離職率が低いの求人情報

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  • いい求人認定

    「マイナビ転職」求人原稿制作ディレクター株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。 (配属先によって進行管理/原稿執筆の割合が異なります) 《具体的な仕事の流れ》 ▼事前ヒアリング/取材前準備 取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。 必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。 (企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります) ▼取材 クライアント先へ訪問し、取材・撮影。 ※取材は1日1~2件、1件あたり1時間~1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日~2週間といったスピード感です。 ※コロナ禍により、現在は案件の6割ほど(配属先によって差があります)がオンライン取材です。 ▼原稿作成 取材内容をもとに原稿の執筆、または、ライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。 同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。 ▼入稿対応 作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了~入稿対応まで行います。 ▼掲載フォロー 掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。 ※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。 《この仕事の魅力・やりがい》 ・手がけた仕事の成果を実感しやすい! 自社メディアだからこそサイトに掲載後、実際にどれだけの応募者が集まり、その中から何名クライアント企業に入社したかまで見届けることができます。 しっかり効果が出たときは、クライアントから感謝の言葉をいただけることがありますし、自分が手がけた求人広告を通じて入社した方に話を聞ける機会もあります。 ・多種多様な企業、様々な人と出会うことができます! 『マイナビ転職』は総合転職サイトなので、取材先のクライアント企業は業種も業態も非常に多彩。 取材対象も、社長を始めとした経営層の方々や人事担当者、各現場スタッフなど多岐にわたります。 そのため仕事を通じて、日々多くの刺激を受けられるとともに、知的好奇心を満たすことができます! 《環境・風土》 20代の若手社員が活躍している職場です。また、それぞれに与えられている仕事への裁量権も大きく、もちろん責任も問われますが、仕事における達成感ややりがいが非常に感じられやすい環境があります。 《転職情報事業本部について》 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」「マイナビ転職セミナー」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■WEBサイト制作経験 ■何かしらの進行管理の経験 ■何かしらの文章の校正、ライティング経験
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30・31階 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア 9F・11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    同社の転職情報事業本部での募集です。マイナビ転職の求人広告を、取材から掲載までご担当するお仕事です。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。福利厚生や手当が充実しており、制作未経験でも挑戦できるポジションなので、狙い目です!なお、マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビの営業を経験するもの良いのではないかと思います。自社メディアだからこそサイトに掲載後、実際にどれだけの応募者が集まり、その中から何名クライアント企業に入社したかまで見届けることができます。しっかり効果が出たときは、クライアントから感謝の言葉をいただけることがありますし、自分が手がけた求人広告を通じて入社した方に話を聞ける機会もあります。
  • 新規事業「レバテックダイレクト」のカスタマーサクセス[リーダー候補]レバレジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    2020年新設されたITメディア事業部にて、レバテックダイレクトのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 当ポジションは、毎月130%以上の成長を続けている本新規事業で今最も重要なポジションです。ダイレクトリクルーティングサービスは、クライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担って頂けます。そのため、取り組んで頂く業務は難易度が高いですが、自分自身が事業を成長させている実感を得られるかと思います。 また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨くことができるところも魅力です。 今後大きく組織を拡大していく予定の当事業部にて、リーダー候補として組織や文化を作りながら、成果を出す仕組み作りも行っていただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 レバテックダイレクト └AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービス(https://levtech-direct.jp) 求職者が自らサイトから企業に応募できるだけでなく、企業が求職者にスカウトを送る機能もあります。これまでの「転職ができる」から「転職後に間違いなく活躍できる・満足できる」という新しい世界観を提供できるようチャレンジングなサービス開発に取り組んでいます。 当社初のメディア単体での黒字化を目指しており、レバテックダイレクト以外のメディア系サービスも2つほど予定されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご契約後の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご契約後のオンボーディングから、改善提案、オプションプランなどのアップセルを行います。 転職市場でも人気が高まっているカスタマーサクセスマネージャーのポジションでは事業責任者と直接サービス方針について協議し、戦略・組織に対して裁量権を持って取り組むことができるため、事業運営に早期から関わりたい方には非常におすすめです。 ①カスタマーサクセス業務 レバテックダイレクトへの導入が決定した顧客に対して、オンボーディングフェーズの立ち上がり支援・アダプションフェーズでの成果最大化に向けたコンサルティング業務を行います。定量データに基づき、顧客の課題分析〜対策の提案まで一貫して担当し顧客とともにPDCAを回し、採用フローの見直しや募集要件の変更など顧客に入り込んで採用の成功を目指します。 ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。 ②事業課題に対してのプロジェクト実行 中長期的に事業を拡大するための課題に対して、プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。顧客に接する中で出てくるプロダクトの課題や、KPI指標を向上するための課題についてカスタマーサクセスマネージャーと協議を行いながら施策の主体者として実行~検証までお任せいたします。新規サービスのため、スピード感を持って様々な改善を行っていく必要がありその改善がサービスの成長に大きく繋がります。 ③メンバーマネジメント(リーダー就任後) 10名以上のチームリーダーとして、組織戦略・事業戦略の立案、推進を担っていただきます。事業責任者と方針をすり合わせながらカスタマーサクセスチーム全体として中長期でどのような戦略を取るべきかを検討し、事業運営に携わることが可能です。また組織成果を最大化するためのピープルマネジメントや採用も担当していただきます。比較的若く、成長意欲が強いメンバーが多いのでメンバーを巻き込みながらサービスをより良くするための組織づくりが非常に重要です。 ◎キャリアパス事例 専門性を横に広げることも、マネジメント方向に進めることもできます。実際に、コンサルティングチームに配属され、半年ほどでチームリーダーを任されている者がいます。また、企業開拓から企業コンサルティングに業務を変えた人もおり、逆の動きも可能です。 同じ事業部内に、営業・企画・マーケ・エンジニア・デザイナーと多数の職種がおりますので、さまざまな角度からアイディアを出し合いますし、キャリアパスも非常に多様です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員として営業もしくはカスタマーサクセス職での経験3年以上 ■10名以上のチームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 ■KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実行経験 【歓迎要件】 ■相対的に高い成果を出した経験 ■toBSaaS系の営業・CS経験 ■SQLを用いたデータ抽出 ■一般的な関数スキル ■管理職(チームリーダー等)の育成経験 【求める人物像】 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■事業の課題解決を主体的に行いたい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■チームで働くことに前向きな方 ■マネジメントスキルを伸ばしたい方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町2-3-2 WeWork半蔵門PREX North
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 国内トップシェア・自社プロダクト「Dojo」のカスタマーサービス[経験者]株式会社テンダ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上!

