フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

フレックスタイム制、リモートワークの求人を紹介してもらう

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31～45件目を表示

【口コミコム】カスタマーサクセス／コンサルティングユニット株式会社mov
半年で累計1万店舗に導入！顧客の集客をマーケティングの力で解決！

仕事内容

自社で開発した口コミ管理・分析ができるSaaSプロダクト『口コミコム』のカスタマーサクセスをお願いします。口コミコムが提供する価値を最大化するために、プロダクトの業務定着／自走状態の実現を目的とした顧客伴走型のカスタマーサクセスです。今回の募集ポジションは当社のカスタマーサクセスでも、『口コミコム』に留まらない広く深いコンサルティング提案を行うスペシャリスト集団”コンサルティングユニット”への配属となります。コンサルティングユニットでは、クライアントの導入目的に沿った提案を行うだけでなく、より深い洞察を活かして幅広いアプローチを取ります。クライアントの課題を徹底的に分析し、顕在化させることによって、自社の多様なソリューションを駆使して、クライアントの事業成長に根本から貢献する提案を行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》口コミコム ※飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。SaaSのモデルで2020年11月に正式リリースをし、大手外食チェーンをはじめとして、多くの店舗事業者に導入が進んでいます。さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しています。さらにはMEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思を元に、クライアントのビジネスを伸ばすための機能が幅広く揃っています。（現在も開発進行中）《誰に対して売るのか（顧客）》飲食店や小売店、大手外食チェーンなど《どのように売るのか（営業スタイル）》・導入目的や課題のヒアリング（顧客深耕）・データ分析（自社のプロダクトだけでは取れないデータの取得と活用）・クライアントの市場／競合の調査・課題に合わせたアップセル／クロスセルの提案（プランアップ・インバウンド支援事業と合わせた提案・代行業務など）・KPIやKSFの設定・クライアントとの定期MTGの実施・顧客課題に合わせた資料作成・開発チームへのフィードバック《この仕事のポイント》口コミコムのカスタマーサクセスは、総合力が養われます。マーケティングの観点からデータを分析し、課題を洗い出し、クライアントへ施策実行を促すためです。本質を捉える分析力や論理的思考力、クライアントに気持ちよく動いてもらうためのコミュニケーション力が求められるでしょう。業務を通して学んでいくことができますので、入社前の段階でスキルがなくても大丈夫。向上心や本気でクライアントへ向き合う意欲があれば、活躍できるハズです。また、組織もまだまだ発展途上です。どういう支援ができればクライアントのサクセスに近づくのか？など、ディスカッションをしてあるべき体制を一緒に構築していきましょう！

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方・無形商材を取り扱った既存営業もしくは一気通貫営業の経験2年以上（新規開拓のみは含みません）・IT商材を扱ったカスタマーサクセスの経験2年以上（サポート・オペレーター業務は含みません）【歓迎要件】 ■SaaS業界での経験 ■マーケティングに関する知見 ■デジタルマーケティングに関する知見 ■マネジメント経験 ■飲食店など店舗ビジネスにおける本社業務（特にマーケティング）経験【求める人物像】 ■人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ■ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ■必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方 ■自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方 ■マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方 ■過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方

給与

430～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：上村

2015年に設立され、主に飲食店や小売店などの集客の課題を解決してきました。地図アプリや口コミサイトをまとめて管理でき、監視・分析・運用・集客を効率化する「口コミコム」を筆頭に、口コミ集客・ローカルSEO対策の最新情報が分かるメディア「口コミラボ」などサービスをリリースし成長を続けてきました。中でも「口コミコム」は半年で1万店舗の導入に成功しており、今後もシェア拡大を続けていきます。急成長中のベンチャー企業で自社プロダクトを押し上げていきたい方や、顧客志向がある方にはおすすめです！
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企画提案営業株式会社キャンサースキャン
シェア率1位！自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

