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76～90件目を表示

リーシング担当［メンバー］サブリース株式会社
日本で一番のビル経営の実現

仕事内容

当社はサブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。今回の募集ポジションでは、オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する弊社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》オフィスビルのテナントリーシング《誰に対して売るのか（顧客）》オフィス移転を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。《業務の魅力》・独立系の不動産総合企業として、様々な事業を展開しており、また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。・丁寧なOJTで、ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。・チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。・個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。《社内の声》当社はイチから成長できる環境です！私たちは不動産管理の専門知識だけでなく、お客様ごとに異なる契約や特性を理解し、的確な資料作成や折衝が求められます。最初は難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます！不動産の専門知識に加えて、優れた仕事の手順やプロジェクト管理能力、コンサルティング能力も身につけられます。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■営業経験1年以上【歓迎要件】 ■第二新卒 ■リーシングの実務経験 ■マーケティングなどのご経験【求める人物像】 ■自ら考え、自走できる方

給与

350～600万円

勤務地

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指す同社に是非ご応募してみませんか。
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SES営業株式会社Rosso
新たな挑戦で可能性は無限大！AIの最前線を走るベンチャー企業！

仕事内容

SES事業及び受託開発事業を主軸とする当社にて、SES営業をお任せします。当社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件(下請け業者を挟まず直接受注)増加のための営業・新規開拓、配属部署の運営、予算管理をご担当いただきます。業種を問わず、大企業から中小企業までの部長クラスの方を中心に、幅広くSES営業をご担当いただきます。案件を獲得して終わりではなく、エンジニアのキャリアップ支援まで幅広く携わることが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》 SESサービス《誰に対して売るのか（顧客）》システムやアプリケーションの開発を考える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》案件とエンジニアの希望とのマッチングや協力会社との連携などを行いながらマッチングを行います。新規顧客への提案を行いますが、初回接点はメールですのでテレアポや飛び込み訪問はありません。エンジニアが案件を選択できるため、エンジニアの希望に沿った案件にアサインして頂きます。案件先決定の為のヒアリング同席を行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■SES営業経験orIT業界での法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■IT業界において新規開拓の経験がある方【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉えられる方 ■会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ■指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社は、システム開発を行っている会社ですが、近年AI事業を始めました。実は、AI事業を始めたきっかけとして、一人の社員の「AIやってみたい」という言葉です。同社では、ボトムアップの環境のため、「こんなことをやっていきたい」「このようなチャレンジをしていきたい」など、大歓迎の会社です。そういった明確な目標があったり、高い志がある方には、非常におススメです。会社の方針として、会社側が勝手に決めることはございません。案件選択制という制度を設けており、エンジニアファーストな環境となっています。
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【SMB事業本部】カスタマーサクセス株式会社タイミー
『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容

物流、小売、飲食業界の大手企業に対して、自社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供のカスタマーサクセスをお任せいたします。当社のカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。具体的には、新規クライアント企業との商談から申込獲得、既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーションなどを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供《誰に対して売るのか（顧客）》物流、小売、飲食業界の大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：仙台駅前店で導入しているクライアントに、石巻駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。・新規クライアント企業との商談→申込獲得マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電／テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ・ヒアリングによる課題の特定（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？） ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施《本ポジションの魅力》・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。・平均残業時間は20～30時間／月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。《組織について》現在約40名の支社となっており、2つのグループと6つのチームで構成されています。（平均年齢は20代後半）地方支社の中でも大所帯となっている中で、各自が積み上げてきた成功体験を言語化し、チームとしてさらに前進することを目指しているフェーズです。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験2年以上若しくはカスタマーサクセス経験1年以上 ■普通自動車運転免許必須【歓迎要件】 ■ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験 ■無形商材の営業経験 ■一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験 ■メンバーマネジメントのご経験 ■支社や拠点の立ち上げフェーズの経験（役割役職は問わず）【求める人物像】 ■業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ■当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■当社のバリューにフィットする方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

