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検索結果2,977件中

586~600件目を表示

  • 営業代行セールス株式会社RUH

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「人間力」を育む、リスキリングHRカンパニー!

    仕事内容
    当社やグループ会社、取引先企業が展開するデジタルソリューションを法⼈顧客に向け提案します。営業未経験⼊社の⽅は、3〜6ヶ⽉の研修プログラムを実施。ビジネスパーソンとしての基礎や、今後お任せする各営業⼿法について1から学んでいきます。平⾏して営業事務などのサポート業務を⾏い、実務に営業に必要なノウハウを習得して頂き、各案件に応じて、インサイドセールス、フィールドセールス、WEBマーケティングなどの業務を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インフラサービスやITサービス、有形商材など案件に応じた商材を取り扱って頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人/個人のサービスを求めているクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・適材適所のポジションに配属され、あなたの希望や選考・研修時に得た情報をもとに、 ■フィールドセールス ■インサイドセールス ■ウェブマーケティング など、多彩な営業⼿法の中からあなたが「⼀番輝ける」ポジションに専任で配属が決定し、案件ごとのミッションに従事していただきます。 キャリアパスに関しても、下記の通り、プレイヤー以外にも幅広いキャリアパスを選択可能です。 会社の成⻑と共に新事業やポストチャンスも⼤きく広がっていきますので、キャリアアップとスキルアップの可能性も幅広いです。 ■取引先ソリューションの戦略パートナー ■新規事業の⽴ち上げ ■リスキリング分野でのトレーナー・講師
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験 ※社会⼈デビューの方でもOK 【求める人物像】 ■営業としてキャリア形成したい方 ■成長意欲が高い方 ■相⼿⽬線に⽴って物事を考えることが出来る⽅ ■協調性を持って業務に取り組める⽅ ■⾃主的、⾃律的に業務に取り組める⽅ ■次々と起こる新しいことにチャレンジできる⽅ ■⾃らの⽬標や理想像を⾼く掲げ、その達成に向けて⾏動してきた⽅ ■アントレプレナーシップを持った⽅ ■変⾰期を迎えている会社のこの成⻑フェーズを⼀緒に楽しみワクワク出来る⽅
    給与
    320~520万円
    勤務地
    東京都江東区青海2-7-4 theSOHO3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    2020年社会を変えたパンデミックにより多くの企業は衰退を余儀なくされましたが、株式会社RUH(旧Road)は人財と共に成長を繰り返し「ヒトの力」で逆境を跳ねのけ続け、創業5期目で年商20億円を達成し、「人財力100」や「ベストベンチャー100」「働きがい企業認定」などの受賞。今後に関しても大手広告代理店の博報堂、大手通信教育事業者のユーキャンと新たな経営体制となり、HUGの中核事業会社として多くの人財の人間力を育み、社会に魅力的な人財を創出し続ける人財輩出カンパニーとして成長をしていく企業です。成長していきたい方におすすめの企業です。
  • 【SES営業】セールス[メンバー]THE FIRST株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    右肩上がりの成長を続ける、ITベンチャー企業!新規事業の立ち上げも経験できます!

