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検索結果114件中

61～75件目を表示

  • 採用コンサルティングC-HRC株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み

    3～5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントできる方を求めています！

    仕事内容
    現在、当社の役員が担当している既存の人材紹介事業を引き継ぎ、大きく展開していく大事なポジションをお任せします。また、既存SES事業との連携を図りながら、少ない経営資源で最大の効果を生み出してください。 3～5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントを任せていきたいと考えております。 《具体的な業務内容》 ・既存クライアントのフォロー ・新規クライアントの開拓 ・期首に設定した事業予算の達成 ・人材採用および人材育成（座学／OJT） ・チームビルディング ※将来的には事業運営に関するP/L管理
    求める人材
    ■営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材紹介事業において高い実績をあげた経験がある方 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験5年以上の経験がある方 ■コンサルタントの教育研修の経験がある方（座学／OJT） ■既存メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■セルフスターティングであること
    給与
    500～1000万円（コミッション込）
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階4号
    コンサルタントのコメント/
    担当：蔵野
    IT・インターネット・ゲーム業界の転職支援エージェント。プロのコンサルタントを育成する自社教育マニュアルと、やればやっただけ還元される給与制度が魅力の会社です。

  • キャリアコンサルタント株式会社イデア・プロジェット

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 産休・育休取得実績あり

    スタートアップならではの評価制度が魅力。頑張りに応じたインセンティブがあなたの成長をバックアップ！

    仕事内容
    仕事を探している求職者と人材を探している求人企業の仲介役として、 採用活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」のお仕事です。 企業と求職者様の経営課題やニーズに応じて、 企業と人のベストなマッチングを実現していただきます。 なお、あなたの希望と適性に応じて、 ◎求職者様との面談を中心に行うキャリアアドバイザー ◎営業活動を中心に行うリクルーティングアドバイザー など、いずれかに特化した働き方も選択可能です。 【具体的な業務内容】 《キャリアアドバイザー業務》 ・登録者との面談 ・希望や条件に合った求人企業のご提案 ・企業と求職者の面談セッティング及び調整業務 ・内定~入社までのフォロー ・入社後フォロー 《リクルーティングアドバイザー》 ・アタックリストを作成し、電話によるアプローチ。 ・求人情報をヒアリング ・プレゼンテーション ・条件交渉 ・既に取引のある企業のフォロー等 ※その他、より多くの求職者が当社へ登録をして頂けるよう、企画・立案をお願いします。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■好感を持てる第一印象力を持っている方 ■仲間と協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方 ■豊かなコミュニケーションでメンバーやお客様とやりとりができる方 ■確認を怠らず慎重に業務に取り組める方 ■自分のアイデアや発想力を活かしたい方 ■多様な業務を同時にこなす自己管理能力がある方
    給与
    300～800万円（年俸制）＋インセンティブ
    勤務地
    東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当：蔵野
    企業と求職者の両面を一人のコンサルタントが担当する一気通貫型のスタイルが特徴。やればやっただけ還元されるインセンティブ制度は、この会社の魅力の一つだと思います。
  • いい求人認定★★★

    営業にイノベーションを起こすソリューション営業［マネージャー候補］ソフトブレーン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 書籍購入費補助あり
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    国内ベンダーNo.1の実績！東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業！

    仕事内容
    中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」 《誰に対して売るのか（顧客）》 建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、 エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客（法人企業）の営業活動における課題を汲み取った上で、 最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。 同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、 顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。 商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。 このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。 《同社は組織営業を実践しています》 顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。 提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。 顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題 ・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。 ・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。 解決へ導くソリューション提案 『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。 《キャリアアップができる環境》 入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。 中途入社6年目　入社時主任→2年目課長→3年目部長 中途入社5年目　入社時主任→4年目係長 中途入社2年目　入社時一般→1年目主任 入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。 営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方
    給与
    500～1000万円
    勤務地
    本社／東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目三井ビルディング19階

  • 派遣・CRM・デジタルマーケの提案営業〈社長直下のリーダー候補〉株式会社エーアイエル

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    あったらいいね！で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー！

