人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人を紹介してもらう

検索結果55件中

31～45件目を表示

SESの法人営業株式会社エイエイエスティ
大手企業との直接取引多数！完全独立系システム開発企業です！

仕事内容

既存顧客の対応をメインに営業活動を行います。主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業（近い内に受託営業も含む）をお任せしたいと考えております。あらゆる業界、および多数のビジネスパートナーからのシステム開発依頼に対して、スキルマッチするエンジニアや開発体制を提案、アサイン後のエンジニアのフォローを行っていくお仕事になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITエンジニアを必要とされる各種企業・自動車業界・電力業界・地方自治体・住宅業界・物流業界《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。商談では、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。成約後は契約書の作成や勤怠管理などの10名程度のエンジニアのマネジメント業務（面談やフォローアップ）、体制提案等のご提案もして頂きます。長期的なご契約を頂けるように信頼関係を構築してください。今後もIT業界に身を置いて成長して働きたいと意欲的な気持ちがあれば問題ございません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何かしらの営業経験（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず）がある方歓迎 ※営業未経験者でも、「営業に挑戦したい」という方もお待ちしております。

給与

300～400万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号大永ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

国内トップクラスの大手SIerと直接取引を行なっている同社。業務系のプロジェクトを中心に幅広い案件を高いクオリティで開発してきたことが評価され、継続的に取引をいただいております。売上も年々伸びており、各社からの依頼も増加中です。また残業は10時間程度と腰を据えて働くことのできる環境が整っております。長期的に就業したい方、IT領域でスキルアップしたい方は是非ご応募ください。
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薬剤師・医師・看護師・医療事務に特化した一気通貫のキャリアコンサルタント株式会社エクスメディカル
日本の医療発展の為に、医療従事者の適材適所に向き合う。

仕事内容

これまで、数多くの調剤薬局を展開してきた「薬局のプロ」がこれまでの知見を活かし、人材紹介業だけではなくM&A事業を伸ばしていきます。この成長フェーズにおいて、人材紹介事業のベースを一緒に創ってくださる方を募集しています。CA/RAの一気通貫のキャリアコンサルタントとして、量ではなく質を追い求める求職者に向けた転職支援、求人先に向けた採用支援を行って頂きます。キャリアコンサルタント以外にも、M&A事業など、薬局の経営課題に根本から関わることができる機会があります。《何を売るのか（商品・サービス）》お仕事を探している薬剤師、医師、看護師、医療事務の方々《誰に対して売るのか（顧客）》人材を探している薬局、医療機関など《どのように売るのか（営業スタイル）》 CA：候補者が割り振られた後、面談の実施、求人のご提案、面接対策、面接同席、内定後のフォローを行います。 RA：企業の新規開拓、開拓後のフォロー、採用要件のすり合わせ、面接アドバイス、入社後のフォローなどを行います。

求める人材

■大卒以上 ■23～30歳　※長期キャリア形成を図る為 ■顧客折衝経験1年以上【求める人物像】 ■協調性がある方 ■自主性がある方

給与

320～370万円

勤務地

大阪府大阪市北区角田町8-1　梅田阪急ビルオフィスタワー17F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1983年創業の株式会社エクスメディカルは、全国に597店舗の調剤薬局を展開するI&H株式会社のグループ会社として設立されました。I&H株式会社の中核を担う「阪神調剤薬局」は関西の調剤薬局の中で、1位の店舗数です。これだけシェアを持っている調剤薬局グループだけあり、様々なビジネスチャンスも生まれております。その中で、次なる事業の成長を考えているのが、株式会社エクスメディカルが行っている薬剤師を中心とした人材紹介や調剤薬局のM&A事業です。これから事業を成長させていくフェーズの為、様々なトライができる環境でもあります。安定した環境の中でも、チャレンジをしたいという方にはピッタリな企業です。
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採用コンサルティングC-HRC株式会社
3～5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントできる方を求めています！

