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検索結果1,032件中

256~270件目を表示

  • 独立開業したFCオーナー向け技術トレーナー株式会社アミークス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 給与高め

    全国900以上の加盟店ネットワークを誇る住宅・車のリペア業界最大手企業

    仕事内容
    当社が展開するエコビジネスは大きく分けて2つ。 USAから導入した最新エコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化・地球温暖化を抑制するビルリフォーム事業。 そして、日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせたトータルリペア事業。 主に車のリペア事業をFC商品として提供し、数多くの起業家を輩出しております。 皆さんには、最先端エコビジネスを活用したFC加盟店で新たに開業するオーナー様向けの技術トレーニング業務をお任せします。 《具体的な仕事》 独立開業をしたい方をメインにリペア事業での会社立ち上げをサポートします。 専門的スキルがない方ばかりなので、FCに加盟したオーナー様に対してリペアの方法をトレーニングしていきます。 リペアの対象は幅広く、レザー(車のシートやシファ)、木部(柱やフローリング)、車のアルミホイールなど多数の素材を扱います。 入社後はまずホイールのガリ傷補修や塗装の技術を研修で学んでいただき、最終的には、技術試験を受験して貰います。 しっかりとリペアができれば合格となり、トレーナーデビューとなります。 早ければ3ヶ月、通常半年~1年でトレーナーデビューとなっています。 《ある1日の流れ》 ▼08:45 朝礼:埼玉研修センター(埼玉支社)のメンバーで連絡事項の共有 ▼09:00 講習スタート:8~10名のFC加盟店のオーナーに技術指導 ▼12:00 お昼休憩:昼食は支給されます! ▼13:00 午後の講習スタート:FC加盟店のオーナーは黙々と自主練、質問があったら対応します。 ▼18:00 午後の講習修了、事務作業 ▼18:30 帰宅 《FC商品である「トータルリペア」とは・・・》 1996年にアメリカから導入し、日本で初めて車の内外装の総合カーリペア事業を全国FC展開。 加盟店は、主に中古車販売店と提携して企業の収益向上をサポートします。 トヨタ、日産、ホンダ、メルセデスベンツ、BMW、フォルクスワーゲンなど、国内外の正規デーラー様も非常に喜んで頂いております。 現在では、リペア業界のパイオニアとして、車業界に限らず、ハウスメーカーや引っ越し業、飲食業界、ホテル業界、家具業界などの住宅・リフォーム業界でも展開しております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24~35歳くらいまでの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コツコツ作業するのが好きな方 ■技術習得への熱意がある方 ■営業には抵抗はあるけど、多くの人とコミュニケーションをとって仕事がしたい方 ■キャリアステップとして将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ■通勤時間60分圏内にお住まいの方 【歓迎するスキル】 ■ディーラー営業のご経験 ■整備士のご経験(コミュニケーションをとるのが苦ではない方)
    給与
    400~550万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 トータルリペア日本本部研修センター
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    1972年にアメリカで生まれた総合リペア事業。世界48ヶ国に展開されており、当社は日本本部として900店舗以上展開しいる同社。移り変わりが激しいフランチャイズビジネスで会社設立以来38年間黒字を続ける老舗FC本部。勝てる独自の事業展開はもちろんのこと、未経験からでも月収30万円以上保証や賞与や各種手当もあり給与制度が魅力的な会社です。
  • 求人メディア「リジョブ介護」のインサイドセールス株式会社リジョブ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    美容業界の人と企業の出逢いを創出!「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

    仕事内容
    介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。 【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方
    給与
    300~480万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。 また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
  • 求人メディア「リジョブ」の営業リーダー候補株式会社リジョブ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    「人生100年時代」で注目される美容・介護・ヘルスケア産業の人材課題を解決!