仕事内容

当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動の業務を担当します。具体的には、特定検診受診率向上事業に関するコンサルティング業務が含まれており、健康診断受診率の向上や治療継続促進などの課題に対する効果的なソリューションを提案します。また、プロジェクトマネジメントも重要な業務の一環であり、他部門との連携を図りながらプロジェクトの進捗管理や予算管理を行います。さらに、営業活動も行い、既存クライアントとの関係構築や提案活動を通じて受注継続を図ります。このポジションでは、クライアントニーズの把握や戦略的なマーケティング施策の立案が求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》健康課題のマーケティングコンサルティングサービス（例：健康診断の受診率UPに向けた施策）《誰に対して売るのか（顧客）》自治体（都道府県や市区町村）、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティング特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供【クライアントが抱える課題】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。【提案するソリューション】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）【具体的な業務】・案内を読んで、読んだら行ってもらうためのわかりやすい案内の提案・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス・医療機関との設定医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認・プロジェクトの予実管理・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動特定検診受診率向上事業やっていない取り組みに対してアプローチする。デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）《業務のやりがい・魅力》・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。《チーム体制／社内の雰囲気》・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。《業務で使用する社内ツール》・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人向けソリューション営業のご経験・toB向けのコンサルティングのご経験・データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）・北海道内での勤務を希望される方【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方（以下は一例）・Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）・Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）・PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40 ※リモート可能

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
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企画提案営業［リーダー候補］株式会社キャンサースキャン
シェア率1位！自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

仕事内容

当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動、チームマネジメントの業務を担当します。具体的には、クライアントからの課題をヒアリングし、健康診断の受診率向上のための計画立案や施策提案を行います。また、プロジェクトの進捗管理や予実管理、顧客との関係構築、新規取り組みの営業活動も担当します。さらに、チームマネジメントも行い、組織の最適化に貢献します。《何を売るのか（商品・サービス）》健康課題のマーケティングコンサルティングサービス（例：健康診断の受診率UPに向けた施策）《誰に対して売るのか（顧客）》自治体（都道府県や市区町村）、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティング特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供【クライアントが抱える課題】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。【提案するソリューション】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）【具体的な業務】・案内を読んで、読んだら行ってもらうためのわかりやすい案内の提案・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス・医療機関との設定医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認・プロジェクトの予実管理・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動特定検診受診率向上事業やっていない取り組みに対してアプローチする。デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）《その他業務》 ■チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクションご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。《業務のやりがい・魅力》・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。《チーム体制／社内の雰囲気》・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。《業務で使用する社内ツール》・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

求める人材

【必須要件】 ■法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験3年以上 ■社内外で何かしら表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験 ■基本的なオフィスツールのスキル（以下は一例）・Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）・Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）・PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）【歓迎要件】 ■データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
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電子機器・システム機器受託開発製造の営業株式会社内藤電誠町田製作所
創業1950年のエレクトロニクスカンパニー！電子機器の開発・製造をワンストップでトータルに対応！

仕事内容

IoT／産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案／受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案／受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざまな業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》電子機器・システム機器受託開発、製造《誰に対して売るのか（顧客）》国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画（年3回ほど）も行っています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■電子・電気（エレクトロニクス業界）の営業職経験1年以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■IoT機器、産業機器などの開発や製造に興味のある方【求める人物像】 ■協調性、コミュニケーションを大切に、顧客や複数部門と協力して業務を遂行できる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都町田市金森4-12-5

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、マイクロコンピュータ関連機器や、IoT・ICTシステム機器の企画、開発・設計、試作・量産から保守サービスまでワンストップで対応しています。近年デジタルトランスフォーメーションが急速に進展し、より需要が拡大している業界です。採用担当や営業担当の方からも「焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい」と伺っており、これまでの営業職の経験を活かし新規開拓営業にチャレンジしたいという方に是非応募いただきたい求人です！
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【Webマーケティング事業】SEOコンサルタント［ポテンシャル］株式会社ジオコード
社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る

