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  • 法人向けリサイクルサービスの提案営業東港金属株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 給与高め

    明治35年創業!100年以上の確かな実績を持つ、金属やプラスチックなどの原料再生のエキスパート企業!

    仕事内容
    法人企業からリサイクル商材の引取り・買取を行う集荷営業を担当していただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■産業廃棄物処理サービス ※プラスチック製品やOA機器、自転車などの産業廃棄物を引取るサービス。  顧客から引取り料金をいただいて集荷し、それぞれを分別した後に自社にて中間処理を行い、  再利用可能な資源としてリサイクルをしております。 ■金属スクラップ買取りサービス ※金属製品については買取後、プレス加工を行い素材として販売しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■収集運搬を行う同業他社 処理工場を持っていない収集運搬を行う同業他社(パートナー)との取り引きが7割程度です。 ■法人企業 ※誰もが知る大手企業から中堅中小企業まで、幅広い業界の顧客と取引しております。 《取引業界一覧》 金属業界、製造業界、電信電話業界、IT業界、商社・小売業界、サービス業界、食品業界、広告業界、 ゼネコン、セメント業界、物流・運輸業界、リース会社、オフィス什器・家具業界、設備事業会社 など ■公共団体 ※各区をはじめ、水道局や警視庁、海上保安庁、陸上自衛隊などとも取引がございます。 ■大学・専門学校 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対する提案を行っていただきます。同業他社であるパートナー企業に深く入り込み営業活動を実施いただきます。お客様からの依頼が多いため、訪問中心にご要望をお聞きして産業廃棄物の引き取りや金属スクラップの買い取りの提案を実施いただきます。金属スクラップに関しては金属相場がございますので、その相場観に基づいて顧客にとって有益な取引を提案したりもします。また、産業廃棄物については意外と処理方法が分からず困っている顧客が多いため、適切な処理方法を提案するとともに、処理プロセスについても丁寧に説明したりします。 なお、集荷した金属や産業廃棄物につきましては、自社工場にて分別・加工処理を行った後、金属は鉄鋼会社に販売したり、リサイクル製品として資源会社に販売したりします。年間約12万トンの産業廃棄物を回収しておりますが、その大半は新しい資源として生まれ変わり、実際に処理するのは約6,000トン程度。約95%の産業廃棄物がリサイクルされております。 当社の営業では、単なる再生資源の売買というよりも、『お客様にいかに良いリサイクルサービスを提案していくか』という視点が重要になります。同じ提案は一つもなく、お客様の状況に合わせて提案をしていく形です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上が目安 ■24~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーを習得されている方 ■要普通自動車運転免許(AT可) ■明るく元気で前向きな方 ■受け身ではなく、自ら考え行動することが出来る方 ■顧客と深く関わっていく仕事がしたいとお考えの方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社・京浜島工場/東京都大田区京浜島2-20-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    総合原料リサイクラーとして、明治35年の創業から100年以上の歴史を持つ会社です。環境問題に対して真摯に取り組んでおり、確かな技術力と設備力によって約95%のリサイクルに成功しております。東証一部上場の大手をはじめ、様々な業界の法人企業や公共団体と取引があり、さらにはグループ会社にて海外向け資材販売も行っております。今後はIT領域とも絡めつつ、新しい取り組みをどんどんスタートしていく予定。会社の変化を感じながら仕事に取り組むことが出来る、非常に良い経験が積める会社だと思います。
  • システム開発支援の営業株式会社ゼネック

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    企業へのエンジニアの派遣を行なう厚生労働省認定「ユースエール認定企業」

