検索結果638件中

1~15件目を表示

  • 機械・材料からシステムまで幅広く扱う提案営業職三五商事株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    あらゆる素材から製造システムに対応するコンサルタントになる!

    仕事内容
    自動車部品・電機および機械メーカーへのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電線ケーブル、ハーネス加工、工作機械などの幅広い製品。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車部品・電機および機械メーカーやサプライヤー。 一人当たり数十社を担当することになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するルート営業と新規開拓営業をお任せします。 その中で営業マンは、顧客の情報・ニーズ・競合他社をしっかりと捉え、 仕入れ先と協力しながら同業他社に先行・差別化した提案を目指しています。 これに加え、顧客の課題を解決する活躍を期待しています。 例としては下記の通りです。 ■顧客のニーズを把握し、新しい製品の導入を提案。それに伴い、新たな仕入れ先を開拓する。 ■資材の加工までを当社で引き受け、その分のコストを圧縮することを提案する。 ■顧客が販売先に困っていた場合、その顧客を「仕入れ先」に変え、既製品と組み合わせた売りやすい新製品にする。 上記はほんの一例となり、アイデア次第では、いくらでも提案方法がございます。 そのための新規顧客開拓や新しい商材の仕入れなどは、会社方針のもと自由に行うことができます。 あらゆる素材から製造システムに対応する専門商社として、65年の歴史をがあり、 実績・安定と共に強固な基盤がある中で、新たな顧客・商材・仕入れ先・提案方法など、 営業現場が主導となり、自由に展開することができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■真面目で素直な方 ■コツコツと業務に取り組める方 ■顧客と向き合い、真剣に課題解決をできる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区白金4-2-6 白金三五ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立65年の歴史、積み上げてきた実績が豊富な三五商事株式会社。大手企業と取引している点、また日本を代表する企業の特約店となっている点が魅力。商品ラインナップも多く、顧客のニーズに幅広く応えられるため、顧客と長期的な関係性を築くことができる。また、提案の幅も広いため、営業としてスキル向上・やりがいを感じることができる点も魅力。
  • 社会インフラ整備・測量などの官公庁向けコンサルティング営業株式会社日本インシーク

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    社会インフラを⽀える建設コンサルタント

    仕事内容
    官公庁に対するコンサルティング営業。土木設計や都市計画、空間計測、測量等の提案を行います。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・国⼟交通省 ・都道府県 ・市区町村 ・阪神⾼速道路 など 《何を提案するのか(サービス)》 ・交通・都市計画(道路設計など) ・ライフライン(下⽔道計画など) ・河川、港湾、防砂(河川計画など) ・空間計測、測量等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 客先への【提案営業】と【受注案件に対する営業フォロー】が仕事の中心です。 【提案営業】は、客先が抱える課題をヒアリングし、弊社としての提案を行い、発注までのお手伝い(見積対応など)をすることです。 【営業フォロー】は、受注案件の進捗の確認と担当者の感触を弊社担当技術者に伝え状況の改善を図り、トラブルの未然防止と客先満足度の向上に努めます。 商談相⼿:官公庁内の、建設課、⼟⽊課、上下⽔道課等 【数字で見る日本インシーク】 担当企業数:約30社 訪問件数:3~5件/日 営業組織の年齢バランス:20代~30代前半 が中心
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■実直で丁寧な営業活動を継続的にできる方 ■状況の論理的な分析ができ、その場に応じて適切に対応ができる方
    給与
    350~550万円 
    勤務地
    東京本社/東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 ※関東圏内での転勤の可能性はありますが、基本的に転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。地図を書き換えるほどの大きい仕事。想像がつかない規模感でした。「社会インフラを支え、地図を書き換える仕事なんて、やりがいの塊のようなもの。」本当におっしゃる通りだと思いました。さらに、現在成長を続けている日本インシークは、営業マンとして、ビジネスマンとしても成長できる環境とチャンスがあるため、おススメの企業です!
  • 架台メーカーの代理店営業ネミー株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    架台から防音システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗架台メーカー!

