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製菓機械の技術営業清本鐵工株式会社
創業80年以上、製品を作るための「人間力」が自慢の鐵工スペシャリスト企業

仕事内容

食品メーカーに対して製菓機械の技術営業をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・キャンデ－製造機器・チョコレ－ト製造機器《誰に対して売るのか（顧客）》・食品（製菓）メーカー　※誰でも名前をしているような大手食品メーカーや時には海外の食品メーカーに提案する機会もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既存のお客様に対する提案がメインとなります。製菓メーカーは1年に数回新商品を世に送り出します。製菓メーカーの新商品の企画段階から商談に入り、製菓機械の導入を支援していきます。主に製造の前工程を得意としており、図面を見ながら（見せながら）プレゼンを行います。お客様の新商品の開発に一から携われる点が非常にやりがいに繋がります。また地方の工場への出張が発生しますので、出張好きの方にはうってつけの環境かと思います。

求める人材

■学歴不問 ■23～40歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかに該当する方・理系学部出身の方（学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可）・お菓子が好きな方（新商品が発売したら購入して食べている等）【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方 ■食品に対して関心のある方 ■出張が苦にならない方

給与

356～600万円

勤務地

東京営業所／東京都台東区東上野1-11-4　ザイマックス東上野ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80％のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました！
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業界トップクラスのIT人材に特化したコンサルティング営業［メンバー］パーソルテクノロジースタッフ株式会社
業界トップクラス！大手グループの強みと環境を備えたコンサルティング営業！

仕事内容

担当エリア内にあるIT・WEB業界の事業会社に対して、ITスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。企業の成長のためには、専門的スキルを持った人材が不可欠です。そのため企業にとっては非常に重要な課題であり、やりがいのあるコンサルティング営業です。また、既存クライアントからのリピート、グループ会社からのクロスセル、企業からのご紹介もございます。《何を売るのか（商品・サービス）》セキュリティ、RPA、インフラ、システム開発、プリセールス、WEB制作、社内SEといったITエンジニアの提案サービス《誰に対して売るのか（顧客）》脆弱性診断、RPA導入支援、スマートデバイスアプリ開発、WEB制作ディレクション、社内業務システムの要件定義～開発～運用といった案件への人材課題を抱えている企業。大手企業がお客様でもあり、入社後に担当いただきます。 ※取引社数は約1,600社で、国内トップクラスの案件数です。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後、クライアントの新規開拓営業50%、既存クライアントの深耕営業50％で営業活動を行っていただきます。具体的な日々の活動としては、エンジニアスタッフ・クライアントの状況確認・クライアントへの提案・エンジニアスタッフのフォローです。《具体的な業務の流れ》 ▼新規・既存クライアントからの求人案件を獲得するための営業活動 ▼案件に対して必要な人材のスキルを細かくヒアリング ▼クライアントの要望する人材を、別部門のコーディネーターに依頼し、マッチング ▼コーディネーターにより選別された人材をクライアントへ提案 ▼改めて、業務内容・勤務条件等を確認 ▼クライアントへの人材のアテンド完了 ※営業・コーディネーターと業務を分担して行っているので、提案に集中する環境が整っています。 ※クライアントは大手企業も多く、まずは既存クライアント担当となるため、大手企業の担当となるチャンスがあります。当社はエンジニア社員ひとり一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。「○○のスキルを伸ばしたい。今何にチャレンジをすればいいのだろう。」というエンジニアの思考を1番に考えます。「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。

求める人材

■大卒以上 ■法人、または個人向けの営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■周囲と関係構築が可能なコミュニケーション力のある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことができる方 ■素直に物事を聞き、勉強することができる方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
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オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの経営企画職[ポテンシャル層]株式会社日本商業不動産保証
スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容

経営企画部は今後の事業をどのように拡大していくかの企画から実施をメインMissionとしております。具体的な業務内容としては、コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案（既存、新規の法人顧客に対する営業）、新規事業の立ち上げ（企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み）、同業界（不動産や金融）との事業提携の企画立案、調整、実施幅広い業務を担当頂きます。【業務内容】・コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案（既存、新規の法人顧客に対する営業）・新規事業の立ち上げ（企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み）・同業界（不動産や金融）との事業提携の企画立案、調整、実施等代表直下のOJTで代表と協力しながら同社の経営企画部を作っていくポジションとなります。成長企業の新設部署立ち上げに携わることが出来、貴重な経験を積むことが出来ます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方【歓迎条件】 ■金融、不動産業界のご経験や知識がある方

