離職率が低いの求人情報

検索結果720件中

226~240件目を表示

  • 店舗什器セキュリティー機器の提案営業アドセック株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 語学力が活かせる

    アップルジャパンと直接取引!店舗什器セキュリティー機器の提案営業

    仕事内容
    inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベン ト企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 《誰に対して売るのか》 ・全国の大手通信キャリア/量販店等 ※直接取引するのは、本社の方です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客+新規開拓営業 ・既存の取引先への訪問営業、アップセル促進。 ※通信キャリアの担当として、まずは既存顧客の引継ぎがメインとなります。 ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・自社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業 ・アポ取得から契約までがメインの業務です。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、分業されており、営業活動に集中することが出来ます。
    求める人材
    ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男性女性:問わない ■BtoB営業経験(2~3年程度) ■新規開拓営業経験(2~3年程度) ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方(英会話ができる必要はありません。) 【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です! 米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。 アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、 圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。 提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • マーケティング本部の新規営業アドセック株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 語学力が活かせる

    海外企業と直接取引!新時代の店舗什器発掘とニーズ喚起の新規開拓営業

    仕事内容
    マーケティング本部にて、アドセックの主軸となる新商材の発掘と、新規顧客ニーズを喚起。 プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナをたて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータル サポート。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ 例:デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム(ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような)、  AIカメラ(万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム)など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。 《誰に対して売るのか》 ・既存顧客(大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等)へ、新商材の提案。 ・新規顧客(店舗を持つ企業全般へ新規開拓) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ◎既存顧客:営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていく。 ◎新規顧客 ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・自社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業 ※反響や紹介、新規開拓を合わせて、全国の新規顧客を獲得し契約まで行って頂きます。  また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。   ※まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどの  プロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。
    求める人材
    ■25歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■BtoB営業経験(3年以上) ■新規開拓営業経験 ■全国出張に行ける方 ■英語(日常英会話ができる方。ビジネスレベルは尚可。) 【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■新規開拓から契約、引継ぎまでやり切る突破力がある方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■仮説を立てて自ら行動し、挑戦していける方 ■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • 大手グループ専属セールスアドセック株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 語学力が活かせる

    大手流通企業の専任担当!次世代の店舗什器を展開する新規開拓営業

    仕事内容
    マーケティング本部にて、アドセックの主軸となる新商材の発掘と、新規顧客ニーズを喚起。 大手流通企業ベイシアグループ内で新規顧客の開拓をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータル サポート。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ 例:デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム(ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような)、  AIカメラ(万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム)など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。 《誰に対して売るのか》 ・既存顧客(国内ホームセンター業界の最大手カインズ、ベイシア等)へ、新商材の提案。 ・新規顧客(ベイシアグループ内の各企業:ワークマン、セーブオン等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ◎既存顧客:全国のカインズ各店舗へ、防犯監視カメラやサイネージモニターなど       ストアセキュリティに関わる商材をアップセル提案。 ◎新規顧客:ベイシアグループ内の各企業へ、ベイシアやカインズとの取引実績を基に新規開拓。   《入社後のイメージ》 まずはマーケティング本部内で、アドセックの商材をレクチャーしていきます。 その後、先輩社員に同行し、既存顧客向けのフォローアップからスタート。徐々に新規開拓もお任せしていきます。 現在、ベテランの営業担当1名で全国のベイシアグループを担当していますので、その方とタッグを組み、ベイシアグループを開拓して頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験(3年以上:法人個人問わず) ■全国出張に行ける方 ■普通自動車免許を所有されている方(AT限定可) 【求める人物像】 ■嘘をつかない方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■中長期的に顧客との関係性を築いてきた方 ■顧客の懐に深く入り込んで提案を行ってきた経験のある方 ■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • IT業界に特化したキャリアコンサルタント株式会社オトラビスタ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    リモートワーク!フルフレックス!自由と質を両立するIT業界特化のキャリアコンサルタント

