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検索結果4,130件中

1336~1350件目を表示

  • VOD導入の営業担当株式会社ネットシスジャパン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    業界特化型!インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社!

    仕事内容
    全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ホテル向けのVOD(ビデオ・オン・デマンド)、清掃管理システム 客室テレビにて、館内案内や宿泊約款、朝食会場や大浴場の混雑状況、清掃状況について、宿泊客やホテルに情報提供が可能なシステムになっています。 ※ホテルの業務効率化に効果を発揮し、外国語にも対応しております。部屋の中のVODで、大浴場が混んでいる空いているなど、一元管理することが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■23~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■ホテル・旅館業経験者(フロントやセールス) ■旅行会社(商事部)での就業経験 ■システムの法人営業経験 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町1-5-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめ、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かし、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
  • ホテル向け管理システムの提案営業職株式会社ネットシスジャパン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    業界特化型!インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社!

    仕事内容
    全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホテル向けのPMS(プロパティ・マネジメント・システム) ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※韓国と共同開発をしており、韓国ではすでにシェア1位(400社導入)を獲得しております。 ※競合他社と比べて1/10の価格で導入できるメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が元々VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスを提供していることもあり、すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。 基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。 パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。 なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■23~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■次のいずれかのご経験がある方 ・ホテル・旅館業経験者(フロントやセールス) ・旅行会社(商事部)での就業経験 ・システムの法人営業経験 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町1-5-3 陽光日本橋馬喰町ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめ、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かし、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
  • PC関連製品の法人営業株式会社ゾタック日本

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 語学力が活かせる

    PC関連製品を世界中に展開するグローバルメーカーです!

    仕事内容
    今回のポジションでは、クライアントに対してグラフィックカードやミニPCを提案する法人営業を行っていただきます。世界初のオリジナルミニPCメーカーとして、教育関連や大手有名法人企業へ自社製品の販売・サポートやOEM/ODMの受注業務の推進を行います。既存法人を担当いただきつつ、新規案件の獲得にもチャレンジしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・グラフィックボード ・ミニPC(ZBOX) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般企業(線用設備含む) ・教育関係 ・政府、自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の得意先に対して、定期的に訪問します。製品に関する情報提供や、月に数回の訪問で様子を伺ったり、課題のヒアリングなどフォロー業務も行います。 また、法人企業には新製品が企画される際、自社製品の魅力や機能を提案します。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上(営業経験があれば尚可) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■PCもしくは、ハードウェア業界の営業経験 ■英語、または中国語 日常会話レベル 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■物売りではなく、商品企画まで携わりたい方 ■長期的に顧客と折衝を行っていきたい方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区九段南3-2-2 九段宝生ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    ZOTACは2006年に設立されたコンピュータハードウェアブランドです。厳格な品質基準のもと、高性能なグラフィックスカード、マザーボード、ミニPC、およびユニークな周辺機器群を世界に向けて提供しています。2018年に日本法人が設立され、現在は引き合いも多く順調に業績を伸ばしております。日本法人は少数精鋭のため、裁量権が大きく自由度の高い仕事ができます。自身のスキルを伸ばしたい方、グローバルな環境に身を置きたい方はおすすめの企業です。
  • ファインワインの提案営業株式会社ヴァンパッシオン

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 語学力が活かせる

    圧倒的専門性を武器に、自らの手で世界のワイン業界の新たな形を創造する独立系ワインインポーター!