仕事内容

現在、当社の役員が担当している既存の人材紹介事業を引き継ぎ、大きく展開していく大事なポジションをお任せします。また、既存SES事業との連携を図りながら、少ない経営資源で最大の効果を生み出してください。 3～5年後を目処に、人材紹介部門と既存SES事業を横断してマネジメントを任せていきたいと考えております。《具体的な業務内容》・既存クライアントのフォロー・新規クライアントの開拓・期首に設定した事業予算の達成・人材採用および人材育成（座学／OJT）・チームビルディング ※将来的には事業運営に関するP/L管理

求める人材

■営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材紹介事業において高い実績をあげた経験がある方 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験5年以上の経験がある方 ■コンサルタントの教育研修の経験がある方（座学／OJT） ■既存メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■セルフスターティングであること

給与

500～1000万円（コミッション込）

勤務地

東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階4号

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

IT・インターネット・ゲーム業界の転職支援エージェント。プロのコンサルタントを育成する自社教育マニュアルと、やればやっただけ還元される給与制度が魅力の会社です。
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キャリアコンサルタント株式会社イデア・プロジェット
スタートアップならではの評価制度が魅力。頑張りに応じたインセンティブがあなたの成長をバックアップ！

仕事内容

仕事を探している求職者と人材を探している求人企業の仲介役として、採用活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」のお仕事です。企業と求職者様の経営課題やニーズに応じて、企業と人のベストなマッチングを実現していただきます。なお、あなたの希望と適性に応じて、 ◎求職者様との面談を中心に行うキャリアアドバイザー ◎営業活動を中心に行うリクルーティングアドバイザーなど、いずれかに特化した働き方も選択可能です。【具体的な業務内容】《キャリアアドバイザー業務》・登録者との面談・希望や条件に合った求人企業のご提案・企業と求職者の面談セッティング及び調整業務・内定~入社までのフォロー・入社後フォロー《リクルーティングアドバイザー》・アタックリストを作成し、電話によるアプローチ。・求人情報をヒアリング・プレゼンテーション・条件交渉・既に取引のある企業のフォロー等 ※その他、より多くの求職者が当社へ登録をして頂けるよう、企画・立案をお願いします。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■好感を持てる第一印象力を持っている方 ■仲間と協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方 ■豊かなコミュニケーションでメンバーやお客様とやりとりができる方 ■確認を怠らず慎重に業務に取り組める方 ■自分のアイデアや発想力を活かしたい方 ■多様な業務を同時にこなす自己管理能力がある方

給与

300～800万円（年俸制）＋インセンティブ

勤務地

東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

企業と求職者の両面を一人のコンサルタントが担当する一気通貫型のスタイルが特徴。やればやっただけ還元されるインセンティブ制度は、この会社の魅力の一つだと思います。
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官公庁向け人材コーディネーター株式会社ケー・デー・シー
JASDAQ上場企業の連結子会社！官公庁、自治体から絶大な評価を得る人材コーディネーター

仕事内容

当社の大阪事務所、福岡事業所は自治体への一般労働者派遣や業務代行を中心に事業を営んでおります。その中で以下の業務をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・官公庁・自治体受注例：市役所、図書館等《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業自治体訪問してサービスの説明、これまでの関係性の維持や発展を行います。人材サービスの営業がメインで一部システムの営業も担当。・一般派遣業務派遣労働者等の採用面接や人材の配置、人材の定期フォローを行います。・業務管理現場（市役所や図書館等）で適正に業務運営するために、シフト管理や業務指示、月々の売上・利益管理等を行います。現場のリーダーとやりとりしながら複数の現場の案件の管理を行います。《キャリアパス》今回の募集をしている事業部は立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード感を持ってキャリアアップをすることが可能です。大阪支店長に関しましては名古屋と兼任をされていることもあり、上のポジションがまだまだ空いている状況です。自らで考えて行動ができる方、キャリアアップを早急に図っていきたい方にはおすすめの環境だと思います。

