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M&Aマッチングプラットフォームの法人営業株式会社レコフデータ
成功報酬型会員制M&Aマッチングプラットフォーム「マールマッチング」の提案営業

仕事内容

M&Aマッチングプラットフォーム「マールマッチング」の営業として、買い手側の登録者を獲得する新規営業をお任せします。M&Aが成約した際に報酬を支払う成果報酬型のビジネスモデルであり、厳正な審査の上会員登録可能となります。老舗M&A企業だからこその信頼のサービスを、新規事業として立ち上げました。スタートアップのメンバーとして、是非ご活躍ください。《何を売るのか（商品・サービス）》・M&Aマッチングプラットフォーム「マールマッチング」 https://www.marr-match.jp/ 《誰に対して売るのか（顧客）》・M&Aに携わる買い手側企業、M&A仲介会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存法人顧客の対応と新規法人顧客の開拓を行います。新規顧客の獲得手段は、レコフデータ社内のM&Aデータベースを基にアタック先を選定。闇雲に当たるのではなく、過去のデータをベースに戦略的に行います。またあるいはJASDAQ上場企業の中からリストを作成し、アプローチしていくケースもあります。レコフデータではM&Aの教育を行うセミナーも開催しており、セミナー参加者の反響からも、新規顧客開拓が可能です。新規登録いただいたのち、サービス導入後のカスタマーサクセス部門の業務も、経験を積んでいただいたのちお任せ致します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■論理的思考力のある方 ■M&Aに興味関心が強い方 ■学習意欲の高い方【歓迎要件】 ■金融業界の営業経験者 ■IT業界の営業経験者

給与

400～500万円

勤務地

東京都千代田区麹町4-1-1麹町ダイヤモンドビル

コンサルタントのコメント/
担当：青木

東証一部上場M&Aキャピタルパートナーズのグループ企業であるレコフデータ。M&Aの老舗企業です。そんな同社が構築したデータベースは唯一無二の存在。新たにM&Aのマッチングプラットフォームを立ち上げ、新規事業として加速中です。登録審査の基準の高さには定評があり、信頼のサービスとして確立しております。今後より広く展開していくため、新たにメンバーの募集を図ることになりました。M&Aに興味がある方や、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍したい方にはぜひ挑戦してほしいと思います。
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既存顧客へのアップセル営業［マネージャー候補］株式会社3backs
“再生・更生・復興”をテーマに、＜再生＞で日本一を目指す企業！

仕事内容

今回のポジションは”リバラボ”で約2か月間社会人基礎力を身に付けるためのプロジェクトに参画している研修生を対象とした人材をマネジメントするマネジメント候補での募集となります。具体的には、個人のお客様に対して、一般のご家庭で利用されているガス料金見直しの提案やその他お勧めオプションサービス等の提案を行います。闇雲に訪問営業という訳ではなく、会社から確度の高い見込み客を中心にアプローチできるよう、訪問する内容がリスト化されています。今回はこの立ち上げ部署のマネジメント候補としての募集となりますので、初めはメンバー業務の一環を共に行っていただいた後、マネジメント業務に努めていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・一般のご家庭で利用されている「ガス」の料金プラン変更・お勧めする新規サービス（ウォーターサーバー等）《誰に対して売るのか（顧客）》・一般のご家庭《どのように売るのか（営業スタイル）》千葉・埼玉の担当エリア内の個人宅へお伺いし、一般のご家庭で利用されているガス料金の見直し提案やオプションとしてウォーターサーバー等のサービスをアップセルする営業職です。手あたり次第の訪問ではなく、ご提案しやすいお客様を会社がリスト化しているため、そのお客様に対して料金プランの見直しや新たに利用をお勧めする新規契約提案の両方の営業職です。※特に既存顧客は今よりもお得になるご案内のため、成約率80％と結果が出やすい商材です。

求める人材

■学歴不問 ■経験社数不問 ■営業経験2年以上 ■26〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■学歴職歴なんて関係ないと思う方 ■人と密接に関わる仕事がしたい ■人の成長に大きく貢献したい ■今までの経験を活かして人材教育（非大卒）領域に貢献したい【歓迎スキル】 ■インサイドセールス経験者 ■マネジメント経験

