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検索結果714件中

61～75件目を表示

新規事業開発支援のコンサルティングセールス本気ファクトリー株式会社
成長率428％の新規事業開発特化の支援会社！

仕事内容

本ポジションでは、主に中小企業の経営層などに対し助成金を活用した動画研修サービスの営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングした上で、新規事業開発担当者向けセルフラーニングプログラムや独立起業を目指す方の即実践オンラインスクール、学校向け、アクション型アントレプレナーシップ教材、未経験からChatGPTを仕事に活かす、即実践型プログラムなどのサービスの中から最適な提案を行っていただきます。リードの獲得からクロージング、リピートのためのサポートまでをお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・「イチからChatGPT for Biz」・「イチからWEBマーケティング」・「イチからグロースハック」・「だれでも新規事業つくれるカレッジPLUS」《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》決まったルールに則り、作業のような営業をするのではなく、最初は既存顧客のサポートを通じてリピート受注をもらうところからはじめていただきますが、早々に新規開拓業務をお任せすることになります。トライアンドエラーで様々な施策を試しながらご自身にとって効果的な営業フローを確立していきます。代表をはじめ、営業経験豊富なメンバーに相談しながら進めていけるので「事業・営業フローの立ち上げ」を経験することができます。ゼロイチで作り上げるのが好きな方、立ち上げる経験を積みたい方には最適です。《具体的な担当業務》 ■リード獲得業務・代理店への同行で案件獲得・交流会、経営者コミュニティ、イベントへの参加 ■提案・クロージング・状況／ニーズヒアリング・契約締結 ■納品後サポート・研修実施サポート／助成金申請サポート ※納品後はサポートスタッフと協力してサポートしていただきます。 ※基本的にリピートするサービスなので、丁寧にサポートし、確実にリピートをいただいてください。《アピールポイント》・事業開発・営業フロー開発のゼロイチを経験できる・時間内に高い生産性を発揮し、集約的に仕事に取り組める環境・決算賞与最大1000万円・営業としてハイプレイヤーを目指せることはもちろん、コンサルタントへの道も！・カウンターパートが経営レイヤー（基本的に経営者向けの提案です）・クライアントの事業上流の仕事ができる（新規事業支援＝経営課題の支援）・実力と仕事への取り組みにあった裁量権を持って仕事に取り組める

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験歓迎 ■能動的に動ける人 ■日々のタスクを整理し、作業と業務に取り組める人 ■失敗することを恐れない人（改善することができる人）【歓迎要件】 ■経営者と対峙した法人営業経験がある方 ■SMB領域の法人担当を経験している方 ■補助金・助成金活用の経験、知見がある方 ■新規クライアントでも開拓できる、新規営業力もある方 ■社内外の巻き込み受注プロセスを遂行できる調整力、巻き込めるコミュニケーション能力がある【求める人物像】 ■気持ちの切り替えが早い ■言われたことをまずやってみる素直さがある ■這い上がろうとする成長意欲がある ■人を不快にさせない、気持ちの良いコミュニケーションが取れる。言わなくていいことを言わない人。 ■計画やアクションに対して怠惰にならず愚直に動ける人

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸55 朝風染常ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

本気ファクトリー株式会社は新規事業開発の支援事業を手掛けている会社です。代表の畠山氏は、論理的な考え方をされる方であり、声を荒げて怒ることなどは決してなく、やるべきことをしっかりと考え実行する、ということを是としている方です。これは同社の失敗を恐れずチャレンジするという社風と重なる部分があります。将来起業したい方や営業としてのスキルを身に付けたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って伴走し、喜んでいただくことがミッションです。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》リフレクトルを導入している既存企業 └大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タッチスタイルはハイタッチで、機能などのカスタマイズや、活用に向けた個別の目標設定・定期的な進捗確認など、コンサルティングに近いサービスを提供していただきます。顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、組織課題を一緒に解決していくやりがいや面白さがあります。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。・成約したお客様への導入支援　・定期的な運用状況の確認、協議・問合せへの対応　・発展的な仕組みづくりの提案・お客様の要望に基いたシステム開発への反映提案《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業／コンサルタント／人事／事務／事業企画等の2年以上のご経験（業界不問）【歓迎要件】 ■社内社外問わず組織の仕組みづくりにおける企画実行経験 ■営業やカスタマーサクセスの経験【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方 ■高単価商材の営業経験