    仕事内容
    事業開発、営業立ち上げとして業務に携わって頂きます。当社代表と少数精鋭で営業の立ち上げを行いますので、新規事業の立ちあげとして、多岐の業務を行う予定です。主な業務についてはSES営業職としてクライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つ、エンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事を担当いただきます。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。他にも営業部の人員増員のための採用活動なども携わって頂き、営業部としての組織作りも行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現状では当社代表が紹介や反響などで案件を取得しておりますが、入社後は新規企業開拓も行っていただきます。 既存企業も担当頂き、担当企業に常駐しているエンジニアのフォローや新たなプロジェクトの確認など定期的にフォローしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■SES営業経験3年以上 ※実績等に応じて、年数は相談可 【歓迎要件】 ■事業の立ち上げ経験 ■部門や組織の立ち上げ経験 ■採用計画策定の経験 ■戦略コンサルティング業務の経験 ■事業計画や営業計画、戦略等の策定経験者、チームや部署の数字を作ってきた方 【求める人物像】 ■自走出来る方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 恵比寿U・Kビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    「クライアントに最大の価値を、メンバーに最大の成長を」をミッションに掲げる、経営・ITコンサルティング会社です。実績豊富な戦略コンサルティングの強みを活かして、2022年にIT領域へ本格参入いたしました。規模としてはまだ小さい同社ですが、新規事業として営業部の立ち上げなので、組織としてゼロから作り上げていく事は非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。営業だけでなく、人員の採用業務や、業務フローの構築、整備、パートナーとのリレーション構築も行います。裁量も大きく与えられているので、代表と相談しながら作り上げていく事が出来るポジションです!
  • 新規事業担当[メンバー]みんなのマーケット株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    TVCMも放送中!サービス300種類以上、出店者は80,000店を突破!リフォームやハウスクリーニングなど、生活に関連するサービスに特化したオンラインマーケット

    仕事内容
    くらしのマーケットの新規事業を推進力を持って進められる方を募集します。新規事業担当はプロダクト開発のエンジニアなど特定の職種やメンバーのみ関わるのではなく、マーケティング/コンサルティング/法務など全ての部署と連携して施策を進める他、社外の利用者や店舗にヒアリングするなど様々な立場や職種の人と関わりながら新規事業を成長を促進していただきます。 《当ポジションの魅力》 ・特定の領域に限定されることなく、幅広い領域からゴール達成にアプローチできます。もちろんその分の難しさもありますが、打てる手段の選択肢を広く持つことができます。 ・様々な領域、ポジションと連携して仕事を進めていくため、業務やポジションの考え方や仕事の進め方を幅広く学べます。 《具体的な業務内容》 新規事業の推進にあたり、下記の業務をお願いします。 ・新規事業の調査や課題分析、分析を踏まえた改善施策の提案 (例)あるカテゴリの売上を増やす、という方針を踏まえてその課題分析と改善提案を行い、承認を得る ・施策実行に必要な他部署との連携(主に他部署本部長やチームリーダーとの連携) (例)施策実施にあたり、開発以外にも営業チームやコンサルティングチームなどとも連携する ・プロジェクトマネジメント (例)各部署、チームで進んでいる施策が予定通り進んでいるか追跡する
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■これまでに何らかのプロジェクトを強く推進し、かつ自らも行動する立場にあった経験 【歓迎要件】 ■PL管理をした経験 ■チームマネージメント経験 ■開発、企画、営業のいずれかの経験 ■業務プロセスの設計やドキュメント作成の経験 【求める人物像】 ■規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方 ■結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方 ■組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方 ■会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社は一度は聞いたことがあるフレーズのTVCMを放送している『くらしのマーケット』を運営しています。出店者は無料で掲載する事ができるため簡単に導入もでき、競合の中でも圧倒的な口コミ数があるため多くの方に選ばれております。働く環境においても働き方が自由である点が魅力であり社内では フリーアドレスを取り入れていたりするなど風通しのいい環境です。今回は発足したチームではあるので今後の会社の成長を間近に感じることが出来ます。さらにリーダーのポジションもまだまだ空きがあるので目指していけます。現在はインセンティブの導入も検討しているため、やりがいをもって成長したい方にはお勧めの企業です。
  • 人事職(採用広報・採用担当)株式会社Full Bet Group