給与

300～420万円　

勤務地

東京本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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組織⼈事コンサルタント株式会社ラフテルズ
人との繋がりを宝に！組織の最大化を計る人事コンサルのプロフェッショナル集団！

仕事内容

「人事顧問」として、人事・コンサルティング業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用・評価・給与・労務・教育・理念といいた人事全般業務のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》成長している飲食業界（5店舗以上展開している企業）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのコンサルティングが中心です。「人事顧問」として代表井上と共に1日約3社の役員会議に参加し、人事に関する問題をワンストップで解決します。中長期的な会社の組織図の設計、「働き方改革」に合わせた労務環境の改善、年間採用計画に合わせた予算決定から採用支援、評価制度の設計・運用、給与設計に至るまで、人事全般の戦略を立てられるやりがいある仕事です。入社後は顧問先との役員会議に代表の井上と一緒に同席し、ラフテルズのメソッドを学びます。メソッドは10種類に分かれた研修スタイルなので、1つずつ習得できるようになっています。また、任されるパートが増えるごとに給与が上がるシステムで、自身のスキルUPが評価され給与に反映。 ※具体的には1年で10％～30％昇給する事例もあります。入社1年目は、コンサルパート30％の習得を目標にしていただき、入社2年で50％まで任されるようになることを期待しています。もちろん、そのための社内サポート体制は整っています。週1回の代表とのMTGで現状把握と短期・中期・長期の目標設定を行います。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ラフテルズの経営理念「人との繋がりを宝に。」に共感した方 ■ラフテルズのクレド「頼る」「助ける」「変化」「祝う」「and 戦う」に共感した方 ■「愛嬌あるね」とよく言われる方 ■何事にも真面目に素直に取り組める方 ■新しいことにチャレンジするコトが好きな方 ■誰かのために頑張れる方

給与

300～800万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-22-6 松山ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

飲食業界特化型の独自戦略スキームで成長を続ける株式会社ラフテルズ。2020年～2021年、コロナウイルスの感染拡大に伴い、弊社のお客様である飲食業は大打撃を受けました。しかしラフテルズのお客様は、この未曾有の事態でも業績を伸ばしている成長企業ばかりで、ラフテルズとしても過去最高の売上を記録するなど、業界の中でも強みのある成長企業です。採用、評価、教育、労務の全ての戦略立案をサービスとしている会社はほぼ存在しないため、競合との差別化も出来ております。入社後から代表と一緒に既存クライアントのコンサルティング支援をしていくため、非常にやりがいのある企業です。社風としても風通しが良く、マンガ手当・美容手当・マッサージ手当・学び手当・マイバースデイ休暇・キッズバースデイ休暇・マンガ休暇・育児介護休暇とユニークな制度もございます（ラフテル＝漫画でお分かりになられる方も多いのではないでしょうか）。組織人事コンサルに興味のある方は是非ともオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

新卒カレッジの大学営業株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。今回、皆さんにお願いしたいこと。それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。対象者は新卒学生となります。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒カレッジサービス、大学でのキャリア講義。《誰に対して売るのか（顧客）》提携大学、ご紹介いただいた大学。《どのように売るのか（営業スタイル）》提携大学からの紹介、あるいは新規開拓した大学へ訪問し、キャリア課との関係構築。新卒学生の就職支援をサポートする新卒カレッジの提案や、キャリア講義の提案を行う。《具体的な仕事内容》 ■提携大学の開拓 ■大学校内のキャリア授業の提案と実施 ■新卒学生向けの短期集中研修の登壇 ■営業、キャリアアドバイザー、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。《ポイント》新卒カレッジ事業部での大学向け営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。企業担当の営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジ可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上　 ■24歳～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■ジェイックのミッションビジョンへの共感度が高い方

給与

350～500万円　

勤務地

本社／東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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業務用安全衛生用品のトータルコンサルタント株式会社ホワイトマックス
日本の食品業界を支える「業務用安全衛生用品」をトータルでコンサルティングできます！

