転勤なしの求人情報

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256～270件目を表示

【ウォーターサーバー】セールス［メンバー］株式会社SP
一つを極め、共に栄える

仕事内容

当社はウォーターサーバー事業を中心に展開しています。現代社会において、安全で信頼性の高い「お水」への需要が高まっており、その需要に応えるために、大型商業施設で大変人気のあるウォーターサーバーのセールスプロモーションのポジションを募集しています。関東地域を中心に位置する大型商業施設（ショッピングモールなど）を訪れ、特設ブースを設置してウォーターサーバーの魅力をお客様に提案します。具体的には、お客様への声掛け、ノベルティの配布、試飲の提供、商品の詳細なご案内などがをご対応いただきます。この活動は3～5名のチームで連携しながら行います。《何を売るのか（商品・サービス）》ウォーターサーバー《誰に対して売るのか（顧客）》関東中心の大型商業施設（ショッピングモール）で買い物をされている方 ※イオンモールなど《どのように売るのか（営業スタイル）》大型商業施設の特設ブースでウォーターサーバーの利便性を体験いただき、直接商品をご提案いただきます。【営業メンバー】男性5名女性1名　※平均年齢27歳【営業エリア】 1都3県の商業施設（現場へ直行直帰していただきます） ※年に数回程関東県外への出張有り（希望制）

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問【歓迎要件】 ■営業経験 ■スポーツ経験 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■将来的に会社の中心メンバーとして仕事に携わりたい方 ■謙虚な心と向上心を持ち、主体的に学べる方 ■何事もチャンスと捉え挑戦できる方 ■目標に向かって、継続的に努力できる方 ■長期での就業が可能な方

給与

330～600万円

勤務地

東京都港区北青山2-7-20 猪瀬ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社の8割の従業員が営業未経験からスタートしていますが、研修制度が充実しており、同僚と切磋琢磨できる環境が整っています。実績に応じて賞与にきちんと反映される制度があることや、早期に役職に就ける環境でマネジメント経験を積めることも魅力的です。営業力を身につけたい方、新規事業に携わりたい方、スケール段階の会社で自分の価値と会社の価値を一緒にを高めていきたい方、経営を学びたい方には是非ご応募いただきたく存じます。
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【オープンポジション】セールスメンバー株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。本ポジションは、当社の全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上【歓迎要件】 ■当事者意識を持ち、受動的ではなく自発的に行動できる方 ■複雑な商材を理解する力 ■課題設定から提案まで商談攻略の流れに仮説を立てられる方 ■顧客と関係性を構築できるコミュニケーション力がある方 ■KPIを設定、モニタリング、改善活動を実行できる方【求める人物像】 ■倫理観と誠実性がある方 ■論理的思考力／概念化能力がある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年に設立され、急成長を遂げ、介護業界でトップシェアを獲得した同社。実際に、日本は高齢化が進行しており、同社はその課題に対処するため、日本で成功を収めたサービスを海外にも展開する新しい試みを進行中です。また、2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社から株式を取得し、子会社として統合しました。高齢社会における情報インフラ産業の発展を促進し、個々の成長に焦点を当てる環境を提供する同社は、個人の成長が会社の成長と社会貢献につながる環境を提供します。この仕事を通じて、自身の成長と会社の成功が社会への貢献につながることを実感できます！
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金属部品の提案営業［経験者］ウィンデックス株式会社
金型と部品加工の難問は当社が解決いたします。お客様のニーズに合わて海外からも調達・加工が可能です！