仕事内容

当社のメインビジネスであるSEO対策のコンサルティングです。顧客サイトをユーザーにも、googleにも正しく理解してもらえるように改善を行い、検索エンジンからサイトに訪れる人を増やすことで、Webサイトの成果を向上させるお手伝いを行ってもらいます。多様なビジネス感、専門知識、顧客に応じたコミュニケーション力を得ることができます。具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクションなどをご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 SEO対策のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業顧客のビジネスは多岐に渡り、C向け・B向けに偏りはなく、サービス提供を行う顧客のサイトも、サービスサイトやオウンドメディアサイト、ECサイトなど様々。多くのビジネスに触れることができ、対応する顧客担当者も経営者からWEB担当、新人担当者など様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・SEO内部対策における改善、修正コンサルティング・サイトへ修正内容を反映させるためのディレクション・コンテンツ企画やCVを追求した導線設計・顧客と二人三脚で施策を進行するための打ち合わせ、成果のご報告など。顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。【仕事の流れ】 ①受注・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 ②課題調査・分析、改善案の策定・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 ③対策実施・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI／UX改善など。自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 ④報告、提案・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。《研修スケジュール》入社1か月目：しっかりとSEOの知識研修を行い、基礎的なSEO知識を習得していただきます。 2か月目：先輩社員のサポートに入ってもらいます。一緒にクライアントサイトの分析・調査を行っていき、知識・スキルを習得していきます。 3か月目～：先輩社員と一緒にクライアントを担当し、独り立ちができるまでしっかりと現場で経験を積んでいきます。《本ポジションのやりがい》 SEOコンサルタントは検索順位・セッション数・CV数など様々な切り口から、自らの施策がどれくらい影響したのかを細かく数字で見ることかできます。そのため、特に自分の手で行った施策の効果を、しっかりと可視化して仕事を進めたい方にお勧めの職種です。 SEOコンサルタントに求められているものは、年々多く・難しくなってきています。 SEO対策の知識・提案力はもちろん、webマーケティング全体の知識や提案も求められるようになっています。ジオコードではSEOはもちろん・広告、サイト制作まで様々なサービスを自社で行っているためトータルでクライアントの要望に応えることができ、ご自身も幅広いwebマーケティング知識がつくため、市場価値の高い人材を目指せる環境が当社にはあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験（業界、サービスは問いません） ※未経験でもWebマーケティングに興味がある方は大歓迎です！【歓迎要件】 ■営業またはコンサル経験 ■プロジェクトの戦略立案や推進を行った経験 ■コミュニケーション能力に自信のある方【求める人物像】 ■素直な方 ■数字を元に分析～仮説検証が好きな方 ■日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方 ■分からないことや疑問に思ったことは、まず自ら調べてみる探究心がある方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10階大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

同社は、SEO対策、リスティング広告だけでなく、お客様の目的に合わせたWebサイト制作・自社メディアの運営といったWebマーケティングを1社完結できる機能・ノウハウが備わっているのが最大の魅力です。また、業務改善から売上アップまで行うクラウドセールステック事業も展開しています。働きがいのある会社ランキングにランクインするなど、社員の仲の良さや働きがいのある環境も整っておりますので、クライアントの売上に貢献したいという転職軸の方にはオススメの企業です。
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【介護マッチング領域】インサイドセールス株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。今回の募集ポジションでは、有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。toC（相談者様）が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。数千万円～数億円規模のマッチングを行い、お客様の人生満足度に大きく貢献できるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》有料老人ホーム《誰に対して売るのか（顧客）》 WEB経由で問い合わせいただいた相談者様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電（介護DB：https://kaigodb.com/） ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定 ④事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う ⑤見学後、ご入居の促進【業務のポイント】 toC（相談者様）が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。 4名～6名のチーム体制となります。 1人当たりの担当顧客数は50件程度、通話時間は平均30分～1時間程度です。【仕事のやりがい】・社会貢献性の高い事業高齢社会という重大な社会課題において、消費者の質の高い意思決定を実現するという、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。・成長×社会貢献の文化成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、個人のスキルアップを目指せます。また、社会貢献を軸に事業を展開しており、自分たちの利益だけでなく「誠実さ」を大事にしている会社です。・チャレンジできる環境 2016年に立ち上げたばかりの新規事業ですので、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっており、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■生産性の高い架電活動が出来る方（架電の質と量のバランスが取れること） ■成果目標に対して、諦めることなく挑戦し続ける方 ■潜在的なニーズを引き出せる方【歓迎要件】 ■対面型老人ホーム紹介センター経験者（大歓迎） ■営業経験5年以上 ■新規営業の経験がある方 ■一定規模のマネジメント経験がある方 ■成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方 ■個人成果を伴う営業活動経験がある方【求める人物像】 ■誠実さがある方 ■達成意欲、成長意欲をお持ちの方 ■思考力がある方 ■対人コミュニケーション能力に自信のある方 ■行動力、量をこなせる方 ■自己学習意欲がある方

