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検索結果64件中

31～45件目を表示

高級輸入車の反響営業株式会社トップランク
HighQualityで世界に挑む自動車の総合サービス企業！高級輸入車の反響営業職！

仕事内容

高級外車の販売営業をお願いします。例えば取り扱い車種として多いのは、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェなどの『ドイツ車』やフェラーリ・マセラティなどの『イタリア車』もあります。お客様の客層は富裕層の方々が中心で、車を自分のライフスタイルやステイタスの一部と捉え、買い替えサイクルも1～2年程度と早く再度当社をご利用頂くことも多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・メルセデスベンツやBMWなどの外国車《誰に対して売るのか（顧客）》・来店される個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》嗜好品の外国車を扱っていることもあって、お客様の多くは欲しい車種をWebで検索して来店されます。接客時間は、短ければ15分～1時間ほどです。当店を見かけて来店された方の場合は、2～3時間ほどかけて接客。まずは、お客様の好みや買い物・家族での乗車などの用途を伺い、最適な車をご提案します。主な販売価格は、300万円～400万円です。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験者の方OK ■23～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）【求める人物像】 ■トップランクのビジョンに共感できる方 ■グローバルに展開する企業で働きたい方 ※海外進出も進んでおりますが外国語は不要です。

給与

300～600＋インセンティブ

勤務地

トップランク杉並／東京都杉並区高井戸東4-1-4 トップランク船橋／千葉県船橋市東船橋2-21-1 トップランク野田／千葉県野田市宮崎293-1

コンサルタントのコメント/
担当：井上

クルマというのはただの移動手段にとどまらず、時には自身の信頼性を表すアイテムとして、時にはコレクションとして、世界の人々から必要とされる製品です。そんな様々なニーズに応えながら広くサービスを展開しているのが株式会社トップランクです。ただ広く手を広げているのではなく、お客様の求めるサービスにとことん応えるため「常にクオリティを追い求める」ことを大切にされています。車・サービスのクオリティ、技術、人財に至るまで、すべての質にこだわることで、世界中の「クルマのある暮らし」をより良いものへ変えていく。そんな同社の想いに共感される方にはお勧めの会社です。
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外装材のルートセールス株式会社東和製作所
保温保冷外装材の板金加工・製造で躍進のメーカーでルート配送及び営業職！

仕事内容

既にお取引のあるお客様に対して、配送及び営業活動を行って頂きます。ノルマを課していないので、未経験の方でも安心して取り組むことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》・保温保冷外装材（直管、曲管、スピードエルボ、バルブ、フランジ、フレキ各カバー、Lコーナー、曲りコーナー、ロール菊座等）《誰に対して売るのか（顧客）》・施工会社・建設メーカー・工場《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様をメインとして、仕上がった製品を検品して積込み、お客様先や指定の現場へ配送して頂きます。製品をしっかり覚え、配送の時にお客様にご要望を伺うなど営業活動もしていただきます。また、事務所にて受発注業務や専用機械を使用して各種金属板の切断・加工などにも携わって頂くこともあり、一人ひとりが知識を身につけ、「お客様のベストアドバイザー」になるための環境を整えています。配送先は主に首都圏であり、2ｔマニュアル車及びハイエースを使用しますので、車の運転が得意な方の方が活躍できると思います。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可能）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■体力の必要な仕事も取り組める方 ■ものづくりに携わりたい方 ■お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

給与

300～400万円

勤務地

千葉県野田市木間ヶ瀬1041

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社における仕事の魅力は、配送・営業の仕事をしながらも製作の現場とコミュニケーションが密に取れたり、実際に関わることが出来る点です。意外とお客様の声が製造に届かないことがあったり、製品の魅力を営業現場が把握しきれていない為に機会損失が発生してしまうという話を耳に挟みますが、同社はその連携がしっかり取れており、現場技術にもサービスの向上に繋がっています。
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エアコン清掃・メンテナンス株式会社ダスキンほづみ
掃除業界トップブランドのダスキン！お掃除は勿論、日々の悩みを綺麗に解決！

