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121～135件目を表示

【生鮮業界・飲食業界の人材紹介】CA／RA［ポテンシャル］株式会社ネクチャ
関わる全ての人のネクストチャレンジを支援する人材紹介会社

仕事内容

生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・CA：フード業界に興味のある求職者・RA：飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務】 ▼求職者の登録・面談（電話メイン）転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング面談人数：10～15名／1週間 ※数分の面談～30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー定期的に面談を実施し、サポート【RA業務】ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■数字を追いかけたご経験をお持ちの方 ※接客・販売相談可能【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■人材業界や人と深く関わる仕事に興味がある方 ■会社や組織づくりに興味がある方 ※ポテンシャル層の方は、スキルやご希望を踏まえ、ご相談ベースにて「契約社員」でのスタートとなる場合がございます。現在在籍しているメンバーは全員契約社員にてスタートし、半年後には正社員となっているためご安心ください。

給与

350～450万円

勤務地

東京都江東区亀戸7-30-17 2階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160％の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。
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M&Aの営業［業界未経験］株式会社Lime
「理想のジブンを手に入れる」美容と健康事業を展開する若手ベンチャー起業家集団

仕事内容

今回のポジションでは、新規事業としてM&Aをお任せします。クライアントである上場企業・大手企業・中小企業の成長戦略・事業承継などのM&Aに関する課題をコンサルティング業務を通じて解決に導きます。入社後は研修の後、ソーシング、マッチング、エグゼキューション（クロージング）までM&Aの全行程をお任せいたします。M&Aに関する事項、財務・税務などの会計や法律の知識に関しては、専属のサポーターがつきますのでいつでも相談可能です。裏方業務もサポーターに任せることができますので、コンサルティング業務に専念できます。ディールに関する判断はM&Aコンサルタントに委ねています。そのため、生み出されるバリューは、一人のコンサルタントの力量に委ねられています。クライアントのために思いっきり力を発揮できる環境が当社には存在します。《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aサービス《誰に対して売るのか（顧客）》中小・ベンチャー～中堅・大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》会社の売却を検討している顧客との契約～買い手側の探索と商談マッチング、契約に至るまで一貫してお任せします。（1）ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結（2）マッチング：条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結（3）エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経歴不問 ■未経験者歓迎 ■起業家精神をお持ちの方【歓迎要件】 ■法人営業経験者 ■起業経験者【求める人物像】 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■チームとしての協調性を大事にしたい方 ■自由度(裁量)の大きい環境で活躍したい方 ■物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ■物怖じせず、不明点などは積極的に質問できる方 ■コツコツとタスクをこなしていくのが得意な方　など

給与

500～1,200万円

勤務地

東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社Limeは、メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで『起業家集団』を体現するベンチャーです。挑戦する人、起業家が少ないことが原因で日本の競争力低下が大きな問題として挙げられています。同社では社内起業を通じて、事業の難しさや楽しさ、失敗や成功を体験し、多くの起業家を輩出することで、社会全体の起業率向上や雇用創出などの要因となる起業家不足という社会課題を解決することを目指しています。まずは店舗を中心に、多角的な事業展開を進めていきます。圧倒的な当事者意識を持ち、事業を推進していきたい方、そして将来起業を目指している方には、非常にお勧めの企業です。
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インサイドセールステテマーチ株式会社
支援実績700社以上！SNSマーケティング×SaaS事業で急成長中の企業です！

仕事内容

マーケティングと営業という2つの視点を駆使する必要のあるインサイドセールスを担当頂きます。フィールドセールスが商談活動に集中できるよう、戦略的に商談の創出を行っていただきます。「内勤営業」と置き換えられることもありますが、多い場合月1000件程お問い合わせをいただいています。その中からインサイドセールスがグループ化し、優先度高いところから連絡をし、要件ヒアリングを行います。インサイドセールスは効率的な営業活動を支えるための司令塔として活躍していただく非常に重要なポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・SNSアカウント運用・ブランドプロデュース・instagrum/X分析ツール「SINIS」《誰に対して売るのか（顧客）》 SNS運用に課題を感じている企業 ※大手クライアントからベンチャーまで幅広い企業《どのように売るのか（営業スタイル）》セールスフローの先端で、もっとも多くのクライアント課題をキャッチアップするポジションとして顧客課題の徹底理解から、リード・営業管理まで携わり、事業を推進いただきたいです。・マーケティング活動により獲得したリードに対する電話アプローチ・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明・セミナーの企画、運営・MAツールを活用したナーチャリング・定期的なメルマガの企画、配信・リード獲得施策の企画、実施