    仕事内容
    美容・ヘルスケア業界の大手・中堅規模の美容室、マッサ ージ店、整骨院、エステティックサロン等の課題解決を求人メディアを通じて、採用課題解決のための企画提案をするチームのリーダー候補となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・美容業界のお客様 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。 当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。 お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。 リーダーとしてはチームのミッションや目標達成に向けてのチームビルディングやメンバーの営業力・提案力の育成を行っていただきます。 《リジョブとは》 会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の 求人メディアとなっております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■マネジメント経験(2~3名から可能) ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。 また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
  • システムのコンサルティング営業CALL FORCE株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    オフィスに纏わるあらゆる課題を解決する、システムのコンサルティング営業!

    仕事内容
    自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ソフトウェア  ロボットオートコールシステム  アウトバウンドコールシステム  インバウンドコールシステム  最安秒課金回線  法人リスト生成サービス ・ハードウェア  全メーカー複合機  オフィス家具  LAN配線 等 ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。 ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。 インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業  業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。  大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。  現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。 1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。 リストは別部署で用意してくれたものを使用します。 製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。 アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。 いかに潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。 受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。 また、当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。 実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。 《案件事例》 例えば...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。 これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。 1)光回線、電話、セキュリティカメラ、WiFi、ポスレジ、決済端末、PCなど全店舗統一した物品をご利用いただくことで手 配の手間とご利用方法の違いをなくし生産性を向上させる 2)ネット予約の確認電話をロボット化させ、スタッフがコール業務を行うことによる生産性低下と無駄な通話料を省く
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■チャレンジ精神が旺盛であり、新しいことが好きな方 ■できないではなく、どうすればできるるかを考えることが出来る方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都港区東新橋2-9-1CIRCLES汐留4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    「IT×通信の総合ソリューション」の領域で急拡大している同社。多彩な事業を展開されており、顧客のニーズに合わせて幅広い提案をすることが可能です。小さな手間を削減できるプロダクトが多く、ご説明頂く中でニーズが非常に多そうだと感じました!プロダクトが多いため、最初は覚えることも多いと思いますが、教育体制も整っていますので、スピーディ且つ着実に力がついていきそうな印象を受けました。また、生産性の高さにこだわりを持っており、残業時間は20時間程度。商材も働き方も魅力的な同社に是非チャレンジしてみてください。
  • 店舗内装の企画提案営業株式会社ライズ

      • 正社員
      • 年齢不問

    メーカー様と共同開発実績多数!モノづくりメーカー!

    仕事内容
    メーカーや代理店向けに金物の企画提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家具金物、建築金物 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・同業他社のメーカー、代理店 例:TOTOハイリビング株式会社、株式会社LIXIL クリナップ株式会社、三和システムウォール株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様向けに来季の新商品に合わせて金物をご提案していただきます。 《入社後の流れ》 入社後1か月間は現場にて組み立て業務を行って頂きます。並行して出荷業務も経験していただき 社内の業務フローを覚えて頂きます。 その後は基本的にOJTとなります。商品知識や商談方法などを学びます。 クライアントとの商談に先輩と同行します。 徐々にひとりで商談を手がけていただきますが、 大きな案件や、難しいと感じる案件は、先輩や上長が同行し、サポートします。 ひとり立ちまで1年ほどを想定しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界問わず営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市平野区加美正覚寺4-5-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    オーダーメイドの金属製品を長きにわたりつくってきた株式会社ライズ。「どんなカタチにするか」「何の素材を使うか」など商品を企画するところから手がけられるのがオーダメイド製品の面白いところ。お客様のニーズに応えられるよう、営業はさまざまな提案をしていきます。すでにできている商品をただ販売するだけではないからこそ、”ものづくりの醍醐味”を味わうことができるんです。入社するにあたり、営業やものづくりの経験、トークスキルに加工技術などはいっさい必要ありません。その分たっぷり時間をかけて、営業マンとして育てて頂けます。自身のアイデアを製品化したい!という方は是非挑戦してみてください。
  • 求人メディア「リジョブ」の提案営業株式会社リジョブ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    「人生100年時代」で注目される美容・介護・ヘルスケア産業の人材課題を解決!

