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  • 日本のモノづくりを支える一気通貫型キャリアコンサルタント!株式会社アジェンテ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    日本のモノづくりを支える一気通貫型キャリアコンサルタント!

    仕事内容
    大手の一流企業から中小企業までの採用課題に対する提案営業と、求職者へのキャリアカウンセリングの両方をお任せしたいと思っております。 ≪企業向け≫ 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ・既存顧客の深耕営業 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 ≪転職希望者向け≫ キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ・求職者のスカウト活動 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー ≪入社後≫ OJTで研修致します。先輩が一対一で丁寧に業務を教えます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■チームで一緒に目標に向かって頑張っていきたい方 ■一緒に新しい事業の立ち上げに参加してみたい方 ■前向きである方 ■素直な方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    製造業界との取引に強みを持つ人材紹介会社。日本を代表する大手製造業顧客であることや、企業と人材の両面を対応する一気通貫型コンサルタントとして質の高い仕事ができることが最大の魅力。現在は、事業部での分社化を目指しており、経営や事業作りに携わりたい方にとっては、スキルを高められ、チャレンジもできる環境です。
  • 青果加工品の代理店営業株式会社スギヤマ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり

    創業以来50年以上!牛蒡(ごぼう)を主体とした業界トップクラスの青果卸会社!

    仕事内容
    量販店、外食産業に訪問し、自社の青果加工品の営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・青果加工品 ・野菜原料 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手総菜メーカー、大手スーパー、外食産業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様に対して、自社新商品の提案をしたり、お客様のプライベートブランドにあった商品の提案を行います。 特にプライベートブランドの作成においては、お客様から「こんなパッケージの人参・牛蒡(ごぼう)」 《営業の1日の流れ》 8:00  全体朝礼(当日の売上報告、受発注の確認、それぞれの部署の業務報告 9:00  1日30件前後の取引先を回ります。基本的には外出していることが多いですが、仕事によっては、 一日社内で内勤処理(提案書の作成、見積書の作成など)をすることもあります。 17:00 帰社。受発注の伝票処理、業務報告など。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■責任感のある方 ■素直な方 ■人の意見を批判せず、しっかりと聞ける方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    埼玉県日高市下大谷沢2-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界トップクラスで大手企業とも取引をしている株式会社スギヤマ。現在は、全国に営業範囲を増やしており、今もなお成長を続けている企業です。また、埼玉県知事より、技術力や環境面で優れている工場としてパートナーに指定されている店が魅力。また、業界未経験者をしっかりと育てる環境が整っている点も魅力の一つです。
  • 子育て情報記事プラットフォームの広告営業株式会社コズレ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    月間300万人の子育て世代が利用する「子育て情報記事投稿プラットフォーム」を運営!

    仕事内容
    月間300万人の子育て世代が利用する「子育て情報記事投稿プラットフォーム」の営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか》 ・子育てマガジン[コズレ] アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディア。 おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事が盛りだくさん。 記事を読んで子育てのヒントやコツを見つけたり、パパママならではのおすすめ情報を投稿したり、 今日から使える、ポジティブでハッピーな情報を発見・発信できます。 ・cozreコミュニティ cozreはママ&ベビーの楽しいおでかけを支援します。 スポットを探したり、オリジナルのおでかけコースを作成して他のママと共有できます。 困った事があったら気軽にカフェで相談してみましょう。 ママ&ベビーのおでかけをよりHappyに! 《誰に対して売るのか》 ・ライオン:子供の正しい歯磨きについての投稿 ・三井不動産:子供と楽しめるショッピングモールについての投稿 ・NTTドコモ:育児雑誌が読み放題のサービスについての投稿 ・大王製紙:おむつについての投稿 ・明治:ミルクについての投稿 《どのように売るのか》 ▼新規開拓、展示会、お問い合わせ、紹介などからお客様とのアポを取得。 ▼企業のニーズを適切に把握し、当社のサービスをどう活かすかご提案。  コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など。 ▼ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ▼PV数などのユーザーの行動を分析・改善提案。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■コンサル・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方
    給与
    350~700万円
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    顧客の80%が誰もが聞いたことのある大手企業と成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、企業への提案と行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。
  • いい求人認定

    成功報酬型求人メディア「転職ナビ」の大手向け法人営業株式会社リブセンス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造!史上最年少で上場を果たした東証一部上場企業!