    仕事内容
    求職者対応と企業対応の両方を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職支援サービス(求職者) ・採用支援サービス(企業) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT業界、WEB業界、コンサルティング業界への転職を考えている方(求職者) ・IT業界、WEB業界、コンサルティング業界の企業様(企業)  ∟楽天株式会社、サイバーエージェントグループ、電通グループ、博報堂グループ、 ボストンコンサルティンググループ、アクセンチュアグループが顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者と面談を実施し、過去と現在の経験、転職理由、今後の希望をヒアリングし、希望にマッチする求人をご提案します。 提案後は、書類作成、面接対策、進捗のフォロー、内定後の意思決定まで担当します。 御用聞きの営業とならぬよう、しっかりと提案しながら進めていくことが重要です。 企業側の対応としては、採用を考えている企業様と商談をし、採用ターゲットのすり合わせ、仕事内容の確認を行い、 ターゲットの求職者をどう採用していくか提案しながら求人票を作成していきます。 求職者、企業、双方のニーズを満たすマッチングを実現していただくことがゴールとなります。 ※求職者との面談は月40件。平均の売上単価は200万円です。 ※企業開拓はマーケティングに力を入れているため、反響や紹介が中心です。  テレアポ等は行いません。 《 様々なキャリアパス 》 半年程度業務にコミットして頂き、ある程度経験値が溜まった後は、経営企画や新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。 コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。 《 社内の雰囲気 》 当社の社員の多くが企業経営に携わった経験を持っています。 経営者レベルのメンバーと一緒に仕事をすることができる環境は貴重で、圧倒的に成長できる環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標を定め、達成に向けて行動できる方 ■自分で考え、PDCAをまわすこと出来る方 ■質の高いサービスを提供したいと考える方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    2017年に設立されたスタートアップの企業ですが、設立2年目に売上高1億円、前年比260%増と急成長の会社です。CAとRAを両方行う一気通貫型の人材紹介のため、サービスの質が高いです。かつITやコンサルティング領域に特化をしているため、大手クライアントと取引をしていますし、平均成約単価も高く、やりがいのある会社です。また成果を反映してくれるインセンティブ制度や、フルフレックス・リモートワーク可という体制も魅力的です。
  • 試験運営総合委託サービスの反響営業株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    試験や検定実施を検討している団体や企業からのお問合せに対して、実施イメージを確認しながら、サービスの提案をする反響営業をお任せしたいと思っております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・CBT試験配信 ・受験申込システム ・受験料決済システム ・試験管理画面提供 ・テストセンターの運営サポート 上記サービスラインナップを、お客様のニーズに併せて提案をして頂きます。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・資格、検定試験を主催している社団法人様 ・適正検査メーカー様 ・医療関連メーカー様 ・大手企業様(社内昇格試験等でサービスを利用) 例) 公益財団法人日本漢字能力検定協会 公益財団法人日本数学検定協会 公益財団法人日本英語検定協会 一般社団法人中小企業診断協会 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのお問合せに対応して頂く反響営業です。 1日1~2件のお申込みに対して対応をして頂きます。 ※今は特需でお問い合わせが増えています。 《数字で知るシー・ビー・ティ・ソリューションズ》 男女比率:男性:女性=50:50 年齢層:20代 35.1%/30代 47.3%/40代 13.5%/50代 4.1%
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験 ■営業事務経験(営業事務も担って頂く為) ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■お客様の要望を理解し、商材を提案ができる方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。 「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。 2020年4月の緊急事態宣言から、リモートワークなど働き方が見直されてきておりますが、試験・検定も同じく、「場所を選ばずに実施したい」というニーズが広がってきています。 そういったニーズをお持ちの社団法人様や企業様からの問い合わせが急増しており、今後益々伸びていくサービスだと思います!
  • 試験運営総合委託サービスの営業事務株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    CBTの営業事務を行っていただきます。 《具体的には》 ・資格検定試験業務の企画、運営サポート ・サービス導入サポート(問題登録、予約設定など) ・データ処理、OA事務 ・複数案件のプロジェクトマネージャーとして、検定主催団体や社内他部署との調整業務 ・検定主催団体が作成した問題のデータ登録・検証 ・Excelや専用システムで採点や分析、帳票などの作成 ・登録された問題の動作確認、サービス開始前の管理画面などの検証 ・納品したシステムなどの不具合対応窓口 など、事務業務全般を行って頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■ITに関する基礎知識がある方(Excel必須) ※具体的なスキル ・Vlookup、Countif、IFなどの基本的な関数を理解して使用できる。 ・基本的なショートカットキーを使用した処理速度の向上が見込める。 ・ピボットテーブルを作成できる。 ・セルの書式設定の変更方法を理解している。 ・フィルター、並び替え、重複の削除などの機能を理解して使用できる。 ・作業履歴の残し方、ファイル保存の命名規則について理解がある。 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マルチタスクをこなしながら、スケジュール管理ができる方 ■正確で慎重な作業ができる方 ■検定主催団体や他部署との調整力(コミュニケーション力)がある方 ■受け身ではなく、自主的に進んで仕事ができる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。今回募集のポジションは資格取得をした方々と、資格者を採用したい企業をマッチングするキャリアコンサルタント。資格取得後のキャリア支援をミッションとし、今後事業拡大をしていきます。
  • 試験運営総合委託サービスの営業サポート株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    CBTの営業サポートとして、営業メンバーが受注してきた案件の試験運用サポートを行います。 試験主催者に対してのヒアリングや試験実施に向けた社内調整など、対クライアントだけでなく、社内も部署の垣根を越えてコミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、トラブルなく試験を遂行できるようにサポートしていただきます。 もちろん資料作成等の事務作業も発生しますが、クライアントに応じた対応が必要なため有機的な業務となります。 《具体的には》 ・試験主催者に対しヒアリング(調整、規模、カスタマイズなど) ・試験問題登録フォーマットの仕様説明、問題登録・確認・修正、カスタマイズ項目の調整・検証 ・試験実施に際しての社内準備、事前調整 ・登録された問題の動作確認、サービス開始前の管理画面などの検証、納品したシステムなどの不具合対応窓口 など、営業サポート業務全般を行って頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~28歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■エクセル(ピボットテーブル、関数を使用できるレベル) ■法人営業部門で事務及びサポート経験をお持ちの方 ■電話窓口などを対応できる ■コミュニケーション力 【歓迎要件】 ■IT関連サービスのカスタマーサポート経験(経験年数不問) ■マーケティングの知見がある方 ■ヘルプデスク・サポートデスクでの応対経験
    給与
    320~370万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。今回募集のポジションは資格取得をした方々と、資格者を採用したい企業をマッチングするキャリアコンサルタント。資格取得後のキャリア支援をミッションとし、今後事業拡大をしていきます。
  • 情報システム部門支援サービス「情シスSAMURAI」の提案営業クロス・ヘッド株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    情報技術と人によって社会の健全な繁栄を目指すITコンサルティングカンパニー!

