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  • 人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業株式会社リードクリエイト

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    世代リーダーやミドルマネジメント層の育成、昇給昇格の最適化、人事制度・教育体系の見直し、社員の自律的なキャリア開発など、どの企業でも課題になりえることに対し、人材アセスメントを強みに持つ当社にて、企画提案、プロジェクトの実行管理などの提案をお任せします。人材評価、人事制度コンサル、教育研修など短期プロジェクトから数千万円単位の長期プロジェクトまでを組織の課題に合わせて提案頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材評価 ・人事制度コンサル ・教育研修など ※短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・サントリーホールディングス ・ファミリーマート 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業を中心に行なって頂きます。 最初は50社程のリストが渡され、そこから架電をしていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験3年以上ある方 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
    給与
    400~600万円 
    勤務地
    大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル4F 愛知支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20  ie丸の内ビルディング3F 本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    取材を終えて、印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。また年間休日130日と休みも充実。組織開発に興味があり、メリハリをつけて働きたい方にはピッタリなお仕事です。
  • ベンチャー企業に特化した新卒採用支援のソリューションセールス[メンバー]Acroforce株式会社

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    100事業・100経営者・売上1兆円を目指す成長ベンチャー!

    仕事内容
    就活生の上位1%と上場前後の注目を集めるベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」のインサイドセールス、またはフィールドセールスをお任せいたします。 インサイドセールスは、新卒採用希望会社とのアポイントメント取得がミッションとなります。 フィールドセールスは、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただくことがミッションです。 どちらも、各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえでの課題解決提案が重要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就活生の上位1%とベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」  ∟「Growth Stage」は、”自身のキャリアに本気で向き合っている学生”と”採用活動に全力で取り組んでいる企業”が出会う史上初の”フィードバック型”新卒採用イベントです。   年間100回ものイベントを行い、参加企業数100社以上、参加者数5000名以上、参加学生の満足度は100%という非常に社会的意義のあるサービスになります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を考えている企業様が顧客となります。  業界は不問ですが、上場前後のベンチャー企業が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールス 新卒採用を考えている企業様とのアポイントメント取得がミッションです。 具体的には、新卒採用を検討している企業様のリスト作成、アウトバウンドでの架電を行ってアポイントメントを目指します。 各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、当社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、フィールドセールスが商談を行えるところまで繋げていただく業務になります。 ・フィールドセールス インサイドセールスが獲得した新卒採用を考えている企業様との商談にて、契約を締結することがミッションです。 具体的には、新卒採用を検討している企業様と商談を行い、各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を理解したうえで、新卒紹介サービス「Growth Stage」が提供できる価値をお伝えし、契約締結を目指します。 また、契約締結後の採用成功までカスタマーサポート業務もお任せします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験を1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲・向上心のある方 ■目標に対して、コミットして行動ができる方 ■ベンチャー企業で様々なことに挑戦ができる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、参加学生の満足度は100%という非常に社会的意義のあるサービスであることです。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業で様々なことに挑戦が可能であることです。3つ目は、顧客は上場前後のベンチャー企業が多いため、顧客の成長に貢献できる仕事であることです。4つ目は、20代の成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • プロジェクトの運営コーディネーター株式会社リードクリエイト

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    プロジェクトの運営を担当していただきます。 《業務内容》 営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。 具体的には、 ・研修準備(顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う) ・立ち合い(実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。) ・帳票類の作成(見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。) 《誰に対して折衝するのか(顧客)》 ・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・サントリーホールディングス ・ファミリーマート 等 《名古屋支社について》 マネジャー(50代)1名、営業(20代後半)1名、コーディネーター(30代半ば)1名の小規模組織です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成) ※営業経験者歓迎!事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。 【求める人物像】 ■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方 ■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方 ■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方 ■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
    給与
    350~450万円 
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 ※基本的に転勤はありません。 【出張】繁忙期(7~8月):月2回~3回 閑散期:ほぼ無し 【外出】繁忙期(7~8月):週2回~3回 閑散期:月1回程度
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。
  • いい求人認定

    官公庁やゼネコン向けの建築営業株式会社内藤ハウス

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり

    創業以来50年黒字経営の安定企業!立体駐車場やシステム建築に強みを持つ建設会社!

