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526～540件目を表示

【ポイントメディア事業部】自社サービス営業株式会社セレス
現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証プライム上場企業

仕事内容

当社で運営している「Oh!Ya」というサービスの売上スケールを目指して、不動産投資会社への新規営業や既存顧客のフォローアップ、マーケティング等、幅広くお任せ致します。具体的には、新規営業として不動産投資会社に対してテレアポを行い、商談につなげていただきます。既存企業のフォローアップでは、継続率アップや、顧客単価アップを目指して顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。また、出向広告の検討、SNSマーケティング、SEOマーケティングなど多岐にわたるマーケティングを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》日本最大級の初心者向け不動産投資ポータルサイト「Oh!Ya」 ┗初めての方にはハードルの高い不動産投資ですが、会社員や公務員の方がお仕事をしながら、不動産を使った資産形成をお手伝いいただける企業の紹介します。利用者様には様々なプランをご用意。資料請求プランでは、気軽に最新情報をキャッチアップ。不動産投資を勉強したい方向けのセミナーや具体的に物件を探している方に向けて個別面談のプランなどのご案内も行っています《誰に対して売るのか（顧客）》政令指定都市の不動産投資会社《どのように売るのか（営業スタイル）》・不動産投資会社への新規営業営業先：政令指定都市の不動産投資会社手法：テレアポ（アポ取得率3～5％）商談：オンラインと訪問の割合は半々ほど（成約率約33％）　・既存企業のフォローアップ継続率アップや、顧客単価アップを目指して顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。・マーケティング出向広告の検討、SNSマーケティング、SEOマーケティングなど多岐にわたるマーケティング手法を行っています。【組織】ポイントメディア事業部不動産チームに配属予定。現在は4名（20代～30代半ばの男性社員）が在籍しており、リーダー1名、メンバー3名という構成です。チームの雰囲気は、少人数なのでみんなで助け合いながら、日々業務を行っています。また、上下関係はほとんど無く、各々の得意分野で力を発揮しながらサービスの拡大を行っており、向上心の高い社員が在籍しています。

求める人材

【必須要件】 ■法人向け営業経験1年半以上 ■カーディーラーや不動産等の高単価商材の個人向け営業経験1年半以上【歓迎要件】 ■不動産業界での営業経験 ■インターネット業界での営業経験 ■新規開拓営業の経験 ■マーケティング経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方【求める人物像】 ■新規サービスローンチフェーズに前向きに考えることが出来る方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がある方 ■キャリア志向がある方 ■売上達成意欲がある方

給与

360～550万円

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

東証プライム上場企業で、インターネットメディアの企画・開発・運営を手がけ、ベンチャースピリットと安定の要素を兼ね備えています。会社全体が31歳という平均年齢で若く、そのため20代から裁量権の大きな仕事に携わることがよくあります。これにより、成長スピードが非常に速いと感じます。オフィスも「こんなオフィスがあるんだ！」と驚くほどおしゃれで、若くて経験豊富になりたいと考えている方には是非とも挑戦していただきたい企業です。
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【カイポケ】障害者雇用領域の事業開発［事業責任者候補］株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当ポジションでは、障害者福祉領域における事業責任者候補として、幅広い業務を担当します。障害者と雇用企業のマッチング事業や新規事業開発を中心に、市場リサーチから事業計画の策定、プロダクト開発、人材採用・育成までを担当します。障害者雇用企業への支援や障害福祉事業者の経営支援も含め、幅広いサービス領域において裁量を持って事業推進。新規マーケットへの展開やプロダクト企画・開発にも携わり、障害者福祉領域における専門知識とビジネススキルを結集し、事業成長を牽引します。《業務内容》・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）・事業戦略戦略の立案・実行・中期の事業計画の策定・PLのマネジメント・プロダクト開発・プライシングの設計・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。《仕事のやりがい》・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること・上流のマーケティングから営業／オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること《キャリアパス》高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示します。・事業責任者・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動など

求める人材

【必須要件】 ■事業会社でのマーケティング／事業開発／事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■データドリブン思考が強い方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【カイポケ】キャリアアドバイザー［未経験］株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

