IT×生鮮食品の人材コンサルタント株式会社フーディソン
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 経験不問
- フレックスタイム制
- 転職回数不問
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
【業界トップクラスのIT×生鮮食品のベンチャー企業!】
- 仕事内容
- 今回のポジションは人材コンサルタントとして、フード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。法人企業はスーパーなど生鮮食品を扱う小売店がメインとなっており、求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) スーパーや生鮮食品を扱う小売店、飲食業界 ・CA(キャリアドバイザー) 転職を考える求職者(鮮魚・精肉・青果の加工や販売業務経験者等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【1】求職者への求人紹介 まずは当社の求人サイトに登録している方と電話面談をします。転職理由、スキル(例/扱える肉の種類など)、希望条件などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとに、マッチする求人をご紹介します。また、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 ※電話面談の後は、社用携帯のLINEでやりとりするので連絡がスムーズです。 【2】求人情報の収集 企業に「採用を考えていないか」電話で伺い、興味を持っていただけた企業と商談をします。商談相手は店長や人事担当者、代表等です。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングしていきます。一度いい人材を紹介できると、別店舗などに紹介が広がっていくケースも多く存在します。 <入社後の研修制度について> 昨年からメンター制度がスタートされたため、同じチームの先輩社員が1名つきます。 入社後1・2日目は会社の事業や理念について学んだ後、3ヶ月は、先輩社員によるOJTでノウハウをご教示いたします。 分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でも活躍できる環境が整っています。 <リーダー・サブリーダーになりたい方も、歓迎!> ご経験やスキルに応じて、管理職登用のチャンスがあります。半期に1回人事考課が行われるので、最短半年で昇格することも可能です。場合により、即リーダー・サブリーダーに登用される可能性もあり挑戦できる環境が整っています!
- 求める人材
- ■大卒以上 ■25~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上 【歓迎条件】 ■人材業界でのご経験をお持ちの方
- 給与
- 450~600万円
- 勤務地
- 本社/東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
- コンサルタントのコメント/
担当:後藤 - フーディソン社はとどまることなく成長されている企業です!元々は飲食店向けの人材紹介も行っていたところから、コロナの情勢を受けスーパーの生鮮売場で働く人材紹介にサービスの軸をシフトされる等、市況に合わせた戦略を練りつつ事業展開されているところが成長要因だと思います!ジョブローテーションも活発ですので、成長している企業でモチベーション高く働きたい方、幅広い業務を経験されたい方はご応募ください!