    仕事内容
    官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月
    求める人材
    ■法人営業経験3年以上 ■27~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区二番町3番地 麴町スクエア6F 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F 千葉営業所/千葉県千葉市中央区長洲2-25-11 静岡営業所/静岡県静岡市葵区清閑町4-9 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
  • 試験運営総合委託サービスの反響営業株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    試験や検定実施を検討している団体や企業からのお問合せに対して、実施イメージを確認しながら、サービスの提案をする反響営業をお任せしたいと思っております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・CBT試験配信 ・受験申込システム ・受験料決済システム ・試験管理画面提供 ・テストセンターの運営サポート 上記サービスラインナップを、お客様のニーズに併せて提案をして頂きます。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・資格、検定試験を主催している社団法人様 ・適正検査メーカー様 ・医療関連メーカー様 ・大手企業様(社内昇格試験等でサービスを利用) 例) 公益財団法人日本漢字能力検定協会 公益財団法人日本数学検定協会 公益財団法人日本英語検定協会 一般社団法人中小企業診断協会 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのお問合せに対応して頂く反響営業です。 1日1~2件のお申込みに対して対応をして頂きます。 ※今は特需でお問い合わせが増えています。 《数字で知るシー・ビー・ティ・ソリューションズ》 男女比率:男性:女性=50:50 年齢層:20代 35.1%/30代 47.3%/40代 13.5%/50代 4.1%
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験 ■営業事務経験(営業事務も担って頂く為) ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■お客様の要望を理解し、商材を提案ができる方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。 「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。 2020年4月の緊急事態宣言から、リモートワークなど働き方が見直されてきておりますが、試験・検定も同じく、「場所を選ばずに実施したい」というニーズが広がってきています。 そういったニーズをお持ちの社団法人様や企業様からの問い合わせが急増しており、今後益々伸びていくサービスだと思います!
  • WEBブランディングの営業職UNIIDEO株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり

    クライアントの成長に欠かせないブランディング業務をワンストップでサポート!

    仕事内容
    UNIIDEOの営業職はクライアントパートナーとプロデューサーの2つの職種に分類されます。 DMやWEBサイトからの反響に対して、クライアントパートナーが新規顧客の獲得を行います。 プロデューサー職は、新規受注後から始まるブランド構築ワークをサポートし、クライアントの担当として各種制作物の進行管理を行うポジションです。 ロゴマークや名刺・封筒・社章などのブランドアイテムの制作、WEBサイトやコンセプトブックの制作、さらにWEBサイト公開後の広告運用やWEBサイトの改善を、クライアント窓口として対応します。 また、クライアント企業の成長のためのキャンペーン提案や、WEBサイトの追加コンテンツの提案など、中・長期的にクライアントをサポートしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ブランド構築 ・WEBサイトの構築 ・名刺やパンフレットなどのブランドアイテム ・各種制作物 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅・不動産関連企業 株式会社中央住宅(ポラスグループ)、ケイアイスター不動産株式会社、積水ハウス株式会社、フジ住宅株式会社、パナソニックホームズ株式会社、大和ハウス工業株式会社、ミサワホーム近畿株式会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントパートナーが新規獲得した案件を引き継ぎ、クライアント窓口として、プロジェクトリーダーのポジションで中長期的に企業の成長をサポートします。WEBサイトの構築から、名刺やパンフレットなどのブランドアイテムや制作物の進行管理を中心に拡販営業などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせ反響への営業活動 ・クライアントとの連絡・調整 ・スケジュール作成と進行管理 ・クリエイターの選定 ・既存顧客への拡販営業 ・予算管理 ・見積書作成 ・キャンペーンや追加コンテンツの提案 ・新規営業も一部実施 など
    求める人材
    ■専門卒以上 ■個人・法人営業経験が1年以上ある方 ■社会人経験が1年以上ある方 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自主的に考え行動できる方 ■相手の意向を汲み取り、自分の言葉で話せる方 ■理論的な思考ができる方 ■人と話すのが好き、関係構築が得意な方 ■数値管理への意識が高い方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    大阪支社/大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    UNIIDEO株式会社は住宅会社、不動産会社、工務店などの住宅を扱う企業に対して、ブランディングサービスを提供しています。 人生の中で最も大きな買い物となる住宅が、きちんと間違いなく生活者にお届けできるように、1つひとつの住宅にブランドという価値を創造しています。 クライアントパートナーは主には新規の顧客開拓、プロデューサーのポジションはブランディングを通じてクライアントの希望に合わせたプロジェクト全体を管理する重要なポジションで、社内の各チームと協力しながら深く関係構築を行っていきますので、中・長期的に折衝していきたいという方にオススメです。
  • 住まいと暮らしのコーディネーターカナツ技建工業株式会社