仕事内容

安全衛生を守る手袋やマスクなど食品業界を中心としたお客様へ提案。既存顧客へのフォローを中心に行って頂きます。具体的な営業活動としては、主に3つ。①全国の代理店に対しての営業、②代理店との営業同行、③客様からのニーズを拾った上での商品企画などです。特に③の商品企画に関しては、お客様の課題やニーズをしっかりと引き出し、根本からお客様の課題を解決していくことが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・業務用安全衛生用品 ※手袋・マスク・エプロン・帽子など《誰に対して売るのか（顧客）》・食品メーカーや外食産業などを中心とした企業 ※その他、半導体や化粧品、医療、介護業界などにも広げていきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルート営業両方行って頂きます。 ①代理店に対しての営業（新規代理店の開拓も含みます） ②代理店との営業同行 ③商品企画です。現在は、既存顧客で3～4件程訪問しており、特に2030年の売上50憶円の目標に向けて、新規取引先の拡大を注力しています。メインエリアは関西圏ではありますが、代理店は全国にある為、月に2～3回・平均2泊3日程度の出張もあります。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■お客様の話に耳を傾け、提案ができる方 ■物売りではなくソリューション提案ができる方

給与

300～450万円

勤務地

大阪府枚方市堂山1丁目1番25号

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1983年創業の株式会社ホワイトマックスは食品メーカーや外食産業の作業で使用する手袋やマスク、エプロン、帽子、作業服などの消耗品の安全衛生用品を企画開発から製造まで行っております。ただ単に物を売る、という営業ではなく、お客様のニーズを確認した上で、企画から携わることができるソリューション営業をお任せしています。同じ業界で活躍してこられた方はもちろん、これまでの営業力を新たな分野で活かしたいという思いを持った方にはおすすめのお仕事です。
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産業分野設備の技術営業クラボウプラントシステム株式会社
長年培った高いエンジニアリングのノウハウ！設備工事の技術営業！

仕事内容

多彩な分野のプラント・設備など、設計から施工管理まで多様な設備工事の案件に携わります。クライアントから案件を受注する為には、現場で技術を習得することが近道となります。技術が身に付けば、クライアントから信頼されるようになります。当社では、技術と営業両方のスキル・ノウハウが蓄積されます。《何を売るのか（商品・サービス）》・設備プラント、工場付帯設備の設計・施工・環境プラントの設計・施工・建築の設計・施工《誰に対して売るのか（顧客）》・化学業界企業・医薬品業界企業・宇宙航空関連企業・官公庁《どのように売るのか（営業スタイル）》現場で技術を習得しながら、クライアントとのリレーションを構築して頂きます。当社の商材は「技術」となる為、技術について深い知識がないと良質な提案をすることが出来ません。技術を磨き、クライアントとの信頼関係を積み重ね、大きな工事を任せてもらえるようにして下さい。現場では、ご自身が施工をするよりも技術者の方を上手くまとめる管理者のポジションを任せるケースが多くなると思います。技術のノウハウが蓄積されたら、クライアントと打ち合わせを行い案件を受注できるようにして下さい。既存先と新規先の割合は約9:1となっており、新規のクライアントは既存のクライアントからご紹介を頂く事が多い為、既存先への満足度が新規のお客様を獲得する為に必要となります。

求める人材

■高卒以上 ■プラント建設経験2年以上 ■23歳～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許証【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■周囲とのリレーション構築が得意な方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

350~500万円

勤務地

大阪府寝屋川市下木田町14-41

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社の組織体制は、少数精鋭のコンパクトな組織であり自由度が高いのが特徴です。技術主体、設計主体、営業主体、など、自分の得意分野、関心のある分野を表に出しながら、全員が伸び伸びと活躍されているようです。各々の強みを伸ばすための環境があるのも魅力の1つとなっており、何でも相談できるフランクな雰囲気の中で、力を付けていく方が多いと伺っております。
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生鮮野菜の法人営業株式会社アドバンス
【多角的な「食」事業展開が魅力】
関西トップクラスの規模を誇るスーパー万代を母体とする食品卸会社

