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いい求人認定★★★

最先端ICTのシステム営業ヤマトシステム開発株式会社
世の中に宅急便という社会的インフラを生み出したヤマトグループの成長戦略を最先端ICTで牽引！

仕事内容

物流×ITのサービスを提供している当社で法人企業に対して営業職を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・物流に関わるシステム「産地直送顧客管理システム　産直くん10」「重要物安全配送支援サービス e-ネコセキュリティBOX」「倉庫管理システム（クラウド型）　倉庫「見える化」＠web」など、100近いサービスを提供しています。《誰に売るのか（顧客）》・法人企業 ※幅広い業界への営業ができます。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業、既存営業の両方を担当していただきます。新規営業は、架電やヤマト運輸のドライバーと同行をし、営業していただきます。他にもグループ会社に協力を仰ぎ、開拓することもあります。既存顧客に対しては深耕営業を行って頂き、顧客が必要とするサービスを提供してください。当社は100近いサービスがあるため、全てに詳しい必要はございません。専門としている部署があるため、案件獲得後は同行で説明もして頂けますので、ご安心ください。

求める人材

■普通自動車運転免許必須 ■営業経験1年以上 ■23～29歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■元気で明るい方 ■IT業界に対して、興味関心が高い方 ■コミュニケーション力がある方 ■周りを見ながら物事に取り組むことができる方 ■自ら学び、成長思考の方

給与

360～450万円

勤務地

東京営業所／東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟34F 大阪営業所／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町2階名古屋営業所／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー札幌営業所、仙台営業所、盛岡営業所、横浜営業所、北関東営業所、千葉営業所、新潟営業所、長野営業所、名古屋営業所、静岡営業所、北陸営業所、京都営業所、神戸営業所、岡山営業所、山陰営業所、広島営業所、高松営業所、松山営業所、福岡営業所、南九州営業所、長崎営業所、沖縄営業所

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ヤマトホールディングスの中の1社であり、46期連続成長を続けており、安定基盤もある中、常に挑戦を続ける社風である。現在はグループ外売上が60%あり、更なる安定基盤を築き、社員へ還元したいという思いも持っている。顧客第一主義であり、顧客が必要としているサービスを提供するために自社のエンジニアと協力をし、スピーディーに対応することも可能。自社のサービスで解決できない案件については新サービスを生み出すこともあるが、その際に開発に関われることも。福利厚生も抜群に良く、キャリアステップも明確で誰もが上を目指せる環境を用意している。中には育休を2回取得した方が昇進試験に合格をすることもある。安定基盤がある中で成長をしたい、様々なことを学びたいと思っている方にはお勧めしたい企業です。
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スタディサプリやSUUMOの企画営業株式会社リクルート北関東マーケティング
スタディサプリやSUUMOの企画営業

仕事内容

スタディサプリ、あるいはSUUMOのどちらかの事業部に配属となります。各エリアごとに担当し、サービスの提案をお願い致します。地域密着で展開する当社だからこその、事業部間での情報共有を武器に、会社内で一丸となって、顧客への価値提供を行って頂きます。未経験の若手社員が活躍しており、営業職に挑戦してみたい方には、成長できる環境が整っております。各営業所間の異動、事業部間での異動も都度可能ですので、幅広いキャリアを築いていくことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・スタディサプリ：オンライン学習アプリ、模試、模擬テスト、無料の進路指導などの提案。サービス導入後のフォロー。・SUUMO：不動産仲介会社への集客支援。クライアントの現状や目標、理念、市場分析を基にした提案。《誰に対して売るのか（顧客）》・スタディサプリ：担当エリア内の私立、公立を含む高校、中学校の校長や教頭。・SUUMO：不動産仲介会社の社長や店長など。《どのように売るのか（営業スタイル）》・スタディサプリ学校との関係構築がメインとなります。年間契約を更新していくため、既存顧客向けの活動を中心に行いますが、新規顧客開拓も担当します。学校内の全員が承諾してから決済がおりるケースが多く、全ての先生と話す必要が出てきます。学校に3～4時間滞在し、しっかりコミュニケーションを取って関係性を構築していくことがポイントです。群馬県では教育委員会とコラボし、多くの学校で一括導入した実績があります。・SUUMO 不動産会社の社長、決裁者、広報担当に対して、深耕営業を行います。オンライン対応も進んでいますが、対面営業もあります。主に既存顧客向けに、新しい物件をSUUMOへ掲載するアップセル提案をしていただきます。注文住宅事業部、分譲流通事業部、賃貸事業部と3つの事業部に分けれており、各事業部間での情報交換が活発です。共通の顧客に対して賃貸と分譲の両事業部からアプローチをすることもあります。《やりがい》・スタディサプリ生徒たちの学びの場である“学校”。私たちはその学校に「スタディサプリ」という教材をご提案しています。もちろん提案して受注することがゴールではなく、活用方法などのアフターフォローも私たちの重要な仕事。先生と同じ目線で生徒たちのことを考え、「スタディサプリを使って良かった」と実感してもらうことが私たちの真のゴールです。・SUUMO SUUMOと聞くと、賃貸住宅のイメージがあるかもしれませんが、分譲住宅やマンションも取り扱っております。この領域の営業ではSUUMOに掲載することのメリットを伝えるだけでなく、クライアントが何を期待しているのかという目的を理解することが重要となります。クライアントの経営にまで踏み込んだ提案を行うため、責任重大な仕事ではありますが、自身の成長、クライアントの会社としての成長を肌で感じられるやりがいある仕事です。