給与

490～700万円

勤務地

東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

マッキンゼー出身者が営業育成文化にイノベーションを起こしたいと立ち上げた同社。昨対160%の成長を遂げています。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しております。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしており、社内での教育制度も充実しております。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のフィールドセールスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

フィールドセールスとして新規開拓に取り組んでいただきます。オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業種問わず幅広いお客様が対象です。リード獲得に向けてひたすら電話でアポ取りをするような業務ではなく、どのようなパートナー開拓やSNSの活用をしていくかを共に考え実行していきます。提案の際にはお客様の現状を詳細にヒアリングし、リフレクトルを活用した営業育成の仕組み作りを一緒に設計、受注獲得を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》営業力の育成に課題を抱えている企業 └オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業界業種問わず幅広いお客様が対象です。　現在大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》リフレクトルという武器を活かし、顧客企業の人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、フィールドセールスのミッションです。リード獲得のための施策設計から実行に始まり、提案までを行います。提案の際には、リフレクトルの活用スキームをお客様と一緒に設計するため、ヒアリング力はもちろん提案力も磨かれます。・潜在顧客に対するプレゼンテーション（主にZoomで実施）・顧客の営業力育成の仕組みづくり　・リード獲得に向けたパートナー開拓や広告戦略の企画　・提案用資料の作成（主にPPT、Excel）《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上（業界不問）【歓迎要件】 ■ソリューション営業のご経験　 ■コンサルタントのご経験 ■営業企画や人事部門などでのご経験【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方 ■高単価商材の営業経験

給与

490～700万円

勤務地

東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

マッキンゼー出身者が営業育成文化にイノベーションを起こしたいと立ち上げた同社。昨対160%の成長を遂げています。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しております。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしており、社内での教育制度も充実しております。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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コンサルティング営業株式会社インソース
あらゆる人が「仕事の楽しさ」を実感できる社会をつくる。

仕事内容

本ポジションでは様々な業界の企業や官公庁・自治体に対して事業の軸である研修事業だけでなく、eラーニングやコンサルティングサービスといった研修以外のサービスを含めてお客様にご提供して頂きます。具体的にお任せしたい業務内容はマーケティングを通じた営業戦略立案。アポイント及び訪問。お客様のお悩みを紐解いた課題の明確化。関連部門と連携し、研修商材の組み合わせとお客様へのご提案。担当部門と連携し、テキストカスタマイズの実施と講師アサイン。研修実施後のお客様への完了報告と、次回以降の教育プランのご提案となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・講師派遣型研修事業（講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ）・公開講座事業（1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス）・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援（人事サポートシステム「Leaf」）、セキュリティ事業・アセスメント（組織マネジメント・キャリア・働き方診断）・新人8大スキルアセスメント、評価ソリューション（人事評価シートWEB化サービス・人事制度設計支援サービス）・経営力向上支援（理念浸透やコンサルティング事業等）・安全衛生向上支援（ストレスチェック・ヘルスマネジメント）・eラーニング・映像制作、自治体・官公庁コンサルティング（ミテモ株式会社）・採用支援、人材紹介（株式会社らしく）・AI・RPA支援（株式会社インソースデジタルアカデミー）・採用支援、人材紹介（株式会社らしく）・人材派遣・紹介予定派遣（株式会社ダブルワークマネジメント）《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業、サービス業、情報通信・ITサービス、建築・不動産、医療・福祉、流通・商社、金融といった幅広い業界の民間企業（18,728社と取引）・官公庁、地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客（テレアポ、反響、紹介）、既存顧客に対して、コンサルティング営業を行います。流れとしては、多様な業界のクライアントに訪問し、経営課題の一つである人材育成に関するお悩みを承ります。そして、その悩みを解決するためにはどいうった内容が必要かをお客様と一緒に考え、それを改善するための自社ソリューションを提案していく仕事です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■接客経験・営業経験が2年以上ある方【求める人物像】 ■主体性と責任感を持ち、リーダーシップを発揮できる方 ■スピード感を持ち、短期間で成果に結びつけることができる方 ■時代のニーズに敏感であり、求められる価値を形にできる方 ■仕事に熱中し、変化に順応しながら努力を継続できる方

