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  • エンタメ業界に対するプロモーションの提案営業株式会社久栄社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    その道のスペシャリストが集まるから、お客様の想いを「カタチ」にできます。

    仕事内容
    エンタメ業界、主に映画配給会社、広告代理店等の既存クライアントに対して印刷物の提案営業をお任せします。 【何を売るのか(商品・サービス)】 映画のポスター・プログラム・スタンディ(紙素材でできた、立体の宣伝用制作物)・ノベルティなどの印刷、制作を行っています。「わくわく」を印刷技術でカタチにします! 【誰に対して売るのか(顧客)】 映画配給会社、広告代理店等の既存顧客に対しての深耕営業が中心。お客様のニーズをヒアリングし、弊社サービスの提案を行います。 【どのように売るのか(営業スタイル)】 勤務の流れ ※一部の例 ▼9:00  出社 ▼10:00  お客様へ試し刷りの届け、打ち合わせなど(1~2件ほど) ▼お昼  帰社 ▼午後  2~3件ほどお客様を訪問。午前中と同様に打ち合わせ等を実施 ▼夕方  帰社。預かってきた修正指示書等を現場に依頼。入稿後の手配、事務処理等を行い業務を終えたら退社。
    求める人材
    ■営業経験3年以上 ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■好奇心旺盛な方 ■新たな発想で物事を生み出せる方 ■コミュニケーション能力が高い方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都中央区新川1-28-44 KTビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    80年以上に渡り印刷物を取り扱ってきた企業です。長年の実績から映画配給会社などとも直接取引を行うなど信頼を勝ち取って会社になります。製作した大手配給会社の映画劇場スタンディが、第45回、46回JPM協会展の[出版・エンターティメント・その他の業種]部門で2年連続金賞を受賞するなど実績多数。
  • プラスチックや金属加工品のルート営業東ベ化工株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業70年超の実績!お客様のあらゆるニーズにお応えすることで信頼を勝ち取るプラスチック加工メーカー!

    仕事内容
    当社のプラスチック加工品や金属加工品等を既存顧客(各種メーカー)に対しルート営業を行って頂きます。 【何を売るのか(商品・サービス)】 プラスチック加工品や金属加工品など 【誰に対して売るのか(顧客)】 既存の各種メーカーに対し追加案件や新しい案件が無いかをヒアリングし提案します。 【どのように売るのか(営業スタイル)】 ■仕事の流れ 20社程度の既存顧客を担当。 1日2~3社訪問し納品や新しい案件が無いかを確認。 帰社後は見積の作成や伝票作成、納期管理などを行う。 ※売上よりも、そこまでのプロセスをしっかり評価する企業です。 ■取り扱い商材の一部説明 ・切削(金属加工、樹脂加工、ゴム加工) 多種多様な切削加工機を用いて精密な切削加工をしています。平面(2D)形状のものから、立体(3D) 形状のものまで、多種多様な切削工具(エンドミルやドリルなど)を用いて対応しています。 ・成型(プレス成形、真空成形など) 金型を用いて素材(樹脂、ゴム、アルミなど)を型と同形状にする加工です。製品内部の機構部品(ギアや、シャーシなど) から、製品外観部品(カバーやケースなど)まで、ありとあらゆる金型を生産します。 ・金型製造(プレス成形、真空成形など) 成形加工を行うための金型を設計し、マシニングセンタ ー、放電加工機、ワイヤーカットなどの工作機械を駆使し製造します。3D データを頂ければ、3D 形状の成形型も対応可能となります。
    求める人材
    ■未経験歓迎 ■元気がある方 ■清潔感のある方 ■普通自動車運転免許第一種(AT限定可)
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都大田区城南島4-5-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    プラスチック加工を手始めに「ものづくり」に関わり70年以上の同社。長年の経験から培った技術をもとに基本的な加工から最新技術まで扱う会社です。営業未経験の方でも丁寧に指導してくれるのでお勧めです。
  • 医療業界向けメディア企画株式会社フェーズワン

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    製薬会社に対するプロモーション支援の提案営業!独創性・競争優位性抜群の「がん@魅せ技」が強み!

