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76~90件目を表示

  • グルメプラットフォーム「byFood.com」のデジタルプランナー株式会社テーブルクロス

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    YouTube再生数7,000万回以上のグルメプラットフォーム!

    仕事内容
    自治体・地域事業者をはじめとする新規顧客領域への顧客開拓を行い、デジタルマーケティングの顧客拡大を担当いただきます。 訪日外国人旅行者のためのワンストップの食のプラットフォーム「byFood.com(バイフードドットコム)」の提案を行い、ホストがより多くのゲストを迎えられるように、コンテンツの最適化のためのサポートまで一貫して行っていただきます。 まずはCEOの右腕として地方自治体や地方銀行、旅行代理店などパートナー開拓に注力していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■グローバルグルメプラットフォーム「byFood.com(バイフードドットコム)」 └byFood.comは、日本のワンストップフードプラットフォームです。 主に訪日外国人旅行者向けに、食体験の予約やレストラン予約サービス、日本の食文化に関する動画、日本全国のどこで何を食べるべきかに関する記事などを提供しています。 byFoodは、このプラットフォームを通じたすべての取引に対して、利益の一部を途上国の子供たちのために寄付しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■自治体・地域事業者 ■地方銀行 ■旅行代理店 等 地域活性化を目論んでいる地方団体がメインターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自治体・地域事業者をはじめとする新規顧客領域への顧客開拓を行い、デジタルマーケティングの顧客拡大を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・地方銀行、パートナー企業と協力して新規リードを拡大します ・ターゲット顧客層には、直接アプローチして商談開拓を行います ・営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大も行います ・補助金を活用したデジタルプランニングを行うことも想定しています ・お客様の課題整理、デジタルマーケティングを導入するで何が改善できるかの整理(フィット&ギャップ)を行います 上記活動を通じて、お客様の新規顧客開拓、事業拡大、グローバル展開の意思決定プロセスをお手伝いします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■下記いずれかの経験 └・マーケティングもしくはコンサルティング領域での営業経験3年以上  ・企画マーケティング経験3年以上 ■30~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■日常会話以上レベルの英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■上昇志向がある方 ■セルフスターターの方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹レジデンス2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    今話題のSDGsの取り組みも積極的に行っている同社。CEOの城宝さんは20歳のときに同社を学生起業し、 途上国の子どもたちに給食を寄付するレストラン予約アプリを開発されたそうです。城宝さんの思いに共鳴したCOOと共に事業展開し、現在では社員の9割がグローバル国籍で、世界中でリモートワークをしているとのことです。城宝さんの右腕としてグローバルな活躍をしてみたい方におススメの企業です。
  • 組織⼈事コンサルタント株式会社ラフテルズ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    人との繋がりを宝に!組織の最大化を計る人事コンサルのプロフェッショナル集団!

    仕事内容
    「人事顧問」として、人事・コンサルティング業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用・評価・給与・労務・教育・理念といいた人事全般業務のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 成長している飲食業界(5店舗以上展開している企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのコンサルティングが中心です。 「人事顧問」として代表井上と共に1日約3社の役員会議に参加し、人事に関する問題をワンストップで解決します。 中長期的な会社の組織図の設計、「働き方改革」に合わせた労務環境の改善、年間採用計画に合わせた予算決定から採用支援、 評価制度の設計・運用、給与設計に至るまで、人事全般の戦略を立てられるやりがいある仕事です。 入社後は顧問先との役員会議に代表の井上と一緒に同席し、ラフテルズのメソッドを学びます。 メソッドは10種類に分かれた研修スタイルなので、1つずつ習得できるようになっています。 また、任されるパートが増えるごとに給与が上がるシステムで、自身のスキルUPが評価され給与に反映。 ※具体的には1年で10%~30%昇給する事例もあります。 入社1年目は、コンサルパート30%の習得を目標にしていただき、 入社2年で50%まで任されるようになることを期待しています。もちろん、そのための社内サポート体制は整っています。 週1回の代表とのMTGで現状把握と短期・中期・長期の目標設定を行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ラフテルズの経営理念「人との繋がりを宝に。」に共感した方 ■ラフテルズのクレド「頼る」「助ける」「変化」「祝う」「and 戦う」に共感した方 ■「愛嬌あるね」とよく言われる方 ■何事にも真面目に素直に取り組める方 ■新しいことにチャレンジするコトが好きな方 ■誰かのために頑張れる方
    給与
    300~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-22-6 松山ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    飲食業界特化型の独自戦略スキームで成長を続ける株式会社ラフテルズ。2020年~2021年、コロナウイルスの感染拡大に伴い、弊社のお客様である飲食業は大打撃を受けました。しかしラフテルズのお客様は、この未曾有の事態でも業績を伸ばしている成長企業ばかりで、ラフテルズとしても過去最高の売上を記録するなど、業界の中でも強みのある成長企業です。採用、評価、教育、労務の全ての戦略立案をサービスとしている会社はほぼ存在しないため、競合との差別化も出来ております。入社後から代表と一緒に既存クライアントのコンサルティング支援をしていくため、非常にやりがいのある企業です。社風としても風通しが良く、マンガ手当・美容手当・マッサージ手当・学び手当・マイバースデイ休暇・キッズバースデイ休暇・マンガ休暇・育児介護休暇とユニークな制度もございます(ラフテル=漫画でお分かりになられる方も多いのではないでしょうか)。組織人事コンサルに興味のある方は是非ともオススメの企業です。
  • 自動車製造に特化した人材派遣の営業所長候補株式会社J'sFactory