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人無形商材営業または販売経験（2年以上） ■MA・SFA・CRM等、マーケティングツール利用経験1年以上 ■目標達成のために自ら能動的に考えて仮説に基づいた行動を取り、実績を出したご経験がある方【歓迎要件】 ■THE MODEL型の営業経験がある方 ■今後マーケティング人材として活躍していきたい方 ■ソリューション営業・課題解決型の営業経験 ■Salesforce活用経験者 ■notion活用経験者 ■slack活用経験者【求める人物像】 ■チームで協働できる方 ■何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる方 ■チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる方 ■変化や困難を恐れずに物事を遂行できる方 ■スピードを重視できる方 ■目標達成に対して貪欲な方 ■チームを横断したコミュニケーションが得意な方 ■顧客視点で業務遂行ができる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F、7F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社は企業向けに様々なサービスをもって、SNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。その中でもインスタグラムの領域に関しては、これまでの支援実績、自社分析ツール「SINIS」が保有している40,000アカウント以上のデータを活用、インスタグラム主催の大型カンファレンスでの登壇などを加味するとトップクラスの実績を誇っております。日常で誰もが当たり前に触れるSNSに携わる仕事だからこそ、本質思考であることを忘れずに、1人では成し遂げられない成果を求めて仲間を頼ることを大事にしています。SNSに興味がある方、営業として成長していきたい方、楽しみながら仕事に打込みたい方にはおすすめの企業です。
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オンラインギフトサービス「Giftto」のセールスダウジャパン株式会社
WEBサービスを通して新しい形のマーケティングを支援する！

仕事内容

オンラインギフトサービス「Giftto（ギフっと）」のセールス担当として、新たな顧客開拓をお任せします。開拓手法は、法人へのDM送付や提携企業からのご紹介反響とアウトバウンドを実施しておりますが、より確度の高いリード獲得に向け、ご自身なりに工夫してトライしていただけます。顧客拡大のみならず、既存顧客の継続的なフォローや、ECサイト運営などにも携わっていただくことが可能です。業界を問わず様々なターゲットに対して、マーケティング課題解決に貢献いただけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■Giftto(ギフっと) ┗日本国内だけでなく、韓国にいる友達や大切な方にも簡単にギフトを贈れるオンラインサービスです。メールやLINE、Facebook、Twitterなどを使用して贈ることができるため、住所がわからない相手にも、気軽に気持ちを伝えることができます。少額で贈れるギフトも充実しており、個人間での贈り物としての用途だけでなく、イベント等のノベルティやプロモーションとしてもご活用いただけます。《誰に対して売るのか（顧客）》日本及び韓国の法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、新規顧客開拓をメインミッションとして営業活動を担っていただきます。社内他事業部や提携企業からの反響を受けながら、DMやテレアポなど裁量権を持って取り組んでいただきたいと考えています。商談はオンライン実施が基本です。・新規顧客の開拓・既存顧客へのサポート及び提案・契約交渉、料金・期間等の各種条件交渉・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案・クライアント企業との折衝・ECサイト運営・KPIの設定、達成に向けた実行・推進・資料作成・プレゼンテーション

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■IT商材やSaaSなどの無形商材の法人営業経験のある方 ■オンライン上でのプレゼンテーション経験のある方 ■EC事業会社での営業経験 ■e-Giftの営業経験【求める人物像】 ■積極的に当事者意識を持って仕事に取り組める方

給与

350～650万円

勤務地

東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

韓国では超大手企業となるDAOU KIWOOMグループに属する同社。グループ内の韓国No.1のオンライン総合証券会社「キウム証券」は、コチョクスカイドームを本拠地とする球団キウムヒーローズと契約を結んでいるそうです。サービスの拡販にあたり、競合他社との差別化戦略を明確にし少数精鋭の組織で売上拡大に勢いをつけている印象でした。業界を問わず様々な顧客に対する営業活動を通して、自己成長を目指したい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
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【ビルメンテナンス】提案営業株式会社イー・エキップ
売り上げ300%以上アップ中！ビル・マンションなどの建物総合管理会社