    仕事内容
    「がん@魅せ技」のメディア企画をして頂きます。当社の運営するがん@魅せ技は、多くの医師や医療業界関係者が会員登録しコンテンツを視聴しており、製薬会社や医療機器メーカーにとっては効果的なプロモーションの場になります。当ポジションにおいては、会員向けに企画を推進して頂く業務と、クライアント向けに企画を考える業務のどちらかをお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・がん@魅せ技のメディア 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・医師(ユーザー) ・製薬会社 ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 弊社の有力メディアである「がん@魅せ技」をより魅力的なものにして頂く仕事となります。具体的には、メディア会員数やPV数を増やすために企画を考えて頂くポジション、クライアントからより満足して利用してもらえるメディアへ育てる方法を考えるポジションの2つがあります。 前者については、メディア会員数やPV数が増えると、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーに提供できる付加価値が多くなりますので、会社としても重要な役割となります。 一方、後者についても、クライアントが広告やeセミナーを掲載する価値を見出して頂けるような企画を考えて下さい。こちらのポジションも、よりクライアントとのリレーションを深める意味で大切な仕事となります。 当社にあるコンテンツを成長させること、リソースを有効活用し展開していくことが仕事におけるミッションとなります。そして、日本の医療業界をより元気にしていきましょう!
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■メディア企画未経験者OK ■ビジネスマナーが身に付いている 【求める人物像】※歓迎要件 ■広告代理店・マーケティング支援ビジネスでの営業経験がある方 ■自社メディアを活用し企画提案を戦略的に実行できる方 ■医療業界での経験がある方 ■予算達成意欲の高い方 ■お客様とのリレーション構築が得意な方
    給与
    270~400万円
    勤務地
    東京都中央区京橋2-17-3ヨシザワビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ここ数年で、医療業界特化の人材紹介サービスや求人広告サイトが増えてきました。株式会社フェーズワンにおいても医師・看護師向けの求人広告サイトを運営しており、表面的に見ると競合が増えて取り巻く環境は厳しい状況になっているように感じるかもしれません。しかし、同社は、いちはやく業界内のリレーションやノウハウ、情報を獲得し蓄積している為、サービスの競争力は勿論ですが、それらリソースの豊富さが一番の強みになっていると感じています。「がん@魅せ技」もそうしたリソースとアイディアから誕生しています。そしてこれからも日本の医療元気にする為、様々な新しいサービスを展開していく事と考えています。
  • 機械機器の法人営業株式会社レザック

      • 営業未経験歓迎
      • 35歳以上歓迎
      • 英語力

    圧倒的な開発力はお墨付き!海外にも攻勢をかける機械機器メーカーの営業!