    仕事内容
    「Dojo」は、当社の主力サービスであるマニュアル自動作成ソフトです。累計で2,600社以上に導入されており、パソコン上のすべての操作手順を自動的に電子マニュアル化します。その結果、マニュアル作成の工数を最大98%削減することが可能です。「Dojo」は単にマニュアル作成だけでなく、eラーニングやJ-SOXにおける業務手順、システム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 このポジションでは自社プロダクト・サービスに関するカスタマーサービス業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■Dojo マニュアル作成工数を最大98%削減する、革新的なマニュアル&コンテンツ作成ソフトです。 普段どおりのパソコン操作を行うだけで、自動で画像のキャプチャや文言作成を行い、自由度の高い編集作業によって、マニュアルやe-ラーニングコンテンツを自動で作成することができます。 ■Dojo ナビ 操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーション出来るツールです。企業内で運用される、あらゆるWebシステムの操作を自動ナビゲーションし、 利用システムへの社内からのFAQ対応、運用ルールの浸透対策、業務マニュアル化対応など運用コストのカットを実現します。 ■Dojo ウェブマニュアル スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化することで、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化できます。 更に、作成したマニュアルから作業時間の測定や、利用状況の確認が可能です。マニュアル改善ひいては業務改善に活用できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Dojo」を導入いただいた法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人のお客様からの自社プロダクトに関する問い合わせへの回答 └メール対応がメインで電話は1日5本前後です。クレームの電話はほとんどなく、月1~2件程度です。 ■社内からの製品問い合わせ対応(開発チームや営業担当との連携) ■製品リリース業務(ガイダンスブック、ユーザーガイドの作成・編集) ■製品ユーザーサイトの運営・管理 ■製品サイトのコンテンツ作成 ■営業の同席(製品問い合わせに対するサポート) └基本はオンラインです。業務に慣れてから、必要な場合のみ対応いただきます。 《キャリアパス》 入社後、課長が直接「Dojo(ドージョー)」についてレクチャーし、製品概要や使用方法を覚えながら徐々にお客様対応に慣れます。複数のプロダクトを扱うため、プロダクトの幅を広げつつ、カスタマーサービスのスペシャリストを目指すことが可能です。中長期的には後輩指導やマネジメント業務(昇格可能)もチャレンジでき、チーム内には産育休取得者もおり、安心して長期的に働ける環境が整っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■自社製品/サービスのカスタマーサービス、ヘルプデスク、CS、コールセンター等のご経験 【歓迎要件】 ■人に対して物事を分かりやすく伝えたり、相手の意図を汲んでコミュニケーションを取ることが得意な方 ■IT業界での就業経験 ■ルーチンワークに抵抗のない方
    給与
    431~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 超低温冷凍・冷蔵庫の営業日本フリーザー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    特別冷却技術に強みを持つ冷凍・冷蔵庫メーカー!理科学系施設や製薬会社が主なお客様です。