給与

450～700万円

勤務地

福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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ITエンジニア・プログラマー専門の人材派遣営業株式会社テクノエージェント
「人」に携わる会社だからこそ、「人」を1番大切に。派遣スタッフはもちろん、共に働く仲間も大切にしてる企業！

仕事内容

SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITエンジニア向け人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。（目安として新規6割～7割、既存4割～3割のイメージとなります。） 1名あたり20～30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4～5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。【一日の流れ】 9:00：朝礼 10:00～12:00：アポ取り／クライアント先に訪問 12:00～13:00：ランチタイム 13:00～14:00：登録エンジニアと面談 14:00～17:45：クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00：終礼　お疲れさまでした！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■企業との顧客折衝経験【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■業界問わず営業職のご経験をお持ちの方 ■広告業界、不動産業界での営業経験者 ■飲食業界、ファッション業界での経験者【求める人物像】 ■IT業界・人材業界に興味のある方 ■営業職を通して「なりたい自分像」のある方 ■成長中の企業で自分自身も成長したい方

給与

352～677万円

勤務地

大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

株式会社テクノエージェントはITエンジニアを専門とした人材派遣サービスだけではなく、システム開発、インフラ構築を請け負うシステムインテグレーション事業、BPOサービス事業と多角的に事業展開しているITベンチャー企業です。お客様の抱えている様々な課題をITやIT人材調達の側面からヒアリングし、課題解決に貢献している企業のため、急成長ベンチャーで課題解決型のビジネスモデルを経験したいとお考えの方にオススメの企業です。
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コンサルティング営業株式会社ITCアエロリーシング
ニッチ業界にてトップシェア！日本で唯一の航空機専門商社です！

仕事内容

個人や法人の投資家に向けて、直接保有型航空機リースのサービスを提案します。多様化するニーズと顧客の財務戦略を理解し、それに合った航空機リース案件を提案していただきます。また顧客獲得の一環として地域金融機関、会計事務所等の顧客紹介パートナーの新規開拓及びリレーション構築も行います。新規顧客の開拓・既存顧客への追加投資の掘り起こし定期的に開催する投資セミナー、紹介者等を通じて、潜在顧客の開拓、既存顧客への追加投資を掘り起こします。面談で収集した顧客ニーズを理解した上で最適な提案ができるよう案件資料を準備、プレゼンを通じて案件投資につなげていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・航空機リース・オペレーティングリース・その他節税サービス航空機リースとは？直接保有型航空機リースのサービスとは、航空機を直接保有している投資家様に対して、その航空機を同社にリースして頂き、それを同社がサブリース先にリースする仕組みです。当社の事業の機体購入は減価償却資産として税務上のメリットが大きい為、投資家にとっては、税効果も含めた効率的な投資を実現出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》節税を検討している法人や富裕層《どのように売るのか（営業スタイル）》財務指標などをみてお客様にあうものをマッチさせるため、情報を調べて分析、追加投資のタイミングなどを調節できる緻密な営業スタイルです。既に顧客になっている投資家様から紹介してもらったり、金融の法人担当営業から取引先の企業様を紹介いただくため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■金融業界での営業経験 ■TOEIC（R）テスト600点以上 ■投資家に対して提案を行うため、税務的な知識をお持ちの方【求める人物像】 ■問題意識を持ち自ら進んで考え行動できる方 ■自主的に働くことができ、適切な報連相を行い、柔軟に優先順位をつけて細部に注意を払い仕事を進めることができる方 ■数字や税務的な話題に嫌気しない方 ■航空機・航空業界に興味をお持ちの方

給与

450～750万円

勤務地

東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

日本で唯一の航空機専門商社・リース会社として、1989年の設立以来、約30余年に亘りヘリコプターを中心とした様々な航空機を世界各国の運航会社にリースや売買を通じて提供している同社。特に個人・法人の投資家向けにヘリコプター等中小型航空機による「直接保有」というシンプルなスキームでリース組成する事で、償却資産として非常に柔軟性が高い事業投資案件を提供しています。営業としてのスキルアップはもちろん、海外との接点も多いため幅広い経験を積むことが可能です。営業として成長したい方、海外と関わりのある仕事をしてみたい方にはおすすめの企業です。
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ヘルスケア業界（病院・介護施設等）への開発営業株式会社グリーンヘルスケアサービス
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