給与

350～500万円

勤務地

神宮前支店／東京都渋谷区神宮前二丁目19番16号　HT神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

3backs社は、現在160名平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です！また、会社の仕組みやバリューがそうであるように、皆が「1人のために、1人がみんなのために」の模範であるかのような文化があり、暖かい社風です！学歴職歴は関係ないと思う方、今までの経験を活かして人材教育（非大卒）領域に貢献したいと思う方は是非ご応募ください！
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研削砥石のルート営業職株式会社チップトン
長年の実績に基づく信頼性で日本のものづくりを支える！世界をリードするバレル研磨の総合メーカー！

仕事内容

法人企業に対し、バレル研磨機や研磨材、工業用砥石の提案営業を行っていただきます。既存顧客を中心に営業活動を行いますが、一部新規営業も行っていただき、市場を把握しながらテレアポなどでアプローチします。顧客先へ訪問し、研磨の課題や新機種の切り替えなど現状のニーズをヒアリングしていただき、研磨したい部品を預かり、社内の技術部門と様々な研磨方法を試します。試行錯誤していく中で、納得のいく仕上がりになったら、改めてお客様のニーズに合った研磨設備および研磨材をご提案します。安定した営業基盤を持ち、お客様と長期にわたって信頼関係を築いていく営業スタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・バレル研磨機、付帯装置、研磨石、コンパウンド（洗浄剤）・研削砥石《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車メーカー・電機、電子メーカー・各業界大手メーカー　など《どのように売るのか（営業スタイル）》アイテム別の法人営業としてこれらの製品の提案・販売をお任せいたします。その他、製品のアフターメンテナンスや顧客管理も行っていただきます。※営業活動は社用車を使用します。お客様先へ訪問し研磨の課題や新機種の切り替えなどのニーズをヒアリング。 ↓ お客様から研磨したい部品をお預かりし、技術部門と様々な研磨方法を試します。 ↓ 納得のいく仕上がりになったら、改めてお客様のニーズに合った研磨設備および研磨材をご提案します。

求める人材

■高卒以上 ■24～35歳迄　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車（AT可）【求める人物像】 ■物事に対し好奇心がある方 ■新しいことにチャレンジしてみたい方 ■自動車・バイクなどの工業製品に興味がある方 ■周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

給与

330～450万円

勤務地

愛知県名古屋市南区豊田3-19-21

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

同社は、バレル研磨業界にて、国内トップシェアを誇る総合メーカーです。創業80年以上の歴史ある老舗企業で、明るく風通しの良い社風と、業界の先駆者としての圧倒的提案力の強さが魅力です。複数の商材を展開しているからこそ幅広くお客様のニーズに対応することができます。専門的知識は必要になりますが、知識を習得し、それを活かして営業できる面白みを感じることができます。既存中心の営業活動の為、顧客志向で営業していきたい方にはおすすめな会社です。
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電気工事士大日通信株式会社
連結売上802億円の大手企業のグループ会社！1973年設立の通信設備企業！

仕事内容

電柱を設置する土地に関しての、交渉や支払い業務を行なっていただきます。電柱を設置するためには、地権者様（土地の所有者）に土地・敷地を貸してもらう必要があります。そこで、「電柱を設置させていただきたいので土地を貸してくださいませんか？」と交渉するのが、この仕事の柱になります。一般家庭から企業までさまざまな地権者様に対して、電話や面談で設置の交渉や敷地料についての説明を行っていきます。

求める人材

■高卒以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジをしてみたい方 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方

給与

300～400万円

勤務地

刈谷支店／愛知県刈谷市東陽町3-51　NTT刈谷ビル1Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

中小企業や個人事業主、病院、市役所などの既存顧客に対して、ネットワーク環境からオフィス関連のトータルサポートと、営業として幅広い提案を行っている会社です。地元企業に信頼されていることもあり、顧客と長期的な関係を築くことができます。また、現場研修やメーカー主催のセミナーなど、教育体制も非常に整っているため、業界未経験者の方でも安心して働くことができます。チームで助け合いながら、豊田市を中心とした地域密着型の営業活動ができますので、地元に貢献していきたい方にはお勧めしたい会社です。
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グルメプラットフォーム「byFood.com」のデジタルプランナー株式会社テーブルクロス
YouTube再生数7,000万回以上のグルメプラットフォーム！

