離職率が低いの求人情報

検索結果961件中

466~480件目を表示

  • スケジュール管理SaaS「Aipo」のセールスTOWN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    売上の94%がサブスクリプションモデル!圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業!

    仕事内容
    当社が展開するスケジュール管理SaaS「Aipo」の営業責任者として、営業部門全体の戦略立案と推進をお任せいたします。事業全体の進むべき方向を見極めながら、プロダクトの成長を最大化させていく非常に重要な役割を担っていただきます。当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つプロダクトとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」 「Aipo」の特徴 企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、掲示板、ワークフロー、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の中小企業(従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。) 導入実績:株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ(アナウンス部)、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)全体設計 営業部門の戦略立案と推進 予算の立案と運用 開発チームと連動した営業企画の立案と推進 2)実行・運用 営業戦略・予算を営業チームへ展開し実行推進 チームメンバーの業務進捗状況の把握・指導・管理 営業部門全体の問題・課題に対する対策・解決
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■25~40歳前半まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業経験 ■BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ■セールスとしてのチームビルディング経験
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
  • 医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のカスタマーサクセスアガサ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供!リモート可能!

    仕事内容
    治験を依頼する側の製薬企業様との関係性強化が主な業務です。当社製品導入後のお客様に対して、能動的なフォローを実施し関係性を強化することで、追加アップセルの提案や解約防止を行って頂きます。その他、お客様の状況や要望を取りまとめCS組織内外での改善施策の企画や推進も行います。入社後の数カ月間は導入コンサルタントの業務も経験して頂き、3カ月目を目安に営業活動の開始となります。毎朝のサポートや社内ミーティングでの情報共有、SlackやZoomを活用しながらいつでも相談できる環境にて施策を進めて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ・国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ・手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製薬企業 例:旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・製品導入後のお客様への能動的なコミュニケーションを通し、お客様の現状課題・導入時の目標達成度の把握、要望等収集 ・上記、収集した情報の整理・分析を実施し、お客様へ追加提案。機能改善案の整理・企画。 ・顧客満足度把握のための企画・実施(NPS調査等) ・蓄積したデータや成功事例等を社内展開しサービスの底上げ 《入社後のイメージ》 1カ月:自社製品のトレーニング、システムの構造の理解※約1カ月 3カ月:OJT(プロジェクトの概要理解,支援を受けながら顧客へのフォロー実施) 半年:CSM推進専任 1年:新入社員教育 《組織構成》 所属部署:カスタマーサクセス部 CSMチーム 所属人数:計12名 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■以下いずれかの経験が2年以上ある方 ∟無形商材の法人営業にて既存顧客のフォロー経験 ∟ITコンサルティング経験(参画中案件での追加提案経験があると尚望ましい) ∟カスタマーサクセス経験 ■簡単な英文作成に抵抗がない方 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■顧客のことを第一に考え、顧客の課題解決に最後まで向き合うことができる方 ■社内外問わず相手のニーズを汲み取り、一歩先を見据えた行動、コミュニケーションを心掛けている方 ■多様な考え方も尊重しながら、他者と信頼関係を築き、効果的に協議できる方 ■自立自走でき仕組みや制度を作りに前向きに取り組める方 ■事業へ共感頂け、当社を盛り上げていきたい方 【歓迎要件】 ■法人営業にて既存顧客フォローのご経験5年以上ある方 ■課題ヒアリングに基づくソリューション営業のご経験がある方 ■ビジネスレベルの英会話や文章力・読解力のある方 ■プログラミング経験のある方(言語は問いません。HTMLが読めると尚可) ■医療・製薬業界での法人営業経験がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。
  • スケジュール管理SaaS「Aipo」のセールス[マネージャー候補]TOWN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    売上の94%がサブスクリプションモデル!圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業!

    仕事内容
    当社が展開するスケジュール管理SaaS「Aipo」の営業責任者として、営業部門全体の戦略立案と推進をお任せいたします。事業全体の進むべき方向を見極めながら、プロダクトの成長を最大化させていく非常に重要な役割を担っていただきます。当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つプロダクトとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」 「Aipo」の特徴 企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、掲示板、ワークフロー、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の中小企業(従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。) 導入実績:株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ(アナウンス部)、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)全体設計 営業部門の戦略立案と推進 予算の立案と運用 開発チームと連動した営業企画の立案と推進 2)実行・運用 営業戦略・予算を営業チームへ展開し実行推進 チームメンバーの業務進捗状況の把握・指導・管理 営業部門全体の問題・課題に対する対策・解決
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■セールス部門における何らかのマネジメント経験 ■33~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方 【歓迎要件】 ■プロダクト、サービスの戦略立案および推進に携わった経験 ■BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ■プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメントの実務経験
    給与
    700~900万円
    勤務地
    本社/東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
  • コーポレートサイト管理SaaS「SiteCloud」のセールス[マネージャー候補]TOWN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    売上の94%がサブスクリプションモデル!圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業!