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 自動車・自転車通勤可

    海外展開も行う自動車部品メーカー!日本の自動車産業を支える仕事です!

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして自動車部品製造スタッフの人材派遣を行っていただきます。 当社では派遣事業を、請負を任せていただくために当社を評価していただくための期間と捉えており、当社にとって欠かせないビジネスです。 また上尾にあるさいたま支店の所長として支店運営も担っていただきます。 売上管理をはじめ、メンバーマネジメント、事業計画の立案・実行を行って下さい。 将来的にブロック全体の統括者として管轄拠点の経営全般をお任せしたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自動車部品製造スタッフの派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車を中心とした製造業の法人 ・製造技術を持った派遣スタッフ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼派遣スタッフ対応 ・採用(契約スタッフ・派遣スタッフ・アルバイトさん等の採用) ・就業中のフォローや人事労務管理 ・顧客との契約管理及び顧客調整等の営業業務 ・企業側対応 ▼法人対応 ・既存取引におけるチームの取りまとめや顧客対応 └契約社員・アルバイトの採用、労務管理(勤務フォロー、契約管理)取引先企業との窓口業務も担当いたします。  また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 ・新規営業活動、製造メーカーに対する当社の事業内容の紹介と提案 └製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 ▼支店運営 上尾にあるさいたま支店の支店運営をお任せします。※基本は大宮本社への出勤です。 本社の経営陣と経営計画をすり合わせながら、支店運営を行っていただきます。 当社代表と非常に近い距離で仕事をすることができるため、経営ノウハウを学ぶことが可能です。 【人員構成】 製造部門:15名 営業部門:4人 事務部門:1人 ※基本的に、製造メンバーはピープルマネジメントを、営業メンバーは数字マネジメント+ピープルマネジメントを行うイメージです。 入社後はまずメンバーとして業務を行い、顧客の事や仕事の流れを覚えていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験可 ■マネジメント経験のある方(業種不問) ■25~40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■運転可能な方 【歓迎要件】 ■業種問わず店舗運営経験をお持ちの方(サービス業からの転身者も活躍中です) ■リーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自身が率先して、計画立案・実行させる事が出来る方 ■大きなビジョンで仕事が出来る方 ■計画を達成する為強いリーダーシップを発揮できる方 
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    自動車製造にまつわる幅広い事業展開を行っている同社。日本国内にとどまらず、海外にも事業展開を行い安定的な成長を遂げています。その秘訣は製造請負というビジネスモデルと、自社で車一つ作れてしまうほどのメンバーの製造スキルの高さにあります。車に興味がある方、事業責任者としてマネジメントを経験したい方にオススメしたい会社です。
  • 自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のインサイドセールス株式会社チュートリアル

