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検索結果3,471件中

3376~3390件目を表示

  • キャリアコンサルタント職株式会社シンカ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    採用コンサルティングのパイオニア!あらゆる手段で企業の採用力向上をサポートするコンサルティング会社!

    仕事内容
    主に事業成長を目指している企業に対し、最適な人材のご紹介を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■人材紹介サービス ※企業課題から最適な人物像を提案し、人材サーチを行います。また、候補者との面談も自社で行います。 ※管理系ミドルクラスの紹介に強いです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■事業成長を目指す中堅・中小・ベンチャー企業(社員数300名以下) ※人事担当者のみならず、経営者や役員、事業部長などをターゲットとしております。 ※基本的には現在お付き合いのある企業からのリピートが多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは人材採用をお考えの企業の開拓を行っていただきます。特に採用ポジションを限定しておりませんので、あらゆるビジネスモデルに触れることが可能です。まずは企業に訪問し、現在目指している経営戦略や、抱えている組織課題をヒアリングし、その課題を図ることが出来る人材のすり合わせを行い、その後実際の人材サーチに入ります。当社では一気通貫でのご紹介を行っておりますので、1人のコンサルタントが候補者のキャリアカウンセリングも行います。候補者との面談を通じてヒアリングを行い、企業のご紹介を行います。また、選考におけるアドバイスなども行い、双方にとってミスマッチのない紹介に繋げていきます。 多くの人材紹介会社では、「紹介したら終わり」ということも少なくありませんが、当社では企業とも候補者とも中長期的な関係を構築していくことに重点を置いております。採用した候補者が実績を上げ、会社が成長していくことが本当の採用だと考えておりますので、入社後も定期的なフォローを行っていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験をお持ちである方(目安3年以上) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■提案力やプロジェクトマネジメント力を磨きたいとお考えの方 ■「社会問題の解決」のビジョンへ共感できる方
    給与
    354~456万円
    勤務地
    本社/東京都港区新橋4-7-2 6東洋商事ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    人事採用コンサルティングのパイオニアとして1995年に立ち上がった会社です。当時は採用=広告の時代ではありましたが、採用には企業の採用力向上が不可欠と捉え、企業に深く入り込み、採用フローの形成や面接官トレーニングなど、踏み込んだ採用サポートを行ってきました。現在では約2,000社との取引実績を持ち、その多くが大手企業であり、深い信頼をいただいております。「社会問題を解決するような仕事がしたい」とお考えの方にはピッタリな会社だと思います。
  • 印刷会社や広告代理店向けのルートセールス株式会社大成

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし

    創業30年以上の確かな実績!特殊技術とワンストップサービスで他社と差別化を図る印刷会社!

    仕事内容
    既にお付き合いのある広告代理店や印刷会社に対し、自社印刷サービスの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自社の印刷サービス ※当社では通常の紙媒体への印刷よりも、プラスチック素材などに対する特殊印刷を得意としております。 ※販促用什器やPOPなど、ドラッグストアや自動販売機などでよく見かける販促ツールを製造しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■広告代理店や印刷会社 ※大手・中小問わず、幅広い企業様と取引を行っております。 ※1人あたり10~20社程度担当します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客先に電話でアプローチを行い、現状についてヒアリングを行います。そしてニーズがある顧客につきましては直接訪問し、どのような販促ツールを作成したいのかヒアリングを行います。時にはラフスケッチなどをもとに話し合いを行い、どのように展開していくか方向性を決めます。その後社内に持ち帰り、今度は企画部門のスタッフと打ち合わせを行い、どのようにアイディアを実際のカタチにしていくか決めたのち、サンプル品を作成します。その後、再度顧客先を訪問してプレゼンを行い、修正すべき点などがあればデザイナーに伝え、もし問題がないようであればそのまま商品化に至ります。なお、商品受注後は納期管理もしっかりと行っていただき、納品までの間をしっかりとディレクションしていただきます。 当社の営業は単なる「物売り営業」とは違い、提案要素が強い仕事となります。また、お客様の希望をしっかりとヒアリングし、正確にデザイナーに伝えることが何よりも重要な仕事でもあります。どんなに高い技術を駆使し、デザイン性の高い商品を作ったとしても、完成した商品がお客様のニーズとズレていては意味がありません。そのため、お客様のニーズを汲み取りつつ、いかに良質な商品を作っていくかということを大切にしていただければと思います。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■明るく元気で素直な方 ■物事を考えたり、細かい仕事が好きな方 ■モノづくりに興味関心をお持ちの方 ■向上心がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    特殊印刷に強みを持っており、街中で見かける様々なツールの印刷を手掛けている会社です。通常の平面印刷よりもプラスチック素材への印刷を得意としていることから、立体的なPOPや什器など、幅広い印刷を可能としております。こちらは専門的な知識が必要なため、他社とも差別化が図れており、優位性を持って提案を行うことが出来ます。「アイディアをカタチにしたい!」「クリエイティブな仕事がしたい!」など、提案要素が強い仕事がしたい方にはピッタリな会社だと思います。
  • 家電・リフォームの既存営業株式会社ツノイ電氣

