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「シェアシマ」フィールドセールス［ポテンシャル］ICS-net株式会社
事業急拡大！食品原材料のプラットフォームを運営するベンチャー企業

仕事内容

食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」のフィールドセールスのマネージャーとして、部門内の業務フローの構築や仕組み作りをお任せします。また、実際にプレイヤーとして新規顧客の開拓、サプライヤーを増やすために様々な施策の企画、運営も担当していただきます。ニーズのあるサービスのため、日本国内だけでなく世界からも注目のあるサービスです。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」《誰に対して売るのか（顧客）》・「シェアシマ」を導入しているサプライヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規顧客を開拓するためのアプローチ └電話やメール、イベントの開催による集客からアポイント取得、提案までをお任せします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形商材の営業経験1年以上 ■マネジメント経験（3～4人のチームでも可） ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■BtoBの営業経験 ■SaaSサービスの営業経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア

コンサルタントのコメント/
担当：市川

ICS-net株式会社は食品原材料を安全に、そしてWeb上で売買を行うプラットフォームを運営するベンチャー企業です。ヒト・モノの移動が著しく制限されたコロナ禍において、急激にニーズが高まり、サプライヤーを急拡大する計画を立てていることや、企業としても上場を視野に入れる等、注目が集まっている企業です。ベンチャー企業でサービスや会社全体をグロースさせたい方、プレイングマネージャーとして自身の市場価値を高めたいと考えている方にお勧めの企業です！
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「シェアシマ」カスタマーサクセス［マネージャー］ICS-net株式会社
事業急拡大！食品原材料のプラットフォームを運営するベンチャー企業

仕事内容

食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」のカスタマーサクセスのマネージャーとして、部門内の業務フローの構築や仕組み作りをお任せします。また、実際にプレイヤーとして既存顧客に向けての導入サポート、研修の企画運営、アップセル・クロスセルの促進アプローチも担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」《誰に対して売るのか（顧客）》・「シェアシマ」を導入しているサプライヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客に向けてサービスの継続利用を目的とした導入後のサポート └研修の開催や他社におけるサービスの活用事例の紹介・共有等・アップセル・クロスセルの促進 └サービス導入後の顧客の潜在的な要望に対してアプローチし、顧客満足度向上・売上増加のための活動を行います。【具体的な仕事内容】・カスタマーサクセス部門の立ち上げ・統括・料金プラン改定、アップセル、クロスセルなどのレベニューマネジメント・メンバーマネジメント・クライアントとの信頼関係強化・クライアント向け導入支援、活用支援サポート業務・セミナーや展示会、キャンペーンなどの企画立案・設計・実行・MAツール（マーケティングオートメーション）の運用・フォールドセールス、マーケティング、オペレーション、システムなど社内各部門との連携　等

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形商材の営業経験1年以上 ■マネジメント経験（3～4人のチームでも可） ■25～44歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■BtoBの営業経験 ■SaaSサービスの営業経験

給与

350～550万円

勤務地

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア

コンサルタントのコメント/
担当：市川

ICS-net株式会社は食品原材料を安全に、そしてWeb上で売買を行うプラットフォームを運営するベンチャー企業です。ヒト・モノの移動が著しく制限されたコロナ禍において、急激にニーズが高まり、サプライヤーを急拡大する計画を立てていることや、企業としても上場を視野に入れる等、注目が集まっている企業です。ベンチャー企業でサービスや会社全体をグロースさせたい方、プレイングマネージャーとして自身の市場価値を高めたいと考えている方にお勧めの企業です！
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日本と世界を繋ぐ国際宅配便サービスの法人営業株式会社スコア・ジャパン
物流で世界をつなぐ。中華圏に特化した物流サービス、低コスト・スピードでお荷物をお届け！