    仕事内容
    特約酒販店(小売・業務卸)、レストラン、ホテルなどに対して、ワインの営業を行います。提携している卸業者の客先であるレストランやワインショップなどに提案を行い、受注を獲得。卸業者を通じて納品まで手がけます。実際にワインの生産者様を訪問する機会もあり、当社が大切にしている「生産した土地の個性」と「生産した人の個性」を感じながら営業を行っていくことを大切にしております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ファインワイン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・レストラン ・ホテル ・量販店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業マンは1人当たり、100~150件ほどのレストランを対象とした顧客の担当を持ちます。 毎月必ず訪問をしていくというスタイルではなく、顧客先のワインの消費状況やメインで受注をいただいているワインの種類や、本数などによって毎月ごとに目標設定を行い、訪問先をターゲティングしております。提案先はレストランになりますが、受注をいただけた際には各レストランと取引がある卸業者への依頼を行い、納品まで行っていく、少し変則的な営業手法となります。 【ある一日の流れ】 9:30 出社 午前中 出荷や見積作成などの事務作業 12:00 ランチ 13:00~ 営業先への提案書類の準備 14:00~ 外出 レストランやホテルなどのランチ終わりの休憩時間に合わせて営業に出ます。 17:00~ 帰社 お取引先様からお伺いしたご注文や見積の作成 18:00 退社
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■販売職や、営業職のご経験がある方 【求める人物像】 ■ワインに興味のある方 └ワインの知識は入社後に研修の機会があるため入社時点では不問です
    給与
    390~720万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区西天満2-9-4 クリムトBLD6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    独立型のインポーターとして生産者様に寄り添ったビジネスを展開する稀有な存在である同社は、大手企業ではできない営業ができる環境が整っております。ワインに少しでも興味があって好きな方。人の価値観や思いを営業として提案していきたいという考えを持っている方、寄り添った提案をしたいという方には、非常にオススメの求人になります!
  • 人材育成コンサルティング営業[リーダー候補]BCホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク

    店舗経営に特化したコンサルティング会社

    仕事内容
    人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・店舗経営支援を必要とする企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先を中心にコンサルティングセールスを行います。新規顧客の開拓は、提携先やお客様からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の有本の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなど、あらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 《当社の強みについて》 サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談いただけることも強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ■法人向け無形商材の営業経験(業界、年数は不問) ■23~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、システムなど) ■大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ■経営層向けの営業経験 【求める人物像】 ■当社理念に共感できる方 ■幅広いサービスで顧客課題の解決に当たりたい方 ■お客様が好きで、顧客満足度の高いサービスを提案したい方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。 また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
  • 食品の原材料や調味料等の提案営業株式会社キタマ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり

    世界の様々な素材から心から豊かな食生活を届けます!

    仕事内容
    食品メーカー等の既存顧客が抱える様々な課題解決をするために、当社が取り扱っている商材を販売したり、もともとの素材を加工やアレンジしたりといった企画提案を行っていただきます。取り扱う商材は農産加工原料です。また既存顧客と並行しながら、食品加工をサポートする原材料データベースである「おいしさ検索」よりいただくお問合せに対する新規営業も担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・農産加工原料(果汁、ピューレ、野菜ペースト等) └海外品はもちろん、国産品、さらには地域限定できる果汁、果汁製品を取り扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー等の商品開発担当者 ※取引先事例:大手製菓メーカー、大手製パンメーカー、大手飲食チェーン店等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存取引先の製菓メーカーや製パンメーカーの開発担当者に対して、新商品開発時に果汁やピューレ等の原材料のご提案を行います。例えば製パンメーカーにて新商品のメロンパン開発時、国産原料のメロンピューレや果汁のご提案を行ったり、お酒メーカーのリキュール開発時に国産のぶどう果汁原液のご提案を行ったりします。それぞれの企業にとって理想の商品製作を行うにあたり、当社の商材でどう実現するか、また抱える課題に対してどのように解決出来るか、関係構築を育みながら企画提案、販売をしていきます。 まずは既存顧客への提案活動から入っていただきますが、慣れてきたら新規顧客のご対応もお任せします。自社データベースである「おいしさ検索」より毎月多くのお問合せをいただいているため、新規営業は基本的に反響営業となります。場合に応じて、仕入れ先である生産者の現場を訪問することもあるため、出張も月に1回程度ございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客販売等の顧客折衝経験2年以上 ■25~35歳までの方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■営業経験 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■コミュニケーション能力のある方 ■お客様に寄り添うことが出来る方 ■チームワークを大切に出来る方 ■成長意欲が高い方 ■食に関わることに興味をお持ちの方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    本社/大阪府守口市南寺方東通4-4-15 金沢営業所/石川県金沢市駅西新町2-8-27 関東営業所/埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    株式会社キタマは創業59年の老舗企業であり、人が生きていく上で必要な「食」に着目し、豊かな食生活をテーマに商品開発や様々な顧客に対して商材を提案しております。素材にこだわり、栄養価の高いものやもっと食生活を楽しめるような商品を提供しております。食品産業新聞にたくさん同社の記事が載っているので、ぜひ見てください!生きる上で必要な商材を取り扱っているからこそ、真摯なモノづくりに挑戦したい方、腰を据えて働きたい方にはお勧めです。
  • 国内TOPクラスのビックデータを活用したメディアコンサルタント株式会社マイクロアド