給与

430～630万円

勤務地

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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コミュニティ運営株式会社ソーシャルインテリア
家具を通じて”インテリア業界に革命を”

仕事内容

このポジションは、ソーシャルインテリアのオフィス構築支援領域において、オフラインとオンラインの手法を組み合わせて顧客獲得を最大化することがミッションです。具体的には、オンラインコミュニティの運営とエンゲージメント向上、オフラインの家具展示場の企画・運営、そしてイベント企画・運営を担当します。これらを通じて、顧客との関係強化と業界内での認知度向上を図り、ソーシャルインテリアのビジネスを発展させます。《具体的な業務内容》 ■ファンマーケティング（コミュニティマネージャー／コミュニティ企画・運営）オンライン上でコミュニティを開催しているため、以下対応・コミュニティ上のエンゲージメント上げるための企画の立案〜実行・コミュニティに必要なコンテンツ企画・お客様折衝、サポート ■オフラインでの家具展示場の企画・運営　※ソーシャルインテリアでの新しい試みになります！一つの場で様々なメーカー様の家具を展示し、比較検討できるという場をつくります。また大きな会場になるため、そこでのイベントの企画や、場に対する集客等の施策の企画から実行までお願いしたいと思っております。 ■イベント企画・運営《仕事の魅力》・自ら考案した施策を裁量をもって取り組むことができる・チャレンジの姿勢を重要視している社風のため、経験がないことも自ら考案・実行ができる・当社にとって初めての試みが多いため、0→1の企画から実行までを一気通貫でできる

求める人材

【必須要件】 ■以下いずれかの経験があり、戦略・企画部分から実行までできる方・イベントの企画立案・運営・顧客の折衝（営業／CS／IS）の経験がある・ファンマーケティングの企画立案〜実行までの経験がある・コミュニティの企画・運営までの経験がある【歓迎要件】 ■小規模マネジメント（1～3名）のご経験がある【求める人物像】 ■マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方 ■チームワークを大切にされる方 ■自身のスキルや経験に自信を持ち、自ら考え行動ができる方 ■自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し成果を出してきた方 ■人と関わることが好きな方 ■イベント企画や運営を実施したことがある方

給与

500～650万円

勤務地

東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は家具のサブスクリプションサービスのパイオニア的存在として会社を立ち上げ、オフィス構築支援、オフプライスマーケットなどの事業を展開し、業界のトップを走り続けてきました。新たな事業のローンチやIPO準備期間に入るなど会社として大きく成長しているフェーズです。中途社員の採用も積極的に行っており、新たな仲間を加えて更なる成長をしていきますので、自身の成長やプロダクトをNo1にしていきたいなど成長意欲高い方にはおすすめです！
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fluct メディアの広告収益最大化を担当するメディアコンサルタント株式会社CARTA HOLDINGS
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

仕事内容

当ポジションは、Google広告システムを活用してWebメディアの広告収益を最大化することを任されます。また、メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルなチームを構築し、顧客であるWebメディアやアプリの収益を最大化するためのソリューションを提供します。具体的な業務内容としては、国内の大手Webメディアを中心に、Googleの広告システムを使用して顧客の収益最大化に取り組み、メディアから得られるデータを活用して最適なソリューションを提供し、PDCAサイクルを回して成長を促進します。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自社プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）「fluct」 ■Googleの広告システム（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等）の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP（Supply-Side Platform）「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■国内の大手Webメディアやアプリ開発会社《どのように売るのか（営業スタイル）》国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。 ■Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。 ■メディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す。《ポジションの魅力》 ■電通グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る ■裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているメディアの課題解決を通してネットワーク構築が出来る ■新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれかの2年以上の経験をお持ちの方・無形商材の営業経験・法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験【歓迎要件】 ■アドテク業界／インターネット広告業界での実務経験 ■SEO領域の提案・運用経験 ■Webサイト制作領域の営業、ディレクター、プロデューサー経験 ■業務上での高い実績【求める人物像】 ■PDCAを高速で回せる ■何事に対してもフットワーク軽く能動的に動ける ■目標達成することに貪欲

給与

410～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社fluctは「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」とSSP(Supply-Side Platform)「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」などの導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。
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設備メーカー向け新規営業株式会社THIRD
累計4.4億の資金調達に成功！不動産・建設業界向けSaaSで更なる事業拡大を目指す！

