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121～135件目を表示

イタリア食材に特化した食品のルートセールス株式会社シブヤ
「おいしいもの」が大好きな方、一緒に働きませんか？

仕事内容

イタリア食材に特化した食品の卸販売をする当社｡お任せするのは､注文された商品をお客様へお届けして､自分がオススメの食材を提案する｢販売＆配送｣のお仕事です。食材を自分で試して提案するといったことも可能です。｢自分が食べたものを､自信をもってお客様におススメできる｣ところが魅力です。首都圏、神奈川エリアを1日30件程度回っていただきます｡ほとんどが既存のお客様への配送なので､未経験の方も安心してスタートできます。《何を売るのか（商品・サービス）》パスタ製品、オリーブオイル、トマト製品、チーズ、ハム、サラミ類、調味料、オードブル、粉、穀類、幹物類、冷凍・冷蔵素材、喫茶・製菓材料、ワイン・酒類、資材・その他など《誰に対して売るのか（顧客）》都内を中心に関東圏内の飲食店（個人の飲食店がほとんどです。）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお取引先へ食材をお届けしたり、オーダーを受けるのが主な仕事です。取り扱っている食材はパスタ、缶詰、肉、チーズ、ワイン、冷凍素材など幅広いです。オーナーと関係性を築き、知り合いの飲食店をご紹介頂いたり独立したシェフからお声をかけてもらうなどして会社設立から40年以上、多くのお客様にご愛顧いただいています。《ポイント》若手スタッフが主役となり、個々の時間やプライベートを尊重する風土が根付いています。社員同士が親しく、「明日、一緒に食べに行こう」という会話が日常的で、時にはお客様のお店で食事を楽しむこともあります。営業や配送に加えて、毎月4〜5回、社内での勉強会が開催されます。この勉強会は、新商品の試食から始まり、夕方にはワインの試飲を交えながら知識を深めるもので、気軽に参加できます。さらに、年に3〜4回は恵比寿や銀座などで展示会が開催され、新商品や美味しい食べ物と触れ合う機会が多く、楽しさとやりがいを感じることができます。【1日の流れ】 7:30頃：出社、伝票整理等 8:00：朝礼、出庫作業 9:30～12:00：便出発 13:00～16:30：配送、商談 16:30～17:30頃：帰社、伝票整理後、順次退社

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■職歴不問 ■要普通自動車免許 ■食に対する興味関心の高い方【歓迎要件】 ■飲食店経験者の方 ■調理師の経験をお持ちの方 ■イタリアンレストランに勤務経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■長期的に就業できる方

給与

340～380万円

勤務地

東京都大田区仲池上2-26-20

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社はイタリアの食材に特化した卸売り販売を行っています。ただ単純にものを売るのではなく、本当においしい食材を、おいしい料理を作ってお客様に提供するレストラン、飲食店に届けています。ある意味職人的な考え方とも言えますが、この食材やおいしいものへの熱意こそが、同社が長年愛されている大きな魅力となっています。おいしいものが大好きな方、外食が好きな方、前向きに明るく仕事に取り組める方、意欲的な方であれば未経験者の方にも是非おすすめしたい求人です。
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オンラインギフトサービス「Giftto」のセールスダウジャパン株式会社
WEBサービスを通して新しい形のマーケティングを支援する！

仕事内容

オンラインギフトサービス「Giftto（ギフっと）」のセールス担当として、新たな顧客開拓をお任せします。開拓手法は、法人へのDM送付や提携企業からのご紹介反響とアウトバウンドを実施しておりますが、より確度の高いリード獲得に向け、ご自身なりに工夫してトライしていただけます。顧客拡大のみならず、既存顧客の継続的なフォローや、ECサイト運営などにも携わっていただくことが可能です。業界を問わず様々なターゲットに対して、マーケティング課題解決に貢献いただけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■Giftto(ギフっと) ┗日本国内だけでなく、韓国にいる友達や大切な方にも簡単にギフトを贈れるオンラインサービスです。メールやLINE、Facebook、Twitterなどを使用して贈ることができるため、住所がわからない相手にも、気軽に気持ちを伝えることができます。少額で贈れるギフトも充実しており、個人間での贈り物としての用途だけでなく、イベント等のノベルティやプロモーションとしてもご活用いただけます。《誰に対して売るのか（顧客）》日本及び韓国の法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、新規顧客開拓をメインミッションとして営業活動を担っていただきます。社内他事業部や提携企業からの反響を受けながら、DMやテレアポなど裁量権を持って取り組んでいただきたいと考えています。商談はオンライン実施が基本です。・新規顧客の開拓・既存顧客へのサポート及び提案・契約交渉、料金・期間等の各種条件交渉・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案・クライアント企業との折衝・ECサイト運営・KPIの設定、達成に向けた実行・推進・資料作成・プレゼンテーション