仕事内容

アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をします。新規と既存の両方のお客様を担当していただきます。まずは4週間の研修期間を通じて、サービスの理解や基礎的な知識の習得からスタート。その後も上司や先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》国際物流のブランディング商品サンプルなどの小口から、何トンの大型貨物まで、運ぶものや配達先の貿易ルールに応じて、最適なサービスを提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》世界各国と貿易を行っている法人企業・個人事業主・個人《どのように売るのか（営業スタイル）》新規50％、既存50％・新規開拓営業獲得手法：テレアポ／飛込／紹介／展示会参加／反響営業等テレアポは会社が提供する顧客リストや沢山の企業情報が載った書籍。またインターネットで企業検索をしてアプローチ先を抽出。アポイント取得後、訪問→提案→契約→稼働の流れになります。・既存営業契約済み顧客の月間稼働約100～150社／人のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。また、未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。 ■1日のスケジュール 9:00～9:10　朝礼・メールチェック 9:10～10:15　新規テレアポ 10:25～17:30　外回り営業 17:35～18:30　事務処理・終礼 ■インセンティブ売上目標だけでなく、行動目標（訪問件数や各サービスの提案数など）の達成率で、インセンティブを決定します。月の平均支給額は3万円前後。中には10万円以上獲得しているメンバーもいます！【年収例】・450万円／26歳・経験2年・500万円／30歳・経験3年 ■以下のような方におすすめ・グローバルに事業を展開する会社でキャリアを培いたい方・結果だけではなく、プロセスまでしっかり評価される環境で働きたい方・お客様のニーズに合わせた提案で営業として成長したい方

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■20～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自主的に真面目に行動できる方 ■迅速に行動が出来る方 ■効率を考えて行動できる方【歓迎要件】 ■中国語スキル ■Excelスキル（集計、VLOOKUPなど）

給与

350～500万円

勤務地

東京都江東区亀戸1-1-13

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は1998年に中国向けの国際宅配事業「流通王」をスタートし、日本から中国・香港・台湾・ベトナムへと物流で世界をつないでいる企業です。95％が中途入社で業界未経験の方も多いため、教育制度が整っております。また、毎月のインセンティブは平均3万円、10万円以上もらっている方もおり、成果を評価していただけます。社内の風土はやりたいことに手を挙げやすい環境で、アイデアの提案やキャリアチェンジ、中国の事業支所への異動なども可能です。幅広い提案がしたい、グローバルに働きたい方などにはオススメの企業です。
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特許取得！SaaS型文字認識OCRのパッケージセールスネットスマイル株式会社
特許取得AI技術のDXソリューションを自社開発！

仕事内容

自社開発OCRプロダクトのセールスをお任せします。現状約7割が代理店、約3割がエンドユーザーである法人企業への営業活動となっています。特許取得技術を強みとして、業界を問わず様々なお客様のDX化に寄与する提案ができるポジションです。チームとして主要代理店5社と深く関係を構築しており、新たにジョインくださった方にはそこから1～2社をお任せして行きたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・AIスキャンロボ AI-OCRを用いた、請求書や納品書などの手入力作業を自動化するプロダクト。特許取得の帳票画像処理システム技術を搭載しながらも、月額3万円～と安価な価格設定を実現したSaaSプロダクトです。《誰に対して売るのか（顧客）》・代理店：全体で20社程度お付き合いがあります。・エンドユーザー：業界、規模を問わない幅広い法人企業。中でも取り扱い帳票枚数の多い、物流系企業の利用率が高い状況です。《どのように売るのか（営業スタイル）》代理店とは電話やメールで定期的な接点を持ちながら、営業担当さんへのレクチャーや拡販に向けた打ち合わせなどを行っています。エンドユーザーへの営業では、現状月5件前後の問い合わせをいただきオンライン商談を実施しています。今後もより多くのお客様に貢献できるよう、ホームページからの集客施策などを強化していく方針です。《チーム環境》現在は、30代前半のメンバーが中心となる4名のチーム体制です。個人の営業目標はなく、チーム目標を追うため、それぞれの経験を活かしながら活発にコミュニケーションを取り、チームワークの良い環境です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■パートナーセールスの経験のある方【求める人物像】 ■顧客とのコミュニケーションだけでなく、社内とも円滑に連携しチームプレーのできる方。

給与

400～650万円

勤務地

東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

特許取得の高い技術力が特徴の同社。OCRプロダクトは競合が少なくない領域ですが、その中で同社は他社との差別化もできており、法人企業の業務効率化に確実に貢献し続けています。今回のポジションは代理店とのコミュニケーションが多いため、代理店と良きパートナーとしての関係を構築できる方を求めています。チームワークを大切にしながらも、自主性を持ってお客様に向き合える方にぜひ応募いただきたい求人です。
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【コンストラクション事業部】人材系営業株式会社ケイエスケイ
人材派遣から紹介予定派遣・正社員まで、サポート力のケイエスケイ