仕事内容

ビルメンテナンスとして、設備管理のサービス提案営業を行っていただきます。今回のポジションとしては新規開拓がメインとなりますが、依頼の大半は大手管理会社から受ける事が多くなります。お問い合わせによる反響営業などもございます。テレアポや飛び込み営業はございません。依頼を受けた後は、実際の現地に赴き顧客の要望のヒアリング、ニーズを聞き出し提案を行います。受注後は、初日の立会はございますが、実際の修繕などの作業は当社のサービスエンジニアが、作業を行います。社内のサービスエンジニアとのやり取りも必要となり、協力して顧客の要望に応えていく事が必要となります。《何を売るのか（商品・サービス）》ビルメンテナンスの設備管理サービス全般《誰に対して売るのか（顧客）》オフィスビルやマンション、店舗ビル、商業施設などのオーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》大手管理会社からの依頼がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる反響での営業もございます。《モデル年収》入社3年目／年収380万円（月給27万円＋実績給）入社5年目／年収400万円（月給30万円＋実績給＋その他手当）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売などの顧客折衝経験1年以上 ■正社員として社会人経験2年程度【歓迎要件】 ■営業職の経験がある方 ※経験年数、商材等は問いません ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word／Excel／PowerPoint等）【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自身の成長のために努力を惜しまない方

給与

350～400万円

勤務地

東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

株式会社イー・エキップはビルメンテナンスを担う企業として、まもなく創業から50年を迎えます。長年培ってきた経験やノウハウがあり、大手管理会社からの信頼も厚く、継続したお取引を続けられております。ビルだけでなく、商業施設のメンテナンス等も行っており、都内の商業施設や某テーマパークなどのメンテナンスも手掛けております。近年では多様なライフスタイルから、快適さに対する価値観もさまざまとなっています。マニュアル化されたご提案では、顧客の「真心」までたどりつくことはできません。市場の変化に順応し、当社の提供する空間で、日々の快適さを五感全てで感じて頂けるような、幅広いニーズにお応えできる体制づくりに向けて、取り組みをされております。建物を維持するためのインフラを構築し、建物自体の価値を上げていく。そんな思いを一緒に叶えてくれるメンバーを募集しています。
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SaaS営業株式会社パブリックアイデンティティ
日本経済社グループの安定基盤　デジタル領域に特化した事業展開

仕事内容

日本経済社グループの安定基盤のもと、SaaS営業としてクラウド型予算管理ツールの提案をお任せします。中小規模からエンタープライズ規模の企業に向けて、サービスの導入支援・運用支援、機能拡張の営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など、既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Adaptive Planning（大手企業向け：数百万～数千万円）米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツールです。予算の作成、見通しの管理、実績の集計、予実分析、帳票・報告資料の作成、すべてこのツールの中だけで完結します。・X-KPI（中小企業向け）日次予実管理に特化した自社開発のクラウド型サービスです。日次ベースでの予算の作成、毎日の実績の入力、帳票の作成も一発インポートで容易に作成可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》中小～大手企業（社員数500名以下～1万人規模の法人企業）※金融、メーカー、商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》ご入社後、製品に関するOJTを経て、顧客への提案営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。担当企業の目安は、20社弱です。（AP：15社程度、X-KPI：3社） ※顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など。既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。営業から導入までの期間は、半年から1年です。 ■配属組織：社長以下、メンバー4名 ※営業部門の統括は、社長が兼務しています。リード獲得のインサイドセールス部隊は別途構成されています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験2年以上【歓迎要件】 ■新規開拓法人営業経験 ■無形商材を扱う営業経験【求める人物像】 ■変化位に対応できる柔軟性をお持ちの方 ■ベンチャーな組織で裁量をもって活動したい方 ■自主的に業務に取り組んでいける方

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

日本経済社グループの安定基盤があり、且つベンチャー企業としての機動力を兼ね備えた同社。中小～大手企業に向けたデジタルマーケティングや、SaaSの提案を通じて、課題解決型の提案営業が出来ます。社内にはエンジニアやPMの方が多く在籍し、女性の社員の方が7割以上と、働きやすさも整っています。残業も1日1時間以内程度しか発生せず、メリハリのある働き方が見込めるため、営業としての成長意欲が高い方、プライベートも仕事も充実させたい方、ベンチャー風土過ぎず、落ち着いた基盤の上で働きたい方などには、とても良い環境だと思います。
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SNSキャンペーンツール「Booster」のセールスダウジャパン株式会社
WEBサービスを通して新しい形のマーケティングを支援する！

