離職率が低いの求人情報

検索結果746件中

226~240件目を表示

  • 店舗什器・備品等提案営業アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    アップルジャパンと直接取引!店舗什器セキュリティー機器の提案営業

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、店舗設備機器の提案をお任せいたします。チェーン展開しているあらゆる業種の小売店や官公庁などに対して、防犯カメラやデジタルサイネージ、店舗什器等様々なハード機器を中心に提案します。入社後は新規開拓から始めていきます。ご自身でリストを作成しテレアポの実施、アポイントを獲得できたら商談、受注といった流れです。受注後の商品の発注・発送業務は営業事務が担いますが、納品までの進捗管理や、納品後の顧客様のフォローもお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内では当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 ※現在の主力商材は、InVueや防犯カメラなどのハード商材。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・チェーン展開しているあらゆる業種の小売り店 ・官公庁等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・アポ取得から契約までがメインの業務です。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、営業事務が担当しており営業活動に集中することが出来ますが、納品までの進捗管理や納品後のサポートなども営業の仕事の一つです。 ※ゆくゆくは、既存の取引先へのアップセル促進もお願いします。  既存社員は新規:既存=6:4くらいの割合です。
    求める人材
    ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男性女性:問わない ■BtoB営業経験(2~3年程度) ■新規開拓営業経験(2~3年程度) ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方(英会話ができる必要はありません。) 【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル803
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です! 店舗設計から請け負いますので、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。 アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。 提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • 自動車メーカー向け設備機器のルートセールスタカトヨ産業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    大手企業と取引アリ★
    顧客様、取引エリアも拡大中のものづくりのトータルサポート企業

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、自動車関連企業様の生産ライン設備設置・付帯工事(装置製作・電気工事・管工事)の受注から見積、及び現場作業の施工管理までをお任せいたします。おかげさまで多くの反響を頂いており、取引エリアが拡大します。そこで営業リーダーと二人三脚でお客様先を回りながら業務を覚えていき、ゆくゆくは一人で顧客様の担当をお任せしていきたいと考えています。営業活動に合わせて、現場の作業や管理、また見積業務などの事務作業もあり、初めは覚えることがたくさんありますが、OJTでコツコツ教えていきますので、安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車メーカーを中心とした製造業の設備機器の移設、設置サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・自動車部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存100% ・お客様先からお問い合わせ頂き対応していくスタイルです。 (1)お客様との工事・製作仕様打合せ (2)見積書作成 (3)仕様確認、設計・製作手配 (4)現場工事段取り (5)現場工事応援 (6)施工管理 (7)工事完了後立会い (8)検収管理
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験不問 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑にとれる方 ■フットワーク軽く行動出来る方 ■将来的に会社を支えていきたいという心意気をお持ちの方 【歓迎】 ■施工管理等の現場経験 ■工業系の学校出身 ■機械などへの興味関心がある方
    給与
    280~570万円
    勤務地
    愛知県田原市片浜町中瀬古17-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    同社は、移設作業、菅工事、電気工事など、様々な知識が必要となる仕事を経験出来る会社です。そのため最初は覚えることも多く大変だと思いますが、資格取得補助制度があったり、スタートはOJTでサポートしてくれたりと、未経験の方もチャレンジしやすい体制を会社が作ってくれているところが安心です。未経験だけど営業にチャレンジしてみたい方、元々施工管理の経験や機械に関する興味があるという方にはおススメの求人です!
  • いい求人認定

    住宅設備機器の提案型ルート営業株式会社大松

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    平均勤続年数10年超!風通しの良い環境が魅力!
    関西で業界をリードする独立系住宅設備の総合商社