    仕事内容
    架台を中心とした商材を、既存のお客様に対して提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■架台・防振システム ■防音システム ■防雪フード・ネット 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■建材商社 ■空調メーカー代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の割合としては、既存:新規=9:1です。 基本的には既存顧客に対する代理店営業となります。 新規営業に関しては、過去顧客の掘り起こし、 既存顧客の別拠点、問合せへの反響営業など、 きっかけの無いところへのアプローチは基本的にありません。 建材商社や空調メーカー代理店が、 お客様からのニーズをキャッチしてきてくれた際に、 ネミーの製品を思い浮かべてくれるように、 普段から情報提供、関係構築を図っていく営業となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■建築・建材業界経験のある方 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方
    給与
    280~400万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フードと幅を広げていきました。これからも時代とともに、変化していくことで生き残っていく会社だと感じました。
  • いい求人認定

    プレミアムフルオーダーキッチンの営業アシスタント株式会社リネアタラーラ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり

    有名インテリア雑誌に多数掲載!豊富な経験と技術力でお客様に感動を与えるオーダーキッチンメーカー!

    仕事内容
    当社が手掛けるのは富裕層向けのプレミアムオーダーキッチンという空間です。営業担当がお客様のご要望を汲み取り、ご要望をかたちにしていくための細やかなサポートをお任せしたいと考えております。 《誰をサポートするのか》 ・当社の営業担当者 現在3名の営業担当がいます。男性が2名、女性が1名で全員40代のベテラン社員です。 《具体的な業務》 ・資料作成(営業の打ち合わせ内容を受け、PowerPointなどを用いて資料作成) (例)イメージ集、スクラップ集など作成 ・図面チェック(営業から上がってきた図面(間取りや資材)に、間違いがないか確認) ・見積り書作成(打合せにて営業の出したプランニングに沿って、見積もりを作成 ) ・サンプリングやカタログの取り寄せ など 《どのようにサポートするのか》 営業担当者は、設計事務所から紹介されたお客様と約7カ月という期間をかけて、お客様のご要望やオーダーキッチンに対する想いをしっかりとかたちにしていきます。当社が取扱うオーダーキッチンの1組単価は、約350~500万円と非常に高価な買い物となります。そのため、営業担当者はお客様と約5~6回の打合せを重ね、限られた時間の中でかたちにしていくため、営業アシスタントの存在は必要不可欠となっています。 【営業担当とアシスタントとの関わり】 ▼初回お打ち合わせ お取引先の設計事務所からご紹介されたお客様との初回打合せとなります。(営業担当は約40組/月のお客様を新規接客しています) 営業担当にとって、この初回打合せは受注に繋げるための大切な打合せです。お客様と打合せをするのは基本的には営業担当ですが、打合せ後に次回のプレゼンテーション資料を作成するのがアシスタントの重要な役割となります。 約1~2週間で営業担当が描いたプラン図をもとに、図面化したり見積りを作成していきます。 ▼プレゼンテーション 初回のお打ち合わせをもとに、お客様へ具体的な図面やお見積りを提示していきます。 いかにお客様のご要望に近いデザインか、さらにお客様の現実的な金額が提示出来ているのかがポイントとなります。 プレゼンテーションを経てようやく受注に繋がるため、営業担当と営業アシスタントの情報共有は非常に大切です! ▼具体的な打合せ 当社のキッチンはすべてオーダーとなるので、色・素材・IHまたはガス・食器洗浄機・オーブンレンジ・ウォーマーなどお客様にお選びいただく項目がたくさんあります。そのため、お客様とのお打合せごとに見積りが変更となるため、営業アシスタントは都度見積りの変更をしていきます。また、お客様がより完成イメージがつくよう、イメージ資料を作成したり、時には営業担当にアドバイスすることもあります。お客様により良いオーダーキッチンをご提供するために、営業担当と営業アシスタントは良きパートナーとして信頼関係を築いていくことも大切です! ▼業務部に発注依頼 オーダーキッチンの内容がすべて決定したら、当社の業務部に自社工場へ発注を掛けてもらいます。 ▼施工・納品立ち合い 当社専属の施工会社に設置作業を行っていただきます。 工務部の社員も立ち合い、しっかりとチェックを行います。 設置後、工務部の社員が納品にも立ち会い使用方法などのご説明もしております。
    求める人材
    ■大卒以上  ■社会人経験1年以上 ■23歳~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男性のみ普通運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■キッチンや家具が好きな方 ■コミュニケーション能力がある方 ■几帳面で細かな気配りができる方 ■何事にも真面目で愚直に取り組むことができる方 ■芸術に触れることやものづくりに対して興味関心がある方 ※インテリアコーディネーターを目指している方も歓迎します。
    給与
    320~500万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀3丁目12番19号 マドビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    1991年の設立以来、多くのプレミアムフルオーダーキッチンを手掛けてきた当社。都内にあるオーダーキッチンメーカーの中で唯一オーダーキッチンの販売から製造まで一貫して承ることができる会社です。そのため、これまで数々の実績と経験、静岡にある自社工場の技術力を持っており、有名インテリア雑誌などにも掲載され知名度もとても高いです!私も実際に用賀にある東京ショールームにて打合せをさせていただきました。ショールームの中には、自社で実際に製造したサンプルキッチンやインテリアなど数々設置されており、とてもお洒落で夢がどんどん膨らむような素敵な空間でした。お客様にとって高額な買い物となるため、絶対失敗することができない責任あるお仕事ですが、お客様の想いをかたちにし感動を生み出すやりがいのあるお仕事です!
  • 物流システムのプリセールス株式会社アイオイ・システム