仕事内容

今回の募集ポジションでは、人手不足に困っている建築業の企業様へ訪問を行い、施工管理という専門人材の派遣のご紹介・配属後の施工管理の方々への定期フォローを担当していただきます。日本の建築業界を人でサポートする仕事です。当社が紹介した働く方々の定期訪問・面談を通じて、人の成長や活躍を見守る大切な役割を担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手ゼネコン、スーパーゼネコンなど建設業界の各企業 ※大林組、竹中工務店、鹿島建設、大成建設、長谷工コーポレーションなど《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客の対応と新規開拓を同時に行っていただきます。《研修／働く環境》・入社後は、同行を通じて部長が丁寧に指導いたします。・「絶対に目標必達！」というプレッシャーがないため、相手・自分の思いを尊重しながら、のびのびと働けます。・当社の給与体系はインセンティブ制。営業成績や達成した実績によって、給与はどんどんと上がっていきます。日々努力を重ね、向上心を持って業務に取りかかることができれば、若くして十分な収入を獲得することも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問 ■運転免許必須（AT可） ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■フランクな方

給与

300～600万円

勤務地

東京都港区東新橋1-3-9 第4小田ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社の魅力はなんといってもスーパーゼネコン、大手ゼネコンとのコネクションがあるところです。鹿島建設や大林組、長谷工コーポレーションなど、誰しもが耳にしたことのある企業と関係構築ができています。人員不足が続いている建設現場で、自社のスタッフが働き、日本の建設事業を支えていることに大きなやりがいを感じられること間違いなしです。大きなことを成し遂げたい方、街づくりに興味がある方、チームで働きたい方にオススメの企業です。
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グループ企業向け機材部MROの営業三菱マテリアルトレーディング株式会社
残業少なめ！福利厚生充実！設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社！

仕事内容

三菱マテリアルグループ150社のメーカーを対象に、機械の設置、納入のお手伝いから、メンテナンス、副資材、作業服、ボールペンなど工場で働くときに必要なものを購買できる販売システムを活用し、顧客が欲しいものを手に入れられるようにサポートするMROと、toC向けに販売している金名刺の担当をお任せします。若手のうちはお近くの担当エリアをお任せしますが、管理職へ昇格したのちには、全国での活動をお任せする場合があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・MRO：グループ会社向けの備品全般、またそれらを購買するシステムの導入と拡販・金名刺：toC向けに行っている金名刺の販売 ※純金の名刺です。プレゼントとしても大変人気を集めており、オーダーメイドで作る商品です。《誰に対して売るのか（顧客）》・MRO：グループ企業150社のメーカー・金名刺：インバウンドで問い合わせのあった顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》・MRO：担当エリアの各企業を廻り、購買システムで手に入らない商品で、顧客の必要なものを確認し受注。またシステムを活用できていない企業に対しては、利用促進のアプローチを行う。・金名刺：インバウンドの顧客対応。金名刺の受注販売。

求める人材

【必須要件】 ■高専卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方 ■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■長期的な就業を希望されている方

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は、大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社です。創業70年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしています。同社製品はオーダーメイドが多く、顧客の幅広いニーズに応えられる提案が可能です。働く環境としては、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。現在は顧客の70％が東証一部上場企業であるため、安定した基盤の中で、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
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半導体製造メーカーへの営業三菱マテリアルトレーディング株式会社
残業少なめ！福利厚生充実！設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社！

仕事内容

半導体製造装置メーカーを対象に、機械装置を製造するための各種部品を提案する営業職をお任せします。業界トップ企業2社をメイン顧客としており、既存の関係性を基に商社として活動していただきます。当社は商社ではありますが、部品素材を加工してから納入することもあり、外注で加工依頼を行うため、今回のポジションは、半導体製造の納期を守る上での管理能力が求められます。既存の製品を取り扱うところからスタートしていき、品質のトラブル回避、納期トラブル回避など、ご対応いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》半導体製造装置をつくるための各種部品《誰に対して売るのか（顧客）》半導体製造メーカー（業界内トップ企業を始め、大手～中小企業。既存中心。）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への定期訪問し、ニーズのヒアリング、発注業務、納期管理など。勤務地は東京で、あまり転勤はありません。新卒から10年程度勤務している社員も在籍しています。自分が携わった小さい部品が、世の中に使用されていくやりがいがあります。

