだけではなく行動に移せる方 ■高い実績を上げられている方
    給与
    600～900万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    2012年8月に創業した株式会社JoBins様は2021年5月から採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。立ち上げ間もないサービスですが既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です！

  • オーガニックコスメの海外営業株式会社エコットコスメ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい

    日本製オーガニックコスメの新規事業立上げ及び海外営業職！

    仕事内容
    国内外において弊社商品の提案営業やOEMの受託推進をお任せします。特にOEMの受託では、「プライベートブランドのオーガニック化粧品をつくりたい」「機能性の高い商品をつくりたい」「消費者ニーズに対応した商品をつくりたい」「有用性データのある商品を販売したい」「新規事業を起こしたい」。 そうお考えの方へフルサポートで総合的にプロデュースをしていくので、お客様へ深く入り込んだ仕事が出来ます。 《何を提案するのか（サービス）》 ・オーガニック化粧品 ・オーガニック原料 ・OEM受託 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・百貨店 ・サロン ・コスメショップ 《どのように売るのか（営業スタイル）》 国内外の展示会に出展をして、そこからお客様との接点を持ち提案を行っていきます。弊社で取り扱っているコスメを取り扱ってもらう営業もあれば、OEMの提案をすることもあります。その際は、世界に１つだけのオリジナル化粧品をつくるサポートをしていきます。まずは、お客様の希望商品やコンセプトについて詳細な打ち合わせを行います。ご希望のサンプル品、試作品を、ご納得いただけるまで何度でも繰り返します。薬事申請については、お客様に行っていただくこともあれば、当社での代行業務も可能です。お客様がされる場合はサポートを行います。容器やデザインなどを、希望コストに合わせてご提案いたします。確認をさせていただき、詳細なお見積もりをご提示します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■英語がビジネスレベルの方 ■25～35歳の方　※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■事業の立上げや拡大に携わりたい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■コスメに興味関心のある方
    給与
    360～700万円
    勤務地
    東京都港区赤坂4-3-28 ディアプラザ赤坂2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：井上
    同社は、47都道府県の各原料を使用した、世界に誇る「日本製オーガニックコスメ」を取り扱っています。開発するうえでも厳しい基準を設けており、日本の原料を70%以上配合することや、使用する農作物においては有機JAS規格のものであるなど、こだわりを持って開発をしています。こうした厳しい基準をクリアした製品だけが「エコットコスメオーガニック」のラインナップをして並ぶという事です。こだわりある製品を世界に発信できる、魅力的な環境が同社にはあります。

