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256～270件目を表示

【オープンポジション】［HR業界経験者向け］株式会社エス・エム・エス
18期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当社は創業以来、HR領域の課題解決に幅広く取り組んで参りました。その中で、HR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、採用を強化しております。【ソリューション例】 ■採用課題・人材紹介事業・求人媒体事業・人材派遣事業 ■人材定着課題・健康経営推進事業（特定保健指導）・労務支援事業（リモート産業保健、ストレスチェック）・予防医療事業（認知症ソリューション） ■組織課題・経営支援事業（SaaS・コンサルティング・M&A仲介等）【ポジション例】・ヘルスケア事業：事業開発、事業推進、法人営業（リーダー候補）・キャリア事業：サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業：SaaS事業企画、M&Aコンサルタント、セールスマネージャー／リーダー／メンバー・経営管理部門：HRBP、採用企画

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【歓迎スキル】 ■（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ■サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ■顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験【求める人物像】 ■倫理観と誠実性がある方 ■論理的思考力／概念化能力がある方 ■リーダーシップ／自律性／実行力がある方

給与

500～800万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介コンサルタント株式会社インターワークス
人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容

東証スタンダード上場企業の当社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各社と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）・各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得・企業への人材提案・要件定義・要件に適した人材のサーチ・転職希望者との面談・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど

求める人材

■学歴不問 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれかのご経験・営業のご経験をお持ちの方・店舗等で店舗管理等を行われてきたご経験をお持ちの方・ハイレイヤー向け小売業、サービス業でのご経験・中小企業などで幅広い業務に従事していた方

給与

380～550万円

勤務地

本社／東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

株式会社インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
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日本リビング保証_採用担当日本リビング保証株式会社
独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

仕事内容

採用戦略の立案、マーケティング、選考、クロージングという採用業務の上流から下流までを担当いただきます。受動的に選考フローを回すだけではなく、当社の成長にとって必要な人材に対して、いかに当社の魅力を訴求できるか、どうすれば戦力として獲得できるか、競争激化する採用マーケットで勝ち抜くために日々チャレンジを続けています。《具体的な業務内容》・採用戦略構築・採用イベントの新規企画/立案・候補者選考・面接アレンジ・リクルーター業務・イベント登壇・採用広報領域の新規企画/立案・SNS運用（wantedly, Tiktok等）など《経営本部のMission》・当社の経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域を担います。・当社の未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験のある方 ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人事、人材紹介会社の経験がある方【求める人物像】 ■圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■変化への耐性を持ち、環境変化に柔軟に対応できる

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130～135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業経験を土台として、人事採用の職種に挑戦したい方にオススメな求人です。
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Goofy_フィールドセールス株式会社Goofy
前年比250%成長！SFA／CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ！

仕事内容

SFAを導入、もしくは検討しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》 SFAを導入、もしくは検討している中小～大手企業・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト　等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり《どのように売るのか（営業スタイル）》 The Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。現在はSalesforceからのご紹介案件も多くいただいています。具体的な業務内容としては、ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。その後、PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験・無形商材の営業経験1年以上・法人折衝経験1年以上 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■ITのソリューションセールス経験 ■SalesforceなどSFAの運用経験、提案経験 ■売り切り型ではない営業のご経験【求める人物像】 ■広い視野と知見を持って提案を行い、ゼロイチからソリューションを設計したい方 ■ITを用いた提案を深めたい方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です！
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【ヘルスケア領域】カスタマーサクセス［オープンポジション］株式会社エス・エム・エス
18期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】の2つのグループがあり、どちらかでのカスタマーサクセスポジションをお任せいたします。企業人事労務向けには、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。また、健康保険組合・自治体向けには、健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業人事労務向け：「リモート産業保健サービス」・健康保険組合・自治体向け：主にICTを活用した「遠隔特定保健指導ソリューション」《誰に売るのか（顧客）》・企業人事労務向け：中小企業から大手企業の人事労務関連部署・健康保険組合・自治体向け：健康保険組合《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業人事労務向けストレスチェックサービスの事務サポート、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客のカスタマーサクセス担当として、顧客にストレスチェックサービスの提供、集団分析結果の納品まで対応いただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・顧客の職員名簿データの確認／精査、業務委託先とのデータ連携等(Wチェック含む) ・ストレスチェック受検後の個人結果等のチェック、集団分析単位の顧客調整／報告書作成、最終成果物チェック等・顧客とのメールチェック（チーム内のWチェック含む）・顧客、業務委託先とのスケジュール管理・進捗管理・業務マニュアルの作成・アップデート・その他、営業サポート業務等 ■健康保険組合・自治体向け日本においては、従業員への健康診断の実施が義務付けられており、「健康リスクが高い」と診断された方に対しては、「特定保健指導」が実施されます。当グループでは、 ICT活用による「遠隔特定保健指導ソリューション」を開発し、健康保険組合・自治体に向けて提供しています。また「働く人の健康」をテーマに、新規プロダクト・サービスの開発を進めており、「重症化予防」や「禁煙」など、新たな課題解決にも取り組んでいます。今回のポジションでは、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・主に契約後のサービス導入支援・クライアントとの目標達成のために数字進捗共有をし改善提案・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案等です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■23～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■顧客との継続的な関係性のある業務経験（新規売り切り型商材でない）【歓迎要件】 ■目標達成意欲が高い方 ■顧客への価値貢献意欲の高い方 ■エクセル、ワードを業務にて利用した経験【求める人物像】 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