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『人生をかけてお客様の 成功を実現する企業へ』

    仕事内容
    今回のお仕事は、SNSを駆使してブランディング活動の企画から運用までを担当する、採用広報のポジションです。現在、当社ではTikTokやInstagramを活用し、採用活動を展開しています。年間で100人以上のエントリーがあり、これを今期中に1000人以上に増やすことを目指しています。 そのため、固定概念に縛られない斬新なアイディアと、それを具現化する実行力を持った方を積極的に募集しています。採用の領域において新たな視点や手法を取り入れ、柔軟かつ効果的な戦略を構築できる方、ぜひご応募ください。 《業務内容》 ・採用ブランディングの企画運用 ・SNS戦略の企画運用 ・採用面接 ・採用管理業務 《やりがい》 人事職としてのやりがいは、メンバーや組織の成長を直接的に感じ取れることであると考えています。 特にFull Bet Groupは様々な事業や職種が存在するため、組織全体を把握しながら、それぞれの分野で活躍できる人材を見極め、採用に繋げていかなければいけません。 採用が失敗すれば全ての事業の計画が崩れ、グループ全体にマイナスな影響を与えてしまいます。 各事業部の想いを私たちが形にできた時、組織にプラスの影響を与えることができ、それを実感できたときに大きな達成感ややりがいを得られます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験OK
    給与
    318~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    「お客様の成功に人生をかける」という考えを体現するためにFull Bet Groupは創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい!そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
  • 【dinii】エンタープライズフィールドセールス[メンバー]株式会社dinii

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ”飲食”をもっと楽しくおもしろく

    仕事内容
    『dinii』のエンタープライズセールスの担当としてクライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していただきます。『dinii』の速やかな店舗導入を加速させることがミッションです。まずはフィールドセールスとしてエンタープライズ系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただき、ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 売上UPに貢献する唯一無二のモバイルオーダー『dinii』 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンタープライズの外食産業法人企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務をお任せします。 ・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整(オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM&SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■エンタープライズ営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■飲食店での勤務経験(アルバイトも可) ■外食営業経験 ■SaaSのセールス経験 ■コンサルティング経験 【求める人物像】 ■顧客志向が強い方 ■過去の経験から学び、成長し続ける人 ■アウトカム(結果)で物事を語れる人 ■他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 ■何事も自分ごととして捉えられる人
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    同社は、飲食業界の属人化していた顧客管理をデジタル化することにチャレンジしている注目のベンチャー企業です!より接客をなめらかにしていくことで、飲食店に行くお客様にとってはより良い接客経験を提供しています。「売上向上」「業務改善」といったいわゆる昨今流行りの"DX化"といった観点だけでなく、良い接客を受けた人が「推しエール」を送ることで、飲食従事者にとっては、今までの給与体系だけではなく、新たな収入チャネルを得ることができる仕組みを作っているように、飲食業界の持つエンターテイメント性を最大限引き出している点が競合他社との差別化となっているように感じました。ゆくゆくは上場も見据えているそうですので、一緒に事業を成長させていただける方にぜひご応募いただきたい会社です!
  • アカウントプランナーSideKicks株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    ベストベンチャー100に選出!セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業!

    仕事内容
    アカウントプランナーとして、顧客のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント、広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案等を行っていただきます。取り扱いプロダクトはインターネット広告全般です。本ポジションだけではなく、新規事業の自社マーケター、営業責任者、新規事業責任者といった様々なキャリアプランがあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インターネット広告全般(SEM/SEO/YouTube/Facebook/Instagram/LINE/Twitter等)を活用したデジタルマーケティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特にコスメ・ECなどの美容系企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・市場動向を把握し、マーケティング支援が可能な会社へのアプローチ ・クライアントの抱える課題を抽出し、得意とするコンテンツマーケティングでの解決策提案 ・動画/記事の制作~広告の配信までのディレクション ・PDCAサイクルを回した顧客のマーティング課題の解決
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■広告代理店での業務経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    デジタルマーケティング事業を主軸に、新規事業を多数展開し、4年で21億を売り上げ、急成長しております。現在も、美容特化インフルエンサー事業、ヘルスケア事業も新しく立ち上げていきます。SideKicks株式会社は、何よりもスピードを大事にしています。事業主側への挑戦ももちろん、マーケットインで事業拡大を展開していく予定で事業責任者といったキャリア形成も可能。急成長する会社・環境の中で新規事業など携わりたい方、デジタルマーケティングに興味のある方におすすめの企業です。
  • 広告運用コンサルタントSideKicks株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    ベストベンチャー100に選出!セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業!

