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空調・給排気設備の法人営業株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで空調給排気設備の法人営業職！

仕事内容

空調・給排気設備（一部、内装工事や害虫駆除など）のメンテナンスに関する新規顧客開拓をお任せします。案件を頂いてから、作業手配、問い合わせ対応、協力会社・業者の手配（折衝）なども行いますので、関係者の間にしっかり入って、調整する力も求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エアコン洗浄・修理・工事・フード、ダクト清掃・修理・工事・ロースター清掃・床清掃 ※内装工事や害虫駆除の案件を扱うこともあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食店、ホテル、官公庁など空調・給排気設備のある施設《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規のお客様の開拓を中心に業務をお任せします。手法としてはテレアポがメインです。実務は外部に委託している為、案件を頂いてからは、クライアントと協力会社の間に入って上手く調整を行う業務も発生します。イレギュラー対応が発生することもありますが、経験とともに臨機応変な対応が身に付きます。ここをスムーズに行えるようになると、仕事が楽しくなると思います。基本的に営業の移動は電車がメイン。出張は年に1回あるかないか程度です。

求める人材

■高卒以上の方 ■新規営業経験1年以上 ■24～30歳まで　※長期キャリア形成の為 ≪求める人物像≫ ■2者間の間で調整した経験、調整力がある方 ■愚直に課題へ取り組める方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方

給与

350～500万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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採用人事・労務株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで採用人事職！

仕事内容

主に、採用フローの1次対応や社員教育、労務管理をお任せします。引き続き中途採用も積極的に行っており、それと並行して新卒採用も開始して業務範囲は広がっています。その中で、社内的にも対外的にも当社の模範となるポジションとしてご活躍頂きたいと考えています。《何を行うのか（商品・サービス）》・採用フローにおける1次対応（書類選考や面接サポート）・社内教育・説明会の企画、プレゼンテーション・総務、労務業務 ※希望があればスキルに応じてより幅広い業務をお任せします。《誰に対して行うのか（顧客）》・求職者、就活生等・社内従業員（新入社員や若手社員中心）・エージェント担当者《どのように行うのか（営業スタイル）》採用における窓口対応を中心にお任せします。1次対応とその後の工程を分業しておこなっていきますが、希望があればスキルに応じてより上流の工程にチャレンジすることも可能です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理事務も並行しておこなっていきます。その他、説明会の企画や当日のプレゼンテーション、社員教育と活躍の場は多岐に渡ります。

求める人材

■学歴不問 ■人事業務の経験 ■28～35歳までの方　※長期キャリア形成の為。 ≪求める人物像≫ ■人をサポートすることが好きな貢献心がある方 ■新しいこと、変化をいやがらない挑戦心がある方 ■知らない、できないなら自ら調べ、学ぶという向上心がある方 ■元気で明るく、人前できちんと話ができる方 ■あいさつと礼儀がしっかりしている方

給与

350～450万円

勤務地

東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋げるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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グリストラップ清掃の法人営業株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニー！

仕事内容

グリストラップのメンテナンスに関する営業をお任せします。エンドユーザーである飲食店に直接営業するのではなく相手先に自社サービスをより多く販売してもらうことが今回のポジションのミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・グリストラップ清掃《誰に対して売るのか（顧客）》・主に外食産業を顧客にする大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》人手不足によるお客様の厨房内へメンテナンスサービスを提供する営業業務です。飲食店に１件１件直接営業してする手法を取るのではなく、より広く拡散が期待できる先に自社サービスを提案します。エンドユーザーを顧客に持つ企業への営業となる為、代理店営業に近いかもしれません。ほとんどが大手企業で飲食店の顧客を数万店持つような企業であり、担当先を「動かして」弊社のサービスをエンドユーザーに販売してもらう形ですので、プロセスの中で巻き込むプレイヤーが増える点が、業務の難しさであり、やりがいに繋がると思います。

求める人材

■高卒以上の方 ■営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ≪求める人物像≫ ■2者間の間で調整した経験、調整力がある方 ■愚直に課題へ取り組める方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方

給与

400～500万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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M&A仲介のインサイドセールス株式会社M&Aベストパートナーズ
M&Aで企業成長を加速させる。経営者のベストパートナーとして誠実でありたい

