営業マネージャー・営業管理職、営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント）の求人情報｜営業職に特化した転職サイトなら

セールスイネーブルメント［研修企画］株式会社アンドパッド

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
学歴不問
資格取得支援あり
フレックスタイム制
社宅・家賃補助制度
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
服装自由
カジュアル面談あり
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容: セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていただきます。【具体的には】・フロント各部署のオンボーディング／オンゴーイングな研修の企画と実行・各事業部長（CRO）の右腕として担当組織の育成課題の抽出と戦略立案、実行（各種KPIや営業同行、CROとのディスカッションを経て期間内における育成伴走）

求める人材: ■学歴不問 ■27歳～35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記ずれかのご経験 ■営業組織への教育・研修の企画/運営経験 ■営業管理職として組織全体の育成施策の立案・実行 ■研修会社、人事系コンサルティング会社における育成企画、研修企画の立案と実行【歓迎要件】 ■営業現場に対する深い理解と解像度の高い方 ■コーチング系有識者/有資格者 ■セールスイネーブルメントのご経験者 ■営業部門の育成に携わっていた方【求める人物像】 ■アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方

給与: 500～700万円

勤務地: 東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/ 担当：奈良: アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

カスタマーサクセス［マネジャー候補］株式会社アンドパッド

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
学歴不問
資格取得支援あり
フレックスタイム制
社宅・家賃補助制度
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
服装自由
カジュアル面談あり
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容: 顧客がスムーズなサービスの導入や運用を実現するために、導入支援を行うカスタマーサクセスのメンバーをマネジメントするポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン～中小の建設会社まで＜具体的な仕事内容＞ ■チームの結果を最大化を高めるCS戦略の策定・実行 ■顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ■サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメント ■チームメンバーのKPI管理、導入支援プロセスのマネジメント営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。フィールドセールス担当として、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、業務に取り組んでいただく予定です ※2018年当初は4名体制だった営業部は、現在営業部長3名、6名のマネージャーのもとに80名規模となっており、　楽天/リクルート/Amazon/マイナビ/LIFUL/SPEEE等の大手IT企業出身者が数多く活躍しております。　今期、更なる事業拡大を目的に、人数を今の約2倍まで増員する予定です。

求める人材: ■学歴不問 ■28～35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■セールスやカスタマーサクセスにて、自社サービスを扱った経験 ■結果に対して責任を持ち、課題定義と解決を主体的に行う力 ■法人営業もしくはカスタマーサクセスチームのマネジメント経験 ■SaaSビジネス・プロダクトへの理解【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトでのカスタマーサクセス経験 ■建設セクターへの理解 ■経営・事業部責任者など、高いレイヤーでのマネジメント経験【求める人物像】 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方 ■アンドパッドの事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方

給与: 500～700万円

勤務地: 東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル2階宮城オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9　enspace

コンサルタントのコメント/ 担当：奈良: アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

営業部長［事業部CRO］株式会社アンドパッド

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
学歴不問
資格取得支援あり
フレックスタイム制
社宅・家賃補助制度
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
服装自由
カジュアル面談あり
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容: 営業部長・営業部長候補として、インサイドセールス/フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。【具体的には】 ■担当グループの売上/受注目標の達成マネジメント ■担当エリアにおける大手企業に対する営業活動 ■担当グループメンバーマネジメント(KPI/セールスプロセス/コンディション/評価/育成等) ■担当グループ/エリアにおける営業戦略の策定及び実行 ■受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ■受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ■担当エリアにおけるアライアンス先(業界団体等)の開拓 / エリアマーケティング戦略の策定及び実行 ※2018年当初は4名体制だった営業部は、現在執行役員営業部長2名のもと100名弱の規模となっており、楽天/リクルート/Amazon/マイナビ/LIFUL/SPEEE/エン・ジャパン/レバレジーズ等の大手企業出身者が数多く活躍しております。

求める人材: ■学歴不問 ■営業組織に於いて、50名以上のメンバーを率いた管理職経験が2年以上 ■IT、人材、広告、コンサルなどの無形商材セールス経験 ■30～45歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■営業の視点だけでなく、事業全体の視点で思考/議論ができる ■事業全体の目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる【歓迎要件】 ■建設/不動産セクターでの業務経験や知見 ■SaaSプロダクトの経験 ■スタートアップでの実務経験 ■数字に強く、excel/powerpointの操作に慣れている ■SMB市場に対する理解のある方 ■新規事業開発の経験(セールス経験含む) ■SaaSビジネス/サブスクリプションモデル/プロダクトに対する理解【求める人物像】 ■チーム及び個人の目標達成に対し高いコミットメントを持っており、高い成長志向/当事者意識を持っている方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■お客様の現場を理解する姿勢・取り組みができる方