      • 社宅・家賃補助制度
      • 平日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり

    創ります!感動・笑顔・人・未来

    仕事内容
    今回募集のポジションは福岡市のショールーム(「リノべる。福岡」店舗)にてお客様の理想のライフスタイル実現に向けた様々な提案をお任せいたします。「リノベる。」ではリフォーム単体を提案するのではなく、お客様の理想の立地&コストを叶える中古住宅・マンションを探し、さらにその中古物件に大胆なリノベーションを実施します。カウンセリングでお客様からお聞きした希望の間取りや内装までを叶える、新しいビジネススタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リノベーション住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅購入をお考えの方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社の営業スタイルは、ショールームやセミナーへ参加いただいた方への反響型営業がメインで、飛込営業などは一切ありません。原則セミナーを受けられたニーズの高いお客様への提案のため、「売り込む」というよりは、お客様の夢や人生に寄り添いながら、夢の住まいをカタチにしていくことが可能です。 ◆仕事の流れ ◎ご来店するお客様の理想の暮らしをヒアリング 希望する中古物件の条件(立地・価格) リノベーションの希望(内装デザイン・間取り・設備) ▼ ◎希望に沿った物件探しをスタート(不動産業者と連携) ▼ ◎お客様との物件情報の確認・内覧同行 ▼ ◎物件が決まったら設計チームにバトンタッチ ▼ ◎リノベーションが完了したら引渡し! お客様のライフスタイルや、将来の暮らし方までに目を向け行う提案には、”住まいづくり”の楽しさがたくさん詰まっています。お客様の夢の実現をお手伝いする、やりがいある仕事です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22歳~39歳 ※長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること ■暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること ■自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること ■他者を巻き込み、業務を推進することができること ■自責意識があること
    給与
    300~450万円
    勤務地
    福岡事業所/福岡県福岡市中央区荒戸3丁目2-5 東峰マンション西公園801
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は島根県に本社を置き、土木・建築工事、上水場および下水処理場の維持管理業務、個人住宅の新築・リフォームなど社会インフラ整備とそのメンテナンスを通じ、住みよい地域づくりのお手伝いをしています。なかでも「住まい」の中核を担うのが「リノべる。」事業です。月間残業時間は平均10時間程度、社内の雰囲気も風通しがよく働きやすい環境が整っています。未経験からでも挑戦したいとお考えの方におすすめです。
  • 人材派遣コンサルタント株式会社デルタ

