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256~270件目を表示

  • いい求人認定

    製造業界向け各種教育サービスの提案営業株式会社工学研究社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    教育ひとすじ50年!多くの上場企業が導入する、製造業界に特化したサービスを提供する教育会社!

    仕事内容
    主に既存顧客に対し、通信教育や研修、技術者試験、eラーニングなどの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■通信教育サービス ※製造業界の技術者向けの通信教育サービスです。専門的な知識を身につけることが出来ると共に、  使用教材は常に手元に置いておけるため、反復学習にも役に立ちます。 ■技術者試験「ToBeエンジニア試験」 ※技術者のレベルを図ることができ、今後どのような知識を身につける必要があるか分かる試験です。 ■eラーニングサービス ※主に海外で活躍する技術者向けに提供しているオンラインサービスです。  3か国語対応でリリースしているため、時間・場所を問わず、いつでも学習することが出来ます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■製造業界の法人企業 ※5,000社を超える法人企業と取引があります。 ※アサヒビールやNEC、パナソニックなど、誰もが知る企業が顧客です。 ※商談相手は部長や役員クラスの方になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお付き合いのある企業に対し、通信教育サービスや技術者試験、eラーニングサービスの提案を行っていただきます。 通信教育サービスについては福利厚生の一環(自己啓発など)や昇格を兼ねた試験勉強に用いられることが多く、基本的には毎年リピートで案件をいただいております。具体的な提案方法としましては、各企業ごとにパンフレットを作成し、そちらを持参し、どの講座を受講していただくか打ち合わせを行います。その際、あまりご利用されていない講座については入れ替えの提案を行ったり、新規講座が出た場合は新たに提案を行います。通信教育講座がスタートするのが5~6月が多いため、秋~冬にかけて提案を行うことが多いです。なお、1人あたりが担当するリピート顧客は20~30社程度になります。 一方、技術者試験やeラーニングについてはまだまだ導入されていない企業が多いため、導入するメリットをしっかりとご説明し、ご契約に繋げていきます。まずは技術者試験を導入・受験いただき、その結果を踏まえてどんな知識をつけたらいいか分析し、それぞれに合ったeラーニングサービスを提案していく流れになります。 慣れてきたら新規開拓も行っていただきたいと考えておりますが、基本的にはホームページからの反響がほとんどですので、ストレスなく行えると思います。
    求める人材
    ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ※営業経験がある方は歓迎します! ■Word,Excel,PowerPointの基本操作が出来る方 ■22~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■社内外問わず、関係者と良好な関係を築くことが出来る方 ■自ら考え、行動することが出来る方
    給与
    290~400万円
    勤務地
    東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    企業研修を行っている会社は多く存在しますが、製造業界に特化した研修を行っている会社はほとんどなく、高いシェア率を誇っている会社です。50年間積み重ねたノウハウは他の追随を許さず、大手企業からのリピートも後を絶ちません。近年では海外向けeラーニングサービスも展開し、タイ国内ではほぼ独占市場!今後はベトナムなどにも参入していく予定でありますので、海外に関わる仕事がしたいとお考えの方にもマッチする会社だと思います。
  • いい求人認定

    ものづくり企業向け加工部品の営業株式会社モリシタ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    創業1935年!ものづくり企業向け加工部品でグローバル展開する老舗部品メーカー

    仕事内容
    締結部品及び加工部品をメーカーや商社向けに営業を担当していただきます 《何を提案するのか(サービス)》 ・顧客要望に基づいた締結部品及び加工部品 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・電器メーカー ・建築会社 ・自動車業界関連のメーカー及び部品商社など ※製品の仕様打合せは営業職・技術職の方が中心です。 ※価格の打ち合わせは資材・購買の方が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存の顧客を引き継いで20~30社程度を担当していただきます。 加工部品の納品などを自身で行いながら、顧客接点を持っていきます。 モノづくりに対して最適なソリューションを提案していただきます。 将来的には、新規開拓も担当していただきます。 【数字で見るモリシタ】 担当顧客数:20~30社 営業部署の年齢バランス:40代1名、30代3名、20代2名
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■責任感持って最後までやり切れる方 ■体力に自信がある方(約20kgの商材を積み下ろしするため。)
    給与
    300~400万円 
    勤務地
    大阪府寝屋川市楠根北町3-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    創業1935年のものづくり企業向け加工部品でグローバル展開する老舗部品メーカーです!ものづくりの初期段階から携わる事ができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができる仕事です。老舗企業ですが、営業部門は20代30代が多く、切磋琢磨しながら活き活きと働くことが可能です。コツコツと営業として働きたい方にはおススメです!
  • いい求人認定

