未経験歓迎の求人情報

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検索結果902件中

526～540件目を表示

工業用高圧ガスの製造職株式会社大岡酸素商会
創業約100年の姫路に根付いた老舗ガスメーカー。
未経験から始められる教育体制も完備！

仕事内容

ガス注入時のバルブ操作が中心で、ホースからのチャッキングを行い、完成したガスボンベを転がして並べていく作業となります。工場内を歩き回るというより、狭い範囲で同じ作業を繰り返すイメージです。近年機械の新規導入はなかなかできておりませんが、長年使用している機械を扱うため、比較的スームーズに業務を覚えることができると思います。使用する機械は、安全管理の観点で年に1度の設備の定期検査や、書類による監査が行われています。《取り扱い商材》酸素／窒素／アルゴン／炭素／水素／ヘリウム／溶断ガス／プロパンガス／医療用ガス／各種混合ガス／その他ガスガス関連設備（工業用・業務用・家庭用）《入社後》現在は4名で担当しており、経験次第ですが、当面はOJTとして先輩社員より業務を学んでいただきます。

求める人材

■高卒OK ■社会人経験1年以上 ■20～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■姫路が好きな方 ■腰を据えて働きたい方 ■自走できる方【尚可】 ■工学系、化学系の知識がある方

給与

300～500万円

勤務地

姫路工場／兵庫県姫路市打越1460

コンサルタントのコメント/
担当：平田

創業約100年の老舗企業です。また、お客様の安全を第一に考えたサービスが提供できるその環境は、お客様だけでなく社員の方も安心・安全に働ける環境です。未経験からスタートできる研修やOJTが整っており、また和気あいあいとした社風でコミュニケーションがとりやすい雰囲気となっています。残業時間も10時間以内でオンオフのメリハリをつけて働くことができます。これから、姫路に根差して活躍したいとお考えの方におススメの企業です！
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求人広告・マッチングイベントを活用したソリューションセールス［ポテンシャル］株式会社shabell
採用課題・独自のキャリアシェアアプリで事業展開する成長ベンチャー！

仕事内容

設立当初からshabellを支えている企業の採用課題を解決するソリューションセールスをお任せいたします。顧客は、人の採用を考えている企業で業界業種は不問です。提供できるサービスは、新卒採用では複数の採用メディア・ダイレクトリクルーティング・新卒マッチングイベントです。中途採用においても、複数の採用メディアを提案ができるため、顧客の課題に応じたソリューション提案が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用支援サービス（複数の新卒採用メディア、ダイレクトリクルーティング、新卒マッチングイベント）・中途採用支援サービス（複数の中途採用メディア）・採⽤のアウトソース、制作関連、社内研修、スポンサー契約《誰に対して売るのか（顧客）》一都三県を中心とした人の採用課題を考えている企業様。取引先は、中小企業であれば経営者・部長級で、中堅大手企業であれば人事担当者となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社当初は新規開拓営業が中心となります。新規開拓営業は、会社が用意しているリストに対して電話やメールを駆使したアプローチとなります。また自身でもどういったターゲットが効果的なのかを考え、ターゲットリストの作成も行っていきます。経験を積むと、既存顧客から新卒採用・中途採用のいただけるようになるため、既存顧客中心の営業となり、顧客の採用をどう成功させていくかPDCAを回しながら業務を進めていくこととなります。 ※担当社数は30社前後となります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験半年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■フットワーク軽く、行動することができる方 ■成長意欲があり、向上心のある方 ■目標を達成するために努力し続けることができる方

給与

330～450万円

勤務地

本社／東京都渋⾕区渋⾕2-10-15 JPLビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社shabellは、五つの魅力がございます。一つ目は、営業経験が未経験の方でもIT・WEB業界への挑戦ができることです。二つ目は、組織毎の課題に合わせたソリューション提案ができることです。三つ目は、リピートも多いため、長期的な組織課題の支援ができることです。四つ目は、年2回の昇給、インセンティブと成果を還元していただける体制です。五つ目は、自社プロダクトの開発もしているため、将来的にSaaSのセールスに挑戦することも可能であることです。この五つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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「toridori promotion」のコンサルティング営業［メンバー］株式会社トリドリ
インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