仕事内容

当社では、AI-SaaSとAIソリューションの2つの事業に続く第3の柱として、不動産管理向けSaaSサービスの管理ロイド・工事ロイドのデータを活用した新しい事業を計画しています。この新しい事業では、損保会社および設備機器メーカー向けにサービスを提供し、それぞれの業界のニーズに合ったコンサルティングとサービスを展開します。具体的な仕事内容は、経営層と連携し、戦略的な意思決定を支援し、ビジネスの成長と持続可能性を確保します。顧客や現場の情報から仮説を立て、実行可能な解決策を提供し、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行います。さらに、業界背景と業務プロセスを理解し、当社のデータを活用して、クライアントの収益に影響を与えるビジネスモデルを設計し、導入までの意思決定を支援します。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■損保会社向けサービス・火災保険におけるロスプリ対策に関するコンサルティングの提供・保険金請求における事故受付プロセスの効率化ソリューションの提供・保険金の査定業務におけるAI開発の提供 ■設備機器メーカー向けサービス・ビルに設備機器を販売している各種設備機器メーカー向けの、営業関連データコンサルティングの提供・各社のメンテナンスシステムとの連携における保守点検データの提供《誰に対して売るのか（顧客）》・損保会社および設備機器メーカー《具体的な業務内容》顧客のニーズを把握し、それに合わせたコンサルティングやサービス提供を行います。経営層と密接に協力し、戦略的な意思決定を支援します。また、顧客や現場の情報から仮説を立て、実行可能な解決策を提供して、競争優位性を獲得・維持するサポートをします。業界背景や業務プロセスを理解した上で、データを活用し、クライアントの収益に影響のあるビジネスモデルを設計し、導入までの意思決定を支援します。

求める人材

【必須要件】 ■設備メーカー分野での営業、ご提案経験 ■新規顧客ルート開拓のご経験 ■ソリューション営業（無形商材における課題ヒアリング〜提案内容決定〜クロージング）のご経験【歓迎要件】 ■新規事業開発のビジネスモデル構築と収益化のご経験 ■その他以下のようなDX戦略に関わったご経験・保険会社のデジタル事業戦略策定やプラットフォーム構想の収益化・不動産もしくは関連する設備製造メーカーでの上記同様の経験・FinTech、DX事業グロース戦略の収益化・データビジネスの事業モデル開発と収益化【求める人物像】 ■当社の掲げる以下のカルチャーに合致する方・当事者意識を持って事業に取り組める・チャレンジし続けられる・常に顧客を考え、期待値を超えていく・素早く行動できる・チームに協調性をもたらす

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は2015年に創業し、今もなお成長を続けております。他業界と比べ不動産業界や建築業界はIT化が遅れており、同社が開発しているサービスなどが今後も必要になってきます。既に4.4億円の資金も調達済みで、これからも成長していくことは間違いないでしょう。また、働き方に関してもフルフレックス、基本リモート体制を導入しており、働きやすさも備わっております。成長志向がある方、リモートやフレックスなど柔軟な働き方をしたい方にはおすすめです！
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【管理ロイド for RETAIL】小売・飲食チェーン向け営業株式会社THIRD
累計4.4億の資金調達に成功！不動産・建設業界向けSaaSで更なる事業拡大を目指す！

仕事内容

自社プロダクトの「管理ロイド for RETAIL」のSaaS事業展開に関連して、営業職を募集しています。具体的な仕事内容としては、営業戦略の理解とパイプライン設計に基づいた行動計画の策定と実行、新たな顧客ターゲットに向けた顧客ニーズのヒアリングと提案活動、トライアル実施から導入までのプロジェクト管理、顧客との関係構築と導入支援に関する提案活動、そして顧客決裁ルートの把握とクロージング活動が挙げられます。このポジションでは、営業戦略の策定から顧客との関係構築、導入支援まで幅広い業務が求められます。また、新サービスの導入におけるプロジェクトマネジメント能力も必要とされます。《何を売るのか（商品・サービス）》・管理ロイド for RETAIL 不動産管理業の業務効率化を行うAI建物管理クラウドシステム「管理ロイド」のノウハウを小売・飲食店舗向けの什器管理の仕組みに展開したサービスです。店舗、メンテナンス会社、本部、保険会社が共通のシステムにアクセスし、什器の不具合情報の一元管理を行うことで、修繕にかかるスピードの向上、各種コスト削減を可能にいたします。《誰に対して売るのか（顧客）》・小売店・飲食業界《具体的な業務内容》・営業戦略の理解とパイプライン設計に沿った行動計画と実行・新たな顧客ターゲットに向けた顧客ニーズのヒアリングと提案・トライアル実施と導入までのプロジェクト管理・顧客との関係構築と導入支援に際しての提案

