【金融系企業】リクルーティングアドバイザー株式会社MS-Japan
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- フレックスタイム制
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!
- 仕事内容
- 中途採用を検討している金融系企業に対して、リクルーティングアドバイザー(採用戦略の提案、最適な人材の紹介)業務を行います。人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融系企業 経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社当初は、企業様に対して新規開拓を行って頂きますが、徐々に既存企業様の引継ぎも行っていきます。金融機関に対し経営課題のヒアリングをし、適切な人材の紹介をできるように動いていきます。 求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。この仕事のやりがいは、ニーズの掘り起こしから企業と求職者への交渉や面接のフォローアップまでトータルで担当できるため、経営の”勝負時”に関われることも魅力の1つです。 「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦~選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【入社後の教育・研修 について】 入社後は座学研修の後、OJT(On the Job Training)に移行していきます。座学やOff JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。 また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。
- 求める人材
- 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ■金融業界にて営業経験のある方 (法人・個人の営業は不問) 【歓迎要件】 ■コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■企業経営者相手に仕事をしたことがある方 【求める人物像】 ■積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる ■課題に対して前向きに取り組める ■ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能
- 給与
- 380~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
- コンサルタントのコメント/
担当:関口 - 東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。