給与

460～680万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

※コンサルタントコメント同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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イハラニッケイ化学工業_ルートセールスイハラニッケイ化学工業株式会社
塩素化から新たな価値へ　ファインケミカルメーカーのルートセールス

仕事内容

素材製造企業の営業として、各種化学原料を大手企業中心に向けて提案していただきます。当社の製品が、普段使っているスマホや自動車の部材の原料として使用されています。世の中で使用しているものの多くに当社の製品が使われている。そういったモノづくりをしています。大手企業の安定感と中小企業の動きやすさを兼ね備えており、働きやすさは抜群です。社員みんながイキイキと働く気持ちいい職場です。《何を売るのか（商品・サービス）》農薬原料、医薬原料、染料・顔料用原料、樹脂原料、繊維原料など《誰に対して売るのか（顧客）》クミアイ化学グループ含む大手企業中心 ※誰もが知る大手企業ばかりです《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客を廻るルートセールス 1日に1～2社と面談（対面及びweb）を行います。新規取引先は問い合わせ対応のみで、テレアポ、飛び込みなどはありません。個人目標ではなく営業チーム全体で目標達成を目指します。時期ごとに発注数が変わるため、受注数と生産数など状況を把握しておくことが大切です。コミュニケーションを介して顧客との関係性を構築していただきます。 ※既存：95％　新規：5%

求める人材

■大卒以上 ■未経験者歓迎（25歳以下の方） ■22～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験 ■化学系の商材を扱った経験【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションを取れる方 ■素直さのある方 ■学ぶ意欲が高い方

給与

350～460万円

勤務地

東京事務所／東京都台東区上野3-2-8 新ジイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：青木

東証プライム市場に上場しているクミアイ化学工業のグループ企業です。大手企業の安定した経営基盤の上で、誰もが知る有名大手企業との取引を中心に営業活動が出来ます。世の中の様々なものづくりに必要な化学原料を扱うので、自分がかかわった商材が、様々な製品のモノづくりに役立っていく実感は、大きなやりがいに結びつきます。また残業時間も少なく、メリハリの効いた環境で仕事に集中出来、未経験の方も挑戦可能ですので、化学原料を扱ってみたい方は幅広くお勧めです。
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中庄_240年の超老舗企業「紙」を扱う専門商社の営業職中庄株式会社
創業240年超の老舗企業！「紙」を扱う専門商社！

