離職率が低いの求人情報

離職率が低いの求人を紹介してもらう

検索結果417件中

226～240件目を表示

いい求人認定★★★

営業事務職株式会社アクトワンヤマイチ
独自のビジネスモデルで業界をリードする建設機材レンタル会社！

仕事内容

営業事務として、営業マンのサポート、お客様のサポートをお任せしたいと思っております。《具体的な仕事内容》お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を担当していただきます。そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。《自創（じそう）できる人とともに成長したい》当社は、今後もより一層の飛躍を目指しています。そんなビジョンを実現するために、不可欠なのが自創できる人材です。指示されて動く人ではなく、自らが計画を立て、チェックし、改善し、目標達成に責任を持って取り組める、そんな人を私たちは求めています。営業事務として、自ら考え、行動する仕事を通じ、みなさんも輝いてみませんか。私たちは働く全ての人材が主役になれる環境を整えて、みなさんをお待ちしています。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方 ■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方

給与

340～440万円

勤務地

浦安営業所・浦安機材センター／千葉県浦安市港65番地戸田営業所・戸田機材センター／埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎営業所・川崎機材センター／神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 名古屋営業所・名古屋機材センター／愛知県津島市神尾町字野中84

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です！
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機械メーカー向けのルートセールス株式会社三木製作所
創業50年以上！日本の産業・モノづくりを支える専門商社！上場企業と多数取引をしています！

仕事内容

農業機械やフォークリフト、建設機械メーカーへの営業をお任せします。お客様の悩みやニーズをしっかりとヒアリングし、最適な商品のご提案をお願い致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」・海外生産部品・精密加工部品・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc 取扱商品は数万を超えます。《誰に対して売るのか（顧客）》・農業機械メーカー・フォークリフトメーカー・建築機械メーカー合計200社例：クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが主体となります。定期的に取引先に訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。お客様は全国になるため、月に1～2回出張があります。大体1人当たり10社程担当します。なお、自社製品以外は200社を超える仕入先メーカーから顧客のニーズに合った商品の提案を行います。既製品でない場合は、顧客の要望に合わせて、オーダーメイドとなります。方法として、図面を見ながら打ち合わせを行い、購買部及び設計部と話しながら受注を行います。顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が出来るのが特徴です。弊社では「営業」というよりかは「コーディネーター」という言葉がしっくりくるかもしれません。 1日の仕事は自身でスケジュールを組んで動いて頂きます。高品質で短納期で小ロットでも発注可能なため、多くのメーカーに支持されております。《入社後の流れ》入社後、倉庫内で商品知識を学んでいただきます。 20～30代の先輩社員の基で研修を行います。《営業マンの年齢バランス》 20代 5名 30代 5名 40代 6名 50代 3名 60代 4名

求める人材

■営業未経験OK ■社会人経験1年以上 ■22～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■お客様の期待に応えたい方 ■年功序列ではない会社で実力を試したい方

給与

290～350万円

勤務地

大阪府東大阪市長田中5-1-3

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

創業以来、長く事業を続けてきた三木製作所。社長を含め27名の少数精鋭の会社にも関わらず売上は13億円。会社は今、変革期。従業員を増員して、体制強化をする予定です。そのため、今回入社する方は、ゆくゆくは経営層として仕事をしてもらいたいと社長は考えております。すべての業務に精通し、三木製作所を盛り上げていってください。普段の生活の中ではあまり馴染みのない専門商社の1つですが、製造業ではあらゆる機械、構造物、製品を製作しねじはなくてはならないものです。ワークライフバランスも良く、働きやすいのでぜひ挑戦してみてください。
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製造業向けの提案営業職プラスエンジニアリング株式会社
『産業インフラ』を志す、特注品製造のスペシャリスト集団！