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 副業可

    16兆円市場を開拓中!クラウド型RPA「Robotic Crowd」のインサイドセールス

    仕事内容
    自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のインサイドセールスとして顧客の課題解決を行っていただきます。主にマーケティングチームがリード獲得した顧客についてヒアリング、提案を実施いただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。多種多様な業界・職種のクライアントや社内メンバーを巻き込みながら、よりサービスを継続利用いただくべくサポートを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化、自動化ニーズのある企業様 大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。 導入実績) ・Money Forward様 ・NewsPicks様 ・WANTEDLY様 ・Lancers様 ・dip様 ・DeNA様 ・サンマーク出版様 など多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にマーケティングチームがリード獲得した顧客の担当としてインサイドセールスとして顧客の課題解決、顧客の自動化を成功に導いていただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。クライアントと向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、クライアントごとに自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」を用いた最適な業務改善方法、使い方をご提案して課題を解決して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・アウトバウンドとインバウンド双方による見込み顧客へのアプローチ ・電話やメールによるプロダクトのご案内、アポイントの取得 ・フィールドセールスへの情報共有 ・成約確度の高いアポイントを取得するための振り返り・改善
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、解決に動ける方 ■新しい知識を学び続けられる方 ■チャット・メール・電話等によるカスタマーサポートまたはテクニカルサポート経験のある方 ■GAS, VBA, JavaScript などを用いて自動化した経験 ■期限など決まった条件下で顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ■自動化やプログラミングに対する興味・関心が強い方
    給与
    480~800万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋人形町プレイス5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、クラウド型RPA「Robotic Crowd」の開発、運営、販売をしているスタートアップです。これまでのPPAの課題を払拭し、RPA、SaaS市場にとどまらず、計16兆円以上にもなるRPA・AI や BPO・派遣といった市場を開拓しています。優秀なメンバーが各業界から集まり、クライアントや日本社会へ高い価値提供が可能です。自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとってはおススメの企業です。
  • IT・Web技術者認定試験のコンサルティング営業兼Webマーケティング特定非営利活動法人エルピーアイジャパン

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    IT・Web領域の技術力を中立公正な立場から認定するNPO法人

    仕事内容
    LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。 またセミナー等の企画、運営もお任せしながらtoC向けのデジタルマーケティングもお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 LPI-Japanが提供する認定試験 ・Linux技術者認定試験 LinuC(リナック) ・OSS-DB(オープンソースデータベース技術者認定試験) ・HTML5(HTML5プロフェッショナル認定試験) ・ACCEL(Apache CloudStack技術者認定試験) ・OPCEL(OpenStack技術者認定試験) ・Kubernetes(CKA/CKAD/CKS技術者認定試験) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手IT企業 ・大手Web・インターネット企業 ・その他IT系の事業会社の人事や研修・教育担当、事業部門の育成担当、エンジニアの特定派遣を行っている企業、専門学校等   《どのように売るのか(営業スタイル)》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。 その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC(リナック)」が発表されたので、 すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。 またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。 また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。 営業活動と同時に、個人向け(主に20歳~30代前半の方向け)のデジタルマーケティング活動にも参画いただきます。 事業観点で戦略を練り、自らの手も動かして施策を実行し、 自社Webサイト構築、Facebook、Twitter、Youtubeなどの連携、コンテンツ作成、広告戦略、SEO、ブランディングなど幅広く携わっていただきます。 《研修制度》 「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、 商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。 また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。 《人員構成》 理事長:1名 営業・マーケティング:3名 試験開発・IT担当:3名 カスタマーサポート・オペレーション:7名
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安(有形・無形やIT経験は問わず) 【求める人物像】 ■当団体のミッションに賛同していただける方 ■社会のために何かをしたいとお考えの方 ■デジタルマーケティング(SNSマーケティング、SEO、ブランディング等)への興味・関心 ∟入社後学んでいきたいといったスキル感で可 【あれば尚歓迎】 ■IT業界やIT系の資格試験について詳しい方 ■提案営業の経験・実績 ■デジタルマーケティングの知識・経験 ∟自社Webサイト構築、Facebook、Twitter、Youtubeなどの連携、コンテンツ作成、広告戦略、SEO、など
    給与
    400~800万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    LPI-Japanは、「認定活動を通じて日本のIT技術者やIT企業の競争力を強化する」ことを目標に掲げているため、より多くの方に試験を受けていただくことがミッションです。従って、NPO法人ですが、営業・マーケティング活動は一般企業と同様に年間目標を決めて動いています。だからこそ、業績が優秀な営業担当者には、インセンティブや賞与を受け取れる仕組みを設けています。だからといってギスギスした社風ではなく、アットホームで社員同士助け合う社風の企業です。19~20時の間には大体の方が帰社している環境のため、ワークライフバランスもしっかり取りながら働くことが可能です!
  • 自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のフィールドセールス株式会社チュートリアル

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 副業可

    16兆円市場を開拓中!クラウド型RPA「Robotic Crowd」のフィールドセールス!