仕事内容

240年の超老舗企業である中庄株式会社は「紙」を扱う専門商社です。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。その中でも今回の募集ポジションでは洋紙（印刷用紙・書籍用紙等）事業部か家庭紙（ティッシュペーパー・トイレットペーパー等）事業部のどちらかに配属となり、出版社・印刷会社・流通会社をはじめとするお客様へ信頼のおける紙を提供するための既存ルート営業がメイン業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》・洋紙（印刷用紙・書籍用紙等）・家庭紙（ティッシュペーパー・トイレットペーパー等）《誰に対して売るのか（顧客）》・出版社・印刷会社・スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務としては下記の業務をお任せします。・担当先の購買担当者や制作担当者を定期訪問して、新商品の紹介や紙に関する相談対応をする営業活動・受注業務からデリバリー手配は、基本的には内勤営業のスタッフが行いますが、必要に応じて外勤担当も対応します・入社後は内勤業務やOJTの先輩の下に就き、仕事の流れや商品知識を身に着けていただく予定です・2年目以降から、5～30社の担当を持ち、外勤営業として外回りが中心となります ※既存9割、新規1割（営業スタイルに決まりはございません） ※外回りは社用車【取引先一例】朝日新聞出版、大日本印刷、凸版印刷、共同印刷、講談社、幻冬舎、オレンジページ、KADOKAWA、文藝春秋、国税庁、等

求める人材

■学歴不問 ■社会人未経験OK ■運転免許　※AT限定可能 ■20歳～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■成長意欲の高い方 ■素直に色々なことを吸収できる方【歓迎要件】 ■営業のご経験がある方

給与

300～420万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋馬喰町1-5-4

コンサルタントのコメント/
担当：松山

中庄株式会社は創業からなんと今年で240年を迎えました。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。ただし、テクノロジーの進化に伴い、紙の需要は減り続けています。しかし240年紙と共に歩み続けた同社だからこそ、紙の魅力の発信と新たな可能性を追求し、図工室「chokipetasu」など新しい取り組みもスタートしています。経験や知識よりも積極性や協調性などを重視した「人物本位」を大事にされている同社。営業職に挑戦されたい方にお勧めの会社です！
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DXコンサルタントSCデジタルメディア株式会社
マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する

仕事内容

具体的な想定業務は、クライアントの経営課題やマーケティング課題のヒアリング、情報収集・解決施策の?案、検討・データ活??援／コンサルティングやマーケティングツールの導?提案（MAツールやCDP等）等を通じた顧客経営／マーケティング体制のDX化・クライアントとの交渉、継続的な関係構築など多義に渡る業務を担っていただきます。総じて、新規・既存顧客への企画提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・WEBマーケティング・多角的なコンサルティング・ソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》特に決まった業界などはございません。大手企業がメインとなりますので、大規模案件を裁量権を持ってご担当いただき成長を実現することが可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの潜在的課題及び顕在的課題を解決するためのデジタルソリューションの企画立案、提案及び実装を行い、製造業のDX推進に貢献する顧客伴奏型のコンサルティング支援を担当いただきます。《仕事の魅力》住友商事グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として大手総合商社のアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴で、その両者のシナジーを活かし、当社サービスによるコンサルティングセールスを経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～45歳　※長期キャリア形成を図るため ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■課題解決型の提案経験または顧客提案資料作成経験 ■マーケティングテクノロジーに関する理解をお持ちの方（MA／CDP／DMP／BI／CRM等） ■新規開拓の営業経験【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして営業戦略/戦術を立案し実行できる ■属人的な営業手法ではなく、若手メンバーでも成果を出せる営業の型を策定し、組織として大きな成果を出すことができる ■営業上のファクトに対する客観的かつ定量的な分析能力を有する ■営業上の課題設定・改善施策の策定、実行など、PDCAサイクルを回し、自律的に改善を図ることができる

給与

500～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F／3F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、住友商事グループの100％子会社としてデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として誕生しました。住友商事と聞くと大手や老舗のイメージがあるかと思いますが、2017年に設立で、働き方などもスーパーフレックス制度や在宅勤務制度などを導入しており、柔軟で働きやすく、裁量権もあり新旧がうまく混ざり合った企業です。『2030年までにマーケティングDX領域におけるリーディングカンパニーになる』をミッションに掲げていますので、一緒に会社と成長していきたいという方にお勧めできる企業です。
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「マーケライズクラウド」インサイドセールス株式会社マーケライズ
完全自社開発”BtoBマーケティングオートメーションツール”で製造業界を盛り上げるIT企業！