求める人材

■高卒以上 ■人材業界経験をお持ちの方 ■SV、店長経験をお持ちの方 ■27～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■マルチタスクな方 ■自ら考えて行動ができる方 ■ロジカルな方

給与

400～600万円

勤務地

中日本支店／大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 西日本支店／福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号天神エフビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

JASDAQ上場企業の連結子会社であり、自治体・官公庁の元請け会社として技術力とノウハウが売りの同社。ITの自社パッケージ商品を多数持ち、提案の幅が大きいことも魅力です。また本ポジションは官公庁向けの人材派遣サービスでございます。人材業界へのチャレンジは営業経験が求められることが多いですが、未経験者からでもチャレンジをすることができる会社です。
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キャリア女性向けのリクルーティングアドバイザー・キャリアパートナー株式会社LiB
キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーを目指す会社！！

仕事内容

リクルーティングアドバイザーは、事業戦略推進に向けた人材調達に課題感をお持ちの企業への課題解決型提案営業を行います。キャリアパートナーは、主に「転職」を考えているキャリア女性に対して、全面的に転職支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・キャリア女性のための転職サービス「LiBzCAREER」・女性によりそう転職エージェント「LiBzPARTNERS」《誰に対して売るのか（顧客）》・IT、Web、人材業界の成長企業・スタートアップ企業・女性雇用に力を入れようとしている大手一般企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【リクルーティングアドバイザー(企業側)】・企業の採用担当者から求人案件のヒアリングを実施・企業の採用背景、業務に必要なスキルや経験、求められる人物像を把握・採用成功のための現実的な人物要件に再整理し提案・活動実績の数値を起点に課題を抽出し、改善の打ち手を決定・弊社のキャリアアドバイザーへの企業情報のインプット、推薦促進【キャリアパートナー(人材側)】・「LiBzCAREER（リブズキャリア）」に登録した方々を中心とした転職希望者様へのアポ取得・転職希望者様ご自身で「自己分析シート」を作成・自己分析シートをもとに面談を実施・転職希望者様への求人紹介・選考以降内定までのフォロー（企業へのご推薦や入社日/条件交渉など）

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上　※リクルーティングアドバイザーの場合 ■営業（法人・個人）、販売、店長など数字を追いかけ、達成した経験がある方　※キャリアパートナーの場合《求める人物像》 ■自分の意思を持って選択をしてきた方 ■覚悟感を持った方 ■「上手くいくかわからないけど、まずはやってみよう」とゼロベースで仕事を創る行動ができる方 ■世の中を変えていきたい、世の中に提供価値の高いサービスを創りたいという想いが強い方 ■高い目標をかかげ、達成意欲の高い方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE

コンサルタントのコメント/
担当：石井

実は私もリブズパートナース様にお世話になって転職活動をした1人です。その際にはかなり親身になって相談に乗っていただきました。ただ単純に退職理由を聞き、要望を叶えられる求人を提示するスタイルではありません。過去の経験から自分ができること(Can)を他己分析していただき、将来やりたいこと(Will)とのギャップをどう埋めるか(Must)まで一緒に考えていただきました。転職活動がゴールではなく、一緒に人生設計をする、そんなコンサルティングをしてくれる方々です。
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療育業界特化の人材コンサルタント株式会社タキザワキャリア
療育業界に特化して人材紹介を行うスタートアップ企業です！