    仕事内容
    顧客の情報システム部(情シス)を支援するサービス【情シスSAMURAI】の拡販展開のため、営業担当者として、情シス部門に課題を抱える法人企業へ当社内の情シス支援の他営業・情シスエンジニアとチームを組んで業務を行っていただきます。 しっかりと関係構築し、お客様の課題をヒアリングして課題解決に向けた提案ができるよう活動していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情シスSAMURAI ┗包括的な情報システム支援のフロントとして、顧客の課題整理、改善推進等のコンサルティング、課題解決プロジェクトの推進及び実行を行っているチームです。『情シスSAMURAI』の支援により、お客様が本業に注力し本業の生産性を向上していただけることが、サービスのゴールとなります。 ※具体的なサービス内容  ・情シス業務改善のコンサルティング  ・お客様の情シス業務の代行  ・お客様社内のリモートヘルプデスク、システム運用 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・情シス部門に課題を抱える法人企業  (メイン顧客は社員数約100~500名規模の法人企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービス立ち上げ後、お問い合わせが増えている状況にあります。反響での新規営業がメインとなり、約8割がWebサイトからのお問い合わせ、約2割が社内別部署からの紹介です。 <業務の例>  1. Webサイトを見ていただき、お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ調整  2. お客様へのヒアリングと当社サービス【情シスSAMURAI】の紹介  3. 【情シスSAMURAI】サービス提供チームとの提案内容調整  4. お客様への提案・調整  5. 【情シスSAMURAI】新サービスの企画  6. サービスプロモーション 《本ポジションに魅力》 ・IT企業だけでなく、幅広い業種業態のお客様や多くの人と関わることができる ・自分の業績が会社の業績に直結していることを実感できる ・お客様の課題に合わせて複数サービスから提案ができる
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上(接客経験の方は、扱っている商材によって要相談) ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取りながら自身で「考え、実行し、成果を出す」ことにやり甲斐を見出せる方 ■特定のサービス、商材のみに特化した営業をしてきたが物取りなさを感じており、更に幅広い領域でのビジネスに挑戦したい方  ■人と話すことが好きな方 ■お客様との関係を大事にできる仕事がしたい方 ■ITに対する興味関心をお持ちの方(専門知識は求めません) 【歓迎条件】 ■IT業界での営業経験 ■法人営業経験
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F ※日によって、時間帯によって様々な勤務スタイルが可能です ・テレワーク、お客様先への直行直帰、サテライトオフィス勤務、本社での勤務
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    東証一部上場企業のテクマトリックス100%出資のグループ企業として、9つもの事業を展開するクロス・ヘッド。クライアントは富士通・NTT・沖電気・ソニー・三菱電機・東芝・リコー・JALなど、誰もが知る大手企業から大学機関まで多岐にわたります。働き方もコアタイムなしのスーパーフレックス制やリモートワークなど積極的に取り入れて働き易い環境つくりを徹底されている印象を受けました!専門的な知識やスキルを身に付けながら、長期的に働きたいという方からのご応募をお待ちしております!
  • 日本のものづくりを支えるゴムローラーの営業株式会社加貫ローラ製作所