    仕事内容
    まずは企業様と、エンジニアの方をマッチングさせることを目指して営業活動を行ないます。 その後、増員によるチーム化や受託開発等、幅広い営業対応も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■エンジニア派遣サービス ※自社で研修教育しているエンジニア もしくは、パートナー企業から調達するエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■メーカー ■IT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は企業への案件の新規開拓が中心となります。 企業へテレアポを行ない、アポイントを取得して求人案件を獲得していきます。 獲得した求人案件に対して、自社のエンジニアか、パートナー企業から調達するエンジニアをマッチングして派遣します。 開拓した企業に、自社の人材の派遣が決まっていくと、既存企業のフォローが増えていきます。 そのため、案件の新規開拓と、パートナー企業からのエンジニアの調達を両方行なっていただきます。 ▼テレアポ(50件程度/日程度) ▼訪問、ヒアリング(3~5社/日程度) ▼派遣サービスの提案 ▼人材のマッチング ▼面接の同行 ▼派遣のスタート
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ■目標に対してあきらめずに最後まで能動的に行動できる方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    本社/京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552 明治安田生命京都ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    ITエンジニアの育成と派遣を行なっている会社です。厚生労働省認定『ユースエール認定企業』に認定されており、平均残業時間月10時間以内など、非常に働きやすい環境です。無形商材で成長しながら稼いでいきたいが、ワークライフバランスも保ちたい。。。そんな良いとこどりができるのが、ゼネックでのSES営業です。
  • 機械装置メーカー向けの制御基板の提案営業インクス株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    制御技術で夢を叶える!身近な製品にも数多く使用されている制御基板の製造メーカー!

    仕事内容
    製造メーカーに必要不可欠な制御基板のルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■制御基板 ※産業機器や業務機器などに組み込まれる基盤を製造しております。 ※基本的にはOEM専門(オーダーメイド)で行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■様々な装置メーカー ※業務用オーブンや全自動炊飯器メーカー、理化学機器メーカー、住宅設備メーカーなど、  大手から中小まで幅広い顧客と取引しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対し、制御基板(自動化制御機器)のコンサルティング営業を担当していただきます。 顧客ニーズをヒアリングし、そのニーズに沿った、オーダーメイド基盤の提案を行っていきます。 仕事の流れは下記のとおりです。 1)既存のお客様を中心に、業務用機器等の開発の引き合い 2)業務用機器がどういった機能かなどの試作仕様の打合せ 3)聞いてきた内容を技術部の方に伝え、ソフト・ハード設計し、サンプルを出荷 4)お客様にサンプルを見ていただき、承認がおりた時点で納入仕様書を提出 5)量産し、納入 6)アフターフォロー(仕様変更や定期メンテナンスへの対応) 受注までのスパンが比較的長い(半年~1年程度)営業になりますので、 コツコツと粘り強く取り組んでいく必要がございます。 また、複数の案件を同時並行で進めていくため、納期管理の徹底や、 顧客・他部署との密なコミュニケーションが非常に大切です。 将来的には新規開拓の営業もお任せしたいと考えておりますが、 飛び込みなどではなく、装置メーカーのHPを調べた上でアプローチしたり、 展示会からの反響が中心となりますので、ご安心ください。 なお、会社全体で協力して年間売上目標を達成することを第一としておりますので、 営業個人に対し、月ごとのノルマやペナルティ等は一切課しておりません。 《一日の流れについて》 ▼9:00頃 出社 ▼9:00~10:30 メールチェック、資料作成、顧客先や社内への連絡 等 ▼10:30~17:00 顧客先に訪問し、打合せ ▼17:00~19:00 メールチェック、報告書・資料作成、顧客先や社内への連絡 等 ▼19:00~19:30頃 退社 《当社の強みについて》 ■提案力・行動力・機動力 ■技術開発力・安全設計・耐ノイズ設計 ■自社調達・小ロット生産・一貫生産
    求める人材
    ■高卒以上 ■有形商材を取り扱う営業経験1年以上 ■20~29歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■1~2年横浜勤務で、将来的に愛知に転勤可能な方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で真面目に仕事に取り組むことが出来る方 ■協調性のあり、周囲とのコミュニケーションが図れる方 ■勉強することが苦ではない方
    給与
    300~400万円(年俸制)
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-1 ニッパツ西口ビル 6F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島3-7-8 NLC新大阪17号館7F 名古屋営業所/愛知県江南市村久野町平野199番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    日本のものづくりを支える制御基盤を製造しているメーカーです。独自の技術力を駆使し、我々の身近にある様々な機器内で使用されております。またた経営基盤も盤石であり、毎年110%超えの成長率を誇り、現在黒字経営を継続中(経常利益も1億円以上!)。残業も30時間未満と少なく、ワークライフバランスも整っておりますので、メリハリをつけて仕事をしたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
  • 工業用精密測定器の提案営業株式会社センテック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    時代に合わせて必要なセンサを扱うメーカー。日本のモノづくりを支えています!