    仕事内容
    大手からベンチャーまで幅広い企業に対して、SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告の運用をお任せいたします。特に、コスメ・ECなどの美容系企業が対象になります。営業、クリエイティブ担当とチームを組んで業務を進めていきます。クライアント~媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲は多岐に渡ります。具体的には、与件整理や顧客/競合分析、広告戦略立案、ターゲティング/クリエイティブ考案などをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インターネット広告全般(SEM/SEO/YouTube/Facebook/Instagram/LINE/Twitter等)を活用したデジタルマーケティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特にコスメ・ECなどの美容系企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・与件整理 ・顧客/競合分析 ・広告戦略立案 ・ターゲティング/クリエイティブ考案 ・分析/改善 ・レポーティング/報告
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■広告代理店での広告運用経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    デジタルマーケティング事業を主軸に、新規事業を多数展開し、4年で21億を売り上げ、急成長しております。現在も、美容特化インフルエンサー事業、ヘルスケア事業も新しく立ち上げていきます。SideKicks株式会社は、何よりもスピードを大事にしています。事業主側への挑戦ももちろん、マーケットインで事業拡大を展開していく予定で事業責任者といったキャリア形成も可能。急成長する会社・環境の中で新規事業など携わりたい方、デジタルマーケティングに興味のある方におすすめの企業です。
  • 【往診代行サービス】カスタマーサクセスエキスパートファストドクター株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    医療現場を支える救急相談窓口!【国内最大1,500名の医師が所属】

    仕事内容
    本ポジションでは、往診代行サービスにおける大規模医療機関のカスタマーサクセスを担っていただきます。システムやサービスの導入やプロジェクトマネジメントなど様々な領域に強みをもち、社内外の関連部署・関係者との連携力・統制力・推進力を駆使しながら成功体験・価値創出にコミットいただきます。具体的には、顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポートや各顧客の利用状況の把握、サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行などをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「医療機関向けバックアップサービス」 在宅医療を担う医療機関の安定的な24時間365日体制を支援するため、夜間・休日といった負担の大きい時間帯を対象に、往診や看取り代行により医療機関を支援するサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・往診代行サービスを導入された企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポート ・各顧客の利用状況の把握 ・サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行 ・同一法人内や関係のある医療機関への利用拡大に向けた提案 ・顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行 ・運用を効率化するためのオペレーション改善の企画~立案~実行 ・VoCの取得と活用によるプロダクト改善の提案 ・新規事業のCS業務構築 【利用ツール】 ・顧客管理:Salesforce ・FAQ/問合せ:Zendesk ・タスク管理:Asana ・社内コミュニケーション:Slack ・電話:iPhone支給
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセス経験(3年以上) ・法人営業経験(3年以上) ■顧客のお困り事やニーズを丁寧にヒアリングし、解決策の提案ができるコミュニケーション力 ■一般的なPC操作スキル 【歓迎要件】 ■エンタープライズ(従業員数数百名規模または多店舗・多拠点)の顧客折衝経験(営業・カスタマーサクセスなど) ■エンタープライズ(従業員数数百名規模または多店舗・多拠点)へのSaaS商材や無形商材の同時導入経験 ■医療機器メーカーや医薬品等の販売経験 ■医療専門職(看護師、理学療法士、作業療法士など)としての臨床経験 【求める人物像】 ■当社事業に共感し、社会課題解決に取り組みたい方 ■チャレンジ精神があり、難しい課題に対しても前向きに粘り強く取り組むことができる方 ■統率力があり、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方 ■分析能力とデータドリブン思考をお持ちの方 ■顧客目線で課題解決の施策立案、実行ができる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    「患者向け救急医療サービス」というイメージが強い同社ですが、今後は地域の医療や介護従事者から求められるサービスを目指しています。マクロな超高齢化社会問題の課題解決に向き合うことができ、仕事や頑張りが日本の医療課題解決につながる仕事ができる点は非常に魅力があります。今回のポジションでは、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いて社会問題の解決にチャレンジすることが可能です。また、顧客の成功に向けたサポートはもちろん、業務の効率化や成果最大化に向けた施策立案や実行等の経験も得られます。
  • 展示会の企画営業株式会社グリフィン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    「信頼」を「より大きな信頼」へ