    仕事内容
    住宅設備機器の提案型ルート営業をお任せいたします。営業先は、住宅設備機器の提案営業販売店、施工店、建材店、工務店等。訪問を繰り返し、コミュニケーションを重ねることで、住設機器の専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。また、お得意先様との打ち合わせや現場調査も行います。同社で施工も担当する場合は、現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅設備機器  例えば、システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、  給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅設備機器の提案営業販売店 ・施工店 ・建材店 ・工務店 《どのように売るのか(営業スタイル)》  担当顧客先を訪問し、定期的にコミュニケーションを重ねることで、最適な商材を提案いたします。  担当顧客数:20~30社  一日の訪問数:平均5~6件  その他、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。    個人目標はございますが、何を売るか何個売るかなどの設定はございません。  目標達成に向けての計画や方法は個人の裁量にお任せいたします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■住宅設備機器の法人営業経験3年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■自ら考え実行できる方 ■コミュニケーションの力が高い方
    給与
    340~530万円 
    勤務地
    本社/大阪府吹田市豊津町12-38 京都支店/京都市伏見区竹田田中宮町46番地 兵庫支店/兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30三宮国際ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    取材時、社内の人間関係の良さや風通しの良さをとても感じることができました。年の近い先輩後輩同士、思ったことは意見しあうことのできる関係性が代々築かれており、困ったことは相談しあい、切磋琢磨しながら成長していける環境だと思います。また、スケジュールや売上の作り方も個人の裁量に任されておりますので、自分のスタイルで営業活動を行うことができるのも魅力です!これまで培った住宅関連設備のスキルを活かして、関西で活躍したい!という方におススメです!
  • 電池端子・導電盤等銅加工の提案営業榛木金属工業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    【国内電池メーカーTOP3と取引実績あり!】
    銅加工を続けて創業105年を超える老舗銅加工メーカー

    仕事内容
    当社の営業職は、ほとんどが決まったお客様との業務になります。でも技術の進歩と共に相談される事は日々変わっています。そんななかで常に「何がベストなのか」を提案する事で、お客様との信頼関係を築く事ができると考えています。主な仕事はお客様からの相談→提案→見積り→受注→製造への依頼→納期管理→納品→アフターフォローです。お客様から「やっぱり貴社の製品を使ってよかった!」と言ってもらえる事も多く、そんな時はすごくやりがいを感じる事ができますよ。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧客様のニーズに合ったオリジナルの銅加工製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・産業用電池メーカー ・他、銅加工製品を部品として取り扱うメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お客様からの相談 ▼提案 ▼見積り ▼受注 ▼製造へ依頼 ▼納期管理 ▼納品 ▼アフターフォロー
    求める人材
    ■⾼卒以上 ■社会人経験不問 ■20〜29歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■積極的な行動力のある方 ■誠実に学ぶ姿勢のある方 ■これから営業職にチャレンジしたいとお考えの方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本社/大阪府東大阪市稲田新町3丁目10番5号
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    これまで100年以上、顧客様のニーズにこたえ続けてきた事で蓄積されている、技術力や製造部門の創造力・対応力は何といっても強みです。また、取材時にはアットホームで優しい社員さんのお人柄も実感しました。昔からの良き風土は残しつつも、社員の取り組みをしっかり評価できるような人事評価制度を取り入れるなど、次の100年に向けてチャレンジもされているところがとても魅力的な会社だと感じました。安定した企業で働きたい方、ものづくりに興味のある方、これから営業にチャレンジしたい方におススメの企業です!
  • エンジニアリングサービス営業プログレス・テクノロジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎

    エンジニアリングサービス営業

    仕事内容
    大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。 研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます(イメージとしては7:3の割合です)。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のエンジニアリングソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介していただきます。 エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。 主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。
    求める人材
    ■専門・短大以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    こちらの企業で活躍が期待できる人材は下記タイプです! 「​個人行動」と「チームプレイ」だったら「チームプレイ」タイプ、「​地頭」と「行動量」だったら「行動量」タイプ、 「慎重」と「大胆」だったら「大胆」タイプ、 「完璧主義タイプ」と「まずやってみるタイプ」だったら「まずやってみるタイプ」​。該当するところが多い方、是非応募ください!
  • 国内シェアトップクラス電気機械器具の営業タイム技研株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー!福利厚生充実!定着率92%!