    仕事内容
    成功報酬型の求人メディア『転職ナビ』を活用し、大手企業の採用支援をお任せしたいと思っております。 ※旧名称 ジョブセンスリンク 《何を売るのか(商品・サービス)》 成功報酬型の求人メディア『転職ナビ』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。 『マッハバイト』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職ナビ』  /正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。 『door賃貸』  /掲載物件数200万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト。 『転職会議』  /転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自身の担当となる大手企業(20~30社) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)大手クライアントを10~20社開拓。(開拓後は既存顧客が中心となります) 2)採用状況・課題に合わせた提案の企画。 3)大手クライアント先へ訪問をしてご提案。 4)採用成功までのストーリーを作成し、採用目標達成をコミット。 5)応募状況、採用状況の分析を行い、解決策を提案。 成功報酬型のモデルであるため、掲載して終わりではなく、大手クライアントと一緒に、採用成功に向けて伴走します。 そのため、流入数や質、合格率など、様々なデータを分析し、 ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る必要があります。 求人文面の変更、広告型商材の提案、会員様へのDM配信、気になるボタン、上位検索などの 有料オプションを提案することもございます。 《環境面》 転職ナビの大手クライアント営業担当は6名で平均年齢は30歳前後。 担当企業は2~30社程度。 成功報酬型のモデルであるため、初期費用は発生せず、同業他社の求人広告型の商材と比べ、 案件が獲得しやすく、クライアントにとってもリスクの少ない採用手法を提案することができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■人材紹介/求人メディアでの就業経験
    給与
    500~550万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力。また、昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つ。
  • 人材コーディネーターマイスター株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり

    業界特化型ビジネスで大手企業と強固な関係を築く人材コーディネーター!

    仕事内容
    人材派遣・紹介ビジネスにおける、新規マーケット開拓及び就業者サポート業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存顧客である通信キャリア業、製造業を中心に、幅広い顧客。 ※採用枠の多い業界を考え、アプローチしていきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼マーケット調査&分析 市場の全体像を把握し、市場及び競合分析を行う中で、自社のポジショニングを把握。 市場は常に変化しますので、日々情報収集と勉強が必要になります。社内研修でも業界調査&分析を行います。 ▼ターゲットアプローチ 新規のお客様(企業)に対して、1日3件のアポを目標に電話営業を行います。 訪問&商談時に提案ができるよう、どのような人材ニーズがあるのかをヒアリング。 ▼訪問・提案 人材ニーズを明確化し、提案を行います。 中には、企業の中長期的な採用戦略をご相談いただくこともあるので、 課題明確化と具体的解決のための企画提案ができるよう準備・学習していきます。 ▼受注・人材の獲得 新規受注いただければ、新規契約を締結し、人材募集を行います。 具体的には、求人広告媒体の活用(スカウト/人材紹介/友人紹介等)、自社メディアの活用による人材募集を行います。 ▼登録&ご紹介 応募者の登録業務を行う中で、希望の勤務条件や将来の夢や目標をヒアリングし、 1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。 (求職者目線でお話を行い、信頼関係を構築するところからスタート) ▼内定&就業後サポート 求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。 内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様に、 仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。 《ミッション》 企業と求職者の無限の可能性最大化をミッションとし、 常に企業と求職者に寄り添いながらベストマッチングの実現を追求します。 《自社サービスについて》 ■専門職特化型の求人サイト「mapjob携帯販売」 ■希望の“職種”や“条件”で、自分にピッタリなお仕事をご紹介!「mapjob派遣」 ■工場専門の求人サイト「工場ワークス」 ■採用コンサルティング 企業様の「採用戦略策定」から「転職サイト運営」「選考プログラムの企画運営」までトータル採用コンサルティングサポート!
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「目の前のお客様(求職者・企業)」の可能性最大化を実現させる事に、「本気」になっていただける方。
    給与
    360万円+インセンティブ(年俸制)
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    東京都、大阪府、福岡県と成長企業であるマイスター株式会社。大手通信キャリアと強い関係性があり、安定した売上を確保している。成果を還元してくれるインセンティブ制度があり、やりがいを感じることができる。また、社長から直接学ぶことのできる環境も魅力の一つ。
  • コンサルティング営業株式会社廣洋社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    創業72年!時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店!