給与

400～650万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5F 大阪支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦1-13-26　名古屋伏見スクエアビル2階福岡営業所／福岡市博多区博多駅前1-1-1博多新三井ビル3階 4階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業以来、前年比120％を継続する株式会社インソース。企業や官公庁などのクライアントが抱える人材育成に関する課題に対し、ソリューション提案する研修コンサルティング会社です。研修カリキュラム数はなんと「2400種以上」。そのため、顧客からの信頼は厚く、長期的な関係性を築くことができる点が魅力です。また、元々は官公庁向けのコンサルティングから始まったということもあり、景気に左右されずらい会社でもあります。2009年に起きたリーマンショック時も前年比120％成長、2011年に起きた東北の震災時にも160％の成長と抜群の安定性も魅力の一つ。安定した組織で、クライアントのコンサルティングを行いたいという人は、是非ご応募くださいませ。
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【インターネットサービス】提案営業［リーダー候補］株式会社レジデンシャルインターネット
アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中！

仕事内容

当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、慣れてきたらご自身で新規開拓にもご挑戦いただけます。このポジションでは、入社後1年～2年以内を目安にリーダー職をお任せしていきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・入居者が無料で利用できるインターネット設備・防犯カメラ・宅配ボックス　など ▼具体例インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》不動産オーナー、管理会社、建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。【1日の仕事の流れ例】 09:00　出勤・アポイントの準備 10:00　管理会社様1へ訪問・ご提案 11:00　新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00　お昼休憩 13:00　オーナー様との商談 14:00　管理会社様2へご挨拶 16:00　お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00　帰社・メール確認 18:00　退勤【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

求める人材

【必須要件】 ■短大卒以上（高卒も相談可能） ■法人営業経験3年以上 ■当社の企業理念に共感し社風に合っている方下記記事をご参考ください https://recruit.residentialinter.net/employee/interview09/ 【歓迎要件】 ■法人営業経験を5年以上お持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■将来起業をしたいと考えている方【求める人物像】 ■自発的に行動できる人 ■向上心を持ち、自己研鑽ができる人 ■チャンスをつかみ、出世したいと考えている人 ■稼ぎたい!と考えている人

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

株式会社レジデンシャルインターネットとの対話の中で特に印象的だったのは、非常に働きやすい環境が整備されているという点です。通常、IT通信の代理営業は、休日出勤を含む多くの残業が必要とされ、営業活動が続けられることが一般的ですが、同社ではそのようなことはまったくありません。例えば、繁忙期の1月から4月にかけての残業時間も、予想される20時間を超えることはめったにありません。また、社員の声を反映させた福利厚生も積極的に利用されており、離職率も低いです。風通しのよい社風があり、安心して働ける環境が整っています。また、グループ会社や新規事業の立ち上げなどもゆくゆくは行っていく予定のため、将来起業したいなどのマインドを持っている方も大歓迎です。
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不動産売買の仲介営業株式会社三信不動産販売
地場に特化して約50年の歴史あり。

仕事内容

江戸川区を中心としたお客様からのお問合せから始まる100％反響型の営業です。不動産売買仲介営業を中心に下記の業務をお任せいたします。具体的にはエンドユーザー向け不動産売買仲介営業、自社売主物件の販売、物件調査・取得交渉・商品企画、用地仕入れ、一棟仕入れ、建売業者や金融機関との折衝、集客のための広告制作（ネット入稿、チラシ等）、契約（重要事項説明書等作成）、決済、立会などをお任せいたします。WEBからのお問合せがメインとなっています。《何を売るのか（商品・サービス）》戸建、マンション、土地の売買仲介《誰に対して売るのか（顧客）》家を買いたいと考えているエンドユーザー《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のお仕事は、お客様からのお問合せから始まる100％反響営業です（WEBからのお問合せがメインです）。お問合せをいただいたお客様に対して、電話やメールにてアポイントを取得します。その後、お客様が考えている不動産物件をヒアリングし、希望を叶えるご提案をしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（個人、法人問わず） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■お客様のことを考え、誠心誠意対応が出来る方