  • セールスリーダー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    入社後は、業務を通してセールスやマーケティングなどのさまざまなスキル・経験を積み上げていただきます。 介護医療業界未経験での採用〜育成を行い、数々の事業責任者を輩出した弊社だからこそ、早期に活躍していただける環境があります。 ※配属先は面接の結果から、あなたの経験や適性に応じて決定します。 【仕事内容の一例】 ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・セールスオペレーション設計 ・アライアンス先の探索、交渉、提携 ・メンバー育成のスキーム作り ・集客マーケティングの戦略フィードバック ・新規サービスの企画、テスト販売 ・プロダクトシーズの調査、分析　など セールスにずっと従事していただくつもりも、事業責任者のポジションを急に丸投げするつもりもありません。 個々の育成に対して非常に強い思いがあり、産業作り・事業作りが出来るような方を本気で育成しようという意思を持って、採用しております。 《仕事内容の一例》 ・ビジネスソリューション ＳＭＳは50以上のメディアを運用しておりますが、その保有するアセットを活用し、企業や行政、代理店様に向けてのソリューション営業をしていただきます。比較的新しい部署であり、新規サービスや商品の立ち上げなども経験できる環境です。一人ひとりが裁量をもって企画から提案まで行って頂けるポジションになります。 ・ヘルスケア 健康保険組合向けに代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」の営業をしていただきます。まだ比較的新しい部署であり、それぞれが自立的に、かつ一丸となりながら予防という観点で元気な高齢者の方がもっと増えるよう、健康保険組合や人事の方に会社の福利厚生として取り扱って頂けるよう営業しております。 多岐に渡る大きさの事業にてその事業の大きさにあった裁量でセールスリーダー候補としてスキルアップしていただきます。まずは慣れるためにメンバーからという事もあるかもしれませんが、早い段階で能力が上がっていくにつれメンバーの育成や進捗管理も含めてお任せできるポジションになります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■無形商材の営業経験 ■新規事業、サービスに関わった経験 ■新規開拓や大手深耕営業に関わった経験 ■20代後半～30代中盤までの方　※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■自己成長も社会貢献も重視されている方 ■倫理観が高く、誠実な方 ■素直さ、謙虚さのある方 ■主体的に成果にコミット出来る方
    給与
    500～730万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • カイポケのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    『カイポケ』のインサイドセールスとして営業活動をお任せします。 セールス・カスタマーサクセスでは、セグメンテーション・ターゲティングをマーケティンググループと連携し、様々な施策を行っています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 ※カイポケとは… ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、 介護事業者の経営を総合的に支援しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 介護事業所 《どのように売るのか（営業スタイル）》 マーケティング活動を経て得られた問い合わせ等を主に電話商談でヒアリング、顧客課題に基づいた提案をしていただきます。市場セグメンテーションによるターゲットリストの抽出をし、電話、DMによるターゲットアカウントからの商談創出をしていただきます。担当するターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行が必要となります。そのほか、各種施策のオペレーション設計やメンバー育成のスキーム作りをご担当頂きます。 《この仕事で得られるもの》 日本はすでに超高齢社会に突入しています。生産人口は減少し、医療費・介護給付費は増加の一途を辿る中で、 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域は、日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として関心が高まっています。 高齢社会に関連する情報は、効率的な流通が実現しておらず、膨大な事業機会が存在します。 そんな環境の中で、スピーディーにサービスや事業を創っていく経験をすることが出来ます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23～29歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ■ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ■PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ■本気で成長したい方
    給与
    370～700万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • カイゴジョブのフィールドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    『カイゴジョブ』のフィールドセールスとして営業活動をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 介護事業所の経営支援サービス「カイゴジョブ」 ※カイゴジョブとは… 会員数100万人を誇る(2019年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 (参考：日本の介護従事者は約210万人とも言われています） 《誰に対して売るのか（顧客）》 介護事業所 《どのように売るのか（営業スタイル）》 「カイゴジョブ」という介護専門媒体でトップクラスの会員数を誇るweb求人媒体を使った大手/中堅法人へのコンサルティングセールスを行い、顧客の採用活動の支援を行っています。また、「カイゴジョブ」という強力なプラットフォームを利用した他サービスやオプション商材の提案も可能で、顧客の経営上の課題やビジネスモデルを理解し、複合的な提案を行う必要がある場合もあり、ただの媒体セールスでは務まらないため、営業としてのやりがいもございます。 入社後、まずはメンバーとして新規の営業活動を担当して頂きます。インサイドセールスからのトスアップされた案件やマーケティングチームとの連携、プッシュ型の営業とうまく使い分けて頂き、商談の機会を創出して頂きます。メンバーとして実績を残されましたら、リーダーとしてチーム営業戦略の立案、実行、KPI設計やモニタリング、メンバーのマネジメント、育成、採用等までお任せしたいと考えております。 《キャリアパスについて》 ・戦略立案や実行、組織作り、マネジメントなどをお任せしますので、一般的なセールスマネージャーよりもより広範囲な業務を経験することができます ・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。 ・介護業界×人材という市場では介護事業者の大型M&Aや介護保険法の変更など、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができればセールスとしてはどの市場でも戦えるスキルが備わっていると言え、そのような経験を積むことができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■30代後半まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■恒常的に高い成果を出してこられた方 ■KPI管理 ■ExcelやPowerPointなどのPCの基本操作 《求める人物像》 ■主体性があり、PDCAサイクルを自ら回し改善に導ける方 ■変化が激しい環境に順応できる方 ■成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ■成果にコミットメントできる方
    給与
    500～730万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • セールスプロモーションの企画営業［リーダー候補］市川甚商事株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実