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 時短勤務可能
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 学歴不問

    創業123年!日本のものづくりを支えるゴムローラーの営業

    仕事内容
    各種印刷物や、スマートフォンの液晶フィルムなどの生産ラインで使用されるゴムローラーを、大手印刷会社や機械メーカーなどの幅広い業界の企業に向けて提案するルートセールスをお任せします。受注生産の形式をとっており利益を確保しやすいのが特徴です。様々な業界を相手にしているので、今伸びている業界に重点的に販売するなど、時代に合わせた戦略をとり、現在もシェアを拡大中です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ゴムローラー ※ゴムローラーとは、「金属或いは他の材料を用いたローラー芯にゴム或いはその他の弾性物質を被覆したもの」であり、ゴムの材質や性質の違いにより、水に強い、溶剤に強いなど使用用途が異なります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■印刷業界、フィルムメーカー、鉄鋼業界、住宅業界などのなどの大手企業から中小企業まで。 ※例:大日本印刷、富士フィルム、凸版印刷など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお付き合いのある企業に対する営業を行って頂きます。 既存顧客が中心となります。 ※展示会からの反響や紹介からの新規受注活動はあります。 営業1名あたり100社程度の顧客(実質稼働は20件前後)を担当し、自社の商品を提案して頂きます。 ゴムローラーは定期的な交換が必要なため、既存の顧客先を廻り、納品業務も営業が行っていきます。 《ポイント》 千葉営業所は18名で、うち営業が10名、サポートが4名、事務が4名です。 神奈川営業所は3名で、営業が2名、事務が1名です。 20代~30代の社員が中心に活躍中です。営業計画を立てて、日々活動します。 もちろん営業目標は達成すると、評価につながります。 また、中途採用の方も入社後に研修を用意していますので、仕事に必要な基本的な知識を身につけながら、着実にお仕事に慣れていって頂けます。
    求める人材
    ■正社員経験が1年程度ある方 ※応相談  ■学歴不問 ■23~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※正社員経験年数と、年齢に関しては応相談。長期的な就業が可能な方を募集しております。 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■お客様と深い関係構築をしていきたいとお考えの方 ■長期的な就業が可能な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    千葉営業所/千葉県野田市東高野131-1 神奈川営業所/神奈川県厚木市酒井3194 東京営業所/東京都墨田区立花4-8-23
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    創業から123年。大手印刷会社から液晶メーカーなどの顧客を対象に、日本のものづくりを支えるゴムローラーの老舗メーカーです。 付加価値の高い商品の提供に誇りを持ち、現在では商圏を海外にも展開中です。非常に安定した基盤の上で、安定して営業活動を行うことが出来る点は魅力的なポイントです。営業未経験の方からでも挑戦して頂けますので、腰を据えて長く営業として働いていきたい方には、特にお勧めです。
  • いい求人認定