給与: 600～900万円

勤務地: 東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階

コンサルタントのコメント/ 担当：奈良: アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの経営企画職株式会社日本商業不動産保証

年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
資格取得支援あり
中途入社５割以上
35歳以上OK
女性が働きやすい
転勤なし
土日面接可能
運転免許なし可

スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容: 経営企画部は今後の事業をどのように拡大していくかの企画から実施をメインMissionとしております。具体的な業務内容としては、コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案（既存、新規の法人顧客に対する営業）、新規事業の立ち上げ（企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み）、同業界（不動産や金融）との事業提携の企画立案、調整、実施幅広い業務を担当頂きます。【業務内容】・コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案（既存、新規の法人顧客に対する営業）・新規事業の立ち上げ（企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み）・同業界（不動産や金融）との事業提携の企画立案、調整、実施等代表直下のOJTで代表と協力しながら同社の経営企画部を作っていくポジションとなります。成長企業の新設部署立ち上げに携わることが出来、貴重な経験を積むことが出来ます。

求める人材: ■大卒以上 ■金融法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方【歓迎条件】 ■マネジメント経験、経営企画職経験の方

給与: 500～600万円

勤務地: 東京本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/ 担当：山谷: 業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。

広告物の提案営業［マネージャー候補］株式会社ビーアンドピー

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
転職回数不問
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

業界内で桁違いの生産力！インクジェット業界のリーディングカンパニー！

仕事内容: 販売促進や広告にまつわる様々な商材を提案するお仕事をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・SPツール、POP、パネル…インストアからイベント・展示会など、ディスプレイの器材など・水性系インクジェットプリンタ…屋内の展示パネルなど、高画質を求められるディスプレイ・大判ポスター・大量大判印刷…交通広告の駅貼りポスター、公道やショッピングセンターの屋外広告・ラテックスインクジェットプリンタ… ・屋外看板用塩ビシート…耐用年数が求められる塔屋看板（屋上看板）による広告・溶剤系インクジェットプリンタ…透明素材や有色素材にも色鮮やかにプリント・屋外懸垂幕、ビルボード…屋外の大きな電飾の看板に・5m広幅・UVプリンタ・リボード什器、展示台…POP・ディスプレイ台・什器など、アイデア次第で多彩な用途に。・リボード用 Flatbed UVプリンタ・昇華転写…のぼり・タペストリー・フラッグなどの広告に・オイル式転写機プリンタ…オイル式ヒーターを採用した転写機・内装、インテリア…室内の壁を写真やイラスト・フルカラー3Dプリントサービス…テストマーケティングツール、実物同様な模型を新商品の開発のために・フルカラー3Dプリンタ…3Dスキャナー、3Dデータモデリングシステム販売促進の為に売り場を装飾するPOPや大型商業施設内の巨大なポスター、屋外で使用する屋外看板、のぼりなど小さい物から大きな物まで扱っている商品は様々。市場に合わせてフラッシュプリントや3Dプリントなどの設備を新たに取り入れている為、今後もさらに扱える商品は増えていく予定です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手広告代理店・広告制作会社・デザイン会社・ゼネコン・建材メーカー・家具メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》広告代理店やデザイン会社などに、店舗に飾るPOPや大型商業施設内の巨大なポスターなどの広告物を提案します。いつでもお客様にご相談いただける様な関係性づくりがポイントです。仕事の流れは下記の通りです。担当エリア内の見込み顧客リストをもとに新規開拓。見込みのあるお客様にのみアプローチをするので、安心です。新規と既存の割合は配属されるチームによって異なります。 ▼ お困り事や新規案件などがないかをヒアリングし、見積もりや資料を見せながらご提案していきます。 ▼ 受注後は、社内のデータを処理する入稿部署にフォーマットに合わせた入稿手続きなどを依頼できるため、営業に集中できます。 ▼ 制作部署にデータがわたり、データの色調整や出力・加工・検品・梱包をしてもらいます。 ▼ 納品 ※顧客によりますが、提案～受注までの期間は約2ヶ月です。《安心のフォロー体制》入社後はまず会社のことや商品のことを1週間程度で学んでいただきます。営業は4～5人のチーム制です。異業界からの転職でもわからないことがあればチームリーダーになんでも尋ねてください。また、社内でどのような案件を扱ったのかをまとめてある事例集を発行しています。プレゼンの際はこちらも参考にしましょう。《年間表彰も！》自分の携わった案件が優秀事例賞として表彰されることも！その際は、金一封がでます。また、成績優秀者には、優秀社員賞としてヨーロッパやハワイなど、海外旅行のプレゼントがあります！