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 自動車・自転車通勤可

    地域密着型で50年!共存共栄を目指す家電店のルートセールス!

    仕事内容
    既に当社にて商品をご購入を頂いているお客様をメインにアフターフォローも兼ねてルートセールスをして頂きます。創業から50年以上が経ち、多くのお客様に信頼して頂き、その輪を広げてきました。その信頼がより深いものになり、より良い商品・サービスを提供することでお客様の喜び・地域の発展に貢献していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家電製品 ・リフォームの提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域にお住いの一般個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引をして頂いているお客様へ対しアフターフォローも兼ねてご訪問します。電気に関する困りごとや悩みをヒアリングすることに加えて、家に関する問題についても相談して頂けるようにしてください。電気の事であれば、修理が必要かもしれませんし、新しいものをご案内した方がお客様の喜びに繋がるかもしれません。家の事であれば、まずはリフォームなどの専門業者の方と協働して、問題を解決していきます。慣れてくれば、タブレットを用いてご自身でリフォームの見積もりを出すことも出来るようになります。1人あたり500~600名のお客様を担当して頂きます。最初は多いなと思うかもしれませんが、商品の知識が深まれば深まるほどお客様の顔が浮かび「今度は、あの人へこれを案内しよう!」と思うようになり、気付いたころには相当数のお客様とお会いしているはずです。入社後は、人間力を高める座学と、先輩社員との同行営業によって仕事を覚えて頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界・営業未経験者OK ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な方 ■心遣い・気遣いが出来る方 ■「ありがとう」をモチベーションに仕事が出来る方
    給与
    260~360万円+インセンティブ
    勤務地
    草加店/埼玉県草加市中央2-4-22
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社ツノイ電氣の「氣」には角井社長の思いが込められています。氣に含まれている「米」という字ですが、文字を分解すると、「八十八」となります。これは、「お米が実るまでに八十八回も手をかけるから」と言われています。現在では、機械化が進んだことにより作業の手間も減ってはいますが、良質なお米を作るためにはたくさんの時間と労力が必要です。仕事も同じように、お客様や地域との信頼は時間と手間を掛けて育むものだと考えていらっしゃいます。これこそが創業から50年以上続いている理由だと勝手に納得してしまいました。角井社長は、70歳を超えて「まだまだ折り返しだよ。」とおっしゃっていましたが、まさにその言葉を裏付けるようなバイタリティーをお持ちの方です!
  • CATVサービスの個人営業株式会社 HJP Corporation

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 転勤なし
      • 土日面接可能

    テレアポ一切なし!大手CATV会社のパートナー企業としてCATVサービスの提案!