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■IT商材やSaaSなどの無形商材の法人営業経験のある方 ■オンライン上でのプレゼンテーション経験のある方 ■EC事業会社での営業経験 ■e-Giftの営業経験【求める人物像】 ■積極的に当事者意識を持って仕事に取り組める方

給与

350～650万円

勤務地

東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

韓国では超大手企業となるDAOU KIWOOMグループに属する同社。グループ内の韓国No.1のオンライン総合証券会社「キウム証券」は、コチョクスカイドームを本拠地とする球団キウムヒーローズと契約を結んでいるそうです。サービスの拡販にあたり、競合他社との差別化戦略を明確にし少数精鋭の組織で売上拡大に勢いをつけている印象でした。業界を問わず様々な顧客に対する営業活動を通して、自己成長を目指したい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
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VOD導入の営業株式会社ネットシスジャパン
業界特化型！インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社！

仕事内容

全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきます。ホテルで使用されるすべてのITシステムを扱う同社で、宿泊施設の「おもてなし」品質を高め、顧客満足度向上につなげたり、スタッフのより働きやすい環境づくりに貢献いただきます。また、機能面・コスト面において満足度の高い宿泊管理システムであり、予約登録、チェックイン・アウトや顧客管理から経営状況分析までを統合管理ができ、国内外1850件以上の導入実績を誇るサービスですので、導入企業も大手から中小まで幅広く営業を行えます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ホテル向けのVOD（ビデオ・オン・デマンド）、清掃管理システム客室テレビにて、館内案内や宿泊約款、朝食会場や大浴場の混雑状況、清掃状況について、宿泊客やホテルに情報提供が可能なシステムになっています。 ※ホテルの業務効率化に効果を発揮し、外国語にも対応しております。部屋の中のVODで、大浴場が混んでいる空いているなど、一元管理することが可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》ホテル（チェーン系、独立系） ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。《入社後の流れについて》まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■ホテル・旅館業経験者（フロントやセールス） ■旅行会社（商事部）での就業経験 ■システムの法人営業経験【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 ツカキビル（イマスオフィス馬喰町）5F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめとした、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かして、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
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【ビルメンテナンス】提案営業株式会社イー・エキップ
売り上げ300%以上アップ中！ビル・マンションなどの建物総合管理会社

仕事内容

ビルメンテナンスとして、設備管理のサービス提案営業を行っていただきます。今回のポジションとしては新規開拓がメインとなりますが、依頼の大半は大手管理会社から受ける事が多くなります。お問い合わせによる反響営業などもございます。テレアポや飛び込み営業はございません。依頼を受けた後は、実際の現地に赴き顧客の要望のヒアリング、ニーズを聞き出し提案を行います。受注後は、初日の立会はございますが、実際の修繕などの作業は当社のサービスエンジニアが、作業を行います。社内のサービスエンジニアとのやり取りも必要となり、協力して顧客の要望に応えていく事が必要となります。《何を売るのか（商品・サービス）》ビルメンテナンスの設備管理サービス全般《誰に対して売るのか（顧客）》オフィスビルやマンション、店舗ビル、商業施設などのオーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》大手管理会社からの依頼がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる反響での営業もございます。《モデル年収》入社3年目／年収380万円（月給27万円＋実績給）入社5年目／年収400万円（月給30万円＋実績給＋その他手当）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売などの顧客折衝経験1年以上 ■正社員として社会人経験2年程度【歓迎要件】 ■営業職の経験がある方 ※経験年数、商材等は問いません ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word／Excel／PowerPoint等）【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自身の成長のために努力を惜しまない方

給与

350～400万円

勤務地

東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

株式会社イー・エキップはビルメンテナンスを担う企業として、まもなく創業から50年を迎えます。長年培ってきた経験やノウハウがあり、大手管理会社からの信頼も厚く、継続したお取引を続けられております。ビルだけでなく、商業施設のメンテナンス等も行っており、都内の商業施設や某テーマパークなどのメンテナンスも手掛けております。近年では多様なライフスタイルから、快適さに対する価値観もさまざまとなっています。マニュアル化されたご提案では、顧客の「真心」までたどりつくことはできません。市場の変化に順応し、当社の提供する空間で、日々の快適さを五感全てで感じて頂けるような、幅広いニーズにお応えできる体制づくりに向けて、取り組みをされております。建物を維持するためのインフラを構築し、建物自体の価値を上げていく。そんな思いを一緒に叶えてくれるメンバーを募集しています。
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SaaS営業株式会社パブリックアイデンティティ
日本経済社グループの安定基盤　デジタル領域に特化した事業展開