新規事業である障害者雇用の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーとして、業務に携わっていただきます。具体的な業務としては、求職者との面談設定を通じて、その方のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリアカウンセリングを行います。企業とのマッチングにおいては、求人の紹介や面接サポートを通して、両者のベストな組み合わせを見つけ出します。さらに、入社後の定着支援も担当し、障害者雇用の成功に向けた継続的なサポートを提供します。立ち上げメンバーとしては、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする役割が期待されています。障害者と企業双方に対して理解と協力を促進し、包括的かつ効果的な雇用マッチングを実現するために、幅広いスキルとリーダーシップが求められます。《業務内容》・求職者との面談設定・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援《仕事のやりがい》・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ《キャリアパス》ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネージャー・事業責任者・他ビジネス（SaaS事業等）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問【歓迎要件】 ■障害福祉領域での人材紹介経験がある方 ■障害者雇用会社においてマネジメント経験がある方 ■人材紹介業界でのCA両面のご経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方

給与

375～655万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【カイポケ】キャリアアドバイザー株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

新規事業である障害者雇用の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーとして、業務に携わっていただきます。具体的な業務としては、求職者との面談設定を通じて、その方のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリアカウンセリングを行います。企業とのマッチングにおいては、求人の紹介や面接サポートを通して、両者のベストな組み合わせを見つけ出します。さらに、入社後の定着支援も担当し、障害者雇用の成功に向けた継続的なサポートを提供します。立ち上げメンバーとしては、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする役割が期待されています。障害者と企業双方に対して理解と協力を促進し、包括的かつ効果的な雇用マッチングを実現するために、幅広いスキルとリーダーシップが求められます。《業務内容》・求職者との面談設定・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援《仕事のやりがい》・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ《キャリアパス》ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネージャー・事業責任者・他ビジネス（SaaS事業等）

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介事業（ホワイトカラー）におけるキャリアアドバイザーでの経験2年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方

給与

375～655万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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【カイポケ】リクルーティングアドバイザー株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当社では、日本の大企業を対象に、障害者雇用に課題を抱える企業に向けたコンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。業務の中核を担い、営業活動を通じて新規求人の獲得に注力し、障害者雇用の課題解決に貢献する立ち上げメンバーを求めています。具体的な業務は、ターゲット企業の選定、アポイントの獲得、商談及び契約締結です。企業との戦略的なパートナーシップ構築やニーズの理解を通じ、障害者雇用の促進と社会的な価値の創出に向けた活動が期待されています。《業務内容》・ターゲット企業の選定・アポイント獲得・商談及び、契約締結《仕事のやりがい》・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ《キャリアパス》ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネージャー・事業責任者・他ビジネス（SaaS事業等）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！
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事業企画［メンバー］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。具体的には、各事業のデータ分析と仮説構築、KPIの設定・数値管理、ダッシュボードの作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Sales Forceの運用設計・管理、新規事業の戦略立案と実行などが含まれます。経営陣との協力関係を築きながら、事業の成長と発展に向けた積極的なサポートが期待されます。《具体的な仕事内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進・各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断でのプロジェクト推進各・売上予測モデルの構築・精緻化・ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務《キャリアパス事例》・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。《本ポジションの魅力》・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです【歓迎要件】 ■データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ■多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ■コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントを行ってこられた方 ■Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方【求める人物像】 ■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務／事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ■現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方