    仕事内容
    大手CATV会社のパートナー企業としてCATVサービスの提案を行っていきます。具体的には、東急電鉄沿線のエリアに最新の光ファイバー設備導入工事をマンションに実施する為、その際の工事の説明および入居者にメリットのあるサービスをコンサルティング提案して頂きます。(アドバイザー業務のみ。工事は別チームで行います。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・最新のwifi設備や格安スマホなどのサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東急電鉄沿線のエリアのマンション居住者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 2019年までに最新の光ファイバー設備導入工事をマンションへ実施する為、その工事へ同席し工事の説明と併せてサービスの説明をします。別チームでマンションの管理会社や管理組合との話をしてくれている為、飛び込み・テレアポ営業は基本的にありません。割り当てられた顧客に対して、工事日の希望を伺い訪問していく流れです。平均アポイント数は1日6~8件です。契約者様の新たなニーズやご不満点をヒアリングし、顧客満足度(CS)を向上させる内容を提案します。 《入社後の流れ》 ▼【コンサルティング営業を学ぶ】 →スタートは心理学から学んで頂きます。特にお客様からのニーズをヒアリングするスキルは、他業種でも役に立つスキルです。ニーズがあるお客様のみへの提案になるので、喜ばれる営業です。 ▼【ナレッジを学ぶ】 未経験者でもわかりやすいように、ひとつひとつ解説を加えながら、知識を付けて頂きます。 ▼【ヒアリングスキルを学ぶ】 商談の80%はヒアリングスキルにあります。いかに短時間で顧客のニーズを引き出すかがコンサルティング営業の世界では重要です。しかし、ヒアリングスキルの前にさらに重要なことがあったのです。 ▼【提案スキルを学ぶ】 お客様のニーズに対して、どういうソリューションを提供するのが最適かについて、具体的事例を交えながら、提案のパターンや効果的なトークスキルを高めます。この時大切なのはお客様に対しては難しい専門用語ではなく、小学生でもわかりやすい言葉に置き換えることがポイントです。 ▼【ロールプレイング】 実際の現場では様々なお客様のニーズに対応出来るように、ロールプレイングを何回も繰り返します。 ▼【コンプライアンスを学ぶ】 個人情報や企業としてのルールを学んで頂きます。 ▼【先輩社員と現場同行で学ぶ】 実際に先輩社員のプレゼンテーションを学び、現場の空気感を体験して頂きます。 ▼【自らプレゼンテーションする】 いよいよ研修で学んできたことを活かして、現場でプレゼンテーションをして頂きます。はじめから上手くいかなくても、先輩が後ろに付いてくれてフォローしてくれるので、安心して下さい。 最短で1週間から1ヶ月程度でひとりで全て出来るようになります。研修後でも定期的に先輩社員との同行する機会はある為、どんどん自らのスキルを高めることができ、どんどん契約数も増えていきます。当社では、未経験の方を大切に育てていますので、安心してチャレンジしてください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■未経験者OK ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通運転免許 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■コンサルティング提案を習得して活躍したい方 ■経営者の視点で仕事をしたい方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-8 千駄ヶ谷S'ビル2F-B
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社HJP Corporationは現在、固定費削減コンサルティング事業とケーブルテレビ事業をメイン事業として取り組んでいます。その向こうには、店舗運営にまつわる『ヒト』『モノ』『お金』の問題をワンストップで解決するサービスを見据えており、そしてさらに長期的なビジョンとして、『日本の食文化を世界に発信』することを掲げています。同社の企業理念は『カッコイイ大人で溢れる日本にする』ですが、大きなビジョンへ向けて突き進んでいる同社の方々はまさに”カッコイイ大人”を体現しています。そんな魅力的な環境で働くことが出来るチャンスが同社にはあります!
  • 自社システムの提案営業メディアリンク株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    9期連続で過去最高収益を更新!システムのトータルソリューション企業!

    仕事内容
    自社コールセンター向けのパッケージソフトの導入及びサポート業務を担って頂きます。 《何を売るのか(商材・サービス)》 オフィスやコールセンターで用いるIP-PBX(IP電話の回線交換を行うソフトウェア)やCTI(電話とコンピュータを接続し、着信時に発信者のデータを表示するなど電話応対業務を高度化するシステム)、IVR(自動音声応答システム)などの自社開発パッケージ ・オフィス向けIP-PBX「MediaOffice」 ・コールセンター向けIP-PBX「MediaCalls」 ・IVR「MediaVoice」 ※ユーザビリティ(見やすさ、操作性)が優れております。 《誰に売るのか(顧客)》 ・法人企業 ※取引先は大手どころばかり! ソフトバンク、DeNA、ライフネット生命、フルキャスト、リブセンス等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせのあった企業に対しての営業を担当していただきます。現在営業は4名。当社の営業職はただ単に依頼された仕事をこなすだけではありません。導⼊設計を⾃⾝で作って頂くためにシステムを理解することが⼤切です。そのため、⼊社後はテクニカルサポート部⾨においてITの知識をつけて頂くこともございます。また、⼀⼈ですべてを完結する営業ではないため、テクニカルサポートや開発部⾨と協⼒をし、会社や顧客のために仕事にあたって頂きます。 《営業の流れ》 ▼お問い合わせ ▼訪問、デモンストレーション ▼フィット&ギャップの確認(先方のやりたいこととできることを再確認) ▼見積り提示(案件によっては提案書作成&プレゼンテーション) ▼受注、納品(案件によっては2,3ヶ月~1年かかることもございます) ▼納品までの間(回線や工事業者の選定等、細かなやり取りがございます) 《テクニカルサポート部で学べること》 ・製品の仕様 ・Linuxの知識 ・Linuxの操作 ・ネットワーク知識 ・要件定義等 当社ではテクニカルサポートが担当するアフターフォローが手厚く、回答のレスポンスの早さ、正確さが支持されており、サービスを立ち上げてから解約率が0%となっております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上/エンジニア経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■技術学習に積極的であり、コミュニケーション能⼒がある⽅ ■自立をしたい方 ■協力し合いチームでできる人
    給与
    350~550万円
    勤務地
    東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    コンタクトセンターシステムのコンサルティングから設計・製造・運用支援・保守サービスまでトータルソリューションを提供している同社。導入後の分析、改善コンサルティングまでノンストップで行っているため、顧客からの信頼もとても高い企業となります。また、近年高い注目を集めているオープンソースPBX「Asterisk(アスタリスク)」を使用した自動音声応答システム(IVR)開発にも強みを持っており、技術力にも定評有。更には社内の風通しも良く、部署間を通り越して仲が良い環境であり、みんなで会社を良くする!という思いを持った集団となります。
  • インテリア商材などの提案営業株式会社メルクマール