    仕事内容
    様々な業界の企業に対して、「マーケティングオートメーション MAJIN」「デジマ女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・マーケティングオートメーション「MAJIN」 集客から販促までをカバーし、統合的なマーケティングで売上の拡大と収益性をUPさせるマーケティングツールです。 同じようなサービスが溢れる時代、多様化した顧客心理、今、顧客に選ばれるには、顧客の心を知り、 最適なコミュニケーションを取らなければなりません。MAJINは、事実に基づいたデータから顧客一人ひとりの心を読み解き、 最適なマーケティングプロセスを自動化していきます。 ※マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業しております。 ・デジマ女子 IT×事務のスキルを持つ「EXCEL女子」が、デジタルマーケティング領域のスキルを身に付けて、 お客様の「MAJIN」運用をご支援します。デジタル領域の専門知識と IT リテラシーを併せ持った 付加価値の高い人材によるワンランク上の事務サービスです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 マーケティングに関して課題を抱える様々な業界の企業。 「MAJIN」は、大手不動産会社、大手通信キャリア、大手IT企業にも導入されております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 「EXCEL女子」を利用している既存顧客、既存顧客からの紹介、MAで伸ばしているホットリストの企業に訪問し、 マーケティング分野に課題を抱える企業に対して、ニーズをヒアリング。 ※新規開拓については、専門部隊がおり、日々どうリードを獲得していくか業務を行っております。 そのニーズに対して、「MAJIN」や「デジマ女子」を導入することにより、どう課題解決が出きるかを提案します。 導入後は、自社のITスキルを保有する「デジマ女子」が運用します。 《社長直下のポジション》 マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業し、会社としてとても注力している事業です。 そのため、同社の代表と2人3脚でどう事業を伸ばしていくかを考えるとても魅力あるフェーズのお仕事です。 そのため、成果を残せば事業部長としてのキャリア形成も現実的のです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■事業の立ち上げに取り組みたい方
    給与
    400～800万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    ITインフラ事業、ワンランク上の事務派遣サービス、デジタルマーケティグ「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。

  • 製造メーカー向けの半導体製品の提案営業株式会社瑞起

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 残業20時間未満

    誰もが知る商品をいくつも手掛ける、今話題のIoT市場に関わるソリューション会社！

    仕事内容
    製造メーカーを中心とした法人企業に対し、エレクトロニクス製品のソリューション営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■SoCを使用したソリューションサービス ※当社は中国の上場企業であるAllwinner社の日本代理店として位置付けております。 ※OEM/ODM製品も行っております。 ◆SoCとは◆ SoCはSystem-on-a-Chipの略であり、パソコンの主要な部品（マザーボードに載っている半導体チップ）をひとつにまとめた集積回路製品を指します。 こちらは基盤の心臓部として、パソコンやタブレット、スマートフォン、ゲーム機、防犯カメラなど、様々な製品に使用されております。 元々は欧米製の商品が多かったが、コスト重視の時流もあり、現在は中国製商品に注目が集まっております。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■様々な製造メーカー ※基本的には関東エリアがメインですが、関西エリアからも引き合いがあります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規開拓営業と既存フォロー営業の両方を担当していただきたいと考えております。 新規開拓に関しては、現在反響がメインであり、お問い合わせをいただいた顧客先に訪問し、どのような商品を開発したいのかヒアリングを行います。 商品によってSoCの内容も変わりますので、何度も打ち合わせを行い、受注に至るまでに3ヵ月～1年以上かかることもございます。 そのため、複数の案件を同時並行で進めていくスタイルになります。 正式に商品受注となりましたら、日本国内で設計業務を行い、その後中国の協力会社にて動作確認を行った上でサンプル品が完成します。 それをもとに打ち合わせを行い、問題がなければ量産体制に入ります。メインは基盤にSoCを組み込むまでの依頼が多いですが、 顧客ニーズによっては商品を完成形まで組み立てた上で納品することもございます。 このように、企画立案から量産までのトータル分野において、ワンストップビジネスソリューションを提供しております。 一方、既存フォロー営業につきましては、納期管理や価格設定などを行います。現在、既存顧客のフォローは社内エンジニアが兼務しているため、 その方々と一緒にフォローを行っていく流れとなります。既存顧客からのリピート案件もございますので、そういったニーズをしっかりとキャッチし、 提案していくことも大切です。
    求める人材
    ■短大、専門卒以上 ■営業専従者（原則として理系出身が望ましい。文系であってもキャリアにより面談可） ■半導体業界等、当社のビジネス対象市場に精通している ■マネジメント経験を有している（リーダー・主任・係長など） ■新規開拓営業の経験者 ■30～40歳　※長期キャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■自己管理（セルフコントロール）が出来る人 （時間管理、行動管理、顧客管理、モチベーション管理など） ■ビジネス人間力を持っている。 （ビジネスマナー、コミュニケーション力、プレゼンテーション力など） ■ソリューション提案力を持っている
    給与
    500～800万円
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：石井
    私も実際にSoCを組み込んで製造した商品を一部拝見させていただきましたが、常日頃から何気なく触っているあの家電製品や携帯電話、タブレット、そして家庭用ゲーム機など、本当に幅広い商品に使用されておりました！昨今、IoTというワードをよく耳にしますが、市場拡大に伴ってさらに伸びていく仕事を行っているため、将来が非常に楽しみな会社です。最先端技術に触れたいとお考えの方は是非チャレンジしていただければと思います。

