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511～525件目を表示

  • 【QA受託事業】営業株式会社コンフィデンス・インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社のゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者にアプローチしていただき、プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案を行っていただきます。その他、社内スタジオとの連携もお任せいたします。今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲームQA受託 《誰に対して売るのか（顧客）》 ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ ・プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案 ・社内スタジオとの連携　など ※今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかを満たす方 ・ゲーム業界での営業経験のある方 ・デバッグ会社での営業経験のある方 ・IT業界などで受託に関わる営業経験のある方 【歓迎要件】 ■ゲーム業界で働いていた方 ■ゲームに興味のある方
    給与
    360～600万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

  • プロフェッショナル人材のソリューション営業［営業マネジャー候補］INTLOOP株式会社

      • 上流工程メイン
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援＆コンサルティング企業

    仕事内容
    プロフェッショナルなフリーランスおよびパートナーの人材を活かし、顧客の課題解決に向けた提案を行います。 現在、IT活用やDX推進が重要視されており、多くの企業が課題を解決するためのリソースが不足しています。こうした企業に対して、課題や予算に関するヒアリングを行い、コンサルタントやエンジニアの活用によるサポートを提案します。提案が受け入れられた場合、実際にサポートを開始し、課題解決まで伴走していきます。 プレイングマネジャー（候補）として、本部配下のユニットにおいて事業計画の策定から行動プランニング、実行、そして実績トレースを担当していただきます。 ご自身で立案した戦略に基づいて営業活動を展開し、組織のマネジメントも手がけることで、高い介在価値と裁量の大きな業務に従事いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 プロフェッショナル人材の派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 プロフェッショナル人材を必要としている様々な企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案を行います。 企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 【入社後の流れ】 入社後最初の5日間程はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界、人材業界について入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験3年以上の方（IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能） ■3名以上のメンバーを従えたリーダー経験 【歓迎要件】 ■大手企業を顧客とした法人営業経験 ■コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ■IT、コンサル、人材に関わる業界経験者 ■事業企画や人事などの経験者 ■SES営業経験者 ■社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 【求める人物像】 ■仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたいと思っている方 ■主体性／積極性のある方 ■個人成績だけでなく、組織全体視点で利益追求していただける方 ■様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
    給与
    500～650万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：青木
    フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行うINTLOOP株式会社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5,000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思っていただいた方は奮ってご応募ください。

  • 人材派遣営業株式会社コンフィデンス・インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業もしくは接客のご経験 ■人とコミュニケーションをとることが好きな方、得意な方 ■仕事を通して成長したいという気持ちをお持ちの方 ■上昇志向の方 【歓迎要件】 ■第2新卒者
    給与
    320～450万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

  • 人材派遣営業［リーダー候補］株式会社コンフィデンス・インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。その後、ご自身も営業をしながら、チームマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 入社後はまずはメンバーとして業務に慣れて頂き、その後、ご自身も営業をしながら、3～4名のチームマネジメントをお任せする予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業（法人、個人問わず）のご経験がある方 ■マネジメントのご経験がある方（2～3名の小規模チームでも可） 【歓迎要件】 ■人材業界のご経験がある方歓迎 【求める人物像】 ■成長意欲、上昇志向のある方
    給与
    320～450万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

  • ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介コンサルタント株式会社コンフィデンス・インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。対法人としては製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをします。対個人としては、ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象に転職のご決断を後押しをしていただきます。スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各者と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様 ・ミドル・エグゼクティブ以上の求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ・企業への人材提案・要件定義 ・要件に適した人材のサーチ ・転職希望者との面談 ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など ■対象顧客 ・対法人 製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。 ・対個人 ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、階層としてはマネージャー以上、年収800～1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。 上場企業として安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだこれから業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。 その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方に是非お越し頂きたいです。 当社はテレワーク、フルフレックス等、生産性の高い働き方を推進しておりますので、柔軟性を持って働くことは可能です。 ※ただし研修期間（個人差はありますが、ご入社後3カ月～6か月）は、ご出社頂く事になりますので、予めご了承ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験 ・toB、toC問わず営業のご経験（既存、新規両方のご経験が望ましい） ・販売／サービス系にて顧客折衝のご経験 ・採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■化学メーカー出身者（職種不問） ■化学系学部出身者（大学、大学院在籍時） ※化学領域を担当するチームへの配属を想定しています。
    給与
    310～450万円
    勤務地
    東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