仕事内容

インフルエンサー×企業のSNSプロモーション（Instagram、YouTube、TikTokなど）を担当する広告営業をお任せします。具体的には、SNS広告、CM、交通広告の直営業、代理営業となっており、話題の人気YouTuberやInstagramerを企業に提案します。各広告を用いたトータルプロデュースの立案や営業、インフルエンサーを選定し企業へ提案するところまでトータルに携わっていけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』 ※Z世代に刺さるPRを一気通貫で手掛けるプロダクションです。《誰に対して売るのか（顧客）》・化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業・自治体・誰もが知るナショナルクライアント　等《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に法人企業からお問合せをいただくところから活動がスタートします。クライアントのニーズを把握してインフルエンサーの選定から広告のプロデュースまでトータルに行う仕事となります。化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業から自治体などクライアントも様々。誰もが知るナショナルクライアントを担当することもあります。幅広い業界のクライアントとやりとりをするので、自分がまったく知らないジャンルのトレンドを知ることができ、刺激的な毎日を過ごせます。またインフルエンサー・事務所に対する純広告案件の紹介やディレクション業務、インフルエンサー・事務所に対して適宜アドバイスを行い、売上向上のサポートを行う業務などもお任せする可能性がございます。入社後は案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得していただきます。女性のキャリアアップはもちろん、実力を正当に評価するフラットな社風のため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。入社2年でメンバーからリーダーへステップアップしたメンバーもいます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験不問 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方　※必須要件 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方

給与

300〜400万円

勤務地

本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！
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「toridori promotion」のコンサルティング営業［リーダー］株式会社トリドリ
インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

仕事内容

インフルエンサー×企業のSNSプロモーション（Instagram、YouTube、TikTokなど）を担当する広告営業をお任せします。具体的には、SNS広告、CM、交通広告の直営業、代理営業となっており、話題の人気YouTuberやInstagramerを企業に提案します。各広告を用いたトータルプロデュースの立案や営業、インフルエンサーを選定し企業へ提案するところまでトータルに携わっていけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』 ※Z世代に刺さるPRを一気通貫で手掛けるプロダクションです。《誰に対して売るのか（顧客）》・化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業・自治体・誰もが知るナショナルクライアント　等《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に法人企業からお問合せをいただくところから活動がスタートします。クライアントのニーズを把握してインフルエンサーの選定から広告のプロデュースまでトータルに行う仕事となります。化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業から自治体などクライアントも様々。誰もが知るナショナルクライアントを担当することもあります。幅広い業界のクライアントとやりとりをするので、自分がまったく知らないジャンルのトレンドを知ることができ、刺激的な毎日を過ごせます。またインフルエンサー・事務所に対する純広告案件の紹介やディレクション業務、インフルエンサー・事務所に対して適宜アドバイスを行い、売上向上のサポートを行う業務などもお任せする可能性がございます。入社後は案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得していただきます。女性のキャリアアップはもちろん、実力を正当に評価するフラットな社風のため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。入社2年でメンバーからリーダーへステップアップしたメンバーもいます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方　※必須要件 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男女メンバーの教育経験がある（2人1組でOJTを実施していた等のご経験）【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方 ■自己解決能力のある方【歓迎スキル】 ■広告代理店でのご経験

給与

380〜500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！
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セールスアウトソーシング事業の営業［内勤営業からスタート/チームマネジメント有］株式会社インバウンドテック
大手企業との取引！クライアントと並走し、営業を支援するマネジメント職！