仕事内容

SNSキャンペーンプラットフォーム「Booster」のセールス担当として、新たな顧客開拓をお任せします。開拓手法は、ウェビナー開催や提携企業からのご紹介反響とアウトバウンドを実施しておりますが、より確度の高いリード獲得に向け、ご自身なりに工夫してトライしていただけます。現状は導入後のアフターフォローは別担当がおりますが、ゆくゆく適性に応じアフターフォローまで一貫して対応いただける可能性もございます。業界を問わず様々なターゲットに対して、ツールを通したマーケティング課題解決に貢献いただけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■Booster（ブースター）誰でも簡単にSNSキャンペーンが開催できる、クリエイター・ブランド・企業向けのSNSキャンペーン運用ツールです。フォロワーを増やしたい、イベントを盛り上げたい、SNSからビジネスに誘導したいといった課題を解決しています。専用のキャンペーンページやランダム抽選、当選フィルター、ギフト発送まで、キャンペーン開催&運用に必要な機能を全て搭載。他社ツールと比べて、圧倒的に低コストでキャンペーンを開催できます。初期費用は完全無料で、インスタントウィンキャンペーンも月額固定で開催し放題です。クリエイター、スタートアップ、スモールビジネス（ショップ、ブランド）、大企業まで、継続的にキャンペーンを開催できるようにお手頃な価格でご利用いただけます。《誰に対して売るのか（顧客）》 SNSキャンペーンのニーズがある法人企業（業界を問わず） ┗大手企業から個人事業主に至るまで幅広く導入実績があります。導入例：神戸屋、フライングタイガー、レッドロブスター、コスメキッチン、チェジュ航空など《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、新規顧客開拓をメインミッションとして営業活動を担っていただきます。ウェビナーや提携企業からの反響を受けながら、DMやテレアポなど裁量権を持って取り組んでいただきたいと考えています。商談はオンライン実施が基本です。ただSNSキャンペーンを開催することが最終のゴールではなく、弊社のツールを通してユーザーの皆様の課題解決が行われることが最も重要なゴールとして設定しています。そのため、弊社の営業コンサルタントがユーザーの皆様の声にしっかりと耳を傾けた上で、最適な解決策を提示するだけではなく、導入後も手厚いサポートを提供することでユーザーの皆様の成功の手助けとなることを第一に事業を進めております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■IT商材やSaaSなどの無形商材の法人営業経験のある方 ■オンライン上でのプレゼンテーション経験のある方【求める人物像】 ■積極的に当事者意識を持って仕事に取り組める方

給与

350～650万円

勤務地

東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

韓国では超大手企業となるDAOU KIWOOMグループに属する同社。グループ内の韓国No.1のオンライン総合証券会社「キウム証券」は、コチョクスカイドームを本拠地とする球団キウムヒーローズと契約を結んでいるそうです。サービスの拡販にあたり、競合他社との差別化戦略を明確にし少数精鋭の組織で売上拡大に勢いをつけている印象でした。業界を問わず様々な顧客に対する営業活動を通して、自己成長を目指したい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
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人事評価制度コンサルタント日本人事経営研究室株式会社
“人間成長支援” これが私たちの使命（ミッション）です！

仕事内容

当ポジションは、コンサルタントとして、「ビジョン実現型人事制度」の提案を行います。反響での集客が主となるため、コンサルタントは商談から受注、そして支援工程に集中できる環境が整っています。当社は、「企業が永続的に成長・発展できる状態になるまでのサポート」をミッションとしており、取引先の多くが中長期的なお付き合いを重視しています。一部の企業様には20年以上にわたりサポートを続けている企業もございます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビジョン実現型人事評価制度を軸としたコンサルティングサービス ※制度設計だけで終わらず、徹底して運用・改善を行い、成果が出る形で定着するまで支援することが特徴です。《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業の経営者 ※従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数《どのように売るのか（営業スタイル）》各地で開催するセミナーや社長が執筆する本からの問い合わせをいただいた企業様に対して、「ビジョン実現型人事業過制度R」の提案を行います。当社では制度設計して終わりではなく、「会社として何を実現したいのか」「何を目指すのか」「どういう仕組みで」「何をどうやるか」の計画と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴で、競合他社との差別化となっています。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験いただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当いただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■景況感に左右されない、専門性の高いスキルを身につけたい方 ■社長・経営者を目指したい方 ■夢・目標がある方 ■成長意欲がある方 ■何かをやり遂げた経験がある方 ■挫折もしくは成功を味わった事がある方 ■頑張った結果をきちんと評価されたいという方 ■腰を据えてじっくり活躍したいという方 ■やりがいのある仕事がしたいという方