    仕事内容
    当社の事業には、システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、展示会出展サポート、LEDライトパネルレンタルの6つがあり、顧客に幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは当社オリジナル製品の「LEDパネル(光るポスターパネル)」のレンタルを始めとして展示会に出展される企業様のコンセプト作成からブースレイアウトデザイン、ブース施工などの空間デザイン、その他ノベルティグッズの作成やカタログ・チラシ作成及び印刷など展示会本番まで多彩なサポートサービスで細やかに企業様に寄り添って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ブース企画を中心に多彩なサポートサービスを提供 ・ブースデザイン製作 ・ブース施工 ・光るポスターパネルレンタル(LEDライトパネル) ・パネルデザイン ・カタログ・チラシ作成 ・コンパニオン派遣 ・ノベルティグッズ作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内で開催されます見本市・展示会にご出展されるは幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存のお客様を引き継ぎ、展示会出店の流れを学んでいただきます。 業務に慣れてきた際は新規開拓をおまかせするので主にテレアポにてアポイント取得、展示会出店のサポートをいたします。 デザインの基本からブース施工まで一からじっくり学んでいただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人未経験OK ■営業未経験OK 【歓迎要件】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■illustrator、CAD(Vectorworks)のスキルがあれば尚可
    給与
    380~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社の魅力は、3点です。1つ目は、ライフ・ワーク・バランスを重視できる点です。同社は、2017年に「プラチナくるみんマーク」を取得しており、社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを大切にし、働きがいを感じながらその能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境の整備と企業風土づくりに取組んでいます。また、2023年には、健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定されています。2つ目は、エンジニアファーストな環境で希望に合ったキャリアを描けることです。PM・PLを目指すことももちろんですが、テクニカル職(スペシャリスト、エキスパート)を目指すことも可能です。3つ目は、福利厚生が充実している点です。同社は、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。10名以上集まった社員主催のイベント・部活動にて1人3,000円を補助する「イベント・部活動費用補助」や、「忘年会・歓迎会費補助」などもあります。勿論、資格取得支援制度などもあります。落ち着いた社風で、着実にスキルアップしたい方にはおススメです。
  • 【リーシングマネジメント事業部】営業事務サンフロンティア不動産株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    お客様の資産だけでなく、 ご家族の幸せを担う。それが、私たちの責任です。

    仕事内容
    当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしており、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。今回の募集ポジションでは、リーシングマネジメント事業部の支店にて、営業事務業務全般をお任せします。具体的には、電話及び来客応対、書類及びデータ管理、不動産物件広告の編集、作成及びWebサイトへの入力管理などをお任せいたします。 《業務内容》 ・電話及び来客応対 ・書類及びデータ管理 ・不動産物件広告の編集、作成及びWebサイトへの入力管理 ・請求書の作成 など ※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■事務経験もしくは営業事務経験をお持ちの方 ※職種は不問ですので是非ご応募下さい ■一般的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ■不動産業界での事務もしくは営業事務経験をお持ちの方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    同社は社是である「利他」の価値観のもと、最も影響力を発揮している「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しています。不動産再生と活用に強みを持っており、1社単独で一気通貫した不動産総合事業を行っているところに企業の強み、特徴、面白味があると感じています。賃貸仲介や戸建販売の経験を経て、ルーチン業務への閉塞感や、より成長感を感じたい方、プライム市場上場という、安定した基盤がある中で長期就労をされたい方にはおすすめの企業です!
  • セールス[オープンポジション]株式会社データX