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 第二新卒歓迎

    生活をより良くすること。

    仕事内容
    広告主や広告代理店が抱えている課題に対し、WEB行動データ・SoftBank・Tポイントなど、日本有数のビックデータを分析・活用し、顧客が抱える課題を解決するソリューション提案を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 210社以上のデータプロバイダーと連携しており、自社で取得したインターネット上のオーディエンスデータや、第三者企業から提供を受けたデータを統合的に集積・分析することで、広告配信に活用する事業を進めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 広告配信プラットフォーム「UNIVERSE Ads」を活用したマーケティングソリューション ※DSP(広告配信プラットフォーム)とは… DSPとはDemand Side Platformの略称です。広告主や広告会社が使用する広告枠の買い付け、広告配信、掲載面・オーディエンスのターゲティングを一括管理するサービスです。 広告主はターゲットや予算の設定、広告クリエイティブの入稿をすれば、DSPがなるべく低い出稿金額でより高い売上を上げるために最適な広告配信を一元管理して行ってくれるため、DSPは広告主側の収益を最大化するためのプラットフォームとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、または広告を出したいと考える様々な業界の企業様。 ※年間取引広告主数2,000社以上。大手EC、大手ファッション系ECサイト、大手人材ポータル、大手ポータルメディア、化粧品、大手消費財メーカーなどが顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客の課題を解決していく新規開拓営業、そして契約後の効果検証・運用を行い、継続して顧客の収益最大化を行います。 新規開拓営業に関しては、アウトバウンド営業50%、ウェビナー・マーケティング施策からの反響が50%となります。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・顧客のウェブプロモーション全体の企画立案。 ・顧客データ、自社データ、3rdPartyデータを掛け合わせた分析の企画立案。 ・既存のネット広告手法に囚われない形で、O2OやマスとWEBを絡めた企画なども自社リソース内で可能。 ・案件の効果分析を通じた、最適な成果創出。 ・その他:市場ニーズやユーザーニーズを収集し、自社の開発部門に対して新しい広告プロダクトの開発提案等。 当社では、プロフェッショナルなWEBコンサルタント育成のためにも、提案から受注、運用まで全てをファシリテートし、広告主ごとにプロジェクト管理をしていただきます。そのため、案件の全体像が見渡しやすい点が特徴です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかの経験を1年以上 ・法人営業経験 ・高単価商材の個人営業経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、裁量ある環境で挑戦したい方 ■個人ではなく、チームで目標を追いかけたいと考えている方 ■継続して学ぶ姿勢、変化対応力のある方 ■介在価値の高い提案がしたいと考えている方
    給与
    384~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社には、5つの魅力がございます。1つ目は、国内TOPクラスのビックデータを分析・活用し、マーケティング戦略の提案が可能であること。2つ目は、世界で最も革新的なテクノロジーベンチャー企業に贈られる賞の受賞実績があること。3つ目は、顧客は大手が多く、有名な商材のマーケティング戦略に関われること。4つ目は、成果を還元してくれるインセンティブ制度、昇給年2回のチャンスがあること。5つ目は、時差出勤制度、住宅手当といった魅力ある制度もあること。この5つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 企業危機管理コンサルティング営業株式会社エス・ピー・ネットワーク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり

    企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティングリーディングカンパニー

    仕事内容
    当社の幅広い、サービスラインナップ、専門性のある企業危機管理(リスクマネジメント)を、業種規模を問わず、コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業に対してご提案して頂きます。 マーケットは拡大しており、月間で30件以上問い合わせを頂いております。新規営業(反響)・既存共に、アフターフォローまで一貫して担当をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社のサービスラインナップ、専門性のある企業危機管理(リスクマネジメント)の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内を代表するクライアントに、コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 専門性のある企業危機管理(リスクマネジメント)の提案を新規、既存営業共に行って頂きます。 新規営業に関しては、HPからの問い合わせやセミナーからの反響での営業になりますので、アポイントの獲得がしやすい環境になっています。 ニーズのある顧客に対して、起こりうる「ニーズに沿った企業危機」に対して、リスクマネジメントの提案、アフターフォローまで一貫して担当し、クライアントとの長期且つ優良な関係性構築を目指します。 既存のお客様に関しても、定期的に訪問をし、法改定や新しくニーズが生まれた際に、提案をして頂きます。 サービスの幅がかなり広いため、反社会的勢力リスク、商品ロス発生リスク、人事・労務リスク、オフィス・店舗リスクなどありとあらゆるニーズに対して対応することができます。 ※1人あたり平均30社程度担当して頂きます。 ※入社後、座学・OJT研修制度が整っています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験 ※個人・法人問わず ■25~45歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ■法人営業経験のある方
    給与
    350~640万円
    勤務地
    東京本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社エス・ピー・ネットワークは、業界におけるプロフェッショナルが在籍し、専門性の高いサービスを提供しています。営業としてのノルマも追いやすく、月の残業時間も平均20時間程度とワークライフバランスを取ることもでき、長期的に働きやすい環境があるため、安定した企業で落ち着いて働きたい、幅広いサービスで顧客に寄り添った提案がしたい、使命感のある業務をしてみたい方にはおすすめの企業です。
  • 愛知の企業危機管理コンサルティング営業株式会社エス・ピー・ネットワーク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり

    企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティングリーディングカンパニー

    仕事内容
    当社の幅広い、サービスラインナップ、専門性のある企業危機管理(リスクマネジメント)を、業種規模を問わず、コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業に対してご提案して頂きます。 マーケットは拡大しており、月間で30件以上問い合わせを頂いております。新規営業(反響)・既存共に、アフターフォローまで一貫して担当をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社のサービスラインナップ、専門性のある企業危機管理(リスクマネジメント)の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内を代表するクライアントに、コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 専門性のある企業危機管理(リスクマネジメント)の提案を新規、既存営業共に行って頂きます。 新規営業に関しては、HPからの問い合わせやセミナーからの反響での営業になりますので、アポイントの獲得がしやすい環境になっています。 ニーズのある顧客に対して、起こりうる「ニーズに沿った企業危機」に対して、リスクマネジメントの提案、アフターフォローまで一貫して担当し、クライアントとの長期且つ優良な関係性構築を目指します。 既存のお客様に関しても、定期的に訪問をし、法改定や新しくニーズが生まれた際に、提案をして頂きます。 サービスの幅がかなり広いため、反社会的勢力リスク、商品ロス発生リスク、人事・労務リスク、オフィス・店舗リスクなどありとあらゆるニーズに対して対応することができます。 ※入社後、座学・OJT研修制度が整っています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験 ※個人・法人問わず ■25~45歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ■法人営業経験のある方
    給与
    390~640万円
    勤務地
    名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社エス・ピー・ネットワークは、業界におけるプロフェッショナルが在籍し、専門性の高いサービスを提供しています。営業としてのノルマも追いやすく、月の残業時間も平均20時間程度とワークライフバランスを取ることもでき、長期的に働きやすい環境があるため、安定した企業で落ち着いて働きたい、幅広いサービスで顧客に寄り添った提案がしたい、使命感のある業務をしてみたい方にはおすすめの企業です。
  • 企業危機管理コンサルティング営業株式会社エス・ピー・ネットワーク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり

    企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティングリーディングカンパニー

    仕事内容
    当社の幅広い、サービスラインナップ、専門性のある企業危機管理(リスクマネジメント)を、業種規模を問わず、コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業に対してご提案して頂きます。 マーケットは拡大しており、月間で30件以上問い合わせを頂いております。新規営業(反響)・既存共に、アフターフォローまで一貫して担当をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社のサービスラインナップ、専門性のある企業危機管理(リスクマネジメント)の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内を代表するクライアントに、コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 専門性のある企業危機管理(リスクマネジメント)の提案を新規、既存営業共に行って頂きます。 新規営業に関しては、HPからの問い合わせやセミナーからの反響での営業になりますので、アポイントの獲得がしやすい環境になっています。 ニーズのある顧客に対して、起こりうる「ニーズに沿った企業危機」に対して、リスクマネジメントの提案、アフターフォローまで一貫して担当し、クライアントとの長期且つ優良な関係性構築を目指します。 既存のお客様に関しても、定期的に訪問をし、法改定や新しくニーズが生まれた際に、提案をして頂きます。 サービスの幅がかなり広いため、反社会的勢力リスク、商品ロス発生リスク、人事・労務リスク、オフィス・店舗リスクなどありとあらゆるニーズに対して対応することができます。 ※入社後、座学・OJT研修制度が整っています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験 ※個人・法人問わず ■25~45歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ■法人営業経験のある方
    給与
    350~640万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-22
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社エス・ピー・ネットワークは、業界におけるプロフェッショナルが在籍し、専門性の高いサービスを提供しています。営業としてのノルマも追いやすく、月の残業時間も平均20時間程度とワークライフバランスを取ることもでき、長期的に働きやすい環境があるため、安定した企業で落ち着いて働きたい、幅広いサービスで顧客に寄り添った提案がしたい、使命感のある業務をしてみたい方にはおすすめの企業です。
  • リスクコンサルタント株式会社エス・ピー・ネットワーク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり

    企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティングリーディングカンパニー

    仕事内容
    情報管理の危機対応とリスクマネジメントに関する社会的ニーズが高まり、当社にも解決の相談が急増しています。「サイバー攻撃で基幹システムがダウン。通常業務が行えず、ただちに社会と顧客等に公式見解と注意喚起が必要」「従業員の不注意で個人情報が漏えい。速やかに行政報告と社会への発表が必要」「情報管理の実践には、全従業員の情報管理意識、最新のサイバー攻撃の手口等を周知のうえ、意識啓発を目的とした研修が不可欠」このような相談とお悩みの解決に応える業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情報管理、情報セキュリティ分野での企業不祥事対応のコンサルティング ・情報管理、情報セキュリティ分野の研修講師、セミナー講師 ・情報管理、情報セキュリティ分野の危機管理ノウハウの体系整理 ・情報管理規程、情報管理マニュアル等の制作支援 ・当社PR広報活動のためのコラムなど執筆 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・情報管理関連の企業不祥事対応のスペシャリストとして、対応と予防、両面のコンサルティング ▽優良企業500社以上と継続取引実績あり ▽創業25年の歴史ある企業危機管理専門会社 ▽当社は情報漏えい事案を含め、年間 約100件の企業不祥事対応コンサルティングを提供 ▽関連書籍を多数執筆(12種類16冊刊行済) ▽社内研修が充実
    求める人材
    ■大卒以上 ■情報セキュリティの知見 ■30~55歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ■情報管理、情報セキュリティ分野の研修員 ■IT企画(企業へのICT機器選定、導入)業務経験者 ■社内研修講師経験者
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社エス・ピー・ネットワークは、業界におけるプロフェッショナルが在籍し、専門性の高いサービスを提供しています。営業としてのノルマも追いやすく、月の残業時間も平均20時間程度とワークライフバランスを取る事もでき、長期的に働きやすい環境があるため、安定した企業で落ち着いて働きたい、幅広いサービスで顧客に寄り添った提案がしたい、使命感のある業務をしてみたい方にはおすすめの企業です。
  • コスメショップや大型量販店等での保安警備株式会社エス・ピー・ネットワーク