    仕事内容
    主に自動車メーカーや精密工作機械メーカーを中心に、様々な分野の大手、中堅企業に対しての提案営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業用精密測定器(自社開発製品の高精度センサ) ・変位計 ・放射温度計 ・水位計・圧力計 等 《誰に売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・工作機械メーカー ・鉄鋼会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対する提案営業を担当していただきます。顧客からの依頼はそれぞれ異なり、その企業の為だけのカスタマイズやオーダーメイド対応をすることも多くあります。そのため、顧客が必要としている商品はどのようなものか、きちんとヒアリングを行い、最適な提案をする必要があります。また、新規開拓に関してはpush型の営業はございません。主に既存顧客からの紹介や、展示会、ホームページからのお問い合わせから新規顧客を開拓しております。 《当社の営業組織》 ・大阪本社/4名+事務 ・関東営業所/2名+事務 ・名古屋営業所/3名+事務
    求める人材
    ■法人営業経験がある方 ■電気・機械等への興味関心をお持ちの方 ■18~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 《歓迎要項》 ■電気・機械系商材の営業経験がある方 ■理系出身の方
    給与
    300~370万円
    勤務地
    本社/大阪市淀川区西中島4丁目4番24号 関東営業所/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル2F 名古屋営業所/名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    自動化が加速しているこの時代、高精度なセンサの需要が非常に上がってきています。顧客からお問い合わせを頂いた案件へのレスポンスの早さ、小回りが利く営業体系、技術力の高い企業として反響が多くなっております。また、裁量をある程度持たせてもらい、スケジュールも自身で管理ができるため、働きやすさもあり、平均勤続年数は15年以上と、長期的に働くことができる環境となります。
  • 介護士・看護師の人材コーディネーター株式会社ハートフルスタッフ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    介護・医療に専門特化した人材会社の人材コーディネーター!

    仕事内容
    働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。 求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 当社は人材派遣と人材紹介の両方を行なっておりますが、 当社に登録していただいての派遣が中心となります。 そのため、求職者とは長期的なお付き合いとなります。 《仕事の流れ》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5,6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー(定期的に直接お会いすることを大切にしておりますので、契約書や毎月の勤怠管理表は基本的に手渡しです。)  
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■求職者様のために全力になれる方 ■スピード感もって成長したい方
    給与
    300~310万円
    勤務地
    横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    私が訪問して驚いたのは、最初と最後にスタッフ全員で起立してご挨拶してくださったこと。数ある会社の中でも、ここまで挨拶を徹底している会社は初めてでした。担当者様にお話を聞いていくと、求職者、施設に心のこもったサービスを提供していくという強い思いがあるとのこと。そのため、コンプライアンス遵守は当たり前のこととして、郵送は使わず、書類は基本的にお客様に「手渡し」するなど、「ここまでやるか。。。」というのが率直な感想です。そのため、求職者と施設からの信頼が厚いことが特徴です!
  • 自動車業界向け各種専用機の技術営業職株式会社アドバン・テック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 残業手当あり

    設計から開発、提案まで一貫製作が強み!日本を根底を支える老舗メーカー!