仕事内容

児童福祉・療育業界に特化した人材紹介を行う当社の「保育療育biz」。この事業でキャリアアドバイザーの役割をお任せします。将来的には求職者との面談もご担当いただきますが、立ち上げ時期のため、初めは新規顧客へのアプローチなどがメインです。横浜事務所の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓やサービスの提案などをお任せします。【『保育療育biz』について】療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすること。『保育療育biz』ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。《何を売るのか（商品・サービス）》・療育業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・児童福祉施設・療育サービスを展開する法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■新規顧客開拓顧客リストに沿って企業へ電話をかけます。件数は1日50件から始め、慣れてきたら1日100件ほど。まずは商談のアポイント獲得が目標です。現在は、1日に5件～6件のアポイントを獲得しています。 HPをご覧になった方からの問い合わせや既存顧客からの紹介もあります。 ■商談顧客と商談を行い、『保育療育biz』のサービスを提案。顧客の要望をヒアリングしつつ、成約を目指します。現在はスタッフが3名と少人数ということもあり、商談は週に1人あたり10件程度。あなたの入社をきっかけに、今後さらに商談数も増やしたいと考えています。《入社後の流れ》入社後、2～3日は業界や会社・サービスについて座学で学んでいきます。「人材紹介とは？」「人材紹介会社は、どんな事で困っているの？」など、基本的な知識から身に着けていきます。座学を終えると、その後一ヶ月間は先輩社員と共に、法人電話対応や求職者のデータ入力などの実務をスタートしていきます。 2ヶ月目からは今回お任せする新規事業に関する実務を行い、先輩が確認しなくても一人で業務を進められるようになったらいよいよ独り立ち。先輩からあらゆることを学んで、力をつけていってください。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上　※接客販売経験以上も相談可能 ■23～31歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材業界・療育業界にご興味をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■評価されるフィールドで働きたい方

給与

300～500万円

勤務地

横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

タキザワキャリアは2017年に創業した人材紹介会社です。慢性的な人手不足に悩む「療育業界」に特化し、売上を伸ばしております。売上の5％がインセンティブとして支給されるため、営業としての成績が評価される仕組みが整っております。成長したい方も多く在籍しているため、人材業界に興味のある方、療育業界に興味のある方、営業として稼いでいきたい方などにおすすめの企業です。
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IT・WEB・GAME業界に特化したキャリアコンサルタント株式会社エージェントセブン
フルフレックス・フルリモート！業界の変革を目指すキャリアコンサルタント！

仕事内容

転職を考えている求職者へのアドバイザー業務（CA）と、人材の採用を考えている企業様の営業担当（RA）として、採用・転職活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。採用支援をする企業は100％ご紹介のみ、転職支援をする求職者はマーケ・事業企画・セールス・エンジニアで年収350～1,000万円前後となります。《何を売るのか（商品・サービス）》以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。・転職支援サービス（CA業務）・採用支援サービス（RA業務）《誰に対して売るのか（顧客）》 CA業務：マーケティング・事業企画・セールス・エンジニア経験のある年収350～1,000万円前後の求職者。 RA業務：IT・WEB・GAME業界の大手上場企業からスタートアップ企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務…自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞ります。 ▼お問い合わせ対応…スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応。 ▼求職者のキャリアカウンセリング…月間の面談数は、16～30名の名前後です。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案…一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。 ▼企業様へのご推薦…書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー…一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそできる情報提供を行います。【RA業務について】 ▼ご紹介いただいた企業、既存顧客とのお打ち合わせ…顧客はIT・WEB・GAME業界です。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成・求人票のアップデート。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案 ▼企業様へのご推薦…書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー…求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等…定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することができています。

求める人材

■高卒以上 ■人材紹介業の営業経験2年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】成果を残すために創意工夫し、努力をされてきた方がマッチします。すなわちビジネスマンとして自律、自立、自走できる方です。そして企業、求職者のことを真剣に考え、本気で向き合いたいと考えている方にはオススメです。

給与

420～1,000万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社エージェントセブンには、4つの魅力がございます。1つ目は、取引先企業は100％ご紹介のみと、質の高い少数精鋭組織であることです。2つ目は、取引先企業は成長業界、求職者はマーケ・事業企画・セールス・エンジニアといったスキル度の高い方が多いことです。3つ目は、フルリモート・フルフレックスでの働き方であり、社員に裁量があることです。4つ目は、個人インセンティブではなく、全社粗利の40％が分配されるというチームインセンティブであることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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飲食業界向けのキャリアコンサルタント株式会社グローアップ
ベストベンチャー100に選出！飲食店の人材不足を解消する両面コンサルタント！

