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781～795件目を表示

SESのソリューション営業株式会社ウェブエッジ
お客様に付加価値を届けるITソリューション企業です！

仕事内容

DX化に課題を抱えているお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。3000社前後ある顧客・パートナー様より案件を受注します。自社社員技術、フリーランス技術者、パートナー企業様の技術者にPJをアサインします。当社では数多くのエンジニアが在籍しているため、クライアントの課題に合わせたエンジニア提案を行い、クライアントの成長を支援が可能であり、長期的な関係性を築くことができる営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。　《どのように売るのか（営業スタイル）》取引のある既存顧客や新規のお客様に対し、自社で育成している優秀な人材を提案していただきます。様々な案件があるため、クライアントと定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■会社の目標、個人の目標を達成するために、自ら考え自ら行動できる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■顧客課題に対して柔軟な発想ができる方 ■挑戦するといったチャレンジ精神のある方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都中野区弥⽣町1-9-8 TOSO BLDG NO1 2F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

設立以来、お客様にサービスを通して心地よさを届けることを目指しクライアントに寄り添うサービス「ラボ」「受託」「派遣」「SES」を提供しています。納品後もお客様にナレッジが必ず資産として残るよう教育サービスを提供し、クライアントのパートナーとして成長してきた同社。創業以来、社員の声を大切にしており、「ツキイチ制度」や「部活動」など、社員発信のユニークな制度も完備し、社員のキャリアデザインと働きやすさを実現しています。営業スキルを身に付けたい方やメリハリをつけて働きたい方にはおすすめの企業です。
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住宅設備機器及び住宅設備資材の提案営業株式会社永久
「いつまでも限りなく続く事」

仕事内容

既にお取引をいただいている企業様へのルート営業をご担当いただきます。研修期間の後、最初は、先輩・上司から5～10社程の企業様を引き継いで担当していただきます。ルート営業になるので、飛び込みや新規のテレアポなどは一切ありません。長年にわたりお取引いただいているお客様との信頼関係の継続・発展を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅設備機器（主にキッチン、ユニットバスなどの水回り商品）・住宅設備機器の取り付け施工・その他建築資材全般《誰に対して売るのか（顧客）》・建築会社・リフォーム会社《どのように売るのか（営業スタイル）》建築会社様やリフォーム会社様に対して、住宅設備機器や建築資材などの販売及び施工を営業していただきます。建築現場に使われる機器や資材をメーカー・商社から仕入れ、見積から提案し、受注につなげていきます。得意先への営業訪問の他、施工現場の下見・確認に訪問することもあります。 1日に3～4件訪問したり、繁忙期もありますが、社内の業務担当がペアで営業サポートする体制があるので、協働してスムーズに仕事を進めることができます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験不問 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ≪以下のいづれかに当てはまる方≫ ■明るく前向きで、元気のある方 ■真面目で誠実な方 ■好奇心旺盛で成長意欲の高い方 ■物事をやり抜く努力ができる方

給与

260～400万円

勤務地

本社／埼玉県川口市並木1丁目1番32号熊谷営業所／埼玉県熊谷市肥塚927番1号

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社永久は『いつまでも限りなく続く事』をテーマに、住生活環境へのサービスを通じて、地域社会に貢献する企業を目指しています。そんな同社は未経験でも活躍できるフィールドが整っています。その最大の理由は研修制度にあります。社内での研修はもちろんですが、社外での研修も用意しており、自身がしっかり理解するまで商品知識を研修するプログラムがあるので、未経験でも営業として活躍したい方にはおすすめの企業です！
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ルームアドバイザーケンセイ管理株式会社
50年近くの実績と信頼！地域密着型の女性特化の企業

仕事内容

訪問いただいたお客様が安心してお部屋探しを任せられるアドバイザーとして、お客様にとって最適な物件をご提案するお仕事をお任せします。業務内容としては入居希望条件のヒアリング業務、物件の情報を収集しご提案する業務、現地で物件のご案内、ご契約の書類作成やアフターフォローを行っていただきます。働き方に関しても自分自身で管理できるためメリハリを持って業務が行うことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産物件《誰に対して売るのか（顧客）》・ご来店された入居希望のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》まずはご来店いただいたお客様に対して、求める物件の条件をヒアリングしていただきます。その後希望にマッチする物件を紹介し、実際に現地で物件のご案内を行います。希望に沿う物件が見つかった場合はご契約のフローまで一貫してお任せいたします。