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    EcoSmart Fireの日本総代理店 表参道から徒歩5分の好立地にあるインテリア商社

    仕事内容
    ハウスメーカー、設計会社、デザイン事務所、百貨店、個人などに対して、EcoSmart Fireを始めとするインテリア商品の提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・EcoSmart Fire ・壁材 ・家具などインテリア商材 《誰に売るのか(顧客)》 ・ハウスメーカー ・設計会社 ・デザイン事務所 ・百貨店 ・個人のお客様 【取引先会社名】三越伊勢丹グループ、積水ハウス、旭化成ホームズ、三井不動産リフォーム、星野リゾートなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・日々問い合わせが来ている状態ですので、  そのお客様に対してインテリア商材をご提案していただきます。  1日あたり多い時ですと5件の来客対応や訪問を行うこともありますが、  オフィス内での仕事がメインです。  受注後は、商品の納期管理も行い、直接販売しているお客様に対しては納品の立ち合いも行うことがございますので  国内出張もございます。 見込み客を獲得するために、営業自身が企画立て、戦略を練りながら行っていくこともございます。 入社後は1~2ヶ月程度OJTを行い、先輩社員と営業同行をしながらその方の適性に合わせて独り立ちを目指していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■27歳~35歳※長期的なキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ■インテリアなどの商材に興味がある方 ■スピード感もって仕事に取り組むことができる方 ■何事にもチャレンジしたいと思える方 ■清潔感があり、コミュニケーション能力がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区南青山4-18-11 FOREST HILLS EAST WING4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    バイオエタノール暖炉「EcoSmartFire」の日本総代理店であり、表参道駅から徒歩5分の好立地にあるメルクマール社。オフィスに訪問すると、社員の皆さまがご挨拶してくださりアットホームな雰囲気でした。また、オフィス内は非常におしゃれで洗練された広々とした空間で感動しました。一方、仕事内容も、集客方法などは営業さん自身が自由に考えたりすることがあるため「まずは、チャレンジしてみる」という思いを全面的に応援してくださる会社です。
  • スチールベルトの開発技術職株式会社ディムコ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    3期連続最高益!海外から多くの引き合いを受けるスチールベルト製造メーカー!