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%!!51ヶ国に採用されるグローバル企業!

    仕事内容
    世界51ヶ国で採用されている同社システムの提案支援を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム  →デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。   工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、   表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、   正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard  →電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。   製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、   電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI  →電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、   すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント  →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《具体的な仕事内容》 ・デジタルピッキングシステム、プロジェクションピッキングシステム、見えるRF-ID「スマートカード」等、  自社製品を軸にしたシステム検討や提案を行います。 ・営業担当の提案支援や、お客様のデータ分析、問い合わせサポートなど、仕事分野は多岐に渡ります。 ・システム導入におけるPCや機器の選定から設定、また自社製品が使われるシステムにおける  動作検証などを通じて、順次自社製品だけでなく組み合わせる製品や、  物流・製造現場のお客様の運用に関する知識も深めてもらいます。 ・物流や製造の現場支援システムの導入から運用面を含めたトータルなシステム提案をご担当いただきます。 ・また、新規プロジェクトにも関わってもらうこともあります。 ■入社後のイメージ 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。 新規営業、既存顧客営業のどちらも担当していただきますが、新規の際は既に用意されているリストがあります。 またご自身で企業を開拓していっても構いません。
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 ■技術に関する経験をお持ちの方 《求める人物像》 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
  • 求人媒体&WEB対策の採用コンサルティング営業株式会社OCEANGATE

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    リピート客多数!お客様にとことん寄り添う採用コンサルティング会社!

    仕事内容
    クライアント企業の人材採用を成功に導く為の求人媒体&WEB対策戦略、 各種イベントをトータルに企画提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■各種求人メディア ■WEB広告 ■SNSを活用した集客戦略 ■各種採用イベント ■HP・リクルートサイト制作、動画・VRによる企業ブランディング ■ウォンテッドリーコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■採用にお困りの中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求人媒体&WEB対策戦略を中心に、 クライアント企業の人材採用課題を発見し、 コンサルティングを行いながら、フォローし、 クライアントとともに採用成功まで伴走していきます。 お客様の課題に合わせて、 クライアント企業にとって最適な提案を行えることが、 当社コンサルティング営業の醍醐味のひとつです。 また、新しい商材を提案・開発・導入できるチャンスも、当社には無限にあります。 新規テレアポ:紹介=3:7くらいの割合。 最初はテレアポが中心となります。 【主な仕事内容】 ■TELコール・アポ取り ■訪問・人材ニーズヒアリング ■ソリューションプランの企画・提案 ■受注 ■アフターフォロー ※上記のフローを一貫して行いながら、 クライアント企業のニーズにマッチした人材ソリューションを実行。 長期的なスパンでのお取引につなげていきます。 【入社後の教育体制】 入社後は長年実績を積んだコンサルタントが営業同行して、 当社における営業の流れや商材の知識などをイチからお教えします。 また、営業としてひとり立ちした後も、 契約時のクロージングには必ず同行するなど、 あなたの成功にむけて最大限のバックアップをしていきます。 【チーム/組織構成】 代表取締役が29歳。取締役 兼 事業責任者が27歳。 20代が集まって会社をつくり、これまでどこにもなかった 人材ソリューションの実現にチャレンジしています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■無形法人営業経験1年以上 《求める人物像》 ■相手のことを考えて行動ができる方 ■仲間と一緒に成長していきたい方 ■社会人として価値を上げたい方 ■会社の基盤づくりに携わりたい方 ■ゼロから新しいものを生み出すことに興味がある方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-24-7 シティコープ西五反田8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    最近は非常に売り手市場となっており、人材不足の状況が続いています。そのため、企業は就職氷河期の頃のように選ぶ立場ではなくなりました。人が企業を選ぶ立場になっている現在、企業はいかに人に選んでもらうかを考える必要が出てきました。OCEANGATEの採用コンサルティングというクライアントの採用に寄り添っていく立ち位置は、今後伸びていく気がしてなりません!
  • 小口買取専門ファクタリングの提案営業ネクステージ株式会社 ※株式会社アクセルファクターへの出向となります。