    仕事内容
    医療・製薬・研究機関等で使用する、-150℃、-85℃をキープする超低温冷凍・冷蔵庫の営業をお任せします。 当社の技術は生体試料や薬品などの保存に適しており、iPS細胞などの再生医療といった分野で今後も成長が期待されており、国からの予算もつきやすい分野です。 営業手法は、理化学系の施設とのお取引が多い商社やメーカーとの関係を構築し、当社の製品を営業して頂く、という方法が中心です。 理化学系の施設に関しては、初見の業者などはなかなか入り込むことができない為、代理店との関係性が非常に重要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 超低温冷凍・冷蔵庫 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・製薬・研究機関 ・食品メーカー ・日本酒メーカー など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に福井県、石川県、富山県を中心とした北陸地区の施設を回って頂く為、出張頻度は多いです。 (週に3~4日程を想定しています。) 主に対応を頂くのは代理店となる企業です。 医療・製薬・研究機関との関係性が強い商社などへご挨拶回りをし、当社の冷凍・冷蔵技術を必要としている医療・製薬・研究機関などの情報をヒアリング、代理店と共に顧客先を訪問します。 一度代理店と繋げてもらってからは、自身で積極的に医療・製薬・研究機関へ訪問をし、当社製品の購入までアプローチをしてもらいます。 製品単価は低いもので30~40万円程、高いものですと200万くらいとなり、社内では85%の営業人員が年間予算を達成しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■個人営業の経験が1年以上ある方(特に飛び込み営業などを行っていた方は優遇します。) 【求める人物像】 課題を理解した上で、提案できるコミュニケーションの素地がある方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■素直で、行動力のある方 ■自らお客様に対して能動的に行動ができる方
    給与
    300~440万円
    勤務地
    愛知県名古屋市名東区西山本通2-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1973年創業の日本フリーザー株式会社様は、創業当初から培ってきた特殊冷凍・冷蔵技術を伸ばし続け、今では、国も認める技術となっています。同社が抱える技術は、生体試料や薬品保存に適しており、コロナ時には国からワクチン保存の為の冷凍庫の製造依頼が入っておりました。商品の納品先は、食品メーカーなどもありますが、官公庁や大学、製薬会社などが多いです。また、営業は全国で20名程在籍していらっしゃるのですが、皆様年間予算もしっかりと達成されており、商品力と人間力を武器とした高い営業力も強みです。一定の売上を越えていけば、インセンティブも支給されるので、実績に応じて年収を上げていきたいとか考えている方にはお勧めです。
  • 【TRADING】ソリューション営業[メンバー]株式会社サンプランソフト

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    高い技術力と専門性を備えた貿易ソフトのシステムベンダー!