  • 不動産売買営業職株式会社マンションマーケット

      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 資格取得支援あり

    巨大マーケットの課題解決に挑戦する不動産ベンチャーです！

    仕事内容
    当社が運営している日本最大級の相場情報サイト【マンションマーケット】のサイトに 売却の相談や購入の相談のお問い合わせを頂いたお客様、集客サイト等から弊社へご相談があったお客様のご対応をお任せします。 マンションマーケットでは、売主・買主それぞれの利益を最大化するために「売却」と「購入」のチームを分け、 それぞれ専任の不動産エージェントとして担当しています。 《何を売るのか》 ・中古マンション 《誰に対して売るのか》 ・サイトからお問合せ頂いた購入や売却希望の個人顧客 《どのように売るのか》 100％反響営業で、飛び込みやポスティング等はおこなっておりません。 お問い合わせを頂いた顧客に対して、お問い合わせの対応、簡易査定を行うことからスタートします。 売却コンサルティング課、購入コンサルティング課とそれぞれ部署がわかれており、 エージェントとして顧客の利益最大化を目指します。 またチャットツールやオンライン取引ツールを使用して面倒な電話連絡や、 煩雑な書類管理を簡略化することでオーナー様や購入検討者様の手間を少なくできます。 当社では、不動産業界の課題として見られる情報非公開による両手取引は決して行いません。 自社の利益を高めるための不動産会社本位の営業姿勢ではなく、 あくまでも消費者第一の営業姿勢を貫くことを大きな使命としています。 そのため、売上至上主義の数字のみを追い求める営業とは少しスタンスが異なり、 「お客様にとってより良い不動産取引とは何か、そのためにはどうすれば良いか」を常に考え、営業をしております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■不動産売買仲介営業経験、不動産売買経験（1年以上） ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■結果にコミットして行動できる方 ■相手の立場に立ち、相手の気持ちを考えられる方
    給与
    360～1200万円（年俸を12等分し、月額支給）
    勤務地
    東京本社／東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    常に不動産業界の課題を解決し、新進気鋭の「旗手」として、お客さまにより便利なサービスを提供したいという、強い意思を持っています。今までは気軽に問い合わせることができなかった中古マンションの相場ですが、ITを活用して誰でも簡単に問い合わせることができるようになったサイトを立ち上げ、多くのお客様からの問い合わせがあります。そこから反響での営業となるため、一切の飛び込みはなし。年間休日も120日以上と、メリハリを付けられる環境で不動産業界のプロとして成長できることができます。

  • ITエンジニアの人材コーディネーター(リーダー候補)株式会社ハイウェル

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • 年俸制
      • 運転免許不要

    「挑戦するホッコリ集団」を掲げる、成長ITベンチャー企業！

    仕事内容
    ITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様をつなげる橋渡しを担っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・IT人材（エンジニア） 自社フリーランスエンジニア、クリエイター向け求人サイト(FREE-DA)の登録者や協力会社のエンジニアを様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行っていただくスタイルを取っています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・技術力、エンジニア、クリエイターが足りていない様々な業界の企業様 これまで大手企業など豊富な取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。IT企業の顧客がメインとなり、まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部他業界の新規での開拓も可能です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客に対してフォロー等を行いながら、短期／長期のプロジェクトニーズをヒアリングしていただきますITエンジニア・クリエイターのスキルやニーズが代わりやすい市場のため、定期的な企業訪問や、パートナー企業の営業と連絡をとりながら案件のヒアリングを実施いただきます。新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。 その後、エンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニア本人の実務経験やスキルをもとに、企業へ推薦、最適な提案を行っていただきます。 またエンジニアと企業との面接に同行、顧客先へ派遣したエンジニアのフォローもお願いいたします。 ※月の求職者との面談は5件～10件、企業様への面談同行も5件～10件程度です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■HR業界(人材紹介、採用コンサルティング、派遣、SES等)での営業経験をお持ちの方(3年以上が目安) ■22～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■5名規模のマネジメント経験 ■柔軟性をお持ちの方 ■メリハリを持って仕事のできる方 ■無形商材、IT業界の営業経験のある方 ■チャレンジ精神、ベンチャーマインドのある方 ■自発的に業務に取り組める方
    給与
    500～840万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    ITソリューション事業、プロモーション事業、採用マーケティング事業の3軸で事業を拡大し、成長を続けているITベンチャー企業です。社員の方も雰囲気が柔らかく、柔軟性を持った方が多く、非常に溶け込みやすく働きやすい環境であると強く感じました。また副業兼業OK、服装自由、リモートワーク可能、フレックスタイム制度もあるなど、柔軟な働き方ができ、効率的に自分の裁量でメリハリを持って働きたい方にとってはよい環境であると思います。また残業は10時間～20時間未満であることも魅力の一つです。