    仕事内容
    弊社で製造しているスチールベルトの企画・設計から製造、検証までの工程を担当していただきます。 《取扱商材について》 ■スチールベルト(ステンレススチールベルト) ※アームなどの回転動力伝達部やコンベヤとしての高精度タクト(間欠)搬送、あるいは連続搬送などに使用されております。当社で製造するスチールベルトは、単体では効果を発揮せず、モーターとセットで初めて効果を発揮します。そのため、様々なモーター製造メーカーなどと協業で1つの製品を作っていきます。 【スチールベルトの特徴について】 ・発塵が少ない、また耳ほつれなどがない ・ベルト表面の平坦性が比較的良い ・耐熱、耐食、耐摩耗性に優れている ・ステンレスなので衛生的である ・ステンレスの金属なので伸びが少ない 《どんな業務を担当するのか》 まずは営業スタッフが獲得してきた案件の企画・設計からスタートします。当社では既製品を販売するよりも、顧客に合わせてオーダーメイドで作成しているため、この企画が重要になります。企画が完成したら実際に図面作成を行い、その後、技術スタッフと商品仕様の検討を行い、耐久性なども含めたテストを実施し、製品の完成を目指します。(今回は開発職の為、工場での勤務ではなく、本社勤務になります)また、開発業務以外にもお客様が来社された際のアテンド業務や機械トラブルが起きた際の営業同行、検証立ち合いなども行います。 入社後は製品知識をつけるところからスタートしますので、まずは色々と勉強をしていただきます。その中で当社の製品の特徴を掴んでいただき、顧客ニーズに合った製品開発に活かしていただければと思います。一人立ちをするまでは約3~5年かかりますので、焦らずコツコツと積み重ねていただければと思います。
    求める人材
    ■理系出身の方(特に機械工学部出身者は大歓迎!) ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■CADが理解でき、実際に使用した経験がある方 【求める人物像】 ■柔軟性があり、物事を考えることが好きな方 ■コミュニケーション力のある方 ■明るく元気な方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    付加価値の高いオンリーワン製品を生み出すシステムを持っている会社です。近年は海外からの引き合いが非常に増え、またとないビッグビジネスチャンスが訪れていることもあり、3期連続で最高益を達成しております。また、社内では働き方改革を推進しており、生産性を高めた仕事を行っているため、残業時間も少なめであり、直近3年間での退職者もゼロ!腰を据えて長く働き、専門性を高めていきたい方にはオススメです。
  • パンチングメタルのルートセールス株式会社ショウワ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業70年以上の老舗企業!オーダーメイドでお客様のニーズに応えるパンチングメタルメーカー!

    仕事内容
    すでにお付き合いのある法⼈企業に対して、パンチングメタルなどの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・パンチングメタル ・特注も⾏なっています。  材料も鉄・ステンレス・アルミの他、チタン・アルミ複合板など様々な材質の加工が可能です。 《誰に売るのか(顧客)》 ・多岐にわたる業種の法⼈企業  ※関東圏内がメインとなりますが、本社の関係上、愛知や三重のお客様もいらっしゃいます。 (例)⼤⼿⾃動⾞メーカー子会社と長年多くのお取引があります。    電気・産業機械など   《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既にお付き合いのある既存顧客へのルートセールスとなり、1⽇約3~4件程度訪問します。  会社内では、見積もりなどの事務作業も行います。  当社は、オーダーメイドも⾏なっておりますので、顧客のニーズに合わせて提案します。 【入社後の流れ】 自社商品を理解いただくために、工場研修を用意しています。 研修後は先輩社員と営業同行などを行っていただき、営業方法や商品知識も学んでいきます。 半年から一年かけ、丁寧に教育をし、徐々に一人立ちを目指していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~34歳※長期的なキャリア形成を図るため ■営業未経験OK 【求める人物像】 ■ものづくりに興味、関心がある方 ■自らコツコツ学ぶ姿勢がある方 ■コミュニケーション力がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2013番地 第二工業団地内
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    創業70年以上の老舗企業で工場も2拠点構えており、安定した基盤を持っています。パンチングメタルでお困りのことがあれば「ショウワ」と思っていただけるよう、常に高い顧客満足度を求めてサービスを提供しております。特に自動車メーカーとの取引に強みを持っており、技術と商品力で信頼を勝ち得てらっしゃる老舗企業です!営業未経験でも、ものづくりに興味がある方にはおすすめの企業です。
  • 建築業界向けクラウドサービスのインサイドセールスCONCORE'S株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    建設産業に新たな価値を!業界も注目するクラウドサービスを提供する企業!