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり

    企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティングリーディングカンパニー

    仕事内容
    店頭に並ぶ商品を不正に持ち出す方を追跡し、お店を出たところで近付いて、「恐れ入りますが…」と声を掛ける。コスメショップや大型量販店などの店内を巡回、商品ロス対策や不正行為への対応(店舗責任者の意向を基に、警察へ身柄を引き渡し、報告書を作成して会社に提出)などをお任せします。店舗ロスの防止をはじめ、置き引きの防止、悪戯行為の警戒、従業員のコンプライアンス違反のチェックに至るまで、あらゆる観点から店舗を守っていただきます!入社後は研修にて、しっかりと専門知識や仕事の段取りをレクチャーするので、初心者でも着実に一人前になれるようになっています。 <具体的には> ・施設/店舗/企業の巡回を通して、犯罪やトラブル等を抑止する環境作り ・施設/店舗/企業のリスク情報収集等の提案を行っていただきます。 【キャリア】 現場で経験を積んでいただいた後は、適性やご希望に応じて下記の職種にキャリアチェンジしていただく事も可能です。 ■コンサルティング職 ■リスク情報収集・分析職等へ ※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■18~40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ■責任感のある方 ■正義感のある方 ■人に興味がある方 ■観察眼がある方 ■ショップ(コスメショップなど)に溶け込める雰囲気の方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    首都圏の店舗(直行・直帰可) ※数店舗を担当していただきます。 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県でのクライアント先企業での常駐勤務です。
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社エス・ピー・ネットワークは、業界におけるプロフェッショナルが在籍し、専門性の高いサービスを提供しています。月の残業時間も平均20時間程度とワークライフバランスを取ることもでき、長期的に働きやすい環境があるため、安定した企業で落ち着いて働きたい、幅広いサービスで顧客に寄り添った提案がしたい、使命感のある業務をしてみたい方にはおすすめの企業です。
  • DXソリューションの提案営業スターフェスティバル株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満

    日本最大級のフードデリバリー総合モールを運営するベンチャー企業です!