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    今回のポジションは長期雇用を中心とし、求職者側も企業側も担当する両面型の人材派遣コンサルタントとしての業務をお任せいたします。ブルーカラー産業を展開している企業を中心に新規取引企業の開拓業務~求職者を支援サポートまで一貫して行っていただきます。企業側は人材に関する課題やニーズをヒアリングし、人材のご提案をしていきます。求職者側はスタッフとの面談~企業紹介までサポートしていくお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ブルーカラー産業の法人企業  └例:ホテルの清掃・一般事務・コールセンター・SE・工場生産ライン等 ・就職先を探している求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは顧客開拓をメインとし、人材ニーズを確認します。適切な求職者をご紹介し、お客様の事業をサポートしていきます。営業として顧客のニーズを最大限引き出していき、成果が出たら、既存のお客様も担当してもらう可能性もあります。お客様から人材に関する課題やニーズをヒアリングして、ご提案からスタッフ集客までトータル的にサポートしていくお仕事です。また、スタッフのフォローも併せてお願いいたします。求職者や在籍スタッフと面談を行い、より良い職場のご紹介や、悩みを聞いての職場環境の改善など、働きやすさを追求したカウンセリング、サポートを行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■人材派遣・紹介営業の経験および、派遣スタッフ採用の経験が1年以上 【求める人物像】 ■企業・求職者の両方に貢献でき、人の想いや悩みに寄り添いたい方 ■成長意欲があり、営業力やノウハウを高めたい方 ■責任を委ねられる環境でキャリアも重ねたい方 ■派遣業界でもう一度力を試したい方 ※30代~40代中心に活躍中の職場です。
    給与
    360~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F 八王子オフィス/東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビルディング7F 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 Mio大宮2F ※グループ会社の株式会社デルタソリューションズへ出向
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ブルーカラー産業である製造業や建設業などの生産現場の人材やホテル清掃から事務まで幅広い職種をご提案しているデルタ社。女性社員も多くいらっしゃるため、ライフスタイルを考えた働き方が可能なところも非常に魅力的です!人材サービスを総合的に展開されており、手厚い手当があり、働きやすい環境が整っています。働き方を整えつつ人材業界にてキャリアを築きたい方、是非ご応募ください。
  • 採用チャットボット営業株式会社デルタ

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    「採用をもっと身近に!」HR業界を牽引する自社プロダクトへ

    仕事内容
    今回のポジションは、企業のアルバイトやパート採用に関する人材課題を解決する、自社開発の採用チャットボット「リクター」の営業職をお任せいたします。具体的には、「応募者対応の手間を削減したい」「応募が来ても面接に来ない」などのお悩みを持たれている企業を対象に実際にデモ画面を使い、商談をします。応募からSMSが届いてから面接調整までの工程や企業様側の管理画面等、一連の流れをご説明、その後、導入に向けた打合せを行い、導入が決まれば、どういう設定をする必要があるのか、など打ち合わせを行い、使い勝手や問題点はないか、導入後よくなったことはあるか等、定期的なフォローを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社開発の採用チャットボット「リクター」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイトやパート採用を行っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携企業からのパスアップや新規開拓を中心に営業を行っています。新規開拓と言っても電話でのアプローチではなく、web広告からの問い合わせやセミナー・フェアなどの反響営業がほとんどです。どこの会社も業務効率化やDXへの関心は高く商談化に繋がりやすいです。その分、競合や業務内容が複雑なことも多く顧客の課題を正確に掴む力は求められます。その上で、お客様の課題をどうやったら解決できるかを自分なりに考えて、自社サービスをどのように活用し、導入していただければ課題解決できるかを提案していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■人材業界における営業経験が2年以上 【求める人物像】 ■企業・求職者の両方に貢献でき、人の想いや悩みに寄り添いたい方 ■成長意欲があり、営業力やノウハウを高めたい方 ■責任を委ねられる環境でキャリアも重ねたい方 ■派遣業界でもう一度力を試したい方 ※30代~40代中心に活躍中の職場です。
    給与
    360~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F ※グループ会社「(株)デルタマーケティング」に出向
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ブルーカラー産業である製造業や建設業などの生産現場の人材やホテル清掃から事務まで幅広い職種をご提案しているデルタ社。女性社員も多くいらっしゃるため、ライフスタイルを考えた働き方が可能なところも非常に魅力的です!人材サービスを総合的に展開されており、手厚い手当があり、働きやすい環境が整っています。働き方を整えつつ自社プロダクトを世間に広めたい方、是非ご応募ください。
  • いい求人認定