求める人材

■短大卒・専門卒以上 ■20歳～35歳の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■失敗を恐れず積極的に行動できる方。 ■努力を積み重ねられる方【営業職未経験の方歓迎】未経験の方であっても早期のキャリアアップや、高校支援事業部（スタディサプリ）や賃貸事業部（SUUMO）等他事業部への異動など豊富な経験が積める機会をご用意しています。キャリア形成についても、専門のキャリアコンサルタントによる個別面談を実施するなど、あなたのキャリア形成をサポートする体制を整えています。

給与

350～420万円

勤務地

本社／群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル６Ｆ両毛営業所／群馬県太田市新井町516-4グランビル太田5Ｆ宇都宮営業所／栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル5階水戸営業所／茨城県水戸市桜川1-1-25大同生命ビル8F つくば営業所／茨城県つくば市竹園2-6-12-302 新潟営業所／新潟県新潟市中央区東大通1-3-10大樹生命新潟ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

リクルートのグループ企業として北関東エリアに特化したりRKM。ホットペッパー、SUUMO、スタディサプリ等のサービスを、各エリアに展開。エリア特化ならではの各サービス間の情報共有のもと、社内で協力しあって提案をしていける点が最大の魅力です。特にホットペッパービューティの事業部は、社内でも最も人数が多く、20代が中心となって盛り上げている部署であり、営業基礎を身につけられる仕事として、未経験の方も挑戦して頂ける環境です。部署のメンバーが一丸となって、新人の方をサポートする体制が整っていますので、未経験から挑戦していきたい方には、是非お勧めしたいお仕事です。
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中途リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［スポーツ事業本部］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・中途採用したい企業と求職者の方を繋げる就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（大学の部活動経験者がメイン）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：中途採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。・個人向け：「スポナビキャリア」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポナビキャリア：体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービスのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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NTTドコモ『dポイント』の提案営業株式会社ダイブ
NTTドコモ『dポイント』の提案営業

仕事内容

NTTドコモを含む大手クライアントの営業支援を行なっている当社。あなたには、大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションの提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 NTTドコモの『dポイント』『d払い』 ※ネットショッピングや街のお店でのお支払いを月々のケータイ料金と合算して支払える、かんたん・便利な決済サービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している決裁者に対して営業をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している加盟店企業様に対して、新規テレアポでの営業をして頂きます。契約後、サービス導入までの手配・調整。導入後、利用拡大のための販促企画など。『dポイント』『d払い』を導入頂く、加盟店の開拓から提案、サポートまで一貫して対応して頂きます。【入社後の流れ・1日の流れ】ダイブ本社で研修を実施。このプロジェクトの基礎知識を学びます。 ▼ 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属。 ▼ すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。一緒に仕事をしながら実務を身につけます。　拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、　社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、　学び続ける機会が豊富にあります。