仕事内容

飲食店に特化した人材紹介にてCAとRAの両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食店に特化し、採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合・飲食店・ホテル・ブライダル・小売店　など ■CA（キャリアドバイザー）の場合転職を考える求職者飲食業界にて働いている方々（本部の方、店長、SV、接客している方、料理人等）で年齢層は20代～50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・入社した後は求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」から担当します。 CA業務に慣れてきたらRAも兼務して頂き両面コンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ※適性や希望に応じ、CA、RA、両面コンサルタントいずれかの担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規企業・求人開拓（テレアポ：1日30～50件程度）・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ※1人当たりのアクティブ企業数：20社程度 ■キャリアアドバイザー（CA）・転職希望者とのキャリア面談　※在職しながら転職活動を行う方も多くので、お電話での面談が半数以上です。・求人紹介から応募まてのサポート・選考中のサポート・フォロー【関西支社について】 2019年11月に開設しました。人数：7名（飲食事業2名、ホクトシステム2名、新卒事業2名、MGR1名）これから一緒に支社を創っていくメンバーを募集します。

求める人材

■学歴不問 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■自分から仕事を取りに行く姿勢（なんのために仕事をしているか、原動力） ■負けず嫌いの方 ■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■飲食業界に興味をお持ちの方 ■相手の気持ちを理解できる方

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6　本町ドリームビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

まさにベンチャーらしいベンチャー企業です！やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と！？残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい！と思う方におススメです。
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介護福祉の人材派遣営業株式会社ビジネスネットワークス
通信・人材派遣・広告・デザインの三事業を展開！介護福祉の人材派遣営業！

仕事内容

介護福祉領域の人材派遣コーディネーターとして、法人企業の採用と個人の転職をサポートいただき、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行っていただきます。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》介護福祉領域を中心とした人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》介護士の不足している介護施設など《どのように売るのか（営業スタイル）》法人の既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓にも従事いただきます。新規開拓は基本的に紹介、テレアポ、飛び込み営業などにより新規開拓いたします。開拓が成功しましたら求人の作成を行い、求人サイト等からご応募された個人のお客様に対して、応募の手続きや求人のご紹介を行います。その後の面接の調整、就業にいたるまでのフォローも行っていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■23～30歳※長期的なキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方《求める人物像》 ■長く働ける環境を求めている方。 ■自分で目標を設定して、行動していく方。 ■介護領域の就業経験がある方

給与

250～480万円

勤務地

本社／福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-32　都ビル101

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

介護福祉従事者の人材不足を解消するために、そして仕事を探す介護士の皆様が活き活きと働けるために事業を立ち上げました。介護現場での人手不足が大きな問題となっている昨今では、ビジネスネットワークスの事業は大いに求められています。社会貢献性の高い事業に携わりたいとお考えの方はもちろん、お休みも多く残業も少ないのでワークライフバランスを整えたいとお考えの方にもおすすめの企業様です。
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エンタメ業界向け一気通貫型キャリアコンサルタント株式会社アジェンテ
エンタメ+日本を代表とする大手企業向けのハイクラスキャリアコンサルタントをお任せします。