給与

300～600万円

勤務地

東京都江戸川区南小岩5-21-4 Grado34

コンサルタントのコメント/
担当：中條

“江戸川区に強い不動産会社” として、50年以上にわたって地域密着の不動産事業を展開している株式会社三信不動産販売。50年という歴史から、お客様を始め、金融機関からの信頼、地元に住んでいる方々からの信頼を得ることが出来ているため、会社としての強みがある点が魅力です。また、成果をしっかりと評価してくれる体制や長期休暇を取りやすい働き方が出来るため、長期的な就業イメージも付きやすい会社です。不動産が好きで稼ぎたい方にはオススメの会社です。
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化学工業薬品や機械設備の提案営業株式会社イセヤマ
東海地方でトップクラスシェア！商社とメーカーの2つの顔を持つ、化学品・プラント設備のスペシャリスト！

仕事内容

セールス（サービス）エンジニアとして、製造メーカーに対するコンサルティング営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■化学工業薬品 ※産業機械装置設備ラインに使用する薬品全般を取り扱っております。 ■非鉄金属 ※鉄および鉄を主成分とした合金（鋼）以外の金属全てを取り扱っております。 ■生産設備ラインの整備・メンテナンス ※生産設備ラインの新規立ち上げや各種装置の設計・開発改造などを請け負うこともあります。《誰に売るのか（顧客）》 ■様々な製造メーカー ※自動車産業や航空産業、電子産業、半導体・エレクトロニクス産業などのお客様がメイン（500社程度取引有）。 ※社長や部長クラスの方と商談を行います。 ※メッキ設備・機器のプランニング設計から製作、メンテナンスまでをワンストップで対応可能。《どのように売るのか（営業スタイル）》セールス（サービス）エンジニアとして既存のお客様のフォローを行っていただきます。お客様先に設置してある生産設備ラインの整備・保守や、各種相談、消耗品や機器類の受注など、お客様のお困りごとやニーズに合わせた提案を行いますので、ただの物売り営業とは一線を画します。（イメージとしてはコンサルティング営業に近いです！）【具体的な業務】 ①お客様の生産設備ラインの整備・メンテナンス業務（機械・電気・配管工事の立会い等含む） ②生産ラインに使用する消耗品（化学工業薬品など）・機器類の受発注業務 ③新規設備ラインの立ち上げや改造の相談対応 ※お客様から定期的にご相談をいただくことが多く、毎年数億円に及ぶ案件が発生しております。　企画・開発段階から関わることもあり、装置・設備の裾付けまで協力会社と連携して進めていきます。《入社後の流れ》基本的にはOJTにて仕事を覚えていただきます。事務業務を経験しながら物流の流れを学んでいただいたり、配送業務を行いながら、どんなお客様先があるのか覚えていただきます。その後、熟練度に応じて営業にシフトしていく予定です。

求める人材

■高専卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■22～33歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仕事に対する情熱をお持ちの方 ■自ら進んで勉強する姿勢をお持ちの方 ■モノづくりが好きな方 ■作業着を着て仕事をすることに抵抗がない方【歓迎スキル】 ■CADの使用経験がある方 ■各種プラント関係の施工管理経験がある方 ■生産設備ラインや機械のメンテナンス経験をお持ちの方 ■電気工事業務に関わる施工管理業務を経験されている方 ■管工事業務に係る施工管理業を経験されている方

給与

350～600万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区橘2-7-6 静岡支店／静岡県静岡市清水区八坂町476-2

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

総合商社兼設備メーカーとして2つの顔を持つ、日本国内でも珍しい会社です。製造メーカーのインフラを支える役割を果たしており、東海エリアではすでにトップクラスのシェアを獲得しております。最近では航空産業やロケット産業の機械設計の受注も増えており、今後益々伸びていく会社だと思います。今回の募集では次世代の管理職として育てていきたいという考えもございますので、成長意欲の高い方にオススメです！
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営業代行支援のコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社セグロス
キーエンス出身者設立！日本一親身な営業支援会社です。