仕事内容

今回のポジションは主に金属メーカーに対して製造工場で使用する部品のご提案をして頂きます。担当いただく業務は新規と既存両方となり、新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、電話やメールでアプローチをかけていきます。既存はお取引がある企業を引き継ぎ定期的に訪問して頂き成功体験を増やして頂きます。最初は上司と同行して専門的な知識や営業方法を学んで頂くので業界未経験の方でも安心してください。《何を売るのか（商品・サービス）》金属部品、金型部品加工、精密プラスチック金型、電極加工、設備・装置部品加工　等 ※普段目に触れることはないが、主に工場のアームロボットに使われている金属部品（塗装前のもの）や医療に使われる装置の部品、自動車部品、家電製品の制作工場で使われる部品等様々な物を製造する上で無くてはならない部品です。《誰に対して売るのか（顧客）》金属部品メーカー、大手メーカーの子会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存と新規をお任せ致します。 ■新規新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、連絡していきます。イメージは1日20件～30件のテレアポ・メールでアプローチ致します。最初のお取引は1品から始めることが可能であったりや価格もお安いためアポも取りやすいです。何度かお取引をする中で徐々にご依頼いただく個数を多くして頂ければと思います。 ■既存既存は現在お取引のある企業様を引き継ぎ、定期的に訪問致します。 1日に1～2件ほどの企業様へ車で訪問致します。訪問先は主に関東圏内が中心となり、遠くても静岡や長野までとなります。お客様のニーズに合わせてご提案をして頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方・営業経験1年以上・製造経験1年以上 ■自動車免許必須

給与

350～450万円

勤務地

埼玉県川口市江戸1-11-28

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は川島金属株式会社のグループ企業であり、普段なかなか目にすることはないが生活には欠かせない部品を作るために必要な金属部品を取り扱っている金属メーカーです。お客様のニーズに合わせて部品を加工・ご提案することができ、主に海外から部品を調達し、加工、品質管理を行なうため、圧倒的なコスト削減と品質においても保障しているため多くのお客様から選ばれております。会社としてはまだまだ成長段階であり、これから一緒に会社を大きくしていきたい、自身が会社の基盤となっていきたいといった挑戦をしたい方にはお勧めの企業です。
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ITエンジニアソリューション営業株式会社ZOSTEC
「はじめることから始まる」急成長中のインフラエンジニア特化のITソリューション企業

仕事内容

SES営業として、SIer（システムインテグレーター）、通信キャリア等エンジニアの技術を必要としている法人企業様と多くの経験を積み将来活躍していきたいと考えている当社のITエンジニアをマッチングしていくお仕事です。当社はネットワークやサーバーに特化したインフラエンジニアが在籍しております。法人企業への営業とエンジニアフォローの比率は5:5となり、法人企業に対しては課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案します。エンジニアのフォローは月に1回の面談と常時進捗管理のサポートを行なって頂きます。最初は先輩社員との同行をして頂き、スキル面や知識面でのサポートもしっかり行います。《何を売るのか（商品・サービス）》当社エンジニアによる技術の提供 ※インフラ特化：サーバ・ネットワークエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》 SIer（システムインテグレーター）、通信キャリア等エンジニアの技術を必要としている法人全般《どのように売るのか（営業スタイル）》法人企業に対しての既存・新規の営業とエンジニアのフォローをご担当して頂きます。《具体的な仕事内容》・技術力の紹介・提案をする営業・既存顧客のニーズ把握・新規顧客の開拓・各案件へエンジニアを割り当て・プロジェクトの進捗確認・エンジニアのフォロー＜法人営業＞新規と既存のお客様をご担当して頂きます。比率は新規3割、既存7割です。新規はリストを基に1日10件～20件程のアプローチをご実施頂きます。既存は1日に1～3件お打ち合わせをし、新しい案件があったらお声がけをいただけるような関係性を構築して頂きます。＜エンジニアのフォロー＞月に1回は必ず担当エンジニアにお会いして面談を実施致します。新卒やまだ経験が少ないエンジニアが多いため、スキルを把握するだけでなく、エンジニアの夢や目標を達成するために支援していくことが求められます。一人ひとりの強みや個性を理解し、それに合ったプロジェクトをアサインすることでモチベーション向上を図り、顧客とエンジニアの満足度を高められます。 ◆ゆくゆくは会社を支える人材へ◆ 現在は営業4名の組織ではありますが今後成長していくにあたってチームリーダーとして、営業幹部としての役割も担っていただくことになります。経営者との距離も近く、早期に経営に携わっていただくこともあります。これからの会社を共に作っていくことに関われる事も魅力となります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上（有形・無形問わず）【求める人物像】 ■「人生をかけて何かに熱く挑戦してみたい」と希望する方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■当事者意識・積極的な意識を持って仕事に取り組める方 ■経営に近い、責任あるポジションで活躍されたい方 ■大手企業に無い裁量を持って働きたい方