仕事内容

大手電力会社のサポート業務をメインとし、将来的にはあらゆるスタイルの営業ができる営業のプロフェッショナルを目指すポジションとなります。当社では、大手電力会社より、電気・ガスサービスの営業業務を請け負っており、この業務を遂行するために、アポインターやフィールドセールス担当、協力会社の社員の方を含め、数十名の体制で運営しております。まずは、このチームをマネジメントし、営業成果をあげていくことがミッションです。スタッフのフォロー業務、大手電力会社への情報共有が担当業務に含まれます。その後、同行営業などを経てクライアントへの新規営業や新規案件立ち上げなどの業務をお任せしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業支援サービス ※ガス・電気サービスの営業を当社が請け負います《誰に対して売るのか（顧客）》・大手電力会社 ※請け負い業務においては個人のユーザーへ向けて営業を行います《どのように売るのか（営業スタイル）》大手電力会社や協力会社と協働し、ガス・電気サービスの営業成果を最大化することがミッションとなります。アポインターやフィールドセールスのサポートをし、大手電力会社と情報交換を行うことで、円滑な運営を実現させます。一人一人がどうすれば成績を出せるのかを考え、トークスクリプトを作成したり、中々営業成績が上がらない方に対してはロープレ研修等を繰り返し、成績が出せるようサポートします。その結果を元に、大手電力会社との定例会議を行い、実績報告や改善提案、アップセルの提案を行います。大手電力会社への提案業務、スタッフのフォロー業務等が主な仕事内容となりますが、それだけでなく、協力会社への関係構築も重要な仕事内容です。小まめに情報交換を行い、良好な関係を構築し、お互いの信頼関係を築き上げていってください。将来的には、営業スキルを習得し営業職として活躍するキャリアパスや、管理者としてマネジメント能力を磨くキャリアパスなど、志向性によって様々な選択肢があります。《具体的な仕事内容》・大手電力会社への報告、提案業務・業務委託会社との連携業務・スタッフ教育・ロープレ　等・勤怠・実績管理・申込書の不備確認・入電対応・入力対応

求める人材

■学歴不問 ■経験不問　 ■20～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方 ■会社の事業や理念に共感してくれる方

給与

280～400万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-15 大橋御苑ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

「多言語コンタクトセンターソリューション」「BPOサービス」「専門型の営業アウトソーシングサービス」等、幅広い事業を展開し、拡大している会社です。まだまだ成長中の企業のため、経営者との距離も近く、将来は幹部候補として活躍することができます！社風は和気あいあいとしており、働き方改革も行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事をしたい方にはおすすめです。
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注文住宅の提案営業株式会社ハートランド
「一生一棟の家づくり」をテーマにお客様の満足度を追求し続けている企業です！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様や資料請求などお問い合わせをいただいたお客様へのご提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリングなどの各種打ち合せから始まり、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで当社スタッフと協力しながらご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》・注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》モデルハウスにご来場されるお客様への営業活動が中心となります。ご来場されたお客様との打ち合わせを通じて、「どのようなライフスタイルを送りたいのか。」、「どんな家に住みたいのか。」などニーズヒアリングのうえで、無理のない理想の家づくりをご提案していきます。現地調査を経て、お客様の夢を形にする具体的なプランを今後のライフスタイルに合わせ作り上げ、ご希望の間取りや設備・外観を作り上げていきます。プランが決まれば諸費用を含めた引き渡しまでにかかるお見積りをお客様にご提示。お客様に充分にご納得いただいたうえで、契約を結ばせていただいております。仕様打ち合せを経て、建築着工から完成までお客様をしっかりサポート。引き渡し後はアフターサービスまで行っております。お客様のご要望は人それぞれ。（お子さんが生まれた。三世帯で暮らしたい。バリアフリーにしたい。など）そのため、細部までご希望をお伺いしたうえで、当社スタッフと協力しながらお客様のご希望を実現させていく楽しみのある仕事です。

求める人材

■高卒OK ■社会人未経験・営業未経験OK ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成のため ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）【求める人物像】 ■家づくり、ものづくりに興味がある方 ■接客、サービスの仕事が好きな方 ■新しいことを地道にコツコツ取り組める方 ■アットホームな環境で働きたい方

給与

300～400万円

勤務地

本社／愛知県豊田市住吉町1丁目15-11 長久手店／愛知県長久手市岩作長鶴50 蟹江店／愛知県海辺郡蟹江町北新田1-60

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

株式会社ハートランドは愛知県豊田市に本社を構え、愛知県内で3店（長久手店・蟹江店・豊田店）のモデルハウスを構えるハウスメーカーです。株式会社ハートランドの社員の心得として、「お役立ち精神」をもっとも大事にされております。さまざまなヒアリングを通じ、マイホームを考えられているお客様のご希望や願望、ご不安をお客様以上の「熱き思い」を持ちながら対応することで、満足度を高めております。仕事にやりがいをもとめている・熱い思いをもって仕事をしたい、という方におすすめです！
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オウンドメディアのアカウントプランナーポップコーン株式会社
WEBマーケティングのプロフェッショナル集団！少数精鋭ベンチャー企業！