仕事内容

日本経済社グループの安定基盤のもと、SaaS営業としてクラウド型予算管理ツールの提案をお任せします。中小規模からエンタープライズ規模の企業に向けて、サービスの導入支援・運用支援、機能拡張の営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など、既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Adaptive Planning（大手企業向け：数百万～数千万円）米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツールです。予算の作成、見通しの管理、実績の集計、予実分析、帳票・報告資料の作成、すべてこのツールの中だけで完結します。・X-KPI（中小企業向け）日次予実管理に特化した自社開発のクラウド型サービスです。日次ベースでの予算の作成、毎日の実績の入力、帳票の作成も一発インポートで容易に作成可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》中小～大手企業（社員数500名以下～1万人規模の法人企業）※金融、メーカー、商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》ご入社後、製品に関するOJTを経て、顧客への提案営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。担当企業の目安は、20社弱です。（AP：15社程度、X-KPI：3社） ※顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など。既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。営業から導入までの期間は、半年から1年です。 ■配属組織：社長以下、メンバー4名 ※営業部門の統括は、社長が兼務しています。リード獲得のインサイドセールス部隊は別途構成されています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験2年以上【歓迎要件】 ■新規開拓法人営業経験 ■無形商材を扱う営業経験【求める人物像】 ■変化位に対応できる柔軟性をお持ちの方 ■ベンチャーな組織で裁量をもって活動したい方 ■自主的に業務に取り組んでいける方

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

日本経済社グループの安定基盤があり、且つベンチャー企業としての機動力を兼ね備えた同社。中小～大手企業に向けたデジタルマーケティングや、SaaSの提案を通じて、課題解決型の提案営業が出来ます。社内にはエンジニアやPMの方が多く在籍し、女性の社員の方が7割以上と、働きやすさも整っています。残業も1日1時間以内程度しか発生せず、メリハリのある働き方が見込めるため、営業としての成長意欲が高い方、プライベートも仕事も充実させたい方、ベンチャー風土過ぎず、落ち着いた基盤の上で働きたい方などには、とても良い環境だと思います。
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SNSキャンペーンツール「Booster」のセールスダウジャパン株式会社
WEBサービスを通して新しい形のマーケティングを支援する！

仕事内容

SNSキャンペーンプラットフォーム「Booster」のセールス担当として、新たな顧客開拓をお任せします。開拓手法は、ウェビナー開催や提携企業からのご紹介反響とアウトバウンドを実施しておりますが、より確度の高いリード獲得に向け、ご自身なりに工夫してトライしていただけます。現状は導入後のアフターフォローは別担当がおりますが、ゆくゆく適性に応じアフターフォローまで一貫して対応いただける可能性もございます。業界を問わず様々なターゲットに対して、ツールを通したマーケティング課題解決に貢献いただけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■Booster（ブースター）誰でも簡単にSNSキャンペーンが開催できる、クリエイター・ブランド・企業向けのSNSキャンペーン運用ツールです。フォロワーを増やしたい、イベントを盛り上げたい、SNSからビジネスに誘導したいといった課題を解決しています。専用のキャンペーンページやランダム抽選、当選フィルター、ギフト発送まで、キャンペーン開催&運用に必要な機能を全て搭載。他社ツールと比べて、圧倒的に低コストでキャンペーンを開催できます。初期費用は完全無料で、インスタントウィンキャンペーンも月額固定で開催し放題です。クリエイター、スタートアップ、スモールビジネス（ショップ、ブランド）、大企業まで、継続的にキャンペーンを開催できるようにお手頃な価格でご利用いただけます。《誰に対して売るのか（顧客）》 SNSキャンペーンのニーズがある法人企業（業界を問わず） ┗大手企業から個人事業主に至るまで幅広く導入実績があります。導入例：神戸屋、フライングタイガー、レッドロブスター、コスメキッチン、チェジュ航空など《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、新規顧客開拓をメインミッションとして営業活動を担っていただきます。ウェビナーや提携企業からの反響を受けながら、DMやテレアポなど裁量権を持って取り組んでいただきたいと考えています。商談はオンライン実施が基本です。ただSNSキャンペーンを開催することが最終のゴールではなく、弊社のツールを通してユーザーの皆様の課題解決が行われることが最も重要なゴールとして設定しています。そのため、弊社の営業コンサルタントがユーザーの皆様の声にしっかりと耳を傾けた上で、最適な解決策を提示するだけではなく、導入後も手厚いサポートを提供することでユーザーの皆様の成功の手助けとなることを第一に事業を進めております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■IT商材やSaaSなどの無形商材の法人営業経験のある方 ■オンライン上でのプレゼンテーション経験のある方【求める人物像】 ■積極的に当事者意識を持って仕事に取り組める方