    東証一部上場!業界内で圧倒的なNo.1!大手メーカーが中心顧客の販促プロモーション!株式会社バリューアンドリンク

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • 年俸制
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現!27期連続で増収増益する成長企業!

    仕事内容
    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのリテール部門(ドン・キホーテ、長崎屋、ドイト他)に商品を供給する取引先メーカーに対して、 店舗や顧客会員組織、SNSなどグループが保有するメディアを活用したオリジナルプロモーションを企画提案、実施する事業部です。 ドン・キホーテの売上をあげることがミッションとなる、販促営業企画を担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 同社が保有するメディア(店舗、顧客会員組織、HP、各種SNS、その他外部メディアなど)を活用したオリジナルプロモーションの企画・提案をします。 1)動画活用販促(制作および閲覧促進キャンペーン) 2)SNS連動プロモーション 3)ポイント販促(電子マネー会員、メルマガ会員活用販促) 4)店舗での販促企画(店内放送、レシート広告、販促選手権キャンペーン、販促ツール制作など) など 《誰に対して売るのか(顧客)》 同社グループのリテール部門(ドン・キホーテ、長崎屋、ドイトなど)に商品を供給する、同社取引先メーカーが顧客です。日用品の大手メーカーが中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リレーションがある顧客ばかりなので飛び込み営業などは一切ありません。 現在年間約80本のプロモーションを企画、実行しています。 すでに大手顧客の1,000万円を超える大型案件が20本ほど確定しています。 既存企画に加え、広告宣伝、販促の両方をワンストップで可能にする新たな企画メニューも作っています。 《研修・キャリアパス》 1)入社後3ヶ月間は、営業同行や企画進行業務を経験しながら、基礎知識や業務の流れを身に付ける 2)担当顧客やグループ内調整役を割り当てられ、案件進行を担当 3)部下を持ち、チームマネジメント 《やりがい》 1)有名メーカーの新商品プロモーションなど、反響も大きくワクワクするような企画に携われます 2)企画ごとに様々なアイデア、ツール、デザインに触れるのでクリエイティブな感覚が養われます 3)実力次第でどんどんポジションと裁量を与える社風です 4)案件数が多いので、積極的な行動で結果を出すことが可能です 5)自発性、スピード感、効率を重んじます 6)行動計画の立案、予算獲得、関連部署への協力要請など、様々な局面で自分のアイデアを通すために、  根拠や裏づけをもって上司やメンバーを説得することが必要です
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業2年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方
    給与
    350〜600万円
    勤務地
    東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    27期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業。「顧客最優先主義」「従業員への権限委譲」と自身がやりたいと思ったことに取り組めるチャンスが魅力。また、従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行っており、昨年度の平均残業時間は17.01h/月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。長期的に働くことの出来る優良企業です。
  • アウトドアメディア「hinata」の企画営業vivit株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員

    アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供します!