当社の新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客（クライアント）との商談にて条件提示や交渉を重ね、病院・高齢者施設における食事の提供サービスの提案を行います。営業所の運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。個人としての目標はございますが、チームとして目標達成に向けて協力し合うことを大切にしています。《何を売るのか（商品・サービス）》コントラクトフードサービス　※委託契約に基づく食事の提供業務食事提供サービス《誰に対して売るのか（顧客）》病院・高齢者施設などのヘルスケア業態《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業が6～7割、新規営業が3～4割です。今年度から、既存顧客への営業活動強化の方針のもと営業スタイルを既存営業中心に行っております。《具体的な業務内容》・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発（獲得）・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定・クライアント交渉及びクロージング・各種契約の交渉及び締結 ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。《得られるスキル》営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険等の専門知見

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■「食・外食」に関する企業で営業経験3年以上 ■「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（ワード、Excel、パワーポイント等）を用いた企画提案のご経験のある方【歓迎要件】 ■医療機関、福祉施設向けの営業活動や折衝のご経験のある方 ■店舗営業開発並びに新規法人の営業開発経験をお持ちの方 ■栄養士資格をお持ちの方

給与

380～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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不動産買取営業株式会社アール・エフ・マネジメント
大切な資産をプロ目線からわかりやすくご提案する不動産のトータルコンサルタント

仕事内容

不動産の買い取り・販売・仲介を⼿がける当社にて、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せします。お客様に誠実に向き合っていただくために、ノルマはありません。⼾建て、居住⽤マンション、収益不動産、⼟地、空き家など幅広い物件を扱います。先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境となっています。扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》不動産の買い取り《誰に対して売るのか（顧客）》物件のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼ご⾃宅、または収益物件を買取希望のお客様のもとへ訪問し、買取りの提案を⾏います。（1⽇30件程度訪問） ▼お客様先にお打ち合わせへアポイント済みのお客様とお打ち合わせを⾏ない、売却希望額等をヒアリング。内⾒等を経て⾦額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ▼買取額の算出査定の試算額と、修理が必要な場合はその⼯事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算⽅法もイチから学べます。 ▼契約へ︕ 買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当⽇は書類の記名押印と⼿付⾦の⽀払いで終了。成約率は5％〜20％程⾃⾝で買い取った物件の販売も⾃⾝で担当するため、⼀貫して案件に携われます。《仕事のポイント》・個⼈プレーではなく、チームプレー︕ 先輩社員が成約を全⼒でサポート。⾒込み顧客を紹介し合う、商談に同⾏するトークの仕⽅や提案のお⼿本を⾒せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。未経験の⽅でも⼊社1ヶ⽉後ほどで“初成約”できるよう、フォローを⽋かしません︕ ※昨年度の部署⽴上げ以来、全員が⼊社1ヶ⽉ほどで初成約実績アリ

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■運転免許証【歓迎要件】 ■営業経験（法⼈・個⼈問わず） ■接客経験【求める人物像】 ■テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな⽅ ■インセンティブが充実した環境を求めている⽅ ■アットホームな社⾵の会社で働きたい⽅ ■数字を使って交渉するのが得意な⽅

給与

500～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

2016年に設立され、不動産業のプロフェッショナル集団として成長を続ける株式会社アール・エフ・マネジメント。最近では、池袋にもオフィスを開設し、更なる拡大を遂げています。同社の特筆すべき点は、広告、LP、HPを通じて問い合わせを集め、そこから顧客を獲得していることです。このため、営業として積極的に行動しやすく、事業の初期段階であるため、裁量の大きな環境での業務が期待されます。裁量が重要な方にとって、この求人はおすすめです。
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完全反響型の注文住宅の提案営業住友不動産株式会社
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》・注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験・営業経験不問【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 ■家づくりに興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は、8期連続で最高益を出している国内最大手であるデベロッパーの1社です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や看護師・飲食店の接客等、異業種から入社された実績もあります。完全反響営業のスタイルで転勤がなく、約3割が年収800万円以上と地元で腰を据えながら年収をUPさせていくことも可能です！また、原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。未経験で地元に腰を据えて働きたいと考えている方、是非ご応募ください！
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【紹介事業部】両面型の⼈材紹介コンサルタントジャスネットコミュニケーションズ株式会社
業界最大手！どんなニーズにも応えられる人材ラインナップが強みです！