    スチームコンベクションオーブンの代理店営業株式会社ラショナル・ジャパン

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    競合にも、不況にも、負けない商品がある。世界トップクラスシェアを誇るオーブンの提案営業。

    仕事内容
    ドイツ・ラショナル社の業務用加熱調理機器(スチーム・コンベクション・オーブン)の提案営業を行なって頂きます。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ■販売代理店向けの営業活動 製品研修や新レシピの説明、教育、指導、管理のほか、展示会の企画やエンドユーザーの紹介、価格交渉・納期交渉などもございます。 約20社程度担当していただきます。 ※納期管理や見積作成は、営業アシスタントが行います。 そのため、あなたには代理店との交渉業務に集中していただき、成果にこだわっていただきたいと思います。 ■エンドユーザーへの訪問 実演にお越しいただいた参加者へのフォロー、お問い合わせのあったお客様への訪問・製品説明のほか、 自らアポイントを取り、新規開拓することもお任せします。 当社のオーブンは製品力が高く、長くご愛用いただける反面、常に新規エンドユーザーの開拓が必要となります。 そこであなたのこれまでの営業経験を発揮していただきたいと考えています。 (※また、ご購入いただいたエンドユーザー向けに、よりオーブンを使いこなしていただくための講習会を行うこともあります。) ■実演(調理プレゼンテーション) 実演会には購入を検討されているレストランオーナーやシェフ、栄養士、給食の調理担当者など10~30人が参加。 オーブンの使いやすさや性能の高さをお見せするために営業担当が実際に調理し、機能を説明します。 終了後、参加者と試食をし、参加者の方に製品の良さを実感していただきます。 ※ご購入を決められる方は、半数以上にのぼります。 【主なユーザー】 ■ホテル 京王プラザホテル・パークハイアットホテル・ペニンシュラホテル・マンダリンオリエンタルホテル・ハイアットホテルズ・ヒルトンホテルズ ■社員食堂 第一生命など ■スーパー イオン・マルエツ・成城石井・オーケー・イトーヨーカドー・サミットストアなど ■病院 慈恵医大病院・北里大学病院・東大病院 ■ベーカリー ジョエルロブション(3つ星)・ビアードパパ ■レストラン カンテサンス(3つ星) ※敬称略 ■居酒屋 チムニー(はなの舞)・ケンタッキーフライドチキン ※営業活動に必要な車・パソコン・携帯電話・iPad・プリンターなどの機器は、すべて貸与いたします。 【数字で見るラショナル・ジャパン】 ・訪問件数:6件/日(エンドユーザー、販売代理店含む)を目標とする ・調理実演会開催数:1回/週 ・成約率:調理実演会からの成約率50%以上
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■23~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許  ■直行直帰の営業スタイルに抵抗が無い方(プリウスαを社用車として1人1台支給) 【以下一つにでも該当する方はぜひご応募ください】 ◎圧倒的な製品力を持つメーカーで働きたい方 ◎食に関する仕事がしたい方 ◎成果は報酬として還元してほしいと思う方 ◎目標を達成するという気概を持って、前向きに業務に取り組める方 ※調理が好きな気持ちがあれば、高い調理技術は必要ありません。 ※当社は外資系企業ですが、語学力は不要です。
    給与
    428~600万円
    勤務地
    埼玉/山梨 ※100%直行直帰の営業スタイルになります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    業務用スチームコンベクションオーブンのメーカーです。ドイツに本社がある外資系メーカーです。商品力が非常に強く、日本での業務用スチームコンベクションオーブンのシェアは40%以上、世界シェアは何と50%以上!料理が得意な方、好きな方、仕事で活かすことができる環境です!
  • いい求人認定

    既存飲食店向けのフォロー営業株式会社ROI

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    圧倒的なサービスがウリ!国内最大級の覆面調査サービスを提供する会社!