求める人材

■高卒以上 ■顧客折衝経験のある方 ■20～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■成長意欲のある方 ■フットワークの軽い方

給与

300～400万円

勤務地

江坂店／大阪府吹田市江坂町1-17-8

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

ケンセイ管理株式会社は地域密着型の不動産として女性が求めるニーズに対して寄り添ったご提案が強みの企業となっております。受付からご契約まで、お部屋までのご案内も含めて全て女性スタッフが対応してくださるので安心感があり心強いですよね。顧客のニーズに寄り添った営業がしたい、地場に根付いた環境で長期的に働きたいといった方におススメな企業です。
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経営課題を解決するフリーランスコンサルタントのソリューションセールス［メンバー］アクシスコンサルティング株式会社
IPO準備中！日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業！

仕事内容

クライアントが抱える課題を整理・分析し、根本的なニーズを元に適切なハイエンド人材の提案を行います。しかし、同ポジションはクライアントが求めるフリーランスのコンサルタントを紹介して終わりではなく、フリーランスのコンサルタントの稼働管理や面接同席まで、プロジェクトのリーダーとして課題解決に導いていきます。コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル（フリーランスコンサルタント）の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。《何を売るのか（商品・サービス）》独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービス。フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。《誰に対して売るのか（顧客）》経営・事業課題を抱える企業。顧客の70％がコンサルファームで、30％が事業会社となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規企業と既存企業へのソリューションセールス、またプロジェクトのマネジメントも行います。新規企業に関しては、当社の人材紹介部門からの紹介が中心となります。 1名当たり、20前後のプロジェクトを担当します。具体的な仕事は下記の通りです。 ■コンサルタント向け・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案・プロジェクトの提案・プロジェクト参画中のフォローアップ・中長期のキャリア相談・支援 ■企業向け・経営、事業課題のヒアリング・プロフェッショナルフリーランス活用の提案・プロジェクト中のフォローアップ・課題によって正社員採用の提案 ※課題解決事例・クライアント企業より、自社の基幹システムのリプレイスを行うため、PMをお任せできる技術者の紹介依頼を受ける。・課題を整理し、技術的な問題ではなく、より上段の課題解決が必要であると特定。・全社的なブループリントを描けるビジネス寄りのコンサルタントをフリーランスとして提案。《アクシスコンサルティンググループの強み》国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

給与

400～800万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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日本の経営課題を解決するキャリアコンサルタント［メンバー］アクシスコンサルティング株式会社
業界No.1！日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業！

仕事内容

日本社会における課題を解決するキャリアコンサルタントをお任せいたします。具体的には、ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社の採用支援、社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材の転職支援です。コンサルティング会社に対しては、業界・企業・組織上の課題のヒアリングした上で求める人物像を顕在化し、自社DBや独自のネットワークを活用してハイエンド人材をサーチ・スカウティング。ハイエンド人材に対しては、転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》ハイエンド人材の採用支援サービス、またはコンサルティング会社に特化した転職支援サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社、または社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材。《どのように売るのか（営業スタイル）》社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心に、ハイエンド人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献していただきます。具体的な業務は下記の通りです。・クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化・自社DBや独自のネットワークを活用し、クライアント企業のニーズにマッチした候補者をサーチ・スカウティング。・候補者と直接お会いし、現状の把握と候補者が気づいていない課題と可能性を顕在化・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案・転職を希望の方へは、経歴書の作成指導から面接対策などの転職活動全般のサポート・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップ《アクシスコンサルティンググループの強み》国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

給与

400～800万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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DX・CXOに特化した両面型キャリアコンサルタント［メンバー］アクシスコンサルティング株式会社　※株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所でのお仕事となります。
業界No.1！日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業！