仕事内容

会計、税務、経理、財務ポジションに特化した⼈材紹介を⾏う当社にて、法⼈営業と転職希望者のアドバイザーをお任せします。具体的には取引先を開拓し、契約まで行っていただきます。知識がついた後は、キャリアアドバイザーも行っていただきます。税務申告や決算などは景気に関係なく企業が必要とするため、会計⼠や税理⼠は常に採⽤ニーズがあり、市場規模は安定しています。⼀⽅、会計は専⾨性が⾼い領域のため、⼤⼿総合エージェントの参⼊障壁が⾼く、競合がほぼいない中で当社が安定したシェアを取っています。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・上場企業、国内優良企業、外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所など経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。《どのように売るのか（営業スタイル）》⼊社1年間は過去のお取引顧客などに採⽤ニーズを確認し、取引先を開拓します（採⽤ニーズが多いため、電話やメールでスムーズに契約できます。）契約後は、⾃分の顧客として⻑く担当できます。知識がついた後は、転職希望者のキャリアカウンセリングもお任せします。《教育環境》会計や税務の専⾨知識は、座学のほか、周囲の先輩に同⾏して教えてもらえます。優しい先輩ばかりのため質問しやすい環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験（法⼈・個⼈問いません）、販売職での経験、⾦融機関出⾝者等、対⼈業務に従事していた⽅。 ※⼈材業界未経験でもご活躍している⽅が多数おります︕ 【歓迎要件】 ■求職者、企業様の両⾯でのサポートをされたい⽅ ■⼈材業界での働き⽅を改善し、⻑期間チャレンジングに働いていきたい⽅

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社は、1996年創業、2009年には東証一部に上場しているクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループに入りました。経理・会計分野を専門に、企業に対しては公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストの採用に関する問題解決を、会計プロフェッショナルに対してはキャリア・ステージに応じた多面的サービスをトータルに提供しています。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあり、日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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人材コーディネーター株式会社千秀グローバル
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》人材に関して課題をお持ちの企業（ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。具体的な仕事内容は下記の通りです。・新規顧客の開拓・人材ニーズのヒアリング・派遣登録者とのご面談・お客様と派遣登録者とのマッチング・派遣登録者の入職後のフォロー・付随する事務業務　ほか担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。月に3～4人とご契約を結ぶイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）での営業経験をお持ちの方（2年以上）　・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（エリアマネージャー等のご経験）【歓迎要件】 ■人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）でのマネジメント経験をお持ちの方 ■外国人就労支援のご経験がある方

給与

450～700万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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完全反響型の注文住宅の提案営業住友不動産株式会社
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験・営業経験不問【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 ■家づくりに興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビルディング3F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は8期連続で最高益を出している国内最大手であるデベロッパーの1社です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や看護師・飲食店の接客等、異業種から入社された実績もあります。完全反響営業のスタイルで転勤がなく、約3割が年収800万円以上と地元で腰を据えながら年収をUPさせていくことも可能です！また、原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。未経験で地元に腰を据えて働きたいと考えている方、是非ご応募ください！
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いい求人認定★★★

【薬剤師／医師常勤紹介サービス】コンサルタント［オープンポジション］エムスリーキャリア株式会社
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！