    仕事内容
    ダイレクトマーケティング、医療美容期間分野におけるプロモーションの立案・提案、実施、検証 【具体的には】 ■ダイレクトマーケティング支援 通販立ち上げ・戦略立案・商品企画・実行計画・ブランディング・レスポンスクリエイティブ・レスポンス広告 ・CRM・広報・ソーシャルプランニング等、豊富なノウハウでサポートいたします。 ・ダイレクトマーケティング事業立上げ支援 商品企画支援、販売戦略立案など ・プラットフォーム構築支援 webサイト(EC)企画・デザイン・コピー一式、レビュー対策支援など ・CRM支援 メルマガ・ステップメール運用フローの仕組化・原稿作成など ・SNS支援 ソーシャルブランディング戦略、web・SNS戦略設計プランなど ・プロモーション支援 売上・利益推移シミュレーションの作成、webブランディング+レスポンス最大化プロモーション設計など ・分析・検証(PDCA)支援 EC各種施策検証、プロモーションの費用対効果のPDCAなど ■医療美容機関支援 開業までに必要な業務を一貫してサポートいたします。新規開業のフルサポートはもちろん、 プロモーションやガイドラインアドバイス等も対応します。面倒なことは全て、お任せ下さい。 ・コンサルティング業務 新規集患のご提案(競合分析、市場分析)や、美容・医療の情報提供など ・開業支援業務 開業までの事務作業支援、医療機器導入の提案など ・プロモーション支援 クリニックのWEBサイトの制作、院内ツールの作成など ・医療ガイドラインアドバイスと対応 医療ガイドラインに沿ったアドバイスなど
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■企画にこだわって仕事をしたい方 ■トレンドにアンテナ張っている方 ■実行力のある方 【具体的には】 前職までの経験は問いません。 イベント・PR会社出身のメンバー、異業種から転職を果たしたメンバーまで、経歴はさまざま。
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都文京区本駒込4-6-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続ける企業です。
  • 大手電機・産業機械メーカーのルートセールス株式会社東西

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    産業界の発展に貢献するレア製品を手掛ける希少メーカー!

    仕事内容
    大手電機・産業機械メーカーに向けて、モノづくりに欠かせない部品の提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 製造関連の機械に使用される 「電気絶縁材料(マイカ)」「ヒーター製品」「電子部品」など。 ※家電・スマホ・食品・化粧品などの業界に貢献しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 株式会社日立国際電気、株式会社安川電機、 ウシオ電機株式会社、ダイニチ工業株式会社、株式会社東京精密 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼既存顧客からニーズのヒアリング ▼顧客のニーズに応じて、素材や加工品をご提案。  試作品を製作し、提案することも。 ▼見積もり、契約 ▼進捗状況の把握、納期管理 ▼納品 ※顧客は既存顧客が中心で、信頼関係を構築することが大事です。 ※1日3~5社を訪問し、製造・開発・購買部門の方と商談を行います。(飛び込み営業はありません)
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■受身ではなく、主体的に行動できる方 ■好奇心が強く、幅広い業務に携わりたいと考えている方 ■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都世田谷区経堂1-8-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業80年以上の歴史があり、安定企業である東西株式会社。モノづくりに欠かせない部品の提案営業を行っており、ほとんどがオーダーメイド製品であることが魅力。営業は既存顧客が中心であり、労働環境も整っている企業のため、長期的に働きたいと考える方にはオススメできる企業です。
  • いい求人認定

    既存学習塾へのコンサルティング営業株式会社トモノカイ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    キャリア教育アワード受賞!「教育×価値の創造」を提供する教育会社!