仕事内容

依頼のあった個人のお宅や、企業のオフィスなどをチームで清掃する仕事です。淡々と掃除するだけではなく、お客様とお話したり、接する機会も多く、きれいになった瞬間のお客様の驚く笑顔が一番のやりがいです。 ≪何を提供するのか（商品・サービス）≫ 換気扇や空調など、一般の方がなかなか手の届かないところを掃除します。 ≪誰に対して提供するのか（顧客）≫ 個人宅や企業オフィスに訪問し作業して頂きます。 ≪どのように提供するのか≫ 1日3～5件ペースで回り、1カ所にかかる時間は1～3時間程度です。またご依頼のあったお客様のところにお伺いして、見積もりや日程を調整する業務も行っています。

求める人材

■学歴・経験・職歴　一切不問 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■人と接することが好きな方 ■能力よりも人間力に自信がある方 ■キレイを提供する仕事としてふさわしいアピアランス、ふるまい ■新しいことにチャレンジしていきたい方

給与

240～300万円

勤務地

東京都府中市本宿町4-29-3　 ※各事業所での募集あり。

コンサルタントのコメント/
担当：井上

認知度の高いお掃除ブランド「ダスキン」。実は、お掃除以外にも多種多様なサービスでお客様の要望に応えています。経験値を積めば積むほど、商品・サービスの事を知れば知るほどお客様の笑顔と接する機会が増えるお仕事です。特に、当社はフランチャイズ展開するダスキンの中でも、東京都内を中心にしっかりとした基盤を築いています。その基盤をさらに確固たるものにし、広げていくという魅力的な環境が整っています。日々の生活にまつわる悩みを解決したいと思う方、その思いを実現できるステージが株式会社ダスキンほづみにはあります。ぜひチャレンジしてみてください。
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いい求人認定★★★

在宅専門医療機器の営業エア・ウォーター・メディカル株式会社
エア・ウォーターグループの医療事業の中核を担う、在宅医療専門の企業！

仕事内容

在宅医療専門機器を大学病院を中心とした医療機関に対し、営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・在宅医療専門機器 ※在宅酸素療法や在宅中心静脈栄養法を行うための商品を取り扱います。《誰に売るのか（顧客）》・医療機関（大学病院などの規模の大きい病院）・医師《どのように売るのか（営業スタイル）》一人当たり重点取り組みの病院を既存新規合わせて約10件持って頂き、1日4～5件の病院を回り、直接医師へ営業を行います。医師から在宅医療の患者様が出た際に一番に声がかかるように信頼を得てください。患者様のご紹介を頂いたら、別部門の担当が患者様宅へ設置ないし機器の説明をしに伺いますが、営業が自身で行うこともあります。《入社後の流れ》入社後半年～1年間はOJTで知識を得て頂きます。お客様の生命に関わる商品を扱うこと、医師と対等に話ができるように教育には力を入れており、長期間のOJT研修を実施しています。売上目標に関しては1年間は持ちません。しかし、一日も早く戦力になるよう、研修等のフォローは十分致します。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■一生懸命何かに取り組んだことがある方 ■自発的に行動、勉強ができる方

給与

320～400万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F 多摩営業所／東京都府中市四谷5-36 千葉営業所／千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階Ｂ号室関西営業所／大阪府茨木市丑寅1-10-43

コンサルタントのコメント/
担当：福島

業界未経験の方でも実績を残している背景があり、業界内においても3位という実績がある企業です。業界未経験の方が実績を残している背景には、半年から一年をかけて人を大切に育てるという教育環境が挙げられます。知識がないまま営業に出るとお客様へ迷惑をかけてしまうため、きちんと知識を得てから営業へ出ていただきます。また、非常に温かい社風で長期的に働けること、実績を上げると役職も年齢問わずつき、頑張りがいのある仕事ができると確信しております。
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いい求人認定★★★

教室長・スクールマネージャー株式会社やる気スイッチグループ
16期連続増収！福利厚生充実！独自のノウハウを保有するCMでも話題の総合教育会社！

仕事内容

当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。《具体的な業務内容》【教育者として】・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。　∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。　　講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、　　レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）・講師へのアドバイス　∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、　　生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。【経営者として】・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・経営分析、計画策定・教室の売上管理等《当社が大事にしている3つのメソッド》 ■誰もがもっている『神様がくれた宝石』どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。 ■夢を叶えるための『目に見えない階段』例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。そんな「できるようになった！」「目標が達成できた！」経験はありませんか？そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。 ■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか？そういう人間を何十人何百人集めて、組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、 “自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