仕事内容

ものづくりを行っている企業に対し、精密機械加工部品に関する提案営業を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■「生産財」における精密機械加工部品「生産財」とは、原材料から機械設備なども含めた企業のものづくりにおいて必要とされるものの総称です。当社がターゲットとしているものはその「生産財」の中でも精密機械加工を要する高精度な部品です。例えば、原材料を切断するための「カッター」、組立に必要な接着材を塗布するための「ノズル」、大量生産のために必要な「金型部品」などといったものが代表例です。これらを日常生活の中で目にすることはまずありませんが、産業界のいたるところでこのような特注品は使用されており、社会を陰で支えている存在です。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ものづくりを行う企業全般現在約1,000社との取引があります。誰もが知る大手上場企業から、知る人ぞ知る有力な技術を持った中小ベンチャー企業まで、日本国内のものづくりを行うあらゆる企業が対象です。（現在は海外企業への直接的な営業活動は行っていません。）主にやり取りをすることになるのは、お客様の工場の生産技術担当の方や、資材購買担当の方々です。需要の大きさや最新の業界動向を探るという観点から業界大手企業への営業が主となります。しかし、中小ベンチャーであってもその保有技術などを加味して取引をしています。これまで当社で取引のなかった大手企業や、当社のベテラン営業マンでも知らなかったようなコア技術を持ったベンチャー企業と取引にいたることができたら素晴らしいですね！《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■シンプルな営業プロセス営業プロセスとしては極めてシンプルです。お客様からの出図（部品図面）に対し、見積書を作成・提出するというものです。このシンプルなプロセスにおいて重要視しているのがコミュニケーションです。お客様とのコミュニケーションはもとより、当社内（主に仙台事業所）でのコミュニケーションも同様に重要です。両者とコミュニケーションを密にすることで、お客様の要求に対して当社が提供できる価値を見極め、初めて有効な提案をすることが出来るようになるからです。お客様とのコミュニケーションは、電話やメールのみならず、出張を伴う訪問も行います。新幹線や飛行機を駆使して全国を股に掛けて活躍する営業マンも多いです。営業終わりにご当地のお酒やグルメを味わうのは出張の醍醐味ですね！ ■新規開拓のための「インバウンド営業」そして、営業として入社いただくのであれば、やはり最終的には新規開拓の出来る営業マンになってほしいと考えております。当社では、新規取引の継続的な拡大のために前時代的なテレアポや飛び込みではなく、「インバウンド営業」と称したインターネットや展示会からの新規のお客様からの引き合いを増やす活動に注力しております。テレアポや飛び込みの様なストレスはない代わりに、1つ1つの引き合いに対して迅速かつ積極的にコミュニケーションと取って対応していくことが肝要となります。《競合先はどのようなところか》 ■大手企業？町工場？先述の通り、産業界のいたるところで精密機械加工を用いた特注品は使用されていますが、その仕様は一点一様に異なるため効率的な生産が出来ず、大手企業であっても（である程に）参入することはできません。一方で、あるお客様に対して、いわゆる地場の町工場のようなところが競合として該当することが多いですが、このような町工場は特定の地域やお客様に依存しており、全国規模で特定の町工場が競合となることはまずありません。最近では後継者が見つからず廃業してしまうところも少なくありません。そこで、創業以来40年以上に渡り特注品製造に特化し、全国にお客様を持つ当社の出番というわけです！《入社後の流れについて》まずは生産工場である仙台事業所にて、じっくり1年程かけて（※）特注品がどのようなプロセスで作られるのか目で見て肌で感じてください。その後、引き続き仙台事業所にて半年程（※）既存のお客様に対する内勤営業を経験しながら営業プロセスを学びます。そして、製造・営業の両プロセスを学んだうえで、東京本社にて新規開拓営業として活躍してください。ただし、定期的に仙台事業所との人事ローテーションを行っているため、将来的には様々な仕事に携わることが可能です。（※）期間は経験・能力によります

求める人材

■仙台・東京間の転勤が可能な方 ※研修期間中は仙台での勤務となり、その後の定期的に仙台-東京間での異動があります。 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許【求める人物像】 ■明るく元気であり、前向きな思考をお持ちの方 ■コツコツ真面目に業務に取り組むことが出来る方 ■細かいことが得意であり、1つのことに集中出来る方 ■製造業に興味関心を持てる方

給与

340～500万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区池袋2-47-3 仙台事業所／宮城県柴田郡村田町大字村田字西ヶ丘21

