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工事用設備のルート営業タグチ工業株式会社
日本地図に残る大きな仕事をしてみませんか？

仕事内容

主に上場している大手ゼネコンの企業に対して、自社の工事用設備を提案いただく営業職をご担当いただきます。基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスとなりますので、テレアポや飛び込みなど新規の営業は一切ございません。当社の製品は国内で90％以上の高いシェア率を誇っていることから、バッティングなどすることがほとんどなく、顧客が本当に必要なものをしっかりと提案していくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・工事用設備（主には工事用ベルトコンベヤ）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手ゼネコン会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手ゼネコンの企業に対するルート営業をメインにご担当いただきます。定期的に顧客先および建設現場を訪問し、今後の工事スケジュール予定や現場ニーズを引き出しながら、工事計画に合った自社製品を提案しますが、約半分の商談には設計部門の社員が同行するため、高度な専門知識に関してはフォローを受けることができます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■建築関係のお仕事に携わったことがある方 ■営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■フットワークの軽い方 ■お客様との関係構築が得意な方

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

お話をお伺いしてまず驚いたのが、研修制度が充実していることです。入社後、半年～1年間は先輩社員の方に同行をしていただき一から営業を学んでいただきます。その間はしっかりと先輩社員がサポートをしてくれるので、未経験の方でも安心してチャレンジすることができます。また、営業のノルマもないのでお客様としっかりと向き合うことができる環境です。そのためより顧客の為に営業活動をすることができるので、顧客志向の方はおすすめです！
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建設足場の提案営業KRS株式会社
現場・施工経験者は営業未経験者歓迎！東海エリアでシェアを伸ばす建設足場の提案営業！

仕事内容

工事現場や屋内工事にて必要となる足場組み立てを運営しており、足場設営などを提案する営業としてご活躍頂きます。お客様からの「足場を作って欲しい」とのご依頼を頂いた際に、実際に工事現場を訪問して、どの規模感の足場を作る必要があるか、などの現地確認を実施します。この段階で足場工事に必要な資材や職人の人数などを検討し見積提案を実施します。これらの見積及び提案の結果受注に至った時点で職人の手配や資材手配を進めていきます。足場組み立てが始まれば工事現場に訪問して進捗確認や、進捗状況をご依頼企業に報告などに対応頂きます。ご依頼～工事完了まですべての場面に関わる事ができますので、やりがいも大きい業務です。お客様とも社内部署とも連携を取りながら営業を実施していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・各種工事に必要な足場の設営・解体までのサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・中部エリアのゼネコンやサブコン、建設会社のお客様 ※営業エリアは愛知県（岡崎エリア位まで）、岐阜県、三重県（四日市市位まで）が中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・お客様は既存顧客が約7割、新規顧客が3割となります。既存のお客様には月に2回ほどを目途に顧客とのコミュニケーションを取ります。新規のお客様にはニーズがないか架電にてお伺いをし、ニーズがあった場合にはお取引につなげられるように提案を行っていただきます。基本的には既存営業となりますが、新規開拓については用意されたリストを元にテレアポを用いた営業となります。担当数としては主要5社、スポット5社程度となります。具体的な業務内容としては、 ◇既存顧客への定期訪問営業 ◇新規顧客営業 ◇指示書作成 ◇見積作成 ◇図面確認 ◇現地調査 ◇進捗確認などとなっており、お問い合わせから現場確認、見積作成から締結、施工・解体など、受注から工事完了まで全般をお客様と帆走していく形となります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上　※現場・施工管理経験者は未経験OK ■普通自動車第一種免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■建設関係やゼネコン関係での営業経験がある方【求める人物像】 ■大きな成果よりコツコツ地道な取り組みを継続できる方 ■意見・提案がしやすい環境で働きたい方 ■自身の裁量で仕事を進めたい方 ■経営者に近い職場で働きたい方 ■変化を楽しめる方 ■自身の成長、会社の成長が実感できる環境で働きたい方 ■年齢や勤続年数ではなく、実力が評価される職場で働きたい方

給与

321～450万円

勤務地

■岐阜営業所／岐阜県土岐市肥田町肥田字穴田2629-1 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-2-22 松浦ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

足場は建物を建てるときや、建物を改修するときに必要です。手の届かないところを足場を使って作業するので、安全な足場を組立てることが大切となっており、そんな建設現場での重要な責務を担うのがKRS株式会社。建設現場などで足場の組み立てをしている姿を見たことある方は多いかと思いますが、現場作業は仕事全体の6割くらいとのこと。実は現場で身体を動かすだけじゃないそうです！図面や、誰が何のために使うのか？から、どういう足場を組むのかを考えながら企業へ提案を行っていく必要があり、組む人によって出来上がるものも変わってくるため、やりがいの多い仕事です！
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TOYOTA自動車の提案営業宮園オート株式会社
地域に密着して63年！お客様に愛され続ける「TOYOTA」の正規自動車ディーラー！！