    ファーストフード関連業界の衛生を守るソリューション営業エコラボ合同会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 英語力
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    店舗運営のために必要な衛生関連製品のソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 水、衛生、感染予防に関する衛生関連製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本で100~300店舗をチェーン展開しているファーストフード店、コーヒーチェーン店。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業の仕事は、チェーン展開している本部と関係性を築く新規開拓営業から始まります。 ファーストコンタクトを作るため、既に取引のある商社などから紹介をもらうためのアプローチや、 社内での情報交換の中でターゲットとなる企業、担当者が見つかり、アプローチをいたします。 ※数で物を言わす飛び込み営業はありません。過去に実施しましたが成果を得られたことがないためです。 そしてアポ取得後は、現在の状況をヒアリング。その中で顕在的な課題が見えてくるケース、 潜在的なニーズのあるケースが見えてくるため、顧客の課題が解決できるソリューション営業を行います。 課題を見つけるためには、衛生管理全体を把握しなければいけないため、実際に店舗へ足を運んだり、 店長やアルバイトの方にインタビューすることもございます。 商談は、1回、2回で終わることは少なく、何度も提案を行うため、お客様との人間関係を構築していくことも仕事の醍醐味です。 ソリューション提案した内容でお話が前向きに進むと、実際の一部店舗(2~3店舗)にて、 トライアル(1~2ヶ月)を行っていただき、店舗検証の結果をまとめ、 顧客の課題がどう解決できるのか最終提案を行います。 本部との契約となれば、100~300店舗に導入されるため、大きい成果を得ることが出来ます。 ※契約後の既存顧客対応(店舗への訪問、店舗スタッフへのトレーニング)は、他の部署が行っております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験も積んできている方 ■28~39歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(入社後の取得でも可) 【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■顧客志向の精神がある方 ■語学習得(英語)に意欲的な方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
  • 地中線材料を扱うセールスエンジニア株式会社谷川電機製作所

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満

    創業100年以上の安定企業!日本のインフラを支える縁の下の力持ち セールスエンジニアを募集します

    仕事内容
    電力資材問屋の技術営業職として、自社の電力ケーブル・地中線・架空線材木の営業をご担当頂きます。関電工様の所有する変電所の中において、地下に通っている高圧ケーブルを支える支持金具や、たて金具、出入りするためのマンホールのふたなど、経年劣化しているものを交換したいという依頼に対して、対応していくお仕事です。物を積極的に売りに行く営業ではなく、技術的な側面から顧客をサポートするお仕事ですので、暮らしのインフラに関わり、社会に貢献していくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・装中金具類 ・電力ケーブル接続材料 ・地中線材料 ・取付工事 ・剛製構造物設計、製作など 《誰に対して売るのか(顧客)》 工事会社の現場担当・保守担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・メール・FAXに依る顧客図面から見積もる ・現地調査を行い見積もる ・顧客要望を図面化し見積もる ・見積後価格折衝 ・製品手配・出荷手配 ※契約品及びカタログ品は、注文mail・FAXにより販売 《ポイント》 電線・ケーブルの資機材も、架空線材料・地中線材料・接続材料に分かれています。 架空線材料:電信柱に取り付けてある金属製品。 地中線材料:主に地面の下に設置される製品。マンホール蓋・グレーチング等。 接続材料:ケーブルとケーブルを接続する時に使用するもので、電信柱や需要可変電設備に設置。 これ等の製品は、設備の新設時或いは更新時に使用されるもので、電力会社・工事会社を主な顧客としている為、一般の営業スタイルとは異なる部分も有ります。 その一例として、現場に合わせた一点物の設計も行いますので、カタログにある商品以外の対応も行っており、現場に出向き、調査・調整等の打ち合わせに依る機会も多々あり、更には、設計品の施工も有ります。 顧客が電力会社・工事会社ですので専門性が要求されますが、その分、縁の下の力持ちで有る事を認識出来る仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■要普通自動車免許 ■22歳~29歳までの方※長期的なキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■腰を据えて長く勤務したいというお考えの方 【歓迎要件】 ■図面の読める方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    埼玉県川口市青木2-3-46
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    大正元年創業の電子ケーブル用接続材料、地中線材料、架空線材料の専門メーカーです。基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も実質130日で働きやすい風土があります。個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境です。家族を大切にして無理なく働きたいという方にお勧めの企業様です。
  • いい求人認定

    IT/DXコンサルティング営業株式会社GeNEE

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    社会貢献性高いBtoG事業を手掛ける事業会社ベンチャー!