    仕事内容
    自動車業界向け各種専用機の技術営業をお任せしたいと思います。 今回、採用する方には、将来的に当社の持つ主要取引先を担当し、弊社の将来を担うリーダーとして活躍が期待できる方を強く求めております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動化設備 ・セル生産ライン設備 ・ロボット装置 ・既存設備を合理化する 《誰に対して売るのか(顧客)》 取引先は、自動車部品メーカー、製造業 例:トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、株式会社デンソーウェーブ、 日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社、 アイシン精機株式会社、株式会社アドヴィックス、 アイシン・エイ・ダブリュ株式会社、株式会社ジェイテクト、 ヤンマー株式会社、日東工業株式会社、住友電装株式会社、 三洲電線株式会社、東京特殊電線株式会社、日星電気株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先に対する技術提案営業が主な仕事となります。 商社の営業マンと同行をして頂き、ニーズをくみ取り、社内での設計開発をするべく工程管理も行って頂きます。 取引先の問題点やニーズを汲み取り、改善提案していくためには、製品知識が欠かせません。 その為、充実した研修を設けております。 入社後は一年~の機械の組み立てを行って頂き、専門知識を身に付けて頂きます。 (入社時経験や知識がなくても構いません!) 《入社後の流れ》 専門知識が必要なため、まず入社後は組み立て業務を一年以上経験していただきます。 製品のことや業界のこと、ロジックなどを研修と実務を通して学んでいただきます。 未経験の方でも活躍できる環境です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK(経験者は優遇します。) ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■専門性の高い製品を学びたいと思える方 ■探究心や好奇心がある方 ■主体的に考え、行動できる方 ■長期的に腰を据えて働きたいと考えている方 ■機械に抵抗のない方 ■コツコツと学ぶことが好きな方 ■営業だけでなく、開発や設計などもやってみたいという方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/愛知県安城市横山町横山321
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    人口減少や超高齢社会など、これからの日本社会を見据えると、働き手の確保は難しくなっていきます。また世界的にも人件費が高騰し、海外に製造工場を置いていた企業も効率化は必要になるでしょう。こうした背景から、産業用ロボットの需要は今後ますます増加していくと考えられており、市場規模は2035年までに約5倍になると見込まれています。そんな産業用ロボット業界で確固たる地位を築いているアドバン・テック。業界の知識や経験がない方でも研修制度が非常に整っているので、今後需要が伸びる業界で挑戦したい!という方にはピッタリの会社です。
  • 戸建て物件および土地販売の事務職株式会社アスタイル

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め

    圧倒的な情報量がウリ!顧客に寄り添った提案で多くの信頼を獲得し続ける不動産仲介会社!

    仕事内容
    不動産販売に関する諸事務を全般的にお任せいたします。 《何をするのか》 ・不動産に関する書類作成 ・物件案内ページへの物件情報の入力  ・データ入力作業 ・不動産情報の収集、更新(リストを元に)  【仕事の流れ】 始めは上記事務作業を中心にお願いし、将来的には、営業の方のサポート業務(銀行、保険会社とのやりとり、資料作成)をお願いしたいと思います。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■社会人としての一般常識(礼儀)をお持ちの方 ■長期的には腰を据えて働きたいという方
    給与
    252~300万円
    勤務地
    東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    戸建て物件やマンション、土地の販売を行っております。人気の高い城南エリアの物件をメインで取り扱っており、顧客のニーズをしっかりとヒアリングした上で、最適な提案を行うことを第一としております。テレアポや飛び込みでの新規開拓は一切行わず、全て反響で獲得し、お客様1人1人と真摯に向き合っております。社内教育制度もしっかりとしているため、未経験から入社して活躍している方がほとんどです!
  • 個人向け福祉用具レンタルの提案営業株式会社ヘルスケア