求める人材

■学歴不問 ■何かしらの法人営業の経験をお持ちの方 ※業界・年数は不問です！ ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎スキル】 ■マーケティングの知識・経験 ■ポイント・クレジットカード関連の業務経験 ■流通業界（小売）への法人営業経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■PCスキルに自信のある方（Word/Excel/PowerPoint） ■ドコモショップでの勤務経験のある方（有資格者歓迎）

給与

324～504万円

勤務地

名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル福岡支店／福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 仙台支店／宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

東証一部上場企業グループとして、2003年に誕生した当社。営業支援事業などを手がけ、NTTドコモをはじめとする大手クライアントと安定した取引を続け、19期連続黒字を達成しております。国内外含め、キャッシュレス業界は、キャッシュレス化への取組みを一層強化しており、キャッシュレス化比率の倍増を掲げる等、日本におけるキャッシュレス化に向けた施策が本格化しております。そんな情勢の中で、東証一部上場企業のノウハウや営業スキルを学び、身につくことが出来ることが最大の魅力です。スピード感をもって営業スキルを身に着け、キャリアに活かしていきたいと考える方におすすめの企業になります。
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官公庁向け人材コーディネーター株式会社ケー・デー・シー
JASDAQ上場企業の連結子会社！官公庁、自治体から絶大な評価を得る人材コーディネーター

仕事内容

当社の大阪事務所、福岡事業所は自治体への一般労働者派遣や業務代行を中心に事業を営んでおります。その中で以下の業務をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・官公庁・自治体受注例：市役所、図書館等《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業自治体訪問してサービスの説明、これまでの関係性の維持や発展を行います。人材サービスの営業がメインで一部システムの営業も担当。・一般派遣業務派遣労働者等の採用面接や人材の配置、人材の定期フォローを行います。・業務管理現場（市役所や図書館等）で適正に業務運営するために、シフト管理や業務指示、月々の売上・利益管理等を行います。現場のリーダーとやりとりしながら複数の現場の案件の管理を行います。《キャリアパス》今回の募集をしている事業部は立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード感を持ってキャリアアップをすることが可能です。大阪支店長に関しましては名古屋と兼任をされていることもあり、上のポジションがまだまだ空いている状況です。自らで考えて行動ができる方、キャリアアップを早急に図っていきたい方にはおすすめの環境だと思います。

求める人材

■高卒以上 ■人材業界経験をお持ちの方 ■SV、店長経験をお持ちの方 ■27～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■マルチタスクな方 ■自ら考えて行動ができる方 ■ロジカルな方

給与

400～600万円

勤務地

中日本支店／大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 西日本支店／福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号天神エフビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

JASDAQ上場企業の連結子会社であり、自治体・官公庁の元請け会社として技術力とノウハウが売りの同社。ITの自社パッケージ商品を多数持ち、提案の幅が大きいことも魅力です。また本ポジションは官公庁向けの人材派遣サービスでございます。人材業界へのチャレンジは営業経験が求められることが多いですが、未経験者からでもチャレンジをすることができる会社です。
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いい求人認定★★★