    仕事内容
    当社製品の販売、従来顧客の管理、新規顧客の開拓をお任せします。業界知識など覚えることが多く、大変なこともありますが当初3ヶ月しっかりと研修にて大切な知識をお伝えするので安心して下さい。海外にも販路を拡大しており、ご自身の頑張りによっては活躍できる場所は沢山あると考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CADシステム ・精密製図・サンプルカッター・ミーリングシステム ・レーザー加工・ウォータージェットシステム ・刃材加工機システム ・面板加工システム ・ブランキングシステム ・マイクロダイ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 展示会に当社製品を出展する機会が多くあり、そこで名刺交換をした企業担当の方へ連絡をとり提案機会を作ります。開発には費用・技術力を十分に投資して製品を創っているのでお客様の満足度は高いです。ですので、製品のメリットや競争優位性を理解して頂くために、ご自身の知識を積み上げる必要があります。また、既存のお客様のフォローも行って頂きます。1つの担当先につき年に1回程度の頻度ですが、長年の業歴の中で増えたお客様は数多くありますので計画的にフォローアップを実施していきます。それに共い、月に1回程度の出張も発生するかもしれません。現在、アジアやヨーロッパにも取り引き先が増え、今後も拡大していく予定です。ぜひ、海外営業も経験してスキルアップを目指して欲しいと考えています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社歴不問 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■基本的なパソコンの操作が出来る方 ■ものづくりを楽しむことが出来る方 ■チャレンジ精神がある方 ■柔軟性がある方 ■目標を達成する喜びを生み出せる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/大阪府八尾市若林町2丁目91番 東京事業部/埼玉県八潮市南後谷10番地1号
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、1982年に設立された落丁機を始めとする機械機器の製造老舗メーカーですが、その業歴や基盤に頼るばかりではなく、海外展開に対して人的・資金的投資を積極的にしている点が魅力の1つです。海外での市場では、少量多品種のパッケージを使う食品・医薬品会社が増加傾向にあり同社の製品に対する需要が見込めるような環境が整いつつあります。それに加えて、同社の代表取締役である柳本社長は、海外での経験が豊富にあり攻勢をかける準備が万全の状態です。すでに海外の展示会には出展を行っておりますが、今後ますます活躍の場を拡大していくことでしょう。
  • 建設業界技術者派遣サービスのコーディネーター株式会社インフィライズ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    スーパーゼネコンへ技術者を派遣!派遣サービスのコーディネーター!

    仕事内容
    弊社は、建設業界に特化した人材総合サービスを展開していますが、その中でも主に「人材派遣サービス」の求職者採用に携わって頂きます。派遣社員の方々には基礎的な研修も行っており、一人ひとりの状況に見合ったフォローアップを実施しています。これらの施策により派遣先のクライアントから安定した高評価を頂いています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の技術者(主に施工管理者、CADオペレーターの方) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 弊社にお越し頂く求職者の方と面談し、意向をヒアリング、その後希望に沿った派遣先企業を紹介していきます。一日の面談数は最大3名、平均1~2名の方との面談が目安となります。求職者の方の属性は、施工管理者の方が95%、CADオペレーターが5%をイメージして頂ければと思います。また、求人媒体からの流入がほとんどになりますので、その為の記事作成を行ったり、求職者向けの研修を企画したりすることもあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~39歳まで ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■建設業界や人材業界経験者の方は大歓迎 ■素直な方 ■マニュアル通りではなく自身で考えることが出来る方 ■成長志向の強い方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    建設業界は活況を呈していますが、その裏で深刻な人材不足が発生しているのもまた事実です。十分な人手が確保できない為に工事が延期・中止することも珍しくありません。そんな環境の中で、同社はスーパーゼネコンを始めとする知名度の高いクライアントと取引がある事や、技術者の資格受験における手続きや提携先の専門学校での講習、受験費用をバックアップすることで質の高い技術者を多く現場へ派遣しています。今回はBtoB営業のポジションですが、自信を持って派遣できる技術者が多数在籍していること、これが提案力に繋がっているのではないかと考えています。
  • 輸入車プロショップの販売営業職株式会社マキオコーポレーション

      • 営業未経験歓迎
      • 35歳以上歓迎

    高水準のお客様満足度とリピート率!輸入車プロショップの販売営業職!