    仕事内容
    自社で運営している月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を支える、企画営業職をお任せいたします。 日用品メーカー、自動車業界、食品業界など幅広い業界のお客様がターゲットとなっており、アウトドアシーンに絡めた解決方法をご提案していただきます。 また、企画立案からご提案で終わりではなく、メディアに掲載してからの効果はどうかなどのアフターフォローなどもしたいただき、お客様と共に伴走していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「hinataメディア」を中心とした「hinata」の各サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「hinata」に掲載を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 取引社数拡大に向けての新規開拓営業をお任せする予定です。 新規に関しては問合せ頂いてからの反響営業とご自身で開拓をしていただく手法と両方対応していただきます。 また、営業は編集部の方と一緒に動く事が多いため、協力していきながら企業の課題解決をしていただきます。 【主な業務内容】 ・営業先リストの検討 ・新規クライアントへの企画提案 ・既存クライアントへの企画提案 ・代理店向けに企画提案 ・企画の検討、実行 ・クリエイティブのディレクションや進行管理 ・広告効果の検証、レポーティング
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■目標を達成するために努力し続けることができる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■企業理念に共感し、企業の成長と共に自己成長もしたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    vivit株式会社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしていきますので、チームワークを大切にできる方や営業として更なる成長をしていきたい方にはおすすめです!
  • エグゼクティブサーチのコンサルタント[メンバー]株式会社プロフェッショナルバンク

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用

    インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

    仕事内容
    現在の大きな事業の主軸としては以下の2つとなります。 ①ヘッドハンティング事業(IT・建設業等の技術職・専門職などのサーチ型の人材紹介) ②ハイレイヤー人材紹介事業(ファンドの投資先のCxO、企画職等の中核人材の人材紹介) 上記人材紹介をする中でのヘッドハンティング業務をお願いします。 ◆リサーチャー ■クライアント企業が求める対象候補者を探し出し、コンタクトを取り、コンサルタントとの面談に結びつけるお仕事です。 ■弊社独自の様々なリサーチ手法があり、その活用方法を計画し、計画通りに実行するプロジェクトマネジメント業務です。 ■リサーチ業務は一部アシスタントへ依頼を行うため、アシスタントへの的確な業務指示が必要です。 ■コンサルタント・アシスタントとコミュケーションを取り、連携を取りながら計画を進める実行力が必要です。 ①リサーチ業務全般 ②対象候補者へのアプローチ、面談調整 ③その他、付随する業務全般
    求める人材
    ■大卒以上 ■事業会社でのビジネス経験がある方(会社組織、業界、職種への理解という観点から) ■エクセル中級者(VLOOKUP、ピボットが使用できる方) ■社内外問わず折衝経験が豊富な方 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■プロジェクトの中心となり、コンサルタントやアシスタントなど関わる人の立場になって物事を考えられる方 ■複数プロジェクトを滞りなく進めて行ける実行力のある方 ■何事にも興味を持ち、新しいことに取り組むこと・改善を試みることにやりがいを感じる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区内幸町2-2-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    プロフェッショナルバンクでは、価値観をとても大切にしています。実際に、お話を伺わせて頂き、give give giveという社風に感銘を受けました。見返りを求めるのではなく、社員がお互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であると感じました。ハイクラスなコンサルティングを、思いやりを持ちながら行いたい方、成果がしっかり反映される環境でスキルを高め行きたい方に、おすすめです。
  • シェアNO.1を誇る現場発泡断熱材「アクアフォーム」の提案営業株式会社日本アクア

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    人と地球にやさしい住環境を提案する断熱材メーカー