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    誰もがチャレンジできるすごい会社になる

    仕事内容
    中小企業の経営者や個人事業主に対して、ファクタリングサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ファクタリングサービス ※ファクタリングサービスとは…  お客様の「商品・サービスなどの売掛金」を当社が買い取り、資金面からサポートするサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業の経営者、個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEB広告から興味を持ったお客様からの問い合わせから始まるインバウンド営業です。 まずはご要望をヒアリングし、当社のサービス・仕組み・手続きなどを説明し、書類を提出いただきます。 その後、事業内容、決算書などを確認しながら深くヒアリングし、無理のないプランをご提案。 契約後は、定期的に連絡を取りながら、サポートしていきます。 《当社の特徴》 大手が参入していない少額専門(300万円以下)で手数料も安いことが特徴です。 また、お申込みから最短1日の即日入金スピード対応も可能で中小企業や個人事業主の強い味方となります。 《教育成度》 最初に事業のことや、営業に必要な知識などを理解していただくことから始まります。 法律を理解するため、まずは営業事務からスタートする場合もあります。 ▼ 一人の先輩から営業トークや対応方法などを覚えていきます。 分からないことは、その都度質問をしながら少しずつ学んでいきましょう。 ▼ 1ヶ月程で、営業として業務開始。 ※当然先輩方のフォローがありますのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■10のコアバリューに共感できる方 ■前向きで成長意欲の高い方 ■事業の立ち上げ等に興味のある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」というビジョンの元、通販事業、広告代理事業、ファクタリング事業、WEBクリエイティブ事業、買取事業、パーソルジム事業、飲食事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
  • いい求人認定

    営業にイノベーションを起こすソリューション営業!ソフトブレーン株式会社

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    国内ベンダーNo.1の実績!東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業!

    仕事内容
    中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、 エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客(法人企業)の営業活動における課題を汲み取った上で、 最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。 同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、 顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。 商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。 このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。 《同社は組織営業を実践しています》 顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。 提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。 顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題 ・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。 ・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。 解決へ導くソリューション提案 『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。 《キャリアアップができる環境》 入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。 中途入社6年目 入社時主任→2年目課長→3年目部長 中途入社5年目 入社時主任→4年目係長 中途入社2年目 入社時一般→1年目主任 入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。 営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方
    給与
    500~1000万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
  • Honda車の提案営業株式会社ホンダカーズ埼玉中

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 福利厚生充実
      • 給与高め

    お客様にとって安心のカーライフをお届けし、
    Honda車の魅力を一人でも多くの人に伝える提案営業!