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「組織」の成否はどこで決まるのか。それは「組織」を形成する「人」である。

    仕事内容
    当社は、ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションである「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 当社にて公開している以下の営業ポジションに関して、メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです。ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます。 ■募集ポジション ・代理店営業(b→dash) ・法人営業(b→dash/2nd プロダクト) ■「b→dash」 SQLを使わずにノーコードでデータの取込・加工・統合・抽出・活用をすることができるサービスです。2019年には業界シェアNo.1のデータマーケティングツールとなっています。 企業が保有する顧客情報、Web・広告データ、購買情報など、マーケティングプロセス上の全ビジネスデータを集約・連携できるため、一人ひとりに最適化されたOne to Oneのコミュニケーションが実現できます。また、使いたい機能は必要なタイミングで拡張できるため、それぞれの企業のニーズに合わせて導入することが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■理念共感/組織貢献/成長意欲 ■IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ■何らかの営業経験がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    業界最高規模の累計200億円の資金調達をし、今後の成長がとても楽しみな株式会社データX。過去様々な芸能人を活用したユニークなCMにも好感が持てます。世界でも有数のビッグデータプラットフォームとして様々な業界へ貢献している成長企業のため、同社でスキルを身に付ければ市場価値が上がることは間違いありません。転職軸が成長意欲、スキルの向上、データを活用したSaaS、将来独立したいという方は、是非ともご応募ください。
  • 中小企業に対する研修サービスの提案営業株式会社日本創造教育研究所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    200種類を超えるセミナーや経営コンサルティングを通して、中小企業の成長発展に貢献!

    仕事内容
    最初は、既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくと効果的かをご提案し、中・長期的に企業の成長発展をお手伝いする仕事です。セミナー会社の多くは受講後のフォローを行いませんが、ビジネスセミナーは本来、受講後仕事をどのように変化させるかで価値が大きく変わるため、丁寧なアフターフォローが、組織の成長を加速させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育研修サービス ※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業のお客様に対して ※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。  エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。  新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。 また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■個人営業以上のご経験1年以上 ※自ら積極的に行動ができる方であれば、上記の限りではありません。 ■自動車運転免許 【求める人物像】 ■人の役に立ちたいという強い思いをお持ちの方 ■教育に興味関心がある方 ■素直な態度で学ぶことができる方 ■謙虚な姿勢で仕事に取り組むことができる方 ■実行力が伴っている方 ■優しさを持って周りに接することができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 ※転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    200種類を超えるセミナーや経営コンサルティングを通して中小企業の成長発展に貢献し、無借金経営を続けている優良企業です。同社が提供する多岐に渡る研修プログラムは評価が高く、ご利用をいただいたお客様の口コミとご紹介により、順調にお客様が増えています。そして、研修受講を頂いたお客様が、研修終了後どのような効果が出ているのかまで、しっかりと追っていきます。顧客視点に立った商材を自信を持って提案でき、教育研修に興味関心があり成長をしていきたいとお考えの方は是非おすすめの企業です。
  • 【金融系企業】リクルーティングアドバイザー株式会社MS-Japan

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!

    仕事内容
    中途採用を検討している金融系企業に対して、リクルーティングアドバイザー(採用戦略の提案、最適な人材の紹介)業務を行います。人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融系企業 経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社当初は、企業様に対して新規開拓を行って頂きますが、徐々に既存企業様の引継ぎも行っていきます。金融機関に対し経営課題のヒアリングをし、適切な人材の紹介をできるように動いていきます。 求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。この仕事のやりがいは、ニーズの掘り起こしから企業と求職者への交渉や面接のフォローアップまでトータルで担当できるため、経営の”勝負時”に関われることも魅力の1つです。 「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦~選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【入社後の教育・研修 について】 入社後は座学研修の後、OJT(On the Job Training)に移行していきます。座学やOff JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。 また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ■金融業界にて営業経験のある方 (法人・個人の営業は不問) 【歓迎要件】 ■コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■企業経営者相手に仕事をしたことがある方 【求める人物像】 ■積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる ■課題に対して前向きに取り組める ■ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能
    給与
    380~450万円
    勤務地
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • 【外資系企業】リクルーティングアドバイザー株式会社MS-Japan

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!