    仕事内容
    自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規案件獲得を行っていただきます。 アポ取得からヒアリング、提案からプロジェクトサポート、稼働後支援までの一連の営業活動をお任せします。 単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、商談を重ねて最善の解決策となる自社パッケージの提案を行います。 パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期で関係性を築いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・貿易業務を行う企業様(商社・メーカー・小売業・卸売業など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 見込客から電話・メールなどでアポイントを取得し、Webまたは訪問にて自社製品の提案を行います。 単に製品を売るのではなく、「現在の業務上・システム上のお困りごと」をヒアリングしながら、「どんなふうに課題を解決できるか」を考え、提案書にまとめていきます。 受注後はシステムの稼働までをSEとともに支援し、稼働後も顧客満足度を高めるための活動を行います。 現在は、HPからの問い合わせ、紹介、代理店経由が主で、直販と代理店販売の比率はおおよそ半々ですが、今後は展示会への出展やWebセミナーの開催などにも力をいれ、マーケティングチームと連携しながら直販率を高めていく予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT企業での営業経験をお持ちの方 ■商社での勤務経験のある方 ■貿易事務の経験者 ■貿易業務の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■将来も必要とされる会社で、長く活躍したい ■業界シェアNo.1を目指す会社の成長に貢献したい ■知識や経験はないが、IT業界に興味がある
    給与
    450~650万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-66-55 丸の内北口ビルディング26階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社の魅力は、競合他社は全国3~5社というニッチな製品・サービスの提案ができる点、高額な商材を扱える点、導入後もお客様と長期的に関係を持ち、その都度寄り添った提案ができる点です。単なる物売りの営業ではなく、お客様の課題や状況をヒアリングした上で提案するコンサル力が必要になってきます。社員の9割以上が中途メンバーであり、業界未経験でも活躍できる環境があります。長期的視点でキャリアを積み、レベルの高い環境で自身のスキルを高めたい方にはオススメの企業です。
  • 【TRADING】ソリューション営業[ポテンシャル]株式会社サンプランソフト

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    高い技術力と専門性を備えた貿易ソフトのシステムベンダー!

    仕事内容
    自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規案件獲得を行っていただきます。 アポ取得からヒアリング、提案からプロジェクトサポート、稼働後支援までの一連の営業活動をお任せします。 単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、商談を重ねて最善の解決策となる自社パッケージの提案を行います。 パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期で関係性を築いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・貿易業務を行う企業様(商社・メーカー・小売業・卸売業など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 見込客から電話・メールなどでアポイントを取得し、Webまたは訪問にて自社製品の提案を行います。 単に製品を売るのではなく、「現在の業務上・システム上のお困りごと」をヒアリングしながら、「どんなふうに課題を解決できるか」を考え、提案書にまとめていきます。 受注後はシステムの稼働までをSEとともに支援し、稼働後も顧客満足度を高めるための活動を行います。 現在は、HPからの問い合わせ、紹介、代理店経由が主で、直販と代理店販売の比率はおおよそ半々ですが、今後は展示会への出展やWebセミナーの開催などにも力をいれ、マーケティングチームと連携しながら直販率を高めていく予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験 【歓迎要件】 ■IT企業での営業経験をお持ちの方 ■商社での勤務経験のある方 ■貿易事務の経験者 ■貿易業務の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■将来も必要とされる会社で、長く活躍したい ■業界シェアNo.1を目指す会社の成長に貢献したい ■知識や経験はないが、IT業界に興味がある
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-66-55 丸の内北口ビルディング26階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社の魅力は、競合他社は全国3~5社というニッチな製品・サービスの提案ができる点、高額な商材を扱える点、導入後もお客様と長期的に関係を持ち、その都度寄り添った提案ができる点です。単なる物売りの営業ではなく、お客様の課題や状況をヒアリングした上で提案するコンサル力が必要になってきます。社員の9割以上が中途メンバーであり、業界未経験でも活躍できる環境があります。長期的視点でキャリアを積み、レベルの高い環境で自身のスキルを高めたい方にはオススメの企業です。
  • 【小売事業部】ICTソリューション営業大興電子通信株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ICT(情報通信技術)のワンストップサービス!

    仕事内容
    首都圏地区の小売業界の顧客(中小企業をメインに大手企業まで)へICT(情報通信技術)を活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業を担って頂きます。富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当して頂きます。具体的な業務内容は顧客に定期訪問しニーズの発掘・案件化、課題解決に向けた提案活動。自社・他社の製品・サービスを組み合わせた提案をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ソリューション(自社開発パッケージ)、富士通製品・サービス、ICT関連製品全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業をメインに大手企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の主担当を担って頂きます。富士通を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。お客様と信頼関係を構築し、長期にわたるビジネスを展開します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 【求める人物像】 ■顧客との良好な信頼関係を築ける方 ■お客さまの悩みを解決できる提案ができる方 ■明るく元気な対応ができる方 ■顧客に寄り添い、共に課題解決に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    450~900万円
    勤務地
    東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の東京部署は予算が大きいことが特徴です。そのため、予算を駆使したダイナミックな仕事ができる環境となっています。また、富士通との連携により製品提案の幅が広いことも強みの一つとなっています。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください!
  • 既存顧客向け食品の提案営業高田種苗株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    創業150年以上の老舗企業!海外取引の実績も多数あり。