コンサルタントのコメント/
担当：石井

特注品専門メーカーとして、精密機械加工部品を製造している会社です。普段我々があまり目にすることがない部品ではございますが、その完成度によって製品の性能を大きく左右するほど、非常に重要な部品となっております。全てオーダーメイドで製造しており、顧客が本当に望むものを、大量生産よりも質を重視して製造しております。福利厚生も充実しており、会社としても社員を育てる社風のため、腰を据えて長く働くことが出来ると思いますよ。
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マニュアル・WEB・販促物の提案営業セザックス株式会社
創業75年！多彩なサービスを組み合わせ、新しい価値を生み出す老舗企業！

仕事内容

各業界の大手メーカーなどの既存顧客に対して、印刷・ドキュメント・動画・WEB制作といった幅広い商材を提案する営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・セールスプロモーション（販売促進に関わるコミュニケーション手段とツールをワンストップ）・WEB企画・制作（WEBとリアル連動も実行）・デジタルマーケティング（SNSなどメディアの特性に合わせた広告プロモーション）・システム開発（システムからアプリ開発までITの力で課題を解決）・グラフィックデザイン（デザインのチカラでお客様のビジネスを成功に導く）・マニュアル制作（50年の実績とノウハウ）」「翻訳業務（40ヵ国以上の多言語に対応）・印刷・編集・制作・校正《誰に対して売るのか（顧客）》各業界の大手メーカー ※自動車、医療・医薬、OA機器、食品、PC、通信関連、教育など顧客は多岐に渡ります。 ※大手メーカーと直接お取引が中心です（代理店や同業者との仕事は一切ないため、お客様の要望をじかにお聞きしお応えします）。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、案件の有無を含め、顧客との関係構築を行っていただきます。案件がある場合は、要望のヒアリングを行い、デザインやコンセプトの企画・提案。（グループ内に制作スタッフが在籍しているため、チームで協力しながら各プロジェクトを進めていきます）契約後は、制作する商品の品質と進捗管理を行いつつ、顧客への納品までしっかりとディレクションを行います。 ※印刷会社だから提案するものは印刷物だけと思われる方もいるかと思いますが、当社ではお客様の求めているものは”なんでも提案できる”営業です。　WEBや動画の制作、イベント運営など、どんなアイデアや工夫を凝らすかはあなた次第です。《オープンな社風でチームワークが抜群》当社では、年2回社長より全社員に対して経営計画の発表を行い、会社の方向性や、売上実績、必要利益などの情報を共有しています。 ”社員は財産”という考えが強いため、多くの社員が長く働ける環境づくりを心掛けています。お互いが支え合う文化が根付いているので、チームワークを大切にしたいという方には最適の環境です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験6年以上 ■印刷業界・広告業界での経験が少しでもある方 ■28～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■コミュニーケーション力を活かせる方 ■コツコツと地道に努力できる方 ■フラットな環境で働きたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都大田区鵜の木2-9-7

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

創業70年超の歴史を持つセザックス株式会社。安定した基盤がある中、印刷だけでなく顧客の声を全て叶えるためにセールスプロモーション、動画作成、イベント運営、ドキュメント作成と幅広い提案が可能な魅力的な会社です。各業界の大手企業と直接取引をしており、直に色々な要望をヒアリングできるという強みもあります。また、社員への愛情を感じる会社で、スキルアップを支えるスカラシップ制度、オープンな社風でチームワークが抜群と長期的に働くことのできる環境です。顧客と長期的な関係を築き、満足度を高めていきたいと考える方にとっては、是非オススメしたい会社です。
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IT業界特化のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社ワークビュー
日本の採用を前進させる、IT業界特化の両面型キャリアコンサルタント！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。企業の社運と人の人生に向き合う深くてやりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》【RA業務】：人材紹介サービス【CA業務】：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》【RA業務】：IT企業の経営層や人事担当の方【CA業務】：自社及び提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、企業の開拓からお任せをします。現在はテレアポがメインですが、手段には特にこだわっておりません。既存のお客様から紹介を頂くなど、効率良く開拓できる方法を私たちも日々考えて行っております。取引先が増えてきたら求職者へ案内できるように、仕事内容や労働条件、魅力などを整理していきます。キャリアカウンセリングを行い求人を紹介する際に、案内する求人の選択肢が多い事や、企業のポイントを掴んでいる事は提案力を大きく左右しますので、RAの活動は重要であると言えるでしょう。キャリアカウンセリングについては、求職者の集客から行っていきます。提携のデータベースから求職者に対してスカウトを行い、キャリアカウンセリングの機会をセッティングしていきます。求職者の希望や不安、キャリアビジョンをヒアリングし、潜在ニーズを引き出したうえで求人を紹介していきます。求職者のキャリアを前進させる、及び、企業の経営を良い方向へ導くマッチングを行うことが出来るように考え工夫して下さい。