    仕事内容
    覆面モニターポータルサイト「ファンくる」へ掲載してくださる、店舗運営・商品販売をしている企業様への提案営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■覆面モニターポータルサイト「ファンくる」のフォローサービス ※ユーザーから上がってきたアンケートの集計や報告書作成、定期報告会の準備などを担当します。 ※顧客ニーズに合わせたアンケート設計も行います。 【「ファンくる」とは】 お客様の声で店舗改善したい企業様と、お店を体験してみたい消費者をマッチングさせる、全く新しい覆面調査サービスです。100万人以上の会員数を有する「ファンくる」サイトに店舗情報を掲載し、消費者が行きたいお店に自ら応募。来店前にアンケート内容を把握し、実際に店舗にご来店をいただいたのち、そのアンケートにお答えいただきます。そして数日後にアンケートを集計し、店舗改善レポートが店舗に送られるシステムとなっております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「ファンくる」に掲載中の店舗運営・商品販売をしている企業 ※飲食店やエステティックサロン、通販サイトなど常時9,000店舗と取引をしております。(企業数では約500社以上となります) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客のフォロー営業を担当していただきます。新規開拓については別部隊で行っており、そこから引き継いで顧客のフォローを行います。具体的には「ファンくる」ユーザーから上がってきたアンケートを集計して報告書の作成を行い、定期的に訪問して状況報告を行います。また、年に数回行われる店長会議などの場に参加して調査結果の報告を行うこともございます。その中で顧客との綿密な打ち合わせを行い、より良い店舗づくりのため、アンケートそのものを設計し直すこともございます。
    求める人材
    ■法人営業経験2年以上 ■Excel、Powerpointを問題なく使用できる方 ■24~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■お客様の懐まで入り込み仕事ができるような方 ■お役立ちの心を持っている方 ■論理的思考を持ち、フットワーク軽く動ける方 ※飲食企業、飲食店向け営業経験の方は大歓迎です!
    給与
    350~600万円(年俸制)
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル2F 大阪オフィス/大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル610号
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    店舗向けの覆面調査に特化したサービスを行っている会社です。競合も少なく、かつ価格・スピード・レポート量の多さで他社との差別化を図り、業界トップクラスのシェアを獲得しております。店舗・ユーザー・ROIと全てがwin-win-winの関係となれる、「三方よし」の精神を大切にしており、非常に社会貢献性の高い会社とも言えます。社内の雰囲気も良く、活気に溢れた環境で仕事をすることが出来ますよ!
  • いい求人認定

    飲食店向け自社サービス「ファンくる」の新規開拓営業株式会社ROI

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    圧倒的なサービスがウリ!国内最大級の覆面調査サービスを提供する会社!

