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826～840件目を表示

自社CRMツール「うちでのこづち」の提案営業株式会社E-Grant
CRM事業から次世代のビッグデータビジネス生み出す総合CRMカンパニー！

仕事内容

当社の主軸サービスであるCRMツール『うちでのこづち』の導入提案及び活用促進支援をはじめとした営業業務全般を担当していただきます《何を売るのか（商品・サービス）》・EC業界初のCRM運用支援サービス『うちでのこづち』 CRMとは？ Customer Relationship Management (カスタマーリレーションシップマネジメント)の略で、顧客との良好な関係構築により利益を最大化させることを目的とした経営手法です。 EC業界を始めとし、近年様々な分野・業界で、事業継続・拡大に欠かせない考え方として注目を集めています。『うちでのこづち』とは？顧客分析・施策・効果検証を一気通貫して実施することが出来る、EC業界初のCRM運用支援サービスです。単なるツールではなくCRM構築の基盤となるプラットフォームとして、550社以上のクライアント様にご導入いただいております。私たちは今後、『うちでのこづち』を主軸とする既存のサービスを更に強化しつつ、多角的なアプローチで総合CRMカンパニーを目指していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC通販事業を営む多種多様な業界かつベンチャー企業から大手企業まで営業先は多岐にわたります。《どのように売るのか（営業スタイル）》提案型営業になります。CRMは長期的な目線で運用し利益が生まれてくるため、販売したら終わりではなく、お客様の課題解決に向け最後までフォローしていきます。長年の実績によりお問合せも多く反響営業も多いですが、新規開拓も行います。営業手法は各営業員がリストの作成をしたりと工夫しながら取り組んでいます。社内でもテレコールタイムを設け、メリハリをつけた営業を行っております。《社内の雰囲気》社外のお客様だけでなく社内の仲間のことを常に想いやり、チームの力を大切にすることで高いパフォーマンスを発揮しています。「チームワーク」といっても、「長いものには巻かれろ」的な多数決で物事を進めていくのではなく、どんな立場同士でも平等に意見を交換する文化が根付いています。 1人1人がプロフェッショナルとして自分の力を高めつつ、それぞれの個性が混ざり合うことで120％の結果を出すことを日々目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■無形法人営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■EC通販業界での就業経験 ■ツールベンダーでの業務経験 ■メンバーマネジメント経験【求める人物像】 ■自ら環境を創っていくことに面白味を感じる方 ■チームワークを大切にし、自分自身はもちろんチーム・組織に対しても自発的に責任を果たせる方 ■スピード感をもって企画⇔行動のPDCAを回せる方

給与

450～650万円　

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

EC通販の市場は毎年大きく伸びている成長市場です。E-Grantさんは創業以来、EC通販業界に特化したCRMツール「うちでのこづち」をリリースし、リーディングカンパニーとして走り続けています。今後はEC通販にとどまらず「総合CRMカンパニー」を目指し日々挑戦しています。残業も10時間程度とワークライフも充実しており、成長市場でキャリアを積みたい方にとってはとても良い環境がそろっています。
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EC業界向けコンサルティング株式会社E-Grant
CRM事業から次世代のビッグデータビジネス生み出す総合CRMカンパニー！

仕事内容

これまでに培ったEC／CRM業界の知見を元に、CRM（カスタマーリレーションシップマネージメント）という大テーマの元、幅広く顧客の事業課題に向き合い、改善に導くコンサルタントのポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・EC／CRMに関連する事業課題のコンサルティング CRMとは？ Customer Relationship Management (カスタマーリレーションシップマネジメント)の略で、顧客との良好な関係構築により利益を最大化させることを目的とした経営手法です。 EC業界を始めとし、近年様々な分野・業界で、事業継続・拡大に欠かせない考え方として注目を集めています。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC通販事業を営む多種多様な業界かつベンチャー企業から大手企業まで営業先は多岐にわたります。《どのように売るのか（営業スタイル）》ミッションは、「顧客に入り込み、事業全体を支援する」ことです。同社の主要製品「うちでのこづち」の既存顧客から案件を獲得し、事業課題解決の支援を行います。細かな業務としては、メールライティング・DM・同梱物の作成等の制作ディレクション業務が発生いたします。ゆくゆくは、SNSなどからインバウンドでの新規顧客獲得なども視野に入れております。《社内の雰囲気》社外のお客様だけでなく社内の仲間のことを常に想いやり、チームの力を大切にすることで高いパフォーマンスを発揮しています。「チームワーク」といっても、「長いものには巻かれろ」的な多数決で物事を進めていくのではなく、どんな立場同士でも平等に意見を交換する文化が根付いています。1人1人がプロフェッショナルとして自分の力を高めつつ、それぞれの個性が混ざり合うことで120％の結果を出すことを日々目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■無形商材営業経験3年以上の方 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■EC通販業界での就業経験 ■ツールベンダーでの業務経験 ■メンバーマネジメント経験【求める人物像】 ■自ら環境を創っていくことに面白味を感じる方 ■チームワークを大切にし、自分自身はもちろんチーム・組織に対しても自発的に責任を果たせる方 ■スピード感をもって企画⇔行動のPDCAを回せる方