    大手クライアントとも取引！セールスプロモーションのプロフェッショナル集団！

    仕事内容
    将来の経営幹部候補として、クライアントの求めるキャンペーン等の企画・運営業務、スタッフの育成をお任せします。はじめの1～2年間は営業として成果を上げて頂き、その後マネージャーとしてスタッフの教育体制整備も含め、チーム全体、東京支社全体の数字をあげるための事業戦略にも携わって頂きます。 ノベルティやPOPなどの提案を中心に、お客様の求めるキャンペーンを企画することができます。大手クライアントとの取引もあるため、ダイナミックな仕事にチャレンジすることも可能です。企画から納品まで担当営業マンが担当し、様々な関係企業を巻き込みディレクションをしていくことができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ノベルティ／グッズなどの販促品の企画提案 ・電子POP「Super Pop」等 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・食品メーカー、量販店等のクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・現在お取引のある企業様には定期的に状況を確認し、販売促進のニーズが出たタイミングで速やかにご提案ができるよう、フォローをしていきます。 ・また、かつてお取引のあったクライアントにも定期的にアプローチをしていき、セールスプロモーションのニーズが出たタイミングでお声がけ頂けるよう、フォローしていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■マネジメント経験（30名前後のマネジメント経験） ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直に行動できる方 ■販売促進のプロとして成長していきたい方
    給与
    500～800万円
    勤務地
    東京支店／東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36-7
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部綾
    創業から70年を超える市川甚商事株式会社。セールスプロモーションの領域で様々なサービスを展開している同社は、大手食品メーカーなどの大手クライアント複数社から直接依頼を受けるなど、品質の高いサービスを提供していらっしゃいます。 セールスプロモーションにおいてプロフェッショナルを目指されたい方におすすめです。