    仕事内容
    中途採用を検討している外資系企業に対して、語学力も活かしながらリクルーティングアドバイザー(採用戦略の提案、最適な人材の紹介)業務を行います。人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外資系企業 経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社当初は、企業様に対して新規開拓を行って頂きますが、徐々に既存企業様の引継ぎも行っていきます。事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリングをし、適切な人材の紹介をできるように動いていきます。 求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。この仕事のやりがいは、ニーズの掘り起こしから企業と求職者への交渉や面接のフォローアップまでトータルで担当できるため、経営の”勝負時”に関われることも魅力の1つです。 「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦~選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【入社後の教育・研修 について】 入社後は座学研修の後、OJT(On the Job Training)に移行していきます。座学やOff JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。 また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的な英会話力がある方 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 【歓迎要件】 ■国際的な仕事に興味がある方 ■人種を問わず人が好きな方 ■外国人材に関わる仕事の経験者 【求める人物像】 ■積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる ■課題に対して前向きに取り組める ■ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能
    給与
    380~450万円
    勤務地
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • 【キャリア事業部】インサイドセールス株式会社MS-Japan

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!

    仕事内容
    管理部門特化型No.1エージェントである当社のセールスマーケティングDiv、IS unitに所属いただき、インサイドセールス・カスタマーサクセス業務を担う、アウトバウンド部隊の管理・育成を行っていただきます。顧客ナーチャリングの手段の一つである電話でのアプローチを主に担っている部隊に所属いただき、架電業務に加えてメンバーの管理・育成をお願いしたいと考えています。まずはご自身でも架電業務に従事いただきながらスタッフのシフト管理や業務中の質問対応、教育業務を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 顧客の業種・業界に偏りはなく、設立間もないアーリーベンチャーから日本を代表する大企業まで (上場企業、国内優良企業、外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行 ・ターゲット顧客の選定、営業リスト作成・未開拓のリードに対するアプローチ(電話、メール等)による商談獲得 ・顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築 ・アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用 ・フィールドセールスを始めとする各所との連携 現在IS unitでは、既存・新規顧客に対してメールや電話でアプローチし、商談創出や案件追客、顧客育成(ナーチャリング)を行っています。顧客の業種・業界に偏りはなく、設立間もないアーリーベンチャーから日本を代表する大企業まで幅広くアプローチしています。その分、顧客の課題やニーズは様々。その属性に合わせた課題やニーズを汲み取り、傾向を分析し、当社が提供可能なソリューションを提案して商談創出を目指しています。 今回入社いただく方には、顧客ナーチャリングの手段の一つである電話でのアプローチを主に担っている部隊に所属いただき、架電業務に加えてメンバーの管理・育成をお願いしたいと考えています。 架電部隊は20代の総合職スタッフと、20代~40代のアルバイトスタッフをメインに構成されています。 まずはご自身でも架電業務に従事いただきながらスタッフのシフト管理や業務中の質問対応、教育業務を行っていただきます。また当社のインサイドセールスは架電業務だけでなく、様々な施策を自ら立案していくことが出来ます。現在確立してある手法に則るだけではなく、これまでにないアプローチ方法の立案~実行、仕組みづくりも行っていただきます。 将来的にはアウトバウンド部隊だけではなく、事業部の掲げるKGIの達成に向けてのIS領域の戦略立案や業務フローの構築・改善まで携わるチャンスもあります。 【入社後の教育・研修について】 入社後は座学研修の後、OJT(On the Job Training)に移行していきます。座学やOFF JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。 また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。 その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験経験1年以上(フィールドセールス、インサイドセールス問わず) ・コールセンター等でのSV経験 ・人材紹介業界での勤務経験
    給与
    410~500万円
    勤務地
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。

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