    仕事内容
    美容・ヘルスケア業界または介護業界において、クライアント企業様のパートナーとして、人材課題の解決に必要な求人メディアの提案やコンサルティングをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・美容業界のお客様 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。 当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。 お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。 《リジョブとは》 会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の 求人メディアとなっております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客・販売・営業経験いずれか1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。 【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 大阪支社/大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階 名古屋支社/愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7階(主に直行直帰の営業スタイルとなります)
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。 また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
  • 求人メディア「リジョブ介護」の提案営業株式会社リジョブ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    美容業界の人と企業の出逢いを創出!「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

    仕事内容
    介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。 当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。 お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客・販売・営業経験いずれか1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。 【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。 また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
  • LED照明のコンサルティング営業株式会社遠藤照明(イーシームズ株式会社への出向)

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上

    東証一部上場!日本国内の商業施設照明市場でトップシェアの空間創出照明メーカー!

    仕事内容
    主に、商業施設・流通店舗などのオーナー様に対し、 省エネや照明演出の改善を目指したコンサルティング、また照明器具のレンタル事業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高演色照明 ・照明空間マネジメントシステム ・エネルギーマネジメントシステム ・空調機器 ・空気環流器 ・インテリア家具 ・殺菌水 ・各種メンテナンス(レンタル契約時) 《誰に対して売るのか(顧客)》 商業施設・流通店舗の運営会社、または本部や各店舗。 ※具体例※ スーパーマーケット、医療・介護施設、書店・レンタル店、公共施設、ホームセンター、 スポーツ施設、ドラッグストア、家電量販店、アミューズメント施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するルートセールスがメインとなります(既存顧客が70%です)。 定期的な接触の中で、照明に関するコスト削減、新店舗の出店計画、空間デザインの課題など、 お客様に合わせたニーズに対して提案営業を行っていただきます。 一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、 新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。 しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。 また、ただ商品知識をつければいいというのではなく、顧客の希望する商品がない場合、 代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収する必要がございます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■インテリアや建築内装、電気設備に関わる営業経験 ■スーパーやドラッグストアなどの商業施設に関わる営業経験 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で人の話に耳を傾けることができる方 ■仕事に対し、前向きな思考をお持ちの方 ■明るく元気がよく、顧客に可愛がられるタイプの方 ■チームワークを大切にされる方 ■企画提案要素のある仕事をしたいと考えている方 ■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■お客様視点でニーズに沿った提案が出来る方
    給与
    370~480万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    日本国内の商業施設照明市場でトップシェアの空間創出照明メーカーである株式会社遠藤照明。創業からこれまでお客様の想像を超える付加価値を付けた企画提案営業を行ってまいりました。そのため、企画提案要素のある営業がやりたいと考える方は要注目企業です。また、ご提案から設計・施工・ファイナンスまで行うワンストップサービスを提供することにより、お客様の満足度はかなり高いです。商品力、提案の幅、落ち着いた環境で長期的に働きたい方にはオススメできる企業です。
  • いい求人認定

    建設業界に特化した人材派遣コーディネーター株式会社コンテック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    建築技術者の長期的なキャリア形成にコミットする人材派遣会社!