給与

360～600万円　

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

EC通販の市場は毎年大きく伸びている成長市場です。E-Grantさんは創業以来、EC通販業界に特化したCRMツール「うちでのこづち」をリリースし、リーディングカンパニーとして走り続けています。今後はEC通販にとどまらず「総合CRMカンパニー」を目指し日々挑戦しています。残業も10時間程度とワークライフも充実しており、成長市場でキャリアを積みたい方にとってはとても良い環境がそろっています。
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IT人材コンサルタント[ポテンシャル層]株式会社クラウドナイン
「世の中にもっとワクワクを届けたい」ITベンチャー企業！

仕事内容

派遣型エンジニア人材の提案営業を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・派遣型エンジニア人材インフラからアプリ開発まで幅広い領域の優秀なエンジニアが在籍しております。《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニア、システム開発を必要としている幅広い業種、業界の法人主要取引先一例アップルジャパン株式会社株式会社ディー・エヌ・エー株式会社マイナビヤフー株式会社 GMOインターネット株式会社株式会社サイバーエージェント株式会社ワークポートレバレジーズ株式会社　他《どのように売るのか（営業スタイル）》既存、新規の企業を主として、深耕営業をご担当していただきます。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。また顧客の課題解決をサポートできるITエンジニア（主にフリーランス）の選定から案件紹介、業務内容・就業条件の説明、アサインまでを行います（担当数：20～30名／1人）。《組織》 IT人材事業部門は5名。立ち上げて2年半程の事業であることからフラットで風通しの良い組織となっています。

求める人材

■大卒以上 ■経験不問 ■25～29歳までの方※⻑期キャリア形成を図る為【求める⼈物像】 ■明るく前向きな⽅ ■チャレンジ精神があり、成長意欲のある方 ■ITに興味、関心のある方

給与

300〜400万円

勤務地

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は2014年に設立し、アプリ開発やIT人材サービスを展開する創業7年目のベンチャー企業であり社内の勢いを大きく感じました。またJASDAQ上場会社のグループ会社に位置し、IT事業部に関しては、立ち上げ2年半で売上10億円規模へ拡大と急成長を遂げている点も魅力の一つです。加えてワークライフも整っており、腰を据えて成長していきたい方にとっては魅力的な企業であると感じました。
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IT人材コンサルタント[営業経験者]株式会社クラウドナイン
「世の中にもっとワクワクを届けたい」ITベンチャー企業！

仕事内容

派遣型エンジニア人材の提案営業を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・派遣型エンジニア人材インフラからアプリ開発まで幅広い領域の優秀なエンジニアが在籍しております。《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニア、システム開発を必要としている幅広い業種、業界の法人主要取引先一例アップルジャパン株式会社株式会社ディー・エヌ・エー株式会社マイナビヤフー株式会社 GMOインターネット株式会社株式会社サイバーエージェント株式会社ワークポートレバレジーズ株式会社　他《どのように売るのか（営業スタイル）》既存、新規の企業を主として、深耕営業をご担当していただきます。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。また顧客の課題解決をサポートできるITエンジニア（主にフリーランス）の選定から案件紹介、業務内容・就業条件の説明、アサインまでを行います（担当数：20～30名／1人）。《組織》 IT人材事業部門は5名。立ち上げて2年半程の事業であることからフラットで風通しの良い組織となっています。

求める人材

■大卒不問 ■25～35歳までの方 ■営業経験2年以上 ■新規開拓経験【求める⼈物像】 ■明るく前向きな⽅ ■チャレンジ精神があり、成長意欲のある方 ■ITに興味、関心のある方 ■IT業界の営業経験のある方

