営業マネージャー・営業管理職、営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)の求人情報

検索結果144件中

76~90件目を表示

  • プラットフォームのコンサルティング営業株式会社LITALICO

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    児童福祉、障害福祉事業所へのWebメディアを使ったソリューション企画営業職!

    仕事内容
    全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発達ナビ ※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ ・仕事ナビ ※障害のある方の就職情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の児童福祉・障害福祉の事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業及びマネジメントをして頂きます。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。また、組織が円滑の上記の業務を遂行できるように、マネジメントを行うことや、営業スタッフの育成、新規サービスの検討、企画も行って頂きます。
    求める人材
    ■法人営業経験2年以上ある方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業組織のマネジメント経験と実績 【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F-16F 大阪営業所/大阪市内の営業所
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
  • いい求人認定

    営業にイノベーションを起こすソリューション営業[マネージャー候補]ソフトブレーン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    国内ベンダーNo.1の実績!東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業!

    仕事内容
    中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、 エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客(法人企業)の営業活動における課題を汲み取った上で、 最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。 同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、 顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。 商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。 このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。 《同社は組織営業を実践しています》 顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。 提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。 顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題 ・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。 ・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。 解決へ導くソリューション提案 『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。 《キャリアアップができる環境》 入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。 中途入社6年目 入社時主任→2年目課長→3年目部長 中途入社5年目 入社時主任→4年目係長 中途入社2年目 入社時一般→1年目主任 入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。 営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方
    給与
    500~1000万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
  • WiFi回線の提案営業[マネージャー候補]株式会社モバイル・プランニング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎

    MVNOコンサルティング事業と「WiFiレンタル」で順調に成長を続ける通信企業!

    仕事内容
    新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、WiFiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 WiFi回線・音声SIMレンタルプラン それぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。 サービス(商品の)性質上、競合他社との違いを生み出しづらい業界。 だからこそ、『アイディア』『マーケティング』『サービス』が勝負のポイントになります。 当社ではプランだけではなく、そのあとの運用方法のフローまで提案していることが強みです! また、デジタルマーケティングを積極的に取り入れ、従来のプッシュ型営業とは異なる営業戦略を推進しています! 《誰に対して売るのか(顧客)》 通信回線を必要としている法人様 例えば、、、 ■病院にアプローチし、入院患者にWiFiレンタルする仕組みを構築。 ■不動産管理会社にアプローチし、物件にWiFiをつけてもらう仕組みを構築。 など お客様の業界は不問で、一般企業、官公庁、各種団体、教育研究機関など幅広く、各業界に合わせたプランをご提案頂きます。 昨今の社会情勢の変化に伴い、当社も販路拡大を図りたいと考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。 また、プレイングマネージャーとして、プロセス数字管理、メンバーマネジメントもお任せします。 【インサイドセールス】 ・電話やメールからのお問合せ対応 ・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築 ・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し ・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行 ・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージング ヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可 【カスタマーセールス】 既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー 問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など 《研修内容》 まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。 そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。 そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上(業界不問) ■30~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■営業戦略をつくる経験をお持ちの方 ■MAツールの使用経験をお持ちの方 ■周りの人の意見を取り入れられる方 ■主体性を持って物事を考えられる方 【歓迎スキル】 ■通信業界での営業経験
    給与
    600~900万円
    勤務地
    本社/東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    現在の活発な通信業界の伸びを受け、WiFiレンタルを主軸に順調に成長しているモバイルプランニングさん。現在法人のクライアントが増加しており、法人向けサービスをより強化するための今回の募集です。テレワークをはじめとして、今後働き方がより一層多様化する流れの中で、通信機器は欠かすことが出来ません。モバイルプランニングとして、WiFiだけではなく新規事業も含めどのようなサービスを展開したらお客様のためになるのか。どのようなサービスならメリットがあるのかを自分で考え提案し、成果を上げることができる。そんな自由な社風は、今後も成長が期待される通信業界で、経営的な視点をもって活躍してみたい!と考えている人にとっては、ぴったりの環境だと思います!また社長との距離感も近い中で仕事ができることは、魅力の一つだと思います。新規事業でもなんでも「みんなで会社を作っていくんだ」そんな熱い思いを感じました!
  • WiFi回線の提案営業[リーダー候補]株式会社モバイル・プランニング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎

    MVNOコンサルティング事業と「WiFiレンタル」で順調に成長を続ける通信企業!