    仕事内容
    自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」の提案営業を通じて顧客の課題解決を行っていただきます。主にマーケティングチームが獲得したリードや自身でアポイントを獲得した顧客に対してヒアリング、提案を実施いただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。多種多様な業界・職種のクライアントや社内メンバーを巻き込みながら、商談をプロジェクトとして進めていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化、自動化ニーズのある企業様 大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。 導入実績) ・Money Forward様 ・NewsPicks様 ・WANTEDLY様 ・Lancers様 ・dip様 ・DeNA様 ・サンマーク出版様 など多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にマーケティングチームが獲得したリードや自身でアポイントを獲得した顧客に対してヒアリング、提案を実施いただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。クライアントと向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、クライアントごとに自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」を用いた最適な業務改善を提案して課題を解決して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客との定期的な面談 ・新規顧客の開拓 ・顧客課題のヒアリング ・提案書の作成 ・顧客への提案(プレゼンテーション) ・契約更新の管理 ・顧客管理(セールスフォースのデータの保守・コミュニケーション)
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■新規開拓営業経験 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■無形法人営業経験のある方 ■自ら課題を見つけ、解決に動ける方 ■とにかく早く仕事を完了できる方 ■難しい挑戦になるほどワクワクする方 ■何も決まっていない環境を楽しめる方 ■新しい知識を学び続けられる方 ■論理的に物事を考えられる方 ■業務の線引きをしない方 ■PowerPoint等基本PCスキルのある方
    給与
    480~800万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋人形町プレイス5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、クラウド型RPA「Robotic Crowd」の開発、運営、販売をしているスタートアップです。これまでのPPAの課題を払拭し、RPA、SaaS市場にとどまらず、計16兆円以上にもなるRPA・AI や BPO・派遣といった市場を開拓しています。優秀なメンバーが各業界から集まり、クライアントや日本社会へ高い価値提供が可能です。自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとってはおススメの企業です。
  • 自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のカスタマーサクセス株式会社チュートリアル

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 副業可

    16兆円市場を開拓中!クラウド型RPA「Robotic Crowd」のカスタマーサクセス!

    仕事内容
    自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のカスタマーサクセスとして顧客の課題解決を行っていただきます。主にフィールドセールスチームが商談で契約した顧客についてヒアリング、提案を実施いただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。多種多様な業界・職種のクライアントや社内メンバーを巻き込みながら、よりサービスを継続利用いただくべくサポートを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化、自動化ニーズのある企業様 大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。 導入実績) ・Money Forward様 ・NewsPicks様 ・WANTEDLY様 ・Lancers様 ・dip様 ・DeNA様 ・サンマーク出版様 など多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にフィールドセールスが獲得した顧客の担当としてカスタマーサクセスとして顧客の課題解決、顧客の自動化を成功に導いていただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。クライアントと向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、クライアントごとに自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」を用いた最適な業務改善方法、使い方をご提案して課題を解決して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・インターコムを使用した既存顧客の問い合わせ対応 ・顧客のワークフロー構築支援・代行 ・オンボーディング(導入支援)対応 (ゴール設定やスケジュール管理、操作説明など) ・営業に同席してのテクニカルサポート ・FAQ等のユーザー向けのドキュメント作成
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、解決に動ける方 ■新しい知識を学び続けられる方 ■チャット・メール・電話等によるカスタマーサポートまたはテクニカルサポート経験のある方 ■GAS, VBA, JavaScript などを用いて自動化した経験 ■期限など決まった条件下で顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ■自動化やプログラミングに対する興味・関心が強い方
    給与
    480~800万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋人形町プレイス5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、クラウド型RPA「Robotic Crowd」の開発、運営、販売をしているスタートアップです。これまでのPPAの課題を払拭し、RPA、SaaS市場にとどまらず、計16兆円以上にもなるRPA・AI や BPO・派遣といった市場を開拓しています。優秀なメンバーが各業界から集まり、クライアントや日本社会へ高い価値提供が可能です。自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとってはおススメの企業です。
  • 自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のマーケティング職株式会社チュートリアル

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 副業可

    未経験からキャリアチェンジ!クラウド型RPA「Robotic Crowd」のマーケティング職!