    仕事内容
    インターネット上で弊社の在庫を見たお客さまが来店して下さるので、丁寧に案内し気持ち良く購入して頂けるように接客を行って下さい。来店する際には、メールや電話において必要な情報は伝えている状態なので、来店されるお客様の8割が成約に繋がっています。安心して取り組むことが出来る環境なので、専門性を高めてよりお客様の役に立てるように努めて下さい。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・欧州車(主にドイツ車) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般消費者(主にファミリー層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEB上で在庫を見てお問い合わせを頂くケースと、過去に購入して下さったお客様のリピートや紹介で来店して頂くケースがあり、おおよそ前者が7割、後者が3割程度となります。つまり、反響でお客様がいらしゃって下さるのでアウトバウンド型の営業はありません。さらに、ほとんどのお客様が、来店するまでにメールやお電話にて確認したい事項についてお問い合わせして下さいます。来店時は、実際の車を見て最終確認をする程度なので成約率が高いのも弊社の特徴となります。あくまで目安ですが、月に20組ほどのお客様を対応して頂きます。また、将来的には査定業務についても習得してスキルアップを目指しましょう。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社歴不問 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■知的好奇心のある方 ■車へ興味関心のある方 ■素直で前向きな方
    給与
    300~360万円+インセンティブ
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区牛久保1-2-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、1オーナーの車両を中心に欧州車正規ディーラー専門店として横浜にて事業を展開しています。恥ずかしながらあまり車に詳しくない私ですが、同社の営業スタイルやアフターサービスを見ると安心して購入できる気がしました。それは、徹底的にお客様の満足度や使い心地を追及してるからこそ出来るサービスだと感じています。WEBの口コミにおいても評価が高いことも、リピーターが多いことも納得できます。その様な環境で自身の力を伸ばしていきたい方には、学ぶことが多くお勧めの職場環境です!
  • 携帯大手3キャリアとキャリアショップに特化したセールスプロモーションの営業株式会社エージェントマスター

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み

    セールスプロモーション×WEBサービスで、差別化する総合広告代理店!

    仕事内容
    携帯大手3キャリアとキャリアショップをメインの顧客とし、総合的なセールスプロモーションを提案していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 チラシ等印刷物制作、イベント企画、ノベルティ、WEBサービス などのセールスプロモーション 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・携帯大手3キャリア ・キャリアショップ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けの営業が中心になります。 【仕事の流れ】 ■新規出店やリニューアルOPENの場合 ①新規出店や店舗リニューアルの情報をキャッチアップする ②顧客から課題のヒアリング ③デザイナーやサポートチームと協働しながら、提案の作成 ④提案 ⑤受注 ⑥デザイナーがクリエイティブの制作や、サポートチームがイベントの準備などを行う ⑦納品 ■通常提案の場合 ①既存顧客に定期訪問 ②集客状況の課題ヒアリング ③チラシ等印刷物制作、イベント企画等の案件がないかヒアリング ④提案 ⑤受注 ⑥デザイナーがクリエイティブの制作や、サポートチームがイベントの準備などを行う ⑦納品 【数字で見るエージェントマスター】 営業スタイル 新規:既存=2:8 訪問件数:0~3件/日
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■プロジェクトの中心となってヒトや物事を動かしたい方 ■芯がある方 ■向上心のある方
    給与
    330~400万円 
    勤務地
    東京都港区赤坂4-1-32 赤坂ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    訪問してお話をうかがって印象的だったのは、自社でシステムを開発して業務を仕組化することにこだわっている点です。通常、多店舗展開しているキャリアショップそれぞれから、POP作成のオーダーや、請求書発行オーダーを受けていたら膨大な工数がかかってしまいます。エージェントマスターでは、システム化により、多店舗へ質を担保したサービスを提供することができています。システム化にこだわって、生産性を上げている点が非常に印象的でした!
  • オフィスを快適空間にするグリーンレンタルの法人営業株式会社グッドグリーン

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)

    グリーンレンタルで「ハタラキコゴチ」を創るスタートアップベンチャー!