    仕事内容
    主にチェーン展開する飲食店に対し、自社覆面モニターポータルサイト「ファンくる」導入に向けた新規提案営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■覆面モニターポータルサイト「ファンくる」 ※一般ユーザー参加型の覆面調査サービスです。 ※1レポートあたり従来コストの1/3程度の金額で済むとともに、月10件以上のレポート回収も可能! ※「最安」「最速」「最多」を武器に、業界内で多くのシェアを獲得中! 【「ファンくる」とは】 お客様の声で店舗改善したい企業様と、お店を体験してみたい消費者をマッチングさせる、全く新しい覆面調査サービスです。 100万人以上の会員数を有する「ファンくる」サイトに店舗情報を掲載し、消費者が行きたいお店に自ら応募。 来店前にアンケート内容を把握し、実際に店舗にご来店をいただいたのち、そのアンケートにお答えいただきます。 そして数日後にアンケートを集計し、店舗改善レポートが店舗に送られるシステムとなっております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■5店舗以上運営している飲食店 ※各店舗への営業ではなく、本部に対する営業となります。 ※社長や営業部長、人事担当者などが商談相手です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規開拓営業を担当していただきます。社内保有リストや自分で作成したリストに対し、 電話にてアプローチを行います(近年では紹介や問い合わせからの開拓も増えております)。 アポイントが取れ次第、企業に訪問して提案を行うのですが、訪問前に必ず準備を行います。 具体的には自ら顧客店舗に対して覆面調査を行い、課題となりそうなポイントをしっかりと把握します。 そしてその調査内容をもとに、必ず上司や社長と営業ロープレを行い、確認をしてもらいます。 このように、事前準備をしっかりと行った上で商談に臨むため、顧客にフィットした提案ができ、 導入数も右肩上がりで伸びております。 なお、導入後のフォローも担当していただきます。ユーザーから上がってきたレポートをまとめ、 資料を作成した後、各店舗や本部に対してデータ提供を行います。 こちらについては社内に専任部署もございますので、協力しながら業務を進めていただきます。
    求める人材
    ■無形の法人営業経験2年以上 ■Excel、Powerpointが問題なく使用できる方 ■24~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■お客様の懐まで入り込み仕事ができるような方 ■お役立ちの心を持っている方 ■論理的思考を持ち、フットワーク軽く動ける方 ※飲食企業、飲食店向け営業経験の方は大歓迎です!
    給与
    350~600万円(年俸制)
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル2F 大阪オフィス/大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル610号
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    店舗向けの覆面調査に特化したサービスを行っている会社です。競合も少なく、かつ価格・スピード・レポート量の多さで他社との差別化を図り、業界トップクラスのシェアを獲得しております。店舗・ユーザー・ROIと全てがwin-win-winの関係となれる、「三方よし」の精神を大切にしており、非常に社会貢献性の高い会社とも言えます。社内の雰囲気も良く、活気に溢れた環境で仕事をすることが出来ますよ!
  • 5G等の通信インフラ製品の生産管理業務株式会社木屋製作所

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    NTTをはじめとする通信会社向け5G等通信インフラ製品の生産管理業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・通信、電力配電用架線金物 ※バンド、突出し金物、槍出金具、腕金、SS(G型)用ちょう架金物、B支柱取付金物、バンド足場、ケーブルリング、らせん状ハンガ等 ・携帯電話用基地局部材 ・道路標識柱・PV架台 ・スポーツ用防球ネット製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手通信企業 ・大手電力企業 等 《生産管理(一般職)のお仕事内容》 初めは出荷商品の受発注業務や運送業者の手配業務などのお仕事から始めていただきます。また徐々にお仕事に慣れてきましたらお客様からのお問合せ対応等もお任せしたいと思っています。 「生産管理」と聞くと理系のようなフレーズで難しく感じてしまうかもしれませんが、経験や知識がなくても先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。実際にこの部署は文系で入社している方も多いです! 将来的には、生産計画立案まで出来るようになっていただくことも期待していますので、着実にコツコツとスキルアップしていってください! 《部署構成》 通信インフラ系生産管理:5名★今回配属先★ 男女比:3:2 自動車系生産管理:5名 《その他》 最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■埼玉県で働きたい方
    給与
    280万~300万円
    勤務地
    埼玉工場/埼玉県東松山市松山1703番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです!
  • 大手自動車部品メーカーに対する技術営業株式会社木屋製作所