仕事内容

自治体・地域事業者をはじめとする新規顧客領域への顧客開拓を行い、デジタルマーケティングの顧客拡大を担当いただきます。訪日外国人旅行者のためのワンストップの食のプラットフォーム「byFood.com（バイフードドットコム）」の提案を行い、ホストがより多くのゲストを迎えられるように、コンテンツの最適化のためのサポートまで一貫して行っていただきます。まずはCEOの右腕として地方自治体や地方銀行、旅行代理店などパートナー開拓に注力していただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■グローバルグルメプラットフォーム「byFood.com（バイフードドットコム）」 └byFood.comは、日本のワンストップフードプラットフォームです。主に訪日外国人旅行者向けに、食体験の予約やレストラン予約サービス、日本の食文化に関する動画、日本全国のどこで何を食べるべきかに関する記事などを提供しています。 byFoodは、このプラットフォームを通じたすべての取引に対して、利益の一部を途上国の子供たちのために寄付しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■自治体・地域事業者 ■地方銀行 ■旅行代理店　等地域活性化を目論んでいる地方団体がメインターゲットです。《どのように売るのか（営業スタイル）》自治体・地域事業者をはじめとする新規顧客領域への顧客開拓を行い、デジタルマーケティングの顧客拡大を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容・地方銀行、パートナー企業と協力して新規リードを拡大します・ターゲット顧客層には、直接アプローチして商談開拓を行います・営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大も行います・補助金を活用したデジタルプランニングを行うことも想定しています・お客様の課題整理、デジタルマーケティングを導入するで何が改善できるかの整理（フィット＆ギャップ）を行います上記活動を通じて、お客様の新規顧客開拓、事業拡大、グローバル展開の意思決定プロセスをお手伝いします。

求める人材

■学歴不問 ■下記いずれかの経験 └・マーケティングもしくはコンサルティング領域での営業経験3年以上　・企画マーケティング経験3年以上 ■30～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■日常会話以上レベルの英語力をお持ちの方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■上昇志向がある方 ■セルフスターターの方

給与

500～800万円

勤務地

東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹レジデンス2F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

今話題のSDGsの取り組みも積極的に行っている同社。CEOの城宝さんは20歳のときに同社を学生起業し、途上国の子どもたちに給食を寄付するレストラン予約アプリを開発されたそうです。城宝さんの思いに共鳴したCOOと共に事業展開し、現在では社員の9割がグローバル国籍で、世界中でリモートワークをしているとのことです。城宝さんの右腕としてグローバルな活躍をしてみたい方におススメの企業です。
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営業職［コンサルタント・講師候補］株式会社セントリーディング
営業の本質を追究する独自の課題解決型営業・戦略営業で法人企業の営業を支援！

仕事内容

まずは当社の仕事に必要な顧客視点力や体系的な営業力、コンサルティング力を、入社後の研修とOJTで身に付けて頂きます。この仕事において最も大切なことは、クライアントの営業を理解することです。様々な会社の営業とかかわり営業の苦労や難しさを理解し、さらに当社で営業を経験することで当社の体系的な営業理論や手法を修得し、将来は営業のコンサルタントや営業教育の講師を担って頂きます。はじめは当社コンサルタントに同行しながら既存のクライアントを担当し業務を覚え、一年後を目安に独り立ちを目指してもらいます。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業研修・実践指導サービス・意識、体質改善プログラム・営業コンサルティングサービス・営業ノウハウ配信サービス《誰に対して売るのか（顧客）》セミナー来場者や問合せ顧客、既存クライアント【取引先一例】・IT企業：各種業務システム、CRMシステム、ネットワーク、モバイルシステム、CAD・CAE、各種インテグレーション、仮想化、セキュリティ、運用・サポート、データセンター・クラウド、IOT、AI、RPA、IT機器、ほか・メーカー・商社：事務機器・設備機器、環境機器、医療機器、各種部品・素材・資材、資源・エネルギー、ほか・その他：広告・販促・印刷サービス、人材・採用支援、アウトソーシング・BPOサービス、各種コンサルティングサービス、建設・設計、運輸・物流、旅行・ホテル、そのほか法人向けサービス、ほか《どのように売るのか（営業スタイル）》企業様と共催で年に20回ほど開催している営業強化セミナーの来場者や、問合せ顧客等に対してサービス紹介や提案活動を行います。基本は既存クライアントや受注顧客に対するコンサルティングや研修サービスの導入調整がメインとなりますが、はじめは新規開拓（テレアポ、DM、チラシ作成等）も行います。当社コンサルタントの営業戦略や営業教育の企画立案、運営をサポートしながらコンサルティング力、企画力、講義力を身に付け、また営業強化セミナーの企画、運営業務も担当頂きます。