求める人材

【必須要件】 ■小売・飲食チェーンにおけるDX提案のご経験 ■新規顧客ルート開拓のご経験 ■法人向けITソリューション提案のご経験【歓迎要件】 ■SaaSサービスの法人営業経験【求める人物像】 ■当社の掲げる以下のカルチャーに合致する方・当事者意識を持って事業に取り組める・チャレンジし続けられる・常に顧客を考え、期待値を超えていく・素早く行動できる・チームに協調性をもたらす

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は2015年に創業し、今もなお成長を続けております。他業界と比べ不動産業界や建築業界はIT化が遅れており、同社が開発しているサービスなどが今後も必要になってきます。既に4.4億円の資金も調達済みで、これからも成長していくことは間違いないでしょう。また、働き方に関してもフルフレックス、基本リモート体制を導入しており、働きやすさも備わっております。成長志向がある方、リモートやフレックスなど柔軟な働き方をしたい方にはおすすめです！
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【工事ロイド】セールス株式会社THIRD
累計4.4億の資金調達に成功！不動産・建設業界向けSaaSで更なる事業拡大を目指す！

仕事内容

自社プロダクトの「工事ロイド」の営業職を募集しています。営業戦略の立案と実行、顧客ニーズのヒアリングと提案、社内調整、プロジェクト管理、顧客関係構築、クロージング活動などが主な業務です。具体的には、市場や競合分析に基づいた戦略の策定から始まり、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、適切な提案を行います。また、社内の専門家と連携して顧客要件を満たすサービス提供を調整し、プロジェクトの進行を管理します。顧客との信頼関係を築きながら契約締結に向けて交渉を行い、ビジネスの成約に導きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・AI自動見積もり査定システム「工事ロイド」《誰に対して売るのか（顧客）》・工事業界（建築・設備・電気）の企業《具体的な業務内容》・営業戦略の理解とパイプライン設計に沿った行動計画と実行・新たな顧客ターゲットに向けた顧客ニーズのヒアリングと提案・専門知識を持つコンストラクションマネジメントメンバーとの社内調整・トライアル実施と導入までのプロジェクト管理・顧客との関係構築と導入支援に際しての提案・顧客決裁ルートの把握とクロージング活動

求める人材

【必須要件】 ■工事業界（建築・設備・電気）での営業経験 ■新規顧客ルート開拓のご経験 ■法人向けITソリューション提案のご経験 ■不動産、建設、設備、不動産管理におけるDX推進提案のご経験【歓迎要件】 ■現場監督のご経験 ■SaaSサービスの法人営業経験【求める人物像】 ■当社の掲げる以下のカルチャーに合致する方・当事者意識を持って事業に取り組める・チャレンジし続けられる・常に顧客を考え、期待値を超えていく・素早く行動できる・チームに協調性をもたらす

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は2015年に創業し、今もなお成長を続けております。他業界と比べ不動産業界や建築業界はIT化が遅れており、同社が開発しているサービスなどが今後も必要になってきます。既に4.4億円の資金も調達済みで、これからも成長していくことは間違いないでしょう。また、働き方に関してもフルフレックス、基本リモート体制を導入しており、働きやすさも備わっております。成長志向がある方、リモートやフレックスなど柔軟な働き方をしたい方にはおすすめです！
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SaaS営業株式会社パブリックアイデンティティ
日本経済社グループの安定基盤　デジタル領域に特化した事業展開