    仕事内容
    当社が展開するクラウド・CMS・セキュリティ対策を管理するSaaS型プラットフォーム「SiteCloud(サイトクラウド)」の直販営業チーム立ち上げに関わる業務全般をお任せいたします。プレイングマネージャーとして自ら新規開拓営業をおこないながら、直販営業の仕組みづくりからチームビルディングまで手がけていただき、組織的な営業体制を確立するための重要な役割を担っていただきたいと考えています。現在、運用しているインスタンス(サーバー)は200台以上、契約企業数も250社を超えました。今後もクラウド市場の広がりに合わせてさらなる事業規模の拡大を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 コーポレートサイト向けクラウド・CMS・セキュリティ対策を提供するSaaS型プラットフォーム「SiteCloud(サイトクラウド)」 「SiteCloud(サイトクラウド)」の特徴 SiteCloudは、「インターネットの世界をインフラからつくる」をプロダクトのミッションに掲げ、コーポレートサイトや採用サイト運営に必要なクラウド・CMS・セキュリティ対策を管理するSaaS型プラットフォームです。ホームページへのサイバー攻撃に対する「セキュリティ対策」や、「24時間365日の監視」、事故時の「復旧」により企業価値低下リスクを防ぎます。通常、20万円〜100万円程度かかるサーバーの構築作業やシステム移行作業が無料です。移行の可否を事前に無料で診断いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の中小~上場企業、自治体、教育機関 導入実績:株式会社LIFULL、株式会社リブセンス、田辺工業株式会社、明治大学、拓殖大学等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・直販営業に関する体制構築 営業戦略の立案 営業計画の策定 KPIの設定と管理 営業活動における業務フロー、仕組み構築 メンバーマネジメント(KPI・KDIの設定・管理) 営業企画、開発部門との連携
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■セールス部門における何らかのマネジメント経験 ■33~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方 ■競合が存在する商材ジャンルの中で、他社が実践していない独自の売り方を考えて実践してきた方 【歓迎要件】 ■プロダクト、サービスの戦略立案および推進に携わった経験 ■BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ■プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメントの実務経験
    給与
    600~900万円
    勤務地
    本社/東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
  • サブスクリプション請求管理SaaS「KIMERA」のセールス[マネージャー候補]TOWN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    売上の94%がサブスクリプションモデル!圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業!

    仕事内容
    サブスクリプション請求自動化ツール「KIMERA」のセールス責任者として、販売戦略の立案、推進から営業活動の実行まで幅広くお任せいたします。サブスクリプション型のサービスを展開する企業(SaaS企業や広告運用代行企業など)に向けて、請求書発行・入金消込・売上計上を自動化することができるシステム「KIMERA」のご提案をおこないます。自らプレイヤーとして新規開拓営業もおこないながら、ビジネスサイドの責任者として事業全体の進むべき方向を舵取りしていく非常に重要な役割を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 サブスクリプション請求管理SaaS「KIMERA」 「KIMERA」の特徴 KIMERAは「サブスクリプションの請求業務を自動化し、業績と財務を最適化する」をプロダクトのミッションに掲げた、サブスクリプション請求自動化ツールです。サブスクリプションビジネスは契約社数が増えることで、請求業務が複雑になります。企業内における会計、財務といった業務において、請求書発行・入金消込・売上計上を自動化することができ、継続利用による会計、財務業務を効率化することができます。インボイス制度(適格請求書等保存方式)、電子帳簿保存法などの法改正にも自動対応しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 SaaS企業や広告運用代行企業など、様々な業界でサブスクリプションビジネスを提供している企業 導入実績:株式会社オムニサイエンス、株式会社セキュア、株式会社Bloom Act、株式会社ツナググループHC、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)全体設計 営業部門の戦略立案と推進 予算の立案と運用 営業活動における業務フロー、仕組み構築 2)実行・運用 ターゲットリサーチ、営業リスト作成 アポイント取り 初期商談、検討フォロー 決裁者への提案、契約 オンボーディング、導入後のサポート
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■セールス部門における何らかのマネジメント経験 ■33~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■競合が存在する商材ジャンルの中で、他社が実践していない独自の売り方を考えて実践していた方 ■顧客と伴走して機能や価値をつくりながら受注に向かうように行動できる方 ■社内調整に長けている方 ■顧客との人間関係だけに頼らない営業活動をおこなってきた方 【歓迎要件】 ■新規立ち上げ期におけるSaaSプロダクトの営業経験 ■販売管理、会計ソフトの開発経験 ■経理業務に関する知識(簿記など)
    給与
    600~900万円
    勤務地
    本社/東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
  • 感情報酬を社会に実装するHRテックサービスのカスタマーコンサルタントUnipos株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 経験不問
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    サービス継続率99%以上!組織内の感謝・称賛を可視化し、組織の心理的安全性を高めるプロダクトを展開!