    仕事内容
    「アクアフォーム」を中心とする断熱材、省エネ関連資材をなどの提案営業をお任せします。 《何をしているのか(商品・サービス)》 【木造用】 ・「アクアフォーム」 ・「アクアフォームNEO+TP」:防蟻処理を施したアクアフォーム ・アクエアーシリーズ:屋根吹付用通気&遮熱関連資材 ・アクアスルーシリーズ:棟換気・軒換気用関連資材 等 【建築物(RC・倉庫等)】 ・「アクアフォームNEO」 ・アクアモエン:建築物断熱用吹付け硬質ウレタンフォーム ・アクアハジクン:建築物吹付防水システム 等 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・ゼネコン ・工務店 等 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 主力製品「アクアフォーム」をはじめとする断熱材、省エネ関連資材などをゼネコン、工務店等に対して提案していただきます。 担当社数は20~30社程、車で1日に2~5件訪問し、クライアントのニーズに合わせた提案を行います。 入社当初は研修期間を経て、先輩社員に同行するOJT教育を通して営業活動に慣れていただきます。 2020年の省エネ基準義務化の追い風や断熱材にもリサイクルできるか等、環境への配慮を考慮したニーズも増えていること、 そして商品性能の高さから引き合いが各社から増え、ご本人の頑張り次第で成果に跳ね返りやすい環境となっています。 ⾒積りを取るために必要な積算は⼦会社に依頼し、また⾒積り等の事務作業はアシスタントが⾏ってくれるため、営業活動に専念できます。 《ポイント》 同社の主力商材「アクアフォーム」は、新しく画期的な断熱材です。 圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅で採用されています。 業績は2004年の設立以来右肩上がりを続けています。また、営業所も全国各地に広がっていますが転勤はありませんので、 腰を据えて長く働ける環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■建築に関わる法人営業経験や施工管理3年以上 ■24~40歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■関係構築力に強みを持たれている方 ■前向きに仕事に取り組んできた方 ■商材に対する勉強することに意欲的な方 【歓迎スキル】 ■建材営業のご経験をお持ちの方 ■当社と類似する業界での営業経験
    給与
    400万円~
    勤務地
    札幌営業所/北海道札幌市東区北36条東26丁目2番22号 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-20 さいたま営業所/埼玉県さいたま市桜区桜田2-2-18 神奈川営業所/神奈川県厚木市上依知1037-1 名古屋営業所/愛知県名古屋市港区寛政町1丁目35-1 大阪営業所/大阪府大阪市住之江区南港東3-1-32 岡山営業所/岡山県岡山市北区白石西新町6-101 鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市藤木町3番17
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    「人にやさしい地球にやさしい住環境をより早くより広く社会へ」日本アクア社は、現場発泡の断熱材でシェアNO.1を誇る東証一部上場企業です。「日本の住環境を快適にしたい」という想いから2004年に設立。主力製品のアクアフォームを中心に人と地球にやさしい住環境を提案しています。設立当初より10年間で売上高は10倍以上、2020年の省エネ基準義務化の追い風を受け、今後益々の成長が見込まれています!水から生まれた環境に優しい断熱材「アクアフォーム」は、現場発泡断熱材の領域で60%以上のシェアを誇り、国際展示場やガンバ大阪のホームグラウンドである吹田スタジアムなど誰もが知る建物への導入実績も豊富で、まさに地図に残る仕事ができるお仕事だと感じました!
  • 写真館向けITシステムのソリューションセールス[リーダー]千株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    国内No.1シェア!「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業!