    仕事内容
    新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、WiFiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 WiFi回線・音声SIMレンタルプラン それぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。 サービス(商品の)性質上、競合他社との違いを生み出しづらい業界。 だからこそ、『アイディア』『マーケティング』『サービス』が勝負のポイントになります。 当社ではプランだけではなく、そのあとの運用方法のフローまで提案していることが強みです! また、デジタルマーケティングを積極的に取り入れ、従来のプッシュ型営業とは異なる営業戦略を推進しています! 《誰に対して売るのか(顧客)》 通信回線を必要としている法人様 例えば、、、 ■病院にアプローチし、入院患者にWiFiレンタルする仕組みを構築。 ■不動産管理会社にアプローチし、物件にWiFiをつけてもらう仕組みを構築。 など お客様の業界は不問で、一般企業、官公庁、各種団体、教育研究機関など幅広く、各業界に合わせたプランをご提案頂きます。 昨今の社会情勢の変化に伴い、当社も販路拡大を図りたいと考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。 ゆくゆくは、休眠発掘リストからの戦略的な掘り起し開拓、アライアンス企業の開拓を行い、 サービスグロースに貢献していただきたいと考えています。 【インサイドセールス】 ・電話やメールからのお問合せ対応 ・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築 ・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し ・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行 ・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージング ヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可 【カスタマーセールス】 既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー 問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など 《研修内容》 まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。 そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。 そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上(業界不問) ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■新しいことへチャレンジしていきたい方 ■柔軟な対応力のある方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■アイディアを構想から具現化する行動力のある方 ■企画・分析力に優れた方 ■学び続けることを大切にしている方 ■健康に対しての意識を持っている方 【歓迎スキル】 ■無形商材の営業経験 ■チームリーダー・プロジェクトマネジメント経験
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    現在の活発な通信業界の伸びを受け、WiFiレンタルを主軸に順調に成長しているモバイルプランニングさん。現在法人のクライアントが増加しており、法人向けサービスをより強化するための今回の募集です。テレワークをはじめとして、今後働き方がより一層多様化する流れの中で、通信機器は欠かすことが出来ません。モバイルプランニングとして、WiFiだけではなく新規事業も含めどのようなサービスを展開したらお客様のためになるのか。どのようなサービスならメリットがあるのかを自分で考え提案し、成果を上げることができる。そんな自由な社風は、今後も成長が期待される通信業界で、経営的な視点をもって活躍してみたい!と考えている人にとっては、ぴったりの環境だと思います!また社長との距離感も近い中で仕事ができることは、魅力の一つだと思います。新規事業でもなんでも「みんなで会社を作っていくんだ」そんな熱い思いを感じました!
  • ワンランク上のスキルを持った派遣サービス「EXCEL女子」の提案営業[リーダー候補]コクー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    抜群の労働環境!あったらいいね!で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー!