仕事内容

CXO・経営人材に特化した人材紹介サービスを行う当社にて、人材紹介コンサルタントをご担当いただきます。採用ニーズのある企業と求職者の双方に対し、一気通貫で採用支援サービスを提供いたします。アクシスコンサルティンググループ独自のルートにて、企業からDX系・CXO系人材のニーズをいただくことが多く、IT・WEB、製造、プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル、メディカル、流通消費財、エンタテインメント業界などを中心に、経営層・役員層をカウンターパートにビジネスを展開しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 CXO・経営人材に特化した人材紹介・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CXO・経営人材を採用したいと考える様々な企業。またはプロフェッショナルなスキルを持っているハイエンド人材。《どのように売るのか（営業スタイル）》グループからの紹介での新規営業、既に取引のある既存企業との商談が中心です。ハイエンド人材に関しては、WEBからの流入、スカウトメールからの流入が中心となります。具体的な業務は下記の通りです。・クライアント企業への経営・事業課題の可視化と人材を軸とした解決案の提案。　当社独自のネットワークを使用し、企業のニーズにマッチしたハイエンド人材をサーチ・スカウティング。・ハイエンド人材とお会いし、クライアント企業の提案、市場動向を踏まえた、長期のキャリアプランをご提案。・ハイエンド人材とクライアント企業の面談を通じて、双方のニーズ・GAP・課題の把握と解決に導く。・ハイエンド人材の入社後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど ※担当社数:50～100社程度、企業訪問件数:10～20件／月、カウンセリング:10～15名／月《アクシスコンサルティンググループの強み》国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

給与

400～800万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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キャンピングカーの企画提案営業株式会社ワークヴォックス
キャンピングカーや福祉⾞両を扱う、⼀⼈ひとりに合わせた製品づくりを⾏う⾃動⾞製作︕

仕事内容

キャンピングカーやオフィスカー、福祉車両などの内装の企画提案営業をお願いいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・キャンピングカー、オフィスカー、福祉車両などの内装《誰に対して売るのか（顧客）》・法⼈のお客様（誰もが聞いたことのある法⼈企業も抱えています）《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には顧客からの反響営業でのスタイルとなります。ディーラや当社の同業他社などの法人からお問い合わせを頂き営業活動がスタートいたします。お問い合わせの内容としては、新車の内装の部分を製造して頂けないかという内容が主です。そこに対して企画提案を行っていく流れとなります。受注後は設計や製造の部署に引き継ぐため、営業活動に集中できる環境がございます。

求める人材

■学歴不問 ■顧客折衝経験2年以上 ■20〜35歳程度の⽅ ※⻑期勤務によるキャリア形成のため ■普通⾃動⾞免許（AT可）【求める⼈物像】 ■モノづくりに興味のある方 ■腰を据えて⻑く働きたい⽅ ■所属部署のみならず、他部署とも幅広くリレーション形成できる⽅ ■スピード感を持って物事に取り組める⽅ ■真⾯⽬にコツコツと働いていける⽅

給与

330〜370万円

勤務地

京都府京⽥辺市草内橋折55-1

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

訪問をして1番に感じたのは、「腰を据えて⻑期的に働ける企業」というイメージでした。特に予算設定などはなく、⾃⾝に与えられたフィールドでコツコツとやっていくイメージです。また、計4つの部署があるのですが、全部署が⼀体となり、⽬標に向かって進んでいるため、チームワークが⾮常にしっかりしています。様々な⽬線からの意⾒交換をしながら業務に取り組めるので、製作業務の領域を超えて学んでいくことができます︕
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いい求人認定★★★

粉粒体機器のルートセールスアイシン産業株式会社
ニッチな製品で国内トップシェア！身近な存在である粉を操作するための製品を作っています！

仕事内容

ロータリーバルブをはじめとした粉粒体機器メーカーである当社。取引先には、各分野において誰もが知る大手メーカーが名を連ねています。既存顧客の深耕を中心に、機器単体の販売に留まらず、クライアントが実現したい全プロセスのエンジニアリングまで手がけて頂きたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・粉粒体機器（ロータリーバルブ・粉粒体プロセスに関わる製品等）《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業者（化学品業界・食品業界・医薬品業界・エンジニアリング会社等）・商社・販売店《どのように売るのか（営業スタイル）》すでに取引のある既存のお客様に案件を獲得するために訪問をいたします。また、案件の引き合いがお客様から来ることもあるため、その近くのお客様へ訪問をし、近況の確認や情報を得て頂くことも大切な仕事となります。単位に関する事柄は間違えると大きなロスにつながるため、慎重に扱う必要があります。顧客が実現したいプロセス全体のエンジニアリングを、自社の設計とともに進めます。当社製品に限らず、商社的なスタンスで他社の製品も使用しながら、顧客のために最良の提案ができる環境です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎【求める人物像】 ■素直で、元気のある方 ■明るく、コミュニケーション力がある方 ■自発的に行動でき、自身でやりがいを見つけることができる方