仕事内容

営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業およびディレクション業務をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■アポイント獲得支援当社のアポイント獲得支援は、決裁者へのスムーズなアプローチと多角的な戦略構築が強みです。高品質な電話術と、関係性を重視したコミュニケーションで、効果的なアポイントメントを実現します。 ■営業プロセストータル支援営業戦略・戦術の設計からクロージングまで、すべての営業フローのご支援させていただきます。キーエンス流の営業手法をベースに有効な営業フローを確立します。また、顧客管理や商談後のフォローを徹底し、結果にこだわったアクションを実施します。部分的に商談から受注のみ行うなどのカスタマイズも可能です。 ■新規事業立上支援当社は大手企業様の新規事業部隊やベンチャー企業様への営業支援に多くの実績がございます。実際の営業活動を通じた仮説と検証にて「営業の勝ちパターンの確立」を実現することが出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》中小～大手の法人顧客（人材企業やIT・WEB、Saas、コンサルティング企業など無形業界が多い傾向があります。） ▼取引実績・NTTコミュニケーションズ株式会社・株式会社三菱総合研究所・帝人株式会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》・プロジェクトの獲得・商談を行い潜在的な課題の抽出、適切なサービス内容の提案・プロジェクトにアサインする業務委託社員の教育、管理・KPIの確認と報告・プロジェクト継続の提案まずはテレアポを通じて「勝ちパターン」を実際に体感いただきます。常時10～15件のプロジェクトを担当していただく予定です。お客様の課題は様々です。課題を明確にし、お客様の理想とのギャップを限りなく埋められるような営業支援プランをカスタマイズし、提案いたします。お客様先の業界の傾向を把握した上で業務委託社員への教育を行っていただきます。（20～30名前後）プロジェクトを進行する上でKPIや目標設定はお客様との約束だと思い、週次・月次でのミーティングを実施。高速でPDCAを回しながら成功へと導きます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形法人営業経験2年以上 ■同業（営業代行）経験1年以上【歓迎要件】 ■新規事業立上経験 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■明るくポジティブなマインドを持っており、「笑いながら仕事をしたい」方 ■目標達成へ向けてコミットする姿勢があり、「営業に熱くなれる」方 ■常に正解を模索しながら高速でPDCAを回し、「営業を学びたい」方

給与

600～800万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1-16-16 堺筋ベストビル

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は2022年にキーエンスで表彰の履歴を持っているメンバーが立ち上げたベンチャー企業です。キーエンスのノウハウや営業スタイルを活かし、事業成長を進めてきました。徹底的な課題分析、数字へのコミット力、目標へ向けた高い視座を有したメンバーが集まっており、まさに選び抜かれた精鋭集団と言えるでしょう。若い企業ながら年間で売上高も2倍以上を記録しており、今後も倍以上の成長スピードを見込んでいます。立ち上げフェーズの企業ですので、経営視点を持って企業の成長に携わってみたい、自らの実力を試してみたいという意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。
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営業代行支援のコンサルティング営業［リーダー候補］株式会社セグロス
キーエンス出身者設立！日本一親身な営業支援会社です。