  • WiFi回線の提案営業[マネージャー候補]株式会社モバイル・プランニング

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • インセンティブ制度あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    MVNOコンサルティング事業と「WiFiレンタル」で順調に成長を続ける通信企業！

    仕事内容
    新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、WiFiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 WiFi回線・音声SIMレンタルプラン それぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。 サービス（商品の）性質上、競合他社との違いを生み出しづらい業界。 だからこそ、『アイディア』『マーケティング』『サービス』が勝負のポイントになります。 当社ではプランだけではなく、そのあとの運用方法のフローまで提案していることが強みです！ また、デジタルマーケティングを積極的に取り入れ、従来のプッシュ型営業とは異なる営業戦略を推進しています！ 《誰に対して売るのか（顧客）》 通信回線を必要としている法人様 例えば、、、 ■病院にアプローチし、入院患者にWiFiレンタルする仕組みを構築。 ■不動産管理会社にアプローチし、物件にWiFiをつけてもらう仕組みを構築。 など お客様の業界は不問で、一般企業、官公庁、各種団体、教育研究機関など幅広く、各業界に合わせたプランをご提案頂きます。 昨今の社会情勢の変化に伴い、当社も販路拡大を図りたいと考えております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。 また、プレイングマネージャーとして、プロセス数字管理、メンバーマネジメントもお任せします。 【インサイドセールス】 ・電話やメールからのお問合せ対応 ・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築 ・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し ・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行 ・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージング ヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可 【カスタマーセールス】 既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー 問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など 《研修内容》 まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。 そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。 そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上(業界不問) ■30～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■営業戦略をつくる経験をお持ちの方 ■MAツールの使用経験をお持ちの方 ■周りの人の意見を取り入れられる方 ■主体性を持って物事を考えられる方 【歓迎スキル】 ■通信業界での営業経験
    給与
    600～900万円
    勤務地
    本社／東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階
    コンサルタントのコメント/
    担当：山根
    現在の活発な通信業界の伸びを受け、WiFiレンタルを主軸に順調に成長しているモバイルプランニングさん。現在法人のクライアントが増加しており、法人向けサービスをより強化するための今回の募集です。テレワークをはじめとして、今後働き方がより一層多様化する流れの中で、通信機器は欠かすことが出来ません。モバイルプランニングとして、WiFiだけではなく新規事業も含めどのようなサービスを展開したらお客様のためになるのか。どのようなサービスならメリットがあるのかを自分で考え提案し、成果を上げることができる。そんな自由な社風は、今後も成長が期待される通信業界で、経営的な視点をもって活躍してみたい！と考えている人にとっては、ぴったりの環境だと思います！また社長との距離感も近い中で仕事ができることは、魅力の一つだと思います。新規事業でもなんでも「みんなで会社を作っていくんだ」そんな熱い思いを感じました！

  • セールスプロモーションの企画営業［リーダー候補］市川甚商事株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎

    大手クライアントとも取引！セールスプロモーションのプロフェッショナル集団！

    仕事内容
    将来の経営幹部候補として、クライアントの求めるキャンペーン等の企画・運営業務、スタッフの育成をお任せします。はじめの1～2年間は営業として成果を上げて頂き、その後マネージャーとしてスタッフの教育体制整備も含め、チーム全体、東京支社全体の数字をあげるための事業戦略にも携わって頂きます。 ノベルティやPOPなどの提案を中心に、お客様の求めるキャンペーンを企画することができます。大手クライアントとの取引もあるため、ダイナミックな仕事にチャレンジすることも可能です。企画から納品まで担当営業マンが担当し、様々な関係企業を巻き込みディレクションをしていくことができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ノベルティ／グッズなどの販促品の企画提案 ・電子POP「Super Pop」等 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・食品メーカー、量販店等のクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・現在お取引のある企業様には定期的に状況を確認し、販売促進のニーズが出たタイミングで速やかにご提案ができるよう、フォローをしていきます。 ・また、かつてお取引のあったクライアントにも定期的にアプローチをしていき、セールスプロモーションのニーズが出たタイミングでお声がけ頂けるよう、フォローしていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■マネジメント経験（30名前後のマネジメント経験） ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直に行動できる方 ■販売促進のプロとして成長していきたい方
    給与
    500～800万円
    勤務地
    東京支店／東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36-7
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部綾
    創業から70年を超える市川甚商事株式会社。セールスプロモーションの領域で様々なサービスを展開している同社は、大手食品メーカーなどの大手クライアント複数社から直接依頼を受けるなど、品質の高いサービスを提供していらっしゃいます。 セールスプロモーションにおいてプロフェッショナルを目指されたい方におすすめです。

  • 防衛・航空宇宙業界のルート営業ティー・ピー・ティー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 英語力
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし

    防衛省／JAXAを支える！防衛・航空宇宙業界の実績多数の商社！

    仕事内容
    既に取引のある大手メーカー、防衛省、JAXA等、日本を代表する企業様に対して、日本の防衛・航空・宇宙等の領域で必要となる航空機搭載向け、艦船搭載向け精密機器、電子機器等幅広い商材を提案していくお仕事です。例えば戦闘機に乗る際のコンピュータ付ヘルメット等、防衛航空を支える商材をメインに提案していきます。海外顧客とのやり取り等もあり、グローバルな活躍ができるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・航空機、艦船もしくは特殊車両搭載向けの堅牢型で耐環境性能を備えたサーバーやコンピュータボード、計測器等 ※欧米諸国で製造した耐環境性をもった電子機器類で金額は数万円～高いものは数千万円まで 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手メーカー ・防衛省 ・JAXA　　　　 《どのように売るのか（営業スタイル）》 日本を代表する大手電子機器メーカーの航空・防衛関連のシステム開発を行っている部門となります。定期的に既存顧客を訪問し、現場でのニーズをヒアリングして頂きます。様々なシステムを扱うため、何度も足を運び、リレーションを築いていきます。良好な関係を築き、他部門のご紹介を頂きながら、顧客を拡げていきます。 お取引先は、官公庁や既に取引のある最先端の技術を持つメーカー（大手～中小、電機から重工まで幅広く）です。1人30社程度をご担当頂きます。各社の技術担当者を訪問し、ニーズをヒアリングし、その内容に応じた商材の提案を行って頂きます。また、こちらから新規注文受注の商品提案も行って頂きます。お客様からの問い合わせ対応、提案書、見積書の作成、提出、フォローアップを行い、納期管理、納期交渉、不具合対応窓口(実際の不具合対応は、技術担当が行う)まで行います。代理店管理(代理店に対しての商品PR・代理店の方との同行営業)も重要なお仕事となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年以上（対面営業での提案のご経験） ■コンピューター、周辺機器、電子部品、自動車、産業機械、鉄道、ディスプレイ等の知識をお持ちの方 ■Excel、Word、PowerPoint、Accessの使用経験のある方 ■英検2級程度の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■防衛、航空宇宙業界での営業経験 【求める人物像】 ■ビジネスレベルの英語力がある方 ■コンピューター、周辺機器等の商材を扱う商社での営業経験
    給与
    400〜850万円
    勤務地
    東京都台東区池之端1-6-13 境会館5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    ティーピーティー社は、航空・防衛業界を支えている業界を支えている企業です！JAXAや大手メーカーとの取引も多数あり安定的な経営基盤を築いている会社です！年間休日130日であり、コロナ禍では時短勤務も実施する等ワークライフバランスを整えつつ業務に集中したいと考えている方は是非ご応募お待ちしております！

  • IT・WEB・GAME業界に特化したキャリアコンサルタント株式会社エージェントセブン

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    フルフレックス・フルリモート！業界の変革を目指すキャリアコンサルタント！