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可

    創立50年以上の確かな実績!高齢化社会に貢献し続ける、健康用具・福祉機器のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    地域にある居宅介護支援事業所や地域包括支援センターに対する営業と、実際に介護用具を必要とされているご家庭に対するプランニングを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■福祉用具のレンタルサービス ※特殊寝台や車いす、歩行器、吸引器、自動排泄処理装置など、在宅介護に必要な用具をレンタルするサービスです。 ※多くのメーカーと特約代理店契約を結んでおり、お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなど ※主にケアマネジャーと商談を行います。 ■個人のお客様 ※実際に福祉用具をレンタルされるご家族と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどに訪問し、ケアマネジャーの方と関係構築を行います。 そして自宅介護が必要な高齢者の方をご紹介いただき、その後はそのご家族の方との打ち合わせとなります。 ご家族から利用者の状況についてヒアリングし、それに合わせてプランニングを行い、計画書の作成・提案を行います。 なお、福祉用品導入後はフォローチームが定期的に利用者をフォローしていきますが、何かお困りのことがありましたら、 営業担当がご家族のもとに訪問し、ご相談に乗ることもございます。 ■1人あたりの顧客担当数:約300~400名 ■1日あたりの訪問件数:約10~15件 ※基本的に埼玉県深谷市をメインエリアとし、熊谷市、本庄市、上里町、小川町、嵐山町などを担当します。 ※車で30分圏内で訪問可能なエリアとなります。
    求める人材
    ■要普通自動車運転免許 ■基本的なPC操作が出来る方(Excel、Word) ■20~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■顧客に対して誠実な対応が出来る方 ■明るく素直な方 ■仕事に対して前向きに取り組める方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/神奈川県相模原市中央区横山2-15-8 ヘルスケア上武/埼玉県深谷市寿町15
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    様々なメーカーと特約代理店契約を結んでおり、顧客のニーズに合わせて幅広い提案が出来るのが同社の強みです。また、埼玉県北部において福祉用品レンタルを行っている会社内ではトップシェアを獲得しており、知名度も非常に高いです。今後益々ニーズが高まる業界であり、社会貢献性も高いため、顧客に感謝される仕事がしたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
  • ライブ配信メディア「17 Live」のスターを育てるタレントプロデューサー職(組織マネージャー)株式会社17Media Japan

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    アジアNO.1シェアを獲得!ライブ配信サービスを展開するITベンチャー!