仕事内容

法人向けのメディア運用・コンサルティングのポジションです！オウンドメディアを立ち上げたいが進め方が分からない、長年メディア運営をしているのになかなか成果に結びつかないといった課題をお持ちのクライアント向けに事業成長に繋がる的確な課題の発見と解決策をご提示いただきます。戦略の立案にとどまらず、実際のサイト作成やメディアの代行運用など、実務的な部分にも携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・メディア運用の最大化をさせるための戦略《誰に対して売るのか（顧客）》依頼を受けた法人様もしくは自社のメディア運用《どのように売るのか（営業スタイル）》自社もしくは他社から依頼を受けたメディアの運用を担当いただきます。記事作成、外部ライターのディレクション、数値分析～数値改善に向けた施策実行を行います。メディアの分析ツールを用いてユーザー動向の分析を含め、サービスに関するブレストを行うのが業務内容です。【入社後の流れ】入社後は、研修期間（5日間）があり、基礎のマーケティング知識から業務の流れまで教えていただいた後、業務に取り掛かるため、未経験からでも安心して取り組めるようになっております。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■WEB・マーケティングへの興味関心【求める人物像】 ■細かい気配りができる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■報連相ができる方【歓迎要項】 ■メディア運営経験 ■SEOライティングの経験 ■ブラインドタッチができる方 ■最初の方は出社可能な方 ■外部ライターへのディレクション経験

給与

240〜700万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ523号室

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

2018年に設立されたポップコーン社。WEBメディアを主軸に広告販売やアフィリエイト、SEOコンサルなどを手掛けており急成長をしている企業です。あらゆる意思決定が早く、業界のなかで優秀なメンバーが集まっているため、事業づくりに興味がある人には刺激の多い環境です。また、代表の大澤様は新卒DeNAに入り経験を積んでいるので、20代で突き抜けるための仕事術など伝授できます。自身のスキルを向上させたい！WEBやマーケティングのスキルを身に付けたい！という方にはお勧めです！
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飲食業界向けのキャリアコンサルタント株式会社グローアップ
ベストベンチャー100に選出！飲食店の人材不足を解消する両面コンサルタント！

仕事内容

飲食店に特化した人材紹介にてCAとRAの両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食店に特化し、採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合・飲食店・ホテル・ブライダル・小売店　など ■CA（キャリアドバイザー）の場合転職を考える求職者飲食業界にて働いている方々（本部の方、店長、SV、接客している方、料理人等）で年齢層は20代～50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・入社した後は求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」から担当します。 CA業務に慣れてきたらRAも兼務して頂き両面コンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ※適性や希望に応じ、CA、RA、両面コンサルタントいずれかの担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規企業・求人開拓（テレアポ：1日30～50件程度）・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ※1人当たりのアクティブ企業数：20社程度 ■キャリアアドバイザー（CA）・転職希望者とのキャリア面談　※在職しながら転職活動を行う方も多くので、お電話での面談が半数以上です。・求人紹介から応募まてのサポート・選考中のサポート・フォロー【関西支社について】 2019年11月に開設しました。人数：7名（飲食事業2名、ホクトシステム2名、新卒事業2名、MGR1名）これから一緒に支社を創っていくメンバーを募集します。

求める人材

■学歴不問 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■自分から仕事を取りに行く姿勢（なんのために仕事をしているか、原動力） ■負けず嫌いの方 ■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■飲食業界に興味をお持ちの方 ■相手の気持ちを理解できる方

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6　本町ドリームビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

まさにベンチャーらしいベンチャー企業です！やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と！？残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい！と思う方におススメです。
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IoTソリューションの提案営業［リーダー候補］KDDIまとめてオフィス株式会社
男女が活躍！中小企業に対して幅広いソリューションを提案する大手グループ企業！