給与

450～650万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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事業企画［リーダー候補］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。具体的には、各事業のデータ分析と仮説構築、KPIの設定・数値管理、ダッシュボードの作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Sales Forceの運用設計・管理、新規事業の戦略立案と実行などが含まれます。経営陣との協力関係を築きながら、事業の成長と発展に向けた積極的なサポートが期待されます。《具体的な仕事内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進・各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断でのプロジェクト推進各・売上予測モデルの構築・精緻化・ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務《キャリアパス事例》・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。《本ポジションの魅力》・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ■多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ■事業企画、もしくは経営企画の経験がある方【歓迎要件】 ■統計処理・解析などの実務経験がある方 ■Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方【求める人物像】 ■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ■現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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事業企画［事業推進］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。具体的には、各事業のデータ分析と仮説構築、KPIの設定・数値管理、ダッシュボードの作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Sales Forceの運用設計・管理、新規事業の戦略立案と実行などが含まれます。経営陣との協力関係を築きながら、事業の成長と発展に向けた積極的なサポートが期待されます。《具体的な仕事内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進・各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断でのプロジェクト推進各・売上予測モデルの構築・精緻化・ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務《キャリアパス事例》・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。《本ポジションの魅力》・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです【歓迎要件】 ■データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ■多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ■コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントを行ってこられた方 ■Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方【求める人物像】 ■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ■事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ■現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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【建職バンク】住環境にまつわる広告営業［メンバー］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。入社後まずは広告営業としてスキルや経験を積んでいただき、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果／実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》技術者の採用に課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》技術者を雇用したい企業へ電話での新規営業からアポイントを取得し、オンライン商談にて採用課題をヒアリングします。ヒアリングしたことをもとに、求人票の作成を行い、建築業界での就職を希望している方と企業のマッチングをしていただきます。【具体的な業務内容】・電話による新規営業・企業の採用課題をヒアリング（1日2件ほど）・求人票の作成・入社後のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■直近の経験職種が営業職の方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

450～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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【建職バンク】住環境にまつわる広告営業［ポテンシャル］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。入社後まずは広告営業としてスキルや経験を積んでいただき、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果／実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》技術者の採用に課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》技術者を雇用したい企業へ電話での新規営業からアポイントを取得し、オンライン商談にて採用課題をヒアリングします。ヒアリングしたことをもとに、求人票の作成を行い、建築業界での就職を希望している方と企業のマッチングをしていただきます。【具体的な業務内容】・電話による新規営業・企業の採用課題をヒアリング（1日2件ほど）・求人票の作成・入社後のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

380～400万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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転職支援プラットフォームの法人営業［メンバー］株式会社ミライユ
選択肢が見出せず困難な状況にある、人、業界、地域を新規事業開発で救う「選択肢創出企業」

仕事内容

今回のポジションは、転職支援プラットフォームの運営における営業活動全般をお任せします。新規事業として、2024年の年明けから動く事業です。採用を考えているタクシー、物流、警備、飲食店、施工管理などの業界の企業と、求人を求めている人材紹介事業者を結び付けるプラットフォームです。サービスを活用して求人を登録し、採用チャネルを広げていきたい企業の新規開拓と、人材紹介業を営む法人企業、個人事業主の開拓がメインミッションとなります。まさに新規事業の立ち上げフェーズですので、ただ営業を続けるよりも、世の中にインパクトを与える事業創りに参画したいという気概をお持ちの方を募集いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》転職支援プラットフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を考えている法人企業（タクシー、物流、警備、飲食店、施工管理の業界など）・紹介先の求人を求めている人材紹介会社、個人事業主など《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客対応（求人企業、人材紹介会社）・顧客との打ち合わせ、顧客が成果を創出するための支援・メンバーマネジメント（育成、管理）・業務マニュアルの作成新規事業の展開に際して、業務の具体的な手順や人材サービスについて、取締役と協力しながら段階的に構築していきます。これに加えて、当社が担当する業界は多岐にわたり、高い社会貢献性を持つ事業分野について新たな提案を広げていただきたいと思います。外出のタイミングや提案の方法についても、全てはご自身で調整できます。アプローチする企業、外出のスケジュール、提案の内容など、これらはすべて個人の裁量に委ねられます。社内での営業電話に集中する日もあれば、訪問に専念する日もあるなど、スケジュールも個々の判断により柔軟に調整できます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■以下いずれかのご経験・無形商材の法人営業経験2年以上・人材業界の経験2年以上【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■自ら定量的な課題抽出→施策立案→実行の経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は就職したくてもなかなか就職できない若者と、世の中に必要とされている仕事なのに人手不足の業界や、若者離れが進んでしまった地域を結び付けるという、社会貢献度が非常に高い人材紹介サービスを営んでいます。またそこで働く社員にとっても、未経験から成長していける環境、メリハリをつけて仕事に集中できる環境を整えており、人というものをとても大切にされています。20代を中心とした若くてフレッシュな会社ですので、営業未経験でも人材紹介サービスに挑戦したい！という方も、しっかり研修やサポートがありますので、是非チャレンジしてみてください。
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パチンコ部品の深耕ルート営業株式会社森創
パチンコ好き必見！大手メーカーヒット機種の製造に携われる企画営業職！