給与

300〜550万円

勤務地

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は2014年に設立し、アプリ開発やIT人材サービスを展開する創業7年目のベンチャー企業であり社内の勢いを大きく感じました。またJASDAQ上場会社のグループ会社に位置し、IT事業部に関しては、立ち上げ2年半で売上10億円規模へ拡大と急成長を遂げている点も魅力の一つです。加えてワークライフも整っており、腰を据えて成長していきたい方にとっては魅力的な企業であると感じました。
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IT人材コンサルタント[人材業界経験者]株式会社クラウドナイン
「世の中にもっとワクワクを届けたい」ITベンチャー企業！

仕事内容

派遣型エンジニア人材の提案営業を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・派遣型エンジニア人材インフラからアプリ開発まで幅広い領域の優秀なエンジニアが在籍しております。《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニア、システム開発を必要としている幅広い業種、業界の法人主要取引先一例アップルジャパン株式会社株式会社ディー・エヌ・エー株式会社マイナビヤフー株式会社 GMOインターネット株式会社株式会社サイバーエージェント株式会社ワークポートレバレジーズ株式会社　他《どのように売るのか（営業スタイル）》既存、新規の企業を主として、深耕営業をご担当していただきます。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。また顧客の課題解決をサポートできるITエンジニア（主にフリーランス）の選定から案件紹介、業務内容・就業条件の説明、アサインまでを行います（担当数：20～30名／1人）。《組織》 IT人材事業部門は5名。立ち上げて2年半程の事業であることからフラットで風通しの良い組織となっています。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳までの方 ■人材業界、SES業界の営業経験2年以上エンジニアの採用経験者【求める⼈物像】 ■明るく前向きな⽅ ■チャレンジ精神があり、成長意欲のある方 ■ITに興味、関心のある方 ■IT業界の営業経験のある方

給与

350〜550万円

勤務地

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は2014年に設立し、アプリ開発やIT人材サービスを展開する創業7年目のベンチャー企業であり社内の勢いを大きく感じました。またJASDAQ上場会社のグループ会社に位置し、IT事業部に関しては、立ち上げ2年半で売上10億円規模へ拡大と急成長を遂げている点も魅力の一つです。加えてワークライフも整っており、腰を据えて成長していきたい方にとっては魅力的な企業であると感じました。
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高タンパク低カロリー食品の法人営業TANPAC株式会社
「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューション営業！

仕事内容

新規事業である、冷凍通販事業の立ち上げメンバーとして営業活動全般をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・極上の赤身肉と低脂質な鶏肉料理などの「高タンパク低カロリー料理」の冷凍食品《誰に対して売るのか（顧客）》・スポーツチームや学校など《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業としての立ち上げとなるため、まずは市場調査、ターゲット探し、競合分析等も上司と共に考えていただきます。その後はリストに基づき様々な手段を使い新規開拓営業を実施いただきます。代表直下の事業部であり、ベンチャーで事業立ち上げを経験しているメンバーとともに新たな市場を開拓いただきます。代表は数々のベンチャー企業を立ち上げており、成長できる環境があります。

求める人材

■高卒以上 ■フィールドセールス経験1年以上の方 ■新規事業立ち上げをしたいという熱い思いのある方 ■20〜30歳までの⽅ ※⻑期キャリア形成の為【求める⼈物像】 ■素直で明るく元気な⽅ ■スポーツへの興味関心がある方 ■⾃分で考え⾏動することが出来る⽅

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-18-6

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。すでに筋肉食堂というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけており、マスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。今回新規事業としてのメンバーを募集しており、新たな市場の開拓をしてみたい、新たに事業を立ち上げてみたいという方にはお勧めできる環境です。
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保育・看護の専門人材コーディネーター株式会社ジョブイット
イキイキと働ける世の中に。保育と医療の人材を支えることを通じて、社会の問題を解決します。

仕事内容

当社の「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」事業において、両面での人材紹介をお願いします。(求職者対応、企業対応) 《何を売るのか（商品・サービス）》当社中心事業である「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」の人材紹介サービスをお願いします。 ※「保育のソムリエ」＝保育士の転職支援により、保育業界の問題解決を目指しています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う企業、保育園のご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) ※「医療ソムリエ」＝介護職の転職支援により、介護業界の問題解決を目指しています。 2021年4月より医療業界へも参入し、看護師の方の転職支援も行っています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う病院、クリニックのご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■登録者の転職活動のサポート SNSや知人紹介からLINEでの追加を頂いた方に対して、最初にヒアリングを電話もしくはチャットで行い、ご条件に合わせた求人の紹介を行います。ご応募があり、面接に進まれた際には、面接に同行し意向をお伺いし、転職活動をサポートしていきます。転職先を決められた際には、企業にこちらが引っ越し等の費用がないかの確認を聞き、転職先で働くためのサポートまで行います。　 ■企業側採用サポート保育園の採用支援…ご面接後、保育園の方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。病院・クリニックの採用支援…ご面接後、病院・クリニックの方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》保育のソムリエ＝各保育園、民間企業医療のソムリエ＝各クリニック、病院 ※担当求職者数:10人～20人程度(競合他社と比較し、半分程度) ※賞与は業績によって反映され、しっかり評価される環境。「保育のソムリエ」:https://hoiku.job-it.jp/ 「医療のソムリエ」:https://kaigo.job-it.jp/