  • 介護業界向けのM＆Aサービスのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    インバウンド・アウトバウンドによるコール業務を通じて見込み顧客の発掘および見込顧客の育成、中長期的な関係性構築を行っていただくことがミッションです。 立ち上げフェーズのため、幅広い業務を経験出来ます。 ＜インバウンド業務＞ ・売却、買収に興味ある企業様からの受電対応 ・HPよりお問い合わせいただいた企業様への架電対応 ＜アウトバウンド業務＞ ・過去のお問い合わせに対しての掘り起こしコール ・メールマガジンやHPをご確認いただいた方へのアプローチ ・クライアント要望に応じた新規開拓コール ＜その他＞ ・他部署へのナレッジ共有 ・インサイドセールス視点によるマーケティング施策の立案 # 仕事のやりがい・キャリアパス 急成長事業において重要な役割のインサイドセールス業務立ち上げを経験出来ます。 キャリアパスとして、インサイドセールスチームのリーダーや業界の知見、営業スキル等を習得し、M&Aコンサルタントへのステップアップも可能です。 # 部署概要/組織体制について 介護経営支援事業本部 事業開発部 M&A支援グループにおいて「カイポケM&Aサービス」を運営しています。 現在のメンバーは約10名で「マーケティング」「インサイドセールス」「営業（コンサルタント）」という組織構成となっています。 ＜マーケティング＞ 主に売却案件の獲得をすべく、オンライン施策（SEO、SEM等）、オフライン施策（DM、セミナー等）の企画、立案、実行をします。 他にLead案件のナーチャリング施策や・サイト改善、DB運用などを担当します。 ＜インサイドセールス＞ 譲渡及び譲受を検討している企業の発掘業務（架電業務が主）、 また、譲受企業の希望する譲渡案件の発掘を目的としたアウトバウンドを実施します。 ナーチャリング対象のクライアント含め、関係性を構築し、中長期的な視点での売却案件の創出をしています。 ＜営業（コンサルタント）＞ 譲渡及び譲受を検討している企業のセールス担当となり、下記コンサルタント業務をワンストップで行います。 ・オリジネーション（譲渡案件を発掘 / マーケッターやインサイドセールスと連携） ・ソーシング（希望の条件に見合う相手先の探索） ・エグゼキューション（M&Aにおける一連の手続き等を実行及び管理）
    求める人材
    ■営業経験 ■インサイドセールス経験 ■コールセンター、テレマーケティング経験 ■顧客折衝経験(接客経験者、歓迎) ■25～35歳まで　※長期的勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■SaaS系企業の営業経験がある方 ■IT業界、金融機関、不動産業界等における法人営業経験 ■インサイドセールス担当やカスタマーサクセス担当としての経験 こんな方を求めています ■圧倒的な行動量を担保できる方（コール業務が主となるため） ■困難な状況でも工夫して問題を解決出来る方 ■常に前向きにプラス思考で業務に取り組める方 ■顧客に応じて柔軟な対応が出来る方 ■業務効率化に向けての仕組みづくりが得意な方
    給与
    500～700万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • セールスマネージャー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全エス・エム・エス商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクト「カイポケ」を始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・介護事業者様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が活かせる、身につく ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく ・未開拓エリアの開拓経験と地方経済への貢献実感 ・営業所の立ち上げ経験～大規模営業所の運営などの経験 組織としては更なる成長に向けた変革期/拡大期のフェーズと捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 【部署概要】 ■セールス統括部 介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。SMSは創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。 セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 ▼主な価値提供先（顧客） ・全国47都道府県の中小零細法人及び大手法人 ▼主な経営課題に対しての提案商材 ・ICT化等業務効率化による生産性向上：SaaS（カイポケ） ・人材不足 ：採用ソリューション事業（「ナース人材バンク」「カイゴジョブエージェント」他） ・事業承継/後継者不足 ：M&A事業（カイポケM＆A） 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・介護事業者様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が活かせる、身につく ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく ・未開拓エリアの開拓経験と地方経済への貢献実感 ・営業所の立ち上げ経験～大規模営業所の運営などの経験
    求める人材
    ■学歴不問 ■予算策定及び戦略立案経験 （数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある人） ■次期リーダー候補等、中間層やキーマンの採用/育成の経験 ■組織/個人の適切な目標設定と評価能力 ■事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験 《求める人物像》 ■上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ■具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ■有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ■年齢を重ねても、常に成長/変わり続けられる方 ■自己研鑽能力、意欲の高い方 ■攻守のバランス感に長けている方
    給与
    650～1000万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • 飲食店舗物件のリーシング営業株式会社テンポイノベーション

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    【東証プライム上場】業界唯一の店舗転貸借事業で業界のパイオニア企業