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    自動車部品メーカーに対する技術営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・従来のプレス加工では成形不能だった自動車部品 ※コントロールバルブ部品、カーエアコン用部品、オープンカー用ルーフ部品、格納式ドアミラー部品、スライドドア部品、オイルクルーラー部品、サスペンション部品、トラクター排気系部品、センサー部品、ステアリングロック部品等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ティアワンと呼ばれる大手自動車部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のある自動車部品メーカーに対しての提案がメインです。 図面を見ながらお客様といかにハイスペックな自動車部品を作っていくかをネゴシエーションしていきます。 従来、プレス加工では成形不能であった製品をプレス化することでコストダウンや品質の安定化など様々なメリットをお客様にご提案します。従って、モノを売ると言うより、自社の得意技術やシステムを売るというイメージです。営業スタイルは自分で工夫していけます。一方、チーム単位で動くため、部門の目標はありますが、個人の数値ノルマはありません。将来的には読図技術、プレス技術知識、交渉力など多岐に渡るスキルが身に付きます。 【入社後は…】 2~3か月程度の期間をかけてしっかり研修を行う予定です。その後、先輩社員のOJTのもと、少しずつお客様先を一緒に回って、最終的には担当するお客様を持っていただくイメージとなります。メンター制度も導入しており、一人ひとりに合わせて未経験でも専門的な知識やスキルが身に付くようしっかりとサポートします。また資格取得のための外部研修や希望者は会社負担で英会話スクールに通うことも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■数字や図面に抵抗のない方
    給与
    350万~420万円
    勤務地
    埼玉工場/埼玉県東松山市松山1703番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!また社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!
  • 通信インフラ構築用製品、運動競技場、フットサル場などの耐荷重鉄鋼製品などの提案営業株式会社木屋製作所

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    5G基地局などの通信インフラ構築用製品、運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品の提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・5G基地局などの通信インフラ構築用製品 ・運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・NTT、東京電力、大手通信企業、大手建設会社、各種通信工事会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のある通信・電力企業に対しての提案がメインです。 当社は通信・電力配線用架線金物のパイオニアとして、60年以上に渡り製造販売をしてきました。通信基地局は次世代通信の5Gスタートに伴い、需要が急増しています。その他、スポーツ用防球ネット製品も製造しており、渋谷にオープンした東急ストリーム内のフットサルコートは当社が獲得し、設計したものとなります。 営業スタイルは自分で工夫していけます。一方、チーム単位で動くため、部門の目標はありますが、個人の数値ノルマはありません。将来的には読図技術、プレス技術知識、交渉力など多岐に渡るスキルが身に付きます。 【入社後は…】 2~3か月程度の期間をかけてしっかり研修を行う予定です。その後、先輩社員のOJTのもと、少しずつお客様先を一緒に回って、最終的には担当するお客様を持っていただくイメージとなります。メンター制度も導入しており、一人ひとりに合わせて未経験でも専門的な知識やスキルが身に付くようしっかりとサポートします。また資格取得のための外部研修や希望者は会社負担で英会話スクールに通うことも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方
    給与
    350万~420万円
    勤務地
    東京都練馬区北町1丁目18番6号
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!また社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!
  • 介護スタッフの人材派遣コーディネーターケアゲート株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    ノルマ無し!スタッフと二人三脚で寄り添ったサポートを実現!!

    仕事内容
    介護施設に対して、介護スタッフのご紹介をしていただくお仕事です。 《何を提案するのか》 ■介護スタッフのご提案 《誰に対して提案するのか》 ■介護施設 《営業スタイル》 派遣登録をしてくれている介護スタッフの要望に合わせた介護施設のご提案を行っていただきます。 ・派遣スタッフの面談 ・派遣スタッフへの介護施設のご提案  →既に取引のある施設でマッチする施設がない場合は、   お電話でスタッフの需要があるか新規施設に確認することもあります。 ・既存で登録されている派遣スタッフのフォロー、管理(営業1人あたり30人のスタッフを担当) ・初出社の派遣スタッフへの同行
    求める人材
    ■学歴不問 ■22~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人のために一肌脱ぎたい、人に寄り添いたい方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■自走できる方 ■介護を経験している方 ■営業経験している方
    給与
    300~310万円
    勤務地
    中野事業所/東京都中野区新井1-12-14 秀光建設本社ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    現在、介護業界は非常に人手不足です。そのため、新規の施設にお電話をする場合でも、非常にアポが取りやすいようです。そんな人手不足で困っている施設が多いため、非常に社会貢献性が高いお仕事と言えるのではないでしょうか?また、派遣スタッフの方のご希望に寄り添った提案をすることは、なかなか難易度は高いものの、やりがいは高いお仕事です。
  • 技術者派遣の企画提案株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

      • 契約社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    リクルートグループ!国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社!