    仕事内容
    主に量販店や生協、メーカー、雑穀会社などに対して大豆類や加工食品のルートセールスをお任せいたします。既存顧客へのルートセールスをメインに行っていただきますが、一部紹介などで新規顧客の開拓も担当していただきます。営業の傍ら納品業務も一部行っていただきますが、2024年に自社倉庫が新設されるため、それ以降は営業活動のみに従事していただきます。取り扱い商材は知名度が高く、営業がしやすい環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大豆類、小豆類、雑穀類 ・加工商品(黒ぶどう豆、丹波黒大豆きな粉、丹波黒大豆茶、甘納豆など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・量販店(卸会社経由) ・生協(実店舗、通販) ・メーカー(食品加工業者、惣菜メーカー) ・雑穀会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールス 入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んで頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車免許必須 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■食品産業・日本の農業に貢献したいという思いを持った方 ■市場トレンドに敏感で、消費者ニーズを踏まえた提案を行える方 ■クライアントとの関係を大事にする方 ■泥臭い仕事や、現場やお客様のところに足を運ぶ事をいとわず、しっかりと話を聴ける方 ■スピード感を持って顧客に対応し、関係者と密に連携して業務を行える方 ■必要な知識を熱心に習得できる方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区天神橋8-3-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    高田種苗株式会社は、食品や農業に対して熱い想いを持っている会社です。海外の製品を日本国内に広めたり、日本の製品を海外へ広めたりと、橋渡しのような役割を担っている、非常に貢献度の高い会社だと感じました。社内の風土としてもボトムアップな環境となっております。また、会社としても新しい事に挑戦し続ける姿勢もあるため、今後の事業展開もより一層期待ができる会社です。食品や農業に関心がある方にはおすすめの会社です。
  • ソリューション営業[メンバー]株式会社テスク

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    物流・小売業界に特化し、課題解決を行う優良企業!

    仕事内容
    自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。 パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT業界の知見 ■無形商材を扱った営業経験 ■IT営業経験 ■マネジメント経験 ■小売業・卸売業での本部勤務経験
    給与
    400~650万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社の魅力は、業界に特化した製品・サービスの提案ができる点、3000万円から3億円規模の高額な商材を扱える点、導入後もお客様と長期的に関係を持ち、その都度寄り添った提案ができる点です。単なる物売りの営業ではなく、お客様の課題や状況をヒアリングした上把握し、カスタマイズした商品を提案するコンサル力が必要になってきます。長期的視点でキャリアを積み、レベルの高い環境で自身のスキルを高めたい方にはオススメの企業です。
  • クリニックの開業支援コンサルティング株式会社医歯薬ネット

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 第二新卒歓迎

    医療業界の総合コンサルティングで躍進!医療の総合事業会社として多角的な支援で高い満足度を実現!