求める人材

■大卒以上 ■マネジメント・教育経験　※店長補佐や新人教育経験も可 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■勉強する意欲と柔軟な吸収力のある方 ■「人の夢の実現をサポートしたい」という方 ■教育サービスを通して社会に貢献したい方

給与

340～500万円

勤務地

国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内外で合計1,300以上の教室を展開しており、16期連続で増収している業界トップクラスの成長企業。幼児から高校生までの教育分野を網羅しており、『自分力』を高め、しあわせな人生を切り拓いてもらうというミッションを掲げています。また、業界としても成長している市場であり、責任あるポジションが次々出てくる点が魅力。それ以外にも、営業活動に専念できる環境、かつ成果をしっかりと還元してくれる評価制度も魅力の一つ。
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マーケティングや新規事業にも挑戦していくバイヤー職株式会社ファイブニーズ
右肩上がりで成長中！酒×ITで業界を変えるソリューションカンパニー！

仕事内容

お酒業界を変える仕組みを創るため、買取販売、企画からマーケティング、新事業立ち上げなど幅広い業務をお任せします。具体的には、下記業務をお任せいたします。・バイヤーとして、店舗運営全般・買取・査定業務・新規事業やプロジェクトの企画・立ち上げ・SNSを駆使した販売戦略・市場調査　など。まずは業界知識を知らなければなりませんので、入社後は店舗にてお酒の査定・買取を担当します。店舗には「押入れから出てきた古いウィスキーを買取ってほしい」という個人のお客様や「飲食店を移転するので、お酒の在庫を買取ってほしい」という飲食店オーナーなど、色々な方がいらっしゃいます。メール・電話・FAX・LINEでのお問い合わせがメインです。 ※場合によっては、宅配・出張をしながら買取をします。 ※100％反響の仕事なので、自分から新規開拓をすることはありません。買い取ったお酒はネットオークションや自社ECサイト『酒People』で販売。新しいお酒を入荷したら、情報をWeb上にアップします。 ※ヤフオク！ベストストアアワードを7年連続で受賞しています。2018年、2019年には【食品・飲料部門】にて年間ベストストア1位を獲得。また店舗によりますが、社員（2～3名）とアルバイト（5～10名）で運営をしているため、アルバイトスタッフのシフト管理や育成もお任せします。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長意欲のある方 ■お酒や飲食業界に興味のある方 ■幅広い経験を積んでいきたいと考えている方

給与

320～500万円

勤務地

埼玉大宮店出張買取専門店／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109 新宿歌舞伎町店／東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1F 錦糸町本店／東京都墨田区太平4-13-2太平サクラビル3F 千葉店／千葉県千葉市中央区本千葉町6-3 神奈川横浜店／神奈川県神奈川区鶴屋町2-22-4第7浅川ビル2F-A 名古屋支店／愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィス1F 宮城支店／宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23 広島支店／広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル101 大阪支店／大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F 福岡支店／福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館1F 兵庫支店／兵庫県神戸市中央区江戸町96 タイムズストロングビル1F 北海道支店／北海道札幌市中央区北5条西25-4-18 フジヒロ北5条ビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

お酒×ITで右肩上がりで成長を続ける株式会社ファイブニーズ。「お客様の期待を超えるサービスを展開する」「飲食業界を変える」をテーマに2011年の設立以来、連続で売上の増収を続けています。現在メインで行っているリユース業だけでなく、今後は「お酒の情報を配信するメディア」「希少なお酒が楽しめる角打ちバー」など様々な事業を予定しているため、これから非常に楽しみな会社です。また、仕事内容としても、バイヤー業務、店舗運営だけでなく、マーケティングのスキルも取得することが可能です。将来的には、マーケティングスキルを高める、新規事業の立ち上げ、マネジメントを中心に行うなど、様々なキャリアパスがある点も魅力の会社です。マーケティング、新規事業、幅広い経験を積みたいと考えている方にはオススメです。
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新築分譲マンションの提案営業職住友不動産株式会社
業界に新たな風を！お客さまの課題を真に解決する不動産のプロフェッショナル