    仕事内容
    オフィスを快適空間にするグリーンレンタルの法人営業を行なって頂きます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・グリーンレンタルに関わるトータルサポートサービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・規模感と業界様々な法人 ・オフィス環境を良くしたいと考える経営者 例 ・株式会社リクルートホールディングス ・株式会社トリドール(丸亀製麺) ・東京都下水道サービス株式会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存企業を100社程度引き継ぐところからスタートします。 定期的な顧客フォローを行ない、仕事に慣れていきます。 (3ヵ月に1度の顧客フォローや、月に1度程度のグリーンのメンテナンス等) 既存顧客フォローを覚えたら、問い合わせのあった新規顧客に訪問してグリーンレンタルの提案を行なっていきます。 将来的にはアウトバウンドで顧客の新規開拓を目指していただきます。 【数字で見るグッドグリーン】 ・訪問件数:4~5件/日 ・顧客数:数百社 ・平均年齢:27.8歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■愚直に物事に取り組める方 ■自ら考えて行動ができる方 ■事業立ち上げに興味のある方
    給与
    300~400万円 
    勤務地
    東京都江戸川区松島1丁目18-12 ミックビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    訪問して代表の西澤様とお話しして印象的だったのは、事業領域を選択するときの判断基準でした。「ストック収益型商材×サービス×BtoB」さらに、強い競合プレイヤーが存在しない市場、と考えて事業を選択したとのことでした。上記のような基準で考えたときに「グリーンレンタル」を選択し、着実に顧客を増やしています。安定した収益と顧客基盤を活かしながら、新規事業展開の話をする西澤代表に、私までワクワクしました!
  • 足場架設工事の提案営業平尾化建株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 転勤なし

    年商30億円の建設会社!くさび足場のトップランナー!若手でも活躍できるチャンスあり!

    仕事内容
    各担当エリアにある建設会社や塗装会社に対する足場架設工事の提案営業をお任せしていきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・足場架設工事 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社、塗装会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様にニーズがないかをお伺いすることはもちろん、新規のお客様の獲得も行っていきます。工事現場へ足を運び、現場監督者と関係性を築いて受注を目指してください。  見積書の作成から、現場の調査、計画図の作成、リース材の輸入、職人の手配、工事終了後のお客様対応まで幅広い仕事を担当していただきます。  顧客や案件の選定、訪問件数、スケジュールなどを自身で判断して行動できる自由度の高い仕事内容のため、向上心の高い方には大きなやりがいを感じられるでしょう。 《入社後の流れ》 入社後は、各営業所へ配属となります。最初の1年間は職人として経験を積んでいただいたり、並行して営業同行を行なったり、適性や能力に応じて仕事を任せていきます。 入社4~5年後には、営業所の責任者である営業所長のポジションをお任せしたいと考えています。その際は、売上管理などもご担当していただく予定です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20歳~35歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    横浜支店/所沢営業所/柏営業所/八千代営業所/プロジェクト事業部/厚木営業所/神奈川営業所/座間営業所/湘南営業所/中部営業所/関西支店/茨木営業所/堺営業所/神戸営業所/兵庫西営業所/香川営業所/高松営業所/徳島営業所/佐世保営業所/熊本出張所
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    営業職と営業所長の業務に共通しているのは、自由度の高さです。営業職は既存顧客と新規顧客に優先順位はなく、活動エリアや一日の訪問件数も自分で決めることができます。価格や工程についても現場で蓄積した専門知識をベースにお客様と交渉できますので、ものを売るだけの営業職にはない楽しさがありますので、非常にやりがいのある仕事です。
  • 建設業界への技術者派遣の営業株式会社インフィライズ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    スーパーゼネコンへ技術者を派遣!建設業界への法人営業!