    仕事内容
    様々な業界の企業に対して、「EXCEL女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT×事務のスキルを持つ、ワンランク上のサービス「EXCEL女子」の派遣提案営業。 ∟EXCEL女子は、「業務効率化」「自動化」といったキーワードを軸に事務のプロフェッショナルサービス。 ∟EXCEL女子による「ヒト」の力と、RPAやMAツールなどの「ITテクノロジー」で顧客に貢献する他に例がないサービスを展開。 また、WEB広告運用やWEBサイト運営、MA/CRM/SFAツールの導入から運用までお客様に伴走する”デジマ女子”や、 自社で開発したRPAツール”マクロマン”を活用する”RPA女子”も提案いたします。 どの商材をメインで担当いただくかは適性を見て配属いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT業界、広告代理店系、建築、不動産、食品メーカーなど多岐にわたる業界が顧客となります。 大手からベンチャーまで、幅広いフェーズの企業に提案が可能です。 ※取引先例(順不同) 伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社、株式会社日立システムズ、日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク株式会社、ヤフー株式会社、株式会社博報堂、株式会社スパイスボックス 株式会社セプテーニ、株式会社 リクルートホールディングス、パーソルキャリア株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、リコージャパン株式会社 住友林業ホームテック株式会社、株式会社大林組 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のやり方は、既存営業70%、新規営業30%となります。 既存顧客からの紹介や自社HP・メディア掲載記事等からのお問い合わせ対応がほとんどとなります。 具体的な流れとしては、業務効率化を課題としていて、「EXCEL女子」が必要、もしくは課題を抱えている企業に対して、ニーズをヒアリング。 その課題に応じて、Excelやマクロを駆使できる「EXCEL女子」の中から最適な人材をご提案します。 一般の登録派遣とは異なり、当社の正社員(EXCEL女子)を提案するため、就業後のアフターフォローはEXCEL女子のチームリーダーが担当します。 そのため、企画営業は、企業の課題解決提案に専念することが可能となっております。 ※飛び込みやテレアポなど、アウトバウンド型の営業は行っていません。 ※デジマ女子、RPA女子も同様に営業活動をいただきます。 《描けるキャリアパス》 当社の営業職は、事業戦略に関わっていく、重要なポジションです。 単なる数字を追う営業には留まらず、近い将来、営業戦略・事業企画・経営企画など 経営に近いポジションで活躍していただけるキャリアを想定しております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験5年以上 ■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 IT業界、人材派遣・紹介、ベンチャー企業、新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■女性と上手く関係を築くことができる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    人材紹介業、ワンランク上の事務派遣サービス、ITソリューションと「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたい、労働環境が整った会社で働きたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
  • 営業マネージャー[代理店統括候補]フリービット株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17社のグループ企業を束ねる東証一部上場企業

    仕事内容
    トーンモバイルにおいて、各店舗のパフォーマンス向上を目指しながら円滑な店舗運営マネジメント全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・営業実行部隊である「営業推進チーム」への店舗戦略の落とし込み ・販売店への提案・交渉 ・営業推進チーム、および販売店のパフォーマンス評価、および改善提案とその実行 ・新規販路の開拓 【仕事の魅力】 トーンモバイルは、テクノロジーで社会問題を解決することを使命としています。 顧客志向のサービス展開を強みとし、シンプルでわかりやすいサービスを提供することで、お客様満足度は【93%】と 高い評価をいただいております。 本事業は、世界的に今後も成長が見込まれている事業であり、取り組むべきことはたくさんあります。
    求める人材
    ■営業現場のマネジメント経験 ■Excel/Word/PowerPointの基本操作、及び集計に必要な関数の利用 【歓迎要件】 ■携帯電話会社(大手キャリア、格安スマホどちらでも可)において、販売代理店への営業経験 ■営業手法の改善や改革の経験(事業会社の内部担当者としてでも、外部コンサルとしてでも可) ■マーケティング、経営企画、営業企画部門での戦略立案の経験 【求める人物像】 ■今までの経験を活かしつつも、それにこだわらず、柔軟に考えられる方 ■自ら情報を集め、ゼロから戦略立案ができる方 ■困難に対して、粘り強く挑戦できる方 ■マネージャーとして指示を出すだけでなく、プレイングマネージャーとして、自ら資料作成や情報収集ができる方
    給与
    700~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、ブロードバンド事業、モバイル事業、アドテクノロジー事業、クラウド事業、ヘルステック事業、エドテック事業などを手掛けています。インターネットに関わるコアテクノロジーの開発や、大規模システムの運用といった技術力の蓄積を強みに、主にインターネット関連サービスを法人向けに提供しています。そろそろマネジメントへ進みたいと考えている人、さらにマネジメントと技術の両軸で活躍したい人。営業や他の職種としても裁量が多く自由な社風であり、理想のキャリアを築ける会社です。
  • アカウントエグゼクティブ[マネージャー候補]株式会社フリークアウト・ホールディングス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    日本のアドテクノロジー業界を牽引するマーケティングプラットフォーマー