    仕事内容
    Uniposサービスを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行ないます。セールスチームのメンバーとして新規顧客の開拓と深耕を牽引する役割を担って頂きます。 導入決定までのプロセスが長くなるケースも多く、導入後のオンボーディングやマネジメントが重要なため、顧客と中長期の関係づくりや、弊社内カスタマーサクセスとの連携が重要になります。 事業戦略で特に力を注ぐのは中堅~大手顧客向けの導入支援です。サービスの性質上、スタートアップ企業やIT・HR業界では早くから導入が進みましたが、直近では大手企業からのニーズも増加しており、今後さらに推進していく方針です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。 ・従業員の「見えない貢献」を可視化します。 ・行動指針の浸透を促進します。 ・日々のマネジメントをサポートします。 ・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中堅~大手企業に対してほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アカウントプランニング  ・顧客の理想状態から解決したい課題の可視化  ・解決状態の定量化  ・課題解決に向けた社内外関係者とのプロジェクトマネジメント ・顧客への提案プランの検討・実行  ・コンペ及び、決裁者へのプレゼンテーション  ・決裁を取るためのステークホルダー(担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・顧客企業と自社の中長期的なリレーション構築 ・カスタマーディベロップメントやカスタマーサクセスなど、協働する各チームとのプロセス構築
    求める人材
    ■大卒以上 ■何らかの法人営業経験2年程度以上 ※新規営業・既存営業、有形商材・無形商材、顧客先などは不問です。 ※26歳~29歳以下の場合 ・営業経験必須(法人・無形商材に限る) ・営業経験年数:最低3年以上 ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため  ・年齢: 【求める人物像】 ■提案型の営業経験がある方 ■Uniposの世界観や目指す姿に共感頂ける方 ■行動先行型で「走りながら考える」ことが好きな方 ■⽬標達成意欲が⾼い方 ■成⻑意欲があり、オープンで積極的なコミュニケーションがとれる⽅
    給与
    400~900万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    Uniposのコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」です。このミッションには、ピアボーナス®をさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の目標とする、という思いが込められています。総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結し、中期的にSansanグループに参画。Uniposの永続的な成長を目指しており、魅力的なプロダクトを用いて、企業や組織へ貢献したいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • サブスクリプション請求管理SaaS「KIMERA」のセールスTOWN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    売上の94%がサブスクリプションモデル!圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業!

    仕事内容
    サブスクリプション請求自動化ツール「KIMERA」のセールスとして営業活動全般をお任せいたします。マーケティングの実施、アクションプラン立案から実行運用管理まで幅広い役割を担っていただきます。サブスクリプション型のサービスを展開する企業(SaaS企業や広告運用代行企業など)に向けて、請求書発行・入金消込・売上計上を自動化することができるシステム「KIMERA」のご提案をおこないます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 サブスクリプション請求管理SaaS「KIMERA」 「KIMERA」の特徴 KIMERAは「サブスクリプションの請求業務を自動化し、業績と財務を最適化する」をプロダクトのミッションに掲げた、サブスクリプション請求自動化ツールです。サブスクリプションビジネスは契約社数が増えることで、請求業務が複雑になります。企業内における会計、財務といった業務において、請求書発行・入金消込・売上計上を自動化することができ、継続利用による会計、財務業務を効率化することができます。インボイス制度(適格請求書等保存方式)、電子帳簿保存法などの法改正にも自動対応しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 SaaS企業や広告運用代行企業など、様々な業界でサブスクリプションビジネスを提供している企業 導入実績:株式会社オムニサイエンス、株式会社セキュア、株式会社Bloom Act、株式会社ツナググループHC、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)全体設計 ターゲット企業の検討 外注も利用しつつ、Web広告、DM、テレアポなどの営業手法の検討・推進 2)実行・運用 インサイドセールス:営業リスト作成/アポ取り/案件化/進捗管理 フィールドセールス:提案/契約/進捗管理 3)他チームとの連携 エンジニア/マーケティング/カスタマーサクセスとの連携
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■25~40歳前半まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方 ■競合が存在する商材ジャンルの中で、他社が実践していない独自の売り方を考えて実践してきた方 【歓迎要件】 ■新規事業/サービスの立上経験 ■Webサービス、アプリケーションの営業経験 ■BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ■経理業務に関する知識(簿記など)
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
  • オープンポジションTOWN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    売上の94%がサブスクリプションモデル!圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業!