仕事内容

営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業およびディレクション業務をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■アポイント獲得支援当社のアポイント獲得支援は、決裁者へのスムーズなアプローチと多角的な戦略構築が強みです。高品質な電話術と、関係性を重視したコミュニケーションで、効果的なアポイントメントを実現します。 ■営業プロセストータル支援営業戦略・戦術の設計からクロージングまで、すべての営業フローのご支援させていただきます。キーエンス流の営業手法をベースに有効な営業フローを確立します。また、顧客管理や商談後のフォローを徹底し、結果にこだわったアクションを実施します。部分的に商談から受注のみ行うなどのカスタマイズも可能です。 ■新規事業立上支援当社は大手企業様の新規事業部隊やベンチャー企業様への営業支援に多くの実績がございます。実際の営業活動を通じた仮説と検証にて「営業の勝ちパターンの確立」を実現することが出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》中小～大手の法人顧客（人材企業やIT・WEB、Saas、コンサルティング企業など無形業界が多い傾向があります。） ▼取引実績・NTTコミュニケーションズ株式会社・株式会社三菱総合研究所・帝人株式会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》・プロジェクトの獲得・商談を行い潜在的な課題の抽出、適切なサービス内容の提案・プロジェクトにアサインする業務委託社員の教育、管理・KPIの確認と報告・プロジェクト継続の提案まずはテレアポを通じて「勝ちパターン」を実際に体感いただきます。常時10～15件のプロジェクトを担当していただく予定です。お客様の課題は様々です。課題を明確にし、お客様の理想とのギャップを限りなく埋められるような営業支援プランをカスタマイズし、提案いたします。お客様先の業界の傾向を把握した上で業務委託社員への教育を行っていただきます。（20～30名前後）プロジェクトを進行する上でKPIや目標設定はお客様との約束だと思い、週次・月次でのミーティングを実施。高速でPDCAを回しながら成功へと導きます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形法人営業経験1年以上【歓迎要件】 ■新規事業立上経験 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■明るくポジティブなマインドを持っており、「笑いながら仕事をしたい」方 ■目標達成へ向けてコミットする姿勢があり、「営業に熱くなれる」方 ■常に正解を模索しながら高速でPDCAを回し、「営業を学びたい」方

給与

420～600万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1-16-16 堺筋ベストビル

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は2022年にキーエンスで表彰の履歴を持っているメンバーが立ち上げたベンチャー企業です。キーエンスのノウハウや営業スタイルを活かし、事業成長を進めてきました。徹底的な課題分析、数字へのコミット力、目標へ向けた高い視座を有したメンバーが集まっており、まさに選び抜かれた精鋭集団と言えるでしょう。若い企業ながら年間で売上高も2倍以上を記録しており、今後も倍以上の成長スピードを見込んでいます。立ち上げフェーズの企業ですので、経営視点を持って企業の成長に携わってみたい、自らの実力を試してみたいという意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。
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戦略営業株式会社ホープス
ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ

仕事内容

一次請け、二次請け中心にお客様に対しシステム開発支援の提案営業を行っていただきます。また、4～5名程度の営業チームのリードをお任せします。営業チームは、数値管理を徹底し、業務プロセスを改善するための分析力と行動力を持っています。新しいことに積極的に取り組み、試行錯誤しながら成長し、チャレンジすることを奨励する風土です。仕事を取る際には戦略と実行力を重視し、PDCAサイクルを迅速に回す人材育成を行っています。成果主義の明確な評価制度があり、年間昇給率は12.9%です。また、元日本オラクル統括本部長や富士通事業部長など、専門性の高い社員と一緒に働くことができます。さらに、リモートと出社のハイブリッドな働き方が可能で、柔軟性があります。《何を売るのか（商品・サービス）》 SESサービス、その他ITソリューション《誰に対して売るのか（顧客）》エンドユーザー（大手の金融、製造、不動産業界など）及び大手SIer 《どのように売るのか（営業スタイル）》・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成・契約内容の調整および交渉・チーム目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行、メンバーの目標設定、モチベーション管理《キャリアパス》入社後は、プレイングマネージャーとして顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。その後はグループ長として、営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 ■IT業界、もしくは人材業界での就業経験1年以上【歓迎要件】 ■チームリーダーのご経験【求める人物像】 ■お客様との信頼関係を構築できる方 ■自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方 ■チームで一つの目標を目指すことに共感できる方

給与

550～700万円

勤務地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団です。400名超の技術者による多様な開発スキルとノウハウを生かし、あらゆるビジネスの課題を可視化しています。セレクトショップ感覚で必要な機能をカスタマイズすることで、お客様のニーズに即したシステム導入を実現します。単なるデジタライズにとどまらない、お客様のビジネスを最大化させるご提案が可能です。ノウハウに基いた豊富な技術力と提案力、お客様と伴奏しながら課題に向き合うご支援をモットーにしています。開発から保守運用までの豊富なノウハウを持っているため、お客さまへの課題解決力に強みを持っています。SHIFTグループにジョインしたことにより、シナジーを活かして、急成長しています。
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ITエンジニア・プログラマー専門の人材派遣営業株式会社テクノエージェント
「人」に携わる会社だからこそ、「人」を1番大切に。派遣スタッフはもちろん、共に働く仲間も大切にしてる企業！