    仕事内容
    自社サービス「Photoruction(フォトラクション)」のリード獲得、責任者候補となります。販売戦略含めた、企画立案、KPIをもとに戦略立案や、マネージメントを担当して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社サービス「Photoruction(フォトラクション)」 ※建設の現場では、建物を建てる過程で数千〜数万枚の写真を撮影します。その作業は、大きくて重たい黒板が必要だったりと、撮影だけでも非常に労力がかかります。さらにその写真データの整理など、あまり本質的ではない作業にも多くの時間が割かれているのが現実。「Photoruction」は、こうした業務を効率化して「建設業で働く人を楽にする」ことを目指しています。 《誰に売るのか(顧客)》 ・建設業界等 ※上場企業から個人事業主まで幅広くご活用いただいております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールス部門はこれから立ち上げる部署となります。責任者候補として、電話やメールのコミュニケーションでお客様との最初の接点を獲得してもらいます。いきなりサービスの導入は難しいので、トライアルから電話でのクロージングをして頂きます。基本的にはアルバイトのフォローや、CSとの連携、電話でのクロージング業務などを担当して頂くことが業務内容となります。まずは自身でも営業活動として、架電を行って頂き、現場を学んでください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《以下のいずれかに該当する方》 ■コールセンターでSV業務経験 ■オペレーター業務経験者 ■無形の法人営業経験者 ■マネージメント経験者(規模問わず) 《求める人物像》 ■元気よくコミュニケーションが取れる方 ■仕事に対してオーナシップを持って積極的に取り組める方 ■お客様の立場になって物事を考えることができる方 ■新しいサービスを作り社会に価値を生み出したいという気持ちが強い方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋箱崎町10-2 ACN日本橋ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    建設業界を良くするために立ち上がりましたが、生産性や品質向上を目的としたサービスはすでに注目を集めている企業となり、一元管理+情報を紐づけて管理することができます。業界としても年齢が高まっている中、タブレットとモバイルだけ使えれば誰でも簡単に使え、且つ総合的に活用できるプラットフォームであるため、非常に需要の大きさを感じることができます。Photoructionは、上場企業も活用しており、これからも付加価値提案として、「aoz cloud」というAIエンジンもβテスト中となります。これから業界注目の的として急成長企業となると確信しております。
  • いい求人認定

    営業をサポートする営業企画・営業事務不二サッシ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり

    腰据えて働ける創業87年のアルミサッシパイオニアメーカー!

    仕事内容
    営業マンの営業活動をサポートする営業企画と、売上を管理する営業事務の仕事を担当していただきます。 (営業企画業務と営業事務業務はおよそ3:7の割合になります。) 【具体的な仕事内容】 ■企画書、営業ツールの作成(Power Pointを主に用います。) ■チラシ、ポスター等の作成(実際の制作業務は外注ですので、ディレクション業務が中心です。) ■各事業所の営業マンの提案に同行 ■自社売上情報の整理
    求める人材
    【必須】 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験 ■Officeを使用経験(ExcelではSUM関数使用可能レベル) ■学歴不問 【求める人物像】 ■バックオフィスでコツコツと仕事を覚え、将来的に営業も目指したい方
    給与
    320万円~450万円
    勤務地
    東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    創業87年東証二部上場アルミサッシメーカーです。日本におけるアルミサッシのパイオニアです!アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。サンシャイン60など、日本のランドマークになる建物も不二サッシのアルミサッシを使っています!老舗メーカーということもあり、社内雰囲気は落ち着いた雰囲気です。腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
  • 経営者の課題を解決する経営コンサルタント辻本郷ビジネスコンサルティング株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    前職年収保証!業界トップレベルのグループ会社!顧客と長期的に伴走する経営コンサルタント!

    仕事内容
    経営者の課題を解決する経営コンサルタントとして、業務をお任せしたいと思っております。 《何を行うのか(商品・サービス)》 ・M&Aアドバイザリーサービス ・FASコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・戦略策定コンサルティング ・戦略的再生コンサルティング ・組織再編コンサルティング ※今注力しているのは、事業承継コンサル・M&Aアドバイザリーサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず、経営になにかしらの課題を抱える企業。 ※顧客は、主に中堅・中小企業となります。 ※金融機関・グループ会社からの紹介が多いため、新規開拓はございません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 金融機関・グループ会社からの紹介された顧客、または既存顧客へ訪問し、まずは現在の状況をヒアリングします。 その中で出てきた課題を深く掘り下げ、社内へ持ち帰り、実務チームと課題をどう解決していくか打ち合わせ。 その後、再度顧客へ課題解決のためのコンサルティング提案を行い、後工程のリレーションを築いていきます。 また、顧客企業の会議に出る機会もございます。そのため、経営者の方だけではなく、上場企業の役員クラスとも会うので 色々な知識が身に付いていきます。 ※担当顧客を業界で分けていない為、幅広い顧客が担当可能です。 ※その他の時間は、企業概要書の作成や顧客対応を行います。 ※案件は常に5~7件程で、それぞれの案件のフェーズは異なります。 《社風について》 自由闊達な社風で、自身の「やりたい」という想いを前向きに考てくれる環境がございます。 あるコンサルタントは、人が欲しいと感じたことから採用計画を提言し、 その提案が承認され、採用コンサルティングを任されております。 その他にも、様々な地域の企業と取引をしたいと考えているコンサルタントは出張を多くしております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ※金融業界出身の方は優遇 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者の課題を解決したいという想いが強い方 ■自分で考え、常に学ぶ姿勢のある方 ■自身のスキルを伸ばし、成長していきたいと考えている方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー14階 大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内大手税理士法人のグループ会社である辻・本郷ビジネスコンサルティング株式会社。目先の売上でなく、経営者のベストを一緒に考えていくという真摯な対応から、グループ会社からの流入だけでなく、メガバンクや大手証券会社からの紹介も急増中の企業です。そのため、新規開拓などの業務はなく、1社1社へ深く入り、顧客の課題を解決するためのコンサルティングに集中できる社内体制が魅力。自身の成長に繋がることは間違いなしです。また、成果を残している社員への還元も大きい点も魅力の企業です。
  • 医療業界向けプロモーションの提案営業株式会社フェーズワン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    製薬会社に対するプロモーション支援の提案営業!独創性・競争優位性抜群の「がん@魅せ技」が強み!