仕事内容

当社の基幹事業である医師・薬剤師紹介領域の無形商材営業職（コンサルタント）として活躍いただける方を募集します。選考のなかで適性を鑑みて、薬剤師人材紹介グループもしくは医師常勤紹介グループに配属いたします。入社後は薬剤師紹介サービスもしくは医師紹介サービスのコンサルタント業務を担当し、営業職やビジネスの基礎を習得して頂きます。その後はマネジメントやカスタマーサクセス、セールスなど様々なキャリアを積んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》・薬剤師紹介サービス・医師紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》医療人材に課題を抱えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後はまず、基幹事業である薬剤師紹介サービスもしくは医師紹介サービスのコンサルタント業務をお任せします。そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や当社ビジネスの基礎を習得していただきます。その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。当社のマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。当社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記のいずれかのご経験が2年以上ある方・営業のご経験（個人・法人、有形・無形問わない）・医療従事者（薬剤師・看護師・理学療法士）のご経験【歓迎要件】 ■薬局や医療機関に対する営業のご経験 ■人材業界での営業のご経験（紹介・広告・派遣など）【求める人物像】 ■営業プロセスを要素分解して考え、達成のためのアクションを策定・実行した経験がある方 ■目標達成意欲が高く、フィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方 ■顧客志向、チームワークを大切にしている方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

エムスリーキャリア株式会社は2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げております。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しております。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業です。社会貢献性の高い仕事に就きたい、新しいことに挑戦し、早期に成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
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【プロダクト統括部】インサイドセールス組織の立ち上げパーソルプロセス&テクノロジー株式会社
「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

仕事内容

今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織です。当部門は新規事業創出／SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。当社で立ち上げられる1つの新規企画事業にご参画いただきます。主なポジションは企画を想定しておりますが、立ち上げのフェーズになりますので責任者と共に流動的にご担当いただく想定です。（複数のポジションをかけ持っていただく想定です）《業務内容》新規事業のマーケティング（インサイドセールス）をご担当いただきます。《本ポジションの魅力》・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。・部内にエンジニアやデザイナーも多数在籍しており、ワンチームで新規事業開発に取り組むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかに該当する方・toBビジネスのインサイドセールスを担当したことがある方・新規事業のインサイドセールスを担当したことがある方【歓迎要件】 ■オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、インサイドセールスを担当していた方 ■BPO事業に所属し、インサイドセールスを担当していた方 ■派遣会社に所属し、インサイドセールスを担当していた方

給与

480～680万円

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織で、アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しています。組織は、約50名でコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーが在籍。サービスの企画・開発から拡販まですべて、自社内で実施しています。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
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現場主導のDXを推進する「RPAロボパットDX」のパートナーサクセス株式会社FCE Holdings
9年連続「働きがいのある会社」ランキング、ベストカンパニー受賞！社会の課題にビジネスで挑むべく幅広いビジネスを展開するコンサルティング企業！

仕事内容

RPAロボパットDX事業を通じ、上場企業や事業拡大する中堅中小企業といったパートナー企業への事業コンサルティングをお任せします。具体的な業務内容は、経営者や経営層、DX事業責任者との協力のもと、事業計画の策定や推進支援、営業支援、CS／CXの支援、新規パートナー開拓、パートナーサクセス機能やナレッジの構築などが含まれます。特筆すべきは、ITルーツの販売支援にとどまらず、パートナー企業の経営陣と密接に連携し、目的や目標達成に向けて共に歩む伴走支援を行い、自身の経営力やコンサルティング営業力を高める機会がある点です。《何を売るのか（商品・サービス）》・RPA（業務自動化ソフト）「RPAロボパットDX」 ■「RPAロボパットDX」とは生産性向上を目的としたルーティンワークの自動化を実現できるソフトウェアです。”労働人口の減少”が社会問題となっている日本では特にニーズがあり、2017年末のリリースからすでに導入数は1100件超となっています。感覚的な操作感などエンジニアに依存しないクライアントの負担が少ない簡単な仕様となっているため業界・職種・規模問わず、幅広いクライアントにご利用いただいている点が特徴です。お客様の中には年間2万4,000時間の業務削減を実現できたという事例もございます。《誰に対して売るのか（顧客）》・パートナー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・経営者、経営層、DX事業責任者との事業計画策定と推進支援・パートナー企業への営業支援（共催セミナー開催、顧客商談同席など）・パートナー企業へのCS／CX支援・新規パートナー開拓・パートナーサクセス機能やナレッジの構築 ※求める人物像