給与

300～550万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は設立して4年目でありながらも170名の従業員を抱えており、急成長している企業です。今後も成長フェーズのため、営業としての裁量はもちろん、事業が拡大していく中で、今後はマネジメントポジション等の役割を担っていただく事もございます。さらに、エンジニアの将来を考えてサポートしていく必要があるため、裁量持って働きたい、人に寄り添ってご提案をしたい、営業としてのスキルだけではなくITの知識を身に着けたい方にお勧めです。更に、昇給額が平均10万円となり、ご活躍すれば更に上回ることもあります。毎年100万円以上の年収アップも叶えていけるためご活躍をしっかり還元していただける企業です。
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金属部品の提案営業［ポテンシャル］ウィンデックス株式会社
金型と部品加工の難問は当社が解決いたします。お客様のニーズに合わて海外からも調達・加工が可能です！

仕事内容

今回のポジションは主に金属メーカーに対して製造工場で使用する部品のご提案をして頂きます。担当いただく業務は新規と既存両方となり、新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、電話やメールでアプローチをかけていきます。既存はお取引がある企業を引き継ぎ定期的に訪問して頂き成功体験を増やして頂きます。最初は上司と同行して専門的な知識や営業方法を学んで頂くので業界未経験の方でも安心してください。《何を売るのか（商品・サービス）》金属部品、金型部品加工、精密プラスチック金型、電極加工、設備・装置部品加工　等 ※普段目に触れることはないが、主に工場のアームロボットに使われている金属部品（塗装前のもの）や医療に使われる装置の部品、自動車部品、家電製品の制作工場で使われる部品等様々な物を製造する上で無くてはならない部品です。《誰に対して売るのか（顧客）》金属部品メーカー、大手メーカーの子会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存と新規をお任せ致します。 ■新規新規はご用意されているリストやご自身で開拓したい企業のリストを作り、連絡していきます。イメージは1日20件～30件のテレアポ・メールでアプローチ致します。最初のお取引は1品から始めることが可能であったりや価格もお安いためアポも取りやすいです。何度かお取引をする中で徐々にご依頼いただく個数を多くして頂ければと思います。 ■既存既存は現在お取引のある企業様を引き継ぎ、定期的に訪問致します。 1日に1～2件ほどの企業様へ車で訪問致します。訪問先は主に関東圏内が中心となり、遠くても静岡や長野までとなります。お客様のニーズに合わせてご提案をして頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■自動車免許必須【歓迎要件】 ■製造経験者の方

給与

330～400万円

勤務地

埼玉県川口市江戸1-11-28

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は川島金属株式会社のグループ企業であり、普段なかなか目にすることはないが生活には欠かせない部品を作るために必要な金属部品を取り扱っている金属メーカーです。お客様のニーズに合わせて部品を加工・ご提案することができ、主に海外から部品を調達し、加工、品質管理を行なうため、圧倒的なコスト削減と品質においても保障しているため多くのお客様から選ばれております。会社としてはまだまだ成長段階であり、これから一緒に会社を大きくしていきたい、自身が会社の基盤となっていきたいといった挑戦をしたい方にはお勧めの企業です。
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TOYOTA自動車の提案営業宮園オート株式会社
地域に密着して63年！お客様に愛され続ける「TOYOTA」の正規自動車ディーラー！！