求める人材

■⾼卒以上 ■社会人経験一年以上 ■営業経験一年以上（業界問わず） ■28〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■コンサルティング・講師未経験者歓迎【求める⼈物像】 ■戦略的な力や企画、コンサルティング力、マーケティングやサービス企画力を身に付けたい方 ■営業のコンサルタントや講師になりたい方 ■提案力や営業力、マネジメント力を成長させたい方 ■将来、事業を担いたい方、また事業を立ち上げたい方 ■将来、起業・独立したい方 ■当事業に興味をお持ちの方、一緒に会社を成功させたい方 ■成長意欲の高い方

給与

360～480万円

勤務地

東京都新宿区西新宿6-12-7　ストーク新宿1階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

従業員数が少ないからこそ、全員で協力しながら個の成長と会社の成長を叶えていきたいという目標を掲げている企業です。営業でもっとも大切なことを「顧客視点力®︎」に置き、「顧客視点力®︎」を加えた課題解決型営業・戦略営業を支援するという目標のために、クライアントやその営業社員の苦労を理解した上での営業支援を行っていきます。ハードワークを乗り越え自分自身が成長したい、自分の夢や目標を実現したいという意欲をもった方にお勧めの企業です。
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製菓機械の技術営業清本鐵工株式会社
創業80年以上、製品を作るための「人間力」が自慢の鐵工スペシャリスト企業

仕事内容

食品メーカーに対して製菓機械の技術営業をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・キャンデ－製造機器・チョコレ－ト製造機器《誰に対して売るのか（顧客）》・食品（製菓）メーカー　※誰でも名前をしているような大手食品メーカーや時には海外の食品メーカーに提案する機会もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既存のお客様に対する提案がメインとなります。製菓メーカーは1年に数回新商品を世に送り出します。製菓メーカーの新商品の企画段階から商談に入り、製菓機械の導入を支援していきます。主に製造の前工程を得意としており、図面を見ながら（見せながら）プレゼンを行います。お客様の新商品の開発に一から携われる点が非常にやりがいに繋がります。また地方の工場への出張が発生しますので、出張好きの方にはうってつけの環境かと思います。

求める人材

■学歴不問 ■23～40歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかに該当する方・理系学部出身の方（学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可）・お菓子が好きな方（新商品が発売したら購入して食べている等）【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方 ■食品に対して関心のある方 ■出張が苦にならない方

給与

356～600万円

勤務地

東京営業所／東京都台東区東上野1-11-4　ザイマックス東上野ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80％のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました！
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オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの経営企画職[ポテンシャル層]株式会社日本商業不動産保証
スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容

経営企画部は今後の事業をどのように拡大していくかの企画から実施をメインMissionとしております。具体的な業務内容としては、コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案（既存、新規の法人顧客に対する営業）、新規事業の立ち上げ（企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み）、同業界（不動産や金融）との事業提携の企画立案、調整、実施幅広い業務を担当頂きます。【業務内容】・コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案（既存、新規の法人顧客に対する営業）・新規事業の立ち上げ（企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み）・同業界（不動産や金融）との事業提携の企画立案、調整、実施等代表直下のOJTで代表と協力しながら同社の経営企画部を作っていくポジションとなります。成長企業の新設部署立ち上げに携わることが出来、貴重な経験を積むことが出来ます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方【歓迎条件】 ■金融、不動産業界のご経験や知識がある方

給与

300～420万円　

勤務地

東京本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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組織⼈事コンサルタント株式会社ラフテルズ
人との繋がりを宝に！組織の最大化を計る人事コンサルのプロフェッショナル集団！