    仕事内容
    自社広告ソリューションを中心に、主に広告代理店向けの営業責任者として携わっていただきます。 【具体的には】 FreakOutが手掛ける「Red for Publishers(アドプラットフォーム)」や「Poets(アドネットワーク)」を中心に、 主にメディア向け広告プロダクト事業の拡大を、クライアントサイド(主に広告代理店様向け)の営業責任者として携わっていただきます。 ■業務内容 ・事業戦略の立案、遂行への関与。営業戦略の立案、遂行。  └遂行頂くにあたり必要なメンバーマネジメント(Missionの策定・1 on 1・評価・採用 など)や、他Sectionとの連携も担っていただきます。 ・代理店様へのプロダクトセールス  └代理店様と共に、代理店様のクライアント様に対して、「Red for Publishers」や「Poets」を活用したマーケティング施策の提案を   おこなっていただきます。 ・新規プロダクト / 機能の検討、検証、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメント 事業開発フェーズな故、事業部全体でも15名程度の組織となります。(うち、クライアントサイドのメンバーは6名) 業務領域に固執せず、成果に拘わり事業の成長に貢献いただくことを期待しております。
    求める人材
    ■営業組織のマネジメント経験 ■HTML/CSS/Javascriptの理解 ■SQLの理解 【求める人物像】 ■モノづくりが好き ■自ら手を動かして、物事をすすめることが好き ■数字・統計のセンス(数字を正しく理解できること)をお持ちな方 ■物事を構造的に捉える能力(図解力)に長けている方 ■物事を抽象的に捉える能力(モデリング力)に長けている方 ■人当たりが良い方(権限や役割を使ってコミュニケーションしないこと) ■責任感が強い方 【歓迎スキル】 ■広告営業 / コンサルティング経験3年以上 or 事業開発 / プロダクト開発経験3年以上 ■プロダクト・事業へのコミットメントを持ち、周囲を巻き込める方
    給与
    500〜700万
    勤務地
    本社/東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    フリークアウトは2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場しました。2011年1月にDSP(Demand-Side Platform)をリリースして以降、フリークアウトはさまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。現在アジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めています!アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしていることもあり、圧倒的なスピードを持って成長したい方に是非ともお勧めしたい企業だと思いました!
  • ITソリューションセールス[ハイクラス]株式会社アピリッツ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ~JASDAQ上場~セカイに愛されるインターネットサービスをつくり続ける