    仕事内容
    塾講師専門求人サイト「塾講師ステーション」のクライアント(学習塾)向けのBtoBマーケティングをお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 塾講師専門求人サイト「塾講師ステーション」 ※塾講師ステーションとは…  学習塾の塾講師に特化した求人サイトを運営しています。大手塾を中心に、塾業界の約25%がこのサービスを利用しており、  優秀な学生と学習塾をマッチングさせて高い採用率を誇っています。求人サイトとしてはいち早く採用お祝い制度を作り上げて、  求職者に寄り添ったサービスを展開しています。売上の大部分を占める求人広告も、採用者に対してのみ課金をする成果報酬にしているため、  顧客に対してリーズナブルなものとなっています。年間で1万人以上の採用者を輩出するサイトとなっているため、  大手求人媒体会社からも一目おかれています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を考えている学習塾 ※既存顧客が90%で、既存顧客のリレーションシップマーケティングがメイン。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1) クライアント(学習塾)向けリレーションマーケティング 2018年時点で、2,000社様以上とのお取引がありますが、現在総合職1名・一般職1名(アルバイト・インターン:3名)で運営をしています。 人数の少なさからお分かりいただけるように、単純な営業対応は行わず、いかに仕組みと関係性を構築するか、というマーケティング視点で LTV(生涯顧客価値)を上げるかをミッションとしています。基本はメール・電話等でコミュニケーションを取りながら最適な提案をしていきます。 (2) 大手クライアント(学習塾) 採用課題のソリューション ほぼ主要な学習塾の取引はあります。中規模以上になると「○○エリアのみ人が大幅に足りない」「特別な募集をしたいがどうやれば集まるのか」等、 個別の課題を抱えていることが多く、その解決を支援すると信頼関係の向上ひいては継続率や先方塾講師ステーション予算のアップが実現します。 トモノカイ全体の強み・知見を駆使し、コンサルタントのようにソリューションを提供。 (3) インバウンド営業 (1)のみ特別な対応をしていただきますが、原則、塾講師ステーションの新規顧客獲得方法はインバウンドを志向しています。 コンテンツマーケティングやメール・業界誌への広告出稿による問合せ増加施策を行っていますが、その効果を進化させることがミッションになります。 《将来的に出来ること》 短期的には、今回の要件を超える方であれば事業領域拡大プロジェクトにも一部参加してもらうことがあり、新規事業にも取り組みます。 中長期的には、本人のやる気と実力次第で色々な未来を切り開けます。事業の現状からの延長線上には大きくなった営業組織の統括責任者や事業部門長、 ご自身次第ではそれ以外のステップアップルートも十分に描きうる会社です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■粘り強く業務に取り組むことのできる方 ■日本の教育を良くしたいと意志のある方 ■誠実な人柄である方 ■学びに貪欲かつ主体的・自責的に取り組める方
    給与
    420万円~650万
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開している点が魅力。また、一つひとつのサービスがしっかりと売上を作れる仕組みが出来ており、今後の将来性を感じる点も魅力の一つ。ワークライフバランスを保つことが出来、長期的に働くことのできる労働環境もあるため、男女問わず働きやすい魅力的な企業である。
  • いい求人認定

    人と組織の課題を解決するコンサルティング営業株式会社ビジネスコンサルタント

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    業界未経験OK!「人」にフォーカスした老舗コンサルティング会社!