求める人材

【必須要件】 ■高専卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方 ■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■長期的な就業を希望されている方

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は、大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社です。創業70年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしています。同社製品はオーダーメイドが多く、顧客の幅広いニーズに応えられる提案が可能です。働く環境としては、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。現在は顧客の70％が東証一部上場企業であるため、安定した基盤の中で、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
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カメラ測定器のルートセールス京立電機株式会社
創業54年の安定企業！超大手カメラメーカーとの取引も多数あり！

仕事内容

既存のお客様に対して、当社製品を提案していただきます。正確にレンズが設定されているのか、シャッタースピードや画角に不具合が起きていないかなどお客様が抱える製品の課題に対して、最適な製品を提供していき、課題を解決していきます。また、一部新規顧客の開拓を行っていただきますが、年に2回行われる展示会に出席し、各メーカーの方と名刺交換を行うことでコネクションを作っていただくものになるので、頻度としては少ないです。大切なのは関係性を深めていくことで案件のご依頼をいただけるような関係性を作ることになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・光源システム・光測定システム・検査・計測システム《誰に対して売るのか（顧客）》・カメラメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある主にカメラのメーカーに対してルートセールスを行っていただきます。1人あたり30社程担当をいただき、そのうち大手のメイン顧客を2、3社程、その他細かい企業を25社程担当していただきます。また、お問い合わせがあった顧客の対応もお任せする予定です。カメラの測定器を扱っているメーカーは当社含めて2社しかないため、反響が多く、ご自身でテレアポしたり、飛び込みで営業したりというのは一切ございません。

求める人材

■高卒以上 ■カメラに対する知見がある方（カメラのメーカーや機械系に詳しい方） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■カメラに興味関心がある方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■チームのメンバーと連携して業務を遂行できる方 ■自ら率先して行動できる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都狛江市岩戸南2-3-17

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

京立電機株式会社は1965年の設立以来、これまでカメラの測定器という専門分野で成長してきました。カメラというのは市場に販売される前に専用の機器で光の入り具合チェックや画質など様々な項目をクリアして初めて販売されます。つまりなくなっては困る会社なのです。こうした安定基盤の中で営業として成長していきたい方、何よりカメラが好きな方にはおすすめの企業だと思います！
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砕石プラントの設計・施工のルート営業株式会社ユタカ
設立50年以上の老舗企業。砕石業界シェア上位！設計・製造・施工・メンテナンスを一貫しています。

仕事内容

業界トップクラスの実績を持つ当社で、砕石工場、生コンクリートプラント設備の提案営業をお任せします。砕石の現場や工場に直接訪問し、顧客のお困りごとやニーズを伺い提案するルート営業となります。またSDGsへの関心も高まる近年、当社は環境リサイクル事業への進出も目覚ましく「地球環境を守る」仕事に直接関わることができることも魅力の一つです。営業主体は上記業界の工場や本社になりますが、新規業界への参入も視野に入れた営業活動をしています。担当エリアとしては九州の特定都道府県となります。《何を売るのか（商品・サービス）》道路や空港、鉄道、港湾設備等の社会インフラ事業や各種土木建設事業に欠かせない砕石等の資材を採取・生産する「砕石プラント」等を設計・施工・保守管理をお願いします。具体的には、砕石場、土木工事業者、生コンの工場等に対して設置します。【砕石プラントとは】コンクリート等に使用される「砕石」、「砂利」、「砂」等の資材を採取・生産する大型の機械。資材の元となる、岩石を掘削します。《誰に対して売るのか（顧客）》砕石の現場や工場《どのように売るのか（営業スタイル）》既存取引のある担当先への定期的な訪問をメインがメインになります。現状把握、課題やニーズのヒアリングし、課題やニーズに合わせた機械の提案を行います。 ※場合によっては、点検など軽いメンテナンスや納品も行って頂きます。お客様によってサイズや資材、機械の選定など変わりますので、お客様のベストな提案を行います。設計との打ち合せ、現場の立会いをして頂き、アフターフォロー（定期的な訪問、新たなニーズ喚起）製品のお引渡しを一貫してご担当頂きます。納入された製品が動く瞬間を実際に見ることが出来るのでやりがいのある仕事です。 ※入社後1年間は関係会社の岐阜の杉山製作所社にて研修を行います。 ※既存ルートのエリアは、配属後決定いたします、 ※上司と相談した上で目標を決め、自分の納得できる達成可能な目標を決められます。 ※基本的には、社用車での直行直帰が多いです。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■学歴不問 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■運転するのが好きな方 ■素直でポジティブマインドをお持ちの方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1丁目578番地2 ウエルズ櫛引Ⅰ-103 京都営業所／京都市右京区西院太田町72番地福岡営業所／福岡県直方市知古1-4-20