    仕事内容
    ライブ動画配信メディアである「17 Live」で活躍するライブ動画配信者(ライバー)のプロデューサーとして、17のライブ配信で高視聴数を獲得するライバーの新規スカウティング・育成・マネジメントをお願いします。YouTuberのようにネット発の新たなスターを生み出すお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新たなスターになりたい方達(ライバー) 子どもの人気職業にYouTuberが入るように、スターのあり方がTVからネットにシフトしつつある中で、「17 Live」は次世代のスターを生み出していくプラットフォームです。 スマートフォンでライブ配信が気軽にできて、同時視聴者数5万人(東京ドームレベル)を獲得する配信者が現れるような時代に、ネット配信による新たなスターのスカウティング・トレーニング・マネジメントをお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたい、世界的に有名になりたい、何かを表現したいなどの大きな夢を持っている方々全てが顧客となります。 「17 Live」では大きな夢も持ち活動しているライバーがたくさんいらっしゃいます。 そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとってはとてもやりがいのあるお仕事となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ① 発掘、契約 まずは、ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトします。 基本登録料などは一切かからず、かつ人気ライバーには人気に応じた報酬も支給しているため、面談をすると配信を開始される方がほとんどです。 ②育成、マネジメント 集客後は、担当ライバーに「17(イチナナ)」でのLive配信方法や視聴者数アップのコツを教えます。 ライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイスを行い より楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。時に週末や夜であっても、担当するイチナナライバー(配信者)の相談に乗ることもあります。 その他、ライバーのモチベーション向上の為トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどへの同行やオンラインオフライン上での業界関係者とのネットワーク構築活動もございます。 基本的には、スカウトしたライバーに関しては、動画配信から2か月間はサポートを実施する流れとなります。 上記のような一つ一つの努力が「17 Live」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。 今回の募集ポジションは上記ライバープロデューサーチームのチームマネジメント、リーダー業務となります。 ※チームは5チーム(1チーム4名程度)とオペレーションチームで構成されており、ライバープロデューサー1名あたり50名~80名のライバーやエージェントを担当します。KPI管理、教育、担当間の競争環境造りや競合関係の調整の実施や各ライバープロデューサーとの面談や相談をお願いいたします。合わせてライバープロデューサー業務も並行してお願いしております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■26~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■無形商材の営業経験3年以上 ■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方 (ビジネスメールが打てる方) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■人への興味、ホスピタリティがある方 ■課題解決力のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■チームで仕事のできる方 ■ライブ配信やエンタメ業界に強い興味がある方 ■無形商材での営業リーダーやマネジメント経験 ■SNS、ライブ動画配信に興味があり、自分でも活用している方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は120名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
  • 法人企業向け包装資材の提案営業職興国包装株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    提案の幅は無限大!誰もが知るあの商品にも使用される包装資材のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    主に食品や園芸関連、ペット関連メーカーに対し、ラミネート包装資材の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■各種ラミネート包装資材 ※三方袋や合掌袋、ガゼット袋、ロール、スタンドパックなど、様々な形状の包装資材を製造しております。 ※お客様のニーズに合わせ、企画からデザイン印刷、ラミネート加工、製袋までワンストップで対応可能! 《誰に売るのか(顧客)》 ■食品製造メーカー ※お惣菜や冷凍食品、レトルト食品、片栗粉、菓子類などを入れる袋を製造しております。 ■園芸関連メーカー ※園芸用の土や肥料を入れる袋を製造しております。 ■ペット関連メーカー ※トイレの砂などを入れる袋を製造しております。 ■その他製造メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存のお客様へのルートセールスを担当していただきたいと考えております。 1人あたり20社程度のお客様を担当し、週1~2回の頻度でお客様先を訪問し、 既存商品の確認およびリピートオーダーをいただきます。 さらに、「こんなデザインにしたい」「もっとこういう仕様にならないか」など、 様々なニーズが出てきますので、それらを一旦社内に持ち帰り、技術スタッフや デザイナーと打ち合わせを行い、再度ご提案をしていただければと思います。 また、商談の際はiPadを持参して行いますので、実際の仕様確認であったり、 デザインについてもお見せすることが出来ますので、お客様もイメージがしやすく、 スムーズに商談が進むと思います。 ラミネート印刷は素材選びや色合い、接合方法など専門知識が必要な商材ではございますが、 入社後にメーカー主催の研修に参加したり、先輩社員からのレクチャーも受けられますので、 常に学べる場をご用意しております。 そこで必要な知識をつけた上、将来的には原価計算なども含めて見積書を作成し、 お客様のニーズに合った提案が出来るようになっていただけたらと思います。 なお、将来的には新規開拓営業も担当していただく予定ですが、 既存のお客様からの紹介であったり、ターゲットを絞ったアプローチを 行っているため、効率の悪い営業を行うことはございません。
    求める人材
    ■大卒以上 ■27~35歳くらいまでの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■簡単なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■明るく素直で前向きな方 ■地頭が良く、勉強することが苦ではない方 ■周囲に対して気配りが出来る方 《歓迎スキル》 ■法人営業スキル
    給与
    390~490万円
    勤務地
    関西営業部/兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル4-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    誰もがスーパーやホームセンターなどで目にするお菓子や園芸・ペット関連商品などに使用される包装資材を製造するメーカーです。その中でもラミネート印刷は特殊であり、通気性などを変えることによって様々な環境下(温度、賞味期限など)で使用できるようにすることも可能です!話を聞けば聞くほど奥が深く、かつ自分が携わった商品が店頭に並んでいる姿を見ることが出来るため、やりがいもひとしおです。モノづくりに興味がある方にはぴったりの職場環境だと思います!
  • エンジニアと企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー株式会社div

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    国内No.1サービスを展開!様々なメディアに取り上げられているITベンチャー!

    仕事内容
    TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア採用を考えているIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。 《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
  • 代理店向けピザ・ベーカリーオーブンの提案営業株式会社ネクスト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    国内トップシェアを獲得!全国8割のスーパーに導入されるピザ・ベーカリーオーブンの製造メーカー!