仕事内容

関西圏を中心としたスーパーマーケットのグループ企業である当社。農産部門の営業担当として、生鮮野菜の仕入れからスーパー・小売店への提案営業（卸営業）をお任せします。年間約70億円、当社売上の3分の1をこの農産営業部門が担っています。生産者と小売店を繋ぎ、win-winな関係を作る重要な役割です。全国からおいしい野菜を見つけ、「どうすれば売れるのか」をお客様と一緒に考えます。日本の農業を支え、発展させる社会貢献を担う点は大きなやりがいになります。生産者、小売店共に既存先の営業担当をお任せするので、新規飛び込み営業はありません。《何を売るのか（商品・サービス）》・生鮮食品《誰に対して売るのか（顧客）》・生産者（仕入れ）・関西を中心としたスーパー、小売店（卸）《どのように売るのか（営業スタイル）》生鮮野菜の仕入れから、小売店への卸営業までをお任せいたします。 ▼生鮮野菜の仕入れ　産地から野菜の相場等の情報を収集、集めた情報をもとにバイヤーとの商談に入ります。　実際に生産者のところへ出向いて仕入れ・交渉を行います。　お取引先は全国各地にあり、月1～2回（日帰り～2泊3日程）の出張もあります。 ▼商品の提案、見積作成　主力なお取引先は「manndai」さん。本部のオフィスは当社のすぐ近くにあるため、お打ち合わせの際には歩いて向かい、対面で行うことが多いです。 ▼価格の相談　野菜は天候によって質・量が左右される商品です。　生産者・小売店・消費者の3者にとってwin-winな提案ができるか否かが非常に重要なステップです。　 ▼発注、納品確認　生ものであるため、出荷から納品までの過程においてイレギュラーが発生しやすいです。　こうした場合には臨機応変な対応を求められることもあります。　＜入社後の流れ＞先輩社員の商談に同行し、営業の仕方や交渉の進め方などを勉強していきましょう。しばらくは先輩のサポートなどで業務を経験し、1年かけて独り立ちできるように指導・育成していきます。メンバーには、係長(40代)、主任(40代・30代)、入社1年目(30代)の4名がおり、業界経験者も未経験者も在籍・活躍しています。＜その他＞今回増員を行い、生産者・小売店に対してよりきめ細かい提案ができる営業体制を作り上げていきたいと考えています。また営業以外にも商品開発に携わるなど、幅広い仕事に挑戦できます。栄養士や商品開発の経験者だった方も現在活躍しております！

求める人材

■⾼卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■顧客折衝経験のある方 ■新しい売り方や企画を考えることが好きな方 ■「食」「野菜」への関心がある方　【歓迎スキル】 ■食品業界の知識、経験 ■卸業界の知識、経験

給与

320～500万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市渋川町3丁目14番28号

コンサルタントのコメント/
担当：平田

アドバンス社は、ただ食品を卸す事業にとどまらず、「食」を通じて川上から川下まで様々な形で商品・サービスを提供している点が、非常に魅力的だと感じました。取材時、「面白い会社なんです！」とおっしゃる人事の方の笑顔がとても印象的でした。将来的には海外にも事業展開予定で、新しい事業が立ち上がる時には、手を挙げてチャレンジさせてもらえる環境とのこと。「食」に関心のある方、新しいことにもチャレンジしてみたいという方におススメです！
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自社メディア「ブリーダーナビ」のインサイドセールス株式会社アニマライフ
新しいあたりまえをつくるアニマル×ITベンチャー！

仕事内容

猛スピードで成長する自社メディア「ブリーダーナビ」を、更に急成長させてくれるインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せいたします。個人の裁量が大きい会社なので、数値目標達成のためにどんなことができるのかを自ら考えて実行していき結果を分析して改善して成果を出していくような、モチベーションのある方だと活躍できるかと思います。チームワークも大切にしているため、KGI・KPIを元に、それらの数値をどう達成していけるのか？メンバー間で話しながら経営者にも相談して営業活動を進めていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社メディア「ブリーダーナビ」　全国の優良ブリーダーから未来の愛犬(家族)をお迎えできる子犬販売サイトです。サイト限定の取引保証サービスで安心して子犬をお迎えできます。・自社メディア「子猫ブリーダーナビ」　マンチカンやスコティッシュフォールドなどの人気の子猫のブリーダーから直販で子猫を購入できる、子猫販売情報サイトです。　サイト独自の成約特典も充実しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地のブリーダーさん《どのように売るのか（営業スタイル）》自社メディア「ブリーダーナビ」を、より多くのブリーダーさんへ利用していただけるようインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せします。【仕事の流れ】 ▼ブリーダーナビを使っていただくための提案 ▼ワンちゃんの出産情報をヒアリング、出産タイミングに合わせてワンちゃん情報の掲載依頼 ▼サイトに掲載する方法の説明等サイトの使い方の説明 ▼掲載するワンちゃんの写真・動画・文章の改善提案 ▼お知り合いのブリーダーさんをご紹介いただく依頼　時にはブリーダーさんの相談相手になることもあります。