照明器具の提案営業職(幹部候補)株式会社英和電機
創業4年で5.6億円の売上を樹立！世の中の「アカリ」に特化した専門商社！

仕事内容

全国各地の専門商社に対し、メーカーから仕入れた照明器具やランプなどの卸売りを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■照明器具およびランプ（電球） ※業界最大手のパナソニック、東芝、三菱電機、日立、ウシオ電機、などをはじめ　世界3大電機メーカー、フィリップス、オスラム、GE 　高級インテリアメーカー、ルイスポールセン、TomDixon、FLOSなど　約150社程度のメーカーと取引をしております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■全国各地の法人企業当社は一次代理店としてのポジションを確立しており、新規店舗施工会社や既存店メンテナンス会社、電材会社、ECサイト運営会社、量販店などに対して提案を行っております（約400社程度と取引）。ほとんどが既存顧客となりますが、既存顧客からの紹介で新規企業との取引も行っております。（100％反響です！）【主要取引先】星野リゾート、ノバレーゼ、テイクアンドギヴニーズ、日本ホテル（東京ステーションホテル）、オリオンビール、その他大手電材商社等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対するルートセールスがメインとなります。皆様には、お客様からの照明に関する注文対応や仕入先への交渉などを担当していただきます。一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。また、ただ商品知識をつけるのではなく、顧客の希望する商品がない場合、代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収していってください。なお、当社では業界未経験者も歓迎しております。創業者2名が考案した営業プランを一緒に実行するだけで営業の数字が上がるように設計しておりますので、安心して働くことが出来ます。現在のメンバーも元銀行マン、元紙の専門商社など、異業種からでも問題なく活躍しております。当社は『プロによるプロのための照明屋』であることを目的とし、『卸売』×『コンサルティング』により、古い習慣の残る卸売業界を変革し、新しい販路を拡大していきたいと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■提案型営業を2～3年以上経験されている方 ■27～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■仕事に対し、前向きな思考をお持ちの方 ■明るく元気がよく、顧客に可愛がられるタイプの方 ■チームワークを大切にされる方 ■自身を管理し、自走できる方 ■成果を正当に評価される会社で働きたいとお考えの方

給与

400～450万円

勤務地

本社／東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

数ある電設資材の中でも照明機器に特化して販売を行う当社。業界では今までなかった「コンサルティング」という付加価値を付けた提案を行うことにより、設立3年で多くの顧客を獲得し、3.3億円の売上を樹立しております。全員が生産性高く仕事を行っており、かつ社員1人1人に与える裁量権も大きいため、非常に成長できる環境です。また残業も少なめであり、ワークライフバランスも整っております。
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動画コンテンツのディレクター職株式会社ファインズ
セカンドシーズンに突⼊。
柔軟な発想を⼤事にし、さらなる成⻑を遂げたい

仕事内容

YouTube上で流れる動画広告のディレクションに携わって頂きます。《何をするのか（商品・サービス）》・動画広告のディレクション（TrewView広告）《誰に対して売るのか（顧客）》・BtoC向けの事業を行っている企業の社長様 ※建設系、士業系、スクール系、美容系などのお客様がメインになります。《どのように制作していくのか》普段皆さんがYouTubeを見ていると流れてくる動画広告のディレクションに関わって頂きます。営業側が受注してきた案件に対して、打ち合わせや制作の進行管理をして頂きます。お客様と制作の間に立って、何もない状態から「モノ」を作る仕事になります。制作実績は4,000社以上！今後5年以内に市場規模2.5倍に成長する分野です。提案とあなたのセンスでクライアントの想いをカタチに出来ます。《数字で見るファインズ》 ■社員は20代～30代が中心　※平均年齢28歳 ■中途・新卒比5：5 ■男女比7：3 ※前職は飲食、接客、営業など、人とコミュニケーションを取る仕事をしていた方が多数在籍しています。《入社してからの流れ》・入社から2週間は人事部の元で研修期間になります。 ■座学研修社内ツールの使い方、サービスの勉強会など未経験の方にも一から教えていく環境です！ 1週間後以降は現場配属になります。 1チームで4～6人程度のチームです。上司の指導を受けながら独り立ちまで6か月を目安にしています。

求める人材

■高卒以上 ■社会⼈経験1年以上 ■20〜29歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■成⻑意欲のある⽅ ■⼊社後どうなりたいか等の明確な⽬標がある⽅ ■粘り強く、根気強く、物事を続けることができる⽅

給与

300〜400万円

勤務地

東京本社／東京都渋⾕区渋⾕2-12-15 ⽇本薬学会⻑井記念館 6F ⼤阪営業所／⼤阪府⼤阪市北区梅⽥1-1-3 ⼤阪駅前第3ビル 24階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

新しい事業をどんどん展開されていて、今とても勢いのあるベンチャー企業です。1から制作に携わっていきたい方、⼤歓迎だそうです︕明確な評価基準を採⽤しており、成果を出せばどんどん昇給昇格できる環境です。年功序列な社⾵は⼀切ありません。事務・ディレクションのスキルを⾝に着けたい、正当に評価されたい方にとっては非常にオススメの企業です。
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IT派遣営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中！

仕事内容

数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。＜マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合です) ▼エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中できる環境企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