    仕事内容
    今回のポジションは、IT/DXコンサルティング営業として、大手~中小規模の法人企業様や学校法人に対して、モバイルアプリの開発やモバイルアプリサービスを提供していきます。具体的には、営業戦略の立案・実行、顧客折衝(企画・提案)、予実管理業務を行っていただきます。GeNEE社は大手製造業のパナソニックグループ様、大手教育業のベネッセグループ様、大手建設業/大手不動産業の木下グループ様の他、学校法人慶應義塾様、国立大学法人東京大学様など、多数の有名企業、有名大学と取引をしております。このようなお客様とともに伴走しながらモバイルアプリサービスや業務アプリを開発のサポートしていくお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・iOS/Android向けのモバイルアプリ(受託開発) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手~中小規模の法人企業 ・資金調達ラウンドA企業 ・学校法人 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在は新規企業7割、既存企業3割の業務ウエイトでお仕事を行っています。 新規対応依頼も殺到している状況ですが、他同業他社とのコンペティションにて自社で案件依頼をいただくべく準備していくのもお仕事のひとつです。 コンペティションで案件を獲得することができましたら、どういったことができれば効率的なアプリ開発ができるのか。何を目的としてアプリを開発したいのか。などの打ち合わせを行い、要件定義まで一緒に行っていきます。 ※飛び込み、テレアポは一切ございません。 既存対応に関しては、1名3~4社程度担当することとなり、週1程度の打ち合わせを経て、定期的にリレーション構築を図っていきます。 新製品の開発や業務アプリの開発のニーズを能動的に察知していく力が求められます。 開発案件の9割以上は クライアント企業との直取引になります。法人営業職のスタッフの方々は、営業戦略の立案・実行、顧客折衝(企画・提案)、予実管理など、あらゆる業務に関わることができますので、2~3年の時間が経つと、法人営業に関する素養に加えて、DXやITに関する知見やノウハウをしっかりと身につけることができます。時には、サービスの構想段階からお客様とディスカッションをすることで、最初から最後まで高いモチベーションをもって業務に取り組める環境をご用意しています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期的なキャリア形成のため 【求める人物像】 ■ITへの強い関心 ■DXやITに関する知見を持っている方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    東京都港区六本木1-4−5 森ビルアークヒルズサウスタワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    GeNEE社では、業界未経験の方も入社され、活躍されている実績があります!自己研鑽のため、書籍(技術本)購入サポートなども提供しており、ITの専門的な知識を身につけながら、営業職としても裁量持ってお仕事に取り組めるため、IT業界での専門性を高めたい方、課題に合わせた提案営業を行いたい方は是非ご応募ください!
  • 企業のAI・DX化を推進するクラウドサービスの提案営業AOSデータ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし

    データに関するITサービスを多角的に展開!企業のAI・DX化を推進するクラウドサービスの提案営業!