求める人材

■26～35歳　※長期キャリア形成の為 ■営業or販売サービスor採用人事のご経験1年以上【求める人物像】 ■人に対する興味関心が強く、resumeの行間を読むことができる ■誠実さがあり社内・顧客双方から信頼を積み重ね、幅広いネットワークを自ら作れる ■チームメンバーの能力、モチベーションを引き出し、チーム一体となって力強く進めていける人

給与

300～600万円

勤務地

東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル３階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、フロリダで開催されたStrategic Talent Acquisition Conferenceに参加するなど、日本という枠を超えて最先端の”採用”についてノウハウを蓄積しています。このカンファレンスは、アメリカを中心とした大企業からFintech系StartUp企業など様々な企業が名を連ね、各企業のHR担当者・責任者が200名以上が参加しています。旧態依然の”採用習慣”に変革を起こす為、グローバルに情報を求めて業務に活かしており、その取り組みが日本を代表するナショナルカンパニー、スタートアップからも好評を得ています。
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いい求人認定★★★

オーナー様に対しての土地活用を提案するコンサルティング営業高松建設株式会社
創業101年の大手建設会社！オーダーメイドで土地活用の提案でき、一気通貫でサービスを提供！

仕事内容

土地・不動産の有効活用を自身のエリア内にてご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・最適な土地活用のご提案《誰に対して売れるのか（顧客）》・土地オーナー様個人、土地を保有する法人企業　既存顧客様（2棟目、3頭目の受注）《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規営業がメインとなります。 1日平均20件程度、テレアポや飛び込みを行っていきます。空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン！営業エリアは担当制のため、社内バッティングは原則取り合いません。自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できますのでご安心を。また、銀行や不動産業者と連携して有効な情報を得て、法務局の登記情報について調査し、同時にオーナー様（個人・法人）に最新の土地活用プランを提案いたします。まずは受注よりも信頼されることに専念していただければと思います。 ※設計、施工、そして引き渡しの後は、入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当します。ですが、新しい企画や＋αの提案活動は続けていくことが可能ですので、いつまでもお客様と関係がつながっています。《入社後の流れについて》入社時集中研修、ビギナー研修、テーマ別営業スキル研修、階層別研修など充実した研修制度が整っています。業界県未経験の方でも安心して働くことが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験を3年以上お持ちの方（法人、個人問わず） ■不動産業界での経験 ■個人向け営業経験 ■富裕層に対する営業経験 ■部品メーカーなど、有形商材の営業経験【求める人物像】 ■誠実さ、真面目さが感じられる方 ■清潔感、礼儀、真摯な態度である方 ■円滑なコミュニケーションを取れ、明るい方 ■地道にコツコツと物事に取り組むことができる方 ■お客様のために全力を尽くすことができる顧客志向の高い方

給与

400～550万円

勤務地

東京本店／東京都千代田区、千葉支店／千葉県柏市、埼玉支店／埼玉県さいたま市、横浜支店／神奈川県横浜市、城東営業所／東京都江戸川区、船橋営業所／千葉県船橋市、大阪本店／大阪府大阪市、名古屋支店／愛知県名古屋市 ※原則、転勤はありません。首都圏に集中した事業展開なので、自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