    仕事内容
    お取引のない様々な企業に対して技術者派遣のご提案をしていただきます。また、既存のクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で就業している当社スタッフのフォローなども担当していただきたいと考えております。 《サービス内容について》 ・機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者 ・ITエンジニア 《顧客先について》 主な取引先は大手企業となります。 《営業スタイルについて》 当社では、大きく3つの業務を行っていただきます。 ①お取引のない企業へ新規提案営業 まだお取引のない企業に対して技術者派遣の新規提案営業を行っていただきます。 まずは、担当エリアの企業のもとに定期的に訪問していただき、企業が求める求職者ニーズや企業情報を的確にヒアリングしていただきます。 ヒアリングをした上で、企業と綿密な調整を重ね、求める業務に的確なスキルを持ったエンジニアを提案していただきます。 求職者ニーズが発生したときに、すぐにご連絡いただけるような関係構築がとても大切な役割となります。 ※訪問先企業の8~9割は、過去の営業実績より作成されたリストに記載している企業となります。 残りの1~2割はテレアポなどによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ②既存クライアントのサポート すでにお取引のあるクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせてご提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との信頼関係を強化していただくことからスタートしていただきます。 ③当社の就業しているスタッフの就業サポート 営業マンは、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも行っていただきます。スタッフのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお願いしたいと考えております。 ※1人あたり約70名の社員を担当して頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■成長意欲がある方 ■真面目で愚直に取り組むことができる方
    給与
    310~450万円
    勤務地
    東京都千代田区/東京都新宿区/東京都立川市/神奈川県横浜市/神奈川県平塚市/埼玉県さいたま市/愛知県名古屋市/兵庫県神戸市/大阪市北区
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    リクルートグループ、そして国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社である当社。営業職ではありますが、ノルマ・ペナルティもなく未経験でも一から学べる環境が整っています。先輩社員の方々もアパレル業界・製造業界・フリーターなど様々な経歴の方々が現在活躍しています!会社全体としてフレックス勤務の導入、直行直帰の推進、ノートパソコン貸し出しなど働き方改革を積極的に取り組んでおり、社員がモチベーション高く働けるよう非常に力を入れています。
  • 製造業向け金網の既存営業日本金網商工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み

    創業明治35年!安定した利益を出し続ける老舗金網メーカー!

    仕事内容
    既存の顧客に定期訪問を行ない、各種金網を提案していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・金属フィルター ・ストレーナー ・ワイヤーメッシュコンベアベルトなど 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・化学メーカー ・自動車メーカー ・電器メーカー 例 住友化学 東レ、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ルート営業を中心として、新規営業も行っていただきます。 一度商品をご利用頂くと、2、3年と長い付き合いになることが多いです。 既存の顧客へ定期訪問し、商品の不具合がないか、お客様からの声をうかがいます。 【数字で見る日本金網商工】 新規開拓営業:既存営業=3:7 訪問件数:4~5社/日 営業組織の年齢バランス:50代2名、40代2名、20代1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくて積極的な方 ■真面目な方
    給与
    330~400万円 
    勤務地
    大阪府大阪市平野区喜連6-7-29
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    明治35年から続く老舗金網メーカーです!金網と最初聞いて、当初私がイメージしたものと、実際のものには若干ギャップがありました。実際引き合いが多いのは、目の細かい金属フィルターのようなものを、モノづくりの現場で使ってもらうというものでした。金属の加工技術に長けている老舗企業です。さらに海外展開を進めているということもお聞きし、営業マンとして成長できる環境があると感じました。
  • マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れ営業ジェイレックス・コーポレーション株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    16年連続成長!社宅制度あり!マーケティング戦略にも携わる不動産開発営業!