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

株式会社ユタカは社員を家族のように大切にしている会社です。それがわかるエピソードとして、新入社員の面接のために京都から埼玉まで社長自らが向い面接をするほど、入社する方がどんな方で一緒に働けるのか。熱く、人柄の良い方だそうです。また、採用担当の方もとても温厚で優しい方です。一方で営業職のやりがいとしては、安いから買ってもらえることはなく、機械の試用点検や調整などしっかり対応するので、「この営業マンだから」お付き合いをする。そんな営業になるため、自身が介在することで、お客様にも自社にも貢献しているのを実感できますし、やりがいなどを大きく感じることが出来ると思います。自身の営業力や安定した企業で手に職をつけたい方にはおすすめです。設立50年以上、業界全国トップクラスの魅力あふれる老舗企業になります。
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民泊運営コンサルティングセールス株式会社エアトリステイ
Airbnbに特化したコンソーシアム型代行サービスを行う日本初のAirbnb公式パートナー！

仕事内容

民泊運営コンサルティングセールスとして、民泊参入を検討している法人や個人に向けて、ニーズのヒアリングから企画のディレクション、集客のプロモーション等まで担当していただきます。現在はメールや電話でいただくお問い合わせへの反響営業や紹介案件、既存顧客への営業がメインとなっておりますが、今後は新規営業にも取り組んでいきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・民泊運営のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・民泊参入を検討している法人・個人《どのように売るのか（営業スタイル）》民泊導入、運用についての業務全般を行っていただきます。現在は北海道・東京・大阪・長崎・大分・熊本・沖縄等複数拠点にて展開しており、随時拡大しています。ご担当いただく案件の期間については、場合によって様々ではありますが短いもので3カ月から、長いもので2年間ほどです。契約から運用開始までの期間は平均8週間程度です。案件規模にもよりますが、1～10件ほどご担当をいただきます。・問い合わせ対応（メールや電話での問い合わせに対応）・ニーズのヒアリング・コンセプトの立案、提案（物件調査、事業計画書の提出含む）・企画のディレクション・工程管理（予算調整、収支管理含む）・プロモーション（現在はAirbnbへの掲載のみですが、順次他OTAへの掲載も開始予定）・関係各所との連携・業務委託先の管理・オペレーションチームへの引継ぎなど

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験3年以上・不動産・テナント等の賃貸、売買営業経験・建設業やリノベーション業の営業経験（グリーンファイル等の作成経験） ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■民泊導入営業経験者 ■ホテルや旅館で働いたことがある人【求める人物像】 ■Airbnbや民泊に興味がある人 ■柔軟な対応が得意な人 ■旅行が好きな方 ■真面目で素直で向上心のある方

給与

450～800万円

勤務地

東京都／東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

民泊運営の登録から開始、運用まで一括した「ワンストップサービス」を提供している同社は、民泊でインバウンド需要に応えていくことで日本の経済に貢献し、外国人観光客に日本の文化を知っていただく機会も造っています。このような事業に興味のある方、もっと日本の文化を発信して行きたいと思っている方、旅行業界を盛り立てて行きたい方はもちろんですが、民泊には「民泊新法」や、「旅館業」「国家戦略特区」など複数の法律が関わってくるため、法的手続きを含めた業務を推進していくことができる方にお勧めのポジションです！
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「e2R PRO」運用コンサルティング株式会社ワークス・ジャパン
ミスマッチのない採用を実現するために。