給与

350～650万円

勤務地

東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

韓国では超大手企業となるDAOU KIWOOMグループに属する同社。グループ内の韓国No.1のオンライン総合証券会社「キウム証券」は、コチョクスカイドームを本拠地とする球団キウムヒーローズと契約を結んでいるそうです。サービスの拡販にあたり、競合他社との差別化戦略を明確にし少数精鋭の組織で売上拡大に勢いをつけている印象でした。業界を問わず様々な顧客に対する営業活動を通して、自己成長を目指したい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
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人事評価制度コンサルタント日本人事経営研究室株式会社
“人間成長支援” これが私たちの使命（ミッション）です！

仕事内容

当ポジションは、コンサルタントとして、「ビジョン実現型人事制度」の提案を行います。反響での集客が主となるため、コンサルタントは商談から受注、そして支援工程に集中できる環境が整っています。当社は、「企業が永続的に成長・発展できる状態になるまでのサポート」をミッションとしており、取引先の多くが中長期的なお付き合いを重視しています。一部の企業様には20年以上にわたりサポートを続けている企業もございます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビジョン実現型人事評価制度を軸としたコンサルティングサービス ※制度設計だけで終わらず、徹底して運用・改善を行い、成果が出る形で定着するまで支援することが特徴です。《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業の経営者 ※従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数《どのように売るのか（営業スタイル）》各地で開催するセミナーや社長が執筆する本からの問い合わせをいただいた企業様に対して、「ビジョン実現型人事業過制度R」の提案を行います。当社では制度設計して終わりではなく、「会社として何を実現したいのか」「何を目指すのか」「どういう仕組みで」「何をどうやるか」の計画と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴で、競合他社との差別化となっています。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験いただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当いただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■景況感に左右されない、専門性の高いスキルを身につけたい方 ■社長・経営者を目指したい方 ■夢・目標がある方 ■成長意欲がある方 ■何かをやり遂げた経験がある方 ■挫折もしくは成功を味わった事がある方 ■頑張った結果をきちんと評価されたいという方 ■腰を据えてじっくり活躍したいという方 ■やりがいのある仕事がしたいという方

給与

420～800万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F

コンサルタントのコメント/
担当：中野

日本人事経営研究室株式会社は、ビジョン実現型人事評価制度により中小企業の成長をコンサルティングしています。創業当初から継続して取引をしている企業や、10年以上の長期にわたる取引がある企業と深い関係を築くことができるのが特徴です。また、経営計画や人事評価制度に関する書籍を出版し、その成果によって顧客を獲得しています。社風としては成果を給与に反映させることを重視し、入社3年目で年収700万円、4年目で800万円という高水準の報酬体系を採用しています。顧客との深い関わりを通じてコンサルティングを行いたいという方にとって、非常に魅力的な企業です。
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【中途領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するリクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。採用を検討されている企業に対して、採用ニーズのヒアリングや企業説明会の企画・実践、提案を行っていただきます。他にも求職者様の面接対策などにも入っていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。新規開拓をメインで行っていただきます。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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【中途領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。キャリアアドバイザー（CA）として元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリングしていただき、求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。・志望するキャリアのカウンセリング・求人の紹介・面接のアドバイス・内定後のフォロー未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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【チャットプラス営業部】フィールドセールス&カスタマーサクセスチャットプラス株式会社
【業界シェアNo.1/過去最高売上更新中】最先端のAI技術を用いて、社会課題の解決！