    仕事内容
    Eコマース、ASPサービス、Webアプリケーション、AI関連サービス等、様々な領域にて事業を展開するアピリッツにおいて、事業やマーケティング戦略の再構築やテクノロジーを活用したサービスプロセス、チャネル設計などの最上流である要件定義部分をコンサルティングいただきながら、システム構築、企画の提案や、契約書作成、契約周りの交渉等を詰めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Eコマース、ASPサービス、Webアプリケーション、AI関連サービスなどの開発請負 《誰に対して売るのか(顧客)》 上記開発を考えている企業に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く、一つの案件に深く携わっていただきます。 【具体的には】 (1)自社ECサイトパッケージやASPサービスの開発(Ruby)/自社パッケージを利用するクライアント向けへのカスタマイズ開発業務(Ruby)/求人サイト開発(Ruby・Java)/SNS、コミュニティサイト開発(Ruby・Java・PhP)/その他のスクラッチ開発(Ruby・Java) (2)顧客と直接コミュニケーションを取る1次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験  ・IT法人営業経験5年以上  ・SES営業、パッケージ営業、SI営業、PM営業などいずれかの経験5年以上 ■39歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■マネジメント経験
    給与
    800~1300万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アピリッツは2,000年に、学生ベンチャーとしてマンションの1室から生まれています。創業当時からWebに特化した事業を行っていて、現在の主要事業はビジネス系のWebシステム開発とエンターテイメント系のゲーム開発で、Webのプロフェッショナルが集まる会社として多彩な事業を展開しています。企画・開発・運用・メンテナンスまですべての工程を、アピリッツ単独で提供できる、一元的に提供可能な体制を整備しています。9割の社員が「モノ創り」に携わっていて、技術者のワガママを最大限尊重していることもあってエンジニアの技術力は日々向上を続けていて、チームで成果をだすことができる体制です。一人ひとりの強みとデジタルの力を掛け合わせて、自分たちすらまだ知らない価値を生み出していきたいという方におススメの会社です。
  • サーバーラックのルートセールス[管理者候補]株式会社コムラック

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 社会人1年目OK

    サーバーラック一筋30年の実績。企画から製造、販売まで一貫したサービスを展開!