求める人材

■法人営業経験5年以上 ※広島、四国は法人営業経験4年以上 ※もしくは、派遣営業2年以上の経験【求める人物像】 ■成長企業の中核ポジションで活躍したい方 ■変化を楽しめる方 ■困難な状況をプラスに捉えられる方

給与

420～720万円

勤務地

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル29階広島支店／広島県広島市中区胡町4-28　胡町ビルディング7階四国支店／香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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賃貸マンションの施工管理ハートフルマンション株式会社
創業80年︕営業・業界未経験歓迎︕︕1からはじめていけるマンションの建築施工管理︕︕

仕事内容

鉄筋コンクリート造（RC造)の賃貸マンションを施工管理する仕事です。協力業者様が安全かつ円滑に工事が進められるように注意しながら、質の高い建物を工期内に完成するように工程管理を行います。また、近隣に住む方に対する配慮も大切です。工事現場周辺の美化や工事時間の厳守、近隣の方へのご説明なども大切な仕事です。《何をするのか（商品・サービス）》鉄筋コンクリート造の賃貸マンション管理全般《誰に対して行うのか（顧客）》協力業者・周囲の方々《どのように提案するのか》依頼を受けた方に対し、安全かつ円滑に工事が進められるように注意しながら、質の高い建物を工期内に完成するように工程管理を行います。

求める人材

■20〜35歳（⻑期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要運転免許（AT可）【求める⼈物像】 ■素直な⽅ ■報連相がしっかりとできる⽅ ■チームプレーができる⽅ ■失敗を恐れずに業務に取り組める⽅ ■⾃ら学ぶ姿勢を持っている⽅

給与

360～400万円

勤務地

各勤務地による ※将来的には昇進などにより異動の可能性はありますが、⼊社後すぐにということはないのでご安⼼下さい。ご希望のエリア、なじみのあるエリアでご活躍いただけます。

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

取材を⾏い、⼀⾔。私も働いてみたいと思った、優良企業です。⾮常に温かみのある、相談もしやすい社員の皆様に囲まれながら、1から学んでいくことができます。また、施工管理のポジションは現場と営業との橋渡しであり、現場も1から完成までしていくため、完成したときの達成感は非常にある仕事内容となります。責任感を持って仕事をしていきたい方にはお薦めです。
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マンション土地活用のコンサルティング営業ハートフルマンション株式会社
創業80年！営業・業界未経験歓迎！！1からはじめていけるマンション土地活用の提案営業！！！

仕事内容

土地をお持ちのお客様に対して、賃貸マンションのご提案をする仕事です。個人ではなくチームで取り組みながら行いますので未経験の方でも大歓迎です。不動産営業というと大変さを感じる方も多いと思いますが、ハートフルマンションはベテラン社員も若手社員も多く、どう楽しむかや、人それぞれの強み（長所）に注目し、お互いを高めあえる職場です。まずはハートフルマンションの社風を感じてみて下さい。《何を売るのか（商品・サービス）》マンションの土地活用全般《誰に対して売るのか（顧客）》地主、投資家、資産家、セミナーなどで集まった方、不動産会社等からご紹介頂いた方《どのように提案するのか》飛び込み、テレアポ、反響、紹介からの提案（新規：既存＝7：3）※支店によって異なります《入社後の流れ》最初は1ヶ月程度、商品知識や資産活用について、営業としての考え方、当社が必要とされている理由などを勉強しながら、営業ロープレ等を通じてどういう提案をしていくかを学んでいきます。一通り知識が身についた後、先輩社員と同行をし、実際の営業現場を見て学んでいきます。支店の中ではそれぞれ役割があり、チームでお客様と向き合っていくのが当社のスタイルです。新人さんの役割は、まずは様々なお客様と出会い、お話を聞いていただけるお客様を見つけていくことです。その後、上司が同行して商品説明、契約の流れなどを説明していきます。それを繰り返すことで一連の流れを徐々に把握していきます。

求める人材

■20～35歳（長期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要運転免許（AT可）【求める人物像】 ■素直な方 ■報連相がしっかりとできる方 ■チームプレーができる方 ■失敗を恐れずに業務に取り組める方 ■自ら学ぶ姿勢を持っている方