仕事内容

近隣にお住まいのお客様（個人・法人問わず）に対して、TOYOTA車の販売や提案を行なう仕事です。新たなファンを増やし、丁寧なアフターフォローを通して信頼関係を築きいて頂きます。また入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトークを学んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学べます。半年後は、月1台の目標を持って営業活動をスタート。販売価格や保険料、車検・点検などによって細かくインセンティブ額が決まっていますので、モチベーションも高く働ける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・TOYOTA車、ダイハツ車の新車、車に携わる整備入庫、損害保険など《誰に対して売るのか（顧客）》・ご来店される個人のお客様・周辺地域の法人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗にご来店頂いたお客様に対して、新車を提案する。《具体的な業務内容》お客様の探し方は引継ぎ顧客、ポスティング、顧客紹介、飛び込み、店舗イベント来場など様々あります。新車の買い換え周期は約7年と言われており、いきなり車を販売できることは稀のため、初めは当社の工場へ整備入庫をおススメする事から徐々に関係性を深めていき、その後にお客様の代替意向に併せて新車の提案を行って頂きます。また新車を販売した後のフォローもします。定期的なサービス入庫のご案内や、ご加入頂いたの自動車保険の管理等を行って頂き、次回の新車もお任せいただく関係性をお客様と築き上げる事を目標とします。《1日の業務スケジュール》店舗にご来店されたお客様の対応は週に1日程度。その他は個々人でスケジュールを立てて動きます。担当エリアをまわって店舗イベントの告知をしたり、顧客に電話をかけて車検や保険更新のご案内をしたり。ケータイ・PC・社用車など営業活動に必要なものは全て貸与。行動量や営業手法に決まりはなく、今いるメンバーは出社後朝礼を受けたら各々の裁量で活動をはじめています。《入社後の研修制度》入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトーク術を盗んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学べます。7ヶ月からは、月1台の目標を持って営業活動をスタート。トヨタ研修など、社内外で研修を行っているので業務を通して着実にスキルアップしていける環境も整っています！入社後一定期間が経過した後に業務の一環として損害保険取り扱いの資格、また自動車査定士（自動車の現在価値を知るために必要）の資格を取得して頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■車が好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■主体的に行動できる方

給与

330～550万円

勤務地

東京都中野区中野1-50-5

コンサルタントのコメント/
担当：森上

宮園オート株式会社は昨今の情勢下においても順調に推移しており、週末の来店者数は日増しに増加しています。お客様を少しお待たせしてしまうこともあるくらいです。車の販売と聞くと価格競争や押し売りなどマイナスイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、同社はまったく異なります。燃費が良い車をお探しのお客様、週末だけ車を利用するお客様、ニーズによって最適な車は異なるため、時には希望された車以外をご提案することもございます。社内外ともに誠心誠意対応することを社員全員が心掛けているため、お客様からも非常に満足していただけています。お客様に寄り添いながら、「誰かのためにがんばりたい」という気持ちがある方にはオススメの企業です。
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公認会計士・税理士・経理・財務に特化したエージェントサービスジャスネットコミュニケーションズ株式会社
業界最大手！どんなニーズにも応えられる人材ラインナップが強みです！

仕事内容

企業や事務所に向けて、公認会計士・税理士や経理・財務に特化した人材をご紹介していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》公認会計士・税理士や経理・財務に特化した人材《誰に対して売るのか（顧客）》公認会計士・税理士や経理・財務に特化した人材を募集している大手企業や事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者、求人共に対応をして頂きます。求職者に関しては、自社媒体等で集客をした方々とキャリアカウンセリング、求人のご提案、内定のフォローまで、また求人に関しては、新規のテレアポから行って頂きます。

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験2年以上ある方 ■24～35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■主体性・独自性を発揮し、自ら行動を起こせる方 ■会社の主軸として活躍をしていきたい方 ■自己管理ができる方 ■面倒見の良い方【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上（特に金融関係などの法人営業経験、新規の法人開拓経験がある方を優遇致します。）

給与

350～600万円

勤務地

関西支社／大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号　オーク心斎橋ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社様は、1996年創業、2009年には東証一部に上場しているクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループに入りました。経理・会計分野を専門に、企業に対しては公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストの採用に関する問題解決を、会計プロフェッショナルに対してはキャリア・ステージに応じた多面的サービスをトータルに提供している企業です。
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住宅営業株式会社尾崎工務店
数よりも質で勝負！地域に根付きトレンドを抑えた住宅造りが好評の工務店です！