給与

340～450万円

勤務地

本社／埼玉県川口市八幡木3-16-21

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

ニッチな産業で地位を気付いているアイシン産業では、学ぶ知識量も非常に多くなります。そのため、教育体制では営業に出る前に製造部で流れを覚え、自身の仕事のスケールの大きさに気付くことができると思います。また、一からモノ作りに携わることができるので、自身が担当する案件が世に出る前の一つのきっかけになることは大きなやりがいになるでしょう。会社としても今後も海外展開を視野に入れ、商社機能も一部入ってくることになると、更に大きな仕事をすることができ、一社会人として大きな成長をすることができる会社です。
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いい求人認定★★★

占い師の採用担当や商品企画株式会社cocoloni
スタンダード市場上場のグループ会社！多くの有名占い師とともに、250を超える占いコンテンツを提供！

仕事内容

cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用活動をメインに行っていきます。占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定し、面談やデモ鑑定を実施。当社サービスにてご活躍いただくとなった場合には、その後も活躍できる占い師になるためのサポート、マネジメントを行っていきます。配属となるのは、占いサービスを運営しているチームです。小規模チームとなっているため、占い師の採用活動、マネジメント活動のほか、占いサービスを成長させるためのキャンペーン企画の提案や実現などもチームでブレストしながら、一緒に考え、実行いただきます。《仕事内容について》・cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用を行います。占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定しますので、占い師さんが活躍できるようにサポートをしてください。 ※提携企業が募集している占いサービスの一例：国内最大級の占いアプリ「LINEトーク占い」 LINEトーク占いは、LINEアプリから24時間いつでも手軽に鑑定のできる占いサービスです。・ユーザーに向けてメルマガ作成などマーケティングや商品企画にも携わります。《入社後の流れ》 cocoloniのビジネスモデルや占いに関する知識を教えていきます。グループ全体で多様な占いサービスを展開しており、占い師さんによっては、cocoloni社以外のグループ会社のサービスに参加されたり、複数のサービスにてお付き合いしていることがあります。どんなコンセプトでそれぞれのコンテンツが作られているのか理解を深めながら、先輩社員の同行を通して、占い師さんとの関わり方や一連の仕事を学んでいき、徐々に占い師さんを引き継いでいきます。（育成期間は3～6ヶ月ほど）

求める人材

■高卒以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルをお持ちである方【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■ホスピタリティ精神のある方 ■誰かを支えていく仕事に興味がある方 ■サービスを創り、広めていく仕事に興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

スタンダード市場上場企業であるザッパラス創業時より培った占いのコンテンツ、サービス数はグループ全体で数百に渡り、占い師さんとの契約本数を含めて（誰もが知っている有名占い師さんとも多く関わりを持っています）占いについてNo１のアセットを持っているのが強みです。 2018年には、既存事業を分社化し、株式会社cocoloniを設立しより多くの方に占いサービスを提供するべく成長し続けている会社です。
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業界トップクラスの機電人材に特化したコンサルティング営業［メンバー］パーソルテクノロジースタッフ株式会社
業界トップクラス！大手グループの強みと環境を備えたコンサルティング営業！

仕事内容

担当エリア内にある製造業関係の事業会社に対して、機械・電気・電子領域のスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。企業の成長のためには、専門的スキルを持った人材が不可欠です。そのため企業にとっては非常に重要な課題であり、やりがいのあるコンサルティング営業です。また、既存クライアントからのリピート、グループ会社からのクロスセル、企業からのご紹介もございます。《何を売るのか（商品・サービス）》機械、電気電子といった製造関連のエンジニアの提案サービス《誰に対して売るのか（顧客）》自動車・二輪、航空機・ロケット、産業用機器、精密機械・電気機械といった製造関連の企業。大手企業がお客様でもあり、入社後に担当いただきます。 ※取引社数は約1,600社で、国内トップクラスの案件数です。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後、クライアントの新規開拓営業50%、既存クライアントの深耕営業50％で営業活動を行っていただきます。具体的な日々の活動としては、エンジニアスタッフ・クライアントの状況確認・クライアントへの提案・エンジニアスタッフのフォローです。《具体的な業務の流れ》 ▼新規・既存クライアントからの求人案件を獲得するための営業活動 ▼案件に対して必要な人材のスキルを細かくヒアリング ▼クライアントの要望する人材を、別部門のコーディネーターに依頼し、マッチング ▼コーディネーターにより選別された人材をクライアントへ提案 ▼改めて、業務内容・勤務条件等を確認 ▼クライアントへの人材のアテンド完了 ※営業・コーディネーターと業務を分担して行っているので、提案に集中する環境が整っています。 ※クライアントは大手企業も多く、まずは既存クライアント担当となるため、大手企業の担当となるチャンスがあります。当社はエンジニア社員ひとり一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。「○○のスキルを伸ばしたい。今何にチャレンジをすればいいのだろう。」というエンジニアの思考を1番に考えます。「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。