仕事内容

インサイドセールスとして、クライアント開拓を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》事業承継に悩みを抱える中堅中小企業のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》営業手法は基本的にテレアポです。テレアポリストをもとに、対象企業の受付の方や経営者の方に架電を行い、アポイントを獲得することがミッションです。トークスクリプトはご用意しておりますので、それを元に丁寧な応対を心掛ける事が重要です。「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださったお客様がいたら、営業担当に情報を共有してバトンタッチします。提案は営業がしっかりと対応します。入社後は基本的にOJTでの業務になります。このインサイドセールスのポジションは、新しく新設するポジションで、営業フローなどが明確に確立されておりません。そのため組織作りにも取り組んでいける環境です。また、成果を上げればチームリーダーも積極的にお任せしたいと考えています。その他、インセンティブ制度も導入予定です。皆さんの成果に応じてしっかりと還元する文化が根付いているので、実力主義の環境で挑戦したいという方にはぴったりの環境といえます。

求める人材

■学歴不問 ■24～30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■架電よる新規顧客のアウトバウンド対応経験（業界不問）【歓迎スキル・経験】 ■インサイドセールス経験者（成績優秀者歓迎） ■コールセンター経験者（SVなど歓迎）【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

製造業、建設業、不動産業、ヘルスケア業に特化してM&A事業を展開する同社。将来経営者を目指すような精鋭たちが集まる組織で、成長環境は間違いないなと感じました。今回はさらに事業拡大スピードを加速するための増員募集です。新設のポジションになり、会社としても新しい動き方になります。M&A業界に挑戦したいと考えている方はぜひトライしてみてください！同社で身に付けた力は可ならzう皆さんのキャリアに繋がるはずです！
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キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社プレコヒューマ
総合食品商社のリーディングカンパニーから生まれた人材紹介会社！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）両方の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】大企業、中小企業を問わず、幅広い業界　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　　　　　　　※将来的には、食品業界を中心に対象としていく予定です。　【対象業種】営業職、企画職、事務職や経理職、ドライバー職など・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■新規顧客の開拓営業 ■既存顧客の深耕営業 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング（毎月20名ほど対応） ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー入社後はまずは、法人営業からスタートします。企業を知らないと求職者へ企業の説明ができないため、法人営業からスタートし、その後、求職者のスカウト業務やカウンセリング業務を行って頂きます。忙しいときや分からないことがあれば、お互いをサポートしあえる非常にアットホームな環境です。

求める人材

■学歴不問 ■21歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方 ■年齢や経験に左右されない実力主義の環境で働きたい方

給与

330～400万円

勤務地

東京都品川区南大井3-35-14　大森本田ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

総合食品商社のリーディングカンパニーから2019年に生まれた人材紹介会社であるプレコヒューマ。現在2名のメンバー構成ですが、大手人材会社を渡り歩いてきた方ですので、業界知識やノウハウはとても多くお持ちである方です。人材業界に身を置き、営業として圧倒的な成長をしていきたい！会社創りにも携わってみたい！というバイタリティーのある方はおススメの会社です。
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輸入金属機械部品のユーザー直販営業東郷株式会社
国際貿易を通じ、世界中の人と人を結び、社会に必要とされる価値と喜びを創造する企業を目指します！

仕事内容

輸入金属機械部品等を日本の製造業・建築業のお客様への、輸入商材の新規開拓営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・安価な中国製品（完成品、中間仕掛品、素材） ※例:精密加工、精密鋳物、超硬材料、磁性材料、精密板金、射出成形部品、規格品、非鉄合金材料、SGめっき等《誰に対して売るのか（顧客）》神奈川県を中心に、甲信越エリア含めた日本の製造業・建築業のお客様。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本は、工業地名簿などから移動中含めてテレアポをして頂きます。他には、展示会の出展や中国工場などでの打ち合わせなどもあります。テレアポに関しては、毎日とかではなく、1週間の中でこの日の午前中は集中して架電をしていきます。アポ獲得率でいくと、10件架電して2～3件くらいは、アポイント獲得につながり、そこからの商談決定率に関しては、25％くらいになっています。お客様の中には、他の企業と年間の取引があったりするケースが多く、過半数のNG理由が上記になります。扱う商材の単価に関しては数百円のものから数十万円のものまで幅広くご提案できます。 ※商品の名前や図面の読み方などは、入社後にしっかり教えます。 ※社長自らが営業として活動してるため。営業のノウハウが学ぶことが出来ます。 ※ご入社から最初は、事務作業を中心に活動して頂きます。（見積作成、商品の納期調整、図面を企業に送付、メール対応など） ※その後は、社長の既存企業との担当になるので、未経験からでもしっかり学べます。