    仕事内容
    ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。 《誰に対して提案するのか》 ・大手、中堅ゼネコン ・設計事務所 《具体的な仕事内容》  【人材側】  ・技術者を派遣している現場に定期訪問し、技術者のフォロー  ・自社の技術者を担当企業へマッチング  ・担当企業と自社の技術者の面談に同席  ・自社の技術者への定期的なキャリアカウンセリング  【企業側】  ・既存の顧客に対して定期訪問し、案件の打ち合わせを行なう  ・既存の顧客から新規案件を頂けるよう深耕営業を行なう コーディネーター 1名あたりの担当数 担当企業:1~5社程度 担当人材:20~25名程度 一般の人材派遣会社よりも担当するクライアント数も人材数も少ないのが特徴です。 その分しっかりと1社1社、1人1人と向き合い寄り添える環境です。 【大阪支店について】 支店の立ち上げメンバーになります。 グループ会社であるフロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社に席を置きながら、立ち上げを行なっていただきます。 ・技術者の採用面接 ・営業活動 ・請求書作成 ・クライアントとの交渉 等、業務は多岐に及びます。 支店立ち上げメンバーとして貴重な経験が積めることを約束します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■人材業界経験 もしくは 建築業界での営業経験1年以上 ■東京27歳以上 大阪30歳以上 ※長期的なキャリア形成のため 【求める人物像】 ■クライアントとしっかりと向き合って仕事がしたい方 ■数字としての成果を出すことよりも伴走者として人に寄り添える方 ■裏表が無く、誠実な対応ができる方 ■明るい人柄の方 【歓迎要綱】 ■派遣会社のコーディネーター経験 ■建設・建築業での就労経験
    給与
    350~400万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10 豊田日生北浜ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    数ある人材派遣会社の中で、コンテックほど人の長期育成に力を入れている会社は私は見たことがありません!派遣する技術者は登録型の人材派遣会社とは異なり、全員が正社員または契約社員のコンテックの自社採用になります。さらに、採用した人材の研修を徹底的に行なっています。入社後3カ月間の完全offJTや、3年に1度のキャリアカウンセリングなど、技術者の長期的なキャリア形成のための取り組み数多く行っています。私が知る中で、最も人を大切にしている人材派遣会社です!
  • 化粧品メーカー向けパッケージ印刷の法人営業本州印刷株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 離職率が低い

    創業55年以上!化粧品・健康食品のパッケージ印刷を手掛ける老舗印刷会社!

    仕事内容
    化粧品メーカー向けパッケージの法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・パッケージ印刷 ・ラベル印刷 ・フィルム包材 ・什器 ・パンフレット ・その他印刷物全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化粧品、健康食品メーカー ※CMでおなじみの企業や、店頭で見かける商品も多数手がけます 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客中心に提案営業を行なっていただきます。 顧客の売上が伸びるよう、様々な印刷技術でご要望にお応えします。 【数字で見る本州印刷】 新規:既存=2:8 担当企業:30社前後 訪問件数件:約4件/日 営業組織の年齢バランス:20代×1名、40代×3名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気な方
    給与
    270~350万円 
    勤務地
    本社/大阪府東大阪市高井田中4-4-10 東京営業所/東京都渋谷区恵比寿南1-14-10 福隆ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    化粧品や健康食品のパッケージ印刷を行なっている本州印刷の取引先はCMでおなじみの企業ばかり。自身の手がけたものが店頭に並ぶだけでなく、CMにも出る、とおうかがいして面白そうな仕事だと感じました。企画をお客様と一緒に形にしていくプロセスは、大変ですがやりがいのある仕事です。業界未経験からチャレンジ可能ですので、おススメです!
  • いい求人認定

    ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

    仕事内容
    ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カーテンウォール ・ビル用サッシ ・オーダーアルミ建材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手ゼネコン、建材商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。 受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。 【数字で見る不二サッシ】 担当企業数:5~7社 訪問件数:10~20件/週
    求める人材
    ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験
    給与
    330~560万円
    勤務地
    横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
  • いい求人認定

    工業用温度計・圧力計のルートセールスネステック株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    「ギヤレス」と共に世界へ挑戦!創業60年以上続く温度・圧力計のリーディングカンパニー!