仕事内容

今回募集するポジションでは、住宅営業をお任せします。それぞれのお客様のご希望に耳を傾け、一緒にイメージを膨らませ、長期で住むことができる家を共につくり上げていくお仕事です。10組のお客様がいらっしゃったら、10通りの希望があります。家を建てることがゴールではなく、お客様が住み始め、充実した生活を送っているのを見届けるのがゴールのため、住宅完成後のフォローも細かく行っていきます。契約から家が完成するまで1年程のお付き合いとなるので、住宅完成時には家族のような関係性になっていることも多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》つよくたくましい住宅《誰に対して売るのか（顧客）》家を建てたい個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》 SNSなどからお問い合わせを頂いたお客様に対して、お打ち合わせをし、どのような家を建てたいかなどのイメージをすり合わせをしていきます。新規のお客様とは、月3～4件お打ち合わせをするイメージです。契約に至ったら、着工から竣工、引き渡しまでではなく、完成後の住宅で生活をスタートさせた後のフォローまで一貫して対応していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■住宅の知識がある方（契約後のフォローなども行う為）【歓迎要件】 ■営業経験がある方【求める人物像】 ■自主的に仕事を見つけ、動ける方 ■自分の意見をしっかりと言える方

給与

350～1,000万円

勤務地

愛知県碧南市白砂町5-14

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社尾崎工務店は、お客様との関係性を長期で大切にする会社です。新規の住宅を数多く建てていく、という考えは無く、1組1組のお客様としっかりと向き合い、お客様が実現したいことを形にしていく、そして、家に住むことで充実した生活を送ってもらう、そんな思いを強く持っています。そういった姿勢が評価され、家が完成する頃にはお客様と長期でお客様と家族のような関係性になっていることもしばしば。お客様と向き合っていきたい、お客様の人生に深く関わりたいという思いを持った方にはぴったりなお仕事です。
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設備機器の保守・メンテナンスナジコイーエス株式会社
高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート！心の通った商品・サービスが強み！

仕事内容

今回募集するポジションでは、設備工事業者や機械商社に対し、設備機器のメンテナンスを行っていただきます。既存のお客様と信頼関係を構築してメンテンスを行うことがメインとなります。将来的には反響営業を中心に営業活動も行っていただく可能性もございます。同業他社が全国で3社程ある中でメンテナンスも行えるのは当社だけです。メンテナンス契約は年契約となり、毎年契約費をいただける形となります。メンテナンスの提案を行うタイミングとしては、排煙機を設置した数年後。自分でのメンテナンスの手間や必要性を感じて問い合わせをいただくことが多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジン付き排煙機《誰に対して売るのか（顧客）》・設備工事業者・商社《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントに需要が発生した時に頼って頂けるよう、関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすることが必要です。営業担当が受注した案件に対しての定期訪問やご要望のお問合せを頂いた際の、保守・メンテナンスサービスを行って頂きます。将来的には、設置工事やメンテナンス、営業まで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。《研修について》入社後3か月は研修期間と考えています。まずは設置、メンテナンスの流れを体感的に感じながら学んで頂きます。座学に関しては大阪営業所で行います。一人立ちは1年後を予定しておりますが、一人でやってきてね！というスタンスではなく、徐々に徐々に一人立ちをして頂く予定です。今後入社する方の研修をお願いすることもある為、しっかり丁寧にゆっくり教えて頂けます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ※将来的に業務に必要な免許を取得して頂きます。【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動出来る方 ■周囲と協力して物事を進められる方

給与

350～450万円

勤務地

大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく、業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100％を目指しています。1971年建築基準法の改正により排煙設備の設置が義務づけられ需要は高まる一方です。競合他社は全国で3社のみ。その中でメンテナンスも自社で行えるのは同社だけです。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。自社商品を自信もって提案していきたいという方にオススメの会社です。
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設備機器のルートセールスナジコイーエス株式会社
高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート！心の通った商品・サービスが強み！