    仕事内容
    自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のマーケティング担当として各種プロモーション施策の企画・運用をご担当いただきます。業務は幅広く広告運用からWEBマーケティング施策の立案、ブログ記事やホワイトペーパーの作成、原稿の校正確認やデザイナーへの制作依頼リアルイベントや広告の立案までご担当いただきますRobotic Crowdグロースに必要なことすべてに関してマーケティング視点でできることを実施いただきます。 《具体的な仕事内容》 - プロモーション施策の立案・企画、および施策の実行と効果検証 - ブログ記事やホワイトペーパーの作成 - 原稿の校正確認やデザイナーへの制作依頼 - Webマーケティング戦略の立案・企画、および施策の実行と効果検証 (KPI設定・Web広告の運用・Webサイトの最適化など) - リアルイベントや広告の立案・企画、および施策の実行と効果検証 (展示会やセミナーなどのイベント・TV・雑誌・新聞・ラジオ・タクシー・交通広告など) - オウンドメディアの企画・設計、ライターの採用およびマネジメント - Robotic Crowd グロースに必要なことすべて - ユーザーの調査・分析 導入実績) ・Money Forward様 ・NewsPicks様 ・WANTEDLY様 ・Lancers様 ・dip様 ・DeNA様 ・サンマーク出版様 など多数
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■IT・WEB業界での業務経験 ■自ら課題を見つけ、解決に動ける方 ■とにかく早く仕事を完了できる方 ■難しい挑戦になるほどワクワクする方 ■何も決まっていない環境を楽しめる方 ■新しい知識を学び続けられる方 ■論理的に物事を考えられる方 ■業務の線引きをしない方 ■自ら手を動かして資料などを作成した経験
    給与
    480~800万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋人形町プレイス5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、クラウド型RPA「Robotic Crowd」の開発、運営、販売をしているスタートアップです。これまでのPPAの課題を払拭し、RPA、SaaS市場にとどまらず、計16兆円以上にもなるRPA・AI や BPO・派遣といった市場を開拓しています。優秀なメンバーが各業界から集まり、クライアントや日本社会へ高い価値提供が可能です。自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとってはおススメの企業です。
  • いい求人認定

    オフィスデザインのコンサルティング営業株式会社テントテン

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    オフィス移転やレイアウト変更、それにともなう空間デザインと施工を一括で行う!

    仕事内容
    オフィスの設計デザインの法人営業をお任せいたします。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 また、インセンティブ制度を設けており、最大で利益の50%を支給しております。 年収上限は特に定めておらず、成果に対してインセンティブでしっかり還元するため頑張った分しっかり稼ぎたい方にオススメです。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス設計 ・オフィス用品に関わる家具 ・オフィス用品に関わるその他備品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業に対して 特化はしておりませんが、案件としてはベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を手掛けています。 広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、 お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 残念ながらキャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指していますので、 未経験の方でも営業として成長したい、頑張りたいと思う方はおすすめの会社です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20歳~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と話すのが好きでコミュニケーション力に自信のある方 ■聞き上手だと言われる方 ■がんばった分しっかり稼ぎたい方 ■向上心や成長意欲のある方
    給与
    240~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-25-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    テントテン社では現在、代表1人と営業2人の3名で経営しており、オフィスの設計デザインの提案、進行、現場管理など多岐にわたる業務に携わっております。ワンストップでサービスを提供しているため、覚える知識や提案の幅などは非常に多岐に渡りますが、その分完成したときには何事にも代えられない喜びや達成感を味わうことができる会社です。
  • ヘッドハンティングコンサルタント(ミドルポジション)レイノス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

    仕事内容
    新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。 優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト・ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 ・クライアントの要件にマッチする候補者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリングいただきます。 その後、ヒアリング内容にあわせて必要な人材要件を設定し、要件にマッチする候補者をリサーチしてご紹介します。 企業が抱えている経営課題と個人のスキルをしっかりとマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチが中心となります。  候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案や面談、マッチングに専念できる環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました!
  • 顧問紹介による事業拡大支援サービスのコンサルタント(ミドルポジション)株式会社顧問名鑑

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    【業界最大手】国内シェア50%超を誇る顧問紹介サービスのパイオニア企業