    仕事内容
    セールスチームは、小中学校のイベント撮影を行う写真館に対して写真ECシステムを新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。 今回は、配属チームのご希望、過去のご経験、適性を見て新規セールス、または既存セールスへ配属いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・写真館向け写真ECシステム「はいチーズ!フォト」  ∟主に学校写真の撮影販売をされている撮影事業者向けのサービスです。   保護者が写真を購入しやすい最新システム、高速アップロード(1,000枚の写真を最短20分)、撮影のプロ×営業のプロの二人三脚で新たな顧客獲得・受注数・売上アップという価値を提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・小中学校のイベント撮影を行う写真館 《どのように売るのか(ポジション紹介)》 写真館向けITシステムのソリューションセールスでは、業界シェアトップの『はいチーズ!フォト』で培ったノウハウを元にに”小中学校の学校写真掲示販売のDX化”を提案いたします。 小学校の頃、運動会などの学校イベントの写真が廊下に張り出され、集金袋にお金を入れて購入するようなことがあったかと思いますが、IT化が進んだ今でもそういった光景は多くの学校で見られています。 そのため本ポジションのセールスは、学校の撮影を行っている写真館に対して、「はいチーズ!フォト」という写真専門のECシステムを導入し、先生たちの業務負担削減をしつつ、保護者の方がオンラインでお子さんの写真が購入できるような世界観を作るため、日々活動しております。 《具体的にお任せしたいこと》 ・小中学校のイベント撮影を行う写真館がメインの顧客となります ・営業リストを元にしたアポイントメント獲得、サービス導入のご提案(新規セールス) ・サービス導入に向けたコンサルティングセールス(既存セールス) ・顧客の生産性向上、売上アップのための支援。(既存セールス) 《ポジションの魅力》 ・撮影事業者への経営支援を通じて、経営者視点を経験できます。 ・スクールフォト業界で圧倒的な導入シェアを築く千株式会社のアセットを活用した幅広いコンサルティング業務を経験できます。 ・写真館産業のDX化を通じて、日本の写真業界を良い方向に変革することにチャレンジできます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験4年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ミッション・バリューへの共感ができる方 ■顧客に価値あるもを提案したいと考えている方 ■主体的に業務へ取り組むことができる方 ■マネジメント・事業作りなどに挑戦していきたい方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703 大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル5階 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F ※転勤は有りません
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子どもたちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています!社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただけまればと思います!
  • 保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」[セールスマネージャー]千株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    国内No.1シェア!「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業!

    仕事内容
    保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」の各エリアを担当するセールスチームのマネジメントをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・写真撮影と販売のサービス「はいチーズ!」 ・卒園アルバム制作「はいチーズ!アルバム」 ・写真販売専用のECシステムサービス「はいチーズ!+」「はいチーズ!+先生プラン」 ・保育業務支援システム「Hoisys(ホイシス)」 ・保育園と親子をオンラインで繋ぐ「園チャンネル」 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幼稚園や保育園を中心に、イベントのある法人やスポーツクラブ 《どのように売るのか(ポジション紹介)》 保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」の各エリアを統括するセールスマネージャーを募集します。 セールスチームは「はいチーズ!」を幼保園に新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規部隊と、 既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールス部隊で構成されています。 目標設定やアクションプランの設計やチームメンバーの商談同行、事業部数字の管理、業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等 営業マネージャーとして携われる幅が広く、裁量の大きさを味わえます。 《備考》 ・導入実績:私公立幼稚園、私公立保育園、公共機関、学校法人など7,000団体に導入しております。 ・はたらく社風:最近は子育て中のパパママも増えてきており、こどもの病気や幼稚園保育園イベントに特別休暇や在宅ワークを認める制度も整備。 ・社内について:男女比=5:5
    求める人材
    ■学歴不問 ■無形商材の営業経験 ■チームマネジメント経験(7~8名程度) ■28~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、伝えることが得意な方 ■提案型の新規開拓営業が得意!スキ!という方 ■数字管理、KPI設計が苦にならない方 ■明るい雰囲気の中で楽しく働きたい方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703 大阪オフィス/大阪府大阪市北区神谷町1-8-1 梅田辰巳ビル5F 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F ※転勤は有りません
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子どもたちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています!社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただけまればと思います!

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