仕事内容

株式会社アジェンテは製造業界、プラント・エネルギー業界、ゲーム業界、看護師の4つの業界に強みを持っている複数領域特化型の人材紹介になります。その中でも今回、あなたにお任せするのはゲーム業界をメインとした一気通貫型のキャリアコンサルタントとしてご活躍をいただきます。転職を考えている求職者へのアドバイザー（CA）と人材を採用したいと考えている企業様の営業担当（RA）、両方を担っていただく事で、求職者、企業に対して質の高い情報をお届けすることができ、マッチング精度が高くなります。その為、満足度の高いサービスを提供することができ、非常に介在価値を感じられるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業様と転職をしたい企業様を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CA業務：転職を考えている求職者の方 RA業務：採用を考えている企業様 RA業務の企業対応については主にゲーム業界を中心に対応していただきます。大手のコンシューマーメーカーや大手のスマホゲームメーカー、VRベンチャー企業までゲーム分野に携わっている大手からベンチャー企業まで幅広くご対応いただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務について】 ■求職者の方のスカウト業務求人媒体などに登録している方に対して、スカウト業務を行います。 ■キャリア面談なぜ転職をしたいのか、今後どういうキャリアを築きたいかなど求職者の方に真摯に向き合っていきます。 ■求人のご提案面談実施をしたうえでマッチした求人をご紹介します。分業制とは違い一気通貫型なので、細かな情報までお伝えをすることでき、クオリティの高いご提案ができます。 ■企業側へ推薦求職者の方の応募意思が確認出来たら、企業側へ推薦をします。推薦をする際の「推薦文」なども作成していきます。 ■面接～内定に至るまでのフォロー面接対策や転職を進めるにあたって転職軸やキャリアビジョンにずれが生じないかなどをフォロー。転職成功まで寄り添って対応していきます。【RA業務について】 ■企業様とのお打ち合わせ企業様と採用に関してのお打ち合わせをしていただきます。採用手法、採用状況の確認や求める人物像、仕事内容、募集ポジションなど確認していきます。 ■求人票の作成打ち合わせでヒアリングをした内容を元に求人票を作成していきます。 ■企業様へのご推薦応募意思の確認が取れた求職者の方をご推薦していきます。 ■面接～内定に至るまでのフォロー求職者の選考状況や志望度を確認しながら、どうしたら内定承諾までに至るかを企業様と一緒に考えていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】やる気と成長意欲があり、自ら考えて行動できる方が非常にマッチすると思います。また、成果を残したらしっかりと給与に反映される体制、且つフルリモートワークの為、自身で責任を持ち、自走できる方には魅力的な環境です。

給与

300～360万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田神保町3-19

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社アジェンテはこれまで4つの領域に強みを持ち、一気通貫型の人材紹介エージェントとして成長を続けてきました。製造、ゲーム、プラント、看護、ニッチな領域からマス領域まで展開しています。人と人をつなぐ大事な役割を担っているので1人1人求職者様に対して真摯に向き合っていきます。また、1人1人の考え方や志向も異なる為、マニュアルがございません。その為、指示されたことだけやるのではなく、自ら考えて行動したいという方には魅力的な環境です。
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インテリアコーディネーターを取りまとめる販売リーダー住友不動産シスコン株式会社
豊富な実績とノウハウで快適空間をトータルプロデュース！

仕事内容

インテリア販売におけるマネジメント業務や企画、納品管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。住友不動産グループで住宅、分譲マンション、リフォームを契約したお客様に対して、業務委託の経験豊富なインテリアコーディネーターが、お客様に合ったインテリアを提案しています。そこで本ポジションでは、販売リーダーとしてそのインテリアコーディネーターのマネジメント業務を中心に、お客様のご自宅への納品管理、イベントの企画・運営、ディベロッパーやグループ会社の営業担当との打ち合わせなどマルチにご活躍いただきたいと考えています。担当人数は入社後2~3人の担当からスタートし、入社3年目には10人程度のコーディネーターを担当していただきます。一案件当たりの平均単価は200万円程度で、中には1000万円以上かける方もいらっしゃいます。比較的、高所得者層のお客様が多いイメージです。またメインとなる配属先はインテリア販売リーダーのポジションですが、適性に応じて法人営業や、事業企画へ配属の可能性もございます。《何を提案するのか（商品・サービス）》 ■多種多様なインテリア取扱いブランド例 ACTUS、KEYUCA、SIMMONS、sangetsu、Panasonic、コイズミ照明　etc... 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ■住友不動産グループで住宅、分譲マンション、賃貸マンション、リフォームなどを契約したお客様 ■業務委託契約しているインテリアコーディネーター《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インテリア販売リーダー　※ほぼこのポジションへの配属です。・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、　売上向上に向けた施策実行などのマネジメント業務・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催・デベロッパーやグループ会社との各種調整打合せ　等 ▼その他の配属可能性 ■事業企画・ショールーム運営管理業務・新商品提案、研修業務・お客様からの追加購入等の対応・納品スケジュール管理、各協力会社との調整　等 ■法人営業・デベロッパーへの営業活動・デベロッパーへの各種調整打合せ　等 ■設計業務分譲マンションオプション等による設計変更・リフォーム業務、マンションギャラリー等設計業務 ■駐車場運営業務