給与

420～800万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F

コンサルタントのコメント/
担当：中野

日本人事経営研究室株式会社は、ビジョン実現型人事評価制度により中小企業の成長をコンサルティングしています。創業当初から継続して取引をしている企業や、10年以上の長期にわたる取引がある企業と深い関係を築くことができるのが特徴です。また、経営計画や人事評価制度に関する書籍を出版し、その成果によって顧客を獲得しています。社風としては成果を給与に反映させることを重視し、入社3年目で年収700万円、4年目で800万円という高水準の報酬体系を採用しています。顧客との深い関わりを通じてコンサルティングを行いたいという方にとって、非常に魅力的な企業です。
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【チャットプラス営業部】フィールドセールス&カスタマーサクセスチャットプラス株式会社
【業界シェアNo.1/過去最高売上更新中】最先端のAI技術を用いて、社会課題の解決！

仕事内容

チャットプラスのフィールドセールス＆カスタマーサクセスの仕事をお任せします。AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行う当社で中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業種・業態の企業を訪問していただき、ヒアリングしながらデモを行ったり、チャットプラスについての提案を行います。またチャットやWEB会議などを中心に、お客様にチャットボットの利用方法をご案内し、ビジネスを成功に導いていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 AIチャットボットツール「チャットプラス」 ※設立7年目で国内外に21,000社のクライアントあり ※チャットボットとは、「チャット」と「ロボット」を組み合わせた言葉。自動で会話ができるプログラム。《誰に対して売るのか（顧客）》中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業界 ■取引先一例日本航空株式会社、株式会社星野リゾート、読売新聞社、カゴメ株式会社、厚生労働省、東急スポーツシステム株式会社、野村不動産株式会社他多数《どのように売るのか（営業スタイル）》誰もが知る超大手企業や中小、ベンチャー企業等などのお問い合わせをいただいた企業に対してチャットプラスの提案、継続利用いただくための課題抽出、さらなるサービスの提案を実施いただきます。インサイドセールスがアポイントを獲得しているケースが多く、ニーズのヒアリングから導入への提案を実施していただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■IT・WEB業界に興味がある方【歓迎要件】 ■IT業界経験者 ■WEB業界経験者【求める人物像】 ■ベンチャー志向、上昇志向の強い方 ■若いうちから様々な経験を積んでスキルアップしたい方 ■誰かの役に立ったり、人や社会から必要とされることにやりがいを感じる方 ■新しい技術をキャッチアップしたり、それを応用してみることが好きな方 ■自身の頑張りで会社や事業を大きくしていけることにわくわくする方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14階

コンサルタントのコメント/
担当：上村

チャットボットのパイオニア企業として、多くのお客様のチャットボットを構築してきました。2024年までに300億円超の市場規模になる超急成長市場にあり、その中で業界シェアNo.1を持っているのがチャットプラスになります。究極的に目指すのは、"チャットで世界中を幸せにする"ということであり、コミュニケーションそのものを進化させ、その感動をお届けすることです。「いろんな業界に興味がある。」「社会貢献度の高い仕事がしたい。」「自社サービスの開発からグロース、マーケティングまで、一貫して携わりたい。」という方におすすめです。
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製造業向け金属材料の法人営業第一金属株式会社
ばね材料を深めて70年。アジア市場にもシェアを伸ばす専門商社！

仕事内容

当社では、製造業向け特殊鋼や非鉄金属材料の法人営業を担当していただきます。当社の主力製品であるバネは、日常生活の至る所で重要な役割を果たしています。例えば、パソコンのキーボードや車のワイパーなどに使用されています。このような製品を製造している企業に対し、当社の製品を提案していく仕事です。バネは製品の重要な構成要素であり、高い品質が求められます。お客様のニーズに迅速かつ適切に対応し、信頼関係を築くことが極めて重要です。そのため、製品の品質向上やサポート体制の強化に努めながら、お客様との密な連携を図り、相互の信頼関係を深めていくことが肝要です。《何を売るのか(商品・サービス)》・特殊鋼・非鉄金属材料・加工品・加工機器《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業の法人例・自動車部品メーカー・電気電子部品メーカー・精密機器部品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客向けに新商品の提案を行なっていただきます。新商品の開発のために、新しい素材の提案など、お客様の課題解決のためのご提案を行ないます。メーカー様へ向けた企画・提案・調達・発注・納品を行ないます。さらに、新商材・新規市場の開拓に取り組んでいただきます。【数字で見る第一金属株式会社】新規：既存＝2：8 担当企業：30社前後訪問件数：1～2件／日営業組織の年齢バランス：30代×5名、40代×2名、50代×3名