求める人材

■学歴不問 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■素直な方 ■いろんなことに興味を持てる方

給与

280〜500万円

勤務地

神奈川県横浜市中区蓬莱町1-2-8 勝幸ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

東郷株式会社は、2015年12月に設立し、借り入れもなく、黒字経営を続けています。製缶関連設備、関連部品の開発、製造及び輸出入販売、技術サービスの提供を中心に安定して実績を残しています。今回の募集においては現在営業メンバ―2名（社長含む）で行っている三省事業になります。営業メンバー2名にもかかわらず、他の事業によりも売り上げが良く、さらなる拡大において募集になります。今回ポジションの魅力においては、社長である鷹野の右腕として今後働いていける点と事業としても会社としてもまだまだこれからなので、企業の成長や拡大に直接携われるため、自信が企業のキーパーソンになれることです。長期的に安定してお給料をもらってワークライフバランスを落ち着かせたい方などには、おすすめの企業です。
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いい求人認定★★★

国産ニンニクなどの提案営業株式会社シイズンドアグリ
国内産にこだわったニンニクの製造販売をメイン事業に創業以来右肩上がりに成長中！

仕事内容

厳選された農場で栽培したにんにくを主に、国内の食品会社、小売店や外食チェーン店に対して提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・にんにく ※厳選した契約農場で栽培されたにんにくを中心に販売しております。・だし《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手食品会社 ■大手量販店 ■外食産業 ■中堅スーパー ■青果市場　など ※現在、約50社のお客様とお取引がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心となります。すでにお付き合いのあるお客様に対し当社の主力商品のにんにくやだしなどの提案を行っていきます。時には、売り場の提案を（POPなど）お任せし、売上アップのために取り組んでもらいます。並行して、適性に応じて新規開拓も行っていただく予定です。

求める人材

■高卒以上 ■何かしらの人と接する経験1年以上 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■食品に興味関心のある方 ■努力を惜しまず熱心に物事に取り組むことができる方 ■大きな成長を目指す会社で、会社と共に成長できる喜びを味わいたい方

給与

300～400万円

勤務地

東京都大田区羽田6-9-4スカイフロントビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

大手量販店や外食産業向けににんにくやお出汁の製造から販売を行っている当社。だれもが一度は聞いたことのあるあの大手から中堅中小スーパーなどを顧客に抱え、創業から現在に至るまで、安定的に売上を伸ばしております。営業メンバーは現在2名と少数精鋭ですが、社風も良く、非常に活気づいた職場で風通しも良い雰囲気です。
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医療・サービス業向けの派遣コーディネーター株式会社ハイブリッド
「人材でお困りの企業様」と「働きたい人」の“架け橋”へと！

仕事内容

様々な業界へ向け人材派遣営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・人材の派遣サービス（例）看護師・介護士・ケアマネージャー・保育士・幼稚園教諭アミューズメント（パチンコ・スロット）店舗、飲食店やアパレルショップのスタッフ、倉庫物流スタッフ《誰に対して提案するのか（顧客）》・法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》企業へは、テレアポ、お問合せ、紹介から商談を行っていただきます。求職者へは、運営している求人媒体の応募→面談→面接（同行の場合もあり）→内定→入社前後サポート【数字で見るハイブリッド】・架電数：約70件／日・担当人材数：50-70名・担当企業数：10-20社・平均年齢：26歳

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■21～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■人材業界でキャリアを築いていきたい方

給与

360～400万円　

勤務地

大阪府大阪市中央区内本町1-2-14　秀和ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

人材派遣の営業は、無形サービスの営業であるため、様々幅広いことを学ぶことが可能です。営業未経験でも、全員でフォローアップしていきますので、未経験から営業を覚えていってください。営業として成功体験を積み重ねることができる環境があります。また、ハイブリッドは外国人の派遣業務にも参入しており、外国人労働者の採用により、企業が抱える労働者不足の問題を解決しています。人手不足解消だけでなく、グローバル化を検討している企業にとっては、海外進出したい国の国籍を持つ者、もしくは出身者を雇うことで、企業と進出先の橋渡し役として期待できます。また、評価制度が驚くほどしっかりしており、”稼ぎたい”という方にはピッタリな会社です。
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オフラインイベントプランナー17LIVE株式会社
アジアNO.1シェアを獲得！ライブ配信サービスを展開するITベンチャーのオフラインイベントプランナー

仕事内容

ライブ配信アプリである「17LIVE」を軸としながらインターネットとイベントの掛け合わせのプランニングを実施いただき更なるライブ配信の可能性を広げて頂きます。《具体的な仕事内容》オフラインのイベント担当としてこれまでにないイベント、季節やトレンドに合わせたイベントなどの企画のアイディアを色々出し、決まった予算の中で、企画、進行、外部と制作をするための調整を行います。・17LIVEアプリ内イベントと連携したタイアップイベントやエンターテイメントオフラインイベントの計画・交渉・実施・効果検証・予算管理等・17LIVEの認知度、ブランディング向上のためのプレスイベント等の企画立案・実行、イベント（主にオフライン）を一から企画し、実行、結果検証《組織体制》 40代の男性2名+20代後半の女性3名

求める人材

■イベント制作会社もしくはそれに関連する企業での経験３年以上 ■ライブ配信やゲーム、ソーシャルメディアへの興味 ■エンターテイメント業界等での大型イベントの企画・ディレクション・効果検証のご経験 ■25～35歳　　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎） ■臨機応変に対応できる柔軟性、スピード感をお持ちの方 ■アイディアを出すことが好きで企画力のある方 ■粘り強くタフな方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
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ビジネス拡大を支える人事総務担当株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

人事事務全般、採用取り纏めとエージェントとのコンタクト上記に加えて、総務事務と資金業務（ペティキャッシュ管理と支払）をお任せします。《具体的な仕事内容》・当社の人事総務部の主な業務人事事務（雇用契約締結、入社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生運用etc.）採用事務（採用計画取り纏め、採用活動におけるエージェントとのコンタクト）総務事務（備品発注、オフィス賃借事務関連etc）資金（ペティキャッシュ管理、請求書データに基づく資金移動の実行）・人事総務部長の指揮のもと、上記の業務を実施《業務の魅⼒》・大きな組織の歯車として、人事労務業務の一部をつまみ食いするのではなく、小チームの初期メンバーとして、人事労務業務全般に能動的にかかわる機会があります。

求める人材

■学歴不問 ■社員数40人以上の会社の人事部門での勤務経験（3年以上） ■27～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※会計業界知識は不要です【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■今後も管理部門としてのキャリア形成をされたい方【あれば尚歓迎】 ■勤怠管理ソフト：King of Time、給与計算ソフト：freeeの使用経験 ■採用エージェントとのコンタクト・折衝の経験

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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WiFi回線の提案営業株式会社モバイル・プランニング
MVNOコンサルティング事業と「WiFiレンタル」で順調に成長を続ける通信企業！

仕事内容

新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、WiFiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 WiFi回線・音声SIMレンタルプランそれぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。サービス（商品の）性質上、競合他社との違いを生み出しづらい業界。だからこそ、『アイディア』『マーケティング』『サービス』が勝負のポイントになります。当社ではプランだけではなく、そのあとの運用方法のフローまで提案していることが強みです！また、デジタルマーケティングを積極的に取り入れ、従来のプッシュ型営業とは異なる営業戦略を推進しています！《誰に対して売るのか（顧客）》通信回線を必要としている法人様例えば、、、 ■病院にアプローチし、入院患者にWiFiレンタルする仕組みを構築。 ■不動産管理会社にアプローチし、物件にWiFiをつけてもらう仕組みを構築。などお客様の業界は不問で、一般企業、官公庁、各種団体、教育研究機関など幅広く、各業界に合わせたプランをご提案頂きます。昨今の社会情勢の変化に伴い、当社も販路拡大を図りたいと考えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。【インサイドセールス】・電話やメールからのお問合せ対応・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます【フィールドセールス】・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージングヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可【カスタマーセールス】既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など《研修内容》まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■周りの人の意見を取り入れられる方 ■主体性を持って物事を考えられる方 ■働きたい仕事内容のイメージ（理想像）を持っている方 ■弊社でどんなことをしていきたい、どういう力をつけていきたいかを持っている方【歓迎スキル】 ■通信業界での営業経験