パッケージではなく、オーダーメイドで1から提案ができ、お客様に喜ばれるサービスを提供している点に魅力を感じました。多種多様な知識が必要となりますが、研修制度もしっかり整っているため、業界未経験者の方も多いそうです。また、毎週水曜日はノー残業デイを実施しており、社員の健康増進、モチベーション向上の為、「働き方改革」を推進しており、平均残業時間は月に8~9時間とワークライフも整えながら働くことができます。
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intee事業（新卒学生の自立支援事業）のカスタマーサクセス株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』（インティー）においてカスタマーサクセス（CA）業務をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・「intee」を用いた支援サービス　《誰に対して提供するのか（顧客）》・成長意欲の高い優秀な学生《どのように提供するのか（営業スタイル）》現在、約5,000名、100社以上の登録数にまで急成長中のサービスです。 ▼対新卒学生（CA業務）・サービス登録者様である「学生」との面談の設定・面談の実施および選抜（価値観、行動力、素直さ等の把握）・マッチング実施（推薦文の作成、クライアント企業様への推薦）・選抜学生に対するキャリアアドバイス（自己分析、エントリーシート添削、企業紹介等）・学生向けイベント企画、および誘致 ▼現在2019年4月にできた新しいチームとなりますので、　一緒に組織ビルディングまで携わっていただきます！ ▼その他関与する可能性がある業務・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■営業や接客などで数字を追いかけていたご経験のある方 ■24～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方《あれば歓迎》 ■新卒採用経験 ■無形商材の営業経験

給与

400〜550万円

勤務地

本社／渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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ITプロパートナーズ事業（起業家・フリーランス支援事業）のセールス株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

当社が運営するハイレベルなIT起業家・フリーランスと成長企業をマッチングするプラットフォーム『ITプロパートナーズ』において、セールス業務（RA、CA）をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・「ITプロパートナーズ」を用いた支援サービス《誰に対して提供するのか（顧客）》・起業家の方々・リソースに課題を抱える企業上記の登録者様と企業様をマッチングします。《どのように提供するのか（営業スタイル）》現在、約24,000名、2,000社の登録数を誇るサービスです。起業家の方々が自社事業を成功（マネタイズ、黒字化）させるまでの期間、週2日〜3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。 ▼CA業務・サービス登録者様である「起業家、フリーランス」との面談の設定・面談の実施（スキル、志向性、キャリアプラン、事業計画の把握）・マッチング実施（推薦文の作成、クライアント企業様への推薦）・面接同席、フォロー・契約書締結・稼働後のフォロー ▼RA ・アポイントの取得（手段は自由で各々の裁量に委ねる）・面談実施、案件の獲得・求人票作成、社内共有・スカウト代行・面接同席、フォロー・契約書締結・稼働後のフォロー ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■法人営業経験3年以上 ■25～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方《あれば歓迎》 ■無形商材の営業経験やコンサル経験 ■Web業界に於ける業務経験 ■マネジメント経験

給与

420〜800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・8階大阪支社／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階（WeWork）

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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Glaspy事業（中途キャリア形成プラットフォーム事業）のセールス株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

当社が運営するオンラインで学習し、理想のキャリアを追求するユーザーと優秀な人材を求める企業が出会えるプラットフォーム『Glaspy』（グラスピー）においてセールスを中心とした業務をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・「Glaspy」を用いた支援サービス　※当サービスは、自立志向の強いビジネスマンに向けたオンライン学習サービスを提供しています。このオンラインサービスの強みは、①第一線で活躍するITプロが執筆したカリキュラムをオンラインで無料受講できること、②第一線で活躍するITプロ主催の勉強会や情報を受け取ることが可能なプレミアムメンターを導入していること、③そして優秀な人材を求める企業の求人情報や勉強会の案内がダイレクトに受け取れる点です。《誰に対して提供するのか（顧客）》・自立志向の強いビジネスマン・優秀な人材を求める企業《どのように提供するのか（営業スタイル）》事業部に配属されたメンバーが各業務を分担して実施。立ち上げ段階のため、種々雑多なものを含む業務を広範囲に担当していただきます。（営業も含む） ▼対中途採用実施企業・アポイントの取得（手段は自由で各々の裁量に委ねる）・商談実施→有料プラン／オプションの受注・契約書締結・求人記事取材／入稿→外部ライターと連携（一部企業にて）・スカウト代行（一部企業にて）・勉強会企画、提案（一部企業にて） ▼対プレミアムメンター（登録ユーザーに学びを与える、各界の著名人。弊社が招聘）・プレミアムメンターへの参画提案・プレミアムメンターに実施していただくコンテンツ（勉強会やフィードなど）の検討、提案・上記コンテンツの取材／入稿、実施フォロー ▼その他関与する可能性がある業務・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理、インサイドセールス部隊立ち上げ