求める人材

【必須要件】 ■BtoB営業経験または同等の顧客折衝経験 ■業務上で日常的にPC利用をしていた経験【歓迎要件】 ■パートナー（代理店）開拓、支援経験 ■コンサルティング要素の強い営業経験 ■CS、CX等の顧客サポート経験 ■新規営業、無形商材の営業経験【求める人物像】 ■失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けることができる ■顧客の課題解決や目標達成／成功に対する使命感 ■素直さ、謙虚、学ぶ姿勢、まずやってみる姿勢

給与

450～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は、コンサルティング企業として、幅広い社会的課題に果敢に挑み、積極的な事業展開を行っています。同社は研修や教育プログラムから最先端のPRA事業に至るまで、社会の抱える課題に取り組むことを使命としています。さらに、大規模な社会的変革を実現するための計画を策定し、起業家精神を重んじ、成長を促進する環境を整えています。成長志向の方や社会問題の解決に興味をお持ちの方にとって、同社は理想的な選択肢となると思います。
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【産業医コンシェルジュ】提案営業［執行役員候補］株式会社Dr.健康経営
適切な産業医サービスを企業へ届け、実効性のある「健康経営」を提案

仕事内容

当社は、中小企業が抱える産業医の在り方の悩みや課題を解決する為の、産業医コンシェルジュを行っております。「産業医から十分なサポートがない」という悩みを多く抱えている中小企業が大多数を占めております。また医師からは、「産業医を学んだり仕事をする機会がない」という悩みを多く聞く事が多い現状です。企業では従業員のヘルスケアが希薄になっている事も多く、結果として離職や休職に繋がっている事も現代社会の抱える問題です。そこで、医師を支援しつつ、適切な産業医サービスを企業へ届ける役割を担っていただきます。具体的には産業医設置義務のある企業に対し、当社に登録されている産業医の方を提案頂く、産業医のマッチングになります。登録頂いている産業医は、400名以上となり一人一人と面談もしております。産業医としての研修も行っており、医師としてのクオリティが高い方をご紹介しております。また、従業員のストレスチェックサービスの提案も並行して行い、企業が健康的な経営が出来るようなサポートを行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》従業員の健康管理サポートを行う、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」、従業員のメンタルサポートのためのストレスチェックサービス「ストレポ」産業保健リテラシー向上サービスなど多岐にわたるサービス《誰に対して売るのか（顧客）》従業員50名以上の産業医設置義務のある企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主にHPなどからの問い合わせによる反響、加えて社労士様などいくつかアライアンス先があり、インバウンドからのアポイント獲得がメインとなります。新規顧客の商談数は1日1～4件となります。（基本的にオンラインで実施）また、商談済みの顧客へはTEL・メールなどで追客を行います。商談～導入と導入後のケアがメイン業務となっております。企業様の要望や課題を丁寧にヒアリングした上で、当社産業医サービスの内容・料金などをご説明します。一人ひとりの裁量が大きいため、顧客と組織のことを最大限考えた提案が可能です。執行役員を担っていただくような候補として、営業部のマネジメントや新規アライアンス構築。既存顧客との対話を通じた新規事業探索、執行役員を見据えた会社経営への参画、その他事業拡大に向けた付随業務も行って頂きます。経営に関する学びを得る事が出来るポジションです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業・営業企画での経験 ■マネジメント経験 ■SFA運用の経験【歓迎要件】 ■事業開発経験のある方【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■リーダーシップや主体性のある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

同社は産業医である鈴木様が創業されました。産業医からのサポートが不足していることや、医師として産業医を学ぶ機会が少ないことなど、企業や医師が直面している課題を解決していきたいという思いから同社を設立いたしました。名ばかりになってしまっている産業医を設置している企業も多く、根本的な離職や休職の抑制には繋がっていない事が大半です。同社で掲げている「働く人に元気を与え、活力ある社会を作る」というミッションと、「カタチだけでない、実効性のある”健康経営”を」のビジョンを実現する為に、日々取り組んでいます。
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