仕事内容

モデルルームに来場したお客様やチラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様を中心に商品説明からプラン提案、契約、お引渡しまで一貫して行っていただきます。全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける住友不動産は、2014年～2019年まで6年連続業界№1の実績を誇っています。その圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行っていただきます。広告やHPからの反響営業のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。契約後は契約事務センターの方に引き継ぎますので、営業に専念することが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新築分譲マンション《誰に対して売るのか（顧客）》・個人のお客様（30～40代がターゲット） ※エリアによっては、単身の方や年配の方と変わります。《どのように売るのか（営業スタイル）》モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。広告やHPからの反響営業がメインスタイルで、新規開拓やテレアポは一切ありません。ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいのための解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

■学歴不問 ■新築分譲マンションの営業経験orマンション・建売住宅の売買仲介営業経験or賃貸仲介営業経験のいずれか ■25～40歳までの方　※長期キャリア形成のため ■宅地建物取引主任者資格の有資格者【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方

給与

400～500万円＋報酬金

勤務地

東京都／千葉県／埼⽟県／神奈川県／愛知県／⼤阪府／北海道／宮城／福岡 ※1年目は東京にて研修を行い、2年目以降採用エリアでの勤務になります。 ※転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を使命に、お客様が真に望む住まいの提供を目指す不動産会社です。オフィスビルNo.1実績もさることながら、マンションの供給も5年連続No.1と多大なる実績を残されています。今回募集のお仕事は、お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います！地震大国日本でマグニチュード6以上の大地震で倒壊・半壊した建物はひとつもなく、確かな技術で、お客さま一人ひとりが安心できる暮らしをカタチにできます！住まいを通じてお客様に寄り添った提案をしたい方はオススメの会社です。
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リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［スポチャレ］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用したい企業と大学生の方を繋げる就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大学生（スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。・個人向け：「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポチャレ：スポーツ経験者（スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など）のための就職支援サービスのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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新卒リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［体育会事業本部］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用したい企業と大学生の方を繋げる就職支援サービス（新卒紹介サービス・合同就職セミナーなど）《誰に対して売るのか（顧客）》・体育会系学生（大学の部活動経験者）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、　課題解決に向けて様々な商材（新卒紹介サービス・合同就職セミナーなど）を提案していただきます。・個人向け：「スポナビ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポナビ：体育会系学生のための就職活動（就活）支援サイトのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ※直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■24～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［スポジョバ］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

スポーツ業界で働きたい方のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・スポーツ業界にて新卒、中途、業務委託、アルバイトなど採用したい企業とスポーツ業界で働きたい求職者を繋げる就職支援サービス　《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（スポーツ業界で働きたい方）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。・個人向け：「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポジョバ：スポーツ業界に特化した求⼈メディアサイトのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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リユースショップ「おたからや」のコンシェルジュ株式会社いーふらん
残業せずに同世代より圧倒的に稼ぎたい！

仕事内容

正社員として当社が運営する買取専門店「おたからや」で宝石・貴金属・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・ブランド品などの買取《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討され来店されるお客様からの買取店舗勤務、出張買取【研修】入社後は、いーふらん流の接客講習からスタート！実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。しっかりとロールプレイングも行うので、未経験入社でも不安なくお客さまの前に立てます。【査定の仕事について】 ■来客は1日5～6件ほど ■査定を行い、金額をご提示。買取をご案内します。 ■接客の他、最新の商品リサーチ、需要予測、売上分析など未経験スタートでも誰もが活躍できる理由があります！全国1000店舗！（出店待機含む）知名度があるのでご来店を待つだけでOK。テレビCMやWebマーケティングによる高い知名度があり、店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1 鑑定専門チームが査定をフォローします。査定の時はお品物の写真をスマホで撮影し、本社に送信！リアルタイムで専門チームのフォローが受けられるので、いつでも安心して活躍できます。社歴・経験・年齢一切関係なしかつ頑張りは公正に評価します。 ■買取実績に応じて高額インセンティブを支給します。 ■月締めで毎月基本給に上乗せされるため、月収100万～250万円を稼ぐ社員が多数！ ■ほとんどの社員が初年度から年収500万円以上、3カ月以内に月収50万円を超えています。 ■成果次第で入社3カ月後にマネージャー、1年で部門長などスピード出世の事例も多数。 ■インセンティブの仕組みなど詳しく知りたい！という方はぜひ選考でお話しましょう。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～40歳※長期キャリア形成を図る為 ■圧倒的に収入を増やしたい ■自分の市場価値を高めたい ■将来性のある企業で働きたい ■高収入もワークライフバランスも諦めたくない ■実力を公正に評価されたい ■コミュニケーション能力を活かして働きたい