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■法人営業経験3年以上 ■25～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方《あれば歓迎》 ■顧客折衝経験 ■新規事業の立ち上げ経験

給与

420〜800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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intee事業（新卒学生の自立支援事業）のセールス株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』（インティー）においてセールス（RA・CA）業務をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・「intee」を用いた支援サービス　《誰に対して提供するのか（顧客）》・成長意欲の高い優秀な学生・優秀な学生の採用を検討している企業《どのように提供するのか（営業スタイル）》現在、約5,000名、100社以上の登録数にまで急成長中のサービスです。 ▼対新卒学生（CA業務）・サービス登録者様である「学生」との面談の設定・面談の実施および選抜（価値観、行動力、素直さ等の把握）・マッチング実施（推薦文の作成、クライアント企業様への推薦）・選抜学生に対するキャリアアドバイス（自己分析、エントリーシート添削、企業紹介等）・学生向けイベント企画、および誘致 ▼対新卒募集企業（RA業務）・アポイントの取得（手段は自由で各々の裁量に委ねる）・面談実施、案件の獲得・求人票作成、社内共有・スカウト代行・イベント企画、誘致・契約書締結 ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▼その他関与する可能性がある業務・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■法人営業経験3年以上 ■25～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方《あれば歓迎》 ■新卒採用経験 ■無形商材の営業経験

給与

420〜800万円

勤務地

本社／渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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人事（採用・労務・総務）ケーアイディー株式会社
「IT」を「人間力」と「技術力」で支えるプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

創業40年を迎え、更なる事業拡大を目指す当社。新卒・中途の採用業務を中心に、労務、総務まで人事領域の幅広いお仕事をお任せします。《何を行う（商品・サービス）》・新卒・中途採用・説明会の企画、プレゼンテーション・労務・総務業務・研修内容の企画（将来的に）　など《誰に対して行うのか（顧客）》・新卒の学生、求職者・社内従業員・学校・就職サービスを提供する企業・エージェント企業《どのように行うのか（営業スタイル）》新卒・中途採用における業務を全般的にお任せします。母集団の形成から説明会の企画、当日のプレゼンテーション、面接対応や内定後のフォローアップまで幅広くお任せします。特に新卒採用は今後強化していく方針で、大学に対して良好な関係を構築し、より優秀な学生を紹介して貰えるよう働きかける必要がありますので、フットワークの軽さが求められるお仕事です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理業務領域のお仕事も並行しておこなっていきます。少数精鋭の部署だからこそ幅広い業務経験の積める環境です。

求める人材

■大卒以上 ■以下いずれかに1つでも当てはまる方　・採用業務の実務経験1年以上　・IT業界での実務経験（エンジニアも可）　・営業経験3年程度のご経験（法人・個人問わず） ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーが理解できている方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■協調性のある方 ■チームで力を合わせて取り組む仕事が好きな方 ■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方【歓迎】 ■ITの知識 ■人材業界やSESの経験者

給与

300～550万円

勤務地

東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

2000年代に入ってから会社設立される企業が非常に多いIT業界で、40年以上の歴史を誇っているケーアイディー社。金融業界をはじめ、日立、NEC、NTTデータなど大手SIerと直接取引を中心に、様々なシステム開発に携わってきたそうです。また2008年リーマンショックの時でも黒字経営を続けられるほど会社が安定していることも同社の魅力のひとつです。そしてその成長を支えているのは技術力に加え圧倒的な育成力。未経験からIT業界に飛び込んだエンジニアの成長を充実した教育体制が後押しすることで同社の成長を下支えしています。また社内イベントや交流の場も多いそうで社員さん同士の仲の良さも感じることができ、腰を据えて確実に成長していきたい方にはぴったりの環境だと思いました！
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生産スケジューラ「FLEXSCHE」のソフトウェア開発エンジニア株式会社フレクシェ
業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