  • 【シニアライフ事業領域】コンサルティング営業［責任者］株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業の責任者募集しています。 2024年に病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センターを新規立ち上げました。その責任者として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。 少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 webサービス「安心介護紹介センター」 《誰に対して売るのか（顧客）》 介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■業務の流れ ①車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 ②医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく ③入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う ④条件に合った施設を選定 ⑤条件に合った施設を相談者へご提案 ⓺見学日を調整、当日は見学同行を行う ⑦見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 ⑧入居後のフォロー ■責任者としてのサービス立ち上げ業務 ・オペレーション設計 ・ターゲットエリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ※メンバーが増えた際には営業組織のマネジメントをお任せする可能性があります 《仕事のやりがい・キャリアパス》 ・日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。 ・成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。 ・2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げる組織の責任者ポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■介護や医療領域での営業およびマネジメント経験（2年以上） ■PDCAを回した経験（チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力） 【歓迎要件】 ■対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ■医療、介護系の資格保有者（看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など） ■成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方 ■個人成果を伴う営業活動経験がある方 【求める人物像】 ■誠実さ ■達成意欲／成長意欲 ■思考力 ■対人コミュニケーション力 ■行動力／量
    給与
    500～600万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • 【宅建Jobエージェント】キャリアアドバイザー株式会社ヘイフィールド

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 中途入社５割以上
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    家と人を繋ぐ架け橋に！不動産業界No.1の就業プラットフォームをめざして

    仕事内容
    本ポジションでは宅建Jobエージェントのキャリアアドバイザーとして、不動産業界で転職を希望する会員様の転職支援を行っていただきます。毎月2,000名以上の転職を希望する新規会員の登録がありますので、完全反響営業となります。具体的な業務フローは初回面談にて転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談。次に求人紹介にて求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介。次に選考対策にて書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート。その後の面接フォローや入社までのサポートまでお任せ致します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「宅建Jobエージェント」 《誰に対して売るのか（顧客）》 不動産業界内で転職を検討されている方、また他業界から不動産業界に転職してくる方 《どのように売るのか（営業スタイル）》 求職者様のキャリアについてのご相談にのります。なぜ不動産業界でお仕事をされたいのか、ご転職をされたいと思われたご理由、将来その方が何をされたいのか等、求職者の方のキャリアプランについてヒアリングとアドバイスを行います。その後その方がご希望する条件に合ったお仕事をお探しして面接設定や条件交渉の代行などをします。無事にご入社が決まるまで、お客様の転職活動のサポートをする業務となります。 ■求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ■企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 担当求職者様数（月）：30～40名の新規求職者を対応していただきます。 面談数（日）：1～2名 ※飛び込み営業は一切ございません。Webなどで問い合わせをいただいたお客様にお電話や対面で面談をする形となります。 ※主にオフィス内でのお電話・対面業務となり、外出することはほとんどございません。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■接客販売経験 ※数字を追いかけた経験 【歓迎要件】 ■キャリアアドバイザーの経験 ■人材業界の経験 ■不動産業界の経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■ITスキル／リテラシー 【求める人物像】 ■ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ■利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ■仕事が好きで、成長意欲の高い方 ■素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ■目標や数字に対するコミットメント力の高い方
    給与
    300～720万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    2019年に会社を設立し、すでに月間で500名の求職者様からのお問い合わせが来ているだけでなく、400社以上の企業様の採用支援に携わっている同社。同じ人材業界で働いている私だからこそ言えることですが、会社設立から2年で月間500名の集客ができるマーケティング力は、控えめに言っても圧倒的です。今後伸びること間違いなしだと直感で感じました！成果を上げればしっかりと自分自身にも還元される風土の下で、自分の力を試してみてください。

  • 海外不動産営業［面接確約］株式会社BEYOND BORDERS

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    海外×IT×不動産テックのスタートアップベンチャー！