仕事内容

SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア向け人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。（目安として新規6割～7割、既存4割～3割のイメージとなります。） 1名あたり20～30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4～5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。《一日の流れ》 9:00：朝礼 10:00～12:00：アポ取り／クライアント先に訪問 12:00～13:00：ランチタイム 13:00～14:00：登録エンジニアと面談 14:00～17:45：クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00：終礼　お疲れさまでした！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験不問【歓迎要件】 ■業界問わず営業職のご経験をお持ちの方 ■広告業界、不動産業界での営業経験者 ■飲食業界、ファッション業界での経験者【求める人物像】 ■IT業界・人材業界に興味のある方 ■営業職を通して「なりたい自分像」のある方 ■成長中の企業で自分自身も成長したい方

給与

352～677万円

勤務地

東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F／7F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

株式会社テクノエージェントはITエンジニアを専門とした人材派遣サービスだけではなく、システム開発、インフラ構築を請け負うシステムインテグレーション事業、BPOサービス事業と多角的に事業展開しているITベンチャー企業です。お客様の抱えている様々な課題をITやIT人材調達の側面からヒアリングし、課題解決に貢献している企業のため、急成長ベンチャーで課題解決型のビジネスモデルを経験したいとお考えの方にオススメの企業です。
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原価管理株式会社森創
パチンコ好き必見！大手メーカーヒット機種の製造に携われる企画営業職！

仕事内容

遊技機（パチンコ台）の機能電子部品の製造にあたっての原価管理をお任せ致します。商品コストの低減など、効率的にモノづくりをするために不可欠で、当社のようなメーカーにとっての生命線となるやりがいある業務です。企画部や設計部から製品のデータをもらい、原価を試算し見積もりを作成します。原価の作成の際には協力業者への問い合わせや、打ち合わせを行います。製品の仕様や製造手順が決まる過程でも何度か試算を行います。初期段階で仮の試算をすることもありますが、後に実際の価格がわかった際に生じた差異を埋めるため、社内や協力業者に協力を依頼することもあります。《具体的な仕事内容》遊技機（パチンコ台）の機能電子部品の製造にあたり、原価管理が必要となってくるので、原価管理を主に行っていただきます。ミッションとしては、商品コストの低減を中心に業務を進めていきます。 2013年以降、目標管理制度を導入し査定基準を明確にし、上司と打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。また、階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度が設けられています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方・メーカーでの原価管理の経験をお持ちの方もしくはメーカーでの購買・調達の経験をお持ちの方・機械系メーカーの営業経験がある方【歓迎要件】 ■パチンコが大好きな方（書類選考の段階でパチンコが好きなエピソードをご記載頂きます。） ■コミュニケーションが上手な方

給与

400～650万円

勤務地

愛知県北名古屋市宇福寺村上39

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

創業から50年余り、パチンコの木枠メーカーとしてトップクラスの企業です。原価管理として商品コストの低減など、効率的にモノづくりをするために不可欠で、当社のようなメーカーにとっての生命線となるやりがいある業務をお任せします。世に出る前のパチンコ台を先に知ることができるだけでなく、製作に携われるということは大きな魅力ではないでしょうか。パチンコが好きな方、製作に携わってみたいという方へ、とにかくオススメの求人です！
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SES人材派遣営業辰巳電子工業株式会社
「娯楽」を「IT」と「技術」で生み出すプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