    仕事内容
    お客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決することが、主なお仕事です。 仕事の流れは下記のとおりです。 ①訪問活動 各営業所の活動エリアにある企業への訪問活動。 アプローチ先の企業に対する仮説(想定されるお悩み事)をもって情報提供をし、課題をヒアリングします。 ▼ ②企画作成 顧客の状況を営業所に持ち帰り、所長やチームのメンバーと共有。変革のプランを検討して、提案書を作成します。 ▼ ③提案 提案書をもとにプレゼンテーション。コンサルタントや営業所長と一緒に訪問する場合もあります。 ▼ ④プロジェクトミーティング 契約を締結したら、プロジェクトチームを編成してスタート。 コンサルタントのアサインや情報共有、実施準備も全て営業担当が行います。 ▼ ⑤コンサルティング 実際にコンサルタントが研修やプロジェクトのファシリテーションを行います。 営業は、実施に向けてお客様と打合せをし、コンサルタントと綿密に連絡を取り合います。 ▼ ⑥フォロー プロジェクト終了後、報告書を作成し、成果を確認。 実施後のお客様の状況をお伺いして、さらなる成長に向けての課題を共有します。 《商品・サービス》 ■組織開発 ・組織文化変革/業務改革/チームづくり ■営業力強化 ・業績向上拠点づくり/営業マネジメント強化/営業スキル強化 ■人材開発 ・ビジネスリーダー育成/マネジメント力開発/リーダーシップ開発 ■人材マネジメント ・人事制度構築/人事制度運用/教育体系策定 《顧客 》 一部上場企業から地域の優良企業、労働組合、JA、医療法人など、業種業界に特化せず、幅広く地域密着で 年間約3,400組織の取引実績があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■一番が好きという成長意欲のある方 ■失敗にめげない前向きな方 ■体験から学べる方 ■陽転思考をお持ちの方 ■愛嬌がある方 ■素直である方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 大阪事業所/大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界を問わず中小企業から一部上場企業のお客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決するコンサルント。年間3300社の取引実績、50年の歴史、最先端の組織開発・人材開発のテクノロジーなど、様々なノウハウを生かした提案の幅も広い。真の営業スキルが身に付く、やりがいのあるお仕事です。
  • いい求人認定

    年間400名の経営者と商談するコンサルティング営業イシン株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    年間400名の社長と商談!上場企業も多数取引!ベンチャー業界メディアの先駆けとなる成長企業!

    仕事内容
    自社で運営する各種メディアを活用し、経営者が抱える課題を解決する提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 同社が運営する「ベンチャー通信」「経営者通信」「Best Venture 100」など。 自社メディアを活用し、営業戦略(売上向上)や採用課題、ブランディング構築など、様々な課題を解決。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ベンチャー企業を中心とした様々な業界の経営者。 顧客の90%以上が経営者であり、年間400名の経営者と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼仕事の流れは下記のとおりです。 1)お客様とのアポイント取得。メインはメールでアポイント。テレアポや紹介からアポイントを頂くことも。 2)商談相手は、90%以上が経営者。経営課題に踏み込み、どうすればその課題を解決できるかを  事前に仮説・分析した上で商談に臨み、課題をヒアリング。 3)同社が運営する「ベンチャー通信」「経営者通信」をはじめとした自社メディアを活用し、  営業戦略(売上向上)や採用課題、ブランディング構築など様々な課題に対してご提案。 4)課題解決をするためには誰にどのようなメッセージングを行い、どのようにブランディングすればいいのかを企画。 5)企画に応じて編集ライター・カメラマンに同行し取材。メディアの納品まで関わります。 どのメディアも、単なる「枠売り・モノ売り」では通用しません。 クライアントは業界も規模も様々なので、その課題も千差万別。 クライアントのビジネスモデル、業界構造、そして経営者の思想やビジョンを理解した上で、 経営者が納得する100%カスタマイズの企画提案が必要です。 《自社メディア》 「ベンチャー通信」 1999年に創刊され、日本全国の大学に流通しており、起業家を目指す若者やベンチャーに興味がある学生に 流通しているベンチャー業界誌です。 成長著しいベンチャー企業がクライアントとなり、読者である学生に記事を読み込んで頂くことによって 採用ブランディングや企業PRのご支援をしております。 「経営者通信」 経営者の"経営⼒"を上げる為の情報誌として、日本全国の経営者に流通しているメディアです。 「売上を上げる」「コストを削減する」など各号特集が組まれ、業界問わず、 様々な規模のBtoB企業が広告主として掲載。 ダイレクトに経営者の手元に届くため、自社商品のPRや販促、マーケティング戦略のご支援をしております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■ビジネスや経営に興味があり、自身も経営に関わる仕事がしたいと思っている方 ■愚直に物事に取り組める忍耐力のある方 ■たくさんの経営者と対峙することにワクワクする方 ※特に下記のご経験のある方歓迎! ■経営者への営業経験のある方 ■法人向けに無形商材の販売経験がある方 ■富裕層向けの営業経験のある方
    給与
    360〜430万円
    勤務地
    東京本社オフィス/東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7階 西日本オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1‒5‒2 四ツ橋新興産ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    11期連続で黒字経営の成長企業であるイシン株式会社。様々な業界、かつベンチャー企業から大手企業まで、様々な経営者と会えるのが魅力。また、経営者の課題を解決する提案を行うため、やりがいや自身の成長を感じることができることも魅力の一つです。
  • 電機メーカーへの提案営業リプロライズ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上