    仕事内容
    既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。既存のお取引先に対しての営業だけでなく新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先の社内の他の事業部であったりグループ会社様などに新規の提案営業を行っていきます。オーダーをいただいた後は技術部門の開発担当と打ち合わせを行い、仕様の打ち合わせ、提案書・仕様資料の作成を行います。また、並行して展示会の企画・運営も行っていきます。担当社数は売上別で分かれおり、1人2社~10社ほどです。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回
    求める人材
    ■学歴不問 ■メーカーでの法人営業経験2年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■普通自動車第一種免許(AT可) 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方 【歓迎要件】 ■工業系学部出身の方(学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可)
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所(勤務地神奈川県横浜市)の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです!
  • 印刷業のルートセールス株式会社教文堂

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり

    組版品質や制作体制に自信あり!長く働ける環境の良さが一番の自慢です。

    仕事内容
    印刷物のルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医学書や機関誌といった専門書などの印刷物 《誰に対して売るのか(顧客)》 営業先は既にお付き合いのある出版会社がメイン。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当者の方と納期調整やデザインの完成度などのチェックし、1冊の書籍を完成させていきます。 自社にDTPデザイナーと印刷部門がありますので、社内の各専門家と相談。 お客様と会話のキャッチボールを繰り返しながら完成を目指します。 大きな出版会社になりますと、1社で50冊の書籍を同時並行で作っていくこともあります。 ▼出版する書籍の内容、現状状態などを担当者と打ち合わせ ▼打ち合わせ内容を社内の専門家と相談 ▼既存企業に足を運び、情報収集と深耕 ▼既存企業との関係構築を図り、新規案件、紹介を頂く
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■元気がある方 ■前向きにコツコツと仕事をできる方 ■細かいことに気を使える方 ■人のアドバイスを受け入れることができる方 ■当社の家族となりたい方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都新宿区中里町27
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同業他社と差別化ができている老舗企業。「家族との時間も大切に」と考える社長のいる働きやすい社風が魅力的。残業も少ないため、腰を据えて働きたい方にはオススメの企業です。
  • いい求人認定

    組織人事コンサルタント株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    経営者の伴走者になって百年企業を作る組織人事コンサルタント!

    仕事内容
    同社のコンサル案件を継続的に受注するために、親和性の高い商材を販売していくことで潜在顧客を発掘し、将来のアッシュを支える顧客構造を作っていくお仕事です。 また、既に動いているコンサル案件のアシスタント業務も行うため、未経験からコンサルタントを目指せる環境です。 【何を売るのか?】 クラウド型マニュアル作成・共有ツール「Teachme Biz」の提案営業。 【誰に売るのか?】 「入社したけど先輩社員が忙しくて聞きずらい・・・。」 「社内にマニュアルが整っていないためどうしたらいいかわからない・・・。」 「結局、仕事がうまくいかず退職してしまった・・・。」 そんな悩みを抱える法人企業は、全てターゲット顧客となります。 金融、小売、飲食・宿泊サービスから人材、士業、Webサービスなど幅広い業種、中小から大手まで、様々な規模の企業で活用されています。 ※有償導入社数 1,400 社の実績 【どのように売るのか?】 新規開拓営業となります。売り方に関しては自由に考えて構いませんが、一般的なセールスステップは下記のとおりです。 <Step1>アタックリストへの新規電話アプローチ <Step2>資料送付の承諾を獲得後、資料送付 <Step3>フォロー電話、アポ獲得 <Step4>商談、デモンストレーション <Step5>無料体験会 <Step6>受注 上記はあくまでも一般的な流れです。 なお、新規開拓の手法として、テレアポに固執しているわけではありません。 例えば、若手人材を定着させるための販促セミナーを企画したり、テレアポ以外のマーケティング方法を企画したり、どうやれば受注に繋げることができるのかを考え、実行します。 あなたの経験やアイディアを営業活動に活かし、成果へと繋げてください。 将来、コンサルタントを目指す意味でも、BtoB営業をゼロから考え、成功させるプロセスを体感して頂ければと思います。 その他、既に動いているコンサル案件のアシスタントとして、議事録を作成したり、提案資料を作成する等、サポート業務を行います。 日々、上司からのレビューを繰り返しながら、成果へと結びつけていき、ゆくゆくは一人前のコンサルタントを目指して頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スポーツが好き ■スポーツをやると本気(=ムキ!?)になる ■食べること、飲むことが好き ■社会貢献していく意思を持っている ■意外に硬派 ■あまり勉強しなくても中学までは成績が良かった ■カラオケの十八番がある ■頼まれたら嫌と言えない ■正義感にあつい ■なんだかんだ言いながら両親への感謝心がある ■キレイ好きで掃除は隅々まで丹念にやる ■我が子を含めて、子供の教育に関心がある ■読書好き ■言ったことはやる ■倹約家である ■サプライズで人を喜ばせるのが好き ■外見に気を使う
    給与
    360~700万円(年俸制)
    勤務地
    東京都港区白金台2-25-2 SRビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    お客様の満足度が高く、顧問顧客の継続率は驚異の90%以上と非常に高い同社。経営者の伴走者となって、本質的な価値を提供したいと思う方であればぴったりな環境です。また、代表パートナーである平堀氏と小川氏の近くでコンサルティングのイロハを学べるのも大きな魅力の一つ。コンサルティング会社ながらもアットホームな一面もありますので、既婚者でも安心して働ける環境だと思います。
  • 国内シェア約80%のステンレスワイヤーベルトのルートセールスユニバーサル工業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    日本の食卓にかげながら貢献する老舗企業!国内シェア約80%を誇るステンレスワイヤーベルトメーカー!