    仕事内容
    当社はフードデリバリー「ごちクル」「シャショクル」を運営している企業になります。様々な企業や飲食店とお取引があり、そのノウハウ・顧客基盤をもとに「EC参入ソリューション」と「販路提供」の両軸から飲食店の中食・ECビジネス参入を支援しています。本ポジションは飲食店様に対して、飲食店のEC参入支援など販路拡大に向けたコンサルティングセールスに携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「スタートデリバリ―」 飲食店が中食・デリバリーに参入するためのソリューションとして、「製造」以外の部分にあたる「商品開発」「販路提供」「販売促進」「注文受付」「決済」「配達」のすべてをスターフェスティバルが一気通貫でトータルサポートいたします。また、最大級のモールを運営する弊社ならではの、製造・物流ネットワークや販売チャネルを活用したサービスも行っています。 ・「ごちクル」 9,300種類以上のラインナップを取りそろえ、圧倒的な商品力をもつ、日本最大級の企業・ワーカー向けフードデリバリーサービスです。 約800の製造パートナー、約70の配送パートナーと連携し、会議・接待・イベント・パーティーなどあらゆるビジネスシーンにマッチしたごちそうをお届けしています。 ・「シャショクル」 低価格で食べられるお弁当や有名店・話題店のお弁当を、“食のセレクトショップ”のように取り揃え、日替わりで社内やオフィスビル内にお届けするサービスです。低コストで、まるでデリバリー型の社員食堂のようにご利用いただけます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新たにフードデリバリーを始めたいレストランや飲食店に対して新規参入の提案や、企業や団体様に向けて「ごちクル」や「シャショクル」等、当社サービスをご提案します。まずは飲食店を担当いただき、業務に慣れてきたら企業向けのアプローチまで仕事の幅を広げます。 既存の顧客の対応もありますが、新規開拓もご担当頂きます。お問合せベースでの営業ですので飛び込み営業はございません。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年程度※有形無形問わず ■26~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■既存営業で長期的にお客様と関わったことがある方 ■仲間と協力しながら仕事に取り組める方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 【WeWork 御堂筋フロンティア】 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F【WeWork グローバルゲート名古屋】
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は急速に拡大しているデリバリーサービスの市場をけん引するベンチャー企業です。「新しいことにチャレンジしたい」「仲間と一緒に事業を盛り上げたい」という、好奇心や想いのある方を応援する文化が同社にはあります。またリモートワークや残業も10時間程度とワークライフも整っており、安定的に営業として成長していきたい方にお勧めの企業です。
  • 【営業統括本部】店舗什器セキュリティー機器の提案営業アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引!急成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、店舗設備機器の提案をお任せします。国内の携帯電話キャリア、販売店、販売代理店を中心に、各種セキュリティ機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ、店舗什器等様々な商材を提案します。既存顧客を中心に営業活動を行い、展示会からの反響や社内の顧客データから新規顧客の開拓も行って頂きます。受注後の商品の発注・発送業務は営業事務が担いますが、納品までの進捗管理や、納品後の顧客様のフォローもお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、ディスプレイ関連製品 ・スマートフォン、タブレット端末、デジカメ等の展示商品用ディスプレイ製品及びプロモーション ・防犯カメラ、デジタルサイネージ、含む店舗備品 ・感染対策備品 ・オリジナル展示什器製作 ・販促ノベルティ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手携帯電話キャリア ・チェーンストア ・家電量販店 ・ホームセンター ・その他法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客に向けたルートセールス ・既存顧客に向けたアップセル、新商品提案 ・展示会からの反響に対しての新規案件獲得業務 ・リスト作成からの新規顧客開拓テレアポ業務 ※基本的には既存顧客向けの営業活動が中心です。新規開拓は、展示会反響(6割)新規テレアポ(4割)程度の割合で行います。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、営業事務が担当しており営業活動に集中することが出来ますが、納品までの進捗管理や納品後のサポートなども営業の仕事の1つです。
    求める人材
    【必須要件】 ■23~35歳  長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方(英会話が出来る必要はありません。) 【求める人物像】 ■明るくて元気な方 ■営業として自立自走出来る方 ■アグレッシブに営業活動に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感出来る方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、「人」を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • マーケティング本部の新規営業アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引!急成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    新しいプロダクトや新たなニーズにアンテナを張り、どちらの側面からも新規の事業を創っていくマーケティング本部にて、当社の主軸となる新商材の発掘と新規顧客ニーズを喚起いただきます。プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナを立てて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。 まずは、既存大手顧客への提案からお任せし、ゆくゆくは、海外国内問わず、展示会やセールスミーティングなどに参加し、新たなプロダクトやニーズ開拓を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータル サポート ※一貫して請け負えるのは国内で当社のみ 例:デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム(ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような)、AIカメラ(万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム)など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。 《誰に対して売るのか》 ・既存顧客(大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等) ・新規顧客(店舗を持つ企業全般へ新規開拓) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記のような反響や紹介チャネルや新規開拓を合わせて全国の新規顧客を獲得し、契約まで行って頂きます。また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。 まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどのプロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。また、営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていきます。 顧客開拓のチャネル ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・当社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業
    求める人材
    【必須要件】 ■23歳~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験(2年以上) ■新規開拓営業経験 ■全国出張に行ける方 ■英語(日常英会話ができる方。ビジネスレベルは尚可。) 【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■新規開拓から契約、引継ぎまでやり切る突破力がある方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■仮説を立てて自ら行動し、挑戦していける方 ■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、「人」を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。

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