    仕事内容
    オーナーから借り⼊れた物件をテナントに貸す、リーシング営業をお任せします。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・優良な物件紹介業務を行い、契約締結までを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・出店計画・与信力がある飲食店の開業を検討している飲食店企業 《誰に対して紹介をするのか(商品・営業スタイル)》 当社が賃借した物件を、飲食企業や飲食店に対して直接紹介します。また、「居抜き店舗.com」の登録者や、リサーチした飲食企業に対して、 電話での営業も実施。不動産仲介業者へ物件情報を持ち込むこともあります。 その後、契約を検討する出店希望者に対し、内見対応等の顧客対応を行います。 商圏・立地・リースライン・設備状況・経済条件などを正確に把握した上で、アテンドします。 商談成立後は、関係各所と商談(条件交渉・スケジュール調整)を重ね、意見を取り仕切り、契約を締結します。 《営業の1日の流れ》 ▼出社：9時に業務開始。朝MTGにて営業同⼠で情報共有・進捗状況確認を⾏います。 ▼午前：担当エリアの不動産業者へ訪問し、物件情報の収集や交渉を進めたり、 　　　　⽴地・設備・商圏といった出店希望者にとって有益となる情報を正確かつ詳細に把握します。 ▼午後：開業希望者へ担当物件の内⾒誘致活動を⾏ったり、進捗物件の商談や契約交渉を実施します。 ▼⼣⽅：帰社し、書類作成等の事務処理を⾏ったのち退社。 《キャリアプラン》 ⼊社直後は、「転貸借契約」の仕事をメインに⾏って頂き、 最終的には⼀貫して「賃貸借契約」「転貸借契約」に特化した店舗専⾨のプロとしてご活躍頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上が目安 ■22～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業職が大好き。営業職以外は考えていない。営業という仕事にこだわりがある。 ■専門的な知識が会得でき、対経営者に通用する営業力を身に着けたい。 ■成果を出すことは当然だが、日々専門知識が会得できるため、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる。 ■会社の方針が明確で、目的、目標、評価が明確な会社で働きたい。 ■完成された組織ではなく、自分の成果が会社の成長に寄与している実感が持てる会社で働きたい。 ■年功序列の会社ではなく、実力主義の会社を希望し、実力で役職を上げていきたい。 ■入社後3年で、年収1,000万が可能な環境に身を置きたい。
    給与
    350～1,000万円＋インセンティブ
    勤務地
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    テンポイノベーションさんは、ビルオーナーから店舗物件を居抜の状態で借りて、飲食店を出店したいオーナーに貸し出す、「転貸借（てんたいしゃく）事業」を1都3県で展開している東証プライム上場企業です。現在1,654件ある転貸借物件の稼働率は脅威の100％。競合他社のいない唯一のビジネスモデルでもあることから2012年より連続して増収増益を続けながら成長しています。また同社がターゲットとする飲食店市場における飲食店舗数は一都三県で16万件と言われることから現在のシェアはまだ1％程度。残りの99％を開拓できる余地がある「ブルーオーシャン」であるため、今後も益々の成長が期待できる企業だと思いました！

  • 外食チェーンPOSシステム営業［リーダー］株式会社メディアミックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    外食チェーンPOSシステム営業［リーダー］

    仕事内容
    日本全国で外食チェーンを展開している企業やアメリカ・中国・台湾・香港・シンガポールで外食事業を行っている法人企業に対して、主力製品である店舗本部トータル支援システム「FOODITX10」やその他自社開発しているサービスを幅広く提案していただきます。また、社内では、マネジャーと若手担当者との中間に位置付けするリーダーとしての業務も担っていただきながら、若手の育成や組織育成にも関わっていただくポジションになります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・主力製品である店舗本部トータル支援システム「FOODITX10」 ・その他、フードサービスに特化したクラウドサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国の外食チェーン展開している企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 マネジャーと若手担当者との中間に位置付けするリーダーとしての業務も担っていただき、マネジャーの方針に沿いチーム全体を引っ張る補佐役。 更にご自分の経験に基づき若手の指導・育成していただきます。 顧客に対しては、全国の外食企業へ店舗POSシステム、オーダーエントリーシステム、テーブルトップオーダーシステム、本社管理業務システムの提案販売を担当していただきます。 DM等よる新たなお客様つくりを行い、私どもの商品に興味を示された方々に、詳しいデモを行い、実際に触れ、要望をお聴きし、販売に繋げていただきます。 その他、日本企業の海外進出に伴い、アメリカ・中国・台湾・香港・シンガポールへ現地法人を設立し販路拡大のなか、現地法人へのサポートをしていただきます。 ※顧客のシステムによる1次対応は、コールセンターのスタッフが別途担当しております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験5年程度 ■システム関連の業務・もしくは知見のある方 ■29～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マネージメント経験者 ■明るい対応ができる方 ■高い成長意欲のある方 ■何事にも主体的に取り組める方 ■チームワークを大切に仕事ができる方
    給与
    450～700万円
    勤務地
    本社／東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社メディアミックスは、それぞれ1店舗1店舗抱えた企業の課題を解決できるシステムを自社のエンジニアよりワンストップで開発しております。各店舗の課題に対してカスタマイズできるので、競合他社のPOSシステムを使用していても、株式会社メディアミックスの扱っているサービスにお声かけいただくことも多いです。顧客に寄り添った提案ができることは間違いなく、営業として提案できる環境も整備されているため、営業として成長したい方におすすめな環境だと思います。

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