給与

500万円～

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※転居を伴なう転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：石井

出店待機を含むと1000店舗を展開するいーふらんは、業界内で規模と知名度は圧倒的。買取専門のため売り場スペースが必要なく、固定費を抑えることができるのも当社ビジネスの強みです。お客さまの信頼を得て業績も絶好調で、年商は前期125億円から今期270億円へと22期連続成長中。新店舗のオープンに伴いリーダー、マネージャー、ゼネラルマネジャーなどのポストも増えているので、キャリアアップのチャンスが豊富です！また、平均年収が927万円と高く、残業なしというワークラインバランスも整っている企業様です！
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工作機械、工具、産業機器等の提案営業橋本商工株式会社
創業85年以上の老舗。長年お客様のニーズに応え続けてきた専門商社！！

仕事内容

すでに取引のある既存顧客を中心に、工作機械、工具、産業機器の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■工作機械 ■工具 ■産業機器 ※取扱製品に関しては、全部で数万点に及びます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■メーカー ※自動車や電機、プラント、重工業などの分野で日本を代表するメーカーがお客様です。【取引先例】（株）IHI、（株）荏原製作所、（株）小松製作所、クリナップ（株）、JX日鉱日石金属（株）、住友スリーエム（株）、全日本空輸（株）、(株）東芝、東レ（株）、東芝機械（株）、日本精工（株）、 JFEスチール（株）、（株）日立製作所、富士通（株）、富士電機（株）、三井造船（株）、三菱ふそうトラック・バス（株）、ライオン（株）、（株）LIXIL等 ※中小から大手企業まで、取引実績は約2,000社！！《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。その際に、新規顧客開拓も併せて行っていただきます。割合としては、　既存：新規＝9：1　です。営業1人あたり10社～20社ほどを担当していただきます。東京本社を中心として神奈川・千葉・茨城・静岡に合計11の拠点ネットワークを構築し、地域密着型の営業を展開しています。入社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。全部で数万点に及ぶ取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携し、お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます。

求める人材

■20～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で、誠実な方 ■清潔感のある方 ■お客様と長期的な関係を構築できる方

給与

300～490万円

勤務地

横浜営業所／神奈川県横浜市港北区大倉山1-31-16 横浜南事務所／神奈川県横浜市磯子区杉田4-7-31 厚木営業所／神奈川県厚木市栄町2‐1‐1 千葉営業所／千葉県千葉市中央区神明町33-17-102 沼津営業所／静岡県沼津市若葉町17-30

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

元々、パッキン・ベルトから始まった会社ですが、お客様のニーズにしっかりと耳を傾ける営業スタイルで、様々な機器・工具にまで商材の幅を広げてきました。ルートセールスとは言っても、単純に決まったものを売るだけでなく、加工に対してのご提案や工具選定の提案をするなど、込み入った提案をすることも可能です。お客様にとことん寄り添った営業をしたい方、ぜひご応募いただければと思います。
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中古マンションのバイヤー兼プロデューサー市川総業株式会社
「まだ住める」から「住みたい」空間へ　

仕事内容

中古マンションや中古戸建住宅の買取業務をお任せします。《商材》千葉エリアの中古マンション、中古戸建て住宅《営業先》大手不動産会社地場の不動産会社《営業スタイル》定期的な訪問や電話を行い、良い物件の情報がもらえるように関係構築していきます。《買った物件はどうするか》買い取った物件にはリノベーションを施し、再度販売会社に委託します。自社での販売は致しません。《ポイント》買い手のつきやすい物件をどう仕入れて、リノベーションを施すかが最大のポイント。買い取る物件情報を手に入れやすくするためには、普段からの不動産会社との関係性がとても重要になってきます。定期的に訪問したり、ときには一緒に食事会やスポーツ大会を開いたり、関係性構築をしていくのも大切です。また、関係性が大事な仕事だからこそ、長期的にコツコツと続け、人脈を築いていける方が活躍していくことが出来ます。大切なことは、時間を守る、礼儀をただす、嘘をつかない、などの社会人としての基本をやり切ることです。《インセンティブ》入社して1年目は、物件の買取～リノベーション～売却までの期間があるので成果が出るまで時間がかかりますが、 2年目以降、自分が担当した物件が売却出来て、利益が出るほどに報酬を稼ぐことが出来ます。インセンティブ例（年間）：100万円～1000万円