求める人材

■⾼卒以上 ■営業やコールセンターや販売職などで接客や顧客対応のご経験のある方 ■運転免許 ■22〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■どうぶつ業界での新しいWebサービスに興味のある方や、成長産業で営業をしてみたい方 ■ポジティブな人、自ら考えて行動できる人、コミュニケーション能力の高い人 ■チームで成果を出し、互いに成⻑し合う環境を⾃ら率先して作れる⽅ ■コミュニケーションを⼤切にできる⽅

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

アニマル×ITサービスを提供のもと、数々の自社メディアを提供し続けているアニマライフ社。「ペット事業に携わりたい」「ペットの飼い主や飼いたい方目線でサービスを提供したい」という想いをサイトに反映させやすい環境でもあります。ペット好きなメンバーも多く、「どうぶつとのよりよい暮らしを作る」という社会的意義の高い仕事をしたい方にはおすすめの企業です！
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物流サービスの既存営業丹羽興業株式会社
三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です

仕事内容

今回の募集ポジションは、物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職です。物流・輸送・倉庫管理といった製造付帯業務。ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとして、工場・メーカーの生産管理をアシストしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》製造業における物流サービス《誰に対して売るのか（顧客）》三菱重工業を中心とした製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業のほか開拓営業もおこないますが、既存のお客様からご紹介して頂くケースがほとんどですので、探客に時間を取られず、結果として残業時間も抑えられます。営業スタッフの仕事は、アポイント獲得からニーズのヒアリング（聞き取り）までが中心。実際のサービスプランの設計は別部署の先輩が担当しますので、製造現場に関する専門知識が浅くても問題ありません 1日あたりの訪問先数は2～3社。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、17時くらいまで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です《入社後の流れについて》入社後研修はOJTが中心。まずは部長を始めとした部署の先輩の商談に同行し、お客様との接し方やヒアリングの仕方を学びます。並行して自社のサービス案内等を使って、提供できるソリューションに関する知識や、丹羽興業の強みについても覚えていってください。一人立ちまでの目安は3ヶ月～半年くらい。研修期間中は部署メンバー4名（20代・30代・40代・50代が1 名ずつ）全員で、あなたの成長をサポートします。将来的には当社の営業活動の中核を担って頂きたいと考えております。まずは入社後3～5年で、リーダークラス昇格を目指して頂ければと思います。あなたの積極性とやる気を、きちんと評価されます。

求める人材

■営業未経験可 ■社会人経験 ■第二新卒可 ■普通自動車免許《求める人物像》 ■積極性を持っている方 ■素直で勤勉な方 ■人と話す方が好きな人

給与

354～400万円

勤務地

愛知県名古屋市西区木前町98番地

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならないお仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。
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在宅医療サービスの提案営業医療法人青嶺会
地域密着型、営業職として社会貢献性高く働ける環境！

仕事内容

今回の募集ポジションですが、介護施設のケアマネージャーや訪問介護ステーションに対して、在宅医療サービスの営業を行っていただきます。木の香往診クリニックにて介護施設やケアマネージャーなどに、当院の訪問診療を広めていくことがミッションです。地域に根差した活動を行なっていることや、在宅医療への関心が高まっていることから、話を聞いていただきやすいです。既存顧客と新規顧客を並行して担当していただけますが、新規顧客に関しては反響での営業が多いので未経験の方でも安心してスタートができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・在宅医療サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・介護施設（ケアマネージャー）・訪問介護ステーション《どのように売るのか（営業スタイル）》介護施設やケアマネージャー、訪問看護ステーションに、お困りごとがないかヒアリング。そこから見えてきた課題に対する解決策を考え、ご提案します。例えば「入居者が増えていて、診療が間に合わない」「手術後、なかなか通院してもらえずフォローができない」等の課題に対して、当法人の医師による訪問診療をご提案します。また、既にお取引のある介護施設などを訪問し、サービスについてヒアリング。吸い上げた意見は、診療チーム（医師や看護師）に共有し、質の向上に努めます。訪問件数は1日3～5件ほど。新規が2～3件、既存が1～2件です。在宅医療サービスの提案だけではなく、月1回程度看護師やケアマネージャー向けに勉強会を開催します。進め方やテーマはあなた次第。「どうすれば興味を持ってくれるか」を考え、企画しましょう。