    仕事内容
    既にお取引のある大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザーを中心に、自社製品であるサーバーラックの提案営業及び教育やマネジメントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サーバーラックをはじめ、サーバーラック周辺機材 ※当社はサーバーラックを企画・製造・設置・販売までトータルで行うことができるメーカーのため、 お客様の要望に合わせた特注品をつくることも可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザー ※基本的には、NEC様や富士通様といったSierに対して、アプローチすることが多いです。 その他、エンドユーザーから直接お問い合わせがくることもあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある既存顧客のルートセールスがメインです。 環境対策、省エネ、熱対策、安全対策、カスタマイズ、納期、価格など、 お客様が求めている要望や課題をヒアリングし、解決策を提案します。 訪問件数は1日あたり3件ほど。3名で1週間50件、1か月200件の訪問を目標としております。 また、仕事を一通り覚えたら後続の教育やマネジメントも任せたいと考えております。 現在、マネージャー職のものがいるのでマネージャーと若手社員の間で上手く連携を図り、 会社としての生産性向上に寄与して欲しいと期待しています。 《具体的な仕事内容》 ・訪問および商談 ・見積書、請求書作成 ・工場へ発注手配 ・製販会議 ※技術部と営業部の合同会議 ・提案書作成 ※最初はできなくて構いません
    求める人材
    ■学歴不問 ■メーカー・商社での営業経験3年以上 ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■営業所と本社に無理なく通勤可能な地域にお住まいの方 ■モノづくりに対しての興味がある方 ■論理的思考力のある方 ※営業活動に関しては「人間力」を第一に考えております。
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区鍛冶町2丁目5号1番地 林精密ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    自社で企画から製造、販売まで一貫して行えるメーカー機能と、サーバーラック一筋30年の実績により、名だたる大手企業からの信頼を勝ち取っている同社。標準品の仕様を変更による特注対応だけでなく、お客様のご要望に沿ったオリジナルの製品を作り出すも可能なため、モノづくりの醍醐味を味わうことができる環境です。現在、少数精鋭の組織であることから、しっかりと実績を残すことができれば、将来の幹部候補生として、経営にも携わるチャンスがあるのも魅力の一つです。
  • ヘルスケア事業部の営業リーダー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ICTを活用したヘルスケアソリューション ・健康経営ソリューション ※代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、複数の官公庁の実証事業にも採択され、 中小~大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。 《誰に売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手企業の人事労務関連部署向け等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 *セールスメンバーとして* ・新規のお客様へのサービス提案(電話、WEB商談、訪問)からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 *リーダーとして* ・営業戦略の立案、実行 ・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル ・メンバーのマネジメント、育成、採用 等 《ヘルスケア領域における取り組み例》 妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス 遠隔での特定保健指導サービス 遠隔での重症化予防サービス 遠隔での生活習慣病予防サービス 企業の健康経営導入サポート(コンサル~サービス提供・運用まで) 企業への女性の健康経営推進 企業向け産業保健サービス ストレスチェック、メンタルヘルスサポート AIを活用した健康データ解析と利活用
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■恒常的に高い成果を出してこられた方 ■無形商材の営業経験 ■新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ■ICTツール(クラウドツール、WEB商談ツール)を活用した営業経験 ■様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方 ■27~34歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • セールスリーダー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    入社後は、業務を通してセールスやマーケティングなどのさまざまなスキル・経験を積み上げていただきます。 介護医療業界未経験での採用〜育成を行い、数々の事業責任者を輩出した弊社だからこそ、早期に活躍していただける環境があります。 ※配属先は面接の結果から、あなたの経験や適性に応じて決定します。 【仕事内容の一例】 ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・セールスオペレーション設計 ・アライアンス先の探索、交渉、提携 ・メンバー育成のスキーム作り ・集客マーケティングの戦略フィードバック ・新規サービスの企画、テスト販売 ・プロダクトシーズの調査、分析 など セールスにずっと従事していただくつもりも、事業責任者のポジションを急に丸投げするつもりもありません。 個々の育成に対して非常に強い思いがあり、産業作り・事業作りが出来るような方を本気で育成しようという意思を持って、採用しております。 《仕事内容の一例》 ・ビジネスソリューション SMSは50以上のメディアを運用しておりますが、その保有するアセットを活用し、企業や行政、代理店様に向けてのソリューション営業をしていただきます。比較的新しい部署であり、新規サービスや商品の立ち上げなども経験できる環境です。一人ひとりが裁量をもって企画から提案まで行って頂けるポジションになります。 ・ヘルスケア 健康保険組合向けに代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」の営業をしていただきます。まだ比較的新しい部署であり、それぞれが自立的に、かつ一丸となりながら予防という観点で元気な高齢者の方がもっと増えるよう、健康保険組合や人事の方に会社の福利厚生として取り扱って頂けるよう営業しております。 多岐に渡る大きさの事業にてその事業の大きさにあった裁量でセールスリーダー候補としてスキルアップしていただきます。まずは慣れるためにメンバーからという事もあるかもしれませんが、早い段階で能力が上がっていくにつれメンバーの育成や進捗管理も含めてお任せできるポジションになります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■無形商材の営業経験 ■新規事業、サービスに関わった経験 ■新規開拓や大手深耕営業に関わった経験 ■20代後半~30代中盤までの方 ※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■自己成長も社会貢献も重視されている方 ■倫理観が高く、誠実な方 ■素直さ、謙虚さのある方 ■主体的に成果にコミット出来る方
    給与
    500~730万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • セールスマネージャー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全エス・エム・エス商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクト「カイポケ」を始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・介護事業者様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が活かせる、身につく ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく ・未開拓エリアの開拓経験と地方経済への貢献実感 ・営業所の立ち上げ経験~大規模営業所の運営などの経験 組織としては更なる成長に向けた変革期/拡大期のフェーズと捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 【部署概要】 ■セールス統括部 介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。SMSは創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。 セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 ▼主な価値提供先(顧客) ・全国47都道府県の中小零細法人及び大手法人 ▼主な経営課題に対しての提案商材 ・ICT化等業務効率化による生産性向上:SaaS(カイポケ) ・人材不足 :採用ソリューション事業(「ナース人材バンク」「カイゴジョブエージェント」他) ・事業承継/後継者不足 :M&A事業(カイポケM&A) 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・介護事業者様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が活かせる、身につく ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく ・未開拓エリアの開拓経験と地方経済への貢献実感 ・営業所の立ち上げ経験~大規模営業所の運営などの経験
    求める人材
    ■学歴不問 ■予算策定及び戦略立案経験 (数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある人) ■次期リーダー候補等、中間層やキーマンの採用/育成の経験 ■組織/個人の適切な目標設定と評価能力 ■事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験 《求める人物像》 ■上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ■具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ■有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ■年齢を重ねても、常に成長/変わり続けられる方 ■自己研鑽能力、意欲の高い方 ■攻守のバランス感に長けている方
    給与
    650~1000万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 住宅リノベーションの物件コーディネーター[管理職候補]リノベる株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ミッションは「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」