エンジニアとクライアントをつなぐ、法人営業のお仕事をお任せします。クライアントからのエンジニアのニーズに応えていくという営業としてのミッションを果たしていきながらも、一番大切なのは、エンジニアのキャリアに寄り添った提案を行って頂くことが当社の営業職として重要視している点になります。そのため、エンジニアの方一人一人のスキルや経験、キャリアプランに合わせた案件の開拓を行うという観点で、クライアントの開拓を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES ・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ゲーム会社・開発、システム、WEB会社・家電、電機メーカー・SIer 《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。営業として、現プロジェクトの人員体制の調整やフォロー、人材のご提案を中心にお任せします。一人立ち後、ゆくゆくは既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こし、新規開拓などの取引先の開拓業務もお任せします。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験もしくは営業経験1年以上【求める人物像】 ■前向きに仕事に取り組める方 ■指示待ちでなく、自身で積極的に動ける方 ■チームで力を合わせて取り組む仕事が好きな方 ■新規事業の成長フェーズに携わりたい方 ■学ぶことが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は、様々な仕掛け・技術・アイデアで数多くの商品を開発しつづけてきたメーカーです。誰しもが一度は撮影したことがある、プリントシールも数々手掛けています。遊んだことがあるゲーム機ソフトも同社が作っていたりということもしばしば。そんなこれまでのノウハウをクライアントの製品づくりに生かしたいと2019年に新規事業を立ち上げたそうです。まだまだこれからの部署ですので、トライアンドエラーを繰り返しながら部署を作ってくれる方を募集しております。これまでの経験を活かして重要なポストを狙いたい方はピッタリな求人です。ぜひ、ご応募ください。
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研修プログラム企画コンサルティング営業株式会社レアリゼ
自律型人材の育成や組織風土変革を提案！

仕事内容

企業に対して組織・経営課題解決のための当社の研修プログラムの企画提案から実施まで一気通貫したコンサルティング営業をお任せします。当社の顧客は、メガバンク、損保、生保、証券、住宅、IT、電機など多岐にわたります。主に大手上場企業に対し、課題解決のための提案を行っていただきます。変革の必要性は感じていても、その根底に組織風土やリーダーたちの意識という問題が存在していることを明確し、問題の解決を図っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・オーダーメイド研修・無料セミナー・ビジネススクールASBS 《誰に対して売るのか（顧客）》・金融業界企業・IT企業　等 ※大手企業が中心です。(例)トヨタ自動車、東京海上日動、花王、朝日新聞等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業メインに行っていただきます。当社の社長や講師が登壇したイベント等に参加した企業にアポイントを取得していただきます。その他、企業の組織課題をヒアリング、研修コンテンツの作成、提案、お客様と内容のすり合わせ、講師の選出、研修当日のアシスタント、研修の効果検証なども行います。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方【求める人物像】 ■営業として目標達成に責任を持つ、強いビジネスマインドを持った方 ■モノゴトを構造的に理解できる論理的思考力のある方 ■相手の言わんとしているところを聞き出し、理解できるコミュニケーション力の高い方 ■当社の考え方に共感できる方

給与

450～640万円

勤務地

東京都千代田区平河町1-6-8 平河町貝坂ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社レアリゼは企業の課題に合わせたオーダーメイドの研修やセミナー、ワークショップを提供している教育研修企業です。取引先は業界を牽引するような大手企業が中心であり、企業と折衝する能力や組織の活性化に対するコンサルティング能力を身に付けることができます。福利厚生も整っており、長期就労が可能です。人材育成や組織課題解決への興味関心が高い方、経営者視点を身につけたい方、社会課題解決に興味のある方にぜひ応募していただきたい企業です！
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【営業企画室】インサイドセールス部門のマネジメントキャリアリンク株式会社
コロナ禍でも業績好調！東証プライム市場上場グループでキャリアアップ可能です！

仕事内容

BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。今回のポジションでは、プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、自社内インサイドセールス部門のマネジメントをお任せいたします。《業務内容》・インサイドセールス部門の企画構築から運用まで、当部門に関わる業務を幅広くお任せします。・営業企画室は、事業責任者直下のポジションとなっております。・ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

キャリアリンク株式会社は、多くの求職者の方々に多様な就業の機会を提供することで今日まで成長を遂げ、東京証券取引所プライム市場への上場企業となりました。コロナ禍でも右肩上がりの成長を遂げている背景として、お取引先様が官公庁や自治体のお客様が多く安定的なご依頼を頂いてることがあると思います。今回募集の新規事業のポジションですが、これまでの実績と経験を糧に安定した基盤の中で着実と進めていく事業となります。今回ご入社頂く方はポジションもたくさんあり、早期にご活躍したい方におすすめです！
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