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎条件】 ■個人向けの対面の折衝経験のある方 ■保育士／看護師の人材紹介（個人担当のご経験がある方） ■人材紹介経験者（同上） ■保育士/看護師としてご活躍されていた方 ■営業経験のある方

給与

300～480万円

勤務地

東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社ジョブイットは、2018年に設立し、2つの事業で日々会社成長をしています。「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」という新しい人材紹介サービスを少数精鋭で行っています。手厚い就業支援をモットーにしているため、担当数も他社と比べても半分程度。その結果、たくさんのありがとうや就業後も関わることもあり、保育業界、介護業界での社会問題含めて、候補者の方に寄り添いたい方には、おすすめです。また、スタートアップ企業になりますので、自らが裁量をもって働くことが出来ることも大きな魅力になっています。
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理化学機器の技術営業株式会社ダルトンメンテナンス
東証一部上場のイトーキグループ！実験・研究施設の安全を守り、未来の学術に貢献する企業！

仕事内容

学校や研究所などの実験・研究施設で使用されている、理化学機器の定期メンテナンス・修理サービスをご提案いただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・修理サービス・理化学機器のメンテナンス └機器部品サプライヤーへのメンテナンス業務依頼や日程調整、現場管理など・定期的なお客様先でのメンテナンス作業（調整レベル）《誰に対して売るのか(顧客)》・医療機関・研究機関・設備管理会社 ※大学の教授や研究施設の所長、設備管理会社が営業先です。《どのように売るのか(営業スタイル)》実験施設・研究施設などの理化学機器の各種定期メンテナンスの案件が中心です。その他付随業務として現場でのメンテナンス作業（機器の調整レベル）及び機器管理も行っていただきます。同社ではグループ会社であるダルトン社製の製品のみならず、あらゆるメーカーの機器のメンテナンスに対応をしています。営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどで、新規の営業はほぼございません。《研修制度》法人営業未経験の方でも安心してご入社いただけます。当社では先輩社員のOJT研修制度があり、長期のフォロー体制が整っております。《業務の流れ》顧客からの問い合わせ→現場調査・お見積り→顧客から発注→施工・報告書提出→完了メンテナンスは現場調査が要となるため、御入社後は3ヵ月～半年程度、先輩社員についてOJTにて学んでいただき、徐々に顧客を担当いただきます。施工：サプライヤー選定を行い、メンテナンスの日程調整、現場管理を行います。簡単な消耗品の交換などは行っていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■何らかの営業経験or機械系整備の就業経験 ■23～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■営業経験を活かし、お客様とコミュニケーションが取れる方 ■未経験のことも自ら吸収するやる気のある方 ■営業経験を活かしてお客様と積極的にコンタクトできる折衝力がある方 ■長期的な顧客フォローや計画立てて着実に営業を行いたい方

給与

310～460万円

勤務地

本社／東京都中央区築地5丁目6番10号浜離宮パークサイドプレイス15階大阪支店／大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号オーク堺筋本町ビル5階名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番4号 BPRプレイス名古屋丸の内5階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

10年前には20名程度の社員数でしたが、現在では倍以上の規模に成長しております。少数精鋭な社内の風通しはよく、非常に落ち着いた社風で、プライベートでも一緒に楽しめる雰囲気です。また、全員が中途入社のため、馴染みやすい環境があります。離職率も極めて低く、初めてご転職される方でも安心してご入社いただけます。
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就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタント株式会社ナイモノ
これまで世の中になかった価値を生み出し、新卒採用という概念にイノベーションを起こす。

仕事内容

上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントのお仕事をお任せしたいと思います。《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。《具体的な仕事内容》【CA（キャリアアドバイザー）業務】「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。大学2～4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。～登録から内定までの流れ～ ▼登録、Web面談（30～60分） ▼上京、キャリアカウンセリング（ジョーカツスタート） ▼面接、内定 ▼内定後フォロー【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。