仕事内容

近隣にお住まいのお客様（個人・法人問わず）に対して、TOYOTA車の販売や提案を行なう仕事です。新たなファンを増やし、丁寧なアフターフォローを通して信頼関係を築きいて頂きます。また入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトークを学んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学べます。半年後は、月1台の目標を持って営業活動をスタート。販売価格や保険料、車検・点検などによって細かくインセンティブ額が決まっていますので、モチベーションも高く働ける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・TOYOTA車、ダイハツ車の新車、車に携わる整備入庫、損害保険など《誰に対して売るのか（顧客）》・ご来店される個人のお客様・周辺地域の法人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗にご来店頂いたお客様に対して、新車を提案する。《具体的な業務内容》お客様の探し方は引継ぎ顧客、ポスティング、顧客紹介、飛び込み、店舗イベント来場など様々あります。新車の買い換え周期は約7年と言われており、いきなり車を販売できることは稀のため、初めは当社の工場へ整備入庫をおススメする事から徐々に関係性を深めていき、その後にお客様の代替意向に併せて新車の提案を行って頂きます。また新車を販売した後のフォローもします。定期的なサービス入庫のご案内や、ご加入頂いたの自動車保険の管理等を行って頂き、次回の新車もお任せいただく関係性をお客様と築き上げる事を目標とします。《1日の業務スケジュール》店舗にご来店されたお客様の対応は週に1日程度。その他は個々人でスケジュールを立てて動きます。担当エリアをまわって店舗イベントの告知をしたり、顧客に電話をかけて車検や保険更新のご案内をしたり。ケータイ・PC・社用車など営業活動に必要なものは全て貸与。行動量や営業手法に決まりはなく、今いるメンバーは出社後朝礼を受けたら各々の裁量で活動をはじめています。《入社後の研修制度》入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトーク術を盗んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学べます。7ヶ月からは、月1台の目標を持って営業活動をスタート。トヨタ研修など、社内外で研修を行っているので業務を通して着実にスキルアップしていける環境も整っています！入社後一定期間が経過した後に業務の一環として損害保険取り扱いの資格、また自動車査定士（自動車の現在価値を知るために必要）の資格を取得して頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■自動車販売経験または自動車業界経験者【求める人物像】 ■車が好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■主体的に行動できる方

給与

330～550万円

勤務地

東京都中野区中野1-50-5

コンサルタントのコメント/
担当：森上

宮園オート株式会社は昨今の情勢下においても順調に推移しており、週末の来店者数は日増しに増加しています。お客様を少しお待たせしてしまうこともあるくらいです。車の販売と聞くと価格競争や押し売りなどマイナスイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、同社はまったく異なります。燃費が良い車をお探しのお客様、週末だけ車を利用するお客様、ニーズによって最適な車は異なるため、時には希望された車以外をご提案することもございます。社内外ともに誠心誠意対応することを社員全員が心掛けているため、お客様からも非常に満足していただけています。お客様に寄り添いながら、「誰かのためにがんばりたい」という気持ちがある方にはオススメの企業です。
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【SUZUKI自動車】提案営業［メンバー］株式会社スズキ自販埼玉
20代から30代の若手が活躍中！仕事のやりがいはお客様に”ありがとう”と言っていただける事です。

仕事内容

営業には「直販営業」と「業販営業」があり、まずは「直販営業」をお任せします。各店舗のショールームに待機し、ご来店されたお客様に新車購入のご提案をしていく仕事です。店舗のディスプレイや販売促進キャンペーンの企画なども担当していっていただきます。同時に先輩からお客様を引き継ぎ、定期的に車検や点検など、ご購入後の定期的なアフターサービスをご案内していきます。営業なので目標はありますが、「厳しいノルマ」といったものはなく、営業所のメンバー全員で目標に向かっていこうというチームワークの良さが、当社らしさです。その後、業務に慣れてきましたら業販営業（法人営業）もお任せしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》当社で取り扱っているスズキ自動車《誰に対して売るのか（顧客）》一般顧客の皆様《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には問い合わせやご来店いただいたお客様に対して、自動車や保険、修理等のご提案をしていただきます。既に弊社の知名度が高いため、新規のテレアポや訪問営業などはございません。個人営業に慣れてきたら、以下のような業販営業（法人営業）にシフトチェンジしてご担当をお任せしてまいります。 ※「直販営業」と「業販営業」を兼任することはございません。・業販営業／顧客相手は、スズキ車を販売してくれている販売代理店や修理工場などになります。自分で車を売るのではなく、お客様がスズキ車を販売しやすいよう、クルマやマーケットの情報、そして販売ノウハウなどを提供することで、販売をサポートしていく販売促進活動が仕事です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　※高卒以上もご相談可能 ■営業経験1年以上（個人・法人問わず）【歓迎要件】 ■営業経験3年以上お持ちの方 ■車販売のご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■印象管理のできる方 ■顧客志向の方 ■傾聴力があり、お客様の意見を真摯に受け止めることができる方 ■人から頼られることが好きな方