    仕事内容
    セールスとしてクライアントの課題解決のため、営業施策の検討・実行を通じた仮説検証など営業活動全般をお任せいたします。マーケティングの実施、アクションプラン立案から実行運用管理まで幅広い役割を担っていただきます。個人的なノルマではなくチーム全員で目標に向け成果を共有しています。ご経験や適性に応じて、リーダーやプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 下記いずれかのプロダクト ・「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」 企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、掲示板、ワークフロー、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。 ・コーポレートサイト向けクラウド・CMS・セキュリティ対策を提供するSaaS型プラットフォーム「SiteCloud(サイトクラウド)」 SiteCloudは、「インターネットの世界をインフラからつくる」をプロダクトのミッションに掲げ、コーポレートサイトや採用サイト運営に必要なクラウド・CMS・セキュリティ対策を管理するSaaS型プラットフォームです。ホームページへのサイバー攻撃に対する「セキュリティ対策」や、「24時間365日の監視」、事故時の「復旧」により企業価値低下リスクを防ぎます。通常、20万円〜100万円程度かかるサーバーの構築作業やシステム移行作業が無料です。移行の可否を事前に無料で診断いたします。 ・サブスクリプション請求管理SaaS「KIMERA」 KIMERAは「サブスクリプションの請求業務を自動化し、業績と財務を最適化する」をプロダクトのミッションに掲げた、サブスクリプション請求自動化ツールです。サブスクリプションビジネスは契約社数が増えることで、請求業務が複雑になります。企業内における会計、財務といった業務において、請求書発行・入金消込・売上計上を自動化することができ、継続利用による会計、財務業務を効率化することができます。インボイス制度(適格請求書等保存方式)、電子帳簿保存法などの法改正にも自動対応しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」 様々な業界の中小企業(従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。) 導入実績:株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ(アナウンス部)、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等 ・コーポレートサイト向けクラウド・CMS・セキュリティ対策を提供するSaaS型プラットフォーム「SiteCloud(サイトクラウド)」 様々な業界の中小~上場企業、自治体、教育機関 導入実績:株式会社LIFULL、株式会社リブセンス、田辺工業株式会社、明治大学、拓殖大学等 ・サブスクリプション請求管理SaaS「KIMERA」 SaaS企業や広告運用代行企業など、様々な業界でサブスクリプションビジネスを提供している企業 導入実績:株式会社オムニサイエンス、株式会社セキュア、株式会社Bloom Act、株式会社ツナググループHC、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)全体設計 ターゲット企業の検討 外注も利用しつつ、Web広告、DM、テレアポなどの営業手法の検討・推進 2)実行・運用 インサイドセールス:営業リスト作成/アポ取り/案件化/進捗管理 フィールドセールス:提案/契約/進捗管理 3)他チームとの連携 エンジニア/マーケティング/カスタマーサクセスとの連携
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■25~40歳前半まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方 ■競合が存在する商材ジャンルの中で、他社が実践していない独自の売り方を考えて実践してきた方 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業経験 ■BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ■セールスとしてのチームビルディング経験
    給与
    500~900万円
    勤務地
    本社/東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
  • WEBマーケティングスクールの反響型セールス[リーダー]株式会社Her’s

      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    WEBマーケティング会社が手掛けるWEBマーケティングスクール「WEBST」の反響型営業!