給与

320～410万円＋報奨金（インセンティブ）

勤務地

各勤務地による

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

取材を行い、一言。私も働いてみたいと思った、優良企業です。非常に温かみのある社員の皆様に囲まれながら、1から学んでいくことができます。仕事内容も非常に興味深く、提案力を磨いていくにはもってこいの企業です。フルフレックス制度も導入しており、腰を据え、メリハリをつけながら働いていける環境なので、本当に自信を持ってオススメできます。是非、1度受けてみてください。良さが必ず分かります。
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メインクライアント生協の制作物を創る営業ディレクター株式会社きかんしエムエス
生協の販促・広報など「食」と「くらし」に特化！制作物を創る企画営業！

仕事内容

生協（コープ）の制作物を創る営業ディレクターを担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・幅広い制作物例・カタログ・チラシ・動画・レシピカード・WEBサイト制作　等《誰に対して売るのか（顧客）》・メインクライアント生協（コープ）・その他（メーカー・流通関係）《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後、創業以来お付き合いを続けているメインクライアント、生協（コープ）を担当していただきます。顧客には部署が多数あるため、各部署と関係性構築をし、案件を頂けるようにします。ヒアリングを行い、自社内のプランナーやデザイナーと相談しながら、お客様の課題解決につながる企画、提案を行ないます。【数字で見るきかんしエムエス】担当社数：約5～10社（複数部署に及びます。）訪問件数：3～4件／週（リモートでの商談も実施）営業組織の年齢バランス　京都本社：30代×1名　40代×2名（従業員数：約30名）大阪：40代×1名　30代×1名（従業員数：約10名）

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■折衝経験のある方 ■チャレンジすることに積極的な方 ■能動的に動ける方 ■お客様との関係性を築くのが好きな方

給与

350～440万円　

勤務地

本社／京都市南区久世殿城町330-1

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

きかんしエムエスは、「食」と「くらし」に特化して制作物を制作しています。メインクライアントは生協（コープ）という話を聞き、安定基盤の上でクリエイティブな仕事にもチャレンジできるのだと感じました。制作物は幅広く取り扱うことができるので、企画をカタチにしたい方には強くおススメの会社です！プロモーション系の仕事は業務量が多い会社が多い中で、平均残業時間も20時間程度というのも魅力です！
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工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールス阪神瓦斯産業株式会社
設立60年余の老舗企業！地元で安定して長く働けるルートセールス！

仕事内容

工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールスを担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・TOTO・パナソニック・LIXILなど大手住宅設備メーカー住宅設備機器　例・システムキッチン・ユニットバス・トイレ　等《誰に対して売るのか（顧客）》・工務店・地場のゼネコン・スーパーゼネコン　等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様の継続的な取引フォローをしていきます。商業施設、学校などをリフォーム・新築のタイミングで発注を頂くケースが多いです。ご要望をスムーズにいただけるよう、日ごろから訪問して関係性構築していただきます。【数字で見る阪神瓦斯産業】担当企業：20社社前後訪問件数件：3～5件／日営業組織の年齢バランス尼崎本社：20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×3名　神戸営業所：20代×1名、40代×1名　名古屋営業所：40代×1名、50代×2名　

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ■電車で30分以内の場所に転居し通勤可能な方【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■地元で安定して長く働きたい方

給与

350～400万円　

勤務地

本社／兵庫県尼崎市南武庫之荘5-20-17 神戸営業所／兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-17 名古屋営業／愛知県名古屋市名東区社台3-30

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

阪神瓦斯産業は地元に根差して落ち着いて長く働くことが可能です！プロパンガス事業という安定したエネルギー事業から始まり、現在は住宅設備機器の卸売業を営んでいます。地元のゼネコンや工務店に引き合いを多く安定して頂いており、基盤は盤石です。長く営業として働いていきたい方に強くおススメの企業です。これから営業にチャレンジしたい方にもおススメ！
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いい求人認定★★★