    仕事内容
    主に販売代理店に対し、自社で取り扱うピザオーブンやベーカリーオーブンの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ピザオーブン(石窯シリーズ) ※国内トップシェアを誇るピザ焼成機です。 ■ピザ機器(生地成型機など) ■ベーカリーオーブン(コンベクションオーブン) など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■販売代理店 ※エンドユーザーはサブウェイやビアードパパ、ジョリーパスタ、  和民、モンテローザなどの飲食店や、マルエツ、東急ストア、  ヤオコーなどの大手スーパーなど。 ※全国の約8割のスーパーに導入されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある販売代理店に対し、販売促進に向けた提案を行っていただきます。 定期的に打ち合わせを行い、ピザやベーカリー業界における最新情報を提供しながら、 今後どのように販売していったらよいか提案していきます。 また、代理店がエンドユーザー先に提案する際、状況に応じて同行営業を行い、 自らデモンストレーションを行いながら提案することもございます。 なお、今回は既存顧客のフォローを中心にお任せしたいと考えておりますので、 お客様から問い合わせがありましたら、直接エンドユーザー先に訪問し、 簡単なメンテナンスを行うこともございます。 (専門的なメンテナンスは委託業者にお願いしております) 将来的には新規代理店の開拓も行っていただきたいと考えておりますが、 当面は大阪支店長が担当する予定です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■20~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■コツコツ真面目に業務に取り組める方 ■フットワーク軽く行動することが出来る方 ■人と話すことが好きな方 ■食に対する興味関心をお持ちの方
    給与
    288~420万円
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市東淀川区東中島4-2-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    店舗用の焼きたてパンやピザ、コーヒーマシーンなどのフードサービス機器の開発・製造・輸入販売を手掛けている会社です。同社の強みは圧倒的な製品力!国内8割のスーパーに導入されていることも驚きですが、誰もが一度は訪れたことのある有名飲食店にも数多く導入されています。また、1年間の無償修理を実施するなど、アフターサービスが充実していることと、国内だけではなく海外にもマーケットを広げているのも特徴です。大阪支店は現在1名で運営しておりますが、非常に優しいお人柄の支店長ですので、きっと働きやすいと思いますよ。
  • 発電・蓄電システムの個人向け営業株式会社サンドリア

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    インセンティブ充実!ワークライフも整う!発電蓄電システムの個人向け営業!

    仕事内容
    発電システムや蓄電システムのご提案をお任せします。入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚をつかんでいきましょう。その後、先輩に同行しながら1人立ちを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光発電システム ・オール電化商品 ・蓄電池 《誰に売るのか(顧客)》 ・一般のご家庭 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚を掴んで下さい。ゆくゆくテレアポはアポインターにお任せしていきますので、あくまで業務に慣れるためのもので仕事を覚えたあとは提案営業活動に専念いただけます。訪問先は一般のご家庭ですが、弊社はパナソニックESソーラーエナジー販売株式会社の1次代理店として営業を行なう為、信頼度は高くなっています。 【仕事の流れ1】 ●アポインターがアポを約束したご家庭へ訪問 訪問1回目 ・ご家庭のエネルギーの自給自足等のシミュレーションをご案内 ・ご感想を伺ったうえでご要望をヒアリング 訪問2回目 ・ご要望のヒアリングをもとに提案書を持参のうえ商談 ※ご契約1件ごとにインセンティブを支給します 【仕事の流れ2】 ●地域のビルダー(工務店)とのアライアンス ・ビルダー(工務店)が事前に自社のお客様へ弊社が訪問する旨を連絡 ・お客様へハガキを出します ・ハガキを出したお客様へお電話にてアポイント ・以降は「仕事の流れ1」と同様です
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験の方OK ■23~40歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■しっかり稼ぎたいという方 ■優しく思いやりを持って人に接することができる方 ■常に感謝の気持ちを持って、ありがとうが言える方 ■明るく元気な対応ができる方
    給与
    300~400万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    「収入UPを目指したい!でも飛び込み営業は億劫だし、出来れば早く帰りたい。」と思う方に同社の仕事はピッタリだと思います。入社後は、仕事を覚えるためにテレアポも実施しますが、アポインター専任の方がいらっしゃり、提案活動に専念できます。1件ごとにインセンティブが発生しますし、残業もほとんどありません。さらに言えば、子育て中の方も多数在籍しているそうなので、保育園の送り迎えなども理解のある職場です。
  • 法人向け自動車関連商品の提案営業ユアサ燃料株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    燃料を中心としたカーライフサポートを行う、創業350年を超える東証一部上場企業のグループ会社!