    仕事内容
    「がん@魅せ技」のメディア営業をして頂きます。当社の運営するがん@魅せ技は、多くの医師や医療業界関係者が登録しコンテンツを視聴しています。つまり、製薬会社や医療機器メーカーにとっては効果的なプロモーションの場になるということです。抗がん剤等のプロモーションやリサーチを行うことで、どのような価値が提案できるのか企画・提案して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・魅せ技のメディア・会員データを活用しプロモーションを推進させる企画提案を行います。  Ex. WEB広告、Eセミナーなど 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・製薬メーカー ・医療機器メーカー ※各社のプロモーション担当の方へのアプローチが多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当面は、既存の取引先を訪問しより良いリレーションを構築して下さい。クライアント先の殆どが東京都内にあります。当社の「がん@魅せ技」は競争力の高いメディアではありますが、やはりクライアントが悩みを相談したいと思うのは人としての信頼関係があるからです。信頼関係を築いたうえで、クライアントの悩みに応じて、WEB広告やリサーチ、eセミナー等の企画から、年間プロモーションまで企画提案して下さい。必要に応じてマーケティングデータを提供することもあります。案件化すれば、プロジェクトのマネジメントも対応して頂くため、携わる裁量の大きさは十分にあります。 他方面では、がん治療に携わる多くの企業や医学会に「がん@魅せ技」を通じて提供できる価値を企画・提案して頂きます。その為、学会に参加し医師の先生とリレーションを構築して頂くような業務も将来的には任せたいと考えております。 当社にあるコンテンツを成長させること、リソースを有効活用し展開していくことが仕事におけるミッションとなります。そして、日本の医療業界をより元気にしていきましょう!
    求める人材
    ■ITや広告、医療業界の経験 ■営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】※歓迎要件 ■広告代理店・マーケティング支援ビジネスでの営業経験がある方 ■自社メディアを活用し企画提案を戦略的に実行できる方 ■医療業界での経験がある方 ■予算達成意欲の高い方 ■お客様とのリレーション構築が得意な方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都中央区京橋2-17-3ヨシザワビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ここ数年で、医療業界特化の人材紹介サービスや求人広告サイトが増えてきました。株式会社フェーズワンにおいても医師・看護師向けの求人広告サイトを運営しており、表面的に見ると競合が増えて取り巻く環境は厳しい状況になっているように感じるかもしれません。しかし、同社は、いちはやく業界内のリレーションやノウハウ、情報を獲得し蓄積している為、サービスの競争力は勿論ですが、それらリソースの豊富さが一番の強みになっていると感じています。「がん@魅せ技」もそうしたリソースとアイディアから誕生しています。そしてこれからも日本の医療元気にする為、様々な新しいサービスを展開していく事と考えています。
  • 店舗の内装施工管理案件の営業株式会社エス・バイ・ティ

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    飲食店からオフィスまで幅広く!人を幸せにする空間プロデュース!