仕事内容

「人事顧問」として、人事・コンサルティング業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用・評価・給与・労務・教育・理念といいた人事全般業務のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》成長している飲食業界（5店舗以上展開している企業）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのコンサルティングが中心です。「人事顧問」として代表井上と共に1日約3社の役員会議に参加し、人事に関する問題をワンストップで解決します。中長期的な会社の組織図の設計、「働き方改革」に合わせた労務環境の改善、年間採用計画に合わせた予算決定から採用支援、評価制度の設計・運用、給与設計に至るまで、人事全般の戦略を立てられるやりがいある仕事です。入社後は顧問先との役員会議に代表の井上と一緒に同席し、ラフテルズのメソッドを学びます。メソッドは10種類に分かれた研修スタイルなので、1つずつ習得できるようになっています。また、任されるパートが増えるごとに給与が上がるシステムで、自身のスキルUPが評価され給与に反映。 ※具体的には1年で10％～30％昇給する事例もあります。入社1年目は、コンサルパート30％の習得を目標にしていただき、入社2年で50％まで任されるようになることを期待しています。もちろん、そのための社内サポート体制は整っています。週1回の代表とのMTGで現状把握と短期・中期・長期の目標設定を行います。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ラフテルズの経営理念「人との繋がりを宝に。」に共感した方 ■ラフテルズのクレド「頼る」「助ける」「変化」「祝う」「and 戦う」に共感した方 ■「愛嬌あるね」とよく言われる方 ■何事にも真面目に素直に取り組める方 ■新しいことにチャレンジするコトが好きな方 ■誰かのために頑張れる方

給与

300～800万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-22-6 松山ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

飲食業界特化型の独自戦略スキームで成長を続ける株式会社ラフテルズ。2020年～2021年、コロナウイルスの感染拡大に伴い、弊社のお客様である飲食業は大打撃を受けました。しかしラフテルズのお客様は、この未曾有の事態でも業績を伸ばしている成長企業ばかりで、ラフテルズとしても過去最高の売上を記録するなど、業界の中でも強みのある成長企業です。採用、評価、教育、労務の全ての戦略立案をサービスとしている会社はほぼ存在しないため、競合との差別化も出来ております。入社後から代表と一緒に既存クライアントのコンサルティング支援をしていくため、非常にやりがいのある企業です。社風としても風通しが良く、マンガ手当・美容手当・マッサージ手当・学び手当・マイバースデイ休暇・キッズバースデイ休暇・マンガ休暇・育児介護休暇とユニークな制度もございます（ラフテル＝漫画でお分かりになられる方も多いのではないでしょうか）。組織人事コンサルに興味のある方は是非ともオススメの企業です。
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業務用安全衛生用品のトータルコンサルタント株式会社ホワイトマックス
日本の食品業界を支える「業務用安全衛生用品」をトータルでコンサルティングできます！

仕事内容

安全衛生を守る手袋やマスクなど食品業界を中心としたお客様へ提案。既存顧客へのフォローを中心に行って頂きます。具体的な営業活動としては、主に3つ。①全国の代理店に対しての営業、②代理店との営業同行、③客様からのニーズを拾った上での商品企画などです。特に③の商品企画に関しては、お客様の課題やニーズをしっかりと引き出し、根本からお客様の課題を解決していくことが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・業務用安全衛生用品 ※手袋・マスク・エプロン・帽子など《誰に対して売るのか（顧客）》・食品メーカーや外食産業などを中心とした企業 ※その他、半導体や化粧品、医療、介護業界などにも広げていきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルート営業両方行って頂きます。 ①代理店に対しての営業（新規代理店の開拓も含みます） ②代理店との営業同行 ③商品企画です。現在は、既存顧客で3～4件程訪問しており、特に2030年の売上50憶円の目標に向けて、新規取引先の拡大を注力しています。メインエリアは関西圏ではありますが、代理店は全国にある為、月に2～3回・平均2泊3日程度の出張もあります。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■お客様の話に耳を傾け、提案ができる方 ■物売りではなくソリューション提案ができる方