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

現在の活発な通信業界の伸びを受け、WiFiレンタルを主軸に順調に成長しているモバイルプランニングさん。現在法人のクライアントが増加しており、法人向けサービスをより強化するための今回の募集です。テレワークをはじめとして、今後働き方がより一層多様化する流れの中で、通信機器は欠かすことが出来ません。モバイルプランニングとして、WiFiだけではなく新規事業も含めどのようなサービスを展開したらお客様のためになるのか。どのようなサービスならメリットがあるのかを自分で考え提案し、成果を上げることができる。そんな自由な社風は、今後も成長が期待される通信業界で、経営的な視点をもって活躍してみたい！と考えている人にとっては、ぴったりの環境だと思います！また社長との距離感も近い中で仕事ができることは、魅力の一つだと思います。新規事業でもなんでも「みんなで会社を作っていくんだ」そんな熱い思いを感じました！
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工業用シール材などの提案営業柴谷パッキング工業株式会社
工業用シール材の商社！そしてメーカー機能もあり、商材のカスタマイズも可能です！

仕事内容

工業用シール材などを食品、薬品、機械メーカーなどのお客様へ提案をしております。《何を売るのか（商品・サービス）》パッキンやガスケットといった工業用シール材の他、ゴム製品、プラスチック製品等工業用品全般を扱っています。《誰に対して売るのか（顧客）》食品、薬品、機械メーカーなどの企業 ※誰もが知っている大手のお客様もお客様として取引をしております。《どのように売るのか（営業スタイル）》 100％既存のお客様への営業、新規開拓はございません。 40～50社を担当して頂きますが、そのうちアクティブに動くのは10社くらいになるかと思います。 1日4～5件を訪問、工場の担当の方や調達部門の方に向けて訪問をして頂き、商品の提案をして頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■販売経験、営業経験が1年以上ある方【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■お客様に貢献したいというお気持ちが強い方

給与

320～500万円

勤務地

大阪市中央区東高麗橋5番12号

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1958年創業の柴谷パッキング工業株式会社様はパッキンやガスケットといった密閉用の工業用シールを取り扱っております。このパッキンやガスケット、例えばパイプとパイプを繋いだ際、隙間があると中から液体やガスが漏れてしまいます。こういった事象を防ぐ為に、継ぎ目として使うのがガスケット。一方、シリンダとその中を上下にピストン運動するシリンダヘッドの間の漏れを防ぐことを目的としたものがパッキン。こういった用途に応じた工業用シールを扱い60年。多くの企業様から信頼を集めてきました！
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鋳造メーカー向けの材料や機械設備のルート営業職日本ファンドリーサービス株式会社
製造現場の課題を世界の技術で解決！鋳造メーカー特化の技術支援商社！

仕事内容

アルミ鋳造メーカーに対し、鋳造に必要不可欠な製造資材の提案を行っていただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・球状化剤、接種剤・固形プランジャー潤滑剤（ショットビーズ）《誰に対して売るのか（顧客）》・アルミ鋳造メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のあるアルミ鋳造メーカーに対し、ショットビーズなどの製造資材を提案していきます。入社後しばらくは、先輩の営業に同行し、取り扱う商品のことや鋳造業界のことを覚えていきます。また、営業先で機械の不具合や修理、改良などのお話をいただいたら、設備部メンテナンス部に所属するメンテナンススタッフに依頼し、営業とメンテナンススタッフで連携しながらお客様のフォローも行います。営業一人あたり60～70社程担当し、1ヶ月～2ヶ月に一度お伺いするようなイメージで顧客のニーズをヒアリングしていただきます。お客様は本州全土にいらっしゃるため、月に1～2回出張があります。ゆくゆくは、新規のお問い合わせにも対応していけたらと考えています。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自発的に行動することができる方 ■モノづくりに興味がある ■コミュニケーション力があり、明るく元気な方

給与

322～420万円

勤務地

愛知県小牧市小牧原新田字樋下1685

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

日本国内の鋳造メーカーに対して、海外製の機械や商品をいち早く案内し、製造現場の課題解決をしている国内シェアトップクラスの会社です。鋳造は、溶かした金属を型に流し込んでモノをつくる、何千年という歴史を持つ技術のことで、鋳造の先進国・ドイツをはじめヨーロッパやアメリカ、あるいは製造以外の業界から商品を発掘して日本へ伝える、橋渡しのような役割を担っています。現在、日本全国のお客様を少人数の営業メンバーで担当しているため、より既存のお客様のニーズにお応えするため、新しい営業の仲間を募集することとなりました。より商品力のある商材を扱いたい、役に立っていることを実感したいという方にはおすすめの会社です！
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ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどに対してのエクステリアの企画営業職日豊資材株式会社
大手ハウスメーカーや官公庁関連で安定した業績！