仕事内容

採用管理システム「e2R」「e2R PRO」のご導入企業（大手～中堅規模）より受託した採用に関する業務の運用支援を行います。 1名あたり、3～5社担当していき、1社につき、メイン担当1名及びサポート2名程度のチーム体制を作り対応していきます。案件の規模や習熟度にもよりますが、約10社のメイン担当を担っていただくこともございます。リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒／中途採用を行う法人企業。人事担当者。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務がメインとなります。《具体的な業務内容》・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼・採用管理システム「e2R」の設定・操作・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2R PRO」のバージョンアップ向けた集約・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行　等 ※求める人物像

求める人材

【必須条件】 ■法人向け提案営業、法人営業サポート（顧客対応あり）2年以上の経験 ■細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験がある方 ■基本的なPCスキル【歓迎条件】 ■採用RPO（BPO）の実務経験 ■企業の人事としての採用実務経験 ■カスタマイズが求められるシステムの要件定義～納品までのディレクション経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです！
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「e2R PRO」カスタマーサクセス株式会社ワークス・ジャパン
ミスマッチのない採用を実現するために。

仕事内容

本ポジションでは大手企業のみならず中堅企業の採用DXを推進するため、当社サービスである採用管理システム「e2R」及び、「e2R PRO」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。顧客が中長期的に利用いただくために導入時のオンボーディングから継続利用していく中で課題を発見し、その課題に対しての打ち手などを一緒に考え、顧客と伴走していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒／中途採用を行う法人企業、人事担当者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務がメインとなります。・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握・導入に向けたスケジュール作成とレクチャーの実施・活用のためのマニュアル、資料作成、情報発信・継続的な契約更新・アップセル・クロスセルに向けた営業活動（既存法人営業）・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージのバージョンアップ向けた集約

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■採用支援・人材業界でのご経験 ■Saas型のITサービスの販売、カスタマーサクセスのご経験 ■無形商材の提案営業経験【求める人物像】 ■物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験 ■本質的な課題を認識し、課題解決に向けて提案できる力 ■プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

給与

400～600万円

勤務地

東京都／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです！
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【大手法人向け】コンサルティング営業責任者株式会社ネットワークコンサルティング
「通信をより快適に、そして簡単に」通信サービスでお客様の経営課題を解決！

仕事内容

パートナー企業様のビジネスが大きく発展できるように様々な角度からコンサルティング営業を行ないます。具体的には、「独自サービス型SIM」「モバイル回線を活用したWi-Fiサービス」などを展開するMVNO事業者、もしくは今後のMVNO事業の開始を検討している企業に対して、売上アップのお手伝いや集客の支援、解約率を下げる為の施策のご提案、また、新たにMVNO事業を開始したい企業の立ち上げも支援していきます。 ※MVNOとは通信大手キャリア（ドコモ・auなど）の無線ネットワークを活用し、通信サービスを提供する企業です。例えば、UQモバイル、J:COM MOBILE、BIGLOBEモバイル等と多数ございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・通信ビジネスのコンサルタント・Wi-Fi ・クラウドSim　等《誰に対して売るのか（顧客）》・コンサルティング先のパートナー企業様（「独自サービス型SIM」「モバイル回線を活用したWi-Fiサービス」などを展開するMVNO事業者）・今後のMVNO事業の開始を検討している企業様新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど幅広くご活躍頂くことが可能です。 ※大手クライアント多数のため、責任者クラスが営業のフロントに立っていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後はパートナー企業様に対して売り上げ拡大に向けての支援を行なっていく業務に入ります。また同時に、新たなコンサル先の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど幅広くご活躍頂くことが可能です。具体的な業務としては下記の通りです。・パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案・「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案・サービス内容の最新情報をご提供・新しい営業手法などのご提案・販売促進企画・事業提携や資本提携などのご提案・販売条件の交渉・新規パートナー企業様の開拓・その他事務作業(提案資料作成、データ分析) パートナー企業様の売上アップに貢献するためにご支援をしていく仕事で、パートナー企業様のビジネスが大きく発展できるように様々な角度からコンサルティングを行います。業界の現状を見極め、改善するための提案をしながらパートナー企業様と長く良好なお付き合いをしていただくことが当社の使命です。自分が提案したアイディアや企画がうまくいった時や、パートナー企業様から感謝の言葉をいただいたときは、大きなやりがいを感じます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■対法人の営業責任者（それに準ずる職務）でご活躍を頂いた経験　※業界問わず ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■大手企業で20～30代でマネジメントクラスで活躍されている方 ■自身で会社や事業を立ち上げられた経験がある方 ■ベンチャー企業で経営層と折衝をされていた方【求める人物像】 ■若いうちから様々な経験をし、自身の市場価値を上げたい方 ■好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできる方 ■能動的に仕事に取り組まれる、「自走型」の方