    仕事内容
    食品メーカー・食品加工機械メーカーに対して、国内シェア80%と強みのあるステンレスワイヤーベルトを提案するルートセールスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ベルト ∟ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。  1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。  だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。  当社では受注生産方式を取っており、 受注してから3~10日程の納期でベルトを納品します。 ・コンベヤーシステム ∟お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。  打ち合わせ~受注~設計~納品までは約1~2カ月ほどです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手食品メーカー ・食品加工機械メーカー ・機械販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客との関係構築と提案がメインの仕事となります。 食品メーカーへは、ステンレスワイヤーベルトやコンベヤーシステムの稼働状況を確認します。 食品加工機械メーカーへは、部品として機械に組み込まれるステンレスワイヤーベルトを提案します。 午前2~3社、午後3~5社を車で営業活動をします。 全国に顧客があるため、1ヶ月に1~2回程度、2泊3日程度の出張があります。 【数字で見るユニバーサル工業】 担当社数       :30~40社 営業組織の年齢バランス:30代×2名、40代×2名、50代×2名、60代×2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自主性と主体性を持って行動できる方 ■コツコツとしっかりと業務に取り組むことができる方 ■顧客との関係構築が得意である方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北2-5-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。お客様先は、冷凍食品メーカーなどの食品メーカーです。日本の加工食品市場は堅調に推移していますので、ユニバーサル工業も堅調に収益が推移しています。腰を据えて落ち着いて働きたい方にはおススメです!
  • intee事業(新卒学生の自立支援事業)のセールス株式会社Hajimari

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』(インティー)においてセールス(RA)業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「intee」を用いた支援サービス   《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・優秀な学生の採用を検討している企業 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 対新卒募集企業に対して下記の業務をお任せします。 ▼クライアントの新卒採用を成功へ導く業務 ・inteeサービスで解決できることにとどまらず、採用業務全般に対する課題抽出から解決までのコンサルティング業務 ・クライアントの採用ペルソナ理解とターゲット学生との接点創出業務 ・クライアント満足度を向上するための施策の考案と実行まで ▼inteeサービス改善業務 ・クライアントの声からinteeサービスの課題を抽出し、改善提案から実行まで ▼セールス戦略立案 ・セールス組織全体の連続的な成長のための戦略設計から、施策実行まで ・事業部全体の事業計画策定(年に1回実施) 《その他関与する可能性がある業務》 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上(※相談可能) ■法人営業経験1年以上またはそれに準ずるご経験 ■23~34歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■弊社のビジョンに共感してくださる方 ■弊社のバリューに共感してくださる方 ■周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ■何か(ご自身にとって)大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 《あれば歓迎》 ■経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ■複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 ■大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントしたご経験 ■何らかのWEBサービスの企画、開発(ディレクションを含む)に関わったご経験
    給与
    360〜650万円
    勤務地
    本社/渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、スタートアップマッチング支援事業事業など6つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました!取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義や本質を実感できる環境だと感じました!事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です!
  • intee事業のカスタマーサクセス(学生のキャリア支援)株式会社Hajimari