求める人材

■大卒以上 ■社会人未経験・営業未経験OK ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方 ■インテリアコーディネート/設計など、インテリア、建築関連の知識をお持ちの方（実務未経験者も歓迎） ■同業種での実務経験をお持ちの方

給与

400~500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は住友不動産グループのインテリア部門として、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。インテリア業界だけでなく、販売や金融、アパレルなど、幅広い業種の方がご入社され活躍しています。インテリアが好き、マネジメントを経験したい、裁量権のある環境で成長したいという方にぴったりだと思いました。
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20代に特化したキャリアコンサルタント株式会社トライング
「採用に悩む企業を減らす」をミッションに掲げ、バラエティに富んだ事業展開でHR業界に革命を起こす！

仕事内容

企業の開拓や採用支援を行なう「リクルーティングアドバイザー業務」、求職者を支援する「キャリアアドバイザー業務」どちらかを担っていただきます。こちらのポジションに関しては、適性に応じて配属をされます。「リクルーティングアドバイザー業務」では企業の新規開拓から深耕営業、「キャリアアドバイザー業務」では、転職を考えている求職者の方を月に20名程度面談をしていくイメージです。まだまだ仕組みが整っていない部分もありますが、裁量の大きな環境で課題解決の経験を積み、成長していける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】さまざまな業界（IT業界（全体の6割）コンサル業界が割合としては多いです）　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　【対象業種】20代の方に特化した営業職、IT系職種（7割）バックオフィス系職種（3割）・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）採用成功してから報酬が発生するので、企業に話を聞いてもらいやすく、月10～20件の開拓目標もきちんと達成可能です。社内MTGで戦略を練り、個々人で営業リストを作成。電話・メールで開拓を行ないます。 ◆新規クライアント企業の開拓採用に関する課題をヒアリングし、営む事業、実現したい目標、必要な人材などを深堀りし、ミスマッチの起きない人材紹介を実現します。定期的な接触を続け、採用ニーズを見逃さないよう関係構築をすることも大切です。 ■既存顧客の深耕営業　※1人あたり、ゆくゆくは100~200社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握し、最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動当社サービスに求人票を掲載するなど、求職者を集めるための活動をします。この活動によって、当社人材紹介事業に登録してくださった求職者が、企業にご紹介できる“人材”ということになります。 ■キャリアカウンセリング（毎月10～20名ほど対応） 20代と若手の人材が多いため、キャリアに対するアドバイスなども重要な仕事です。 ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー入社後は、教育担当や社長が直々に教えてもらえる環境です。1ヶ月ほど一緒に動きながら少しずつ学んでいきましょう。

求める人材

■学歴不問 ■25歳～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上　※CAポジションであれば個人営業経験歓迎【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■決められた業務はもちろん、自ら課題を発見し提案できる方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区舟町3-6グランバリュー四谷三丁目3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

トライング社は一方的に上司から教わる上下の関係ではなく「一緒に考えながら、動き続ける」という横の関係で、スピーディーにトライ＆エラーを繰り返すことができる環境です。また、営業成績だけではなく会社貢献に対しての評価制度も設けております。まだまだ整っていないスピード感のあるベンチャー企業で市場価値を高めて働いていきたい方はぜひ、おすすめの企業です。
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製造業に特化した派遣コーディネーター丹羽興業株式会社
三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です