求める人材

■学歴不問 ■接客販売経験1年以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞免許（AT限定可）【求める⼈物像】 ■素直な方 ■ポジティブな思考を持って業務に勤しめる方 ■⾃⾝で考えて⾏動できる⽅

給与

400～550万円

勤務地

愛知県名古屋市北区駒止町2-22

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

地域密着型で高齢化社会を改善したいという熱い想いを持っていらっしゃる会社です。代表とお話しをさせていただき、顧客やサービスをご利用される方々を心から想っていらっしゃると強く感じました。営業職としても単なる物売りでは無く、サービスのご提案という点で非常に良い経験を身に付けられると思います。年間休日も多く残業代も全額支給のため、メリハリを付けて働ける環境だと思います。一から営業スキルを身に付けたい方、社会貢献性が高い事業で営業スキルを高めたい方にはおすすめの会社です。
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営業代行のインサイドセールス株式会社アイランド・ブレイン
経営者の右腕として道を切り開く

仕事内容

同社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。《何を売るのか（商品・サービス）》営業代行サービス《誰に対して売るのか（顧客）》販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客との打ち合わせ（商品・サービス理解、営業戦略の理解）・ターゲット選定（アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング）・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案・新規開拓（テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります）・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ個人にもよりますが、1日に100～200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験、接客販売経験 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■同社の理念、ビジョンに共感できる方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちで、成長志向のある方 ■中小企業の営業課題を解決し、お客様と共に成長していきたい方 ■一線で活躍できる人材に早くなりたい方

給与

320～450万円

勤務地

名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社には「人の役に立ちたい」思考を持った方々が多いです。「会社の中心的な人材になりたい」「成長意欲が高い」等、前向きな思考を持っている方にもピッタリな会社だと思います。アイランド・ブレインはスタッフの成長を促してくれ、自分たちが中心となって取り組める会社でもあります。社員の皆様、活気溢れる楽しい毎日が迎えられることを楽しみにしています！仕事を通して成長していきたいと考えている方におすすめです。
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杭基礎工事のルート営業および工事管理日本地工株式会社
縁の下の力持ち。支える力に特化しています。

仕事内容

主に国土交通省、県庁、市役所、NEXCO、ゼネコン、JRなどにむけた、電気設備のアース関連、道路附属物や電柱に用いられる杭基礎関連の製品、工法のルート営業および工事管理の業務をお任せいたします。取り扱うすべての製品および工法は、自社あるいは共同研究によって独自に開発されたものとなり、製品自体に特許があるため価格競争などはほとんど発生致しません。また、既存工事では同社製品のみ対応している事例が多数あり、安定して受注できます。《何を売るのか（商品・サービス）》電気設備のアース関連、道路附属物や電柱に用いられる杭基礎関連の製品および工法《誰に対して売るのか（顧客）》国土交通省、県庁、市役所、NEXCO、ゼネコン、JRなど《どのように売るのか（営業スタイル）》主にお問合せからの提案活動や既存顧客に対して定期的に営業活動を行い、道路整備計画など情報収集活動をします。情報収集活動については計画にあわせて自社製品を提案し、受注を目指します。入社後はOJTがメインになり、先輩社員と2名体制で教育を実施し業務を覚えていただきます。その後ペースに合わせて業務をお任せしていき、社員のキャッチアップ状況に合わせ、3か月～１年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。

求める人材

■学歴不問 ■施工管理や工事管理などのご経験 ■設計のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■社会に貢献できる仕事をしたい方 ■専門性を究めたい方 ■常に成長意欲の高い方

給与

350～500万円

勤務地

九州支社／福岡県福岡市東区社領2-23-8 名古屋営業所／愛知県名古屋市天白区野並2-202

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

1956年創業の日本地工は、半世紀以上にわたって大地がもつ強さである「土の力学的要素」に着目し、その力を効果的に機能させるアンカーや基礎製品の開発・製造をしてきました。従来の工事手法にはこだわらず、作業性の良いアンカーを日本で初めて製造・実用化するなど、オリジナリティを追求したサービスの提供に取り組んでいらっしゃいます。老舗メーカーや安定基盤のある企業へ働きたいという方へおすすめの企業です。
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建築資材のルート営業株式会社田中
設立60年以上の老舗専門メーカー！河川用資材で業界トップシェア企業！

