ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 35歳以上歓迎
- 残業20時間未満
- 年俸制
- 運転免許不要
- 英語力
- 転勤なし
SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム
- 仕事内容
- ERP(主にSAP)案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア ※ERPって? 生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ERP(主にSAP)の導入や機能改修を検討されている企業 ※SAPって? ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング ・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。 ・クライアントと人材の面談設定 ・出向先クライアントへ出向スタート ・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー ・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。
- 求める人材
- ■学歴不問 ■3年程度の営業経験(業界や法人営業、個人営業は問いません) ■25~49歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方 【あれば活かせます!】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力
- 給与
- 360~600万円
- 勤務地
- 東京都港区南青山2-2-6
- コンサルタントのコメント/
担当:近藤 - HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは?と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです!