フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

検索結果110件中

16~30件目を表示

  • 【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由

    スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

    仕事内容
    採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。 スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80%、新規20%程度でお任せします。 その後、既存営業80%の新規20%に代わっていきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー(CA) 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 新卒部門:大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上  ■社会人経験1年以上(※営業経験又は、接客販売) 【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方 【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission/Vision/Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル403号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
  • ヘルスケア業界(病院・介護施設等)への開発営業株式会社グリーンヘルスケアサービス

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • フレックスタイム制
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • フルリモート
      • 産休・育休取得実績あり

    食を通してサービスを提供する優良企業!

    仕事内容
    当社の新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所(店舗)の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客(クライアント)との商談にて条件提示や交渉を重ね、病院・高齢者施設における食事の提供サービスの提案を行います。営業所の運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。個人としての目標はございますが、チームとして目標達成に向けて協力し合うことを大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》コントラクトフードサービス ※委託契約に基づく食事の提供業務 食事提供サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 病院・高齢者施設などのヘルスケア業態 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業が6~7割、新規営業が3~4割です。 今年度から、既存顧客への営業活動強化の方針のもと営業スタイルを既存営業中心に行っております。 《具体的な業務内容》 ・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発(獲得) ・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定 ・クライアント交渉及びクロージング ・各種契約の交渉及び締結 ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。 《得られるスキル》 営業開拓力、企画提案力(プロポーザル)、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険等の専門知見
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■「食・外食」に関する企業で営業経験3年以上 ■「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(ワード、Excel、パワーポイント等)を用いた企画提案のご経験のある方 【歓迎要件】 ■医療機関、福祉施設向けの営業活動や折衝のご経験のある方 ■店舗営業開発並びに新規法人の営業開発経験をお持ちの方 ■栄養士資格をお持ちの方
    給与
    380~650万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です!
  • いい求人認定

    エムスリーキャリア_薬剤師と医療機関を繋げるキャリアコンサルタント[ポテンシャル]エムスリーキャリア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する!

    仕事内容
    今回は、当社の基幹事業である薬剤師紹介領域のコンサルタントとして活躍いただける方を募集します。働き手を必要とする法人(病院・薬局等)と転職を考えている求職者(薬剤師)をつなぐ架け橋となる仕事です。対峙する薬局・医療機関、薬剤師はもちろん、その先の患者や地域社会へ影響を与えられるお仕事なので、社会や業界全体への貢献実感を持てる点にやりがいを感じられます。また、toC/toBの両面営業を通じて汎用的なビジネススキルを磨いていける環境で、新規サービスの開発も積極的に行っているフェーズであるため、早期にマネジメントや企画、事業開発にかかわるチャンスも多いポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関を結びつける転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者(薬剤師) ・法人(病院・薬局等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者(薬剤師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人(病院・薬局等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 【仕事の進め方】 ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5~10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■2024年4月時点で社会人経験が1年以上ある(23卒可) ■社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方 【求める人物像】 ■物事を整理してわかりやすく伝える力がある方 ■目標達成意欲が高く、何をすべきか自ら深く思考し仕事に取り組むことができる方 ■周囲のフィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方 ■顧客志向が高く、チームワークを大切にできる方
    給与
    440~550万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    エムスリーキャリア株式会社は2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げております。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しております。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業です。社会貢献性の高い仕事に就きたい、新しいことに挑戦し、早期に成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
  • ヘルスケア業界への開発営業[スタッフ・マネージャー候補]株式会社グリーンヘルスケアサービス

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • フレックスタイム制
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • フルリモート
      • 産休・育休取得実績あり

    食を通してサービスを提供する優良企業!

    仕事内容
    当社の新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所(店舗)の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客(クライアント)との商談にて条件提示や交渉を重ね、病院・高齢者施設における食事の提供サービスの提案を行います。営業所の運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。個人としての目標はございますが、チームとして目標達成に向けて協力し合うことを大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》コントラクトフードサービス ※委託契約に基づく食事の提供業務 食事提供サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 病院・高齢者施設などのヘルスケア業態 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業が6~7割、新規営業が3~4割です。 今年度から、既存顧客への営業活動強化の方針のもと営業スタイルを既存営業中心に行っております。 《具体的な業務内容》 ・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発(獲得) ・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定 ・クライアント交渉及びクロージング ・各種契約の交渉及び締結 ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。 《得られるスキル》 営業開拓力、企画提案力(プロポーザル)、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険等の専門知見
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業の経験3年以上 ■「食・外食」に関する企業で営業経験3年以上 ■「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(ワード、Excel、パワーポイント等)を用いた企画提案のご経験のある方 【歓迎要件】 ■医療機関、福祉施設向けの営業活動や折衝のご経験のある方 ■店舗営業開発並びに新規法人の営業開発経験をお持ちの方 ■栄養士資格をお持ちの方
    給与
    450~650万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です!
  • 【HySPEED】営業コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材を提供し、業界の根底を下支えする業務となります。 HySPEED事業は、その差別化された地盤改良工法のみでなく、民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっています。HySPEED工法を採用いただいた住宅会社様の営業支援まで含めたコンサルティングを行なっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営改善の支援(3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界の会員企業や住宅会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SV会議:代理店とSVが事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。 ・同行:代理店だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。 ・セミナー講師:代理店の「顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。 ・代行営業:当社社員による代理店への送客業務。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験3年以上(業界経験不問) ■Excelスキル(SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル) 【歓迎要件】 ■建材営業経験 ■新規開拓営業 【求める人物像】 ■経営者を相手に仕事をしたいという思いを持っている方 ■自分ごととして担当先のクライアントの業績向上のために、クライアントの立場で解決策を見出し、実行に移せる方 ■愚直で、素直に新しいことを一から学ぶ向上心、成長意欲がある方 ■当社の理念に共感し、意欲的に取り組める方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • SES営業[営業経験者]株式会社グリフィン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可

    「信頼」を「より大きな信頼」へ

    仕事内容
    当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社エンジニア(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている幅広い企業様 ※上場企業との直接取引も多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。 ・SES営業 ・ソリューション営業 ・顧客新規開拓 ・ビジネスパートナー開拓、折衝 ・社員のキャリアアップ支援 《当社の特徴》 インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。 上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。 働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■下記いずれかの経験 ・SES営業経験2年以上 ・チームリーダー経験(業界問わず) 【歓迎要件】 ■IT業界に関する知識
    給与
    380~600万円
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社の魅力は、3点です。1つ目は、ライフ・ワーク・バランスを重視できる点です。同社は、2017年に「プラチナくるみんマーク」を取得しており、社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを大切にし、働きがいを感じながらその能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境の整備と企業風土づくりに取組んでいます。また、2023年には、健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定されています。2つ目は、エンジニアファーストな環境で希望に合ったキャリアを描けることです。PM・PLを目指すことももちろんですが、テクニカル職(スペシャリスト、エキスパート)を目指すことも可能です。3つ目は、福利厚生が充実している点です。同社は、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。10名以上集まった社員主催のイベント・部活動にて1人3,000円を補助する「イベント・部活動費用補助」や、「忘年会・歓迎会費補助」などもあります。勿論、資格取得支援制度などもあります。落ち着いた社風で、着実にスキルアップしたい方にはおススメです。
  • 企画提案営業株式会社キャンサースキャン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 転勤なし
      • 服装自由

    シェア率1位!自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

    仕事内容
    当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動の業務を担当します。 具体的には、特定検診受診率向上事業に関するコンサルティング業務が含まれており、健康診断受診率の向上や治療継続促進などの課題に対する効果的なソリューションを提案します。また、プロジェクトマネジメントも重要な業務の一環であり、他部門との連携を図りながらプロジェクトの進捗管理や予算管理を行います。さらに、営業活動も行い、既存クライアントとの関係構築や提案活動を通じて受注継続を図ります。このポジションでは、クライアントニーズの把握や戦略的なマーケティング施策の立案が求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 健康課題のマーケティングコンサルティングサービス(例:健康診断の受診率UPに向けた施策) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自治体(都道府県や市区町村)、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■コンサルティング 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) 【具体的な業務】 ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認 ・プロジェクトの予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど) 《業務のやりがい・魅力》 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 《チーム体制/社内の雰囲気》 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 《業務で使用する社内ツール》 ・グループウェア:G suite、box ・社内用チャット:slack ・経費精算:MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成:MFクラウド請求書 ・名刺管理:Sansan ・貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon
    求める人材
    【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けソリューション営業のご経験 ・toB向けのコンサルティングのご経験 ・データ利活用のご経験(データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験) ・北海道内での勤務を希望される方 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方(以下は一例) ・Word(企画書、提案書、挨拶状の作成) ・Excel(リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数) ・PowerPoint(企画書、プレゼンテーション資料の作成) 【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40 ※リモート可能
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
  • 企画提案営業[リーダー候補]株式会社キャンサースキャン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 転勤なし
      • 服装自由

    シェア率1位!自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

    仕事内容
    当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動、チームマネジメントの業務を担当します。 具体的には、クライアントからの課題をヒアリングし、健康診断の受診率向上のための計画立案や施策提案を行います。また、プロジェクトの進捗管理や予実管理、顧客との関係構築、新規取り組みの営業活動も担当します。さらに、チームマネジメントも行い、組織の最適化に貢献します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 健康課題のマーケティングコンサルティングサービス(例:健康診断の受診率UPに向けた施策) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自治体(都道府県や市区町村)、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■コンサルティング 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) 【具体的な業務】 ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認 ・プロジェクトの予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど) 《その他業務》 ■チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5~7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画~運用も併せて実行をお任せします。 《業務のやりがい・魅力》 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 《チーム体制/社内の雰囲気》 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 《業務で使用する社内ツール》 ・グループウェア:G suite、box ・社内用チャット:slack ・経費精算:MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成:MFクラウド請求書 ・名刺管理:Sansan ・貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon
    求める人材
    【必須要件】 ■法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験3年以上 ■社内外で何かしら表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験 ■基本的なオフィスツールのスキル(以下は一例) ・Word(企画書、提案書、挨拶状の作成) ・Excel(リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数) ・PowerPoint(企画書、プレゼンテーション資料の作成) 【歓迎要件】 ■データ利活用のご経験(データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験) 【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
  • IT事業開発兼ソリューションセールスキー・ポイント株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    大手企業中心に2000社以上の導入実績あり!成長フェーズの優良企業

    仕事内容
    社長直下の事業開発部門立ち上げメンバーとして、社長と二人三脚となってグループ会社関係部署と連携し、ステークホルダーである全国の85の金融機関を中心に自社商材の提案営業、プロジェクトのクロージングまで一気通貫で最後まで対応していただきます。金融機関の本部部門に営業活動を行うため営業スタイルも飛び込み営業はございません。ゆくゆくは営業組織のリーダーを目指していただき、今後当社の営業の仕組み化を一緒に企画してくださる方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社の自社サービス「Webfile」「GrpMail」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の金融機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 全国の金融機関の情報システム部へ自社商材の提案営業を行っていただきます。社長と二人三脚で裁量権を持ちながら、まずは新規営業を行っていただき、当社の技術力・安全性を武器にサービス拡大を図ります。 【具体的な業務内容】 ・金融機関及び新規顧客の情報システム部門との商談 ・顧客の業務課題や組織ルールのヒアリング ・ヒアリングした要件に合わせた仕様の検討 ・提案書の作成(FMTは用意があり、顧客に応じてアレンジをいただきます) ・受注後の開発のサポート及び導入支援
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上(業界問わず) ■Powerpointを用いた提案資料の作成経験 【歓迎要件】 ■金融機関で企画・営業経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーションがとれ、協調性を大切にされる方 ■提案力がある方 ■受け身にならず、自走できる方 ■組織作りに興味のある方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    同社は2023年に中小企業向けにSaaSプロダクトを展開するココペリ社のグループに参画し、新たな市場開拓のため成長フェーズにございます。兵庫県を拠点に今まで企業向けにWebサービスを展開し続けています。自社開発製品が同社の売り上げを半数以上を占めており、顧客からの満足度も非常に高い点が魅力的です。名だたる大手企業とも取引実績があり、他社とも技術力の部分でしっかりと差別化が図れています。裁量権を持った営業活動されたい方や事業の立ち上げに興味がある方にはぴったりの企業です!
  • 教育機関(大学キャリアセンター)向け営業株式会社ディスコ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    50年以上の歴史の中で培ってきた経験とノウハウを武器に、企業の成長と発展を人財面から支える企業!

    仕事内容
    当社は、主に大学生を対象とした就職情報サイト『キャリタス就活』や進学情報サイト『キャリタス進学』を運営しています。このポジションでは大学キャリアセンターや大学教学部門など教育機関向けの営業を担当いただきます。 大学生向けの就職支援ブックやキャリア形成支援プログラムの販売、LINEやチャットボットを活用したコミュニケーションツールの提案、学内合同説明会の運営提案、さらにキャリタスUC・キャリタスCMSなどのオリジナルシステムの提案を行います。同時に、大学教学部門向けにもe-applyなどのオリジナル決済システムを提案・営業し、長い歴史と実績を背景に大学との連携を通じて幅広いサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大学生向け就職支援ブック ・大学のキャリア形成支援プログラム、教材、テスト等販売 ・LINEやチャットボットを活用したコミュニケーションツール ・学内合同説明会の運営提案 ・キャリタスUC・キャリタスCMSなどのオリジナルシステム ・e-applyなどのオリジナル決済システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大学キャリアセンターや大学教学部門など教育機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な成果とソリューション提供に焦点を当てています。 大学生向けの商品では、就職支援ブックやキャリア形成支援プログラムの効果を強調し、大学の成功に寄与する手助けを提案します。コミュニケーションツールとしてのLINEやチャットボットを活用し、学内合同説明会の企画から実施まで全面的にサポートします。 オリジナルシステムの営業では、専門的で効果的なソリューションを通じて大学の業務効率向上や学生支援の強化をアピールします。大学教学部門向けには、e-applyなどのオリジナル決済システムを提案し、手続きの簡素化や効率化を通じて組織全体の運営をサポートします。柔軟で効果的な提案を通じて信頼関係を築くことが営業の重要なポイントです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上(在籍業種・職種は不問) ■法人営業の実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■教育研修業界での就業経験 ■大学、専門学校等の教育機関への営業経験
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    株式会社ディスコは新卒採用領域で名のある企業です。提案力を磨きたい方、人事領域のスキルアップを希望している方、実績に応じた報酬や昇進を希望する方に非常におすすめです。知名度の高い「キャリタス就活」、留学生向けフォーラム「CareerForum」、「大手企業向け採用業務のアウトソーシング」など、複数のソリューションを用いてクライアントをサポートすることが可能です。提案要素が大きい分、お客様と一緒になって仕事をしていけることにやりがいを感じることができます。
  • 飲食店専門POSレジのフィールドセールス[未経験者]株式会社スカイダイニング

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 自社内開発

    飲食店経営者が生んだ「飲食店専用POSレジ」でホスピタリティー産業に貢献!

    仕事内容
    当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。  日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン:対面=7:3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■飲食業界の知見のある方、飲食業界に対する営業経験のある方 ■IT関連商材の営業経験のある方 ■将来独立するため経営を学びたい方 【求める人物像】 ■顧客の課題に対し誠実に向き合える方 ■受け身にならず、主体的に取り組める方 ■新たな知識を自ら学び、それを楽しめる姿勢をお持ちの方 ■チームで連携を取りながら、より高い成果を目指せる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    長年飲食業界に携わってきたこそ、生きたノウハウを持ち多くの飲食現場の業務効率化に貢献している同社。お客様から「ワンレジさえあれば他に何もいらない!」と言っていただけるようなレジを目指して、180もの機能を搭載していながら、日々機能の更新や追加を行っているそうです。自由度高くのびのびと営業活動を行いながら身近な飲食業界に貢献できるめ、営業経験を存分に活かしご活躍いただける求人だと思います。数を追う営業ではなく、顧客の課題解決にしっかりとコミットしやりがいを感じながら働きたい方にお勧めの求人です。
  • 飲食店専門POSレジのフィールドセールス[経験者]株式会社スカイダイニング

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 自社内開発

    飲食店経営者が生んだ「飲食店専用POSレジ」でホスピタリティー産業に貢献!

    仕事内容
    当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。  日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン:対面=7:3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上(商材、業界は問いません) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■飲食業界の知見のある方、飲食業界に対する営業経験のある方 ■IT関連商材の営業経験のある方 ■将来独立するため経営を学びたい方 【求める人物像】 ■顧客の課題に対し誠実に向き合える方 ■受け身にならず、主体的に取り組める方 ■新たな知識を自ら学び、それを楽しめる姿勢をお持ちの方 ■チームで連携を取りながら、より高い成果を目指せる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    長年飲食業界に携わってきたこそ、生きたノウハウを持ち多くの飲食現場の業務効率化に貢献している同社。お客様から「ワンレジさえあれば他に何もいらない!」と言っていただけるようなレジを目指して、180もの機能を搭載していながら、日々機能の更新や追加を行っているそうです。自由度高くのびのびと営業活動を行いながら身近な飲食業界に貢献できるめ、営業経験を存分に活かしご活躍いただける求人だと思います。数を追う営業ではなく、顧客の課題解決にしっかりとコミットしやりがいを感じながら働きたい方にお勧めの求人です。
  • 【新卒領域】リクルーティングアドバイザー株式会社ディスコ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    50年以上の歴史の中で培ってきた経験とノウハウを武器に、企業の成長と発展を人財面から支える企業!

    仕事内容
    当社では、就職と進学・教育に関する幅広いサービスを提供しています。 今回の募集ポジションでは、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)として、企業の求人ニーズを詳細に伺い、キャリアアドバイザーと連携しながら、ご登録者の中から最適な方をご紹介していただきます。 また、ご登録者によりマッチした企業の新規開拓も行っており、大手企業から優良中小企業まで多数求人を取り扱います。 企業と学生のベストマッチングを実現するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「キャリタス就活」に登録している学生の紹介 ※約45万名 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を考えている企業 ※大手企業から優良中小企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のクライアントを担当いただきます。 コロナ禍で採用手法が大きく変化する中、採用のミスマッチが起きやすい環境となっています。 企業と学生のマッチングを最適化するためにはコンサルタントの力が鍵を握っています。 当社の多様なサービスの中でも最も学生に近い部署のため、ホスピタリティを発揮していただけます。 《当社の魅力》 ・クライアントの新卒採用のいかなる場面でもサポートができるソリューションがあること ・「キャリタス就活」やボストンキャリアフォーラムなど自社媒体を持っており、新卒紹介とのシナジーが強く、優位性があること
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・社会人経験2年以上(在籍業種・職種は不問) ・数字を追った経験がある方 ・販売サービスなどのビジネスサイドで数字を追ったご経験 ・マルチタスクをこなしたご経験 ・営業のご経験(個人・法人共に可) 【歓迎要件】 ■人材業界の就業経験
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    株式会社ディスコは新卒採用領域で名のある企業です。提案力を磨きたい方、人事領域のスキルアップを希望している方、実績に応じた報酬や昇進を希望する方に非常におすすめです。知名度の高い「キャリタス就活」、留学生向けフォーラム「CareerForum」、「大手企業向け採用業務のアウトソーシング」など、複数のソリューションを用いてクライアントをサポートすることが可能です。提案要素が大きい分、お客様と一緒になって仕事をしていけることにやりがいを感じることができます。
  • 【Creative Studio】ソリューションセールス[メンバー]株式会社Shinonome

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 年俸制
      • フルリモート
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    東京理科大学から出資を受ける大学発(初)のベンチャー企業!