    仕事内容
    飲食店舗を中心に、ショールーム・物販店舗・アミューズメント施設等デザイン性の高い空間の施工管理案件を獲得する既存顧客向け営業です。 入社したら、まずは現場の施工管理として仕事を覚えていきます。 現場の仕事を覚えることが出来たら、案件獲得の営業の仕事をしていきます。 【具体的な業務内容】 商業施設、店舗の設計・施工監理業務を行います。 ▼打合せ ▼見積・積算 ▼設計 ▼施工監理 ▼引き渡し までチームでトータルに携わっていきます。
    求める人材
    ■専門学校卒以上 ■社会人経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■空間づくりに携わりたい方
    給与
    360~400万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区南平台町12-6 南平台ベルット201 ※施工期間中は施工現場に常駐になります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    飲食店、店舗、オフィスの内装工事を手かげる企業です!飲食店からオフィスまで幅広く内装の工事を行なっており、大手飲食チェーンとの直取引もあります。自身の手掛けた店が繁盛店になれば、喜びも大きいようです。自身の手掛けたものが形になることにやりがいを感じる方は、おススメの企業です!空間や内装に関心が高い方、未経験からチャレンジ可能です!
  • 採用コンサルタント職株式会社シンカ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    採用コンサルティングのパイオニア!あらゆる手段で企業の採用力向上をサポートするコンサルティング会社!

    仕事内容
    主に採用に課題を抱える法人企業に対し、採用の仕組みづくりからトータルに携わり、コンサルティングを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用コンサルティングサービス ※採用ブランディング戦略の立案から始まり、採用シナリオの企画・設計、会社説明会の実施、グループワークなどのイベント企画など、採用に関わる全てのテーマに携わります。また、適性検査を用いた面接の設計を行ったり、場合によっては面接官のトレーニングも行うこともございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■大手企業や急成長中の企業など ※現在までに約2,000社との取引実績を持ち、企業の採用力向上に貢献しております。 ※1人30社程度を担当しておりますが、その80%が既存顧客からのリピートになります。 ※医療をはじめとする、社会貢献性の高い業界の採用支援が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは採用に課題を抱えている顧客先を訪問し、現状についてヒアリングを行います。その上でその課題を解決するための採用戦略を立案し、提案していきます(新卒採用が多いです)。採用企画の一部を請け負うこともあれば、全部を一括して請け負うこともございますので、課題ごとに企画に落とし込み、提案を行います。その後、会社説明会の手配をしたり、グループワークなどのイベントを企画するなど、採用における母集団形成を図ります。実際の面接におきましても、適性検査を導入して定量的な選考基準を設計したり、面接そのものの設計も行ったりします(要望に応じては面接官のトレーニングも行います)。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験をお持ちである方(目安3年以上) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■提案力やプロジェクトマネジメント力を磨きたいとお考えの方 ■「社会問題の解決」のビジョンへ共感できる方
    給与
    342~378万円
    勤務地
    本社/東京都港区新橋4-7-2 6東洋商事ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    人事採用コンサルティングのパイオニアとして1995年に立ち上がった会社です。当時は採用=広告の時代ではありましたが、採用には企業の採用力向上が不可欠と捉え、企業に深く入り込み、採用フローの形成や面接官トレーニングなど、踏み込んだ採用サポートを行ってきました。現在では約2,000社との取引実績を持ち、その多くが大手企業であり、深い信頼をいただいております。「社会問題を解決するような仕事がしたい」とお考えの方にはピッタリな会社だと思います。
  • ドライカラーやマスターバッチなどのルートセールス株式会社サニーカラー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業30年以上のプラスチック着色・調色メーカー!自社工場があり、スピーディーな対応が実現!

    仕事内容
    すでにお付き合いのある法人企業に対して、ドライカラーやマスターパッチなどの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドライカラー、マスターバッチ、合成樹脂など ・特注も行なっています。 《誰に売るのか(顧客)》 ・多岐にわたる業種の法人企業 ※関東圏内がメインとなります。 (例)大手自動車メーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある既存顧客へのルートセールスとなり、1日約2~4件程度訪問します。 担当エリアのお客様を約20社担当。 当社は、オーダーメイドも行なっておりますので、顧客のニーズに合わせて提案します。 入社後は、1年間を目安に、発注管理や商品知識などを学んでいただきます。 どんなお客様にどのような商品を提案しているか、先輩と同行しながら徐々にひとり立ちを目指していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■コツコツと愚直に物事に取り組むことができる方 ■明るくて素直な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    千葉県白井市平塚2802-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    今回、代表の三好様にお話を伺いました。賞与とは別に「決算賞与」という形で社員やパートさんにも支給されたそうです。また、社内交流の一環として食事会も定期的に行っているとのことで、一人ひとりの社員を非常に大切にしており、定着率が高い理由も分かりました。また、自社工場も保有しており、スピーディーな対応も強みとしています。それゆえに多くの顧客様の信頼を勝ち得ている企業です!

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