    仕事内容
    広告運用や自社セミナー・メルマガにて集客したお客様に対して、海外不動産のご案内から契約までを行う海外不動産営業をお任せいたします。不動産はフィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心で、1物件1000万～3000万円の価格帯となっております。完全反響型の営業で、問い合わせから商談につなげて定期フォローを行い、ご契約までを担っていただきます。お客様層は経営者の方が多く、お忙しい方が多いため法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・海外不動産（フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心） ※商品価格帯：1物件1,000万～3,000万円が中心。 ※投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・日本全国内の日本人（年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 完全反響型の営業です。集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客を行い、多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談（オンライン7割：オフライン3割） ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ■ご契約手続きの手配 《やりがい》 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。）
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■業界・職種不問 ■第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ■コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士免許保有者 ■英語でのスピーキングができる方 【求める人物像】 ■海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です ■学生時代や現役でチームスポーツを行っており、全国大会等ある程度の実績がある方 ■お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方 ■ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ■大きな市場のビジネスに携わりたい方 ■不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある ■20代中心の若いチームに馴染める方 ■自発的にPDCAサイクルを回していける方
    給与
    400～500万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    不動産領域で事業を創造している同社。メディア領域から人材領域まで幅広い事業展開を行っています。ベンチャー企業なので、自分の意思で裁量をもって様々なことにチャレンジできる会社です。実力主義な風土もあるため、20代でMGRを経験することも可能。新規事業の立ち上げにも携わることができます。ただの営業だけではなく、自ら考えいろんなことに挑戦したい方にはとてもいい環境だと感じました。独立志向のある方、海外に挑戦したい方、成果が反映される会社で勤務したい方、ワークライフバランスを取っていきたい方におすすめの求人です。

  • 【ビジネスフォーラム・プライベートイベント】企画提案営業株式会社セミナーインフォ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい

    金融業界にセミナー、フォーラムなどを通じスタンダードを作り、「広めたい」企業様と「知りたい」企業様を繋ぐ会社。

    仕事内容
    当社は現在、エグゼクティブセミナー事業、プロモーション事業（ビジネスフォーラムの開催、プライベートイベントの開催・集客支援）を軸に事業展開しております。今回お任せするポジションは、「プロモーション事業」の企画営業です。具体的には、自社主催のビジネスフォーラム（年間約20回開催する金融・保険関連の大型イベント）に協賛してくださる企業様への提案営業、企業様が主催するイベントの企画やプライベートイベントの企画営業、金融機関向けにプロモーションしたい企業様への集客支援の提案、広告営業などです。イベント以外にもさまざまな形で、協賛企業のマーケティング施策をサポートできます。取引先は、大手ITシステム・コンサルティングをはじめ、これから国内市場へ参入する外資系企業などが対象です。営業先の多くは、これまでもお付き合いのある既存企業様が中心ですが、金融業界向けに参入を検討する新規企業を発掘し、裁量をもって営業することもできます。新しい商品のリリース時期や日頃ニーズをヒアリングし、イベントへの協賛や集客サポートなど最適なサービスをご提案しながら、企業様の課題解決へ導きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・金融機関とソリューション提供企業を繋ぐ自社主催のビジネスフォーラム ・プライベートイベント、広告、社内研修、集客支援など企業のマーケティングサポート ※協賛企業は、国内外のコンサルティング会社・ITベンダーです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手ITシステム・コンサルティング会社、これから国内市場へ参入する外資系企業などに対して提案営業をします。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 自社主催のビジネスフォーラムは、1開催あたり1コマ30分の枠を4枠ご用意しています。金融にマッチしたサービスやビジネスを展開する企業様に対して その枠をご紹介し、フォーラムへの参加を提案します。当社開催のフォーラムを聞きにいらっしゃる方の多くは、「質の高い見込み客」だけが集まるフォーラムなので、協賛企業様にとって大きな受注・契約に結び付くケースが多いです。非常に人気の高い枠であり、ご案内しやすいのが特徴です。 ※フォーラムはテーマによって、オンライン・会場・ハイブリッドで開催しています。 ※1開催あたり4〜5時間。100名〜300名程の金融機関のお客様が集まります。 ※フォーラムに参加する方の集客は別の部署が行います。 【開催したフォーラム例 ※一部】 ・金融分野におけるサイバーセキュリティの最新動向と対策 ・テクノロジーを駆使した金融業務革新 ・金融マーケティングの最適化とデジタル活用 ポイント
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■会社の目標やミッション・ビジョン・バリューに共感し、自らの役割を全うする姿勢を持つ ■自己成長やチーム、組織の発展に向けた積極的な取り組みができる ■課題に対して思考を継続できる ■最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
    給与
    330～400万円
    勤務地
    東京都千代田区九段南2-2-3 九段プラザビル2F・5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：森上
    「セミナー」「フォーラム」「メディア」の3つの軸で様々な事業を展開する同社。1回1回のセミナーの質が非常に高く、それに協賛したい企業やセミナーをしたい企業など様々なお問い合わせを頂き、効率的な営業活動を展開しています。また、差別化された商品・サービスを複数保有しているため、営業は非常にやり易いかと思います。現在、労働環境も整備し、以前と比べ働きやすい環境となっております。自己成長したい！決裁権をもつ経営者の方などと大きな仕事をしたい！という方には、オススメしたい1社です。