    仕事内容
    日本の経済成長を支えた大手企業等の経営幹部経験者の知見と人脈を活用した経営コンサルをお任せします。 クライアントの課題を見極め、必要な知見を持つ経営顧問をお引き合わせするマッチングビジネスとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧問紹介サービス「顧問名鑑」 ・『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはすでに取引をしているクライアントへの対応がメインとなります。 マーケット特性、事業フェーズ等から、クライアントが抱える経営課題を読み解き、課題解方法や事業戦略を提示します。 当社にご登録頂いている14,000名を超えるバリエーション豊かな経営顧問の中から、クライアントにとって最適な知見を持つ人材を提案します。 経営支援のプロとして販路拡大/異業界参入/M&A等、あらゆる事業フェーズの支援が可能です。 一度顧問紹介サービスを利用いただいたクライアントに対して、別の領域の顧問の提案するなどアップセルの動きも取っていただきます。 《プロジェクトの流れ》 ▼新規顧客開拓 ▼経営者へのインタビュー ▼顧問候補者の指名 ▼面談日程の調整、面談実施 ▼顧問からの所感報告 ▼契約締結 ▼キックオフMTG ▼進捗確認MTG ▼定期的なフォロー ※キックオフMTGからがミドルポジションのメイン業務となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    顧問名鑑社は、上場企業の中核を担った14,000名以上の取締役・部長経験者の知見と人脈を活用することによって、 延べ8,500社以上にのぼる中堅・ベンチャー企業を支援している企業です。各業界における国内最大手の上場企業役員・部長OBによる事業拡大支援サービス「顧問名鑑」は経営革新の新たな手法として注目されているそうです。2015年に大ヒットした町工場の経営者が社員たちと共に奮闘する姿を描いたあのドラマのエピソードのモデルになったマッチングを生み出したのも同社の顧問紹介がきっかけとお聞きして、スケールが大きく、社会にインパクトを与えられる仕事だと思いました!また予算目標も会社から与えられるのではなく、自分自身で申告して設定する制度があるとのことで、社員の価値観に合わせた働き方ができることも特徴です。
  • ヘッドハンティングコンサルタント(フロントポジション)レイノス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

    仕事内容
    新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。 優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト・ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 ・クライアントの要件にマッチする候補者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プッシュ型のアプローチを中心に行い、経営者と接触し、事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援サービスの提案を行います。 具体的には、クライアントの事業状況、財務状況、業界の商流、事業戦略や経営課題をヒアリング、 状況にあわせて必要な人材要件を設定・提案を行い顧客の事業成長に貢献します。 また経営、経済、財務、会計等の知識を日々習得し価値の提供も行います。 経営者から新規事業の相談を頂くなどダイナミックな環境です!
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    420~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました!
  • 顧問紹介による事業拡大支援サービスのコンサルタント(フロントポジション)株式会社顧問名鑑

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    【業界最大手】国内シェア50%超を誇る顧問紹介サービスのパイオニア企業

    仕事内容
    様々な企業の経営者に対して、 『顧問紹介』サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧問紹介サービス「顧問名鑑」 ・『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。 その後、「新規取引先の開拓がしたい」、「社内体制を強化したい」「新しい商品を企画したい」 「技術的な側面から意見が欲しい」「海外展開するための意見が欲しい」といった各種課題の解決に必要な実績を有する顧問候補者を選抜します。 経営者、顧問候補者、コンサルタントの三者で面談を行ない、契約を締結します。 また『顧問紹介』サービスだけでなく、場合によっては即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等の提案を行い顧客の事業成長に貢献します。 経営者と向き合っていく仕事となりますので、経営、経済、財務、会計等の知識を習得する努力を日々行う必要があります。 経営者から直接、新規事業の相談を頂くなど非常にダイナミックなお仕事です。 《プロジェクトの流れ》 ▼新規顧客開拓 ▼経営者へのインタビュー ▼顧問候補者の指名 ▼面談日程の調整、面談実施 ▼顧問からの所感報告 ▼契約締結 ▼キックオフMTG ▼進捗確認MTG ▼定期的なフォロー ※契約締結までがフロントポジションのメイン業務となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    顧問名鑑社は、上場企業の中核を担った14,000名以上の取締役・部長経験者の知見と人脈を活用することによって、 延べ8,500社以上にのぼる中堅・ベンチャー企業を支援している企業です。各業界における国内最大手の上場企業役員・部長OBによる事業拡大支援サービス「顧問名鑑」は経営革新の新たな手法として注目されているそうです。2015年に大ヒットした町工場の経営者が社員たちと共に奮闘する姿を描いたあのドラマのエピソードのモデルになったマッチングを生み出したのも同社の顧問紹介がきっかけとお聞きして、スケールが大きく、社会にインパクトを与えられる仕事だと思いました!また予算目標も会社から与えられるのではなく、自分自身で申告して設定する制度があるとのことで、社員の価値観に合わせた働き方ができることも特徴です。
  • 越境ECのセールスマネージャーmeyco株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    中国市場にも進出!今話題の越境ECマーケティング!