    仕事内容
    本ポジションでは、取引先企業数100社以上の実績があり、上場企業様とも複数実績があるCreative Studio事業部にてさまざまな企業・自治体へ向けた研究開発、DX支援、システム開発のコンサルティングや提案をお任せします。必要に応じて、新規顧客の開拓や業務提携先の開拓もお任せします。クリエイティブチームの持つテクノロジーやデザインをもとにお客様に合った提案、もしくは新たな技術開発の提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Creative Studio クリエイティブスタジオとは、企業様向けのITクリエイティブ支援です。 コンサルタント・デザイナー・開発者で連携し、研究開発、システム開発、DX支援の企画提案から制作・運用サポートまで一貫して対応します。 ■具体例 AIシステム研究・開発、ブロックチェーンシステム研究・開発、新規事業・DX総合コンサルティング支援、Webアプリケーション・業務システム・モバイルアプリ開発、ホームページ・LPのノーコード制作、グラフィックデザイン ■クライアント実績 株式会社LIXIL、三井住友信託銀行株式会社、株式会社エイチ・アイ・エス、株式会社博報堂、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、株式会社マネーフォワード、株式会社Speee、GO株式会社、株式会社サイバーエージェント、志賀高原観光協会 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 事業会社、地方自治体、教育機関(大学) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からの紹介もありますが、新規顧客を中心に提案営業を担当します。 新規開拓のアポ取得は委託企業が対応しているため、商談から対応し、企画から開発・運用まで一気通貫独自の開発・品質管理プロセスを持ち、お客様へのサービス・納品物へのコミットします。ソフトウェアのプロフェッショナルであると同時に、お客様の事業に寄り添う事業パートナーとしてサービスをご提供、上場企業様から中小企業様まで、幅広く柔軟に対応します。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT領域での就業経験 【求める人物像】 ■顧客の成功を本気で考えることができる方 ■日本を変えていく新しい文化を想創造するマインドをお持ちの方 ■高い自己管理スキルをお持ちの方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4-10-1 セントラルプラザ2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は東京理科大学VCから出資を受けている、大学発(初)学生発ベンチャーです!PlayGroundという大学生エンジニア・デザイナー向けの実践教育コミュニティを全国の大学に展開しており、学生と一緒にクライアントワークや共同事業の展開もしています。また同社CTOの髙橋様は、東京理科大学で社会人学生に対してブロックチェーンについて講義を行う、現役の講師でありその道の第一人者です。「誰もがテクノロジーを武器に生き延びられる社会」の実現を目指し、若いテクノロジー人材の育成・輩出をミッションに掲げ成長している企業ですので、これから会社を一緒に成長させていきたいという方からのご応募をお待ちしております!
  • 調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」の提案営業健康サロン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 年俸制
      • 転勤なし

    調剤薬局DX!ヘルスケアソリューション「あなたの調剤薬局」

    仕事内容
    日本全国の調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」の提案営業をお任せします。「あなたの調剤薬局」導入によりユーザーは、LINEでの処方箋予約、自動投薬後フォロー、自動トレーシングレポート生成、自動連携されたeお薬手帳、オンライン服薬指導、LINEで物販、Google新規集患、在宅処方箋獲得、ブランディング強化が簡単に出来るようになります。厚生労働省からの指導もあり、今後調剤薬局の運営において、必要とされている患者のフォローアップから連関して、調剤薬局の運営が楽になるサービスです。2020年から始まり、現在1300店舗に導入済みですが、今後更に事業拡大を目指しているため、意欲高くこの仕事に取り組んでくださる方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の調剤薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規契約から導入後のフォローアップまで一貫してお任せします。FAX、WEB広告、メルマガ、SNS、紹介、アライアンスなどから獲得した新規の薬局に対して、薬局の経営課題や薬剤師のお悩み解決に役立つさまざまなセミナーをオンラインにて提供していきます。参加後のアンケート結果などをもとに、アウトソーシングや代理店の活用などによりアポがとれたところから、営業がデモ商談、新規商談で対応していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験1年以上(応相談) ■接客、販売、営業など顧客との折衝経験や、数字を追った経験がある方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■無形商材を扱う法人営業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションが明るく元気な方 ■成長フェーズの事業を伸ばしていく気概をお持ちの方 ■自ら学び行動していける主体的な方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    2020年から厚生労働省より、調剤薬局には患者のフォローアップが義務付けられています。ちゃんと薬を飲むことはできているか、副作用は出ていないか等。しかし義務付けられてはいても、人的工数をかけて患者一人一人のフォローアップをしていくのは至難の業です。なので、やらなければいけないけれど、まだ出来ていない調剤薬局がまだまだたくさん存在しています。また売上に直結する厚生労働省からの加算ポイントにも影響が出るため、この新しい義務への対処は、日本全国の調剤薬局にとって重要な課題となっています。こうした日本の課題を解決するため、健康サロンは事業拡大中です。営業職経験者の方も、未経験者の方も、拡大フェーズの企業で、クラウドサービスを扱う営業として成長していきたい方にお勧めです。

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