仕事内容

自身の担当エリア内にある中小企業対して、オフィスのIoTソリューションをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・固定電話、ビジネスホン・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど）・パソコン、インターネット・サーバーの設置、ネットワーク構築・OA機器（複合機、シュレッダーなど）・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など）・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など《誰に対して売るのか（顧客）》担当エリア内にある中小企業が中心となります。業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が80％の既存営業となります。まずはお客様に訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 5～8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作ることも重要です。例）「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを　　既にご利用いただいていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで、　　メンバー全員がどこからでも会社PCからデータを共有できる業務効率化など。《数字で見るKDDIまとめてオフィス》従業員数：1,857名平均年齢：34歳職種：営業職48％、営業アシスタント19％、営業企画職15％、SE職12％有給取得率：53.7％育休復帰率：96％最年少部長の年齢：34歳

求める人材

■高卒以上 ■無形商材の営業経験5年以上（IT・WEB・広告・人材・金融・旅行業界など） ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジをしてみたい方 ■周囲と刺激しあいながら、成長をしていきたい方 ■市場価値の高い営業経験を積みたい方 ■商材に縛られずに色々な提案をしたい方 ■安定企業・成長企業で仕事をしたい方

給与

480～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

日本を代表する大手企業であるKDDI株式会社のグループであるKDDIまとめてオフィス株式会社。固定電話・ビジネスホンを始め、クラウドサービス・オフィス家具・オフィス移転のトータルサポートと、営業として幅広い提案が可能な魅力的な営業職です。なおかつ、既存顧客が80％という営業環境のため、顧客と長期的な深い関係を構築していくことが可能。また、入社後の研修制度（座学営業RPG営業実践）も充実しており、約1ヵ月間みっちりと行っているため、業界未経験者の方も安心でする魅力的な環境です。それ以外にも、全社員のおよそ40％が女性社員であり、産育休の実績有（復帰率96％）、はたらく女性のキャリアを支援する横断PJ実施中と、女性が長期的キャリアを形成できます。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。
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建設業界に特化した人材コーディネーターメカロエンジニアリング株式会社横浜支店
建設業界に特化した人材コーディネーター

仕事内容

建設業界に特化した人材コーディネーターとして企業と求職者のマッチング営業をお願いします。 1日面談数は2件程度で、企業にも多くて50社担当。今回のポジションに関しては、企業と求職者をどっちも担当して頂く一気通貫型のコーディネーターとして業務を実施頂き、マッチング後は求職者、企業ともにフォローアップも行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設業界に特化した人材サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・神奈川エリアを中心とした建設業界の大手・中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・人材コーディネーターとして、『当社に登録している派遣スタッフさん』と『技術を持つスタッフさんを求める企業』のマッチングをお任せします。《企業様とのお仕事》既にお取引のある大手・有名企業をはじめ、新しく取引をスタートさせる企業など、さまざまな企業からスタッフさんの要望を頂き、ニーズをしっかりとヒアリングし、登録しているスタッフさんとベストなマッチングをお願いいたします。営業としてのノルマはなく、登録企業数は約500以上です。今回の新規開拓に関しては、テレアポや既存企業の紹介を中心に行って頂きます。《派遣スタッフさんとのお仕事》・スタッフさんとは採用面接から接します。 1日2件程度「必ず対面」で行って頂き、1時間～2時程度実施頂きます。面談の中で、「スキルアップしたい」「条件に合う環境で働きたい」など、一人ひとりの希望をもとに、ぴったりな環境で働ける企業様を提案します。登録人数は約1000人で、企業とのマッチング後も、フォロー実施をよろしくお願いいたします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■20歳以降の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■人財業界に興味のある方

給与

310～500万円

勤務地

横浜支社／横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル19階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