給与

500～800万円

勤務地

東京都／東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲート4F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

光通信のグループ会社であり日本に20社ほどしかできない事業『MVME事業』を行なっている株式会社ネットワークコンサルティング。業界の参入障壁が高いので設立して約12年で売り上げ315億7千万円まで上がりました。インセンティブで年間100万まで稼ぐ人もいらっしゃるほど頑張りはしっかり評価してくださる上に、残業は10時間以下とライフワークバランスも充実しております。キャリアステップも豊富にあるのでメリハリつけて成長したい方にもお勧めです。
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エンジニアの人材ソリューション営業［課長職］株式会社アウトソーシングテクノロジー
国内No.1！20,000人を超えるエンジニアが所属。世の中のあらゆる課題をITで解決します。

仕事内容

システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材営業の課の管理者として営業メンバーのマネージメント・育成、戦略策定をお任せします。また、大手取引先に関しては新規開拓として課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していただく可能性もございます。《管理職としての業務》・営業メンバーの育成・営業部の数字達成に向けた戦略策定・PLの作成《何を売るのか（商品・サービス）》当社に在籍するエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》大手メーカー IT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成/資料作成など（1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。（2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。（3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。

求める人材

■高校以上 ■法人営業経験3年以上 ■管理職経験2年以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■人材ビジネスの管理者経験

給与

500～1000万円

勤務地

東京都／東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館16・17F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

国内No.１のエンジニアが所属している株式会社アウトソーシングテクノロジー。当社は『人材派遣のイメージを刷新する』といった目標の元、エンジニアをただ派遣するのではなく、エンジニアの将来のキャリアステップも考えて企業に提案します。中には大手取引先の企業からエンジニアの引き抜きがあったりとするそうです。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。
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JRの電車や新幹線など大手鉄道会社へ向けての法人ルートセールス［メンバー］株式会社デンコー
創立45年で新社長が新しい風を吹かせる、大手企業顧客の電機専門メーカー！

仕事内容

JRなどの大手鉄道会社やその関連会社に対し、変圧器や高圧配電制御機器、低圧配電制御機器などの提案を行います。大手企業相手の商談であったり、新幹線の案件を担当することもございますので、自身の市場価値向上に繋がるとともに、社会貢献性ややりがいも感じられる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・変圧器、高圧／低圧配電制御機器をはじめとする三菱電機製品の産業FA機器全般《誰に対して売るのか（顧客）》・JR、JR子会社、JR関連の鉄道会社など（1人あたり20～30社程度担当）《どのように売るのか（営業スタイル）》約90％が既存顧客へのルート営業となります。基本的に車でお客様を訪問し、ご挨拶も兼ねて仕事の交渉および情報収集を行います。お客様との日々のコミュニケーションを大切にしながら、得た情報をもとに案件の提案、見積作成、クロージング、請求業務まで一貫して担当するため、営業を基礎から学ぶことができる環境です。また、新幹線などの大型案件を担当する場合、案件場所に滞在する可能性もございますが、基本的には月に1～2回ほど地方に出張し、お客様と信頼関係を深めていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■営業経験がある方 ※個人・法人問わず ■新規営業をされていた方【求める人物像】 ■スピード感がある方 ■営業マンとしてのやる気がある方 ■関係構築が得意な方 ■きちんと質問を聞き、自分で考え調べて回答ができる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都／東京都世田谷区尾山台3-9-1

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は創業45年の老舗企業ではありますが、2023年1月に社長が代替わりし、がらっと風土を変えていこうという第二創業期のフェーズにいらっしゃいます。社長の松浦様は、会社をよりよくしていこうと想いに溢れている方です。美容サロンやフランチャイズ支援など、様々な事業にも挑戦していこうというチャレンジ精神溢れる会社で、人々の生活に欠かせない鉄道会社の縁の下の力持ちとして貢献できます。営業マンとして成長し、キャリアを築いていきたい方にはおすすめの会社です！
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