仕事内容

生産スケジューラー「FLEXSCHE GP」の開発およびその周辺システムの開発をお任せします。《何を開発するのか（商品・サービス）》・生産スケジューラ「FLEXSCHE」・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品《誰に対して提供するのか（顧客）》・業界や会社規模を問わない製造業のお客様《どのように開発するのか（開発手法）》決められた仕様に沿ってコーディングを行う単純な開発作業ではありません。生産スケジューリングに関する様々な問題を議論しアイデアを出し合って開発を行います。パッケージソフトとして機能が汎用的であるか、使いやすいかなど様々なことを開発の過程でも都度チェックして議論し仕様を固めていくアジャイル的な手法で開発は進めていきます。すべての開発者がそのすべてのプロセスに関与するので、設計・プログラミングのスキル、問題を解決するひらめきと論理性、それらすべて持っている、あるいは身につけたいと思っている人に最適な職場です。開発言語はロジックを含む中核部分はC++ですが、周辺システムでは.NETやJavascriptなども使用しています。特定の言語のスペシャリストではなく言語の特性を理解し、作るものに応じて柔軟に選択できるようなプログラマーが理想です。 ※弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、　色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です！《入社後は…》基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年程度 ■22～40歳程度　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■論理的な考え方のできる方 ■議論が好きな方 ■具体的な事象を抽象化してとらえてモデル化したい方 ■新しい技術に積極的に取り組む方 ■コミュニケーション能力がある方 ■基本的なPCスキルのある方

給与

350～800万円

勤務地

東京都品川区北品川1-19-5　コーストライン品川ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで500社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました！
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生産スケジューラ「FLEXSCHE」のトレーナー株式会社フレクシェ
業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

仕事内容

トレーナーとして生産スケジューラ「FLEXSCHE」の使い方や活用方法をユーザーやビジネスパートナーに伝授するのが主な仕事です。《何を扱うのか（商品・サービス）》・生産スケジューラ「FLEXSCHE」・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品《誰に対して伝えるのか（顧客）》・業界や会社規模を問わない製造業のお客様・ビジネスパートナー（代理店）《どのように売るのか（営業スタイル）》機能があっても気付いてもらえなければ意味がありません。生産スケジューラ「FLEXSCHE」のトレーナーとしてユーザーが何かを実現したいときにその実現方法を思い付けるよう、様々な形で支援します。既にシステムの導入が進んでいるユーザーやビジネスパートナーを対象としたセミナーを自社内で開催しており、その中で自社製品の機能性や利便性をご説明いただきます。 FLEXSCHEの豊富な機能と柔軟性を理解し、ユーザーの置かれている状況や環境を想像した上で、様々な実現方法の中から適切なものを選び提案する、という、高度な知的活動が必要となります。 ≪具体的な業務内容≫ ・メーリングリストの投稿に対する回答・OpenDayでの相談対応・トレーニング関連（講師、トレーニングテキスト作成＆改良、企画）・ドキュメント関連（マニュアル、入門ガイド）・サンプルデータの充実 ※また面接での適性を感じることがあれば、セールスやマーケティング、事務など別部署のご提案をさせていただくこともございます。　弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、　色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です！《入社後は…》基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。入社後は弊社がお客様向けに開催しているセミナーを一緒に受講いただいたり、実際にシステムを触ってみたりしながら少しずつ学習していきます。できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年程度 ■22～40歳程度　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■わかりやすく説明するのが上手な方 ■相手の立場で思考をシミュレーションできる方 ■論理的な思考力のある方 ■自社製品を理解するために努力できる方（勉強していく気概のある方） ■基本的なPCスキルのある方

給与

350～800万円

勤務地

東京都品川区北品川1-19-5　コーストライン品川ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで500社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました！
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生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールス株式会社フレクシェ
業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