    仕事内容
    未経験からWEBマーケティングを学びたいという個人顧客に対して、自社オリジナルのWEBマーケティングスクール「WEBST」をご提案します。主にオンラインで面談を行い、ヒアリングの上サービスのご提案をします。100%反響営業となり、新規アポイント獲得のためのテレアポなどは一切行いません。お客様がWEBマーケティングを学びたい背景などをしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案し成約まで結び付けて頂きます。メンバーのマネジメントも担当頂き、セールスチーム全体の数字管理をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 WEBマーケティングスクール「WEBST」 「WEBST」の特徴 ・WEBマーケティング会社が運営  WEBマーケティング会社としての実績からスクールを運営しています。  そのため、プロが行っている再現性のあるノウハウが学べる内容となっており、実践型のプログラムとなっています。 ・営業不要!卒業後には案件提供  スクール卒業=経験者ではないため、案件獲得のための営業が必須ですが、実績がないと営業もうまくいきません。  卒業後も案件獲得に困らないようにするために、継続的な案件提供をします。 ・広告型アフリエイトがメイン  アフィリエイトはビジネスの工程を全て自分でやることができ、圧倒的な実務経験を積むことができます。 プラン概要 ライトプラン:コンテンツ視聴のみ ベーシックプラン:コンテンツ視聴+マンツーマンレッスン+メンタリング+チャットサポート コンサルプラン:コンテンツ視聴+マンツーマンレッスン+メンタリング+チャットサポート+収益化コンサル 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEBマーケティングを学びたい個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 LINEやHPよりお問合せを頂いたWEBマーケティングを学びたい個人顧客とオンラインにて面談を行い、「WEBST」のご提案を行う成約まで結び付けます。WEBマーケティングには興味はあるけれども知識をもっていないというお客様もいらっしゃるので、一度の面談だけで終了するのではなく初回の面談でWEBマーケティングへの興味を引き上げ、二回目の面談でお申し込みとなる例もあります。契約締結後の顧客のサポートはカスタマーサポートが担当するため、営業に集中して頂けます。平均面談数は月40~50件ほど。入社後一週間は研修やロープレをメインで行い、二週間目からは実践として面談に入って頂きます。 《組織構成》 所属人数:計6名 ※業務委託を含めると15名 男女比 4:2/平均年齢 27歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■管理業務経験1年以上 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■お客様の将来に寄り添ったご提案ができる方 ■熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方 ■日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ■チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方 ■数字意識を強く持ち、最後まで諦めない方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■チームをまとめていた経験
    給与
    400~500万円
    勤務地
    本社/東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は未経験からWEBマーケターになりたい方向けのスクールを運営されており、他社にはない実践型プログラムが大きな魅力の一つです。100%反響営業でお客様の将来に寄り添ったご提案を行っていく営業スタイルになります。入社時期・年齢・経験等関係なく、実力・現在の実績・志向に応じて裁量を任せて頂ける環境なので、べンチャー企業ならではの成長環境で業務の幅や裁量権も大きい環境で成長したいという方にお勧めの企業です!
  • WEBマーケティングスクールの反響型セールス[メンバー]株式会社Her’s

      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    WEBマーケティング会社が手掛けるWEBマーケティングスクール「WEBST」の反響型営業!