    世界でも5本の指に入る外資系企業の日本法人!競合他社との差別化が明確な成長企業!

    仕事内容
    電機メーカーを中心とした企業に対して、中古計測器の販売・買取・レンタル・修理の営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか》 計測器の販売・買取・レンタル・修理のサービス。 《誰に対して売るのか》 大手電機メーカーを中心とした電機メーカーなど。 (NEC様、富士通様、村田製作所様など) 《どのように売るのか》 既存顧客への対応と新規顧客の対応を行います。 既存顧客に関しては、入社後OJT研修を通じ、引き継ぎ業務を行います。 新規顧客に関しては、インターネットからの反響が中心となります。 ※テレアポでの新規開拓は行いません。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■機械に興味のある方 ■ビジネスマナーのある方 ■しっかりとお客様のお話を聞ける方 ■前向きである方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番地2 KDX新横浜214ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世界トップクラスのディーラーのグループ会社であるリプロライズ株式会社。計測器の販売・買取・修理・レンタルをトータルでサポートできる強みを活かし、顧客の幅広い要望に応えることができるため、顧客との長期的な関係が継続可能。また、SEO対策もしっかりとされており、「計測器 修理」で検索をすると一番上にWebページが掲載されるため、お客様からのお問い合わせをいただくことができる点も魅力の一つです。
  • SES営業テックビート株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり

    仕事内容
    自社、パートナー企業様のエンジニアの派遣、マッチングを行い、新規開拓や既存顧客へのフォロー・提案が主な仕事内容です。 主な担当エリアは東京都となります。 【社内業務】 ■企業様へのテレアポ、メール配信 この業界は、他業界と違いアポが取りやすいです。 ホームページのパートナー募集のページからも反響があります。 ■請求書やTEL対応 事務のような仕事も個人で行います。 【社外業務】 ■企業訪問(新規開拓、既存顧客フォロー、提案) どのような人材が必要かを詳しくヒアリングし、お客様が求める内容によって、優秀なエンジニアを紹介します。 【研修制度】 ■営業同行 先輩との同行で現場を学びます。お客様は取引のある方、新規の方、様々となりますので、仕事を学べる環境となります。 また、アポ取りから契約後の一連の流れを覚えてから、一人前としてお客様の引継ぎが行われるので、積極的に仕事を覚えて行く方からデビューをしていきます。 この業界のテレアポは高い確率でアポイントへ繋げられます。 先輩は「10件かけて8件はアポイントを取得した」という実績もあります。 アポイントが取れてからは、先輩が最後までフォローしてくれるので、ご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■仕事に対してのマインドをお持ちの方 ■細かい作業、対応が得意な方 ■自身で物事を捉え、行動できる方 ■レスポンスが早く、フットワークの軽い方 ■若くして責任ある仕事を任され、起業をしたい方
    給与
    280~360万円
    勤務地
    文京区後楽1-1-13 小野水道橋ビル7階
  • 環境・エコに貢献する提案営業株式会社エコ・エイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 給与高め