    仕事内容
    当社の製品は、発電所・プラント・船舶・ビル・産業機械等、様々なところで利用されており、1956年に設立してから現在に至るまで、多くのお客様とお取引してまいりました。今回は、既にお取引して頂いている企業を中心としたルートセールスの募集となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発電所・船舶・ビル空調・産業機械等に取り付けられる「温度計」や「圧力計」といった計測機器 ※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。また、メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・機械装置メーカー ・エンジニアリング会社 ・設備工事会社 ・電力会社 ・エンジンメーカー(船舶用、陸用) ・石油化学、その他エンドユーザー ※川上から川下までニーズのある先には提案を実施します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるお客様へのルートセールスとなります。担当エリアのお客様を持ち、顧客規模にもよりますが、担当顧客数は20~40社ほど。 電車や車といった交通手段で1日5社ほど訪問。出張は月1回ほどあります。 【具体的には】 担当するクライアントから仕様書が渡されます。仕様書の内容とクライアントからのヒアリング内容から、クライアントの要求に適した製品を選定します。クライアントのニーズを適切に把握できるようになるまでは、先輩社員が一緒に提案内容を協議しますので安心してください。提案内容がまとまれば、それに基づき見積書を作成し提案。クライアントに納得頂ければ受注となります。 ≪入社後の流れ≫ ▼1週間程度、製品について学びます。 ▼先輩社員と同行して取引先や営業の仕方について学んでいただきます。 ▼徐々に仕事を任せていくので、1年を目安に独り立ちできるよう頑張りましょう。 ▼最終的には、担当するエリアを持ち、単独で提案から受注まで一人でこなせるようになることがまずは目標です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■ビジネスマナーが身についている方 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応が出来る方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本社/千葉県習志野市茜浜1-12-1 関西営業部/大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    当社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。特に、ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。まさに相手目線!「FIT FOR USE」の理念でこれからも世界へ挑戦し続ける注目の企業です!
  • 自由設計型住宅の提案営業愛和住宅株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    顧客満足度で全国1位を獲得!「あなたの期待を超える家づくり」を推進する地域密着型工務店!

    仕事内容
    住宅購入をお考えのお客様に対し、クレバリーホームの戸建住宅を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クレバリーホームの自由設計型住宅 ※当社がクレバリーホームのFC運営を行っており、お客様のニーズに合わせた、  自由設計型住宅(注文住宅)の販売を行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅購入をお考えのお客様 ※西尾・岡崎を中心とした西三河エリアで住宅購入をお考えのお客様への提案となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に住宅展示場(ショールーム)にご来場されたお客様に対し、自由設計型住宅の提案を行っていただきます。 お客様にショールーム内を心ゆくまでご覧いただき、その後じっくりとお話しをしながら、 どんな家にしたいのかヒアリングし、そのニーズに沿った提案を行います。 また接客だけではなく、設計の打ち合わせや物件に対する正確な情報収集も行います。 例えば近隣のスーパーや役所、学校までの距離や、ゴミステーションの位置に至るまで、 実際に営業が歩いて情報を収集し、細密な情報をお客様に提供することを心がけております。 10組のお客様がいらっしゃれば、10組それぞれが違ったライフスタイルのため、 提案の内容自体も全く異なってきます。 そういった「お客様ならでは人生」にフォーカスを当て、お客様の手となり、足となり、 理想のマイホームづくりをサポートしていただければと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■22~29歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、お客様の会話から自身が成長出来る部分を見つけられる方 ■お客様ファーストの精神をお持ちの方 ■チーム・仲間意識をお持ちの方 ■自身の仕事に誇りを持ち、自らを変え、成長していく志向性をお持ちの方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/愛知県西尾市今川町池端10-1 西尾支店/愛知県西尾市桜町奥新田2-5(中京テレビハウジングプラザ内) 岡崎支店/愛知県岡崎市昭和町木舟25(中日ハウジングセンター内)
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「クレバリーホーム」のFC運営を行う工務店です。地域密着型・お客様に寄り添った提案を大切にしており、クレバリーホームが主催する顧客満足度アンケートでも全国1位を獲得しております。社員想いの社長であり、2018年4月に人事制度を改定。残業30時間以下(残業代全額支給)、交通費全額支給、家賃負担制度導入など、より社員が働きやすい環境が整いました。業界未経験者でも1年目から成果を上げる事が出来るように各種研修も充実しておりますので、住宅に興味がある方にはオススメの会社です!
  • 製造業向け精密成型品の法人営業協和樹脂工業株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    自動車用部品を製造する成型技術に強みがある樹脂メーカー!