求める人材

■学歴不問 ■経歴不問 ■20～35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※完全人物面採用です。【求める人物像】 ■素直な方 ■自分から行動できる方 ■不器用でもがむしゃらに頑張っている方 ■仕事や人生を真剣に楽しみたい方 ■社会人としての基礎を大切にできる方

給与

300～600万円

勤務地

千葉県松戸市新松戸１－４８６栄場ビル402

コンサルタントのコメント/
担当：青木

千葉エリアに根付いた不動産企業。仕入れ営業として、リノベーション対象のマンションや戸建てを仕入れて販売。千葉エリアの不動産についてはプロフェッショナルな企業です。社会人未経験の方も挑戦可能で、素直に真面目にコツコツと続けていけるほど、成果に結びつくお仕事です。仕事に熱く取り組む先輩社員と一緒に、不動産営業として着実に成長していくことが出来ます。また試用期間中には社宅制度も利用でき、地方から応募の方もご入社がスムーズな点も魅力的なポイントです。
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SES営業株式会社エムアールピー
22期目を迎え、業績は右肩があり！希少価値のある唯一無二の営業へ！

仕事内容

IT系システム開発の受託案件の受注やWEB制作案件の受注を中心として、IT系技術者のアウトソーシング等も行って頂きます。弊社営業担当はお客様の業種、業態を問わずご要望にお応えしております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■システム開発サービスあらゆる業種／業態の企業様に対して、現在お客様の抱えている問題の最適解を導き出すサービスを提供します。システム構築の提案や技術者の提案がメインです。《誰に対して売るのか（顧客）》業種、業界を問わず、千葉県内、東京都23区のお客様へ適切な技術を持ったエンジニアをご提案して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》千葉県、東京23区内を中心に、既存の企業、新規企業の開拓を5:5の割合でご担当していただきます。（社内業務が3割、社外業務が7割です。）商談では、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。個人個人の能力において、「新規開拓が得意なタイプ」「交渉事が得意なタイプ」「既存顧客を保守することが得意なタイプ」に分かれているため、この能力を見極めて、それぞれの担当業務を振っていく形を取っています。受託システム案件の受注やWEBサイト作成案件の受注等の時にはソフトウェア関連企業だけではなく、全くの異業種企業へのアプローチ、直接ユーザー様へのアプローチも行っていきます。《営業の1日の流れ》 ▼8:45　「出社」メールをチェックし営業MTGを実施。1日の予定を把握。 ▼10:00~12:00　「準備」顧客への提案資料の作成、アポイントの設定、案件の確認情報共有。 ▼13:00~17:00「外出」　打ち合わせの為、顧客先へ訪問、情報交換の実施。新規顧客への提案、既存顧客への提案。 ▼17:00~18:00「事務処理、帰社」事務処理後、翌日のスケジュールの確認、日報の記載。退社。 ※残業は全社平均時間:11時間程度になります。

求める人材

■SES営業の経験がある方 ■法人営業経験1年以上 ■IT業界における知識 ■年齢不問

給与

300〜600万円

勤務地

千葉県船橋市西船4-19-3西船成島ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

エムアールピーは、千葉県を中心に東京都23区内のお客様から長いお付き合いのもと絶大な信頼を得ています。社内のスタッフの関係性の良さや、成績がしっかり評価される環境、充実した福利厚生などにより22期を迎え、常に業績は右肩がりで成長し続けています。ワークライフも整っており、若手のエンジニアも多いことから活気のある環境です。個人の活躍で会社に貢献したい、ITに興味があるそんな方におすすめな企業です。
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いい求人認定★★★

官公庁やゼネコン向けの建築営業株式会社内藤ハウス
創業以来50年黒字経営の安定企業！立体駐車場やシステム建築に強みを持つ建設会社！

仕事内容

官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。【誰に営業するのか】法人向け営業です。（住宅などの個人向け営業ではありません。）官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。【何を営業するのか】 ①システム建築（用途は様々） 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ：お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー＜具体例＞携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。【数字で見る内藤ハウス】営業スタイル：　既存：新規＝7：3　※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。納品までのリードタイム：設計に約2か月、工事に約3～4ヵ月

求める人材

■法人営業経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

給与

360～500万円

勤務地

名古屋支店／愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8　NTビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
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