仕事内容

より良い住まい環境、街並みを創造するための企画提案営業を行っていただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・戸建て住宅の外構・エクステリア関連《誰に対して売るのか（顧客）》・ハウスメーカーやデベロッパー、一般消費者　例：大和ハウス工業、旭化成ホームズ、トヨタグループ、三井ホーム、地域デベロッパー、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどから、戸建住宅（注文・分譲）や店舗、医院、施設、美術館等のガーデン・エントランスなどのエクステリアのデザイン依頼を受け、依頼主のお客様を訪問し、ニーズのヒアリングや現場視察をもとにプランを提案します。その後、社内の設計課に図面作成を依頼し見積書を作成、プランと見積もりにご納得いただけると受注となります。受注後は現場の施工管理を工務課に依頼し、完成、引渡しの流れとなります。依頼主だけでなく、社内の他部署や施工業者など、様々な関係者と調整をしながら進めていく仕事です。案件規模にもよりますが、受注～引き渡しの期間は2週間～1か月程度です。 ※お客様は9割以上ハウスメーカーからの紹介等なので、ご自身で新規での開拓をしていただくことは基本的にございません。 ※浜松営業所の営業エリアは静岡西部、西三河営業所の営業エリアは名古屋市の東側、豊明市〜蒲郡市です。 ※はじめは2～3件の案件を進め、徐々に増やしていき、ゆくゆくは1人当たり約10件程度の案件を進めます。 ※提案の1訪問2時間程度、お客様とエクステリアの内容について細かいところまで打ちあわせ・提案を行います。 ※個人宅への訪問がありますので、土日に訪問することもございますが、ハウスメーカーが休みの火曜・水曜に合わせて振休を取っていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自発的に行動することができる方 ■コミュニケーション力があり明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■報連相が問題なくできる方

給与

350～650万円

勤務地

浜松本社／静岡県浜松市中区元目町120-2 西三河営業所／愛知県岡崎市上地5-21-16

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

少数精鋭の企業ですが、20～30代の若手社員が数多く活躍しており、社員の皆様が「お客様にご満足頂ける良いものをつくろう」という気持ちを持って日々業務に取り組んでおり、自身の成長が会社の成長に繋がっている事が実感できるそんな会社です！お客様とじっくり時間をかけ、作り上げたプランが実際に完成した際は、達成感とお客様から頂くお言葉にやりがいを感じると思います。若いうちから第一線で活躍したい方、街並みや景観づくりに興味のある方には、おすすめの会社です！
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大手量販店向け防犯設備の提案営業株式会社トゥーワン
常にお客様第一に、お客様の満足のために。

仕事内容

病院もしくは代理店へご配薬防止カートの提案営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・誤配薬防止カート・チョットきてコール ※こちらの商材をメインで提案して頂きます。・ミテマスなど《誰に対して売れるのか（顧客）》・病院・代理店・ホームセンターなど《どのように売るのか（営業スタイル）》主に大手量販店に向けて誤配薬防止カートの提案をお願い致します。既に自社の商材を導入して頂いている愛知近郊の量販店や新規の量販店に対して、営業活動を行なって頂きます。初めは上司とのOJTというかたちで進めていきます。また、今回商材を全国に拡販して頂く背景もあり、代理店への営業もお願いします。自社の商材を扱って頂くための提案、または売り方のレクチャーなども行って頂きます。

求める人材

■⾼卒以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める⼈物像】 ■素直な性格で、前向きな⽅ ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる⽅ ■周囲と協⼒をし、仕事に取り組める⽅

給与

300～400万円

勤務地

愛知県名古屋市中区伊勢山二丁目5番10号中埜金山ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

現状に満足をせず常に新しい製品を生み続ける会社です。自社製品のチョットきてコールは大手ホームセンターやスポーツ量販店で導入をしております。今回のミッションは誤配薬防止カートの拡販になってきますが、こちらの商材は薬の間違えた服用などといった社会問題にフォーカスされており、今後の需要も非常に高いものだと感じています。常に成長をして変化していく環境に身を置きたい方にはおすすめの会社です！
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