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■英語での会話や読み書きができる方【求める人物像】 ■自ら仕掛ける自発性のある方

給与

350～450万円

勤務地

東京都足立区新田3-18-8

コンサルタントのコメント/
担当：野原

創業70年余の老舗専門商社でありながら、積極的な事業展開が印象的な企業です。ばね材料から始まったとのことですが、現在は特殊鋼及び非鉄金属材料の専門商社として事業運営しています。アジアを中心に6ヵ国に海外子会社を持ち、積極的に海外へのアプローチを仕掛けています。将来、海外営業の経験を積むことができる環境です。さらに、残業も少なく、年間休日も120日以上、有休も取りやすい環境のため、長く働ける優良企業です！
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フリーランスエンジニアの人材ソリューション営業［ポテンシャル］株式会社アウトソーシングテクノロジー
国内No.1！20,000人を超えるエンジニアが所属。世の中のあらゆる課題をITで解決します。

仕事内容

今回の募集ポジションでは、新規事業部において、大手メーカーやIT企業などに対し、企業の人的・技術的な課題に対応するために、当社に登録しているフリーランスのエンジニアやその他の総合サービスを提案していただきます。企業のニーズと人材の意向や志向性を考慮し、双方にとって最適なマッチングを行い、最良の提案を行います。キャリアアドバイザーと協力し、エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理を行うとともに、エンジニアの希望や市場動向を総合的に考慮し、研修参加やキャリアアップの道筋を共に検討していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》フリーランスエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》大手メーカー（機械、電機、情報、医薬系（分析・化学）、建築）、IT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》フリーランスのITエンジニアに対するエージェント業務全般をお任せします。チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として、各個人が営業目標を持ち、それを達成していく強い気持ちが求められます。【法人向け活動】・新規顧客開拓 ∟既に当社の契約している企業様に対して、担当営業と同行の機会を頂いたりと営業手法は問いません、新規部署のため現在反響の仕組みも整えて参ります。・既存顧客への新規案件の獲得・フリーITエンジニア向けの案件収集活動・担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認・担当するフリーITエンジニアの契約調整（契約更新、契約終了等）・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成／資料作成など入社後は、まず新規開拓を担当していただき、案件創出をお任せしたいと思います。先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきながらOJT研修を行います。営業スタイルに慣れた後は、当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。新規事業部のため決まった営業の仕方がありません。お客様の課題を把握し、課題に対して提案を行ったり、多業界・多分野の人材派遣事業と合わせて課題解決に導いていただくポジションとなっています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業未経験歓迎【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■同業界の経験をお持ちの方【求める人物像】 ■営業面に1から挑戦していきたい積極的なチャレンジ精神をお持ちの方 ■自走でき、向上心・成長意欲がある方。 ■スタートアップフェーズに参画して創り上げていくことに面白みを感じる方

給与

350～450万円

勤務地

東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

エンジニア在籍数が国内No.1の株式会社アウトソーシングテクノロジー。同社は『人材派遣のイメージを刷新する』といった目標の元、エンジニアを単に派遣するだけではなく、エンジニア自身のキャリアステップについても考えて企業に提案しています。今回募集のポジションは、フリーランスエンジニアの新規事業ポジションとなります。まだまだ上のポストに空きがあり、自身の成果次第で昇進昇格もできることはもちろんのこと、0ベースから営業が出来る環境で他の企業ではなかなか経験できない仕事ができます。
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鋼材営業株式会社丸杉
100年以上の歴史を持つ、東海エリアNO.1の鉄鋼会社！

仕事内容

ファブリケーター（建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者）に対し、自社の鋼材を提案する営業職となります。主には鉄を中心に、提案をして頂きます。新しく建設する予定の建物の工事などがないかのニーズを引き出し、そのニーズに対し鋼材がどれくらい必要かなどを考えながらクライアントに提案していきます。お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》鋼材（主に鉄）《誰に対して売るのか（顧客）》ファブリケーター ∟建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4～5件お客様を訪問していきます。また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。 ※配属先について原則記載の住所の東京支社での勤務となりますが、関東支店での配属となる場合もございます。千葉県船橋市豊富町631-14 （最寄駅：新京成線「三咲駅」よりバス、または北総線「小室駅」よりバス）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売などで数字を追い求めた事のある経験 ■普通自動車免許（AT可）【歓迎要件】 ■営業経験がある方【求める人物像】 ■素直に何事にも取り組める方 ■関係構築が得意な方 ■意欲的に業務に取り組める方 ■バイタリティに溢れている方