    仕事内容
    ご契約後の医師に対してコンサル業務をお任せします。具体的には、開業を検討している医師の医療機器選定、メーカーのご紹介・折衝、事業収支計画書の作成(システムを利用して簡単に作成)、資金調達に関する提案などサポート範囲は多岐に渡ります。最初はコンサルの各フェーズのうち一部(例:医療機器選定等)からお任せしますが、少しずつ業務の幅を広げ、将来的には「開業相談~開業まで」一気通貫のコンサルティングをお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリニックの開業サポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 開業を検討している医師 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社開催のセミナーを受け、ご契約を頂いたお医者様がお客様となります。担当エリア内のお客様に対してヒアリングを行い、開業準備から開業後のサポートを担当して頂きます。 お一人で担当するのではなく、チームでお客様をサポートするので、一つ一つお仕事を覚えていける環境です。開業したい医師の希望やお気持ちに寄り沿った提案を行うため、医師から直接感謝されるお仕事であり、会社全体としても売上や利益重視ではなく、いかにお客様のために誠実な対応ができるかを大事にしているため営業個人のノルマはありません。 《組織構成》 中部支社3名(マネージャー1名・メンバー1名・事務1名)(3名:女性) 社内申請書類に関しては、事務職の社員が作成するため営業に集中することができます!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産経験者の方(売買仲介・開発の経験のある方は歓迎致します。) (宅建取得中、勉強中の方でも問題ありません。) 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■不動産業界経験 ■宅地建物取引士試験合格者 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方 ■人と話すことが好きな方 ■勤勉な方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    九州支社/福岡県福岡市博多区祇園町2-35 プレスト博多祇園ビル4階 中部支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-7-25 TOWER OF STRINGS 4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    2003年の創業以来、医院開業コンサルティングを根幹に据え、業績を伸ばし続けてきた株式会社医歯薬ネット。コンサル、建築不動産、会計、人材紹介の4事業を展開し、医師の開業を成功に導いていらっしゃいます。開業時の支援から開業後の経営サポートまで一貫したビジネスモデルは他に類を見ないオンリーワンのビジネスモデルです。大型連休などには有給を併用して1週間前後の長期休暇を取得できるなど、社会貢献性が高くメリハリのある働き方をしたいとお考えの方にお勧めの企業です。
  • 【海外事業本部】グローバル人材のサポートレバレジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    「技能実習」「特定技能」人材の採用・定着支援サービスを展開しているグローバルサポート(GS)部にて、特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格(ビザ)取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。具体的には、必要書類案内や回収、特定技能支援業務の実施などをお任せいたします。「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつですので、拡大市場に携わることができます。 《具体的な業務》 ・特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収 ・特定技能支援業務の実施(相談・苦情対応/3ヶ月毎の定期面談/定期報告サポート/空港への送迎・役所手続き等) ・入社後の相談対応(toB・toCともに) ・特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施 ・運用フロー整備、マニュアル等の作成 《当ポジションの魅力》 ・「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。 ・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。 ・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。 ・外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。 ・メイン業務が対外折衝になるため、ご自身のコミュニケーション能力を最大限に発揮出来ます 《海外事業本部について》 「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」をミッションに、2018年に開始した事業です。 人材不足に悩む海外現地企業への採用支援や人材紹介サービスを行っています。 現在、日本の他にメキシコ、ベトナム、中国に支社を展開しており今後も拡大予定です。 《グローバルサポート(GS)部について》 2019年より「ボーダーなく共に生きる社会」をビジョンに「技能実習」「特定技能」人材の採用・定着支援サービスを展開しています。 特に日本の人手不足が深刻な介護・建設・農業分野を中心に、外国人雇用の創出から労働環境の改善まで、日本で働く全ての外国人に幸せになってもらえるよう事業部一丸となって取り組んでいます。 現在40名の社員が在籍しており、事業開始から5年目となり拡大フェーズです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業または販売経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材業(特に派遣や外国人材領域)でのご経験 ■普通自動車運転免許(地方定期面談時にあると便利です) ■労働関連法や入管法の理解 【求める人物像】 ■自組織を当社で一番の事業に成長させるという気概がある方 ■明るくて活発な性格の方 ■変化の多い状況下でも臨機応変に対応できる方 ■地道で細かい作業を正確にできる方 ■指示待ちではなく、自ら考え主体的に行動できる方 ■モラル意識の強い方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 【シニアライフ事業領域】コンサルティング営業[責任者]株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業の責任者募集しています。 2024年に病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センターを新規立ち上げました。その責任者として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。 少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円~数千万円~数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 webサービス「安心介護紹介センター」 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■業務の流れ ①車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 ②医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく ③入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う ④条件に合った施設を選定 ⑤条件に合った施設を相談者へご提案 ⓺見学日を調整、当日は見学同行を行う ⑦見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 ⑧入居後のフォロー ■責任者としてのサービス立ち上げ業務 ・オペレーション設計 ・ターゲットエリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ※メンバーが増えた際には営業組織のマネジメントをお任せする可能性があります 《仕事のやりがい・キャリアパス》 ・日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。 ・成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。 ・2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げる組織の責任者ポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■介護や医療領域での営業およびマネジメント経験(2年以上) ■PDCAを回した経験(チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力) 【歓迎要件】 ■対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ■医療、介護系の資格保有者(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など) ■成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方 ■個人成果を伴う営業活動経験がある方 【求める人物像】 ■誠実さ ■達成意欲/成長意欲 ■思考力 ■対人コミュニケーション力 ■行動力/量
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 産業機器メーカーの営業事務ユニコントロールズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    創業1976年!液体制御機器のパイオニアメーカーです!