メカロエンジニアリング株式会社は、建設業界に特化している人財業界で、老舗企業になります。東京、大阪と拠点を拡大しておりましたが今回横浜に支店を立ち上げました。これまでのノウハウを活かしながら新しい拠点の拡大に注力していきます。営業としての成果がしっかり反映される制度、支店責任者との距離も近いため成長しながら働けます。また、新しい事業所で組織を作って行きたい、人財業界に興味がる、頑張りが反映されるところで営業をやりたい方には、おすすめの企業になります。
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セキュリティ証明書の提案営業［マネージャー候補］日本RA株式会社
ネットワーク社会を支える、セキュリティ対策の提案営業

仕事内容

パートナー企業様と一緒にセキュリティに対する提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・クライアント証明書（NRA-PKI）・サーバー証明書　等クライアント証明書とは... ID/パスワードが漏洩した場合、簡単に社内ネットワークへの侵入を許してしまい、情報漏洩など重大なインシデントにつながりかねません。クライアント証明はそのユーザが正規の利用者であることを認証する証明書です。サーバー証明書とは... ブラウザとWebサイトとの間に暗号化された接続を確立するためには、SSLサーバー証明書が必要です。 SSLによる暗号化通信は、クレジットカード情報などの機密データを、悪意のある第三者から保護するものです。《誰に対して売るのか（顧客）》・パートナー企業と同行し、エンドユーザーに対して提案を行います。　あらゆる業界の法人が顧客です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 NRA-PKIクライアント証明書を自社サービスに組込み提供しているパートナー様よりお声かけ頂き、同行して提案を行います。現状では、新規開拓等は行っておらず、お問い合わせ頂いてもパートナー企業を紹介し、そこから受注獲得を行います。大手のメーカーや商社とパートナーであり、そのパートナー企業よりお問い合わせを頂き、一緒に受注まで行動します。訪問から導入まで営業が担当し、サポートは別の担当者へ引き継ぎますが、契約は基本的に年間契約となりますので、満了期間前にパートナーへお声かけし、契約更新を促すことも営業の大事な仕事です。担当社数は一人当たり、2、3社程度ですが、大手のメーカーや商社がパートナー企業のため、大手のパートナー担当になると、20～30名程度の方と関わります。日々の小まめな情報交換等を通じて関係構築もお任せします。また、ゆくゆく部署全体のマネジメント業務にも携わって頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■IT業界で経験3年以上もしくは、営業経験6年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■自発的に学んだり、行動できる方 ■成長志向を持っている方 ■ゼロからでも新しく生み出せる力がある方

給与

360～680万円

勤務地

東京都港区東新橋2-1-6 プリプラビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

テレワークが急速に拡大していくこのご時世で、非常にニーズが高まってきているそうです。確かにいずれの企業もセキュリティ対策は非常に重要なので、お話をお伺いしていく中で引き合いが増加しているのも納得しました。今後もニーズは高まるばかりだろうと思います！また、月平均残業時間も5時間と労働環境もよく、ワークライフバランスも整えられる環境です。ITへの興味が高い方は是非チャレンジしてほしい会社です！
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自社POSシステムのソリューション営業株式会社プラネット
お客様のIT環境をフルサポートできるプラネットのワンストップ体制！

仕事内容

流通小売業・飲食業のお客様に、POSを中核とした店舗ソリューションの提案を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》製品『ATEMS（アテムス）シリーズ』の販売を行っていただきます。 ※ATEMS（アテムス）シリーズとは。 POSレジ・POS売上管理機能以外にも、専門店様の店舗運営に必要な機能（客注・呼出返品・販売員売上等）をご用意した、クラウド型（SaaS/ASP）POSレジシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップするシステムです。多店舗展開されている企業様にも最適です。 ※POSシステムとは。流通小売業・飲食業のお客様をメイン対象に、在庫の適正化をはじめ、オペレーションの簡素化、コスト削減、事業の効率化を実現できるようになります。《誰に対して売るのか（顧客）》他社のPOSシステムを利用中のお客様へ切り替えの提案、または、POSシステムを使っていないお客様へ導入の提案を行います。大手企業既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。「主要取引企業」株式会社ドン・キホーテ、ファーストキッチン株式会社、株式会社フレッシュネスパタゴニア、株式会社オリンピア、ジブリ美術館等。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規でテレアポや大手既存のお客様からご紹介をもらい、新しいご契約獲得になります。テレアポも闇雲に架電するわけではなく、狙った企業に対してアプローチしていきます。アポイント獲得後に、デモンストレーションで提案資料を作成⇒顧客先で仕様説明し受注コンペでのプレゼン。他社との比較にあることがかなり多く、プレゼンが重要です。受注後は、カスタマイズの折衝になります。お客様によってPOSシステムに求める機能は違いますので、ご要望を聞いて機能のカスタマイズをしています。システムについての詳しい知識は、システムエンジニアの社員も同行しますので心配ありません。 ※評価制度：同社は15段階のテーブルで役職の管理を行っております。　営業職の場合、売上目標に対する達成率に応じてテーブルの段階があがるため、非常に明確な評価基準がございます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上(個人営業経験OK) ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