仕事内容

インサイドセールスとして、マーケティングや新規開拓営業に関して課題や悩み事を抱えている、より多くの製造業BtoB企業に対して、「MRC（マーケライズクラウド）」を活用した解決策を提案し、商談機会を創出していただきます。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「MRC（マーケライズクラウド）」製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。有望見込客を発掘／抽出するノウハウを凝縮し完全自社開発しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業を営む法人企業 ※機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気／電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業にヒアリングを行い、「MRC（マーケライズクラウド）」を活用した解決策を提案します。見込み顧客との商談機会を創出し、顧客ごとの課題などを含めフィールドセールスへトスアップいただきたいと考えております。《具体的な業務の流れ》（1）新規見込客へのコールデータベースに登録されている新規ターゲット先やWebサイトから資料ダウンロードがあった新規客先へコール（2）ヒアリングと提案新規見込客の課題や悩みごとをヒアリングし、「MRC（マーケライズクラウド）」での解決策を提案（3）アポイントの設定「MRC（マーケライズクラウド）」に興味を持たれた新規見込客へWeb会議での打合せをオファーし、合意が取れたらフィールドセールスへの受け渡し（4）継続的なフォローコール Web会議後にすぐ検討フェーズへ進まなかった新規見込客に対して中長期スパンで継続的にフォローコール

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■電話営業経験がある方 ■新規提案型の法人営業経験がある方 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■会社と共に自己成長を加速させたい方 ■将来リーダー/マネージャー職につきたい方 ■Saas事業／クラウドサービスに魅力を感じる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、モノづくり大国として日本経済を牽引してきた製造業をもっと元気にするため、マーケティングと営業の両面から支援するため社内一丸となって日々全力で取り組んでいます。「最小の労力で最大の成果を上げる」という価値観を大切にしており、主体的に業務設計をするスキルも身につけられる環境です。それに伴い平均退社時間は18:30だそうです。メリハリをもってSaaS領域の企業で活躍されたい方はぜひご応募ください！
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不動産コンサルティング営業株式会社Y's consulting
顧客とWin-Winの関係を築く賃料適正化を図る不動産コンサルティング企業！

仕事内容

成果報酬型でクライアント企業の「賃料適正化」を図る不動産コンサルティング営業をお任せします。具体的には、銀行などの金融機関、ベンチャーキャピタル、コンサル会社などの提携先から紹介を受けた企業に対して、「賃料適正化」を図る不動産コンサルティング営業を行います。全国の顧客を対象にしているため出張が発生いたします。成果に応じたインセンティブ制度があるため、営業としてアグレッシブにご活躍頂けます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「賃料適正化」を図る不動産コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・賃料のコストを下げたいと考える全国の企業、店舗《どのように売るのか（営業スタイル）》営業とコンサルタントに分かれ、協力して業務を進めていきます。営業の仕事は新規対応から契約、進捗報告と完了までのフォローとなります。一方でコンサルタントは、営業が受注した案件に対して賃料を下げに行くクローザーとしての役割となります。顧客からの紹介や、金融機関のビジネスマッチングからの顧客獲得がメインとなるため、新規テレアポや飛び込み訪問はありません。～業務の流れ～ ▼賃貸借状況の調査 ▼適正価格を調査 ▼ニーズや方針を伺い、改善策を提案 ▼ご成約、その後の準備《ポイント》オフィスや店舗の賃料は、時期などによって不動産の相場よりも高く借りているケースがあります。そこを査定して、是正していく仕事ですので、適正な価格に下げていくのがミッションです。多く払っていたコストを適正価格に戻していくため、不動産オーナーや大家に交渉します。不動産会社はオーナサイドに立つことが主ですが、この仕事では借り手側に立って動ける点がポイントです。《入社後の流れ》 OJTを通じて、業務の流れや査定の仕組みなどを学んだ後、特定エリアの担当をお任せします。日本全国が営業エリアですが、直近では東名阪エリアの顧客対応が中心。月の3分の1ほどは出張となります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上（個人向け・法人向け問わず） ■26～40歳以上 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■不動産営業経験【求める人物像】 ■営業担当として自走出来る方 ■不動産営業に興味関心のある方 ■裁量をもって仕事に臨みたい方