求める人材: ■大卒以上 ■営業経験8年以上 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■マネジメント経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動ができる方 ■PDCAを回すことができる方 ■成長意欲が高く、向上心のある方

給与: 500～700万円

勤務地: 東京都港区新橋5-10-5 Daiwa新橋510ビル4F

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 2019年、東京証券取引所マザーズ市場へ上場を果たした当社。業界最多クラスの出力・加工機を保有しており、桁違いの生産力を誇ります。また、3Dプリンタの導入など、最先端設備を取り入れることで、お客様の課題を幅広く対応している魅力的な企業です。インクジェット業界の技術革新を常にリードしている企業で、責任あるポジション仕事をしたいと考えている方にはオススメの企業です。

BPOコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社ネオキャリア

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
学歴不問
フレックスタイム制
35歳以上OK
育児・託児支援制度
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
副業可
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中！！

仕事内容: マネージャー候補として、BPO事業におけるコンサルティング営業を担っていただきます。【具体的には】顧客の潜在的な課題を発見・提起し、解決策として業務プロセス設計から必要なツールの導入、その後の運用までを長期的にサポートしていただきます。【BPO事業について】人材サービス会社が展開するBPO事業として、採用領域に強みを持った独自の立ち位置を活かした提案を行います。生産性向上や業務効率化に向けて、BPOや、RPAの導入に取り組む企業が顧客です。（一例）〈人材会社向けBPOサービス〉・業務設計コンサルティング・各種施策提案（歩留まり改善のための新たな施策の提案など）・事業成長に繋がる集客施策提案（派遣登録者誘致、転職者面談誘致、求人票作成、スカウト代行など）〈採用支援BPOサービス〉・採用スキームやアクションプランの策定・ターゲット人材の立案・明確化・集客方法立案（広告媒体・人材紹介会社の選定など）・紙やWeb、映像などの採用ツール制作・その他採用業務全般の業務代行（説明会運営、面接設定業務など）〈その他BPOサービス〉・営業代行支援・アウトバウンドサービス（アポイント獲得など）・インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など）・総務、経理などの人事業務の代行ソリューション【ポジションについて】マネージャー候補としての採用です。実務は同社のコンタクトセンターで行います。フロントとして、顧客との折衝や、改善提案など顧客の事業成長に繋がるコンサルティングを中心に行っていただきます。

求める人材: ■無形商材に関する、法⼈営業経験、ソリューション提案営業経験（業界不問）【歓迎要件】 ■BPO業界での営業経験優遇【求める⼈物像】 ■成⻑意欲が⾼く、新たなステージでの活躍にコミットしたい⽅ ■企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる⽅ ■裁量が⼤きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最⼤化できる⽅

給与: 400～800万円

勤務地: 本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階新宿セカンドサテライト／東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

コンサルタントのコメント/ 担当：笠原: リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。

セールスマネージャー［モビリティサービス事業部］ナイル株式会社

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
学歴不問
資格取得支援あり
フレックスタイム制
転職回数不問
35歳以上OK
リモートワーク
研修制度充実
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
運転免許なし可