    仕事内容
    転職を考えている求職者へのアドバイザー業務（CA）と、人材の採用を考えている企業様の営業担当（RA）として、採用・転職活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。 求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。 採用支援をする企業は100％ご紹介のみ、転職支援をする求職者はマーケ・事業企画・セールス・エンジニアで年収350～1,000万円前後となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。 ・転職支援サービス（CA業務） ・採用支援サービス（RA業務） 《誰に対して売るのか（顧客）》 CA業務：マーケティング・事業企画・セールス・エンジニア経験のある年収350～1,000万円前後の求職者。 RA業務：IT・WEB・GAME業界の大手上場企業からスタートアップ企業。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務…自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞ります。 ▼お問い合わせ対応…スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応。 ▼求職者のキャリアカウンセリング…月間の面談数は、16～30名の名前後です。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案…一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。 ▼企業様へのご推薦…書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー…一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそできる情報提供を行います。 【RA業務について】 ▼ご紹介いただいた企業、既存顧客とのお打ち合わせ…顧客はIT・WEB・GAME業界です。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成・求人票のアップデート。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案 ▼企業様へのご推薦…書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー…求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等…定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、 企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することができています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介業の営業経験2年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 成果を残すために創意工夫し、努力をされてきた方がマッチします。 すなわちビジネスマンとして自律、自立、自走できる方です。 そして企業、求職者のことを真剣に考え、本気で向き合いたいと考えている方にはオススメです。
    給与
    420～1,000万円
    勤務地
    本社／東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    株式会社エージェントセブンには、4つの魅力がございます。1つ目は、取引先企業は100％ご紹介のみと、質の高い少数精鋭組織であることです。2つ目は、取引先企業は成長業界、求職者はマーケ・事業企画・セールス・エンジニアといったスキル度の高い方が多いことです。3つ目は、フルリモート・フルフレックスでの働き方であり、社員に裁量があることです。4つ目は、個人インセンティブではなく、全社粗利の40％が分配されるというチームインセンティブであることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • HRTechのSaaS営業［リーダー候補］Fiah株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 年俸制

    HRtechで新時代を切り拓く！事業を率いる営業リーダー募集！

    仕事内容
    当社の受託開発事業に加え、新たな事業としてSaasプロダクト「HREGO」を開発致しました。こちらの新規提案営業と、またそれに先駆けて、新卒採用のコンサルティング営業をお任せ致します。新卒採用のRA業務からスタートし、採用支援に加えてゆくゆくは「HREGO」の提案を行って頂きます。新規事業をグロースさせていくポジションとなりますので、今後の事業を担う責任者候補として、リーダーシップを発揮して業務に臨んで頂けます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・新卒採用支援サービス ・Saasプロダクト「HREGO」 ※「HREGO」について HREGOはHRの各ツールにバラバラに存在するデータを一元化し、データを使った分析・アクションを加速させます。 １、あらゆるツールとの連携を実現 HREGOを使うことで各種媒体、ダイレクトリクルーティングサービス、ATS、タレントマネジメントシステム、コミュニケーションツール、バックオフィスツールとの連携が可能になります。 ２、業務プロセスを自動化する HREGOワークフローを活用することで既存の業務プロセスをノーコードで自動化することが出来ます。ATSで採用フラグを立てたら契約書を作成して応募者にメールで連絡をしつつ、社内の入社手続きを完了させる等のプロセスを自動で実施出来ます。 ３、PDCAを高速で回す HREGOは連携したツールから収集したデータを分析し、採用数を最大化する経路やその経路での応募者の特徴をAIが自動的に抽出します。 データの可視化だけなくそこからの示唆まで得ることが出来、すぐに打ち手につなげることが可能です。 人事データを武器に変え、採用を加速させることが出来ます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新卒採用を検討している法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・クライアントへのダイレクトセールス及びクライアントとの協働セールスを並行して行っていく上でクライアントのマーケティング活動全般を深く理解し、課題を正確に把握した上で先方のニーズを満たす提案をし続ける、採用提案を行って頂きます。 ・社内の様々な部署を横断する大規模プロジェクトのリードを務め、新サービス販売時には、競合環境をふまえて販売企画にも参加することとなります。（価格設定、チャネル戦略など) ・ゆくゆくは、チーム内にて連携・情報共有を行い、売上最大化に向けたアクションプランの計画とKPI達成に向けての戦略策定を行い、新規事業を一つお任せする形でスタートアップの事業責任者としての一翼を担って頂きます。 ・集客方法：テレアポ、代理店からのトスアップ、「日本の人事部」での広告流入など。 　企業向けマーケティングは今後、更に展開予定です。 《ポイント》 2021年11月からスタートし、新卒採用企業は19社契約済み。 今後半年は契約企業を60社～80社目指しながら、既存顧客のマネジメントも行っていきます。 CAの集客においては自社メディアから年間で2万5千人の会員獲得が出来ております。 CA業務は別動隊として正社員、業務委託メンバーで活動。 RAとしての営業、Saasプロダクトの提案など、法人営業活動に専念して頂けます。 スタートアップにおける事業企画、立ち上げ、グロースまで実行することの出来る特徴的なポジションです。 グロースのために営業企画から入ることになりますが、当社の営業責任者も事業立ち上げ、M&Aの経験があり、事業家としても必要なスキルやスタンスを学ぶことが出来ます。 テックチームには、東大院卒&国際会議や論文誌に複数Acceptされた経験のある、機械学習エンジニア兼データサイエンティストのような優秀なエンジニアを抱えており、技術優位にプロダクトを複数立ち上げることが可能なため、事業責任者候補として事業を立ち上げることの出来る、やりたい方を探しております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験3年以上 ■25～34歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限を設けています 【求める人物像】 ■粘り強く目標達成意欲が強い ■前職で成果を上げて来られている ■折衝力・コミュケーション能力がある ■課題解決力があり、ポジティブに物事を捉えることが出来る ■素直である ■新規事業の立ち上げに強い興味関心をお持ちである 【歓迎要件】 ■人材業界での法人営業経験 ■HRtechの法人営業経験 ■マネジメント経験
    給与
    500～1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当：青木
    Fiah株式会社は、優秀な若手人材が活躍中の、注目のスタートアップベンチャーです。今回の募集では人材領域における新規SaaSプロダクトに基づく、採用支援領域の法人営業をベースに、新規事業の事業責任者候補として事業開発、グロースをお任せします。営業として飛躍的に成長し、キャリアアップを目指して頂ける求人です。一担当としてだけでなく、事業を創っていく段階から関わり、大きなやりがいを感じながら会社創りに参画したい方にとてもお勧めです。