  • 【D2C事業部／エピニル】プロモーション営業株式会社セレス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証プライム上場企業

    仕事内容
    当ポジションは、エニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知と売上を拡大するための法人営業です。主な業務は既存の広告代理店やメディアに対する営業活動、LPの改善・立案、マーケティング業務を担当します。 未経験から法人営業にチャレンジができ、WEB広告の知識を身につけられます。また、新しいサービスですので、改善提案が通りやすい点も魅力です。そして、広告代理店機能を内製しているため、情報連携が活発で共に営業を行うことができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・エニピル（ピルのオンライン処方サービス） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・広告代理店、メディア 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・広告代理店・メディアへの既存営業：広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整など ・エニピルのLP最適化、立案：商品販売ページや購入後のサンクスページの改善 ・マーケティング業務：同業界の商品や広告の市場分析 《キャリアパス》 ・エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■営業や接客など人に対して販売、提案をしたご経験 ■売上を追ったことのある方 【歓迎要件】 ■インターネット広告の営業経験 ■医療分野での営業経験 ■福利厚生分野での営業経験 ■Saas系商材の営業経験 ■法人営業経験 ■個人営業経験 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーション能力が高い人 ■飽き性ではない方 ■没頭気質 ■ネットサーフィンが趣味な方 ■興味関心を追及する方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    同社は、東証プライム上場企業で、インターネットメディアの企画、開発、運営を手がけています。ベンチャースピリットと安定性を兼ね備えた企業であり、その印象を受けました。平均年齢が31歳と若く、20代から裁量権のある仕事に携わる機会が多くあります。そのため、成長スピードは非常に速いと感じられます。また、まるで「こんなオフィスがあるの？」と思わせるようなおしゃれなオフィスも特徴的です。多くの経験を若いうちから積みたいと考える方にとっては、ぜひ挑戦していただきたい企業です。

  • 【ポイントメディア事業部】自社サービス営業株式会社セレス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証プライム上場企業

    仕事内容
    当社で運営している「Oh!Ya」というサービスの売上スケールを目指して、不動産投資会社への新規営業や既存顧客のフォローアップ、マーケティング等、幅広くお任せ致します。具体的には、新規営業として不動産投資会社に対してテレアポを行い、商談につなげていただきます。既存企業のフォローアップでは、継続率アップや、顧客単価アップを目指して顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。また、出向広告の検討、SNSマーケティング、SEOマーケティングなど多岐にわたるマーケティングを行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 日本最大級の初心者向け不動産投資ポータルサイト「Oh!Ya」 ┗初めての方にはハードルの高い不動産投資ですが、会社員や公務員の方がお仕事をしながら、不動産を使った資産形成をお手伝いいただける企業の紹介します。 利用者様には様々なプランをご用意。資料請求プランでは、気軽に最新情報をキャッチアップ。 不動産投資を勉強したい方向けのセミナーや具体的に物件を探している方に向けて個別面談のプランなどのご案内も行っています 《誰に対して売るのか（顧客）》 政令指定都市の不動産投資会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・不動産投資会社への新規営業 営業先：政令指定都市の不動産投資会社 手法：テレアポ（アポ取得率3～5％） 商談：オンラインと訪問の割合は半々ほど（成約率約33％） 　 ・既存企業のフォローアップ 継続率アップや、顧客単価アップを目指して顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。 ・マーケティング 出向広告の検討、SNSマーケティング、SEOマーケティングなど多岐にわたるマーケティング手法を行っています。 【組織】 ポイントメディア事業部不動産チームに配属予定。 現在は4名（20代～30代半ばの男性社員）が在籍しており、リーダー1名、メンバー3名という構成です。 チームの雰囲気は、少人数なのでみんなで助け合いながら、日々業務を行っています。 また、上下関係はほとんど無く、各々の得意分野で力を発揮しながらサービスの拡大を行っており、向上心の高い社員が在籍しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人向け営業経験1年半以上 ■カーディーラーや不動産等の高単価商材の個人向け営業経験1年半以上 【歓迎要件】 ■不動産業界での営業経験 ■インターネット業界での営業経験 ■新規開拓営業の経験 ■マーケティング経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■新規サービスローンチフェーズに前向きに考えることが出来る方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がある方 ■キャリア志向がある方 ■売上達成意欲がある方
    給与
    360～550万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    東証プライム上場企業で、インターネットメディアの企画・開発・運営を手がけ、ベンチャースピリットと安定の要素を兼ね備えています。会社全体が31歳という平均年齢で若く、そのため20代から裁量権の大きな仕事に携わることがよくあります。これにより、成長スピードが非常に速いと感じます。オフィスも「こんなオフィスがあるんだ！」と驚くほどおしゃれで、若くて経験豊富になりたいと考えている方には是非とも挑戦していただきたい企業です。