仕事内容

今回募集するポジションでは、設備工事業者や機械商社に対し、設備機器の販売を行っていただきます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなります。新規の取引先を開拓する活動も行いますが、基本的には反響営業となります。商社と同行しながら営業を行っていただき、商社の担当の方では説明できないような製品の部分を追加で説明していく形です。担当いただく商社は大体5~10社程度です。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジン付き排煙機《誰に対して売るのか（顧客）》・設備工事業者・商社《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。基本的には商社と同行しながら営業を行います。クライアント企業は主に愛知から九州と多岐に渡ります。担当商社は大体5~10社程度の担当を持つ事となります。商社の担当の方では説明できないような製品の部分を追加で説明していく形です。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。入社後1年に関しては、メンテナンス契約の提案を行います。同業他社が全国で3社程ある中でメンテナンスも行えるのは当社だけです。メンテナンス契約は年契約となり、毎年契約費を頂ける形となります。メンテナンスの提案を行うタイミングとしては、排煙機を設置した数年後。自分でのメンテナンスの手間や必要性を感じて問い合わせを頂くことが多いです。将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。《研修について》入社後3か月は研修期間と考えています。上司と問い合わせがあったお客様先に訪問し、提案、設置、メンテナンスの流れを体感的に感じながら学んで頂きます。座学に関しては大阪営業所で行います。一人立ちは1年後を予定しておりますが、一人でやってきてね！というスタンスではなく、徐々に徐々に一人立ちをして頂く予定です。今後入社する方の研修をお願いすることもある為、しっかり丁寧にゆっくり教えて頂けます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ※将来的に免許を取得して頂きます。【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動出来る方 ■周囲と協力して物事を進められる方

給与

350～450万円

勤務地

大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく、業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100％を目指しています。1971年建築基準法の改正により排煙設備の設置が義務づけられ需要は高まる一方です。競合他社は全国で3社のみ。その中でメンテナンスも自社で行えるのは当社だけです。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。自社商品を自信もって提案していきたいという方にオススメの会社です。
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包装資材の既存営業・配送業務株式会社フジカ
「たかが包装されど包装」お客様と二人三脚で作り上げるからこそ喜びを分かちあえる仕事です。

仕事内容

お菓子や食品などのフィルムをはじめ、ラミネート袋、フィルム加工品、紙製品など包装資材全般の営業を行って頂きます。基本的に既にお付き合いのある企業への営業活動となります。入社後、まずは得意先への納品からスタートして、顔と名前を覚えて頂くことから初めて頂きます。先輩社員のフォローのもと、お客様のことや会社のこと商品のことを覚えていって頂きます。また、納品時にはお客様から様々なご要望やご相談を頂きます。先輩社員と相談しながら、お客様の課題解決していき、経験値を積み上げて一人前の営業マンになっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・包装資材お菓子の箱やお弁当のトレー、包装用の袋など、豊富なバリエーションの包装資材《誰に対して売るのか（顧客）》水産加工会社（かまぼこの製造会社など）、菓子製造業、一般食品製造業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客の営業と納品既にお付き合いのある既存のお客様への営業活動と納品業務をお任せします。お問合せを頂いた新規のお客様にもご対応頂きます。（既存：新規＝9：1） ①商品（中身）を知るお客様の商品（中身）がどのような商品で、お客様はどういったパッケージにされたいのか、デザインや形などを打合せ。 ②素材・工程の選定お客様の要望に合わせるために必要な材質・加工技術を検討し、どの仕入れ業者に依頼するかを選定。 ③仕入れ業者との打合せ仕入れ業者とお客様のご希望の納期に間に合うようするために納品までの日程等を打合せ。 ④納品出来上がった商品をお客様へ配達商品に関しては既製品の販売もございますが、全体の8割が受注生産のオリジナル商品を強みとしています。

求める人材

【必須要件】 ■高校卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業未経験歓迎【求める人物像】 ■明るくハキハキとされている方 ■コツコツと地道に取り組むことのできる方 ■車の運転が苦ではない方 ■フットワーク軽くお客様や社内のコミュニケーションを取ることのできる方

給与

252～330万円

勤務地

本社／長崎県西彼杵郡長与町高田郷414-5 福岡営業所／福岡県福岡市博多区板付6-2-30

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

取材を終えて感じたことは、「この会社なら長く働ける」。昭和37年の創業から半世紀以上にわたって、業績を上げ続ける企業はそう多くはありません。きっと同社で働く方々の人の良さと提案力・技術力がお客様を繋ぎ、引き寄せているのだと感じました。また、残業もほとんどなく働きやすさにおいてもお薦めできる企業様です。営業未経験・業界未経験でも先輩社員がしっかりと教えてくれる風土が整っているので安心です。ぜひ、ご応募いただけたらと思います。
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サーモスタットの法人営業旭計器株式会社
創業70年以上！サーモスタットのリーディングカンパニーです！