仕事内容

ルート営業として官公庁や設計事務所、商社などの固定顧客先に、河川資材や港湾資材、排水資材や緑化・多自然資材などの企画、提案営業おこなっていただきます。先輩社員が培ってきた関係性をもとに長期的な顧客との信頼関係を構築する事が大切な営業スタイルです。入社後先ずは、大阪本社で製造と製品に関する研修を最大1週間行い、その後は東京営業所にて先輩に同行して仕事の流れを覚えていただきます。お客様によって多彩な商品を扱うため、じっくり覚えていってください。《何を売るのか（商品・サービス）》河川資材や港湾資材、排水資材や緑化・多自然資材《誰に対して売るのか（顧客）》国土交通省、官公庁や市町村、建設コンサル、デベロッパー等販売代理店（商社）《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある企業様や官公庁へのルート営業となります。「チームと和」を大切にしながら、それぞれが自由に仕事を進めています。担当エリアによっては月に数回、1～2泊程度の出張もあります。専門的な話は本社の技術部スタッフが協力するのでご安心ください。図面作成から施工指導までしっかりフォローしてくれるので、お客様にも大変喜ばれます。製品導入後にお客様からいただく声を技術部に届けることで製品の改良につながるのも営業活動の楽しみの一つです。

求める人材

■学歴不問 ■有形商材の法人営業経験3年以上 ■25歳～39歳※長期キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■待ち姿勢ではなく、主体的に行動できる方 ■社会貢献性の高い商材を携わりたい方 ■周囲を巻き込んで業務を行える方

給与

350～500万円

勤務地

福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25　新幹線ビル2号館2Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

河川周りに不可欠な当社の繊維素材は国内シェア70％以上。お客様先の官公庁からリピートがあり、安定した収益確保に繋がっています。盤石な安定した事業があるからこそ、挑戦できる風土です。異業界から入社者も多く活躍。専門的な話は技術部のスタッフが協力するため、ご安心いただけます。また、年間休日125日、残業時間も20時間以下、転勤もほとんどなく、ワークライフバランスを整えたいという方にもおすすめです。
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求人広告コンサルタント株式会社CIN GROUP
【日本そして世界の経済発展へ】企業の課題解決に直結する多様な広告を展開！

仕事内容

CIN GROUP社は、求人広告を中心とした中途・派遣・アルバイト等、採用活動支援を行うための企画・採用コンサルティング業務をお任せいたします。大手メディアを全て扱うことのできる同社の求人広告代理事業において、採用コンサルタントとして幅広いサービスの中から顧客へ最適なサービスの提案を行います。今回は求人広告の既存営業を中心とした、既存のお客様対応全般をお任せするポジションです。求人の掲載依頼～入稿作業まで一連の流れに携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・各種広告媒体　└例：リクナビNEXT、マイナビ転職、doda、type、タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、バイトル等《誰に対して売るのか（顧客）》・採用に課題感を感じている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》商談は既存のお客様対応から始まります。クライアントの採用対象をヒアリングして、ターゲットとする採用対象が何を求めて転職活動を行ってるか一緒にすり合わせていきます。その後、採用対象者に向けてクライアント企業のPRポイント、仕事内容、諸条件、会社に雰囲気など訴求するための求人票を作成します。求人票が完成してクライント企業からOKがいただければ求人掲載がスタート！掲載後、狙い通り応募があったかどうか、より多くの候補者を集めるにはどうしたらいいか等のフォローを行います。対応は電話・メール・WEB商談がメインなので、効率良く仕事に取り組めます。お客様と二人三脚で、採用成功に向けて歩んでいただければと思います！

求める人材

■⾼卒以上 ■1年以上の営業経験且つ　業務で求人媒体を扱っていた方　└例）求人広告・人材派遣・人材紹介・人事・SES・BPO・業務委託・特定技術者派遣等 ■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方【歓迎スキル】 ■求人広告営業経験

給与

480～650万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-9　第一暁ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

CIN GROUP社は、少人数なので風通しがよく、役職や年齢にかかわらず意見交換が活発に行われています！部署間を超えた交流もあり、社内コミュニケーションの活性化＆健康推進を目的として部活動を始動する等、相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。足りない部分はお互いにサポートし合いながら、切磋琢磨して成長できる環境が整っています！また、在宅勤務のメンバーが多数いるため、スマート出勤制度の導入など自由な働き方を推奨しています！切磋琢磨しながら自己成長していきたい！という方は是非ご応募ください！
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