仕事内容

生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとしてパートナー企業と協力しながら製造業のお客様に対して提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・生産スケジューラ「FLEXSCHE」・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品《誰に対して売るのか（顧客）》・業界や会社規模を問わない製造業のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとして適性に応じて以下のお仕事をお任せします。・営業展示会やセミナー、ホームページ、パートナー企業からのご紹介で、興味を持っていただいた製造業のお客様からの問合せに対してコンタクトを取っていただきます。その後、自らが訪問してご提案をするのかパートナー企業に対応依頼をするのかを判断します。自らが訪問する場合は、アポイントを取得しご提案に伺います。全国の工場を持っている製造業がお客様となるため、出張も発生します。お客様の規模は数十名～大企業まで様々。パートナー企業も30～40社程度あるため、関係構築力が求められるお仕事です。・プリセールス（技術営業）製造業の計画業務における課題をヒアリングしFLEXSCHE製品が課題解決に導くことをご提案する仕事です。お客様が抱える問題や課題の聞き取りおよびFLEXSCHEのデモンストレーションを実施したり、お客様データを使ったFLEXSCHEのプロトタイプの作成やご説明など営業よりも技術領域の強いお仕事となります。・トレーニング講師セミナーやイベントの企画や講師をしていただきます。展示会やセミナーで興味を持っていただいたお客様に対して、より、自社製品の機能性や利便性をご説明いただくお仕事です。 ※また面接での適性を感じることがあれば、マーケティングや事務など別部署のご提案をさせていただくこともございます。　弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、　色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です！《入社後は…》基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。入社後は弊社がお客様向けに開催しているセミナーを一緒に受講いただいたり、実際にシステムを触ってみたりしながら少しずつ学習していきます。また見積書の作成などの営業事務も商談というものを理解するためにも必要な営業の基本ですので、こちらもご経験いただきます。お客様先に伺っての商談などが一番難しい業務となりますが、最初のうちは同席してもらうケースがほとんどになると思います。そこで経験を積み、吸収して、できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年程度 ■22～40歳程度　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■相手の話を理解し、自分の考えを上手にまとめて話ができる方 ■くじけずに前に進もうという意志がある方 ■自社製品を理解するために努力できる方（勉強していく気概のある方） ■基本的なPCスキルのある方

給与

350～800万円

勤務地

東京都品川区北品川1-19-5　コーストライン品川ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで500社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました！
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中小企業向け税務・経営コンサルタントさきがけ税理士法人
経営者の真のパートナーを目指す！中小企業向け税務・経営コンサルタント！

仕事内容

税理士・税務会計スタッフ及びコンサルタントとして、税務会計を軸に経営にまつわるサポート全般を担当をして頂きます。もちろん、税務や経営にまつわるものだけではなく、あらゆる観点から悩みや相談を持ち掛けてもらえるような存在になって頂きたいと思います。その為には、相手の立場に立った誠実な行動が求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・税務のセカンドオピニオン・事業継承の相談・新規事業立ち上げ・会社設立の相談・融資・資金繰りなどの相談・経営分析・コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業の経営者 ※音楽・出版業界、スポーツ業界、インテリア業界、アパレル業界、ホテル・ブライダル業界、化粧品業界、食品業界、アニメ・ゲームデザイン制作会社、旅行代理店など、多種多様なお客様がいらっしゃいます《どのように売るのか（営業スタイル）》１人50～80社ほどの中小企業のお客様を担当し、税務顧問としての税務会計をはじめ、会社経営にまつわるさまざまなお客様の相談に対応します。当社では、税務会計にとどまらず、お客様に寄り添い一緒に困り事を解決に導いてゆく「お客様にとって最も身近な相談相手」を目指しています。経験を積んできたら、組織づくりや後進の教育、拠点の立ち上げ、採用戦略の立案など、さまざまな業務にチャレンジできます。当法人では3ヶ月に1回、自己分析した内容と目標を上司・幹部とすり合わせる「成長支援制度」を用意しており、一人ひとりの成長をバックアップしています。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験がある方 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■業界・職種未経験者も歓迎【求める人物像】 ■一緒に事務所を作り出していく意識が持てる人 ■他のスタッフと一緒につくり上げるイベントも楽しめる人 ■自分の会社・事務所という意識を持って働きたい人 ■気が付いたことを『誰かがやるだろう』と放置しない人 ■家でも、家族と仕事の話をよくする人

給与

300～700万円

勤務地

東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同法人は、お客様の真のパートナーとなることを目指しています。とことん相手の目線でモノゴトを考える姿勢は組織全体から感じることが出来ます。私が最初にオフィスへお邪魔した際には、入口で気持ち良い挨拶をしてくださる従業員の方がいらっしゃり、また別の方は丁寧にこちらの要件を聞いて「楽しみにお待ちしておりました。」と案内をしてくださいました。打ち合わせの席には私の名前が掛かれているウェルカムカードがあり、打ち合わせ前にそのおもてなしのクオリティに驚いてしまいました。本当の意味でお客様に寄り添う仕事が同法人では出来ると確信しています。
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