給与

300～450万円

勤務地

大阪府枚方市堂山1丁目1番25号

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1983年創業の株式会社ホワイトマックスは食品メーカーや外食産業の作業で使用する手袋やマスク、エプロン、帽子、作業服などの消耗品の安全衛生用品を企画開発から製造まで行っております。ただ単に物を売る、という営業ではなく、お客様のニーズを確認した上で、企画から携わることができるソリューション営業をお任せしています。同じ業界で活躍してこられた方はもちろん、これまでの営業力を新たな分野で活かしたいという思いを持った方にはおすすめのお仕事です。
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産業分野設備の技術営業クラボウプラントシステム株式会社
長年培った高いエンジニアリングのノウハウ！設備工事の技術営業！

仕事内容

多彩な分野のプラント・設備など、設計から施工管理まで多様な設備工事の案件に携わります。クライアントから案件を受注する為には、現場で技術を習得することが近道となります。技術が身に付けば、クライアントから信頼されるようになります。当社では、技術と営業両方のスキル・ノウハウが蓄積されます。《何を売るのか（商品・サービス）》・設備プラント、工場付帯設備の設計・施工・環境プラントの設計・施工・建築の設計・施工《誰に対して売るのか（顧客）》・化学業界企業・医薬品業界企業・宇宙航空関連企業・官公庁《どのように売るのか（営業スタイル）》現場で技術を習得しながら、クライアントとのリレーションを構築して頂きます。当社の商材は「技術」となる為、技術について深い知識がないと良質な提案をすることが出来ません。技術を磨き、クライアントとの信頼関係を積み重ね、大きな工事を任せてもらえるようにして下さい。現場では、ご自身が施工をするよりも技術者の方を上手くまとめる管理者のポジションを任せるケースが多くなると思います。技術のノウハウが蓄積されたら、クライアントと打ち合わせを行い案件を受注できるようにして下さい。既存先と新規先の割合は約9:1となっており、新規のクライアントは既存のクライアントからご紹介を頂く事が多い為、既存先への満足度が新規のお客様を獲得する為に必要となります。

求める人材

■高卒以上 ■プラント建設経験2年以上 ■23歳～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許証【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■周囲とのリレーション構築が得意な方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

350~500万円

勤務地

大阪府寝屋川市下木田町14-41

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社の組織体制は、少数精鋭のコンパクトな組織であり自由度が高いのが特徴です。技術主体、設計主体、営業主体、など、自分の得意分野、関心のある分野を表に出しながら、全員が伸び伸びと活躍されているようです。各々の強みを伸ばすための環境があるのも魅力の1つとなっており、何でも相談できるフランクな雰囲気の中で、力を付けていく方が多いと伺っております。
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生鮮野菜の法人営業株式会社アドバンス
【多角的な「食」事業展開が魅力】
関西トップクラスの規模を誇るスーパー万代を母体とする食品卸会社

仕事内容

関西圏を中心としたスーパーマーケットのグループ企業である当社。農産部門の営業担当として、生鮮野菜の仕入れからスーパー・小売店への提案営業（卸営業）をお任せします。年間約70億円、当社売上の3分の1をこの農産営業部門が担っています。生産者と小売店を繋ぎ、win-winな関係を作る重要な役割です。全国からおいしい野菜を見つけ、「どうすれば売れるのか」をお客様と一緒に考えます。日本の農業を支え、発展させる社会貢献を担う点は大きなやりがいになります。生産者、小売店共に既存先の営業担当をお任せするので、新規飛び込み営業はありません。《何を売るのか（商品・サービス）》・生鮮食品《誰に対して売るのか（顧客）》・生産者（仕入れ）・関西を中心としたスーパー、小売店（卸）《どのように売るのか（営業スタイル）》生鮮野菜の仕入れから、小売店への卸営業までをお任せいたします。 ▼生鮮野菜の仕入れ　産地から野菜の相場等の情報を収集、集めた情報をもとにバイヤーとの商談に入ります。　実際に生産者のところへ出向いて仕入れ・交渉を行います。　お取引先は全国各地にあり、月1～2回（日帰り～2泊3日程）の出張もあります。 ▼商品の提案、見積作成　主力なお取引先は「manndai」さん。本部のオフィスは当社のすぐ近くにあるため、お打ち合わせの際には歩いて向かい、対面で行うことが多いです。 ▼価格の相談　野菜は天候によって質・量が左右される商品です。　生産者・小売店・消費者の3者にとってwin-winな提案ができるか否かが非常に重要なステップです。　 ▼発注、納品確認　生ものであるため、出荷から納品までの過程においてイレギュラーが発生しやすいです。　こうした場合には臨機応変な対応を求められることもあります。　＜入社後の流れ＞先輩社員の商談に同行し、営業の仕方や交渉の進め方などを勉強していきましょう。しばらくは先輩のサポートなどで業務を経験し、1年かけて独り立ちできるように指導・育成していきます。メンバーには、係長(40代)、主任(40代・30代)、入社1年目(30代)の4名がおり、業界経験者も未経験者も在籍・活躍しています。＜その他＞今回増員を行い、生産者・小売店に対してよりきめ細かい提案ができる営業体制を作り上げていきたいと考えています。また営業以外にも商品開発に携わるなど、幅広い仕事に挑戦できます。栄養士や商品開発の経験者だった方も現在活躍しております！