  • 【カイポケ】障害者雇用領域の事業開発［事業責任者候補］株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    当ポジションでは、障害者福祉領域における事業責任者候補として、幅広い業務を担当します。障害者と雇用企業のマッチング事業や新規事業開発を中心に、市場リサーチから事業計画の策定、プロダクト開発、人材採用・育成までを担当します。障害者雇用企業への支援や障害福祉事業者の経営支援も含め、幅広いサービス領域において裁量を持って事業推進。新規マーケットへの展開やプロダクト企画・開発にも携わり、障害者福祉領域における専門知識とビジネススキルを結集し、事業成長を牽引します。 《業務内容》 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 《仕事のやりがい》 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業／オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 《キャリアパス》 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示します。 ・事業責任者 ・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動など
    求める人材
    【必須要件】 ■事業会社でのマーケティング／事業開発／事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■データドリブン思考が強い方
    給与
    500～600万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！

  • 【カイポケ】キャリアアドバイザー［未経験］株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    新規事業である障害者雇用の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーとして、業務に携わっていただきます。 具体的な業務としては、求職者との面談設定を通じて、その方のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリアカウンセリングを行います。企業とのマッチングにおいては、求人の紹介や面接サポートを通して、両者のベストな組み合わせを見つけ出します。さらに、入社後の定着支援も担当し、障害者雇用の成功に向けた継続的なサポートを提供します。 立ち上げメンバーとしては、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする役割が期待されています。障害者と企業双方に対して理解と協力を促進し、包括的かつ効果的な雇用マッチングを実現するために、幅広いスキルとリーダーシップが求められます。 《業務内容》 ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 《仕事のやりがい》 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 《キャリアパス》 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス（SaaS事業等）
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問 【歓迎要件】 ■障害福祉領域での人材紹介経験がある方 ■障害者雇用会社においてマネジメント経験がある方 ■人材紹介業界でのCA両面のご経験 【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方
    給与
    375～655万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！

  • 【カイポケ】キャリアアドバイザー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    新規事業である障害者雇用の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーとして、業務に携わっていただきます。 具体的な業務としては、求職者との面談設定を通じて、その方のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリアカウンセリングを行います。企業とのマッチングにおいては、求人の紹介や面接サポートを通して、両者のベストな組み合わせを見つけ出します。さらに、入社後の定着支援も担当し、障害者雇用の成功に向けた継続的なサポートを提供します。 立ち上げメンバーとしては、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする役割が期待されています。障害者と企業双方に対して理解と協力を促進し、包括的かつ効果的な雇用マッチングを実現するために、幅広いスキルとリーダーシップが求められます。 《業務内容》 ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 《仕事のやりがい》 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 《キャリアパス》 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス（SaaS事業等）
    求める人材
    【必須要件】 ■人材紹介事業（ホワイトカラー）におけるキャリアアドバイザーでの経験2年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問 【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験 【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方
    給与
    375～655万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！

  • 【カイポケ】リクルーティングアドバイザー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    当社では、日本の大企業を対象に、障害者雇用に課題を抱える企業に向けたコンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。業務の中核を担い、営業活動を通じて新規求人の獲得に注力し、障害者雇用の課題解決に貢献する立ち上げメンバーを求めています。具体的な業務は、ターゲット企業の選定、アポイントの獲得、商談及び契約締結です。企業との戦略的なパートナーシップ構築やニーズの理解を通じ、障害者雇用の促進と社会的な価値の創出に向けた活動が期待されています。 《業務内容》 ・ターゲット企業の選定 ・アポイント獲得 ・商談及び、契約締結 《仕事のやりがい》 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 《キャリアパス》 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス（SaaS事業等）
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問 【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験 【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方
    給与
    400～650万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！

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