仕事内容

当社の主力製品であるサーモスタットのルートセールスを担当していただきます。取引先からの要望を把握、サンプル提示から客先フォローまで営業として担当し、当社の取扱製品は家庭用機器、ガス石油、OA機器、車載など多岐にわたる業界向けに提供されていて、それらの業界に対する営業を担当します。その中でも顧客のニーズやトレンドを開発部に伝えて製品に反映させたりすることも、大切な仕事の一つです。主にルートセールスを担当していただきますが、展示会からの反響営業や社内で協議しながらゆくゆくは新規開拓も担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・家庭電器用サーモスタット・ガス石油機器用サーモスタット・住宅機器用サーモスタット・商用機器用サーモスタット・その他分野用サーモスタット製品例：エアコン、コピー機、コーヒーメーカー、冷蔵庫、コタツ、床暖房、席のシートヒーターなど ※サーモスタットとは役割を一言で言うと「温度調節機」です。エンジンに取り付けられているサーモスタットで言えば、エンジン温（水温）の調節を行っています。身近な例で言えば、『コタツ』や『オーブントースター』などにもサーモスタットはあります。コタツを使用していて、急に運転が止まったりするのはこのサーモスタットの働きによるもので、故障などを事前に制御するなくてはならない装置です。《誰に対して売るのか（顧客）》・家電メーカー・自動車メーカー・OA機器メーカーなど例：パナソニック、ノーリツ、リクシル、TOTO、シャープ、タイガー、日立、キャノン、リコー、リンナイ、トヨタ、スターバックスなど《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、サーモスタットの提案を行うルートセールスとなります。また、取引先からの要望把握によっては新規案件の提案や開発提案などの行う場合もあり、割合はルートセールス8割、新規2割をイメージください。ルートセールスについては、開発設計部門と仕様の打ち合わせが主な活動となります。お客様の新商品に合わせて、オーダーメイドでサーモスタットを提案していただき、製造現場に営業活動することもあります。価格はもちろんですが、品質の重要性が増していく中で当社の製品は選ばれ続けています。ゆくゆくは新規営業にも挑戦していただきたいと考えています。展示会からの反響営業や社内で協議したうえでアポ取得からの開拓となります。やみくもにテレアポや飛び込みなどは行いません。基本的には社用車で営業する形です。専門的な案件の場合は、社内の設計部などと同行し営業することもまれにあります。《担当エリア》・大阪～九州《営業の1日の流れ》 ▼8:30 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理 ▼8:45 部内全体で朝礼を行い、会社からの伝達事項などの説明を受けます ▼9:00 営業ミーティング。1ヶ月に一回、全営業所でのTVミーティングを行い、顧客情報の交換、前月度も報告等の共有などを行います ▼9:30 外出準備。パンフレットや商品サンプル、契約書、見積書など当日の営業に持参する持ち物を確認します ▼10:00 お客様のところへ訪問し、顧客要望、現状の動向確認や新規仕様確認他等の打ち合わせを行います ▼12:30 休憩 ▼13:30 午後も得意先を回ります ▼17:00 営業活動を終えて会社に戻り、改めてメールチェック。顧客からの依頼や質問の回答、必要書類の作成、他部門への報告や確認等を行います ▼17:30 退社。《入社後の流れ》先輩パートナーと同行し社内の技術研修や勉強会等を受けながら学べる環境がありますので、業界未経験の方を一から育てプロへとサポートしております。専門知識の習得や工場研修会等、当社各部門での勉強会を実施し、その後は取引先へ先輩社員との同行訪問を行い、半年以内に1人立ちできます。《組織について》 1名営業（45歳）、営業アシスタント2名（女性20歳、56歳）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■ビジネスマナーを身に着けている方 ■自主的に製品について調べたり、先輩社員に相談できるような積極性がある方

給与

350～400万円

勤務地

本社／東京都港区芝浦2-3-31 第二高取ビル3F 名古屋営業所／愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-22-22 盟友ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は『サーモスタット』という私たちの生活に必要不可欠な製品を扱っています。日常生活で知る機会の少ない部品かもしれませんが、私たちの生活圏に当たり前のように存在している製品の内部に、同社製品は取り付けられています。社会貢献性も高く、営業として専門的なスキルを身に付ける環境は整っております。また、取引先の80％は一部上場企業のお客様で安定した基盤があります。残業も少なくワークライフバランスも整っておりますので、腰を据えて働きたい方は是非、ご応募ください。
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【中日本推進課】新卒・中途採用担当株式会社メイテック
日本最大規模、最高レベルのエンジニア集団メイテックで、「なんでもできる」エンジニア人生を。