仕事内容

パチンコメーカー向けにパチンコ盤面のセンター役物などの提案をお任せいたします。パチンコメーカーからの要望、情報を素早くキャッチし、パチンコ機に用いる版権、世界観に合わせたセンター役物の企画・提案を行います。お客様からの要望をキャッチしたら企画部へデザインを依頼。その後、設計部に施策の依頼をし、企画書を作成。企画書ができたら、いよいよコンペに参加します。仕事が受注できたら、生産部へ依頼をし、納品まで担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》・パチンコ機に用いる版権・盤面に取り付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品《誰に対して売るのか（顧客）》パチンコメーカー ※サミー様、ニューギン様など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の顧客様へのルート営業・お客様からの要望をキャッチ・企画部へデザインを依頼・設計部へ施策依頼・企画書の作成し、コンペへ・受注・生産、納品

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらの営業・販売経験【歓迎要件】 ■法人営業経験【求める人物像】 ■パチンコが大好きな方 ■コミュニケーションが上手な方

給与

330～400万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原Ⅳ11F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

創業から50年余り、パチンコの木枠メーカーとしてトップクラスの企業です。営業職としての募集ではありますが、いわゆるノルマを追いかける営業ではなく、顧客様と一緒にものづくりをしていく面白さを味わえる、クリエイティブな仕事だと感じました。世に出る前のパチンコ台を先に知ることができるだけでなく、製作に携われるということは大きな魅力ではないでしょうか。パチンコが好きな方、製作に携わってみたいという方へ、とにかくオススメの求人です！
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【HighClass】営業アシスタントヴァンテージマネジメント株式会社
1人当たりの売上高は年間1億円！『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞！WEBコンサル事業から、人材ソリューション事業、レターマーケティング事業など多岐にわたる事業を手掛けるベンチャー企業！

仕事内容

ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで業務拡大のための業務推進をお任せします。このポジションは、幅広い業務経験が得られます。事業の初動や成長フェーズでの経験を通じ、管理表や業務フローの構築から実践的なスキルを磨くことができます。営業KPIの管理や事業数値の分析、費用対効果の評価に携わりながら、判断力、実行力、論理的思考力なども向上させられる充実のポジションです。高度な専門性が求められ、フリーランスと法人側のリード獲得施策を展開するなど、挑戦的な業務を通じて成長できる環境が整っています。《具体的な業務内容》 ■契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ■Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ■各業務の進捗管理や報告 ■各種資料作成（Word、PowerPoint） ■メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ■営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理・分析 ■売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ■広告などの投資周りの費用対効果の分析 ■フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ■法人側のリード（問い合わせ／反響）獲得施策の立案・実施

求める人材

【必須要件】 ■数値管理スキル、売上,粗利,販管費などの事業KPIや営業・広告周りの数値管理もおまかせします ■PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）【求める人物像】 ■与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■スピード感持って業務を遂行できる方 ■コミュニケーションスキルが高い方

給与

360～540万円

勤務地

東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、WEBマーケティングコンサルティング支援、人材ソリューション事業を行う企業です。少数精鋭で社員1人当たりの売り上げ高も1億円で今後も事業成長と売り上げの増加が見込まれる成長企業となっています。全社平均年収765万円と、成果主義であることに加えて、『働きがいのある会社ランキング』連続受賞するなど成長環境とワークライフも両方ある魅力的な環境があります。若いうちから圧倒的に成長していきたいという方にとってはおススメの企業です。
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【HighClass】事業企画ヴァンテージマネジメント株式会社
1人当たりの売上高は年間1億円！『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞！WEBコンサル事業から、人材ソリューション事業、レターマーケティング事業など多岐にわたる事業を手掛けるベンチャー企業！