給与

300～650万円

勤務地

本社／岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル東京支社／東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階津営業所／三重県津市雲出伊倉津町1306-1 営業本部／愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は創業して100年以上の歴史がある鉄鋼商社です。長年培ってきた実績があり、売上も東海地区1位、全国でも4位と着実に成長している企業です。東海地方だけでなく、関東圏でも積極的に採用を行っております。今回は複数名の営業メンバーを募集しておりますが、同社内にはベテランの方も多く未経験から営業を学べるチャンスがたくさんあります。未経験から営業に挑戦したい方や腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です！
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セキュリティサービスの提案営業アントラス株式会社
安心・安全・安定稼働をアントラスから

仕事内容

クライアントの抱えるセキュリティ課題に対する提案営業をお任せしたいと思っております。セキュリティといっても、色々な分野を想像されるかと思いますが、当社で提案する”セキュリティ”とは、ハッカー集団などの、犯罪者集団から企業の大事な情報を守るサービスです。例えば、PCやスマホから大事な情報を守るウイルス対策ソフトや怪しいメールを届かせないようにブロックするメールフィルタリング製品が挙げられます。上記だけでなく、幅広い部分での対策が必要となるため、難易度の高い「セキュリティを高めたい」という要望に対し、セキュリティニーズの高い大手から中小企業まで、ニーズ（課題）をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。本社営業と長年お付き合いしている営業支援企業様に対しての2拠点に分かれており、それぞれのメンバーがお客様に提案営業を行っています。《何を売るのか（商品・サービス）》（1）セキュリティ製品 × （2）自社エンジニア（製品やサービスでの解決から、エンジニアが必要なケースまで）（1）セキュリティ製品・アンチウィルス製品・メールフィルタリング製品・資産管理ツール（操作ログや勤務時間の可視化）など（2）自社エンジニア・NWの設計から構築、監視、運用・サーバをオンプレからクラウドへ移行・セキュリティ機器導入時の構築・運用など《誰に対して売るのか（顧客）》・大手から中小企業までセキュリティニーズのある企業に対して（業種業界問わずご提案いたします）《どのように売るのか（営業スタイル）》【本社営業の場合】新規顧客獲得〜カスタマーサクセスまで一気通貫で対応します。 ※新規事業として発足し数年。だからこそ裁量をもって、色々なことにチャレンジできます。・新規（テレアポ等）アプローチを行い、最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案【営業支援企業での場合】（1）プロダクト／ソリューション営業・最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案 →担当として、お客様と長期の関係を築いてもらいたいと考えております。（2）営業アシスタント上記（1）と同行し、以下の業務を担っていただきたいと考えています。・各種契約書類・提案資料の作成・議事録作成・スケジュール調整・お客様要件の確認　など（3）コンサルティングアシスタント・担当社員の方と、ペアorチームでエンドユーザへセキュリティコンサルティング活動を実施・コンサルティングに向けたリサーチング活動や資料作成、打ち合わせ時の議事録作成を担当・経験年数や理解度に応じ、コンサルティングとしての説明や活動も徐々に担当希望や適性に応じて、いずれかの配属となりますが、どのポジションも共通していることは『需要』を読み解き『供給』することです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■PC操作の経験がある方（Excel、もしくはPowerPoint） ■いずれかの業務経験をお持ちの方・営業経験、営業事務経験、営業アシスタント経験、アソシエイト経験、企画事務経験、人材業経験、総務経験、秘書経験、エンジニア経験、スーパーバイザー、テレビ業界経験、マーケティング・プロモーション業務経験、広報経験【歓迎要件】 ■第二新卒 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■ITやセキュリティに興味があり、IT営業職として活躍されたい方 ■IT知識のある方、エンジニアとしての就業経験がある方 ※ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント資格者は優遇いたします【求める人物像】 ■「夢」や「目標」を持ち、それを明るく描ける方 ■指示待ちでなく、自身で気づいて行動していける方 ■チームワークを大事にできる方 ■提案営業を行うにあたりしっかり耳を傾けることができる方 ■長期的な人間関係を築いていける・いきたい方 ■何かしらの一芸に秀でている方 ■まず行動に移せる等の傾向が強い方