    仕事内容
    運送業界を中心とした法人企業に対し、自社で取り扱う商品の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ガソリン、軽油 ■自動車タイヤ ■自動車バッテリー ■オイル交換サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■運送会社(商談相手は経営者や車両担当者になります) ■その他法人企業(広告、人材、建築、印刷業など) ※自社で自動車を保有している会社が顧客となります。 ※東海3県(愛知・岐阜・三重)がエリアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存または新規のお客様先を訪問し、自社で取り扱う商品・サービスの提案を行っていただきます。 1人あたり400社前後担当し、1日5~6件を目安に訪問しております。 なお、全てのお客様先を毎月訪問するのは難しいため、メールや電話でやり取りすることも多いです。 提案方法としては、新規開拓の場合は自社商品をご購入いただくためのご提案を行います。 特に当社では各地でガソリンスタンドを運営しておりますので、自動車を保有している会社様に対し、 当社のガソリンスタンドをご利用いただくための促進営業からスタートしていきます。 その後、その他商品(タイヤ、バッテリーなど)の提案を行っていく流れになります。 一方、既存のお客様の場合は価格交渉が中心の営業となります。 既に自社商品・サービスをご利用いただいている中で、価格帯のすり合わせを行い、 その時々に合った適正価格の提案を行っていただければと思います。 《入社後の流れについて》 当社で取り扱う商品・サービスは、主にガソリンスタンドで取り扱っているものが多く、 現場を知るという意味でも、半年~1年間はガソリンスタンドにて経験を積んでいただきます。 学生時代にガソリンスタンドでのアルバイトを経験されている方につきましては、 その経験値を優遇し、研修期間を早めることも考えております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな方 ■営業職にチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ■年上の方に可愛がられるタイプの方
    給与
    340~380万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市名東区高社2-171
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    日本で一番古い商社として知られるユアサ商事のグループ会社として位置付けする会社です。燃料(ガソリン、軽油など)を中心に、カーライフのサポート商品(タイヤ、バッテリーなど)を取り扱っております。また、地域密着型でガソリンスタンドを運営しており、地域から愛される会社でもあります。学生時代にガソリンスタンドでアルバイトしていた方などは、その知識と経験をそのまま活かせると思いますので、是非チャレンジしていただければと思います。
  • トップシェアの工業用ガス警報器の代理店向け営業新コスモス電機株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー!

    仕事内容
    工業用ガス警報器の代理店向け営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業用定置式ガス検知警報器 ・業務用携帯型ガス検知器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店(7割)への販売促進 ・製造業の法人への直販(3割)  ・鉄鋼メーカー  ・食品メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業8割、新規開拓2割になります。 代理店への販売促進や販売管理が中心となります。 セールスツールの整備を行なったり、新製品の案内、同行営業などを行ないます。 【数字で見る新コスモス電機】 訪問数:2~4件/日 東京営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×1名、40代×2名、50代×1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■有形法人営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 ■全国転勤がOKな方 ■転職経験が無い方 【歓迎要綱】 ■メーカーでの営業経験
    給与
    360~550万円 
    勤務地
    東日本支社/東京都港区浜松町2‐6‐2
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカーと聞いて驚きました!業界トップシェアを取るメーカーです。さらに5年に一度買い替え需要が必ずあるため、会社の業績も盤石です。営業マンとしては、営業活動がやりやすい環境です。社員定着率も高いため、これから腰を据えて働きたい方には強くおススメの会社です!

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