    仕事内容
    ワンストップ型リノベーション業界No.1の同社でお客様の理想の暮らしを実現するために、リノベーション向き物件のご提案・住み替えをするお客様の売却相談をお任せします。 【具体的には】 ①お申し込みをいただいたお客様へ中古物件のご提案 カウンセリング営業から引き継いだお客様を担当します。物件購入の手続きがスピーディに進むようお手伝いします。 ・カウンセリング営業からの引継ぎ業務 ・内覧前の物件ヒアリング ・資金計画、ローン手続き業務 ・協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト ・お客様のしたい暮らしに沿ったリノベーション向き物件の精査 ・重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態のチェック ・内覧同行・仲介契約・請負契約業務 ・担当デザイナーへの引継ぎ業務 ②HP掲載の物件から問い合わせいただいたお客様へ中古物件のご提案 リノベる。のサービスサイトに掲載されているリノベーション向き物件にご興味をおもちいただいたお客様へ理想の暮らしのヒアリングと物件探しのお手伝いをします。 ・HPから問い合わせいただいたお客様へ問合せ対応 ・内覧前の物件ヒアリング ・資金計画、ローン手続き業務 ・内覧同行・仲介契約・請負契約業務 ・担当デザイナーへの引継ぎ業務 ③過去リノベる。でリノベーションされたお客様の売却・住み替えの相談対応 リノベる。でリノベーションされたお客様のニーズを把握し、新たなライフプランにあわせた売却・購入のお手伝いをします。 ・お客様のしたい暮らしのヒアリング ・不動産の鑑定評価(取引事例比較法、原価法、収益還元法) ・資金計画、ローン手続き業務 ・仲介契約業務 ・請負契約業務(※) ・担当デザイナーへの引継ぎ業務(※) (※)住み替えが発生するお客様のみ発生 住まいを提供して終わりではなく、いつまでも自分らしく暮らしていけるようにお客様のライフスタイルやライフステージに合わせてサービスを提供いただけるポジションです。”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。 【やりがい・魅力】 リノベるは「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供しています。 また、「R CORE」や「SUGATA」をはじめ積極的なテクノロジー活用を進めている同社で、中古住宅流通×リノベーションのO2Oプラットフォームを構築し、そこから得られたデータ・知見をもとにリノベーション業界に特化したマーケットプレイス事業のノウハウを得ることが可能です。 お客様の理想の暮らしの実現に徹底的に寄り添い、今後中古流通の需要が高まる中で社会的にも意義がある仕事です。 【配属先について】 リノベーション本部 首都圏不動産部 8名(男性7名、女性1名) 【入社後について】 入社後3か月の間に会社・部署・課について、仕事内容について理解していただき、ひとり立ちしていただけるよう研修制度を設けています。 【キャリアステップ】 ・オープンプラットフォーム事業 自社プロダクト法人営業 ・住宅リノベーションの物件担当管理職 ・新規事業の立ち上げメンバー 等 【参照】 ・パズルブログ https://renoveru.co.jp/blog/3388/?_ga=2.60192558.2034824527.1632227124-152051552.1631596741 ・社長名鑑 http://shachomeikan.jp/presidents/detail/10062921 ・インタビュー https://digital-shift.jp/top_interview/200427
    求める人材
    ■以下、全て当てはまる方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・新築もしくは中古マンション取り扱い経験3年以上(ex.売買仲介、販売、買取再販、仕入れ経験者等) 【歓迎要件】 ・ファイナンシャルプランナー資格保有者 ・建築・金融いずれかの業界出身経験 ・リノベーションに興味のある方 【求める人物像】 ■リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること ■自責意識があること ■暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること ■自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること ■数字を追う意識が強いこと ■お客様のしたい暮らし実現のために、背中を押してさしあげることができる方 ■新たなチャレンジに挑戦したい方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市西区靱本町 1-13-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、リノベーション事業を手がけています。ワンストップ型のマンションリノベーションにおいて、売上・施工数とも業界No.1の実績を誇る企業です。 同社のサービスの特色は、住宅購入を検討している顧客に対し、全国45カ所に展開するショールームでのセミナーから、カウンセリング、物件探し、 ローンの組成、設計、施工、引き渡しまで一貫して手がけるワンストップサービスであること。そして、自社で仲介を行わず、物件探しは パートナー企業である不動産業者を通じて行っていることも大きな特色です。
  • 一般派遣コーディネーター[リーダー候補]株式会社LULL