    仕事内容
    AI・DXデータ事業部にて、自社で保有する多くの企業のAI・DX化を推進するクラウドサービスを提案頂きます。各種サービスへのお問い合わせが非常に増えている状況で、まずはお問い合わせ頂いた企業への提案を軸に動いて頂きます。加えて、自治体や商工会議所、各種業界に強いSIerとともに新サービス販路の開拓、既存顧客への付随サービスの提案、コンサルティングをお願いいたします。顧客のデータに関する課題に対してデータの電子化からデータの保管共有のクラウド化、個社業界毎のデータ活用、その後のデータを活かしたビジネス展開のサポートまで幅広くワンストップでの提案が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業のAI・DX化を推進する多様なクラウドサービス ※代表サービス AIハピルス ディープラーニング技術を活用した紙のデータ情報を電子化するシステム 。申込書、請求書など帳票から必要な情報の入力作業を自動で処理できるソリューションです。ユーザーが抽出したい位置や範囲を自由に複数指定し、自動的にデータ抽出が可能です。 keiyaku.AI 契約業務の全プロセスをサポートするシステム。契約書の作成から電子契約による締結~管理までの全契約プロセスがこのシステムで完結します。 AOSIDX(テレワークdatashare) データを一元管理し、自動バックアップとセキュアな外部企業とのデータ共有を実現するシステム。 2020年11月に日本政府が運用中止を発表した自動暗号化ZIPファイル送信の代替ツールとしてのニーズにも対応。 安全なデータのやりとりと共有および保管システムを基盤とするインテリジェントなDXソリューションとして開発されました。 AIデータアノテーション AIを「トレーニング」するために「正解付きのデータ」を用意する作業。データラベリングとも言います。正確なAIには膨大な学習データが必要となります。 その他AI・DXサービス ※特にkeiyaku.AI、AIデータアノテーションについては、非常に多くの問い合わせを頂いている状況です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・データに関して課題感を持つ企業や官公庁 ・AIについて取り組みたい、既に取り組んでいる企業や官公庁 ・DXについて取り組みたい、既に取り組んでいる企業や官公庁 ※ほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現状、keiyaku.AI、AIデータアノテーションについてのお問い合わせが非常に多いため、そちらの問い合わせからの提案を実施頂きます。またその問い合わせから自社で提供できる多数のAI・DXサービスについて顧客の課題に合わせて複合的な提案もお任せいたします。並行して、データを電子化したい顧客や、データを効率的に保管、共有したい顧客、データを活用、ビジネスにつなげていきたい顧客など様々な課題を抱えた顧客がいるため、最適なサービスをコンサルティング営業いたします。合わせて市場拡大のためを、商工会議所や各種業界団体に対してもパートナー企業と協力しながら販路を拡大していくことも業務の一つとなります。会社として日本のDX化を促進すべく動いて頂きます。 ※AOSデータの実現したいと考えているDX化 ①デジタイゼーション L紙から電子データ化の実施 ②デジタライゼーション Lデジタルデバイスを使ったデータ活用(どこからでもデータにアクセス可能) ③DX/デジタルトランスフォーメーション LAI×DX AIによるデータ活用でビジネスモデルの変革
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■好奇⼼を持って⾃ら取り組む姿勢がある⽅ ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■自走して営業のできる方 ■素直で成長意欲のある方 ■基本PCスキル(Word/Excel/PowerPoint必須)のある方 ■IT業界への知見、関心のある方 【歓迎要件】 ■無形商材、IT業界(sierなど)での営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ■直販・代理店営業双方の経験のある方
    給与
    400~700万円 
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、データ復旧やデータお預かりサービス等長年にわたってデータマネジメント事業で成長している会社となります。会社として専門性の高い複数の事業を展開していることも大きな特徴で、時代に合わせて新事業も立ち上げる等、これまでの既存事業と新事業をバランスよく実施しており、営業としても幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境があります。PCやITに興味がある方、営業として専門性を身に付けていきたいという方にはお勧めの企業です。
  • 自社製造の冷凍食品拡販に向けた代理店営業株式会社八ちゃん堂

      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み

    日本初!冷凍たこ焼きを世に送り出した冷凍食品業界のパイオニアメーカー!

