【KIDSNA STYLE】アカウントプランナー[リーダー]株式会社ネクストビート
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 各種手当充実
- 35歳以上OK
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です!
- 仕事内容
- お客様となる企業のマーケティング課題やブランディング課題に対し、自社メディア「KIDSNA STYLE」の他、ネクストビートの様々なアセットを活用したソリューションの提案を行っていただきます。メディアパワーを伸ばしていくため、現状の商材に捉われずに多様な手法により顧客に価値貢献し、事業グロースを牽引する重要な役割を担っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「KIDSNA STYLE」 ・その他、当社の様々なアセット 「KIDSNA STYLE」とは 『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているWebメディアです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 知育系、おもちゃメーカー、金融系等、子育て層へプロモーションしたい、ブランディングを高めたい企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には自身で親和性の高い商材を見つけてきて新規で問い合わせをすることがほとんどです。 「KIDSNA STYLE」内での記事広告やインフルエンサーを活用したマーケティング手法、保育園を活用したオフライン施策など、クライアントの課題を解決するソリューション提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・新規パートナー企業のターゲティング~関係構築 ・自社プロダクトのコンサルティングセールス ・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計 ・コミュニケーションプランニングの最適化 ・専門家や専門機関とのプログラム開発 ・タイアップコンテンツの企画ディレクション ・インフルエンサーマーケティングの企画・設計 ・デジタル広告のプランニング~パフォーマンス最適化 ・自社プロダクトのブランディング設計 《ポジションの魅力/キャリアパス》 ・お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。 ・自分自身のスキルが成約の可能性に直結する難しさがある一方で、目標達成の歓び、社会に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 ・様々な業界を経験することができ、幅広い知識やスキルが身に付きます。 その後は、事業責任者や営業企画/セールスイネーブルメント推進、人事など多様なキャリアが広がります。
- 求める人材
- 【必須要件】 ■大卒以上 ■セールス/マーケティングいずれか2年以上の経験 ■経験社数3社以下 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など) ■スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験 【求める人物像】 ■この数年で大きく成長を遂げたい方 ■将来の自分の選択肢を広げたい方 ■個としての市場価値を高めたい方 ■社会への価値貢献を志す方
- 給与
- 510~850万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階602号室
- コンサルタントのコメント/
担当:須藤 - 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に掲げ成長を続けるネクストビート社。創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模を誇っています。「ライフイベント」、「インバウンド」、「地方創生」の3つを事業領域を柱として急成長フェーズに入ってきている同社ですが、事業も組織も拡大している時期だからこそ、組織が共有する価値観や、従業員の判断基準となる行動指針「nextbeat Pride」を大切に挑戦を続けているとのこと。成長志向の方や「0 → 1」の達成感を味わいたい方にはピッタリな非常に魅力的な企業だと思いました!