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    一般派遣コーディネーター[リーダー候補]

    仕事内容
    エンジニアになりたい社員との定期ヒアリングやお仕事をしている社員のニーズのヒアリングなど、定期的にコミュニケーションを取って頂きます。 具体的には、自社で教育した社員と契約している企業様より頂いた案件とエンジニアになりたい社員のマッチング、フォロー業務、クライアントの求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて人材紹介をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・関東を中心としたITエンジニアを必要とされる各種企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 案件とエンジニアになりたい社員のマッチング、フォロー業務をして頂きます。 クライアントの求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて人材を紹介マッチングをお願いします。 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 また、自社で教育した社員の個々の良さを引き出すためには、エンジニアへのヒアリングはとても重要で、社員自身が気づいていない良さを引き出すために丁寧にヒアリングをし、スキルシートをアップデートして、社員のキャリアアップのためにコーディネートをします。 業務開始後も、エンジニアと1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをして頂きます。 その時に、エンジニアの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行い、要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをして頂きます。 《入社後の流れ》 ・研修(入社後1週間程度) 入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んで頂きます。 ・配属(1週間程度の研修以降) 座学研修後は配属先部署での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 【チーム構成】 新領域開拓セールス:2名 一般派遣コーディネーター:3名 エンジニアリングコーディネーター:2名
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年未満 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ITエンジニア枯渇問題の解決を目指しています。社会課題を解決する仕事をしたいとお考えの方 ■人の役に立つ仕事をしたいとお考えの方 ■実績を出した分だけ評価されたいとお考えの方 ■営業経験のある方は優遇 ■スタートアップの空気を味わいたい方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社LULLは、設立して2年ですが、すでに従業員数200名を超え、3つの事業を展開しています。その中で、主に自社でエンジニアを教育しており、自社WEBスクールの運営、WEBカリキュラム「Atlas」の運用を行っているため、質の高いSES事業を実現させています。今後も新しい事業や施策を常に考え「挑戦」し続ける社風です。会社の基盤を作りながら一緒に成長していける環境がありながらも、残業平均20時間程度とメリハリをもって働ける環境があります。スタートアップの企業で刺激的な環境に身を置きたい方やIT業界に関わっていきたい方におすすめの求人です。
  • セールスイネーブルメント[分析/育成企画]株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていただきます。 【具体的には】 ・営業組織またはプロダクトごとの販売戦略の理解と課題の分析 ・各KPIやファネルの分解、顧客インサイトを想定した販売企画 ・営業メンバーのコンピテンシー分析と体系化
    求める人材
    ■学歴不問 ■27歳~35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記ずれかのご経験 ■コンサルティング会社における組織開発・コンサルティング経験 ■人事または代理店営業等における業務経験 【歓迎要件】 ■営業現場に対する深い理解と解像度の高い方 ■コーチング系有識者/有資格者 ■セールスイネーブルメントのご経験者 ■営業部門の育成に携わっていた方 【求める人物像】 ■アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

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