  • 新規プラットフォームサービスのコンサルティング営業ゼロフォー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり

    日本の製造業に貢献する「見積もりシステム」のパイオニア

    仕事内容
    同社が培ってきた経験をもとに、新規事業をVCから資金調達をして進めることとなりました。 今回、その新規事業の拡販のミッションを担っていただくこととなり、見込み顧客となるリストはある一方、細かな営業手法についてはお任せを致します。 お電話での新規開拓、セミナーからの集客、全国へ出張をしての提案活動など、活動の幅に制限はございません。 新たなビジネスをともに作っていくことになるので、周囲へのノウハウの展開も期待しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・見積もりシステムを用いたプラットフォームシステム ※完成品メーカーと金属加工品等の部品メーカーの受発注を活性化させるビジネスとなります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 全国の最終完成品のメーカー及び部品メーカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 2万件程度のリストはあるものの、そこからの受注については基本的にお任せします。 細かなことは指示しませんが、いつでも代表に相談をいただける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験5年以上（業界不問） ■30歳～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張が可能な方 ■運転免許 【求める人物像】 ・スピーディな対応ができる方 ・感情的な対応をとらない方
    給与
    500～800万円
    勤務地
    本社／神奈川県厚木市中町2-6-10
    コンサルタントのコメント/
    担当：青木
    同社、石田社長にお話しを伺い、同社設立の経緯から今後の展望に至るまで、日本の製造業に対する強い想いを感じました。 そんな石田社長がVCから資金調達をして新規ビジネスに取り組まれるということから、今後、その新規ビジネスが更に成長をしていきます。 自身の力でもってその新規ビジネスを成長させていきたいという強い想いをお持ちの方に、おすすめです。

  • リノベーション物件の提案営業株式会社リアークスファインド

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 平日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    「人と不動産のかけ橋となる」　リノベーション不動産の提案営業　