求める人材

■⾼卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■顧客折衝経験のある方 ■新しい売り方や企画を考えることが好きな方 ■「食」「野菜」への関心がある方　【歓迎スキル】 ■食品業界の知識、経験 ■卸業界の知識、経験

給与

320～500万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市渋川町3丁目14番28号

コンサルタントのコメント/
担当：平田

アドバンス社は、ただ食品を卸す事業にとどまらず、「食」を通じて川上から川下まで様々な形で商品・サービスを提供している点が、非常に魅力的だと感じました。取材時、「面白い会社なんです！」とおっしゃる人事の方の笑顔がとても印象的でした。将来的には海外にも事業展開予定で、新しい事業が立ち上がる時には、手を挙げてチャレンジさせてもらえる環境とのこと。「食」に関心のある方、新しいことにもチャレンジしてみたいという方におススメです！
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自社メディア「ブリーダーナビ」のインサイドセールス株式会社アニマライフ
新しいあたりまえをつくるアニマル×ITベンチャー！

仕事内容

猛スピードで成長する自社メディア「ブリーダーナビ」を、更に急成長させてくれるインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せいたします。個人の裁量が大きい会社なので、数値目標達成のためにどんなことができるのかを自ら考えて実行していき結果を分析して改善して成果を出していくような、モチベーションのある方だと活躍できるかと思います。チームワークも大切にしているため、KGI・KPIを元に、それらの数値をどう達成していけるのか？メンバー間で話しながら経営者にも相談して営業活動を進めていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社メディア「ブリーダーナビ」　全国の優良ブリーダーから未来の愛犬(家族)をお迎えできる子犬販売サイトです。サイト限定の取引保証サービスで安心して子犬をお迎えできます。・自社メディア「子猫ブリーダーナビ」　マンチカンやスコティッシュフォールドなどの人気の子猫のブリーダーから直販で子猫を購入できる、子猫販売情報サイトです。　サイト独自の成約特典も充実しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地のブリーダーさん《どのように売るのか（営業スタイル）》自社メディア「ブリーダーナビ」を、より多くのブリーダーさんへ利用していただけるようインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せします。【仕事の流れ】 ▼ブリーダーナビを使っていただくための提案 ▼ワンちゃんの出産情報をヒアリング、出産タイミングに合わせてワンちゃん情報の掲載依頼 ▼サイトに掲載する方法の説明等サイトの使い方の説明 ▼掲載するワンちゃんの写真・動画・文章の改善提案 ▼お知り合いのブリーダーさんをご紹介いただく依頼　時にはブリーダーさんの相談相手になることもあります。

求める人材

■⾼卒以上 ■営業やコールセンターや販売職などで接客や顧客対応のご経験のある方 ■運転免許 ■22〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■どうぶつ業界での新しいWebサービスに興味のある方や、成長産業で営業をしてみたい方 ■ポジティブな人、自ら考えて行動できる人、コミュニケーション能力の高い人 ■チームで成果を出し、互いに成⻑し合う環境を⾃ら率先して作れる⽅ ■コミュニケーションを⼤切にできる⽅

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

アニマル×ITサービスを提供のもと、数々の自社メディアを提供し続けているアニマライフ社。「ペット事業に携わりたい」「ペットの飼い主や飼いたい方目線でサービスを提供したい」という想いをサイトに反映させやすい環境でもあります。ペット好きなメンバーも多く、「どうぶつとのよりよい暮らしを作る」という社会的意義の高い仕事をしたい方にはおすすめの企業です！
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物流サービスの既存営業丹羽興業株式会社
三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です