給与

360～400万円

勤務地

東京都新宿区四谷1-8-8 佐伯千成ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

会社や店舗を経営する上で、賃料コストを抑えたいと考える企業に代わり、不動産オーナーや大家へ適正な価格に抑える交渉を行う事業を展開する株式会社Y's consulting。利益率がなかなか上がらない企業から、順調に伸びている企業まで幅広く対応しています。確実にコスト削減メリットのある場合のみ契約するという顧客目線のビジネスモデルであり、真にWin-Winの関係性を築くことが出来る仕事ですので、押し売りではなく、顧客のニーズに寄り添った提案を行いたい方には特にお勧めです。
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ITエンジニアリング営業株式会社アークエッジ
少数精鋭！IT業界の課題を解決するITエンジニアの提案営業！

仕事内容

システムやアプリケーション開発などそれぞれのニーズを抱えている法人企業のお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。エンジニアと企業をマッチングさせることで双方のWin-Winな関係を築くことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・事業会社のシステム開発部門、SIer（システム開発会社）。　中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。・パートナー企業。　同業であるSES事業を展開する企業です。　エンジニアは日本全体で不足しているため、パートナー企業の取引先も顧客となります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》事業会社のシステム開発部門、SIer、パートナー企業を開拓する新規営業をお任せします。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、他の業界の新規開拓営業と違い、アポイントが取得しやすい環境です。 ※開拓後も長期的な関係性を築いていくため、1～2年後には既存営業が増えていきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①エンジニアが所属するシステム会社へのアプローチ。社内にあるリストやWebの検索エンジンから企業を選定。「働き先を探しているエンジニアさんはいませんか？」といった形でニーズをヒアリングしていきます。 ②案件を持っているシステム開発会社には、どのようなプロジェクト・スキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、求めている人材を把握。 ?エンジニアの希望をヒアリング。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自立して仕事ができる方 ■能動的に動ける方（自身で分からない事をアウトップできる方） ■報連相ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■企業とリレーションをしっかりと取れる方 ■考えて仕事ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区松濤1丁目4-9-303

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アークエッジ社の社長は元々大手IT企業に勤めておりました。その際にリーマンショックを経験しリストラを目の当たりにした経験から、自身の市場価値を高められる環境や雇用を創出したいと考え、会社を設立されました。営業職として市場価値を高めたいと考えている方や自身の成果がダイレクトに会社の売上に反映される環境で働きたい方は是非ご応募ください！
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税理士紹介サービスのコーディネーター株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安※営業未経験の方も応相談 ■24～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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会計・経理専門のキャリアコーディネーター株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。《媒体》・会計専門求人サイト「人材スカウト」《誰に売るのか（顧客）》・求職者：公認会計士、税理士、税務・会計スタッフ、サポートスタッフなど・事業所：税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》会計に特化した人材紹介「人材スカウト」のコーディネーターをお任せします。会計業界でお仕事したい求職者と採用を考えている会計事務所とのマッチング業務です。全国3000事務所を超えるネットワークはビスカス最大の強み。日本全国、大手事務所から少数精鋭の事務所まで幅広くカバーしています。各事務所の得意分野や雰囲気、特色もしっかり把握。求人票だけでは伝えきれない、求職者が本当に必要とする情報もお伝えていただきます。ビスカスはこれまで25年間で10万件を超える専門家のご紹介をいたしてまいりました。その中で培ってきたノウハウを活かし、求人企業様、求職者様双方にとってのベストマッチングを目指します。《具体的な業務内容》 ▼求職者のヒアリング（メール、電話、オンライン、対面） ▼採用側（会計事務所）のヒアリング ▼面接の日程調整 ▼面接後のフォロー ▼求人掲載事務所の開拓 ※両面型の業務です。《キャリアアップ》人材紹介サービス以外にも会計士・税理士のマッチングサービス、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後終活サービスやその他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため　※会計業界知識は不要です【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験 ■人材紹介の営業経験者歓迎

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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税理士紹介事業の営業リーダー株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

反響営業+営業リーダーとして税理士紹介（お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案）とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）またM＆Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■M&A関連の業務経験者優遇 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

600～1200万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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ITプロジェクト提案営業（事業責任者候補）株式会社レガートシップ
最上流工程により、2012年設立以来、売上115％以上の成長を続ける安定経営を継続してます！

仕事内容

業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業リクルート、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス等。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。

求める人材

■学歴不問 ■システム開発の知見をお待ちの方 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方

給与

400～1000万円

勤務地

東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附６階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115％以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130％以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】＝「レガート」＋「シップ」「お客様を、スムーズに安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です！
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