    仕事内容
    店舗内やその周辺地域で、Hondaの新車もしくは中古車のご提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Honda車 ・車購入に必要な各種保険等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の購入を考えているお客様 ・以前Honda車をご購入いただいたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・店舗にご来店いただいたお客様に対し、希望の車種やデザイン、家族構成、ライフスタイル等をヒアリングします。  お客様のライフスタイルにピッタリのおクルマをご提案し、見学や試乗までご案内していただきます。  ご契約して頂いた後は、納車まで行います。  また当社は売って終わりではないため、当社で車を購入された方を定期的に訪問やお電話をし、何か困りごとがないかをヒアリングします。  車検や買い替えのご相談などお声がけいただけるように関係性を築いて頂くのも重要なお仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■Honda車の魅力を発信したい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■やる気があり、意欲がある方 ■バイタリティ溢れる方 ■お客様と長く付き合いたいと感じている方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    上尾中央店/春日部中央店/東大宮店 その他拠点 ※希望勤務地を考慮します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    Honda車、国内販売台数トップクラスの埼玉県で、県内のHonda正規ディーラー第2位の実績がある同社。お客様に寄り添い、フォローもしっかり行うことで多くのファンに支えられているんだなと感じました。また売上がしっかり上がっているからこそ、各種手当や福利厚生も充実。目標達成度に応じたインセンティブの支給もあります!車が好きな方はもちろんですが、「あなたから買って良かった」と直接エンドユーザーの声を聞きたい方や稼ぎたい!と思う営業マンにも大きなやりがいをもって働けると思います!
  • 業界トップシェアを誇る音声合成エンジンのソリューション営業株式会社エーアイ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    高品質音声合成エンジン「AITalkⓇ」で業界トップシェアを誇るIoT企業

    仕事内容
    高品質音声合成エンジン「AITalkⓇ」をベースとしたソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高品質音声合成エンジン「AITalkⓇ」シリーズ ※現段階で「AITalkⓇ」の法人向け製品・サービスが7つ、クラウド型サービスが3つ、個人向け製品サービスが2つ製品ラインナップとして取り扱っています。案件は数万円~数十万、数千万など様々です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 音声合成エンジンを必要としている ・大手キャリア ・大手メーカー ・大手SIer ・地方自治体 ・総務省 ・ゲームメーカー など多種多様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回配属を予定しているチームでは公共系のお客様を多く対応いただく予定です。新規:既存が6:4なので、これから音声合成エンジンの活用をご検討されているお客様へのご提案も多いです。お問合せやご紹介、展示会での情報交換等からご提案に繋げることが多いので、pull型の営業手法とも云えるかと思います。自動車業界、電話業界、eラーニング、目の不自由な方に向けた音声アシスト、交通機関のアナウンスなど様々な方面から反響をいただいておりますので、提案の幅や伸びしろがタップリのやりがいを感じられるお仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■IT業界における法人営業経験が3年以上が目安 ■25~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■新しい事に取り組む姿勢が強い方 ■積極的に新規顧客獲得のための提案ができる方 ■明るく元気な方 【歓迎スキル】 ■ソリューション営業のご経験があれば活かせます
    給与
    402~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    本社/東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    音声合成エンジンの分野においてトップシェアを誇る同社。ソフトバンクの「Pepper」やNTTドコモ「しゃべってキャラ」、そして全国瞬時警報システム「Jアラート」に導入されるなど、いま様々な業界から注目を集めている企業です!2018年にマザーズへの上場を果たし、自動車、通信、教育業界からエンターテイメントに至るまで音声合成ソリューションの需要が増すことが予想されるため、今後益々成長し続ける企業だと感じました。また取材の前月の残業時間は全社平均10時間を切ったそうで、働き方改革にもしっかり着手している企業だと感じました!
  • 大手企業向け教育研修のコンサルティング営業株式会社アルヴァスデザイン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    顧客の経営理念実現を目指すための変革支援!営業力強化研修で組織変革にコミットする研修プロデューサー!

    仕事内容
    各企業の人材育成担当者に対して、営業推進のための教育プログラムを提案していただきます。 他にも、いわゆる営業職の仕事内容だけに留まらず、講師・育成施策の企画・開発など幅広い業務に携わっていただけます。日々、新しいことをお客様と創造する、とてもクリエイティブな仕事です。 【誰に営業するのか】 ・営業組織を改善したいと考える大手企業が中心。商談相手は、人事担当や教育担当となります。  例:清涼飲料水メーカー    果物商社    機械メーカー等 【何を営業するのか】 ・オーダーメイドの営業力強化研修 ・7つの習慣forセールスパーソン研修 ・マネジメント研修 等 【どのように営業するのか】 新規と既存の営業を両方行います。 ■新規の場合 基本的に反響営業となります。セミナーを開催し、出席者への営業や、HPからの問い合わせから商談につなげます。 弊社の研修は基本的にオーダーメイドであるため、初回ヒアリングから研修内容の提案作成、受注、研修の実施までの期間が長くなります。 そのため、1社に深く入り込み、課題解決にコミットする営業スタイルとなります。 ■既存の場合 半年から1年レベルでの研修計画を立てながら、研修内容を作成してお客様とすり合わせを行なっていきます。 研修の実施、フォローアップまで行いますので、1社に深く入り込むスタイルとなります。
    求める人材
    ■学歴・経験不問 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心のある方 ■学習意欲の高い方 ■お客様の変革にコミットすることができる方
    給与
    375~425万円
    勤務地
    本社/東京都港区高輪3丁目25番23号 京急第2ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    私が訪問して感じた魅力は、業界の元トップセールスの講師の方々と一緒に仕事ができることです。元トップセールスの方々と日々接することで、多くの刺激を受け、ハイパフォーマーの方々の考え方や行動習慣を身につけることが可能です。営業マンとして成長できることはもちろん、人としてビジネスマンとして成長していくことができるのがアルヴァスデザインでの仕事の魅力です。さらに、自主的に勉強会を開催していたり、主体的で前向きなメンバーが多い環境なので、自身を高めたい方には強くおススメの企業です!
  • 金融機関向けコンサルティングセールス株式会社ココペリ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    イノベーティブなFintechサービスを提供!金融機関向けコンサルティング営業!