15億円の大型資金調達実施！デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開！

仕事内容: 新規事業の内勤セールス部隊、一人目のマネージャーとして、営業成果を上げるための業務オペレーション構築や組織づくりをセールス責任者直下で推進いただきます。［詳細］配属部署のモビリティサービス事業部は現在約70名のメンバーで構成されており、セールスチームは営業責任者直下にメンバーが30名在籍しています。 2021年以降も急速な人員拡大を想定しており、2021年末にはセールス部隊で60名強の組織体制にする予定です（現在の2倍以上の規模）現状は、拡大組織で高いパフォーマンスを創出する体制整備を進めていますが、組織づくりにまだまだ課題があります。そのため、セールス部隊で成果を出されたご経験のある方にジョインいただき、継続的な成果を出せる組織づくりを責任者直下で推進いただきたいと考えています。入社直後は、営業プロセスを理解いただきながらプレイングマネージャーとして業務に慣れて頂き、試用期間後は10～15名程度のマネージャーとして、営業成果を上げるための業務オペレーション構築や組織づくりをおまかせします。その後は、実績次第でより広範囲のセールス部隊統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容・営業オペレーションの構築（フロー、スクリプト作成）・メンバーマネジメント・テレセールス（審査申込後のお客様の契約支援、顧客リレーション構築） ※詳細「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。セールスメンバーは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しを担当します。「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、メンバーは、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 ■得られる経験・新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験・最先端の車、ITの知識

求める人材: ■営業部隊のマネージャーとして成果を出されたご経験　※マネジメント規模　10名程度以上 ■営業スキル（ヒアリング力、提案力）…顧客からの要望を引き出し、最適な商品提案をするスキル ■業務設計や業務マネジメント力…セールス部門の業務を設計するとともに運用する中でマネジメントする能力 ■SFAやMAを活用し有機的に顧客獲得をしていくチームをマネジメントした経験【歓迎要件】 ■インサイドセールス部隊にて成果を出されたご経験【求める人物像】 ■経験を活かして拡大事業を牽引したい方 ■モビリティサービス事業に興味関心のある方

給与: 600～800万円

勤務地: 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

コンサルタントのコメント/ 担当：笠原: 同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。

オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの経営企画職[ポテンシャル層]株式会社日本商業不動産保証

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
未経験歓迎
資格取得支援あり
中途入社５割以上
複数名採用
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
社会人1年目OK

スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容: 経営企画部は今後の事業をどのように拡大していくかの企画から実施をメインMissionとしております。具体的な業務内容としては、コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案（既存、新規の法人顧客に対する営業）、新規事業の立ち上げ（企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み）、同業界（不動産や金融）との事業提携の企画立案、調整、実施幅広い業務を担当頂きます。【業務内容】・コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案（既存、新規の法人顧客に対する営業）・新規事業の立ち上げ（企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み）・同業界（不動産や金融）との事業提携の企画立案、調整、実施等代表直下のOJTで代表と協力しながら同社の経営企画部を作っていくポジションとなります。成長企業の新設部署立ち上げに携わることが出来、貴重な経験を積むことが出来ます。

求める人材: ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方【歓迎条件】 ■金融、不動産業界のご経験や知識がある方

給与: 300～420万円

勤務地: 東京本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/ 担当：山谷: 業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。

新規事業開発担当株式会社HERP

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
学歴不問
残業20時間未満
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

【顧客満足度NO.1】スクラム採用のための採用管理システムを提供するHRtech

仕事内容: 今後採用市場の課題解決をさらに進めていくために、これまでの採用管理ツールだけでなく、応募前の優秀層への体系的アプローチを実現するサービスや、候補者の選考体験を向上するサービスなど、関連する新規事業を連続的に立ち上げていきます。上記を担う機能としてBizDevチームが立ち上がっており、同チームのメンバーとして新規事業の検討・立ち上げを主導していただきます。《ミッション》・新たな事業創造をリードしていただくことがミッションです《具体的な業務内容》・経営陣とともに新規の事業アイデアを形にするプロセス（仮説検証〜POC）を主導していただきます。《仕事のやりがい・魅力》・世の中の採用のスタンダードを変革しうるプロダクトを通じて、顧客に対して真に役に立つソリューションを提供することができます・今後のHERPのミッション達成に大きく寄与するであろう新規事業の創造プロセスに参画できます

求める人材: ■⾼卒以上 ■25〜40歳までの方 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■課題を客観的に特定し、解決策を網羅的に検討するスキル ■ユーザーの課題へ向き合い解決するための行動力と熱意 ■メンバーやユーザーから信頼を得ることができる人間性【求める⼈物像】 ■ユーザーとの対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ■経営者視点で、会社全体、もしくはユーザーの課題を自分ごととして捉えられる方 ■ビジネス成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込み、成果を残すことで信頼関係を積み重ねることができる方 ■不確実なことにワクワクし、アクションベースで改善ができる方 ■成功する、道が開けるまで諦めないGritがある方

給与: 500～900万円

勤務地: 本社／東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F（リモートワーク可）

コンサルタントのコメント/ 担当：近藤: 同社は、ユーザー価値起点で考えることを大事にしています。HERPはユーザーに継続して使い続けていただくことで収益を得られるビジネスモデルであり、ユーザーの採用成果創出を目指しているので、ユーザーの成功を最優先に考え、選ばれ続けるためのサービスづくりに絶えず向き合っています。また、フルリモートで働くメンバーがいたり、職種の配置転換を積極的に行っていたりと個々の多様性を大切にする風土の会社ですので、組織の中で裁量を持って働きたい方にはお勧めの企業です！

営業マネージャー候補株式会社アクロビジョン

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
離職率が低い
複数名採用
研修制度充実
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
社会人1年目OK

大手企業との取引多数！成長を続けるIT企業

仕事内容: プレイングマネージャーとして既存のクライアントに対しSES営業を行いながらメンバーマネジメントを行って頂きます。営業活動では既存顧客からの常駐開発案件受注からエンジニアのフォローを行い、顧客のプロジェクトをヒアリングし、適切な自社のエンジニアをご提案します。マネジメントではチームの数字やモチベーションの管理を行います。ゆくゆくはSESにとどまらず、人材紹介事業にも展開していきたいと考えているため、長期的な能力開発が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■情報技術サービス（IT技術力を中心とした役務提供）《誰に対して売るのか（顧客）》 ■既存の法人顧客（メーカーやIT企業等）【取引先例】株式会社電通国際情報サービス/株式会社ワークスアプリケーションズ/アドソル日進株式会社/日本トイザらス株式会社富士ゼロックスシステムサービス株式会社/富士ソフト株式会社/GMOクリック証券株式会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■エンジニアコンサルティングエンジニアが希望する案件内容、条件をヒアリングして適任な案件を提案します。そして、案件が決まった後の定期的なフォローも大事なお仕事。誰より彼らの成長を間近で感じ取ることができ、ときには共にキャリアビジョンを決めていくこともあります。 ■クライアント対応お客様と仕事の調整等をして頂きます。どんなプロジェクトがあって、どんなスキルの人を欲しているのかを理解する力が身につきます。

求める人材: ■高卒以上 ■SESやIT人材派遣等の営業経験1年以上 ■25～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■マネジメント経験【歓迎要件】 ■人材業界での経験 ■IT業界での経験 ■法人営業経験 ■コンサルティング経験 ■達成意欲が強く、数字にコミットできる方 ■リーダーを目指したいという熱意のある方

給与: 400～700万円

勤務地: 本社／東京都豊島区東池袋1-35-3　池袋センタービル 8階

コンサルタントのコメント/ 担当：山根: 大手企業と取引がある同社。業界未経験からIT業界に挑戦することができる上に、入社後もしっかりとした研修制度で皆さんを迎えてくれます。また成果に応じてインセンティブも発生するため、営業としてもやりがいのある環境です。福利厚生も充実しているため長期的に働くことができるのではないかと思います。IT経験はないけど興味があって挑戦してみたい、頑張りを評価してくれる環境で働きたいと考える方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました！

自社メディア「ブリーダーナビ」のインサイドセールス［リーダー候補］株式会社アニマライフ

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
フレックスタイム制
中途入社５割以上
35歳以上OK
リモートワーク
研修制度充実
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

新しいあたりまえをつくるアニマル×ITベンチャー！

仕事内容: 猛スピードで成長する自社メディア「ブリーダーナビ」を、更に急成長させてくれるインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せいたします。チームワークも大切にしているため、KGI・KPIを元に、それらの数値をどう達成していけるのか？メンバー間で話しながら経営者にも相談して営業活動を進めていきます。また、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社メディア「ブリーダーナビ」　全国の優良ブリーダーから未来の愛犬(家族)をお迎えできる子犬販売サイトです。サイト限定の取引保証サービスで安心して子犬をお迎えできます。・自社メディア「子猫ブリーダーナビ」　マンチカンやスコティッシュフォールドなどの人気の子猫のブリーダーから直販で子猫を購入できる、子猫販売情報サイトです。　サイト独自の成約特典も充実しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地のブリーダーさん《どのように売るのか（営業スタイル）》自社メディア「ブリーダーナビ」を、より多くのブリーダーさんへ利用していただけるようインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せします。個人の裁量が大きい会社なので、数値目標達成のためにどんなことができるのかを自ら考えて実行していき結果を分析して改善して成果を出していくような、モチベーションのある方だと活躍できるかと思います。【仕事の流れ】 ▼ブリーダーナビを使っていただくための提案 ▼ワンちゃんの出産情報をヒアリング、出産タイミングに合わせてワンちゃん情報の掲載依頼 ▼サイトに掲載する方法の説明等サイトの使い方の説明 ▼掲載するワンちゃんの写真・動画・文章の改善提案 ▼お知り合いのブリーダーさんをご紹介いただく依頼　時にはブリーダーさんの相談相手になることもあります。