    仕事内容
    弊社商材を理解し、サービス拡販を最大化していただきます。 個人での最大化ではなく、組織を組成し、再現性のあるセールスチームを構築していただきます。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 デジタルマーケティングサービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 マーケティング課題を抱える全業界 └EC業界のお客様、特にECサイトを通じて中国進出を考えているお客様を得意としています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼1.リード獲得 └ウェビナーや資料送付、紹介営業など、効率的なリード獲得を企画運営。 ▼2.ヒヤリング └お客様に対してオンライン・訪問にて現在の悩みやチャレンジしたいことをヒヤリング実施。 ▼3.調査と分析 └お客様の課題を把握する。 └フレームワークやリサーチを活用し、お客様の現状を整理する。 ▼4.プランニング └WEBサイト構築の戦略立案・プランニングを実施。 └お客様の課題や目的に対して、最適な企画・提案する。 └プロジェクトチームで連携しながら、資料を作成、提案する。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティング領域の知見をお持ちの方 ■ゼロイチでの組織構築経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
    給与
    400〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション 204号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    サイバーエージェント社出身の山本代表が2018年に立ち上げた同社。元々プロテニスプレーヤーを目指されていたという代表は「ヒトの可能性を証明すること」というビジョンを掲げ、「それを自分が証明するために世界を代表する会社を作りたい」と本当に楽しそうにお話しされていたのがとても印象的でした!今回はそんな同社の営業組織立ち上げのポジションになります。デジタルマーケティング領域で力を試したいという方にはぜひおすすめしたい会社です。
  • ITシステムの企画提案営業株式会社サイバーセキュリティクラウド

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 転勤なし

    国内導入数No.1のセキュリティプロダクトのコンサルティング営業!

    仕事内容
    自社クラウド型セキュリティプロダクトのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・主力製品「攻撃遮断くん」 WebサイトやWebサーバなどへのサイバー攻撃を可視化・遮断するクラウド型Webセキュリティサービス。 100%自社開発、高セキュリティを強みにクラウド型WAF市場で導入社数、導入サイト数の国内シェアNo.1(2017年8月 ESP総研調べ)を獲得しています。 また、AWSに対してAI×ビックデータによるセキュリティ新技術&サービスを2018年12月に提供を開始しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・セキュリティに問題を感じている全国の法人顧客  業種業界は多岐に渡り、商談相手は技術の責任者が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・弊社製品についてお問い合わせ頂いたお客様に対してニーズをヒアリングし、ご提案して頂きます。  現在はチームで数字を持っており、営業メンバー全員で市況・状況を確認しながら、  お客様ごとに仮説・戦略を立てて提案を行い、契約成立まで持っていっております。 《具体的な仕事の流れ》 ▶インバウンドで問い合わせのあった顧客や見込み顧客へのアプローチ  →ファーストコンタクト、ニーズヒアリング、提案、クロージング ▶導入検討中のクライアントに対してのフォロー ▶効果的な営業方法の立案と実行(企画書、成功事例集といった営業ツールの作成など) ▶プロダクトの新機能企画/改善提案 ▶自社サービスに関する知識のレクチャー(セキュリティ勉強会開催etc)など
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■セキュリティに興味がある方 ■課題を抽出し、解決に向けて自走できる方 ■一緒に会社を大きくしていきたいという気持ちがある方
    給与
    300〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    受付は黒を基調としたベンチャーらしいオシャレな空間です。どんなベンチャー企業だろうとお伺いしたところ出迎えて頂いたのは非常に温かい雰囲気のご担当者でした。ベンチャー企業ではありますが、いわゆるイケイケ!な雰囲気ではなくどこか落ち着いた印象を受ける企業様です。ベンチャーだと心配に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、参入障壁が高いため競合がほぼいないことやストック型収益モデルなので安定性もございます。主力製品は導入数国内No1の実績を誇りこれからニーズはますます高まるばかりです。上場も目指しており、そこに参画できることは滅多にないチャンスです。自身を成長させたい方にとてもおススメです!

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