仕事内容

今回の募集ポジションは、物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職です。物流・輸送・倉庫管理といった製造付帯業務。ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとして、工場・メーカーの生産管理をアシストしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》製造業における人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》三菱重工業を中心とした製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業のほか開拓営業もおこないますが、既存のお客様からご紹介して頂くケースがほとんどですので、探客に時間を取られず、結果として残業時間も抑えられます。営業スタッフの仕事は、アポイント獲得からニーズのヒアリング（聞き取り）までが中心。実際のサービスプランの設計は別部署の先輩が担当しますので、製造現場に関する専門知識が浅くても問題ありません。 1日あたりの訪問先数は2～3社。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、17時くらいまで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です《入社後の流れについて》入社後研修はOJTが中心。まずは部長を始めとした部署の先輩の商談に同行し、お客様との接し方やヒアリングの仕方を学びます。並行して自社のサービス案内等を使って、提供できるソリューションに関する知識や、丹羽興業の強みについても覚えていってください。一人立ちまでの目安は3ヶ月～半年くらい。研修期間中はメンバー全員で、あなたの成長をサポートします。将来的には当社の営業活動の中核を担って頂きたいと考えております。まずは入社後3～5年で、リーダークラス昇格を目指して頂ければと思います。あなたの積極性とやる気を、きちんと評価されます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験 ■普通自動車免許《求める人物像》 ■積極性を持っている方 ■素直で勤勉な方 ■人と話す方が好きな人 ■人材業界での営業経験があれば尚可

給与

287～320万円

勤務地

愛知県名古屋市西区木前町98番地

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならないお仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。
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保育・看護の専門人材コーディネーター株式会社ジョブイット
イキイキと働ける世の中に。保育と医療の人材を支えることを通じて、社会の問題を解決します。

仕事内容

当社の「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」事業において、両面での人材紹介をお願いします。(求職者対応、企業対応) 《何を売るのか（商品・サービス）》当社中心事業である「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」の人材紹介サービスをお願いします。 ※「保育のソムリエ」＝保育士の転職支援により、保育業界の問題解決を目指しています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う企業、保育園のご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) ※「医療ソムリエ」＝介護職の転職支援により、介護業界の問題解決を目指しています。 2021年4月より医療業界へも参入し、看護師の方の転職支援も行っています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う病院、クリニックのご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■登録者の転職活動のサポート SNSや知人紹介からLINEでの追加を頂いた方に対して、最初にヒアリングを電話もしくはチャットで行い、ご条件に合わせた求人の紹介を行います。ご応募があり、面接に進まれた際には、面接に同行し意向をお伺いし、転職活動をサポートしていきます。転職先を決められた際には、企業にこちらが引っ越し等の費用がないかの確認を聞き、転職先で働くためのサポートまで行います。　 ■企業側採用サポート保育園の採用支援…ご面接後、保育園の方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。病院・クリニックの採用支援…ご面接後、病院・クリニックの方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》保育のソムリエ＝各保育園、民間企業医療のソムリエ＝各クリニック、病院 ※担当求職者数:10人～20人程度(競合他社と比較し、半分程度) ※賞与は業績によって反映され、しっかり評価される環境。「保育のソムリエ」:https://hoiku.job-it.jp/ 「医療のソムリエ」:https://kaigo.job-it.jp/

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎条件】 ■個人向けの対面の折衝経験のある方 ■保育士／看護師の人材紹介（個人担当のご経験がある方） ■人材紹介経験者（同上） ■保育士/看護師としてご活躍されていた方 ■営業経験のある方

給与

300～480万円

勤務地

東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社ジョブイットは、2018年に設立し、2つの事業で日々会社成長をしています。「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」という新しい人材紹介サービスを少数精鋭で行っています。手厚い就業支援をモットーにしているため、担当数も他社と比べても半分程度。その結果、たくさんのありがとうや就業後も関わることもあり、保育業界、介護業界での社会問題含めて、候補者の方に寄り添いたい方には、おすすめです。また、スタートアップ企業になりますので、自らが裁量をもって働くことが出来ることも大きな魅力になっています。
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