    仕事内容
    営業が本来の業務に専念できるようにサポートするバックオフィス全般の仕事をお任せします。具体的には見積書の作成や資料作成、在庫確認などがメイン業務となります。また電話対応はもちろんのこと、お客様から受けた注文内容を確認し、図面などの製作に必要な資料を用意して自社工場に手配も行っていただくため営業アシスタントに近い業務も行っていただきます。自社工場は、千葉県浦安市と新潟県燕市の2つ工場があり、日々工場のメンバーとのやり取りも発生します。 《主な業務内容》 ・見積書、社内手配書、出荷資料作成 ・電話、メール対応 ・在庫確認 ・営業資料作成 ・営業アシスタント ・営業所内の総務 《1日の仕事の流れ》 ▼8:50 出社 ▼9:00~(休憩12:00~13:00) メールやFAXをチェックし、急ぎの案件から優先して 受注、見積り作成、納期返信などを行う。 他、工場への出荷手配、事務処理など順次対応。 ▼17:40 終業(日によっては残業もあります)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■事務職経験3年程度 【求める人物像】 ■明るく元気にコミュニケーションがとれる方 ■素直で自主性のある方 ■自らコツコツ学ぶ姿勢がある方
    給与
    320~420万円
    勤務地
    大阪営業所/大阪府吹田市豊津町9-1ビーロット江坂ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    同社は液体制御機器のパイオニアであり、一見馴染みのないかもしれませんが、皆様の生活において欠かせない食品、医薬品、機械製品と幅広い業界で必要不可欠な機器を扱っております。業界の知識がなくてもしっかりとフォローしてもらえる体制が整っており福利厚生も充実しておりますので非常に魅力的です。同社からも複数名採用実績があり、活躍されている方も多くいらっしゃいます。腰を据えて長期的に働きたい、またバックオフィスでスキルを磨きたい方におススメな企業です。
  • 【カイポケ】障害者雇用領域の事業開発[事業責任者候補]株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    当ポジションでは、障害者福祉領域における事業責任者候補として、幅広い業務を担当します。障害者と雇用企業のマッチング事業や新規事業開発を中心に、市場リサーチから事業計画の策定、プロダクト開発、人材採用・育成までを担当します。障害者雇用企業への支援や障害福祉事業者の経営支援も含め、幅広いサービス領域において裁量を持って事業推進。新規マーケットへの展開やプロダクト企画・開発にも携わり、障害者福祉領域における専門知識とビジネススキルを結集し、事業成長を牽引します。 《業務内容》 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 《仕事のやりがい》 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 《キャリアパス》 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示します。 ・事業責任者 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動など
    求める人材
    【必須要件】 ■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■データドリブン思考が強い方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください!
  • 【SmartHR】アカウントサクセス株式会社SmartHR

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    『well-working』労働にまつわる社会課題をなくし、 誰もがその人らしく働ける社会をつくる。

    仕事内容
    主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。従業員規模数千〜数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。ご経験によって、契約前のお客様に対峙する「プリセールス」、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」への配属をご提案・ご相談させていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SmartHR 人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。 様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。 また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 人事労務に課題を感じている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ご契約までのフォロー(「プリセールス」が担当) ・セールスとの商談実施(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用のご提案を行います) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案を行います) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス、カスタマーサクセスと連携し、円滑なプロセス進行のサポート ■ご契約中のフォロー(「アカウントサクセス」が担当) ・お客様のSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など)、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行 ・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理 ・契約更新時の管理・折衝 《配属組織について》 ■プリセールス ・セールスグループ プリセールスユニットへの配属となります ・チーフ1名 + メンバー5名のユニットです ■アカウントサクセス ・2ユニットで構成されており、チーフ2名 + メンバー6名の組織です 《ポジションの魅力》 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■当社のミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかの経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験(PM/PMO/PLもしくはプロジェクト推進担当) 【歓迎要件】 ■複数システム連携の業務フロー構築経験 ■プロジェクトマネージャー、PMOの経験 ■スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ■ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 ■SaaSビジネス領域の知識、知見 【求める人物像】 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ■自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
    給与
    460~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    CMでも有名な「SmartHR」を開発している同社。弊社でも導入しており、私も実際に使用していますが、とにかく使いやすく、初めてさわったときには面倒な業務がこれ1つで楽に作業ができ、感動すら覚えました!これだけいい製品で、ニーズも沢山あると思うので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。もちろん企業としても急成長中。まだまだ組織を強くしていくフェーズのため、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしているそうです。価値ある商品を広めたい方にはとても魅力的な会社だと思います。

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