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』(インティー)においてカスタマーサクセス(CA)業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「intee」を用いた支援サービス   《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・成長意欲の高い優秀な学生 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 対新卒学生に対して下記の業務をお任せします。 ▼キャリアアドバイザー業務 ・intee教育プログラムに参加希望の学生に対する、説明会兼選抜会の運営 ・数百人の学生に対して専属キャリアアドバイザーとなり、内省から企業理解、ファーストキャリア決断の後押しまでの一連の就職活動支援 ・学生への企業紹介、日程調整、面接内容フィードバック等のエージェント業務 ・学生の推薦レターの作成 ・イベントの登壇、運営 ▼企画立案実行業務 ・カスタマーサクセス 全体のKPI進捗管理 ・KPI進捗、リソース、自社能力総合的に鑑みた上での課題抽出から具体策立案 ・施策の実行及びそこからのデータ収集および分析業務 ・学生および運用システム画面における、改善提案から実装までのディレクション 《その他関与する可能性がある業務》 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上(※相談可能) ■営業もしくは接客経験1年以上 ■23~34歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■下記の能力がある方 ・コミュニケーション力 ・ヒアリング力 ・自己理解を支援する力 ・企業や求人に関する情報収集力 ■弊社のビジョンに共感してくださる方 ■弊社のバリューに共感してくださる方 ■周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ■何か(ご自身にとって)大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 《あれば歓迎》 ■キャリアアドバイザーとしての経験
    給与
    360〜550万円
    勤務地
    本社/渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、スタートアップマッチング支援事業事業など6つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました!取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義や本質を実感できる環境だと感じました!事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です!
  • ITプロパートナーズ事業(起業家・フリーランス支援事業)のセールス株式会社Hajimari

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営するハイレベルなIT起業家・フリーランスと成長企業をマッチングするプラットフォーム『ITプロパートナーズ』において、セールス業務(RA、CA)をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「ITプロパートナーズ」を用いた支援サービス 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・起業家の方々 ・リソースに課題を抱える企業 上記の登録者様と企業様をマッチングします。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 現在、約24,000名、2,000社の登録数を誇るサービスです。 起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日〜3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。 ▼RA ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得 ∟社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません ・採用課題を抱える企業との打ち合わせ ∟採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です ・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ" ▼CA業務 ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施 ∟単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます ・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。 ・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上(※相談可能) ■法人営業経験1年以上またはそれに準ずるご経験 ■23~34歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■弊社のビジョンに共感してくださる方 ■弊社のバリューに共感してくださる方 ■周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ■何か(ご自身にとって)大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 《あれば歓迎》 ■経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ■複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 ■大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントしたご経験 ■何らかのWEBサービスの企画、開発(ディレクションを含む)に関わったご経験
    給与
    360〜700万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、スタートアップマッチング支援事業事業など6つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました!取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義や本質を実感できる環境だと感じました!事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です!
  • 人事プロパートナーズ事業部のセールス株式会社Hajimari

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営する"人事フリーランス” という新たな働き方を創り、日本の組織を活性化するプラットフォーム『人事プロパートナーズ』において、セールス業務(RA、CA)をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「人事プロパートナーズ」を用いた支援サービス 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・人事フリーランスの方々 ・採用をはじめ社員の定着化、育成、評価など、人材流動性が激化するなか「人」に関する課題意識を持つ企業 上記の登録者様と企業様をマッチングします。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 「人事は社内の人がやるもの」という旧態依然な固定観念が強く根付いており、「人」に関することは社外へ相談しない企業が多いことも事実です。 この固定観念を変え、企業経営を支える「人のエキスパート」として人事本来の役割を果たせるよう、外部の人事プロフェッショナルが持つ知見やリソースを積極的に取り入れながら「人」に関する課題を解決する新たな文化を創造したいと考えています。 ▼CA業務 ・WEBマーケで集客している人事プロフェッショナルのデータベースから、自身が担当する人事プロフェッショナルのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点でのキャリアカウンセリング、スキルアップ支援など行ないます。) ・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼RA ・人事課題を抱える企業へのアポイントメント取得(営業委託パートナーからの供給やテレマーケティング、  自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・人事課題を抱える企業との打ち合わせ  (人事課題は経営課題や事業課題と密接に紐付いており、顧客のボトルネックとなる最重要課題を顕在化することが重要です) ・自身の担当人事プロフェッショナル、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。 ・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上(※相談可能) ■法人営業経験3年以上 ■25~34歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方 《あれば歓迎》 ■無形商材の営業経験やコンサル経験 ■Web業界に於ける業務経験 ■マネジメント経験
    給与
    420〜800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました!取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました!事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です!
  • モノづくりを上流工程から支えるエンジニアソリューション営業【管理職】株式会社メイテック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎

    モノづくりを上流工程から支えるエンジニアソリューション営業【管理職】

    仕事内容
    設計に45年超の実績をもつ約7700名のプロエンジニア集団をもつ、メイテックのエンジニアリングソリューションサービスを製造業や大手メーカー中心に提供して頂き、システム開発や技術開発を検討している企業を3社~10社担当して頂きながら、営業メンバーマネジメント(2~6名)による営業同行や1on1、研修を通じ育成をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メイテックのエンジニアリングソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介して頂きます。 エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行ないます。 主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。 加えて、営業組織の戦略立案・実行推進、営業メンバーマネジメント(2~6名)による営業同行や1on1、研修を通じ育成をお願いします。 【担当数例】※事業所により異なります。 ◇担当企業数:一人あたり3社~10社 ◇担当エンジニア数:一人あたり30名~40名
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業職のマネジメント経験 ■法人営業経験3年以上 ■30~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■傾聴力のある方 ■顧客先への提案力がある方 ■協調性がある方
    給与
    650~720万円
    勤務地
    本社/東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 営業所/千葉県/東京都/神奈川県/兵庫/京都/岐阜/愛知
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社メイテックフィルダーズは株式会社メイテックのグループ会社としては大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて参ります。入社後は、会社からのサポート体制を整え、しっかりと教育もしていく環境です。未経験でも人材業界にチャレンジしたい、メーカーへの思いをお持ちの方におすすめの求人です。
  • いい求人認定

    粉粒体機器のルートセールスアイシン産業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    ニッチな製品で国内トップシェア!身近な存在である粉を操作するための製品を作っています!

    仕事内容
    ロータリーバルブをはじめとした粉粒体機器メーカーである当社。取引先には、各分野において誰もが知る大手メーカーが名を連ねています。 既存顧客の深耕を中心に、機器単体の販売に留まらず、クライアントが実現したい全プロセスのエンジニアリングまで手がけて頂きたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・粉粒体機器 (ロータリーバルブ・粉粒体プロセスに関わる製品等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業者 (化学品業界・食品業界・医薬品業界・エンジニアリング会社等) ・商社・販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに取引のある既存のお客様に案件を獲得するために訪問をいたします。 また、案件の引き合いがお客様から来ることもあるため、その近くのお客様へ訪問をし、近況の確認や情報を得て頂くことも大切な仕事となります。 単位に関する事柄は間違えると大きなロスにつながるため、慎重に扱う必要があります。 顧客が実現したいプロセス全体のエンジニアリングを、自社の設計とともに進めます。 当社製品に限らず、商社的なスタンスで他社の製品も使用しながら、顧客のために最良の提案ができる環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■未経験歓迎 【求める人物像】 ■素直で、元気のある方 ■明るく、コミュニケーション力がある方 ■自発的に行動でき、自身でやりがいを見つけることができる方
    給与
    340~450万円
    勤務地
    本社/埼玉県川口市八幡木3-16-21
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    ニッチな産業で地位を気付いているアイシン産業では、学ぶ知識量も非常に多くなります。そのため、教育体制では営業に出る前に製造部で流れを覚え、自身の仕事のスケールの大きさに気付くことができると思います。また、一からモノ作りに携わることができるので、自身が担当する案件が世に出る前の一つのきっかけになることは大きなやりがいになるでしょう。会社としても今後も海外展開を視野に入れ、商社機能も一部入ってくることになると、更に大きな仕事をすることができ、一社会人として大きな成長をすることができる会社です。

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