求める人材

■大卒以上 ■法人、または個人向けの営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■周囲と関係構築が可能なコミュニケーション力のある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことができる方 ■素直に物事を聞き、勉強することができる方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
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リユースショップ「なんぼや」のオンライン専門コンシェルジュ［鑑定士］バリュエンスホールディングス株式会社
リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

仕事内容

正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」でオンライン専門コンシェルジュとして宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されるお客様からの買取《どのように提案するのか（営業スタイル）》買取専門店「なんぼや」の宅配買い取りを希望されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「バリューデザイナー（コンシェルジュ）」と呼んでいます。商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。（品川本社で行います。）また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフが質問を受け付けられる仕組みとなっています。95％が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています！【1日の仕事の流れ】 ▼出社して前日まで査定していた商談のメールをチェックお客様とのやり取りはメールや電話がメインです。質問や査定についてわからない事は近くにいる上司などに確認することができます。お客様からいただいたメールを確認し返信もしくは電話をかけて対応していきます。 ▼商品を検品、査定し、適正価格をお伝えする日々さまざまなお品物が発送されてきますのでお品物に触れて、知識の幅を広げていきます。 ▼ご納得いただければ取引成立お客様がご希望されている連絡方法にて連絡してこちらからご連絡して結果連絡をします。ご満足していただけると”ありがとう”のお言葉をいただけたり、感謝のメールなども送られてくることもあります。 ▼退社前に1日査定したお客様の商談のメールをチェックお客様から折り返しの連絡がある場合やメールでご返信があった場合の対応を行います。 ≪研修制度について≫ 鑑定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。

求める人材

■高卒以上 ■営業未経験可 ■基本的なPCスキル ■22～36歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションや接客を通じた仕事がしたい方 ■ブランド品に興味関心がある方コンシェルジュの平均年齢は28歳！95％が未経験から入社。元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や営業経験者など多数活躍中！

給与

350～400万円

勤務地

鮫洲オフィス／東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC A棟8F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

バリュエンスホールディングス株式会社は、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです！設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています！同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はライバル企業とちがい、女性のお客様でも入りやすくデザインを採用しております。海外事業も手掛け、手を上げれば自身のキャリアを形成できる環境があります。
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オークションサポートバリュエンスホールディングス株式会社
リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

仕事内容

正社員として当社が運営する宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などのオークションで運営サポート業務をお任せします。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などのオークション事業《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品購入を検討されている法人企業様《どのように提案するのか（営業スタイル）》全国にて展開している買取事業「なんぼや」「BRAND CONCIER」「古美術八光堂」の計70店舗以上から、仕入れた商品をオークションに出品している事業部のサポート業務をお任せします。具体的な業務内容としては、受電業務、架電業務、メール対応、LINE対応、後交渉対応（交渉、コラボフロー等の処理、書類対応、返送対応等）、入会対応（申込み内容確認、ヒアリング、申請、登録等）です。国内STAR BUYERS AUCTIONでは時計やブランドバッグ、アパレルなど、香港STAR BUYERS AUCTIONではダイヤモンドやジュエリー、そしてTHE EIGHT AUCTIONでは骨董・美術品類を大量に出品しておりますので、そのサポート全般をお任せします。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験可 ■22～36歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■明るく前向きな方 ■ブランド品に興味関心がある方若手社員の平均年齢は28歳！95％が未経験から入社。元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や営業経験者など多数活躍中！フリーター、アルバイトから正社員へキャリアアップしたい方、大歓迎です。

給与

280～350万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

バリュエンスホールディングス株式会社は、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです！設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています！同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。同業他社が運営するリユースショップとは一線を画すコンセプト性も同社の特徴のひとつです！
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デジタルサイネージの受託製造営業［ポテンシャル層］株式会社アルネッツ
ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