    地球の未来を変える1人として、あなたにも加わってもらいたい」

    仕事内容
    リサイクル、廃棄物処理でお困りのお客様の課題を解決をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業界問わず、リサイクル、または廃棄物の回収、運搬、内装解体に関する提案を行います。 しかし、難しく考えないでください。お客様のお悩みに耳を傾け、分析し、 当社の廃棄物事業と照らし合わせれば、必ず解決方法は見つかります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京23区を中心に、個人以外の企業・法人・病院・学校等が顧客となります。 企業にとっても、廃棄物処理はなくなることのない問題ですので、 当社の処理能力とリサイクルによる廃棄物処理費削減等のご提案をすると、 興味を持って頂ける担当者の方がほとんどです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では、既存顧客からの電話やお問い合わせによる訪問が8割以上。 各営業マンの担当数は300~500社。 1度契約をいただいたらそれまでという仕事ではありませんので、 既存のお客様とのコミュニケーションはとても大切です。 ご相談やお話の中から、新たなニーズの発掘や、ご紹介などをいただけるような関係性を作りましょう。 また、残りの時間で新規開拓の提案営業を行います。 ※一日6~10社の訪問を行います。 ※新規開拓の内でも、5割以上はお問い合わせや紹介からの営業となります。 ※営業は、営業車や交通機関を使ってお伺いします。 《当社の強み》 大型処理施設を自社で保有しているため、大量処理が可能。 24時間稼動している施設もあるため、スピーディな対応を行うことができます。 また、一般廃棄物は23区、及び調布・府中・三鷹市、産業廃棄物は関東近郊を網羅する、 最大19種類の営業許可品目を得ているので、 対応できる幅が広く、お客様のニーズに合った提案を行えることができます。 それ以外にも、医療系廃棄物といった、処理の難しい廃棄物にも対応することができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■前向きに行動できる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ■環境問題に対する興味をお持ちの方 ■他人がポイ捨てするのを見て注意をしたいと思った方 ■きちんと挨拶ができる、やる気・意欲に溢れる方 ■社会的意義の高い仕事がしたい ■個人プレーの営業ではなく、チームプレイの営業がしたい
    給与
    360~420万円
    勤務地
    東京都世田谷区千歳台3-16-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立以来連続で売上アップしている成長企業である株式会社エコ・エイト。大型処理施設を自社で保有している点や営業許可品目が多く、営業として提案できる幅が広いことが魅力。また、成果を正当に評価し、写真へ還元してくれる環境があることも魅力の一つです。
  • いい求人認定

    医師の転職を支援するキャリアコンサルタントエムスリーキャリア株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    高収益なビジネスモデルで高収入!業界No1のキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    医師の転職サポートと医療機関の採用サポートを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートします。 【やりがい】 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    500~540万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
  • いい求人認定

    ITエンジニアのアウトソーシング営業インターノウス株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    定着率抜群!高年収可能!業界未経験者が活躍するIT業界に特化したアウトソーシング会社!

    仕事内容
    同社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業まで エンジニアを必要としている企業が同社の顧客となります。 営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ 新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問 顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。 また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー 顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。 担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※同社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験不問 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方
    給与
    300万円~450万円
    勤務地
    東京都千代田区霞ヶ関3-6-15 霞ヶ関MHタワーズ7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業マンは全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。

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