給与

400～550万円

勤務地

埼玉県内（荒川以東）17ヶ所の各営業所行田市・スズキアリーナ行田／蓮田市・スズキアリーナ蓮田／上尾市・スズキアリーナ上尾／さいたま市北区・スズキアリーナさいたま北／熊谷市・スズキアリーナ熊谷／久喜市・スズキアリーナ久喜／桶川市・スズキアリーナ桶川／北足立郡伊奈町・スズキアリーナ伊奈／川口市・スズキアリーナ川口芝／三郷市・スズキアリーナ三郷インター／越谷市・スズキアリーナ越谷／さいたま市緑区・スズキアリーナ浦和中尾／さいたま市南区・スズキアリーナ浦和南／さいたま市岩槻区・スズキアリーナ浦和美園／春日部市・スズキアリーナ春日部／草加市・スズキアリーナ草加新善／草加市・スズキアリーナ草加（全17店舗）及びスズキ部品センター北関東

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、埼玉県内に密着してSUZUKI自動車を展開しているディーラーとなります。SUZUKI自動車の特徴として、アパレルブランドで例えると、TOYOTA車がハイブランド、同社はユニクロやGUなどの幅広い方の手に届きやすい親近感のある自動車となります。そのため、お客様の層としても初めて車を購入される方や車に詳しくない方などもいらっしゃり、そういった方への分かりやすい説明と共に割とフランクに接客をされることが多く、店舗の近所に住んでいるお客様がふらっと寄って自宅で採れた野菜をくださることがあるくらい地域に愛される店舗が多いとのことです。接客をするスタッフの皆様も元々車が好きな人ばかりでなく、純粋に人と接したい、顧客志向の環境に身を置きたい、という理由で入社される方も多く、お客様の人生に寄り添っていきたいと考える方にはぴったりな企業です。
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財務経理［リーダー候補］BCホールディングス株式会社
店舗経営に特化したコンサルティング会社

仕事内容

当社の財務経理担当として、国内6社・海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務をお任せします。入社後は1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当していただく予定です。ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くために資金調達を含む財務や経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げていただく予定です。ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。《具体的な業務内容》・会計データ入力／仕訳・売買掛管理・伝票処理・請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算・月次・年次決算（単体）※税務申告書作成までなど ■使用ソフト会計：勘定奉行経費精算：楽楽精算請求書関連：BtoBプラットフォーム《当ポジションの魅力》・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます。・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です。・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます。・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■事業会社において経理実務の経験がある方 ■日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方 ■一般的なPCスキル【歓迎要件】 ■内部統制、内部監査、管理会計の経験者 ■従業員数100～500人規模の企業における経理経験者【求める人物像】 ■知的好奇心が強く、各グループ会社の事業や顧客に関心を深めていける方 ■部署内外で円滑な関係構築、コミュニケーションができる方 ■成長意欲が高く、管理職を目指して学習をしていきたい方 ■主体性があり、新たな業務にも積極的にchallengeする方

給与

400～550万円

勤務地

大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス株式会社。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
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営業アウトソーシングの新規獲得セールス株式会社LEO
大手からベンチャーまでカバーする営業アウトソーシングカンパニー！

仕事内容

当社の事業の柱である営業アウトソーシングサービスのセールス担当として法人企業への提案活動をお任せいたします。受注できる案件は自社スタッフが稼働するコール代行やfaxなどのダイレクトメールの配信代行など、クライアントのニーズや課題に合わせたサービスを提案していきます。顧客となりうるターゲットが限られていないため、営業として様々な業界に対する営業経験が積める点がやりがいにつながります。現在は3名のメンバーにて構成されているチームにて、一緒に多くのお客様の開拓を担っていただきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》営業アウトソーシングサービス └テレアポ代行、フォーム投稿送信代行、faxやDMの送付代行　など《誰に対して売るのか（顧客）》営業リソースやノウハウの不足する法人企業 └大手企業～ベンチャー企業まで顧客の層は様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》現状は自社広告からの反響や、案件紹介プラットフォームからの引き合いによるアポ獲得が中心です。今後より事業を成長させるために、リード獲得の新たなチャネル検討や戦略立てにも積極的に参画していただきたいと考えています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上【歓迎要件】 ■無形商材や、提案要素の多い営業経験のある方【求める人物像】 ■新たなお客様を開拓することにやりがいを感じる方 ■若いうちに裁量のある環境でPDCAを回しながらスキルを身につけていきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