仕事内容

今回の募集ポジションは、物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職です。物流・輸送・倉庫管理といった製造付帯業務。ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとして、工場・メーカーの生産管理をアシストしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》製造業における物流サービス《誰に対して売るのか（顧客）》三菱重工業を中心とした製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業のほか開拓営業もおこないますが、既存のお客様からご紹介して頂くケースがほとんどですので、探客に時間を取られず、結果として残業時間も抑えられます。営業スタッフの仕事は、アポイント獲得からニーズのヒアリング（聞き取り）までが中心。実際のサービスプランの設計は別部署の先輩が担当しますので、製造現場に関する専門知識が浅くても問題ありません 1日あたりの訪問先数は2～3社。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、17時くらいまで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です《入社後の流れについて》入社後研修はOJTが中心。まずは部長を始めとした部署の先輩の商談に同行し、お客様との接し方やヒアリングの仕方を学びます。並行して自社のサービス案内等を使って、提供できるソリューションに関する知識や、丹羽興業の強みについても覚えていってください。一人立ちまでの目安は3ヶ月～半年くらい。研修期間中は部署メンバー4名（20代・30代・40代・50代が1 名ずつ）全員で、あなたの成長をサポートします。将来的には当社の営業活動の中核を担って頂きたいと考えております。まずは入社後3～5年で、リーダークラス昇格を目指して頂ければと思います。あなたの積極性とやる気を、きちんと評価されます。

求める人材

■営業未経験可 ■社会人経験 ■第二新卒可 ■普通自動車免許《求める人物像》 ■積極性を持っている方 ■素直で勤勉な方 ■人と話す方が好きな人

給与

354～400万円

勤務地

愛知県名古屋市西区木前町98番地

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならないお仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。
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在宅医療サービスの提案営業医療法人青嶺会
地域密着型、営業職として社会貢献性高く働ける環境！

仕事内容

今回の募集ポジションですが、介護施設のケアマネージャーや訪問介護ステーションに対して、在宅医療サービスの営業を行っていただきます。木の香往診クリニックにて介護施設やケアマネージャーなどに、当院の訪問診療を広めていくことがミッションです。地域に根差した活動を行なっていることや、在宅医療への関心が高まっていることから、話を聞いていただきやすいです。既存顧客と新規顧客を並行して担当していただけますが、新規顧客に関しては反響での営業が多いので未経験の方でも安心してスタートができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・在宅医療サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・介護施設（ケアマネージャー）・訪問介護ステーション《どのように売るのか（営業スタイル）》介護施設やケアマネージャー、訪問看護ステーションに、お困りごとがないかヒアリング。そこから見えてきた課題に対する解決策を考え、ご提案します。例えば「入居者が増えていて、診療が間に合わない」「手術後、なかなか通院してもらえずフォローができない」等の課題に対して、当法人の医師による訪問診療をご提案します。また、既にお取引のある介護施設などを訪問し、サービスについてヒアリング。吸い上げた意見は、診療チーム（医師や看護師）に共有し、質の向上に努めます。訪問件数は1日3～5件ほど。新規が2～3件、既存が1～2件です。在宅医療サービスの提案だけではなく、月1回程度看護師やケアマネージャー向けに勉強会を開催します。進め方やテーマはあなた次第。「どうすれば興味を持ってくれるか」を考え、企画しましょう。

求める人材

■学歴不問 ■接客販売経験1年以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞免許（AT限定可）【求める⼈物像】 ■素直な方 ■ポジティブな思考を持って業務に勤しめる方 ■⾃⾝で考えて⾏動できる⽅

給与

400～550万円

勤務地

愛知県名古屋市北区駒止町2-22

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

地域密着型で高齢化社会を改善したいという熱い想いを持っていらっしゃる会社です。代表とお話しをさせていただき、顧客やサービスをご利用される方々を心から想っていらっしゃると強く感じました。営業職としても単なる物売りでは無く、サービスのご提案という点で非常に良い経験を身に付けられると思います。年間休日も多く残業代も全額支給のため、メリハリを付けて働ける環境だと思います。一から営業スキルを身に付けたい方、社会貢献性が高い事業で営業スキルを高めたい方にはおすすめの会社です。
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