    仕事内容
    不動産会社から情報を収集し、マンション用地・事業用地・完成物件の仕入営業をお任せしたいと思っております。 用地や物件を売るのではなく、”買う”営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション用地 ・事業用地 ・完成物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手不動産会社 ・地場の不動産会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手不動産会社や地場の不動産会社に定期的に訪問し、関係構築を行うルートセールスに近いお仕事となります。 関係性を深め、情報をいただき、用地、物件情報を仕入れていくことがお仕事です。 しかし、良い用地、物件情報はどこの会社も欲しい情報となります。 そのため、いち早くその情報を収集できるよう、お客様との関係を深めていくことが最大のミッションです。 ただ、仕入れる用地、物件はなんでも良いということではございません。 担当が「これだ」と思えるものを仕入れていきます。 また、当社の場合、用地仕入れの仕事はそれだけにとどまりません。 どんなマンションや建物を仕入れられる用地に建てたらよいのか、設計のメンバーと一緒になり、物件を企画開発していくため、 その物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができます。 《具体的な仕事内容》 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理 など 《仕事の流れ》 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ▼ 現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ▼ 社内検討、用地購入 ▼ 販売計画の立案
    求める人材
    ■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■既存取引先と深い関係を構築できる方 ■新規取引先に対して積極的に提案ができる方 ■自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ■社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方
    給与
    403~600万円 
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    不動産の総合デベロッパーとして躍進を続けるジェイレックス・コーポレーション。マンションの企画・開発・販売を中心に、さまざまな事業を展開しており、16年連続で増収増益と成長している企業です。自身で情報収集を行い、実際に用地や不動産を購入し、それをどう販売していくか、自身が物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができる点が魅力。また、成果に応じたインセンティブ制度もあり、自身の成果をしっかりと評価してくれる体制、社員同士の交流を深めるクラブ活動など、会社の雰囲気はとても良好。また、春田社長とお話をする中で、社員一人ひとりの名前を下の名前で呼んでおり、トップからメンバーまでの距離が近い会社なのだと感じました。若手にとっては、社宅制度もとても魅力的。
  • 大手半導体関連企業向け石英ガラス製品の提案営業株式会社キューテック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    大手半導体関連企業との取引先多数!石英ガラス製品の提案営業!

    仕事内容
    大手半導体関連企業に向けて、半導体製造装置に必要な石英ガラス製品を提案営業していただきます。当社の製品力や技術力を適切に案内をし、その”価値”を理解してもらえるように業務に取り組んで頂けると良いかと思います。そうでないと、価格競争に巻き込まれ競争力が落ちてしまいます。簡単ではありませんが、やりがいを感じて頂ける仕事内容だと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・半導体工業用石英硝子 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手半導体関連企業 ・研究所 ・大学 ※取引先例:住友電気工業株式会社、Panasonic Energy Malaysia Sdn.Bhd.、横浜国立大学、国立研究開発法人理化学研究所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 飛び込み営業は一切なく、担当先の企業をもってもらい営業を行います。担当して頂く企業は8~10社程度と多くはありませんが、クライアントのニーズについてはしっかりとキャッチアップ出来るように関係構築をしてください。クライアントの求めるニーズに対して、当社の高い技術力が訴求するからこそ必要としてもらえることを覚えておかなければなりません。グループ企業として製造部門の工場もあり、多種多様な要望に応えることも可能です。週3日は外回り、残り2日は発注業務等の内勤です。取引先は全国にありますので、出張(2~3日程度)もあります。また、海外との取引もありますので、グローバルに活躍したい方は海外営業もお任せしていきます。
    求める人材
    ■大卒の方 ■営業未経験者OK ■22~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■英語を始め、韓国語、中国語が得意な方歓迎 ■誠実な方 ■印象管理がしっかりできている方 ■大手企業への営業を経験し成長を図りたい方 ■クライアントをリードできる営業力を身につけたい方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    埼玉県所沢市小手指町3-25-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は半導体の製造に必要な石英ガラスを扱っております。半導体業界については、ここ数年の盛り上がりは一服したものの、技術革新などによって今後もますます活性化するのではないかと予想しています。その中でも、高い技術力を以って大手企業との取引を実現している同社の業績は安定しています。また、次の需要を見極めるマーケットリサーチにも強みを持っており、価格競争に巻き込まれない販売戦略を敷いている点も強みの1つです。
  • マンション用地の仕入れ営業株式会社リヴ

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 給与高め

    設立当初より右肩あがりに成長し続けています!不動産総合デベロップメント企業!