株式会社スターラボの子会社として独立してからまだ間もなく、自社のお客様をどんどん増やしているこのフェーズだからこそ、一人ひとりのアイデアやスキルがとても重要となります！また、「1年に4回」の評価制度で成果をきちんと反映する親会社のスタイルを踏襲しております。目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、様々な角度から最速、公正、最高水準で評価していただける環境も魅力です。業界や規模を問わず様々な法人企業に対して、柔軟な提案力を身につけたい方にぜひ応募いただきたい求人です。
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【WEB制作事業】コンサルティングセールス株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

当社の期間事業の一つである「webサイト制作サービス」のコンサルタントセールスとして新規案件の受注を目指していただきます。現状ご紹介や集客プラットフォームなどを活用し、顧客のリード獲得は順調に確保しております。今後さらに新規獲得を強化していきたいと考えているため、新たにジョインいただくメンバーと共に架電開拓などのアクションも取り入れていく予定です。最近ではコーポレートサイトの案件が増えておりますが、テンプレートではなくフルスクラッチでデザインやコーディングを要する依頼を受けています。サイト制作及び、広告運用などのマーケティング領域での知見を土台として、ご自身の得意とする領域で裁量権を持って実績を出していただきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》 webサイト制作サービス └自社にデザイナーやディレクターもおり、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップで対応可能です。マーケティングに基づくプロの目線で、アフィリエイト、SEOやリスティングなどの支援も可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》業界問わず、サイト構築やマーケティングに課題のある法人企業 └現在は、ノウハウやリソースの少ない中小企業、ベンチャー企業からのご依頼が多い状況です。《どのように売るのか（営業スタイル）》テレアポでの開拓をメインにお任せし、リード獲得から商談、クロージングまで一貫して対応いただきます。顧客の課題や希望に合わせてデザイン企画からのプロジェクトや、マーケティング施策と合わせた複合的なプロジェクトなど、柔軟な対応ができる為、高い提案力が必要となるポジションです。商談はオンラインで行うことが多いです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上（WEB制作やIT、マーケティングに関する営業）【歓迎要件】 ■新規開拓営業で高い実績を出されている方【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■相手にわかりやすく組み立てて商談ができる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
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看護師紹介事業セールスコンサルタント株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

2023年に新規事業として立ち上げた「看護師紹介サービス」において、両面型営業をお任せいたします。現在は営業3名体制にて、求人獲得および求職者面談からマッチング、入社サポートまで展開しておりますが、今後さらに事業拡大を加速させるため同様の事業の営業経験者をお迎えしたいと考えています。当事業では営業の進め方の改善やサービスの品質の向上なども図っていくため、既存メンバーと共にサービス確立を目指していただきたいです。《何を売るのか（商品・サービス）》看護師紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を希望する看護師・看護師採用ニーズのある医療機関、施設《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業の為、確立された手法やルールはまだありませんのでチームで協力し日々PDCAを回しながら営業活動を行っています。人員不足が社会問題となっている医療現場を支える貢献性の高い事業です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■医療従事者の人材紹介営業経験2年以上【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■試行錯誤を重ねて課題解決することにやりがいを感じられる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
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【ヘッドハンティング事業】プロジェクト開拓セールス株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