仕事内容

デジタルサイネージを中心としたIOTサービスの開発・設計・製造の提案営業をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IOT市場、デジタルサイネージ市場向け、自社開発ハードウェア・ソフトウェア及びサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手通信メーカー様・大手電気メーカー様・大手機器メーカー様《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手メーカー様や大手機器メーカー様への提案営業となります。基本的に既存のお客様を担当頂きます。メーカー様から製品の利用意図、要望、図面等をヒアリングし、最適な提案を実施頂きます。営業マンは大手メーカー様を数社担当し、製品開発・設計・製造の進捗管理、提案を頂きます。まずは機器（ハードウェア）の知識を研修で半年学んで頂き、徐々に担当を引継ぎ営業担当として営業を実施頂きます。当社では、ハードウェア、ソフトウェア、自社製品等幅広い開発実績があり、商材も豊富なため、将来的には、様々な商材の提案も可能な環境です。《営業部のメンバー》現在、営業部には9名所属しています。ベテラン社員も多く、学べる環境が整っています。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方【歓迎要件】 ■Webマーケティングへの興味、関心のある方 ■法人営業経験のある方 ■電子機器、電気機器、メーカーでの営業経験のある方 ■ITへの知見がある方

給与

300～450万円（年俸制）

勤務地

横浜本社／神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

ソフトウェア開発、ハードウェア開発、スクール事業と3つの事業を展開する同社。また、ソフトウェア開発、ハードウェア開発の強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も成長が期待される会社です。また働き方についてもフレックス制度を導入するなど、自由な働き方を推奨しており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら成長していける環境があります。
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クラウドPBX-モバビジ・OA機器の販売営業株式会社ライトアップ
クラウドPBX-モバビジ・OA機器の販売営業

仕事内容

クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとしたアウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、適性に応じて配属が決定。全国の導入を頂いた企業様に、1日10件程度訪問・商談を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・クラウドPBX-モバビジ ※どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス・電子契約-クラウドサイン ※企業間の契約書面をすべてクラウド化に。最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。その他OA機器の販売《誰に対して売るのか（顧客）》・サービス導入を検討頂ける全国の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ➀毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行って頂く。(毎月400件程問い合わせ) ➁新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行って頂く。(1日30～70件) 上記2つのパターンより全国の中小企業、全業種業界に対して、クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどを販売して頂きます。 1日10社程度の商談や訪問をお願いします。毎月自分の成績に応じてインセンティブが反映される仕組みになっています。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■接客業経験者 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験のある方 ■顧客への対応マナーを理解しているのかどうか

給与

330～1,200万円

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

株式会社ライトアップは、安定した主力サービス、9万社以上の顧客との関係、月20時間未満の残業時間というメリハリを持った働き方ができる点に加え、営業職として稼げる環境が整っています。組織として今後さらに拡大、新しい事業なども展開して参ります。新しいことに挑戦したい、メリハリを持った環境で稼いでいきたい、組織を作って行くような経験を積んでいきたい方におすすめの企業です！
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梱包・梱包資材のルートセールス株式会社小松原梱包
梱包コンサルティングで顧客の課題を解決！発送作業請負までワンストップで提供

仕事内容

梱包資材、包装資材のルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》段ボール、洋品箱、ギフトボックス各種オーダーメードボックス、包装紙、 PP バンド、緩衝材など。《誰に対して売るのか（顧客）》メーカー、広告代理店が中心です。業界は問わず、幅広い顧客と取引をしております。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業と既存営業の割合は50％、50％です。既存営業については、東京都内を中心に埼玉県、千葉県のお客様を100～150件を目安に担当して頂きます。お客様は、主に物流会社、製造業の法人様がメインです。梱包資材はリピート率が高く、お客様との長期的な関係を築くことができます。新規のお客様についても紹介を頂いく形が多いので、既存のお客様の満足度が重要なポイントとなります。また、お客様から「こういうものを作りたい。」という指示型で注文を受けることもあれば、「こういった梱包・包装はいかがですか？」と、当社から素材、形状等の提案を行うこともございます。弊社で大事にしていることは、お客様に満足いただけるよう幅広い提案を行う仕事です。その結果として、某コンビニエンスストアにあるノベルティグッズのパッケージや、大手カメラーメーカーのパッケージなども手掛けております。このように当社の営業は、ただ受注した商品の提供をするだけでなく、梱包・包装のプロフェッショナルとして、お客様に満足していただけるよう提案を行うお仕事なのです。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■仕事に対して真面目な方 ■成長したいと考えている方 ■誠実な対応ができる方 ■お客様と長い関係を築きたいと考えている方

給与

400～500万円

勤務地

東京都台東区寿3-14-2

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。
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