    仕事内容
    製造業向け精密成形品の法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 お客様が考えるイメージをカタチにしていきます。 複雑な構造の成形品や厳しい仕様のご注文に柔軟に対応します。 例 ・イグニッションコイル等自動車部品の構成品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車部品を製造しているメーカー ・建設機械メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①既存顧客抜け新商材の営業 既存顧客向け営業活動になります。 複雑な構造の成形品や厳しい仕様のご注文にも、柔軟に対応していきます。 受注となったら、自社の専用工場に製造依頼をかけます。 ②新規顧客向け新商材の営業 新規顧客を開拓していただきます。 ①:②=5:5 の割合になります。 【数字で見る協和樹脂工業】 担当企業:3~5社 訪問件数:1~2件/日 営業組織の年齢バランス:30代×2名、40代×2名、60代×1名
    求める人材
    ■高専以上 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■樹脂成型業界、金型業界、自動車部品業界のいずれかでの業務経験 ■法人営業にチャレンジしたい方
    給与
    325~400万円 
    勤務地
    三田工場/兵庫県三田市テクノパーク26番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    自動車業界について教えて頂けました。自動車業界は大きな変革期を迎えています。電気自動車、自動運転、業界が大きく変化していきます。軽量で高精度なプラスチック部品は重要性を増しています。今後伸びていく可能性が高い業界で働くことができる会社です。人の命を預かる乗り物に使われる部品であるため、高品質を維持することが重要になります。責任の大きい仕事ですが、やりがいを感じて仕事することができます!
  • 経理代行サービスの営業ライト・コミュニケーションズ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    毎月の記帳代行は150社超!経理や財務の代行サービスの反響営業職!

    仕事内容
    経理記帳代行を中心に、人事・労務・組織・融資・助成金・法務等アウトソーシング業務を総合的に提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アウトソーシング業務 ※経理の記帳代行、決算業務、給与計算代行、年末調整事務、資金繰り表の作成、銀行振込み、銀行借入の書類作成などの代行業務、総務・法務、人事・労務、税務・会計のワンストップサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に東京都内の法人および個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在のお取引のあるお客様からの紹介を中心に、ホームページから反響(問い合わせ)があったお客様に対しても提案を行っていきます。1つ1つの提案が次の紹介や反響の案件に繋がっていきますので、丁寧にサービスの説明を行ってください。また、代行サービスのご説明に加えて、契約業務や契約後のアフターフォローまでお任せします。覚えることは多いですが、ご自身のスキルアップに繋がりますので習得に励んでもらえればと思います。 【仕事の流れ】 ■ご要望のヒアリング お問い合わせをいただいたお客様先へ訪問します。今どのような業務をアウトソースしたいと考えているのか、詳しく伺います。 どうすればよいのか上手くまとまっていない場合も多いので、こちらから一番効率的な方法を助言していくことが大切です。 ■担当するスタッフの編成 ヒアリングした内容を基に、経理・税理士・社労士などのスタッフを編成します。 ■契約・アフターフォロー 取り組む業務内容が決まれば、契約へ。その後のアフターフォローも担当します。 「明細書や書類が不足していたら、先方の担当者に連絡する」などフォローを行ないましょう。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験者、第二新卒の方歓迎 ■22~29歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■向上心を持って積極的に知識の習得ができる方 ■物事をやさしく分かりやすく説明できる方 ■明るい対応ができる方 ■社会人経験があり、基本的なビジネスマナーが備わっている方
    給与
    300~520万円
    勤務地
    東京都中野区上鷺宮4-3-19-101
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    経理や労務の業務は会社経営において必要不可欠なものとなります。その一方で、専門性が高く、場合によっては煩雑な業務となる為に、各社がどのように対処するか頭を抱えているのが実情です。大手企業ならまだしも中小企業では、その為の人員を確保することすら難しいことも多々あります。そんな中で、同社のような代行サービスは非常に重宝されます。また幅広い提案ラインナップを有しているので、企業のパートナーとして非常に信頼度の高い関係性を築けるのではないかと思います。

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