当社の人材ヘッドハンティング事業における役員直下のマネージャー候補としての業務をお任せします。主にプロジェクト案件の新規獲得に向け、営業活動を行うポジションです。ゆくゆくは新卒メンバーの育成も含めたマネジメントも担っていただきたいと考えています。通常の人材紹介サービスでは採用成功が難しいエリアや職種などを中心として、当サービスにヘッドハンティングプロジェクトをお任せいただいております。今後も新たなクライアントを開拓し、より多くの法人企業の採用活動の支援をしていきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材ヘッドハンティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》採用に課題を感じている法人企業 └業界や職種を問いませんが、人材確保が難しい地方の企業や役員クラスの人材などのプロジェクトが多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》電話やメールでの新規開拓、過去提案先の掘り起こしなどを中心にアクションしております。開拓手法に決まりはないため、独自でリストを作成したり、ご自身がお持ちのつながりなどを自由に組み合わせて営業戦略を立てていただいて構いません。平均的に月20件弱の商談を行って、各企業の採用課題のヒアリング～プロジェクトの提案を行っております。遠方に出張を伴う案件は、役員を中心に対応しているため、入社後はまず一都三県での案件開拓をお任せする予定です。《このポジションの魅力》・特に地方エリアでは数年単位で採用活動を継続してもなお、採用に至らず課題を抱えている企業が少なくありません。そこで当社が、転職潜在層を含めた人材をヘッドハントすることで企業支援、ひいては地方支援にも貢献することができます。・通常の成果報酬型人材紹介サービスとは違う料金体系のため、当サービスを利用いただくメリットや価値をしっかりとお伝えし提案する営業力が必要となるため、高いスキルアップも目指していただけます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上（無形商材など提案要素の高い商材経験が望ましいです）【歓迎要件】 ■経営者に向けた営業経験をお持ちの方 ■新規開拓営業で高い実績を出されている方【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■相手にわかりやすく組み立てて商談ができる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
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【ヘッドハンティング事業】キャリアコンサルタント株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、営業ポジションのキャリアコンサルタントとしての業務をお任せします。1営業あたり20～30件程度のプロジェクトを担当し、企業対応と候補者対応の両面のアクションをしていきます。面接同席や対面での候補者との面談で地方へ出張することも少なくありません。案件によっては、長期的に採用課題を抱えていた企業の採用成功まで伴走することとなるため、やりがいの大きいポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》ヘッドハンティングサービスを導入済みの法人企業 └大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件をお預かりしています。《どのように売るのか（営業スタイル）》・対企業：経営者と直接お会いし、会社のビジョンや経営者の思いをくみ取りながら、経営者の経営課題解決をサポートしていきます。お打ち合わせを重ねながら、採用成功まで導いていくことがミッションです。・対候補者：転職潜在層の方を中心として面談をし、その方のスキルを求めている企業とのマッチングを図っていきます。候補者のリード獲得は子会社が請け負っているため、トスアップを受けて面談をしていただくところから案件紹介をしていきます。また、ビズリーチなどのスカウト媒体を活用したスカウト活動は各々が戦略を立てながら動いております。《業務詳細》・候補者リサーチ・候補者面談、キャリアコンサルティング・キャンディデートレポート作成・経営者を交えた企業面談、条件交渉・入社後のフォローなど

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上（無形商材など提案要素の高い商材経験が望ましいです）【歓迎要件】 ■経営者に向けた営業経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■優秀な人材の偏在など、日本の労働課題解決に貢献意欲のある方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
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【まなび進学情報領域】「スタディサプリ進路」営業［SE社員］株式会社リクルート（旧：リクルートジョブズ）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