仕事内容

今回募集するポジションでは、新卒・キャリア含め年間1,500名超えの「攻め」の採用を実現するため、リクルーター業務をお任せいたします。自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画／実行をし、目標達成を実現していただきます。当社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。新卒・キャリア含め年間1000名超えの採用があるため、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、営業部門や教育部門と連動し、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。《具体的なお仕事》・キャリア採用計画の立案～各種KPIの設定・キャリア採用に関する選考、イベント等の企画・運営・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等）・キャリア採用面接※土曜日も実施します。・応募者・内定者フォロー・パートナー企業管理・キャリア採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかに該当する方・人材紹介会社で営業またはCAの経験をお持ちの方・人事部にて新卒・中途入社者の採用のご経験のある方・営業経験3年以上のご経験のある方【求める人物像】 ■エネルギーの大中小、何であれ過去に踏ん張って全力で頑張った経験があるか ■フットワーク、行動力、活動的な方か ■メンバーシップ、チームでの業務を進めていく姿勢を持たれているか ■数字を追いかけてきた経験、数字への拘り、数字の自己管理ができる ■以下いずれかへの強い意欲や興味がある（その理由に明確な根拠があるか）・採用業務への意欲・モノづくりや技術への興味 ■自ら考えて行動している経験 ■人事採用関連の経験がなくても、課題解決型の業務経験があるか

給与

400～600万円

勤務地

愛知県名古屋市西区康生通2-20-1

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社メイテックは大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対して、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握して、同社のエンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図っています。今回の募集ポジションでは、自社のエンジニアのリクルーティングのお仕事をお任せします。人事のお仕事に興味がある方には、ぴったりのポジションです。
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顧客コミュニケーションSaaS「チャネルトーク」のフィールドセールス［メンバー］株式会社Channel Corporation
資金調達40億円！世界90,000社導入しSlackに並ぶペースで急成長中のGlobal SaaS「チャネルトーク」!

仕事内容

最初はインバウンドセールスから業務を始め、フラッグシップセールス・アカウントマネジャー（カスタマーサクセス）にトランスファーする形になります。顧客の業務効率化を支援するだけでなく、その先に何がしたいのか、真の事業課題は何なのかをヒアリングした上で「チャネルトーク」で解決できることの提案を行います。商談前には商談に向けたウィニングシナリオを作成しJapan CEOがチェックし、セールスチームの振り返りディスカッションも毎日実施しています。《何を売るのか（商品・サービス）》熱狂的ファンを作るためのWebチャットツール「チャネルトーク」（All-in-one顧客コミュニケーションSaas）「チャネルトーク」の特徴・Webチャット機能実店舗でスタッフと顧客がやり取りをしているような自然な接客を実現します。メールベースでのやりとりだと時間がかかり顧客との距離もありますが、チャットだとスピーディな会話が実現され距離も縮まります。・CRMマーケティング機能顧客管理機能を活用し、顧客をフィルタリングし一括配信ができます。離脱しそうな顧客にリテンション誘導したり、カゴ落ち対策でカートに商品がある顧客へ購買誘導をかけたり、セミナー/イベントのお知らせをロイヤルカスタマーに配信などが可能です。配信したメッセージに対する顧客の反応や、ゴール設定に対する達成度を数値で確認し、効果測定も行って頂けます。・ビジネスチャット機能無料プラン・アカウント無制限で社内チャットとしても利用が可能です。ワンクリックで同ツール内で接客チャットにて顧客とコミュニケーションをとることができ、カスタマーサポートだけでなく、代表や商品開発担当も顧客の意見を直に聞くことができます。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC業界、IT業界を中心としたtoC、toBのサービスを提供している企業例：VAIO株式会社、みんなのマーケット株式会社、株式会社CAMPFIRE、株式会社EventHub、株式会社spir、株式会社カミナシ、等 ※お客様の声を必要とするオンラインサービスを提供している企業すべてがターゲットとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・会社全体の売上目標を元にした、個人のセールス目標設定・戦略立案・実行・フラッグシップや中堅規模以上の潜在顧客へのセールス・6ヶ月以内の顧客へのカスタマーサクセス（オンボーディング）・フラッグシップ顧客のリストアップ・開拓（ABM：Account Based Marketing）・リードジェネレーション戦略立案・実行（インバウンド＆アウトバウンド）《組織構成》所属部署：セールス（セールス部門の責任者はJapan CEOが兼務） ※MKT、IS、SDR、FS、CSの分業体制。セールス部門はIS・SDR・FSまでを管掌しており、各機能を各メンバーで分業しながら推進しております。所属人数：8名（メンバーは全員20代）

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■SaaS商材の営業経験 ■ベンチャー、スタートアップでのセールス経験 ■ザモデル型のフィールドセールス経験【求める人物像】 ■セールスとしてキャリアをアップグレードしたい方 ■セールスの基本知識がある方（セールス用語の理解・セールスファネルの概念の理解など）