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは主に、金融機関連携プラットフォームである「Big Advance」の利用促進をお願いしたいと考えています。Big Advanceを導入いただいた金融機関向け、特に地方銀行や信用金庫向けにフォローアップを行い、金融機関の取引先において導入や利用が進むよう営業活動に取り組んでください。その他、金融機関向けにBig Advanceをはじめとしたサービスの研修もお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・金融機関連携プラットフォーム「Big Advance」 ※金融機関が取り組むビジネスマッチングは一般的に自社だけのものが多く、また頻繁に開催することは難しいです。Big Advanceをさまざまな地域の金融機関が導入することで、大企業との商談はもちろん、県を越えた中小企業同士のマッチングにもつなげることができます。また、特別ローンや大手企業の割引きなどの福利厚生や自社にあった助成金の確認もできます。 《誰に売るのか(顧客)》 ・地方銀行や信用金庫(その取引先) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 金融機関を跨いで連携しているプラットフォーム「Big Advance」を中小企業へ導入してもらうために、地方銀行や信用金庫に対してフォローアップを行います。これまで金融機関が扱ってきた金融商品とは異なるITサービスであることから、その趣旨やサービス内容について理解を深めてもらう必要があります。その為に、ボトルネックをヒアリングして解決方法を考えたり、どのようなニーズがあるのかを収集します。時には、金融機関の担当の方と取引先に同行して提案を行うこともあります。こうした活動を通して導入企業を増やしていきます。また、それと並行してナレッジを蓄積し、Big Advanceをより良いプラットフォームに改良していきましょう。
    求める人材
    ■大卒以上 ■銀行・信用金庫での法人営業経験2年以上 ■25~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■行動力がある方 ■Fintechサービスに興味関心を持って頂ける方 ■課題発見とその解決を主体的に行うことが出来る方 ■学習意欲が高い方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都千代田区二番町8-3二番町大沼ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ここ数年で騒がれるようになったFinTech(フィンテック)ですが、つまりは金融とテクノロジーを掛け合わせたサービスを指します。私の認識では、既存のサービスやシステムを効率化するものだと思っていたのですが、同社のサービスは、全く新しい世界観を提供しています。特に、金融機関連携プラットフォーム「Big Advance」は、私も想像していなかった切り口とスケールのサービスであり、急拡大をしています。株式会社ココペリを発信源として、日本の金融サービスが大きく変わるかもしれない。そんな期待をせずにはいられません。
  • 大手電気・ガス会社の割引サービスの提案営業株式会社メールワーク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 月残業30時間未満

    東京都府中市およびその近郊にお住いの方に向けた大手電気・ガス会社の割引サービスをご提案!