給与

300～350万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

オラクル出身の社長が2000年にエンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社を目指し、立ち上げたという同社。2000年の設立以来、無借金・黒字経営を続けています！セキュリティと言われるとなかなかピンと来ないかもしれないですが、このご時世、情報が漏洩すると大変ですよね？安心安全に会社を運営していくためにはセキュリティ強化はなくてはならないものです。企業を守るための提案をしていただきます！しっかりとした教育体制が整っていますので、業界未経験者でも安心です。また顧客のため、エンジニアのため、会社のためにどう行動できるかを一番大事にしていますので、無理なノルマに追われることなく、誰かのために営業活動をしていきたいと考える方にはぴったりの会社です。
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【ストラテジックセールス室】エンジニア派遣・DXソリューションの法人営業［ポテンシャル］株式会社アウトソーシングテクノロジー
国内No.1！20,000人を超えるエンジニアが所属。世の中のあらゆる課題をITで解決します。

仕事内容

今回の募集ポジションは、技術派遣事業において、大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、企業の人的・技術的な課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）やDXソリューション、その他総合サービスを提案していただきます。企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案をいただきます。また、エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニア（技術者）派遣・請負による技術支援・DX人材派遣・ITソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー（機械、電機、情報、医薬系（分析・化学）、建築）、IT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・契約書の作成／資料作成などアカウントマネージャーとして担当顧客の窓口となり、顧客と営業・カスタマーサービスチームとの連絡役を務め、頻繁にコミュニケーションを行っていただき、案件創出をお任せしたいと思います。提案する内容としては、8：2の割合で技術者派遣がメインとなります。技術者派遣の場合、法人顧客からの案件創出を行った際は、派遣担当へトスアップし、エンジニア毎に多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートは派遣担当が行います。キャリアアップ支援などの技術者のフォローなどは別部門の担当が行うため、派遣営業で発生する労務管理などは行いません。現在アクティブ顧客数は全国で4500社前後ございます。残りの2割は、企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導いていただきます。入社後は、まず新規開拓を担当していただきます。社内に休眠顧客などのリストがありますので、案件創出をお任せしたいと思います。半年ほど経過すると、案件などで新規開拓の割合が徐々に減少していきます。既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただくことも増えていきます。営業スタイルに慣れた後は、当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。ストラテジックセールス室は決まった営業の仕方がありません。お客様の課題を把握し、課題に対して自社製品または他社製品の提案を行ったり、多業界・多分野の人材派遣事業と合わせて課題解決に導いていただくポジションとなっています。一方で、クライアントと自分の会社を繋げるとても重要な役割を担っています。クライアントとのファーストコンタクトからの関係構築、さらにはセールス段階でのやり取りや情報収集・情報共有。そして、プロジェクト開始後の日常的なフォローアップまで長期的にクライアントを支えていく役割を担っています。

求める人材

【必須要件】 ■高校以上 ■営業経験1年（個人・法人問わず）

給与

350～400万円

勤務地

東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

株式会社アウトソーシングテクノロジーは、国内最大のエンジニア在籍数を誇る企業です。同社は『人材派遣のイメージを刷新する』という目標のもと、エンジニアの単なる派遣だけでなく、彼らのキャリアステップにも焦点を当て、企業に提案しています。そのため、大手取引先からのエンジニアの引き抜きもあります。近年では、女性の営業職も増加し、男女ともに働き続けられる職場環境を整備しています。同社は、エンジニアの育成やキャリア形成に真剣に取り組み、多様性と長期的な雇用を重視する先進的な企業文化を築いています。
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経理株式会社マンホール商会
人々の生活を支える優良企業！

仕事内容

当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。《具体的な業務内容》・伝票、請求書の作成・入出金・各種帳簿への記帳・固定資産台帳の管理・経営に関わる資料の作成・電話対応、来客対応・その他

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■経理の実務経験1年以上 ■簿記をお持ちの方【求める人物像】 ■積極的に仕事に向き合える方 ■くよくよしない方 ■素直でやる気のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都杉並区方南2-8-2

コンサルタントのコメント/
担当：野原

マンションや商業施設など、大きな建物に大量の電力を供給するため必須である建材がハンドホールです。電線やケーブルを地中に埋めることにより、自然災害等による劣化や二次災害を防ぐことはもちろん、無電柱化による景観保護を可能にします。今回の募集ポジションは、こうした私たちの生活に欠かせない、重要な商材を扱うことのできるお仕事です。人々の生活を支えているという、やりがいを持って行うことができると思います。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、汎用的なスキルを身に付けたい方、お客様と関係構築したい方にぜひ応募いただきたいです！
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