給与

450～700万円

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は2021年にPavilion Capitalを引受先としたシリーズCで28億円の資金調達に成功し、総額約40億円の大型資金調達を完了しました。今後2年後のユニコーンや5年後にその10倍のデカコーンになることを計画しています。現在AIを強化しつつグローバルに展開しながらネクストGAFAを本気で目指しています。全社員数は200人、日本チームは20人で初期段階ですが、来年には40人、再来年には100人に拡大する計画です。世界に誇るプロダクトをセールスとして世の中に伝播させたい！セールスとして活躍し成長を続けたい！という方にお勧めの企業です。
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中国語を使用する原料専門商社の営業サポートカネダ株式会社
食・健・美と環境を見据えた商品を提供し、お客様とともに社会の発展に貢献します

仕事内容

今回募集するポジションでは、営業サポートをお任せいたします。主な仕事内容としては、営業の商談に同席した際の中国語通訳、営業に代わりプロジェクトの進捗管理や、中国市場の新たな販路開拓など、海外販路を増やす活動に注力していただきます。あくまで営業サポートという立ち位置になるため、ご自身で数字を追うことはございません。現在、当社では海外販路の拡大を積極的に行っており、サポートという立場ではありますが、会社の売上や今後のビジネス展開において重要なポジションとなります。《業務詳細》・各営業部門の中国・台湾・香港におけるプロジェクト推進のサポート・中国市場における強固なネットワーク作り・中国における新規ビジネス展開構築と部門間シナジー・子会社（上海現地法人）の営業スタッフとしての機能、新規中国案件開発

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■ビジネスレベルで中国語を話せる方【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取りお話ができる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■英語にアレルギーがない方

給与

430～530万円

勤務地

東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ－ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

原料の専門商社として創業118年の歴史を持つ、カネダ株式会社。「食料」、「医薬品」、「化粧品」など生活に欠かせない分野でこれまで成長を遂げてきました。積み上げてきた信頼は厚く、これまでのお取引社数は1,500社以上。日本にとどまらず、海外にもお取引を展開しており、今後も安定した経営基盤の中で成長を続けていきます。安定した基盤の中で成長していきたい方や社会貢献性の高い仕事に就きたい方はおすすめです！
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キャリアアドバイザー株式会社明光キャリアパートナーズ
社会人教育×就職支援サービスで人材紹介の質にこだわる　若手優秀層向けの転職エージェント

仕事内容

キャリアコンサルタントとして転職希望者･企業の両面に対し、採用コンサルティング業務をお任せします。「ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援」「コンサル･M&Aへのリスキリングを絡めた転職支援」の2事業をメインで推進します。転職希望者のサーチ、面談実施、案件紹介、転職支援、法人採用要件のヒアリング、求人票の作成、募集喚起などを行っていただきます。急成長中の企業で、昇給･昇格早く、裁量も大きいです。企画やマーケティング等にも挙手性で携われます。人材業界出身者等が活躍しており、OJTをメインにしっかり教育･研修を行います。成長の機会も多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス・営業職へのリスキリングを絡めた転職支援サービス・ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援サービス・コンサル、M＆Aへの李スキリングを絡めた転職支援サービス ※リスキリングとは、再教育、社会人向け教育を指します。《誰に対して売るのか（顧客）》 RA：IT、コンサル、M＆A、人材、SaaSなど業界の法人企業 CA：20代若手の求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》主にCAとして活動していただきます。アシスタントのメンバーもチーム内にいることから、スカウト送信、求人票作成などは任せられる環境です。 CAとして面談や、面接対策、リスキリングのサポート（社会人向けの教育研修）などに集中して取り組めます。今後はリスキリング専門のメンターも採用していきますので、分業と効率化で、今後は更に集中すべき業務に集中して取り組めます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上（個人・法人不問）【歓迎要件】 ■人材業界経験 ■無形商材の営業経験【求める人物像】 ■成長拡大フェーズの会社内で、自走していける方 ■吸収力が高く、意欲的に業務に取り組める方

給与

450～600万円

勤務地

東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

転職支援と社会人教育を掛け合わせて、質の高い人材紹介を実現する株式会社明光キャリアパートナーズ。分業化による業務効率化で、CAが面談や面接対策などの人材サポートに集中できる環境を創り出し、更に他社と共同開発している講座や専任のメンターを採用するなど、転職エージェントとしても、教育機関としても強い組織を創っています。初回面談から転職先決定までの時間は、丁寧なサポートを行う分、通常の転職エージェントよりも長い分、決定率の高さが高く、求職者から選ばれる、質の高いサービスを実現しています。ただの人材紹介ではなく、本当にいい人材紹介を目指していきたい方にお勧めの企業です。
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【マリッジ＆ファミリー領域】「ゼクシィ」営業［SE社員］株式会社リクルート（旧リクルートマーケティングパートナーズ）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

ブライダルに関わる業界（結婚式場、ブライダルグッズ等）のクライアントに、ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく仕事です。また直近では、決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」もリリースしており、配属組織によっては、こちらの導入提案営業も行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》下記のいずれかの営業を行っていただきます。 ※配属先は書類選考時に判断します。・結婚情報誌ゼクシィおよびポータルサイトゼクシィnetの企画広告・決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」《誰に対して売るのか（顧客）》各サービスを下記の組織に分かれ営業を進めていきます。 1：関西のゲストハウス、ホテル、レストランを担当する組織（提案サービスはゼクシィの紙面・ネット） 2：大手、地場のジュエリーショップを担当する組織（提案サービスはゼクシィの紙面・ネット） 3：既存の結婚式場（提案サービスは決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ●1・2の部署・入社当初はお客様担当はせず、教育担当者を付けさせていただき、最初の1Qはグループの先輩同行を行い、仕事のイメージを付ける。研修を実施し、結婚式の業界知識習得、ゼクシィ営業の心得などを身に着けていただきます。・地場の結婚式場をクライアントに6～10社程度担当（自組織では既存顧客：新規顧客=9:1程度）・マーケット分析を行いながら、担当顧客の業績向上に向けた集客提案やオペレーション改善提案等を実施。他のチームメンバーと協働しつつ、福岡マーケット全体の課題に対峙し、福岡佐賀のブライダル活性のための仕事をお任せしたい ●3の部署・組織について 22年10月に新設された市場開発部の中にある決済SaaS推進Gが配属先となります。新規事業であること、ゼクシィ内でも初めてのSaaSビジネスであることから、まだ型が出来上がっているわけではないため、自身で思考・工夫しながら最適なやり方を創出していくことが求められます。またサービス自体もクライアントやカスタマーからいただいた要望に対応し、スピーディーに機能改善・機能拡張を続けています。この組織がクライアントから得る情報がサービスを成長させるといっても過言ではなく、大変重要な役割を担います。・顧客について結婚式場の既存顧客（リアルアポが入った場合は、出張していただくこともあります） Aチーム：提案(営業)　Bチーム：提案後の活用伴走(カスタマーサクセス)　※どちらもご担当いただく場合もあります。 Lカスタマーサクセスであれば、リアルのアポイントは少ない状態。担当社数：20～40社程度顧客の担当地域：全国の既存顧客※結婚施工組数が多い大手顧客から優先的にアプローチをしていく予定です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上ある方で、尚且つ、法人営業経験1年以上ある方 ■PCスキルがある方（ドキュメント、オンラインツールなどを通常業務で利用するため）【求める人物像】 ■構造化スキル・定量思考があること ■素直さ⇒新しいことに挑戦し、周りのアドバイスに耳を傾け、吸収する姿勢 ■理解力⇒相手の言っていることを正しく理解することができる ■内省する力⇒失敗を自責で振り返り改善策を講じられる ■やりきる力⇒困難から逃げずに成果が出るまで向き合い続けることができる ■構造的思考力⇒物事を整理し、定量的な見方ができる

給与

421～513万円

勤務地

大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

リモート可能法人向け名刺管理サービスのソリューション営業社名非公開
業界シェア81％！国内約6000社が導入！CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー！

仕事内容

法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。【仕事概要】法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。【ミッション】導入企業は6,000社を突破し（業界シェア81％）、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定！自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。【業務内容】（新規営業）・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業（お電話でのアプローチ）、訪問やオンラインでのソリューション提案営業（入社時はまず電話での新規営業からスタート）・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など（既存営業）・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施（電話および訪問）・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。【営業組織】新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部＆営業部（計80名程）の所属となります。既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部（40名程度）の所属となります。【営業指標】新規受注額、拡大額（アップセル）を含む、売上額で予算を設定します。受注単価は月額10万～1000万円以上まで案件により様々です。

求める人材

《必須スキル》 ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方《歓迎する人物像》 ■仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方 ■自由度の高い環境で働きたい方 ■今以上の刺激を感じたい方 ■誰も経験したことのないことに挑みたい方 ■社会の大きなインパクトを与える仕事がしたい方

給与

350～800万円

勤務地

東京都渋谷区

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

TVCM「はやくいってよ～♪」でもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約6000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリもマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
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