求める人材: ■⾼卒以上 ■営業経験3年以上　※ご相談可能です ■運転免許 ■26〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■どうぶつ業界での新しいwebサービスに興味のある方や、成長産業で営業をしてみたい方 ■ポジティブな人、自ら考えて行動できる人、コミュニケーション能力の高い人 ■チームで成果を出し、互いに成⻑し合う環境を⾃ら率先して作れる⽅ ■コミュニケーションを⼤切にできる⽅

給与: 400～600万円

勤務地: 東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル4F

コンサルタントのコメント/ 担当：関口: アニマル×ITサービスを提供のもと、数々の自社メディアを提供し続けているアニマライフ社。「ペット事業に携わりたい」「ペットの飼い主や飼いたい方目線でサービスを提供したい」という想いをサイトに反映させやすい環境でもあります。ペット好きなメンバーも多く、「どうぶつとのよりよい暮らしを作る」という社会的意義の高い仕事をしたい方にはおすすめの企業です！

営業リーダー候補株式会社マスタープログレス

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
学歴不問
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
35歳以上OK
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

日本の中小企業99.7％が顧客対象！急成長中のITベンチャー企業

仕事内容: 日本全国の中小企業様にオンラインセールスでweb周りの課題解決を目的とした商材を提案しています。（Google/LINE/SNS/Youtubeなどのインターネット広告、GoogleマイビジネスとLINE公式アカウントを掛け合わせた自社サービス、チャットボットなどのweb接客ツール等）オンラインセールスにてアポイント～契約まで一気通貫で商談を行っておりますので、効率よくスピーディーな対応が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・全国の中小企業様に対してインターネット広告(Google/LINE/Instagram広告等)を販促する。《誰に対して売るのか（顧客）》・WEBコンサルを求めている企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・オンラインセールスにてアポイント～契約まで一気通貫で行います。また、ベルフェイス・zoomなどを活用してオンラインにて営業活動を行って頂きます。　ただ件数だけ架電するわけでなく、1日30件～50件程度にして営業活動を振り返る時間を設けるなど量と質のバランスもしっかり取っています。【魅力】・創業当時からオンラインツールを活用した営業活動を行っております。そのため、どこよりもオンラインツールを活用した営業手法のノウハウがあり、新型コロナウイルスの影響で対面での営業が自粛される中でも安定して売上を伸ばしております。・「企業の経営課題解決のためのコンサルティング」を行う営業スタイル。売って終わりの営業ではなく、その後のお困り事も一緒に解決していきます。 ※顧客割合／既存顧客：6割、新規顧客：4割 ※アプローチをかけていく顧客については社内に蓄積しているデータを活用しながら、受注確率の高い顧客へ営業活動を行っていきます。

求める人材: ■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■インターネット広告業界経験者またはインターネット広告の知識/知見がある方 ■電話営業経験者※アポイントのみではなく契約までを電話で完結する経験が望ましいです。 ■27～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■下記、弊社バリューに共感し、体現できる方 ■チャレンジし成長意欲を持ち続ける ■できない理由を考えず、できる理由を考える ■素直であり誠実である ■常に感謝の気持ちを持ち続ける ■競合を上回るスピード感

給与: 500～700万

勤務地: 東京都港区南青山6-8-18 P's南青山ビルディング 4F

コンサルタントのコメント/ 担当：近藤: 現在、お客様を中小企業メインにし、創業から9年にして既に750社とお取引頂いております！年齢・社歴関係なく実力重視です。全員に昇進・昇格のチャンスがあり、早期キャリアップが可能です。(入社2年でチーフに昇格した実例あり)結果を出せばその分評価され、新規事業の立上げなど豊富なチャンスを得ることができます！今後、事業部責任者を目指したい方にオススメです！

自動車製造に特化した人材派遣の営業所長候補株式会社J'sFactory

正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
転職回数不問
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
研修制度充実
自動車・自転車通勤可