仕事内容

チャットプラスのフィールドセールス＆カスタマーサクセスの仕事をお任せします。AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行う当社で中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業種・業態の企業を訪問していただき、ヒアリングしながらデモを行ったり、チャットプラスについての提案を行います。またチャットやWEB会議などを中心に、お客様にチャットボットの利用方法をご案内し、ビジネスを成功に導いていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 AIチャットボットツール「チャットプラス」 ※設立7年目で国内外に21,000社のクライアントあり ※チャットボットとは、「チャット」と「ロボット」を組み合わせた言葉。自動で会話ができるプログラム。《誰に対して売るのか（顧客）》中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業界 ■取引先一例日本航空株式会社、株式会社星野リゾート、読売新聞社、カゴメ株式会社、厚生労働省、東急スポーツシステム株式会社、野村不動産株式会社他多数《どのように売るのか（営業スタイル）》誰もが知る超大手企業や中小、ベンチャー企業等などのお問い合わせをいただいた企業に対してチャットプラスの提案、継続利用いただくための課題抽出、さらなるサービスの提案を実施いただきます。インサイドセールスがアポイントを獲得しているケースが多く、ニーズのヒアリングから導入への提案を実施していただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■IT・WEB業界に興味がある方【歓迎要件】 ■IT業界経験者 ■WEB業界経験者【求める人物像】 ■ベンチャー志向、上昇志向の強い方 ■若いうちから様々な経験を積んでスキルアップしたい方 ■誰かの役に立ったり、人や社会から必要とされることにやりがいを感じる方 ■新しい技術をキャッチアップしたり、それを応用してみることが好きな方 ■自身の頑張りで会社や事業を大きくしていけることにわくわくする方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14階

コンサルタントのコメント/
担当：上村

チャットボットのパイオニア企業として、多くのお客様のチャットボットを構築してきました。2024年までに300億円超の市場規模になる超急成長市場にあり、その中で業界シェアNo.1を持っているのがチャットプラスになります。究極的に目指すのは、"チャットで世界中を幸せにする"ということであり、コミュニケーションそのものを進化させ、その感動をお届けすることです。「いろんな業界に興味がある。」「社会貢献度の高い仕事がしたい。」「自社サービスの開発からグロース、マーケティングまで、一貫して携わりたい。」という方におすすめです。
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【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するリクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上（※営業経験または、接客販売）【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つのことに熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ◆リクルーティングアドバイザー（RA）主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。その後、既存営業80％の新規20％に代わっていきます。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー（CA）学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。新卒部門：大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。・志望するキャリアのカウンセリング・求人の紹介・面接のアドバイス・内定後のフォロー未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上（※営業経験又は、接客販売）【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル403号室

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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インサイドセールス株式会社Stock
『非IT企業』から情報共有のストレスを取り除く！広告なしでも10万超のユーザーを抱えるスタートアップ！

仕事内容

世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。情報共有ツールの世界においても『非IT企業』の方々が直感的に操作できるものはとても少なく、大きなストレスを抱えています。当社のプロダクトは『非IT企業』の方々が使いやすいプロダクトであることに徹底的にフォーカスしています。そこへStockの導入検討をしている非IT企業／中小企業を中心とした法人企業へのお客様のリード獲得、Stockのインサイドセールス領域における、戦略策定・実行・分析をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》情報共有ツール「Stock」（https://www.stock-app.info/）「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消《誰に対して売るのか（顧客）》・非IT企業／中小企業を中心とした法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・Stockのインサイドセールス領域における、戦略策定・実行・分析・Stockに登録いただいたインバウンドのユーザー様に対して、主に電話を通じて「Zoom個別相談会」のご提案・コアメンバーとして、セールス／カスタマーサクセスチームの組織構築・その他、Stockのセールス／カスタマーサクセスに必要なすべてのこと

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■当社の「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに共感頂ける方 ■自らチームやプロダクトを立ち上げていくという気概をお持ちの方 ■高い論理的思考能力とコミュニケーション能力をお持ちの方【求める人物像】 ■SaaS領域でのインサイドセールスの実務経験1年以上 ■SaaS業界の経験がある方 ■情報共有ツール業界での経験がある方 ■スタートアップ業界の経験がある方 ■小さなチームでの実務経験がある方 ■または上記に近い経験をお持ちの方

給与

300～500万円

勤務地

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社Stockでは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を掲げ、『非IT企業』の方々を念頭にサービス展開しています。クライアントのことを常に考えプロダクト向上に向け、とにかくプロダクトを徹底的にシンプルに保ち続けています。ミッション、プロダクト、ビジョン共感できる方におすすめの求人です。
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SaaSセールス株式会社Stock
『非IT企業』から情報共有のストレスを取り除く！広告なしでも10万超のユーザーを抱えるスタートアップ！

仕事内容

世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。情報共有ツールの世界においても『非IT企業』の方々が直感的に操作できるものはとても少なく、大きなストレスを抱えています。情報ストックツール「Stock」は広告宣伝費をほぼかけずに200,000社以上に導入いただきました。引き続き、Stockの導入検討をしているお客様との商談、及び販売代理店との関係構築／集客施策の企画をして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》情報共有ツール「Stock」（https://www.stock-app.info/）「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例：Yakult、社会保険社労士事務所など《誰に対して売るのか（顧客）》・非IT企業／中小企業を中心とした法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・Stockのセールス戦略立案・ユーザーに対する自らのセールス活動・販売代理店網の構築・その他、Stockをセールスするのに必要なすべての事柄

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■当社の「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに共感頂ける方 ■決められた業務だけではなく、幅広い業務をオーナーシップを持って取り組んでいきたいと思われる方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方【求める人物像】 ■スタートアップ業界の経験がある方 ■SaaS業界の経験がある方 ■小さなチームでの実務経験がある方 ■セールスチームのマネジメント経験のある方 ■ゼロからセールス組織を立ち上げて持続的な売上を生んだことがある方 ■販売代理店網を構築した経験のある方 ■販売代理店の開拓やマネジメントをした経験のある方 ■起業の経験がある方 ■または上記に近い経験をお持ちの方

給与

360～600万円

勤務地

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社Stockでは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を掲げ、『非IT企業』の方々を念頭にサービス展開しています。クライアントのことを常に考えプロダクト向上に向け、とにかくプロダクトを徹底的にシンプルに保ち続けています。ミッション、プロダクト、ビジョン共感できる方におすすめの求人です。
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【ナレカン】プロダクトセールス株式会社Stock
『非IT企業』から情報共有のストレスを取り除く！広告なしでも10万超のユーザーを抱えるスタートアップ！

仕事内容

世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。情報共有ツールの世界においても『非IT企業』の方々が直感的に操作できるものはとても少なく、大きなストレスを抱えています。本ポジションでは、ナレッジ管理ツール「ナレカン」のプロダクトセールスをお任せいたします。実際に行っていただく業務内容は、「ナレカン」をインサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセスの3つの要素を活かし業務をお願いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ナレッジ管理ツール「ナレカン」「ナレカン」は、最もシンプルなナレッジ管理ツールです。ナレカンさえあれば、100名〜数万名の企業様で、社内のあらゆるナレッジを、一か所で管理することができます。圧倒的なクオリティの「初期導入支援サポート」と「ご利用中サポート」も、ナレカンを選択いただく上で強力な理由になっています。《誰に対して売るのか（顧客）》非IT企業／中小企業を中心とした法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・リード企業へ、今企業が感じているPain（痛み）のヒアリングからプロダクトの提案・ナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入に向けた提案・支援（Zoomにて実施）・契約企業の導入後On Boarding ・契約企業の導入後カスタマーサクセス【具体的な業務内容】情報ストックツール「Stock」は広告宣伝費をほぼかけずに200,000社以上に導入いただきました。ナレカンについてもインバウンドが多く、リード顧客に対してのヒアリングから主にスタートします。導入をいただくためにどのような情報があればいいか、コンサルタントのように立ち回る場面もあります。時にはマーケット全体の話を求められる場面もありますが、導入に向けた提案や支援は本ポジションの中でも非常に重要な要素を持ちます。また、当社のプロダクトは『非IT企業』の方々が使いやすいプロダクトであることに徹底的にフォーカスしています。導入して終了ではなく、ユーザーヒアリングを繰り返し行い、プロダクトのブラッシュアップの一翼を担っていただきす。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■当社の「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに共感頂ける方 ■大手〜中堅企業を相手にしたセールスもしくはコンサルティングの実務経験1年以上【歓迎要件】 ■Saas業界でのセールス経験【求める人物像】 ■なにより当社のミッションに共感いただける方 ■「感情的」ではなく「論理的に」仕事を進めたい方 ■相手をリスペクトし特性を理解したうえで、関係構築ができる方 ■目標に対し、個人ではなくチームで取り組みたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社Stockでは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を掲げ、『非IT企業』の方々を念頭にサービス展開しています。そのため、私たちは「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？」ということを開発・運営の厳格な基準としているほど、とにかくプロダクトを徹底的にシンプルに保ち続けています。自らオーナーシップを持って、自分自身の力で組織やプロダクトをグロースさせていける絶好のチャンスがStockにはあります。また、ミッション、プロダクト、ビジョン共感できる方に特に、おすすめの求人です。
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