    仕事内容
    弊社は、建設業界に特化した人材総合サービスを展開していますが、その中でも主に「人材派遣サービス」「紹介予定派遣」のBtoB営業に携わって頂きます。派遣社員の方々には基礎的な研修も行っており、一人ひとりの状況に見合ったフォローアップを実施しています。これらの施策によりクライアントから安定した高評価を頂いています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス ・紹介予定派遣 ※施工管理者、CADオペレーターの派遣がメインになっています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の企業(1都3県のゼネコンやサブコン) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に多くの企業から引き合いを頂いている弊社ですが、既存のお客様に対する営業にプラスして横展開していきます。現状、建設業界は人手が不足しがちなので、クライアントとの接点を持つこと自体は難しくないではないかと考えています。商談場所は現場のこともあれば、支社で打ち合わせを行うこともあります。 応募者の集客や面談については、別部署のものが行っておりますが、必要に応じて企業の情報を応募者へ共有して頂くこともあります。それに加えて、派遣されている社員の方のフォローも行い、労働状況の把握に努めて下さい。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~33歳まで ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■建設業界や人材業界経験者の方は大歓迎 ■素直な方 ■マニュアル通りではなく自身で考えることが出来る方 ■成長志向の強い方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    建設業界は活況を呈していますが、その裏で深刻な人材不足が発生しているのもまた事実です。十分な人手が確保できない為に工事が延期・中止することも珍しくありません。そんな環境の中で、同社はスーパーゼネコンを始めとする知名度の高いクライアントと取引がある事や、技術者の資格受験における手続きや提携先の専門学校での講習、受験費用をバックアップすることで質の高い技術者を多く現場へ派遣しています。今回はBtoB営業のポジションですが、自信を持って派遣できる技術者が多数在籍していること、これが提案力に繋がっているのではないかと考えています。
  • 大手量販店や専門店へのベビー・キッズ商品の企画提案営業株式会社オーパス

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 産休・育休取得実績あり

    ベビー、キッズ向けに特化をしたアパレルメーカー!あの大手量販店も顧客先です!

    仕事内容
    主に既存である大手量販店や専門店への提案型営業を行いながら、現場でつかんだニーズの商品企画までを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ベビー・キッズ向けの自社企画商品 ※主なブランド ・KIDS FASHION STATION ・PINKY FLASH ・Puff 2 Kids ・PAS DE ZELE ・ILEAIYE ・Street cop ・EMILE ZOLA ・SANDRA DEE 《誰に売るのか(顧客)》 ・大手量販店 ・専門店 ・通販 ※主な取引先 株式会社しまむら・株式会社赤ちゃん本舗・株式会社ニッセン・日本トイザらス株式会社・株式会社ライトオン・株式会社西松屋チェーン等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。担当顧客数については、数社~10社程を担当し、1社に深く入って頂きます。本部商談やバイヤーとの商談を経て、顧客が求めているニーズを聞き出し、企画提案営業を行ってください。シーズン毎にそれぞれ提案する商品、内容も変わってきますので、計画的に行動して頂くことが重要となります。また、年に4回の顧客向けの展示会を春夏秋冬で開催しており、シーズン毎のラインナップをサンプルとして見て頂く機会もございます。 《提携ブランド》 ・サンリオ ・SMILEY FACE ・チャンピオンベイビー ・EDWIN ・プロ野球球団 ・JR新幹線 《当社の組織図》 ・営業職7名(東京2名、大阪5名) ・デザイナー14名(東京5名、大阪9名) ・パタンナー2名 ・MD2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《歓迎要項》 ■アパレル業界での経験がある方 ■量販店向けの営業経験がある方 ■自分の数字に責任を持ち、コミットできる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    本社/大阪府箕面市船場東1-11-43 東京営業所/東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋岡村ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    私は娘と息子がいるのですが、大手量販店で洋服を買ってあげることがあります。参鍋社長に伺ったところ、もしかしたらうちの商品かも!とのことでした。自身が携わった案件が世に出る喜びや、町を歩いているときにも自社の商品を着ている可愛い子供たちを見ると、とてもやりがいに感じる事と思います。また、会社としても頑張った人が馬鹿を見ないという社風で営業職として実績を上げたらきちんと還元をして頂けますので、頑張りがいのある仕事ができる企業となります。
  • 求人広告の提案営業株式会社アンビションプラス

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎

    若手メンバーが多く活躍!求人広告事業に強みを持つ、リクルート社のトップパートナー企業!