仕事内容

日本経済社グループの安定基盤のもと、SaaS営業としてクラウド型予算管理ツールの提案をお任せします。中小規模からエンタープライズ規模の企業に向けて、サービスの導入支援・運用支援、機能拡張の営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など、既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Adaptive Planning（大手企業向け：数百万～数千万円）米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツールです。予算の作成、見通しの管理、実績の集計、予実分析、帳票・報告資料の作成、すべてこのツールの中だけで完結します。・X-KPI（中小企業向け）日次予実管理に特化した自社開発のクラウド型サービスです。日次ベースでの予算の作成、毎日の実績の入力、帳票の作成も一発インポートで容易に作成可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》中小～大手企業（社員数500名以下～1万人規模の法人企業）※金融、メーカー、商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》ご入社後、製品に関するOJTを経て、顧客への提案営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。担当企業の目安は、20社弱です。（AP：15社程度、X-KPI：3社） ※顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など。既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。営業から導入までの期間は、半年から1年です。 ■配属組織：社長以下、メンバー4名 ※営業部門の統括は、社長が兼務しています。リード獲得のインサイドセールス部隊は別途構成されています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験またはそれに準じる経験（数値を追うタイプの接客経験など）【歓迎要件】 ■新規開拓法人営業経験 ■無形商材を扱う営業経験【求める人物像】 ■変化位に対応できる柔軟性をお持ちの方 ■ベンチャーな組織で裁量をもって活動したい方 ■自主的に業務に取り組んでいける方

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

日本経済社グループの安定基盤があり、且つベンチャー企業としての機動力を兼ね備えた同社。中小～大手企業に向けたデジタルマーケティングや、SaaSの提案を通じて、課題解決型の提案営業が出来ます。社内にはエンジニアやPMの方が多く在籍し、女性の社員の方が7割以上と、働きやすさも整っています。残業も1日1時間以内程度しか発生せず、メリハリのある働き方が見込めるため、営業としての成長意欲が高い方、プライベートも仕事も充実させたい方、ベンチャー風土過ぎず、落ち着いた基盤の上で働きたい方などには、とても良い環境だと思います。
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HR部署株式会社irodas
圧倒的な成長スピードを誇る働きがいのある会社ランキング連続選出企業！

仕事内容

当社の経営陣や事業部長と密に連携を図りながら、事業拡大・ミッションを達成させることを目的に採用力強化のため新卒・中途採用の上流設計から実行まで携わっていただきます。その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための採用戦略・採用ブランディング戦略・人事企画等の施策立案から実行まで一貫した流れをお任せいたします。現在の人事部の組織体制は人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名の3名で構成されております。中途採用に関しては年間30名程の採用人数を目標に取り組んでおります。《担当していただく業務内容》まずは、中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、中途採用全体の管理をお任せすることになります。そのために、当社で活躍する社員がどんな思考性・行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署のマネージャー以上との連携を進んで行うなど、中途採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただきます。 ■採用要件の調整経営陣や事業部長と話し、採用したい方のスキルや志向性を検討。「この人なら活躍できる！」と思える採用ターゲットを考えます。人材紹介会社と打ち合わせを密に重ね、ターゲットとなる人材を紹介いただけるよう打ち合わせをお願いします。 ■書類選考・面接書類選考、日程調整、当日のご案内、合否のご連絡、労働条件書類の作成・送付 ■入社後フォロー配属後も、早期に活躍していただけるよう継続的にフォローしていきます。「本当に活躍できる人ってどんな人？」を各部署のトップと話し合ったり、面接では、仕事の魅力はもちろん、あえて厳しいと思えることも伝えたり、人事担当として、会社の今後を担う仕事も担当していただきます！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験または採用経験のある方 ■各部署との上長と積極的に連携がとれる方【歓迎要件】 ■人材業界でのRAもしくはCA経験者 ■営業適性がある方【求める人物像】 ■アーリーフェーズの企業で圧倒的な成長がしたい方 ■学生のキャリア支援に対して想いがある人 ■マネジメントスキルを高めたい方

給与

400～550万円

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200％以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと思います。直近では新卒だけではなく、中途領域の事業展開もされています。成長フェーズの企業で働き、自分も成長していきたいという方におすすめの企業です。
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新卒向け人材紹介のキャリアアドバイザー［経験者］株式会社irodas
圧倒的な成長スピードを誇る働きがいのある会社ランキング連続選出企業！