    仕事内容
    未経験からWEBマーケティングを学びたいという個人顧客に対して、自社オリジナルのWEBマーケティングスクール「WEBST」をご提案します。主にオンラインで面談を行い、ヒアリングの上サービスのご提案をします。100%反響営業となり、新規アポイント獲得のためのテレアポなどは一切行いません。お客様がWEBマーケティングを学びたい背景などをしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案し成約まで結び付けて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 WEBマーケティングスクール「WEBST」 「WEBST」の特徴 ・WEBマーケティング会社が運営  WEBマーケティング会社としての実績からスクールを運営しています。  そのため、プロが行っている再現性のあるノウハウが学べる内容となっており、実践型のプログラムとなっています。 ・営業不要!卒業後には案件提供  スクール卒業=経験者ではないため、案件獲得のための営業が必須ですが、実績がないと営業もうまくいきません。  卒業後も案件獲得に困らないようにするために、継続的な案件提供をします。 ・広告型アフリエイトがメイン  アフィリエイトはビジネスの工程を全て自分でやることができ、圧倒的な実務経験を積むことができます。 プラン概要 ライトプラン:コンテンツ視聴のみ ベーシックプラン:コンテンツ視聴+マンツーマンレッスン+メンタリング+チャットサポート コンサルプラン:コンテンツ視聴+マンツーマンレッスン+メンタリング+チャットサポート+収益化コンサル 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEBマーケティングを学びたい個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 LINEやHPよりお問合せを頂いたWEBマーケティングを学びたい個人顧客とオンラインにて面談を行い、「WEBST」のご提案を行う成約まで結び付けます。WEBマーケティングには興味はあるけれども知識をもっていないというお客様もいらっしゃるので、一度の面談だけで終了するのではなく初回の面談でWEBマーケティングへの興味を引き上げ、二回目の面談でお申し込みとなる例もあります。契約締結後の顧客のサポートはカスタマーサポートが担当するため、営業に集中して頂けます。平均面談数は月40~50件ほど。入社後一週間は研修やロープレをメインで行い、二週間目からは実践として面談に入って頂きます。 《組織構成》 所属人数:計6名 ※業務委託を含めると15名 男女比 4:2/平均年齢 27歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■何らかの営業経験又は数字を追う接客販売経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■お客様の将来に寄り添ったご提案ができる方 ■熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方 ■日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ■チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方 ■数字意識を強く持ち、最後まで諦めない方 【歓迎要件】 ■人材業界(特にCA)の経験 ■法人営業経験
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は未経験からWEBマーケターになりたい方向けのスクールを運営されており、他社にはない実践型プログラムが大きな魅力の一つです。100%反響営業でお客様の将来に寄り添ったご提案を行っていく営業スタイルとなります。入社時期・年齢・経験等関係なく、実力・現在の実績・志向に応じて裁量を任せて頂ける環境なので、ベンチャー企業ならではの成長環境で業務の幅や裁量権も大きい環境で成長したいという方にお勧めの企業です!
  • SPEEDAを活用して経営課題の解決に伴走するコンサルンタント[メンバー・リーダー]株式会社ユーザベース

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    経済情報で、世界を変える

    仕事内容
    「SPEEDA」ユーザーから日々寄せられるユーザーからの相談に対して課題解決やコンサルティングを行うポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経済情報プラットフォーム「SPEEDA」 「SPEEDA」とは… SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。 世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。 事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。 中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 SPEEDAを導入している金融機関、事業会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SPEEDAユーザーからの相談に対して課題解決やコンサルティングを行っていただきます。 《具体的には》 SPEEDAユーザーが、SPEEDAを使いこなしてより業務に活かしていくための企画運営を担います。 ユーザーが抱える課題を自ら捉え、深堀りしていきながらニーズを引き出し、ユーザーファーストの精神で課題解決を進めていただきます。 ・日々寄せられるユーザーからの相談に対して課題解決やコンサルティングを行うポジション。ユーザーの真のニーズに応えるべく、  高いアウトプット力が求められます。 ・最もユーザーに近いチームとして、プロダクトの新規機能開発やUI/UXの改善点などを、コンテンツチーム・開発チーム等へ  フィードバック、提案を行います ・「プロダクト」で解決すべき課題と、「人」によって解決すべき課題を定義し、ユーザーを圧倒的に驚かすサービスを創造します。 ・現在のサービスやオペレーションを見直し、「ユーザーの提供する価値」という軸から作り変えることも期待します。 《やりがい》 ・ユーザーの悩みや課題が解決した時の達成感やユーザーに感謝される喜び ・ユーザーのリアルな声をキャッチアップし、新たなサポートサービス開発に活かせる面白さ
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■BtoBプロダクトでのフロント対応(セールスなど)   └対顧客に対して、丁寧かつ迅速できめ細やかなコミュニケーションができる方 ■顧客の課題解決や提案業務を担ったご経験   └ユーザーの悩みや困っていることを引き出し、その課題に対して考え抜くことができる方 ※以下すべて必須 ■複数の利害関係者を巻き込み、業務フローの策定~運用を担ったご経験 ■会計・ファイナンスの知識 ■業界分析業務のご経験 【歓迎要件】 ■SPEEDAのような金融情報サービスを業務で使われたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■課題を捉え、自らを起点として周囲を巻き込んで解決していける方 ■ユーザーに提供する価値に心底こだわって具体的なサービス設計をしていける方 ■チームで成果を出すことに拘りを持てる方 ■ユーザーの課題解決に喜びを感じ達成感を感じられる方 ■ユーザーとの近い距離感で対話することに面白さを感じられる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
  • 感情報酬を社会に実装するHRテックサービスのカスタマーサクセスUnipos株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 19時以降面接可能

    サービス継続率99%以上!組織内の感謝・称賛を可視化し、組織の心理的安全性を高めるプロダクトを展開!