海外展開も行う自動車部品メーカー！日本の自動車産業を支える仕事です！

仕事内容: プレイングマネージャーとして自動車部品製造スタッフの人材派遣を行っていただきます。当社では派遣事業を、請負を任せていただくために当社を評価していただくための期間と捉えており、当社にとって欠かせないビジネスです。また上尾にあるさいたま支店の所長として支店運営も担っていただきます。売上管理をはじめ、メンバーマネジメント、事業計画の立案・実行を行って下さい。将来的にブロック全体の統括者として管轄拠点の経営全般をお任せしたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》自動車部品製造スタッフの派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車を中心とした製造業の法人・製造技術を持った派遣スタッフ《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼派遣スタッフ対応・採用(契約スタッフ・派遣スタッフ・アルバイトさん等の採用) ・就業中のフォローや人事労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整等の営業業務・企業側対応 ▼法人対応・既存取引におけるチームの取りまとめや顧客対応 └契約社員・アルバイトの採用、労務管理（勤務フォロー、契約管理）取引先企業との窓口業務も担当いたします。　また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。・新規営業活動、製造メーカーに対する当社の事業内容の紹介と提案 └製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 ▼支店運営上尾にあるさいたま支店の支店運営をお任せします。※基本は大宮本社への出勤です。本社の経営陣と経営計画をすり合わせながら、支店運営を行っていただきます。当社代表と非常に近い距離で仕事をすることができるため、経営ノウハウを学ぶことが可能です。【人員構成】製造部門：15名営業部門：4人事務部門：1人 ※基本的に、製造メンバーはピープルマネジメントを、営業メンバーは数字マネジメント＋ピープルマネジメントを行うイメージです。入社後はまずメンバーとして業務を行い、顧客の事や仕事の流れを覚えていただきます。

求める人材: ■学歴不問 ■営業未経験可 ■マネジメント経験のある方（業種不問） ■25～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■運転可能な方【歓迎要件】 ■業種問わず店舗運営経験をお持ちの方（サービス業からの転身者も活躍中です） ■リーダーの経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自身が率先して、計画立案・実行させる事が出来る方 ■大きなビジョンで仕事が出来る方 ■計画を達成する為強いリーダーシップを発揮できる方

給与: 400～800万円

勤務地: 本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5Ｆ

コンサルタントのコメント/ 担当：山根: 自動車製造にまつわる幅広い事業展開を行っている同社。日本国内にとどまらず、海外にも事業展開を行い安定的な成長を遂げています。その秘訣は製造請負というビジネスモデルと、自社で車一つ作れてしまうほどのメンバーの製造スキルの高さにあります。車に興味がある方、事業責任者としてマネジメントを経験したい方にオススメしたい会社です。

急成長市場のM&Aコンサルタント［リーダー候補］ブティックス株式会社　※東証マザーズ上場

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
複数名採用
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
社会人1年目OK
19時以降面接可能

WEB×リアルで顧客の満足度を高める！業界TOPクラスで成長を続けるマザーズ上場企業！

仕事内容: 介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現するM&A仲介事業をお任せいたします。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・M&Aアドバイザリーサービス　∟適切な企業間のM&Aは、譲渡企業・譲受け企業の各関係者に大きなメリットをもたらします。　　「後継者問題の解決」や「業界再編に備えた経営基盤の強化」、「事業領域の拡大」などの経営者様の課題解決の実現にM&Aは有効です。《誰に対して売るのか（顧客）》・売り手となる介護医療関連施設の経営者や医療法人・買い手となる法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》展示会ビジネスとネットビジネスで育んだ介護高齢者業界の多岐にわたるネットワークを利用し、介護医療関連施設の経営者や医療法人に対して、M&A提案、交渉、契約等のコンサルティング業務を担当します。具体的な業務としては、売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価、買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）へのアドバイス、案件紹介先との提携等を行います。売却先となる案件を発掘するための営業手法としては、インバウンド（展示会、アンケート、DMなど）での開拓が60～70％、30～40％がアウトバウンドでの開拓となります。売却先の案件を発掘し、買取先を探す際は、既に取引のある幅広い顧客構造の中から売却先のニーズに合わせ、提案をいたします。《競合の差別化》ターゲットとする業界を絞る代わりに、業界内でのM&A・承継ニーズを一堂に集めることで、従来M&Aに必要とされてきた工数を大きく削減し、手数料を他社と比べて約1/10に下げることが可能となりました。当社の新しいビジネスモデルでは、手数料800万円の案件を年間10件成約することで、一人当たりの生産性を下げることなく、中小企業のM&A・事業承継に取り組むことができ、今まで廃業するしかなかった中小企業の承継に新たな選択肢を提供しています。今後も、新しいM&Aサービスを様々な業界に展開することで、中小企業の事業承継という大きな社会課題の解決に取り組んでまいります。