    仕事内容
    当社では、マンション用地の仕入れ営業を行っていただきます。 《何を仕入れるのか(商品・サービス)》 ・マンション用地 ※マンション経営として投資効果の高い潜在的な価値のある土地を仕入れ、  不動産投資向けマンションを建築します。 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・土地オーナー様 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 営業マンは、用地・物件に関する情報収集、土地の調査、事業計画、交渉、取引に渡る一連の業務を行っていただきます。 主に飛び込みやテレアポなどでアプローチを行い、まずは顔と名前を覚えてもらうことからスタート。 定期的に訪問したり、マメに電話をするなどして、「売りたい物件がある」となった時に すぐ相談してもらえるような関係を構築していくことが重要になります。 【具体的な流れ】 ▼土地の情報収集  主に金融機関、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者等から情報収集をします。 ▼事業計画を提案・商談 ▼売買交渉 ▼用地・物件購入
    求める人材
    ■学歴不問 ■22歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■不動産業界での営業経験3年以上 【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受動的ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方 ■不動産に興味がある方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    マンションや一戸建て住宅などの企画・開発、居住用・事業用も含めた分譲、建設用地の仕入れ、不動産売買や買い替え、仲介に至るまでトータルな体制で手掛けている総合不動産会社である当社。人事部の鈴木様に直接お話を伺ったのですが、採用するにあたり年齢や学歴を全く採用基準とせず、とにかく全員平等に人物面を重視していることが非常に伝わってきました。それは入社後も同様に、年齢や経験、役職など関係なく、社員全員を平等に考えてくれます。頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価をてくれるため、常にモチベーション高く働くことができる企業です。
  • 投資用マンションの提案営業株式会社リヴトラスト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 給与高め

    右肩上がりの成長企業!投資用マンションの販売、資産運用コンサルティングを手掛ける不動産会社!

    仕事内容
    当社では、お客様に自社ブランド物件の投資用マンションのオーナー様になっていただき、家賃収入を得るということをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・投資用マンション(1K~1LDK) ※すべて自社ブランド物件『リヴシティシリーズ』であり、価格は約2,500~3,000万円となります。 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・富裕層の経営者 ・医者 ・看護師 ・弁護士 ・公務員 ・一定の収入を持つ一般会社員 など 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 当社の営業スタイルは、お客様との繋がりを一番大切にしております。基本的には、新規営業で1人のお客様と出会い、次にそのお客様のご友人をご紹介をして頂く…このようなサイクルとなっております。 「電話営業」「企画営業」「紹介営業」中から自身が一番成果に繋がる方法を見つけていただきます。 ①電話営業 当社に既にあるリストをもとにアポイントをとっていただきます。 ②企画営業 お客様と繋がるために、様々なイベントを企画していただきます。趣味を共有してお客様と繋がる社員やSNSを活用したり、動画配信サイトで生放送を行い知名度を高めている社員もいます。社員の数だけ多くのアイディアがあり、自身の長所を存分に活かしてお客様との関係を深めていただきます。お客様が喜んでいただけそうなこと、面白いことがあれば、積極的にアイデアを発信してください。 【これまで開催されたイベント】 ・保険や証券など、異業種の方々とタックを組んで開催した投資セミナー ・お客様と東京ドームで野球観戦 ・スポーツバーでサッカー観戦 ・クルージング ・タロット占い など ③リレーション営業 すでに契約しているお客様や一度イベントに参加したお客様のご友人をご紹介していただき、お客様との繋がりを広げていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21歳~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    リヴグループの中で、投資用マンションの販売、資産運用のコンサルティングを手掛けている当社。社員のほとんどが業界未経験でスタートしていますが、入社してから1から学べる環境が整っているので安心してください。職場見学も拝見させて頂いたのですが、全体的に20代の方々が多く、非常に活気があり、皆さんがイキイキと働いている職場でした。社長と社員の距離も非常に近いため、社員の意見も反映されやすく、若いうちから様々なことに挑戦できる企業です!

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