    仕事内容
    リクルート社のトップパートナーとして、採用をお考えの会社に対し、リクルート社の取り扱う求人広告の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■リクルート社の取り扱う求人広告サービス ※「タウンワーク」「From A navi」「indeed」などのアルバイト領域と、「リクナビNEXT」「はたらいく」「とらばーゆ」などの中途採用領域のメディアがメインとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■飲食店、サロン、人材派遣会社、コールセンターなど ※基本は関東圏内の顧客がメインとなりますが、地方の顧客を担当することもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新たなクライアント獲得に向けた新規開拓営業を担当していただきます。まずは電話や飛び込みにて、現在各種採用をご検討されている店舗や会社にアプローチを行い、アポイントの獲得を行います。アポイントが取れましたらクライアント先に訪問し、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる求人広告媒体を選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます(場合によっては社員の方にインタビューを行うこともございます)。なお、求人原稿の作成自体は制作部にて行いますので、営業としてお客様と制作スタッフの間に入り、ディレクションを行っていただければと思います。 求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。 そして仕事に慣れてきましたら、引継ぎのお客様も渡していく予定です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■求人広告営業経験2年以上、または人材業界での営業経験2年以上の方歓迎! ■自身でリスト等を作成し、電話での新規開拓営業を経験されていた方もOK! ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高い方 ■スケジュールを自身でしっかりとハンドリング出来る方 ■将来的なマネジメントに興味がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号 大阪駅前第1ビル10階 東京オフィス/東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    リクルートのトップパートナーとして、20年に渡り求人メディア事業を行っている会社です。成果を正当に評価する社風であるため、入社後最短半年でマネージャーに昇格した例も!また、毎週金曜日はノー残業デーがあったり、年間休日も130日あるなど、ワークライフバランスも整っており、メリハリをつけた仕事が出来るのも魅力の1つです。
  • 広告・プロモーションの営業プロデューサー株式会社ロージー・エンターテイメント

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 運転免許不要
      • 服装自由

    クライアントと二人三脚で制作!広告・プロモーションの営業プロデューサー!

    仕事内容
    大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。大手クライアント企業から大きな信頼を寄せられている当社。広告プロモーションや制作関連業務の大半を一任され、どう戦略を立ててプロモーションを実施していくかを考えています。あなたにお任せするのは、得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくこと。広告やWeb、イベント、映像など幅広く手がけることが可能です。一緒にクロスメディアプロモーションを展開していきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告、Web、イベント、映像を掛け合わせたプロモーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・某大手アミューズメント企業 ・プロモーションに課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 予てからお付き合いのあるクライアントをメインで担当する場合、まずは、クライアントのニーズをヒアリングし、企画をつめていきます。企画の会議から参加してアイディアを発案することもあります。方向性が決まれば、外部のデザイナーや制作会社とディレクションを実施。そしてプレゼンテーションを行い、受注します。その後は、ディティールをつめ、クライアントへ納品という流れになります。営業プロデューサーは得意先への提案はもちろん、クリエイティブ力も問われる仕事です。 新規の開拓を行うチームの場合は、リレーションの構築から始めます。テレアポや飛び込み営業を行い、お客様と接点を持っていきます。売り込むのではなく、企業の課題や悩みをヒアリングして、どんな点で役に立つことが出来るのか考えていきましょう。そこから先は、既存クライアントに対する業務の進め方と同様の流れになります。 入社後、はじめの3ヶ月間はOJTとなります。その後、徐々に業務の流れを学び、経験を通して身につけてください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳~33歳位まで ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■広告業界での経験(プランナー・ディレクター・営業など)をお持ちの方、歓迎! ■急な依頼や想定外の事柄に対して、臨機応変に対応できる方 ■多くの人の目に触れる広告を手がけたい方 ■大規模なプロモーションを展開したい方 ■「for the client」精神が強い方。 (お客様に貢献する事に喜びを感じられる、顧客志向の強い方) ■現職において、ノルマや(売物が限定されている等の)事情により「顧客満足を追求出来ない環境」に対してモヤモヤしている方 ■現職において、小規模アカウントを薄く広く担当されていて、「もっと一つのクライアントに深くコミットしたい」とモヤモヤしている方
    給与
    360~450万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくことをお任せします。裁量が大きくやりがいを持って感じる事ができる仕事です。特に、予てから取引の深耕が進んでいるクライアントにおいては、先方の会議に参加し企画をしていきます。責任は大きいですが、本当の意味で0から企画に携わることも出来ます。
  • いい求人認定