求める人材

■大卒以上（MARCH程度から） ■営業実績のある方（数値目標達成の経験） ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■理論的思考力がある方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■成長意欲の高い方 ■裁量の多い仕事をしていきたい方

給与

300～360万円

勤務地

東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、特に成長企業にフォーカスをし、採用支援をしている同社。順調に成長を続け、財政基盤も安定してきております。新サービスとしてリリースをされた「ジョーカツ」は、地方に住んでいる学生たちの夢を叶えられる素晴らしいサービスだと、改めて感じることができました。また、成長フェーズにある同社では、同年代と比べ物にならないほどの圧倒的なスピードで成長をすることができ、幅広い知識を得ることができること間違いないです。自身の成長が会社の成長だと感じることができる「ベンチャーマインド」を持った方には最高のフィールドであります。
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IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業株式会社Sharing Innovations　※東証マザーズ上場
CRM、MA、RPAと幅広いソリューションを提供する上場企業のグループ会社！

仕事内容

IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT技術者のアウトソーシングサービス ※自社のITエンジニア50％、パートナー企業のITエンジニア50％です。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT技術者の人員不足などの課題を抱えるIT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 IT技術者の人員やプロジェクトなどの課題を、自社のITエンジニアを活用して解決する提案を行います。具体的な営業スタイルは、テレアポによる新規開拓営業です。現在、どの企業もITエンジニアが不足しているため、アポイントは比較的とりやすい環境です。契約後は、ITエンジニアの提案、出向しているITエンジニアのフォローアップを行います。 ※WEBからお問合せ、顧客からのご紹介等もございます。既存化した企業への営業については、同社から出向しているIT技術者の状況確認をしつつ、新規案件の獲得提案など定期的な接触を行います。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きで素直な方 ■チャレンジし、成長し続ける人 ■共に働く仲間やチームを大切にできる人 ■目標に向かって最後までやり切れる方

給与

300～380万円

勤務地

恵比寿オフィス／東京都渋谷区恵比寿南1-15-1　A-PLACE恵比寿南5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

システム・アプリ開発、クラウドインテグレーション、RPA、SESと幅広いソリューションを提供するSharing Innovations。東証一部上場企業のグループ会社です。自社エンジニアの教育に力を入れているため、お客様からの満足度も高い。業界未経験の方を育てる社風もあり、将来的には難易度の高い仕事にチャレンジできる環境が魅力。未経験者大歓迎の企業のため、「自身の市場価値を高めたい」という方にはピッタリな会社です。
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事業イノベーションコンサルタント［業界未経験者］株式会社インディージャパン
事業や組織のイノベーションを促進する

仕事内容

イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・社内アクセラレーションプログラム支援例：大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など《誰に対して売るのか》・大手企業例：SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど《どのように売るのか（営業スタイル）》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。・大手企業の新規事業をメインに担当。事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。・同時並行でジョブ調査にもアサイン。クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。《入社後のフロー》コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1～2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3～5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。

求める人材

■四大卒以上 ■26～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため下記要件のいずれかを満たす方 ■提案型法人営業経験（3年以上） ■MR営業経験（3年以上） ■事業会社でのビジネス開拓、事業開発の経験 ■コンサルティングファームでのコンサルティング経験【求める人物像】 ■社内外におけるコミュニケーションが得意な方 ■素直に質問・相談したり、周りを助けようとする姿勢がある方 ■制度や仕組みが整っていない中でも状況に合わせて報連相して動ける方 ■自分自身のキャリアビジョンをアップデートし続けるマインドのある方 ■マネジメント経験のある方 ■サービスや事業を創り上げた経験のある方 ■海外留学経験、仕事で海外の方と関わった経験のある方 ■心理学や行動心理学など「人」に関して学んだ経験がある方

給与

500～700万円

勤務地

東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス

コンサルタントのコメント/
担当：青木

大手企業の新規事業開発支援のため、特定事業をグロースさせるための事業開発コーチング事業、基本となる知識を多くの社員が理解できるようにするための研修事業、企業の中で継続的にイノベーションを起こせるようになるためのイノベーションマネジメントコンサルティング事業を中心にサービス提供しており、イノベーションの実現と共に社内に埋もれる人材の能力開放と成長を支援しています。また創業から多様な業界で支持を受けています。コンサル業界未経験からスタートでき、入社後のフォローアップも万全のため、本格的な提案営業、コンサルティングに興味がある方にお勧めです。
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IT、WEB領域に特化した人材紹介のRAエンパワーメント株式会社
新規事業としての人材紹介業。立ち上げメンバー募集