仕事内容

新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択をサポートします。学生が自分の理想や人生設計を明確にし、それを実現するためのキャリア設計に伴走します。通常のアドバイスだけでなく、個々の学生に寄り添った形でキャリア選択をサポートし、「なぜ働くのか？」「将来どうなりたいのか？」といった重要な問いに答えるための『irodas SALON』を通じた提案を行います。将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことが見込まれています。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒人材紹介サービス（就職支援）『irodasSALON（イロダスサロン）』《誰に対して売るのか（顧客）》・就職活動をする大学生《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■求職者（就活生）との面談・就活状況の把握・自己分析の支援・就活生の人生やキャリアについての深堀り・適性の把握 ■クライアント企業の求人紹介・就職先候補の企業紹介・求人情報の提供 ■選考対策サポート・面接対策・履歴書の作成支援・GD（グループディスカッション）や適性検査などの対策支援 ■就職後のフォロー・初回の面談を通じて、学生が理想とする人生観や仕事観を明確化し、その後のサポート・就職後のキャリアプランの策定やアドバイス・新入社員の定期的なフォローアップとキャリア相談 ■マネジメント業務・プレイングマネージャーとして、複数名のチームメンバーのマネジメント・チームメンバーの成長や業績向上のためのサポート・メンバーからエルダーへの昇格やリーダーへのキャリアアップの促進入社後は座学にて研修を行い、その後は主にOJTにて業務を覚えて頂きます。《キャリアパス》将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております（3〜8名のマネジメント）。メンバーからサブリーダー（2〜3名のマネジメント）までの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。さらに、リーダー（7〜8名のマネジメント）への昇格も目指せます。いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたご支援を行っているサービスのため、面談では学生ごとに1on1の担当制となっており、学生一人ひとりに寄り添い就活がゴールではない人生基準で考えた際の本質的などキャリア選択のサポートをしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■いずれかのご経験をお持ちの方・営業経験・接客／販売経験・ウェディングプランナー／塾長／SVの経験等【求める人物像】 ■アーリーフェーズの企業で圧倒的な成長がしたい方 ■学生のキャリア支援に対して想いがある人 ■既存の人材業界に違和感を感じている人 ■マネジメントスキルを高めたい方

給与

345～450万円

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200％以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと思います。直近では新卒だけではなく、中途領域の事業展開もされています。成長フェーズの企業で働き、自分も成長していきたいという方におすすめの企業です。
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アウトバウンドセールス［リーダー候補］イタンジ株式会社
テクノロジーで「不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップ企業！

仕事内容

当ポジションでは、コールセンター関連事業の拡大に向け、セールスやオペレーション業務を担当し、顧客獲得後のスムーズな業務フローの管理を行います。具体的には、アウトバウンドでの営業活動やKPIの管理、顧客の問い合わせやトラブルに対するエスカレーション対応、研修資料やマニュアルの作成、勤怠管理やシフトの調整などが含まれます。こうした業務を通じて、チームと連携し、不動産業界における新たな価値を共に創造していける仲間を募集しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■『ITANDI BB+』：DX化を推進するtoB向けのソリューション物件検索がサクサクできて、そのまま内見予約・入居申し込みができる不動産業者間サイト ■『OHEYAGO』：お部屋探し～契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション内見予約は希望の時間を選ぶだけ、急かされず、自分のペースで「セルフ内見」、仲介手数料が0円～でお得、空室確認の手間なし、おとり物件なしのサイトなどの自社サービス《誰に対して売るのか（顧客）》全国の不動産管理会社・不動産仲介会社《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■アウトバウンドでの営業活動 ■受注率・成約率などのKPI管理 ■エスカレーション対応 ■研修資料・マニュアル作成 ■勤怠管理・シフト作成

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれか、1年以上の経験のある方・電話でのアウトバウンド営業経験（業界問わず）・ライフライン関連のアウトバウンド営業経験【歓迎要件】 ■コールセンターでの業務経験 ■業務プロセス設計の経験 ■トークスクリプト作成の経験 ■インサイドセールスの経験【求める人物像】 ■組織・会社づくりにも携わりたい方 ■ベンチャーマインドのある方

給与

350～600万円

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

イタンジ株式会社では、「各自ができることを全力でやる。自分ができないことは得意な人に任せる。」この文化をとても大切にしております。実際、営業から人事へ。インサイドセールスからフィールドセールスへ。メンバーからリーダーへと「得意な人に。」「できる方に。」ポジションを提供している環境です。社内の中で、色々な経験を積むことができる環境があると思います。また、企業として著しく成長している環境のため、成長意欲や向上心が高い方におすすめの求人です。
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