仕事内容

ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで事業企画をお任せします。このポジションは、事業の数字を広く管理・分析できる魅力があり、大手・著名企業の様々な経営課題に対する支援が可能です。社長直下で即断即決の迅速な環境であり、成果に応じて四半期ごとに査定が行われます。また、実務的な経験だけでなく、事業の立ち上げや成長フェーズでの業務フローの構築なども経験できます。事業を伸ばしていく上で最適な意思決定や事業判断をしていく上での強固な事業企画を求めています。《具体的な業務内容》 ■契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ■Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ■各業務の進捗管理や報告 ■各種資料作成（Word、PowerPoint） ■メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ■営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理・分析 ■売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ■広告などの投資周りの費用対効果の分析 ■フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ■法人側のリード（問い合わせ／反響）獲得施策の立案・実施

求める人材

【必須要件】 ■売上、粗利、販管費などの事業KPIや営業・広告周りの数値管理が出来ること ■PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）【求める人物像】 ■与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■スピード感持って業務を遂行できる方 ■コミュニケーションスキルが高い方

給与

360～540万円

勤務地

東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、WEBマーケティングコンサルティング支援、人材ソリューション事業を行う企業です。少数精鋭で社員1人当たりの売り上げ高も1億円で今後も事業成長と売り上げの増加が見込まれる成長企業となっています。全社平均年収765万円と、成果主義であることに加えて、『働きがいのある会社ランキング』連続受賞するなど成長環境とワークライフも両方ある魅力的な環境があります。若いうちから圧倒的に成長していきたいという方にとってはおススメの企業です。
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【フリーランスITエンジニア向け】SES営業［未経験者］株式会社PE-BANK
フリーランスITエンジニアが社会で活躍するための架け橋となるSES企業！

仕事内容

ITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援やフリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業などを行っている会社です。そんな中でも今回のポジションは、フリーランスITエンジニアの案件を獲得するための営業となります。現在ITエンジニアの需要はどんどん高まっています。そんなITエンジニアにとってハードルの高い“独立”という選択肢を提供し、ITフリーランスと企業をつなぐために営業支援からライフスタイルの充実を全面的にサポートしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》営業支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ITフリーエンジニア《どのように売るのか（営業スタイル）》フリーランスのITエンジニアに対するエージェント業務全般をお任せします。チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として、各個人が営業目標を持ち、それを達成していく強い気持ちが求められます。【法人向け活動】・新規顧客開拓・既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等）・フリーITエンジニア向けの案件収集活動・担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認・担当するフリーITエンジニアの契約調整（契約更新、契約終了等）・フリーITエンジニアの提案活動【フリーITエンジニア向け活動】・担当するフリーITエンジニアへのヒアリング（コミュニケーション：就業状況のヒアリング等のフォロー活動）・希望する案件の紹介・新規応募者（ITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング）【その他活動】・フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加。交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー...等・見積、請求業務等の事務作業の補助等《ポジションの特徴》・チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として各個人が営業ノルマを持ち、それを達成していく強い気持ちを大切にしています。・いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓も多くお願いする予定です。・自分から主体的に動き、積極性のある活動が求められる仕事です。IT知識は必須となりますので、積極的に自分から学び、知識を深めていく姿勢が必要です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■エンジニア出身の方【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上 ■IT・人材業界でのご経験がある方【求める人物像】 ■数字にコミットして仕事ができる方 ■人と接することが苦にならず、人とのコミュニケーションを楽しめる方 ■交流会、懇親会など、知らない人が集まる場に出る機会が多いため、同様の活動が苦にならない方

給与

350～550万円

勤務地

本社／東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前中部支店／愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

IT事業を中核とした株式会社MCEAホールディングスのグループ会社である同社。将来欠かせない存在となるエンジニアの支援事業で業績を伸ばし続けています。取材を通して、同社が「人と人の繋がり」を非常に大切されていることが伝わってきました。働き方としては、多くの方がバーチャルオフィスを利用したリモートワークで柔軟な働き方をしています。また、社員が福利厚生を決める「さくらんぼエール」制度がある等、風通しも大変良い環境です。今後も伸びていく業界で、人に寄り添いながら仕事をしたい方にオススメの企業です。
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