324～672万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社プラネットは、創業してから、通じて一貫してのサービス体制と1000社以上の導入実績が強みです。従業員の平均年齢も40歳程と業界未経験での入社でも製品知識の研修、OJTによる指導は、整っており、評価制度も15のテーブルで明確に細分化されていますので、実力、実績が反映される環境です。尚、インセンティブ制度も50万円～100万円前後多く獲得できているそうなので、自身の成果が給与として反映されますし、年間休日121日以上、残業平均時間25時間とワークライフバランスを整えることが可能です。
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グローバル人材のリクルーティングアドバイザー株式会社Sushi Bomber
1日でも長く日本に居たい外国人の1日を創るライフカンパニー

仕事内容

まずお任せしたいこととしては、人材紹介の法人営業をお任せします。ご自身の営業経験を活かしながら営業目標達成にチームで取り組んでいただきます。営業チーム（8名体制）やマーケティングチームと連携し、人手不足ニーズのある全国の企業（介護・農業・酪農・飲食・建設など）に外国人人材を提案します。始めのうちは新規開拓営業をお任せしますが、入社2年目以降は反響や引継の案件も増えてきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・グローバル人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・介護、食品製造、事務職、外食業、農業、IT、通訳、ホテルなど様々な法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》当社で紹介する外国人人材の入社前後サポート全般をお任せします。事務作業、手続き全般、請求書発行、定期面談対応、入社前後のサポート、企業や入国の送迎、総務、事務業務など多岐に渡ります。外国人人材は日本での生活がはじめての人も。アパートの使い方や時間に関わる慣習まで、日本での生活になじむようサポートします。紹介先の企業へ一緒に出向いたり、滞在先への付き添いが発生することも。ルールをしっかり学んでもらうため、時には愛を持って厳しく伝えることもあり、「日本でのお兄さん・お姉さん」のような存在に。だからこそ困ったときに頼ってきてくれたりも。自身が対応した人材がイキイキと働いている姿を見られるのがやりがいです！当社は現在人材紹介事業を中心に事業成長を続けていますが、これ以外にもあらゆる角度で外国人の生活支援を行う会社を目指しています。営業担当者を超えたステップアップやキャリアピポッドなど、あらゆるチャレンジをお任せし成長に期待しています。営業手法の開拓や最適化、マーケティング、チームを管理するマネージャーポジション、当社ミッションを実現する新事業の責任者などキャリアパスも豊富です。《ポジションの魅力》「全員主役」を掲げる当社は、誰もがいち営業担当で終わって欲しくないと考えています。今新規事業の責任者をしているメンバーも異業種からの転職者、執行役員も事務経験のなかったアルバイトです。チャンスにあふれた成長環境が何よりの魅力。一方で、急拡大中のスタートアップ組織のため、制度や役割分担はまだ未熟な部分が多いのも正直なところです。それを一緒に整えつくりあげることができる事に面白さを感じられる方を待っています。

求める人材

■学歴不問 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため ■下記いずれかに該当する方 1,法人営業経験2年以上 2,新規開拓営業経験1年以上 3,グローバル人材ビジネスに関連する想いをお持ちの方 ∟留学経験がある、外国籍の方の労働環境に課題感を感じている、海外と何等かの接点がある　等　 ※語学力は問いません【求める人物像】 ■会社理念に共感できる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■成長意欲が強く、利他性も持ち合わせている方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都港区港南2-16-1 品川East One Tower ７F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