    新卒採用のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー株式会社リアステージ

      • 営業未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 運転免許不要

    急成長の人材サービス会社!企業のビジョン、求職者の未来、そしてあなたの夢へ徹底的にコミットする!

    仕事内容
    RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の両業務を行って欲しいと考えています。ステップとして、まずはRA業務を覚えてください。実際の採用ニーズをよく把握したうえで、次はCA業務へ取り組んでいきます。人材業界では「一気通貫」というスタイルとなりますが、しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組むことが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【RA業務】:当社の「新卒学生向けエージェントサービス」の利用提案を実施。その後は、クライアントの求める人材を紹介していきます。 【CA業務】:接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 【RA業務】:新卒採用を実施する企業 【CA業務】:就職活動を行う学生(一都三県がメインターゲット) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【RA業務】:最初は新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。入社後、次のステップへ進む為にまずは5社を目安として、ご自身が担当するクライアント企業を持てるようにしましょう。 【CA業務】:SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到している為、集客は基本的に反響となります。それに加えて、当社オリジナルの就職マッチングイベント「JOB COMMIT」へ参加した就活生と接点を持つことや、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作ることも重要視しています。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして5~10回、時間にして10時間程度一人の就活生と面談をします。 《1日の流れ(モデルケース)》 ▼10:00 出勤 ▼10:30 求職者との面談 ▼12:00 昼食 ▼13:00 マッチングのイベント運営 ▼15:00 企業へ訪問 ▼17:30 帰社・日報作成・資料整理 ▼19:00 退社
    求める人材
    ■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方
    給与
    276~400万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区桜ヶ丘町8-9 メイセイビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社リアステージは、人材業界を経験してきた一人の社員の”思い”から始まっています。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい!そんな思いが、どんどん形になり、今や人材業界だけに留まることなく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げる当社には、夢を叶える為に必要な志高い仲間、応援するための環境があります!このような環境で成長を目指したい方には、お勧めの企業です!
  • いい求人認定

    外壁塗装の提案営業習志野加工株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 老舗企業

    創業50年!空港や駅などの”壁を進化させる”老舗メーカー!

    仕事内容
    外壁塗装の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 壁の工場塗装や表面加工。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設会社が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ”国内シェア60%”以上の商品を持つ上場企業様がメインクライアントです。 クライアントの満足度を高めるために、下記業務へ取り組みます。 ・クライアントの社員向けの勉強会 ・ゼンコンや現場等への同行営業 ・工事関係の調整業務 ・情報提供 もちろん、全国にて工事は行われています。そのため、九州、名古屋、仙台などへの出張もございます。 お客様に信頼され、期待される会社として、どんなことにも誠意を持って、クライアントのサポートを致します。 《事例》 某高級自動車販売店、ラドゥール渋谷、羽田空港、六本木ヒルズ、ユニクロ、品川駅、小学校など
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■29歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■柔軟な考え方を持てる方 ■一社で長く働きたいと考えている方 ■素直な方
    給与
    400~450万円
    勤務地
    千葉県八千代市大和田新田738
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    上場企業が顧客の外装材メーカー。小学校、駅、空港等、生活関連施設を手掛けているため、自身の携わった仕事が街づくりに貢献しているというやりがいを感じることができる仕事です。また、福利厚生や年収面も充実している点も魅力。顧客と長期的な関係性を築いていきたい、専門技術を身に付けて成長したいという方にオススメの企業です。

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