    仕事内容
    主に食品卸問屋に対する自社製品(冷凍食品)の代理店営業を担当していただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用商品(冷凍たこ焼き、冷凍なす、むかん など) ・業務用商品(冷凍なす、冷凍たい焼き、冷凍たこ焼き など) ※取扱商品は全て自社にて製造しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品卸問屋(商社)、小売店、外食チェーン店 など ※商品部やバイヤー、営業担当の方と打ち合わせを行います。 【具体的な取引先】 (株)旭食品、尾家産業(株)、加藤産業(株)、カナカン(株)、国分(株)、 コゲツ産業(株)、(株)、サトー商会、(株)ジェフサ、高瀬物産(株)、 (株)トーホー、(株)ナックスナカムラ、日清製粉(株)、(株)日本アクセス、 日本流通産業(株)、三井食品(株)、三菱食品(株)、(株)名給、ヤマエ久野(株) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既にお付き合いのある食品卸問屋(商社)を担当していただき、 販売促進に向けた提案営業を行っていただきたいと思います。 当社で取引のあるお客様は、その先に飲食店や小売店などのお客様を抱えております。 実際に食品を使用するのはエンドユーザーである飲食店や小売店になりますので、 そういったお客様に対し、どのようにアプローチをしたら使用・導入に至るのか、 そのレクチャーを含めた提案を、取引先である食品卸問屋(商社)に行っていくのがミッションです。 お客様先への提案・レクチャー方法は様々。 自社製品を使ったレシピの提案、季節に応じた売り場づくりの提案、販売促進用グッズ(シールなど)の企画など、 どのようにしたらエンドユーザー先に導入していただけるか考え、それを提案・レクチャーしていきます。 時には食品卸問屋の営業マンに同行し、エンドユーザー先に訪問して直接提案を行うこともございます。 自由な発想で新しいマーケット開拓に取り組んでいただけたらと思います。 【数字で見る八ちゃん堂】 ■東京営業所:1名体制(30代男性) ■1人あたりの顧客担当数:約30社程度 ■担当エリア(東京営業所):北海道~愛知 ※毎週2泊3日程度の出張ベースで訪問します(移動手段:飛行機+新幹線+レンタカー)。 《入社後の流れについて》 まずは1ヵ月程度、福岡本社に併設されている工場にて研修を受けていただきます。 自社でどんな製品がどのように作られているのか、しっかりと学んでいただきます。 また、同時に各部門長(6名)からの座学による研修も開催予定です。 その後東京営業所に正式配属となり、OJTにて営業方法を学んでいただけたらと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■22~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■素直な方 ■約束をしっかりと守れる方 ■嘘をつかない方 ■協調性があり、チームを大切に出来る方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    東京営業所/東京都港区三田3-4-18 二葉ビル501号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    冷凍たこ焼きや冷凍みかん(むかん)で一躍有名となった食品メーカーです。家庭用商品として小売店やJR各駅の売店、プロ野球球場などで販売されているだけでなく、様々な外食チェーンでも使用されております。徹底した品質管理を大切にしており、「日本初」ならではのノウハウを元に今日まで成長を続けております。レシピの考案や販促企画の立案など、様々な手法で代理店をサポートしていく仕事ですので、アイディア力を活かした仕事がしたい方などにピッタリの職場だと思います!
  • 高齢者住宅等入居アドバイザー株式会社Kindly Link

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • インセンティブ制度あり
      • 服装自由

    確かな情報と信頼で
    新しいライフスタイルを提案します

    仕事内容
    大阪エリアを中心に、既にお付き合いのある医療機関や介護福祉施設から高齢者を紹介いただき、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから情報収集。ご家族ご親族から予算や立地など希望要望をヒアリングし適切な施設のご紹介をお願いします。相談、提案、見学同行と入居に関わること全てのお手伝いを無料で実施するコンサルティング業務をお任せいたします。はじめはわからないことなども沢山あるかと思いますが、ベテラン社員がひとつひとつ丁寧に教えてくれるのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高齢者と介護施設のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設 ・介護施設や高齢者専用住宅への入居が必要な高齢者の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある介護福祉施設からご紹介を入居が必要な高齢者をご紹介いただき、相談、提案、見学同行、入居までに関わること全てのお手伝いを無料で実施するコンサルティング業務をお任せいたします。 はじめは地域の施設のご挨拶周りからスタートし顔なじみになっていただきます。もちろん先輩社員が同行しますのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験のある方 ■接客業などの経験のある方 ■成長意欲の高い方 ■会社と一緒に成長していきたい方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    都島店/大阪府大阪市都島区都島北通2-6-1 都島電化ハイツ 1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    日本は1970年に「高齢化社会」に突入しました。その後も高齢化率は急激に上昇し、1994年に高齢社会、2007年に超高齢社会へと突入しました。今後も高齢者率は高くなると予測されており、2025年には約30%に達すると見られています。このような状況の中、Kindly Linkの事業は必要不可欠な社会貢献性の高い事業です。社会のためになりたい。人の役に立ちたいとお考えの方におすすめの企業様です。

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