Sushi Bomberさんは、「アジアナンバーワンの外国人のライフカンパニーになる」というミッションを掲げ、外国人に「1日でも長く日本に居たい」と感じてもらえるようあらゆる事業展開を計画しています。設立2年目で500名を超える支援実績を誇り、売上高も前年比150％を超えています。アルバイトから入社したメンバーが実績をあげ半年で新規事業責任者になるなど創業したてならではのスピード感でチャンスが得られる環境ですので、ベンチャーでチャレンジしたいという方からのご応募をお待ちしています！
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電設資材のルートセールス株式会社光電業社
1946年創業！生活を支える電設機器の専門商社！

仕事内容

電気工事に必要な電設資材を提案するポジションです。顧客は電気工事会社、建設会社、工務店と幅広いため、多岐に渡る業界にアプローチし、一日10件程度、既存顧客を社用車で訪問して関係構築します。扱う商品点数も数万と多いため、入社後はまず社内業務や配送業務で、商品の仕組み、業務知識、製品知識等、基本的な知識を身につけ、その後、営業職としての営業業務がスタートして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・照明器具、配電盤や電設資材の商品《誰に対して売るのか（顧客）》・電気工事会社、建設会社まで照明や電設資材を使用する企業《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリアのお得意先様を1日平均5～10社程度を訪問して頂きます。お客様のニーズのヒアリングや打ち合わせを行い、ヒアリングをした情報をもとに商品の提案を行います。その後は、見積～商品受注～納品までを一貫して担当して頂きます。業務に慣れて来たら新規開拓にチャレンジして頂きますが、基本的には、既存営業が中心となります。一口に電設資材といっても取扱いアイテムが多数あるため、企業の様々なニーズに対して解決することができます。

求める人材

■高卒以上 ■23～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■人と関わることが好きな方 ■謙虚で真面目な方

給与

280～400万円

勤務地

本社／大阪府大阪市平野区平野南2-1-12

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社は皆さんの生活を支える専門商社として創業75年以上の老舗企業です。落ち着いた社風でありつつ、同社の社長は30代であり、社内の風通しもよいのが特徴です。勤続年数も20年を超えるメンバーも在籍しており、腰を据えて働くことのできる環境が整っております。世の中にはなくてはならない電材を扱うため、やりがいを感じながら長期的に働きたい方にはおすすめの企業です。
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省エネ設備のルートセールス株式会社サンエイ
東証一部上場！ユアサ商事株式会社の商品を扱う省エネ設備のトータルサービス！

仕事内容

太陽光装置、蓄電池など省エネ設備を中心に既存の電気工事店やハウスメーカーに対しての提案営業に従事して頂きます。二次卸の企業から直取引まで顧客の形態も幅広い状況です。紹介やまだ取引のない新規の企業の開拓なども併せて従事頂く予定です。関東に限らずニーズのある顧客については、積極的に提案活動を実施頂きます。親会社であるユアサ商事の商材はもちろん、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・省エネ設備蓄電池、太陽光装置、エコ商材全般（親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。）《誰に対して売るのか（顧客）》・電気工事店や二次卸のメーカー、ハウスメーカーなど ※幅広い地域の顧客がおります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》ユアサ商事の有する省エネ設備を中心に既存の工事店、メーカーやハウスメーカーを顧客として顧客にあった商材を提案する営業を担当頂きます。訪問件数は1日に2～4件程度で1人当たり30～40社ほど担当します。顧客は全国の顧客が対象となり、既存顧客、新規顧客など様々です。入社後先輩と共に同行を中心に一人前になって頂く予定です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■住宅や建築設備に興味のある方 ■お客様の言葉を把握し、提案のできる方 ■真面目にコツコツと業務に取り組める方 ■素直な方

給与

300～400万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル402

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業350年以上の上場企業のグループ会社である株式会社サンエイ。営業・施工・アフターフォローまで行う質の高いワンストップサービスが魅力です。社員の人柄も良く、弊社から入社している社員も定着しております。老舗でありながら時代に合わせた事業展開を実施しています。安定基盤の中で成長していきたい方にはオススメな企業です。
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