仕事内容

IT、WEＢ業界に特化した人材紹介サービスにおいて、法人営業（ＲＡ）の仕事をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》ＩＴ、ＷＥＢ業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》ＩＴ、ＷＥＢ業界の企業（大手企業、中小企業）例：電通グループ、博報堂、リクルート、マイナビなど、現在150社程度取引中。《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）については、中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などを行っていきます。テレアポでの新規企業開拓からスタートです。リストを作成して日に50件～60件荷電 ⇒1～2件のアポイント取得 ⇒商談キャリアアドバイザー（CA）については、就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。まずはRAの業務から覚えて頂き、CA業務も、いずれお任せし、RA,CAの両面型コンサルタントとしてご活躍頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験が1年以上の方（toC,toB問わず） ■23～30歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑な方 ■主体的に行動が出来る方 ■自分から発信、提案していきたい方 ■事業創りに興味関心がある方

給与

300～500万円

勤務地

東京都品川区⻄五反⽥1-33-10 ⻄五反⽥サインタワー9F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

スマートフォン部品の商社、スマートフォンのリペア、リユース、など、ビジネスチャンスのある領域で様々な事業を立ち上げている当社。新たに新規事業として人材紹介のサービスをスタートしております。IT、WEB業界の大手取引先中心にご紹介。フルリモートの案件も多く、全国の求職者からの満足度も高いサービスです。RAの業務からスタートして、いずれはRACAの両面型でご活躍頂く予定です。成長中のサービスですので、マネジメントや新規事業の立ち上げなども積極的に挑戦できます。人材業界に挑戦したい方、新規事業の立ち上げに興味のある方などに大変おススメです。
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新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」の法人営業Matcher株式会社
急成長中のOBOG訪問サービス"Matcher"を提供するHRtechスタートアップ企業！

仕事内容

「Matcher Scout」という新卒採用向けスカウトサービスの新規法人営業をご担当していただきます。ご契約いただいたクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」「Matcher Scout」とは新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスになります。 IT系ベンチャー企業から社員数5,000名の大企業まで、幅広く利用されるサービスに急成長しております。スカウトという採用手法は、いわゆるナビ媒体に掲載し学生からのエントリーを待つ採用手法とは異なり、企業側から学生に対して直接スカウトメッセージを送り、自社に合う人材のみにアプローチができる採用手法です。そのため自社にとって適切な採用候補母集団を形成できるのが魅力ですが、一方で学生に合わせた個別文言を作り、1対1で日程調整をするなど非常に手間がかかることがネックでした。「Matcher Scout」では、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を、極限まで削減すべくスカウトに関する候補者選定やスカウト送信、面談日程の調整などを当社がすべて代行します。また完全成功報酬型のため初期費用がかからず、ノーリスクで導入できる点も評価されております。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「Matcher」や「Matcher Scout」にお問合せいただいた企業への反響営業になります。新規開拓に関してもテレアポは別のポジションで獲得したり、アウトソースしているためテレアポをすることは基本的にはありません。アポイントが取得できた企業へ商談に⾏って頂き、多い時期は1⽇2〜3社程度訪問します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仲間への感謝と尊敬ができる人 ■改善／最上志向があること ■課題解決力の高い人 ■能動性のある人 ■謙虚／素直／正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2024年の上場を目指し成長しているスタートアップベンチャーです。実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。まだ少数だからこそ、会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行うことができる醍醐味があります。ベンチャーには珍しく、年間休日125日とワークライフバランスも整っているため、自身の成長させながらメリハリをつけて働くことのできる環境は整っています。
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新開発アプリケーションの法人営業株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職！

仕事内容

主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。｢蛇口の水が止まらない！｣｢エアコンから水漏れする！｣｢店の照明がつかない！｣など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。《誰に対して売れるのか（顧客）》・大手飲食チェーン店の本部・個人店を束ねている広告等代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。

求める人材

■高卒以上の方 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上　※新規開拓営業経験がある方が望ましい【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方

給与

400～600万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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新規事業企画［マネジメント職］ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。また併せてメンバーのマネジメントもご担当いただきます。《何をするのか》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動・メンバーのマネジメント全般「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■30～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験5年以上 ■新規事業立ち上げのご経験 ■マネジメントのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
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