    仕事内容
    Uniposを利用頂いている顧客に対して、活用提案をしながら顧客をリードするカスタマーサクセスのポジションをお任せします。 お客様の課題は、他SaaS企業と比較しても非常に解決難易度の高い「お客様の組織文化の改革」というテーマです。顧客と「理想の組織とは」を定義する会話を繰り返し、「どんな行動が生まれると理想に近づくか」という内容に落とし込みます。 「使い方を定着させる」ことを目的とする部隊ではなく、「理想の組織をデザイン、プロデュースする」部隊のため、自律的に課題を発見し、セールスやプロダクト、マーケティングチームと連携・協働しながら、お客様により高い価値を提供するかを考えていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。 ・従業員の「見えない貢献」を可視化します。 ・行動指針の浸透を促進します。 ・日々のマネジメントをサポートします。 ・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタープライズ(大手企業)・MMB(中小・中堅企業)に対してほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客と共に「理想の組織」の言語化、行動の具体化 ・プロダクトの導入支援・利用活性・定着支援  - セールスが受注した顧客に対して、導入支援の設計と推進、および組織課題解決の課題に対する支援  - 導入~定着までにかかわる施策の企画・業務設計 ・組織変化のトラッキング、その後の活用提案と実行支援  - 導入後の利用が円滑に促進されるように、顧客の状況モニタリング、定期的なアポイント等による状況把握  - 利用状況に課題がある場合における、課題解決に向けた打ち手の提案、および推進
    求める人材
    ■大卒以上 ■無形商材の法人営業またはカスタマーサクセスいずれかの実務経験2年以上 ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■表面的なことにとらわれずイシューを押さえ続ける課題発見力 ■顧客の事業理解をし、組織課題を仮説構築する力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■対社外を対象とした複数人・複数の職種が関わるプロジェクトを、自身がリーダーとなって遂行した経験 ■人事系、働き方改革・組織文化醸成などの業務経験 ■顧客の経営レイヤーとの折衝経験 ■大企業への深耕営業経験
    給与
    450~900万円 
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    Uniposのコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」です。このミッションには、ピアボーナス®をさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の目標とする、という思いが込められています。総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結し、中期的にSansanグループに参画。Uniposの永続的な成長を目指しており、魅力的なプロダクトを用いて、企業や組織へ貢献したいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • 感情報酬を社会に実装するHRテックサービスのカスタマーディベロップメントUnipos株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    サービス継続率99%以上!組織内の感謝・称賛を可視化し、組織の心理的安全性を高めるプロダクトを展開!

    仕事内容
    Uniposを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行ないます。カスタマーディベロップメントは単なるテレアポ部隊ではなく、KPIは有効商談数に置いています。 マーケティングチームがリードジェネレーション/ナーチャリングで発掘した顧客のニーズや課題把握をし、Uniposを通じた組織課題の解決を促進する商談機会の創出がミッションとなります。顧客との物理的なファーストタッチを担う重要な部⾨です。 常にお客様を基点に、無理にプロダクトをお客様に売りつけるのではなく、お客様が必要とする価値をお客様と一緒に整理し、お客様の状態に応じて最適なアクションを提案できるようにコミュニケーションを取ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。 ・従業員の「見えない貢献」を可視化します。 ・行動指針の浸透を促進します。 ・日々のマネジメントをサポートします。 ・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタープライズ(大手企業)・MMB(中小・中堅企業)に対してほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングチームが接点を作ったお客様とコミュニケーションを取り、必要に応じて営業との商談機会を設定して組織課題解決のための提案機会の創出。 ・ハウスリストへのナーチャリング活動と、ナーチャリング活動に必要な企画・コンテンツの発案。 ・Uniposで解決できる課題を潜在的に抱えているハウスリスト外のお客様に対する、メール・⼿紙・電話での直接的なアプローチ。 ・社内で最もお客さまとの接点が多いチームとなりますので、お客さまへのアプローチ活動と並⾏して、ヒアリングした情報を会社の資産としてSFAに蓄積、それを社内展開していくことも重要な役割となります。 ・顧客接点の件数は、1日当たりエンタープライズ(大手企業)担当でおよそ15~20件、MMB(中小・中堅企業)担当でおよそ30件です。アプローチの「量」を重視するのではなく、貴重なリードをいかに確度の高い商談機会に繋げるか、そのための顧客課題分析と提案内容の「質」に全力を注ぎます。 ・マーケティングチームが関係を作ったお客様をただ営業に繋げるようにパスするのではなく、お客様の事業・組織の理想と現状を踏まえて、お客様の組織が前進するための適切なアプローチを行ないます。 ・そのためマーケティングチームと一緒にリードナーチャリングを進めたり、営業と一緒にお客様への提案を考えて実行したり、役割は一般的なインサイドセールスの中では広く多岐にわたります。 ・具体的にはマーケティングチームと一緒にウェビナーの企画を行なったり、ナーチャリングコンテンツを作成したり、営業チームと一緒に情報収集→提案イメージを固めたり、お客様の組織改善のためにアプローチすべき人に直接アプローチできる機会を創出したり(BDR)します。活動できる範囲、求められる成果が広いため、個人の意思次第で成⻑のための機会はいくらでも作り出せる環境です。 ・個人の活動をベースとしつつも、チーム・組織でお客様の状態をどのように良くしていくか?を議論して、メンバー全員の活動をみんなで改善していくためのコミュニケーションの土壌があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験(個人・法人・新規・既存・商材問わず) ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■行動先行型で「走りながら考える」ことが好きな方 ■⽬標達成意欲が⾼く、個⼈予算を持つ営業経験 ■成⻑意欲が⾼く、オープンで積極的なコミュニケーションをとれる⽅ ■顧客のビジネスに⾼い関⼼を持ち、顧客の成功にコミットできる⽅ 【歓迎要件】 ■サービス(無形商材)やソリューションの提案営業経験 ■経営者レベルとの折衝経験 ■⾃分のやり⽅に固執せず柔軟にチャレンジできる⽅ ■セルフモチベートして⾃⾛できる⼈ ■インサイドセールス経験
    給与
    400~900万円 
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    Uniposのコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」です。このミッションには、ピアボーナス®をさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の目標とする、という思いが込められています。総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結し、中期的にSansanグループに参画。Uniposの永続的な成長を目指しており、魅力的なプロダクトを用いて、企業や組織へ貢献したいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • 機材や消耗品商材の自社グループ向け提案営業[メンバー]三菱マテリアルトレーディング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり

    残業少なめ!福利厚生充実!設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社!

    仕事内容
    三菱マテリアルグループの企業様に対して、様々な製品を提案する既存向け提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工場のラインで使用する装置や消耗品等、取り扱う製品は多岐に渡ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 三菱マテリアルグループの企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 三菱マテリアルグループの企業様向けに、工場の操業を資材面から支える営業の仕事です。 また簡易購買システムのネットビジネスの窓口業務に携わっていただきます。 クライアントのご要望に対して、数千ある仕入先より適した製品を選定し提供していただきます。 工場のラインで使用する装置や消耗品等、取り扱う製品は多岐に渡るため、幅広い知識が必要となります。 クライアントの要望に寄り添い、信頼関係を構築することが最も重要となっております。
    求める人材
    ■高専卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方 ■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■長期的な就業を希望されている方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社。設立50年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしている。製品はオーダーメイドが多く、顧客のニーズに応える提案が可能な点が魅力。その他にも、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実している。お客様第一でグッドカンパニーを目指しますというスローガンのもと、顧客満足を高め、現在は顧客の70%が東証一部上場企業であるため、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
  • オープンポジションアガサ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供!フルリモート可能!

    仕事内容
    製薬企業、医療業界に向けて治験・臨床研究の文書をクラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」を提供している当社にて、これまでの経験・スキルを活かして貢献して頂ける方をオープンポジションとして募集しています。営業職として顧客のアポイントを獲得するインサイドセールス、商談にて顧客のニーズをくみ取りサービスのご提案を行うフィールドセールス、導入後の顧客の支援を行うカスタマーサクセスなど、適性により該当ポジションのご提案をさせて頂きます。 <ポジションの一例> ビジネス系:事業企画、セールス(インサイドセールス、フィールドセールス)、カスタマーサクセスなど プロダクト系:プロダクトエンジニアなど コーポレート系:採用担当、人事企画、財務、経理など 「Agatha」の特徴 ・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ・国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ・手厚い導入・運用支援
    求める人材
    ■学歴不問 ■無形商材の営業経験1年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ■能動的に業務に取り組める(自身で考え、自身で行動できる)方 ■明るい対応ができ、前向きに一つ一つの課題に取り組んで頂ける方 【歓迎要件】 ■SaaS商材の営業経験 ■ベンチャー、スタートアップでのセールス経験 ■ザモデル型のセールス経験 ■直販及びパートナーセールスの営業経験 ■エンタープライズ向けの営業経験
    給与
    350~700万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。

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