求める人材: ■大卒以上 ■課題解決提案営業、またはコンサルティングの経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら学び、実践できる⽅ ■困難に対しても、前向きに取り組める⽅ ■達成意欲、向上⼼を強く持つ⽅ ■成長している企業で、挑戦したいと考えている方

給与: 500～800万円

勤務地: 本社／東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: マッチング・プラットフォームNo.1企業を目指すブティックス株式会社。介護用品の通販事業、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へとサービスが広がり成長している会社です。最適なマッチングで最高の満足を目指しているため、お客様の課題を解決する提案の仕事としてやりがいがあります。成長市場、社会貢献、新規事業、課題解決提案、このワードに興味を持たれる方にはオススメの会社です。

当社サービス「nearME」事業の営業マネージャーTangerine株式会社

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
インセンティブ制度あり
学歴不問
資格取得支援あり
中途入社５割以上
35歳以上OK
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

リアル店舗の“当たり前”をアップデートする、顧客体験のデジタル化を展開するIPO準備企業！

仕事内容: エンタープライズ企業に対して当社プロダクトの『Tangerine nearME』を提案していただきます。企業からのお問い合わせに対応するインバウンド (マーケティングリードに対してのフォローアップ) 型の営業に加え、ターゲットとする小売店舗事業者向けのアウトバウンド（新規商談の発掘）型の提案営業活動を行います。企業の意思決定プロセスの理解や特定をして「nearME」導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築。「nearME」の代理店とのアライアンス及び、代理店の管理やSalesforce等の営業管理ツールを利用した適切なリード管理、営業チームの体制構築、強化、マネジメントも行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社プロダクトの『Tangerine nearME』累計30,000店舗のDXを支援した当社が提供するSaaSプロダクト「nearME」は、リアル店舗に来店した顧客にデジタルと融合した体験を提供する、顧客エンゲージメントプラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》・エンタープライズ企業※小売店舗事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》エンタープライズ企業からのお問い合わせに対応するインバウンド (マーケティングリードに対してのフォローアップ) 型の営業に加え、ターゲットとする小売店舗事業者向けのアウトバウンド（新規商談の発掘）型の提案営業活動を行います。企業の意思決定プロセスの理解や特定をして「nearME」導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築や、「nearME」の代理店とのアライアンス及び、代理店の管理やSalesforce等の営業管理ツールを利用した適切なリード管理、営業チームの体制構築、強化、マネジメントも行っていきます。日本において、リアル店舗のデータとオンラインデータを統合したOMO(Online Merges with Offline)という領域の認知度は上がってきているものの、活用することによる顧客体験の高度化と伴う売上向上についての理解はまだまだこれからです。単に「nearME」というツールを販売するというより、OMOの重要性や事業でどのように活用していくかといったような、店舗データの活用ビジネスに関する啓蒙活動及び、コンサルテーションのようなアプローチを行うこともあります。導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめます。導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら長期的にクライアントの課題解決を実施し続けることが重要です。【組織体制】事業部長+営業担当2名

求める人材: ■大卒以上 ■IT・インターネット業界での法人営業経験3年以上 ■39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■3名以上の組織のマネジメント経験 ■クラウド環境利用の基本的知識【歓迎要件】 ■物売りではなくお客様の潜在課題に向き合い提案を行う、課題解決型の営業経験 ■エンタープライズセールスの経験 ■小売向けSaaSサービス（マーケティング領域)の営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方

給与: 700～900万円

勤務地: 東京都港区南麻布3-19-13 22SKY BLDG. 302

コンサルタントのコメント/ 担当：関口: 数年以内には上場を目指しているTangerine株式会社。自社プロダクトの『Tangerine nearME』は累計30,000もの小売店舗のDXを支援しています。現在10名と少数精鋭ですが、LINE、Salesforce、DACホールディングスと協業しサービス領域を拡大していたり成長著しい会社です。