当社は「この大学・専門学校で学びたい、学んでよかった」と思うカスタマーを増やすために、50年の歴史を持つ事業の核であり続けた紙メディア「進学事典」を、「スタディサプリ進路（スタディサプリfor school）」へDXしました。テクノロジーを用いて進路マッチングのサービスを進化させ、顧客である教育機関と共に、学生募集のあり方、進路選択のあり方そのものを新しくしていきます。当ポジションは学生募集に伴走するということは、学校経営に直結する仕事です。Z世代である高校生に対し、担当顧客の教育価値をどのように広報すれば学生募集を成功に導けるかを、広報戦略として提案し、年間を通じて実行伴走することで、学校経営の発展を支援します。また、競合他校との競争環境の中で担当顧客の募集力を高めるために、新学科設置や教育コンテンツの改編などの検討に必要な情報提供や提案を行うこともございます。《何を売るのか（商品・サービス）》スタディサプリ進路（スタディサプリfor school）《誰に対して売るのか（顧客）》専門学校や短期大学《どのように売るのか（営業スタイル）》専門・短大企画営業部では、専門学校や短期大学を主に担当し、学生募集支援を担います。マーケットデータや募集データを分析して現状を把握し、ありたい姿に向けた目標設定、課題設定を顧客と一緒に考え、募集成功に向けた取り組みに年間を通じて伴走します。また、高校生に興味を持ってもらうための学校の魅力抽出、競合との差別化、その魅力を伝えるためのクリエイティブや伝達手段などを、社内の関係者も巻き込みながら検討し、顧客にご納得いただける提案を様々な観点から考えます。 ※このポジションの対峙顧客は【専門学校・短期大学】です。スタディサプリ進路（スタディサプリfor School）に学校情報を魅力的に掲載することはもちろん、オープンキャンパスや入試、学部学科改組などあらゆる募集の局面に伴走していきます。高校生の進路選択の支援をするため【高校】に対峙するのは、本ポジションではなく【渉外職】となります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験：2年以上 ■接客販売やサービス業、営業職などで対人折衝経験がある方【歓迎要件】 ■営業経験 ■法人営業経験 ■教育業界経験【求める人物像】 ■論理的思考力 ■自発的に情報を取りに行き、学ぶ意欲のある方 ■目標達成意欲、当事者意識が高い方 ■主体性 ■成長意欲（自ら成長を求め、変化を楽しめる方）

給与

400～520万円

勤務地

■九段坂上KSビル／東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

映像制作を中心とした広告・プロモーションの企画営業株式会社フォー・ファイヴ
クリエイティブに強み有り！大手広告代理店、大手企業のプロモーションを手掛ける広告会社！企画からデザイン、自社スタジオでの撮影、制作まで自社クリエイターが一貫対応！

仕事内容

業界を問わず、大手広告代理店様や各種メーカー様などにTVCMやプロモーション動画などの映像制作を中心に、企画提案営業をご担当いただきます。社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得、その顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただき、ご自身のアイデアを企画に反映させることが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・広告・プロモーション企画全般 ※特に映像制作が中心（TVCM、各種プロモーション動画） ※店頭販促ツール、カタログ、webデザインなどにも強みがあり幅広く提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手広告代理店様・大手メーカー様 ※業界を限定せずに幅広い業界が顧客です。 ■制作事例・大手タイヤメーカー様TVCM ・大手家電メーカー各社様TVCM　・大手健康器具メーカー様TVCM ・大手化粧品メーカー様TVCM ・千葉県警様ＰR動画《どのように売るのか（営業スタイル）》社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得するため、アポイント済みの顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。5社程度複数案件を同時並行で担当いただきます。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただきます。社内のクリエイティブ部門と密に連携を実施し、契約のみならず、その後の企画から納品までご自身のアイデアを反映させることが可能です。入社後は先輩営業とのOJTや各種クリエイティブ部門の勉強会などもあり未経験でも知識を付けていくことが可能です。《組織部署構成》西日本プロデュース本部営業3名、プランナー1名平均年齢35歳

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客or営業経験1年以上 ■広告や映像への興味、関心のある方 ■営業だけではなく、広告プロデュース業務にも率先してチャレンジをしていきたい方【歓迎要件】 ■映像制作の案件に関わった経験 ■Illustrator、photoshopの操作経験 ■premiere、aftereffectの操作経験【求める人物像】 ■法人営業経験のある方 ■映像・広告業界のご経験のある方 ■時代の流れを汲み取るアンテナ感度の高い方 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■社会人マナーがあり誠実に仕事に向き合える方 ■チャレンジ精神がある方

給与

350～550万円

勤務地

本社／東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F 大阪オフィス／大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

映像制作に強みを持ち、TVCM制作や各種広告物製作を手掛ける同社。自社スタジオを3フロア所有するなど、事業投資にも積極的で、今後ますますも需要が高まり成長していく企業であると感じました。また働く社員の方もチャレンジ意欲のあるかたが多く、自身のやりたいことを応援してくれる社風を感じました。広告、映像制作に興味のある方、のびのびと自身のやりたいことをやっていきたい方にとってもおすすめの企業でございます。
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