    仕事内容
    自社でリノベーションした物件の個人顧客向けの営業をお任せ致します。物件の仕入れやリノベーションは別部隊が担当しており、リノベーション済みのマンションや戸建て住宅を、個人のお客様に対して提案して頂きます。直接訪問する営業となりますので、決して楽な仕事ではありませんが、ゼロから成果を創り出せる営業力が身につき、また成果を出した分しっかりと報酬を稼ぐことができます。営業職未経験からでも活躍できるようになるために、入社後は丁寧な研修とOJTを行っていきますので、安心して営業にチャレンジしてください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社でリノベーション済みの新築一戸建て住宅、マンション。 《誰に対して売るのか（顧客）》 東京、神奈川、千葉、埼玉エリアの個人顧客。 ※45歳までの単身男性が対象。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 定期的な訪問や電話を行い、不動産の購入を検討頂きます。 平日の訪問数：100件～150件 土日祝日の訪問数：150件～200件 住宅の購入を検討したことがない方に対して、なぜ購入を検討したほうが良いのかというところからお話します。 商材の説明をして購入して頂くことよりも、住宅やローンの知識などから始まり、自分自身を売り込んでいくことで成約頂きます。 《入社後のイメージ》 未経験入社が95％を占める当社では、まず最初のステップとして不動産の専門知識を身に付けて頂きます。 その後は、先輩の同行を通してヒアリングや提案の流れを学びます。 マニュアルも用意してありますので、まずは順番通りにお客様にご案内すればOK。 慣れてきたら、お客様の特性も考慮しつつ自身の話しやすいようにアレンジすることも可能です！ 育成実績多数の環境だからこそ、早ければ1ヶ月ほどで初受注も目指せますよ！ 《入社後の目標と年収の目安》 一般社員：2か月に1件の成約目標／100%達成で年収680万円程度 主任：3か月に2件の成約目標／100%達成で年収800万円程度 係長：1カ月に1件の成約目標／100%達成で年収1000万円程度
    求める人材
    ■学歴不問 ■職歴不問 ■20～29歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■どこでも勝負できる営業力を身に付けたい方。 ■年収1000万円以上を目指したい方。 ■負けず嫌いな方。 ■素直な方。 ■刺激し合える仲間がほしい方。 ■誰かの役に立ちたい方。
    給与
    280～1,000万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿七丁目７番30号　小田急西新宿 O-PLACE 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：青木
    学歴や業界経験不問。営業職完全未経験から始められる個人向けの不動産営業職です。成果に応じた明確なインセンティブ制度の中で、20代で1,000万円以上稼ぐことも現実的に可能。営業として、また社会人としての基礎力が鍛えられ、圧倒的な成長を目指すことができる場所です。営業メンバーのほとんどが20代であり、未経験からスタートして活躍されている方が多数いらっしゃいます。人と不動産のかけ橋を目指すリアークスファインドで、志高く仕事に取り組みたい方には是非お勧めしたい企業です。

  • BPOコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 副業可

    ～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中！！

    仕事内容
    マネージャー候補として、BPO事業におけるコンサルティング営業を担っていただきます。 【具体的には】 顧客の潜在的な課題を発見・提起し、解決策として業務プロセス設計から必要なツールの導入、 その後の運用までを長期的にサポートしていただきます。 【BPO事業について】 人材サービス会社が展開するBPO事業として、採用領域に強みを持った独自の立ち位置を活かした提案を行います。 生産性向上や業務効率化に向けて、BPOや、RPAの導入に取り組む企業が顧客です。 （一例） 〈人材会社向けBPOサービス〉 ・業務設計コンサルティング ・各種施策提案（歩留まり改善のための新たな施策の提案など） ・事業成長に繋がる集客施策提案（派遣登録者誘致、転職者面談誘致、求人票作成、スカウト代行など） 〈採用支援BPOサービス〉 ・採用スキームやアクションプランの策定 ・ターゲット人材の立案・明確化 ・集客方法立案（広告媒体・人材紹介会社の選定など） ・紙やWeb、映像などの採用ツール制作 ・その他採用業務全般の業務代行（説明会運営、面接設定業務など） 〈その他BPOサービス〉 ・営業代行支援 ・アウトバウンドサービス（アポイント獲得など） ・インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など） ・総務、経理などの人事業務の代行ソリューション 【ポジションについて】 マネージャー候補としての採用です。 実務は同社のコンタクトセンターで行います。 フロントとして、顧客との折衝や、改善提案など 顧客の事業成長に繋がるコンサルティングを中心に行っていただきます。
    求める人材
    ■無形商材に関する、法⼈営業経験、ソリューション提案営業経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■BPO業界での営業経験優遇 【求める⼈物像】 ■成⻑意欲が⾼く、新たなステージでの活躍にコミットしたい⽅ ■企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる⽅ ■裁量が⼤きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最⼤化できる⽅
    給与
    400～800万円
    勤務地
    本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 新宿セカンドサテライト／東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当：笠原
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。

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