    仕事内容
    当社では、東京都府中市およびその近郊の個人宅を中心に、ガス代や電気代の割引サービスをご案内していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ガス代や電気代の割引サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京都府中市およびその近郊の個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、飛び込みでの新規開拓営業がメインとなります。 エリア内であれば、1人1人が自由にお客様を開拓していただくことができます。 1日約200~350件、個人宅(ごくまれに企業もあります)へ飛び込みで訪問をし、まずはお客様にご提案させていただくお時間を設けていただくことが重要です。お時間を設けていただいたお客様より現在の電気代やガス代をヒアリングし、当社が取扱っている大手電気・ガス会社の割引サービスをご提案していただきます。光熱費が安くなると困るお客様はいないため、多くの方々に喜んでお申込みしていただけます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人の喜びを自分の喜びと感じることができる方 ■新しいことに挑戦したいというチャレンジ精神がある方 ■お金を稼ぎたい方 ■コミュニケーション能力がある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都府中市若松町2-8-33 第2小林ビルB1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    2006年に設立以来、さまざま事業を展開している当社。その中でも、東京都府中市およびその近郊の個人宅を中心にガス代や電気代の割引サービスを大手電気・ガス会社の代理で提案する事業に力を入れて参りました。代表の大竹様より直接お話を伺ったのですが、入社後の研修は必ず大竹様自らがレクチャーし、常に社員のことを気にかけてくださる非常に社員想いの人望に熱い方でした。営業未経験でも一から教えてくださる環境が整っているので安心して挑戦してください!
  • 車両販売・営業スタッフ中嶋自動車工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    王様マークが目印の地域密着型新車・中古車販売企業

    仕事内容
    当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して新車・中古車の販売を中心に付随するサービスのご提案をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・新車・中古車 ・車に纏わる保険サービス ・メンテナンスサービス ・車検 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・車の購入や保険を検討されている個人のお客様 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 店舗に来店されたお客様に対しての接客・販売だけでなく、ホームページやお電話でお問合せいただいたお客様を対応し、ご来店に繋げます。車の営業販売といってもただ車を販売するだけでの仕事ではありません。お客様の趣味や家族構成など丁寧にヒアリングすることが大切です。自動車を通じてお客様の快適で満足できる生活のために最適な車を選ぶことは勿論、メンテナンスサービスや自動車保険などもご提案していただきます。 当社には決まったスタイルはありません。自分らしい接客スタイルを確立していただくことが可能です。会社も変化や個性を柔軟に受け入れられる風土があります。また業務量も一部のスタッフに偏らないようしっかり管理しています。月7~8日は休みが取れるようにしていますので、安心してご応募ください!
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■明るく元気な方 ■早期のステップアップを目指したい方 ■夢中になれることを見つけたい方 ■尊敬できる上司、仲間と出会いたい方 ■車が好きな方(未経験でもまったく問題ありません)
    給与
    250~300万円+業績給+歩合給
    勤務地
    各拠点による (希望を考慮して決定します)
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    王様マークが目印の「ナカジマ」の愛称で地域密着型の新車・中古車の販売サービスを展開している中嶋自動車工業。埼玉を中心に神奈川、茨城に10店舗を構え、創業から半世紀以上「町の車屋さん」としてリピート率6割以上と、地域の方々から親しまれる存在になっているそうです。また私が訪問して感じたことは、会社のアットホームさです!社員感の距離が近く、落ち着いて働ける環境が魅力の企業です!
  • スマホケース、ポーチなどのアパレルメーカー向けOEM営業株式会社プラタ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満

    2年連続、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー!スマホケース等を販売するEC企業!

    仕事内容
    スマホケース、ポーチなどのアパレルメーカー向けOEM営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・スマホケース、ポートなどのOEM製造 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・アパレルメーカー ・芸能関係の事務所など 上記企業のプロデュース製品の製造を提案します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心にした営業が中心になります。 既存顧客と関係性を深め、深耕営業を行なっていただきます。 顧客プロデュースのスマホケースやポーチをプラタで製造して納品する事を提案します。 年に数回展示会を行なうため、名刺獲得からの新規開拓も行います。 【数字で見るプラタ】 担当企業数:10~15社 新規:既存=2:8 OEM営業組織の年齢バランス:20代×1名、30代×2名
    求める人材
    ■専門卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ファッションへの関心がある方(アパレルメーカーに私服で営業するため)
    給与
    350~450万円 
    勤務地
    大阪府大阪市中央区南船場2-7-26シンセイビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    2年連続、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを獲得しているECサイトを運営している企業です。アパレルメーカーや芸能事務所のスマホケースやポーチをOEM製造しています。そのため、アパレルメーカーのコラボグッズを企画・製造することができ、仕事としてやりがいの大きいものになります。グッズの企画開発がやりたい方には強くおススメです!

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