特注ラベラー及び商品ラベルのルートセールス株式会社不二レーベル
定着率抜群！福利厚生充実！大手食品メーカーや医薬・コスメの商品ラベルを手掛ける安定企業！

仕事内容

スーパー等、店頭にあるラベルおよびラベルを自動的に貼る機械ラベラーの提案営業をお任せしたいと思います。お客様は大手食品メーカー、医薬、コスメ関連企業が中心となり、既存の得意先営業および新規営業が主な仕事内容となります。《何を販売しているのか？》自社開発の特注ラベラー及び商品ラベル（機能ラベル、特殊ラベル） ※基本的に、ラベルを自動的に貼る機械（ラベラー）の販売と商品ラベルを販売とでは、必要となる知識が異なるため、チームを分けておりますが、両方の知識を持って販売できる営業マンもおります。《顧客は誰か？》大手食品メーカー、医薬、コスメ関連企業他。その他、特注ラベラーを包装機械メーカーに販売するケースもあります。《営業スタイルは？》既存の得意先営業が中心となりますが、仕事に慣れてきましたら新規営業も行って頂きます。また、客先でニーズを吸い上げて、そこに自分のアイデアを加えて商品化するこもも可能な環境です。《強みは何か？》大手が取り扱わない特注ラベラーや特殊ラベルを自社開発できる技術力が強み。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】・明るく前向きな方・素直な方・向上心、探究心がある方

給与

280～400万円

勤務地

本社／埼玉県所沢市林1-331-8 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-27

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

従業員規模140名ながら、商品の顔であるラベル印刷からオートラベラーの企画、開発、設計、製造、販売まで一貫して行っている会社です。福利厚生も充実しており、労働環境も整っておりますので、腰据えて長く働きたいと考える方にはピッタリな環境です。
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いい求人認定★★★

法人向けクラウドストレージサービスの提案営業スターティアホールディングス株式会社
「働きがいのある企業」ランキング2年連続受賞。上場企業とベンチャー企業のうまみを味わえる環境です。

仕事内容

法人向けクラウドストレージサービス「セキュアSAMBA」の新規開拓と既存フォロー営業を担当して頂きます。【何を売るのか】法人向けクラウドストレージサービス「セキュアSAMBA」サーバメンテナンスは一切不要。簡単操作で取引先とセキュアに大容量ファイルが共有可能。また、電源冗長・耐震性・セキュリティを高度なレベルで完備したデータセンターで管理しているため、BCP対策としても利用可能。必要なデータを、必要な容量だけ、レンタルサーバ感覚でご利用できるクラウドストレージです。【誰に売るのか】 IT管理への人員やスキルが不足しがちな中小企業。安価でシンプル、導入・教育コストがかからないサービスコンセプトが支持され、 1400社以上の取引実績、4年連続領域シェア1位の実績を誇っています。【どのように売るのか】新規開拓のメインは、WEB問い合わせによる資料請求やトライアル希望の企業様による反響営業です。課題のヒアリング、解決方法の提案見積、申込開通手配、フォローコール、アップセル、クロスセル等をお任せします。代理店開拓やセミナー、新サービス企画の経験も積めるチャンスがあります。【チーム構成】事業本部長1名、事業責任者1名、開発運用3名、営業4名【今後の展開】動画やIOTの流行に際し、大容量データに対応した次世代クラウドストレージサービスを開発し、 AI技術を搭載した大容量データマネジメント事業へも展開していきます。また、アジア圏を中心とした海外にも展開していき、社会全体の発展のためにできることにチャレンジしていきます。

求める人材

■法人営業経験 ■高卒以上 ■25歳～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ベンチャースピリット →新しいサービスなどを創り、展開する少数精鋭の部署となるため、自信の領域外の仕事も吸収し、自ら仕事を作っていけれる方。 ■上昇志向 →「もっと良くするためにどうするか？」を常に考えられる方。 ■チームプレー →全体最適視点を持った方。

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階大阪支店／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA17階

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

「オフィスの悩みをITで解決する」をモットーに、オフィスのトータルコンサルティングを行う会社です。数多くのサービスを保有し、東証一部上場ながらベンチャーのうまみも味わえる環境です。「働きがいのある企業」ランキング2年連続受賞する等、社員同士も仲良く、活気のある職場です。
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いい求人認定★★★

27期連続で増収増益の成長企業を支えるバックオフィス職株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現！27期連続で増収増益する成長企業！

仕事内容

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの既存店の、賃借物件や自社物件の各種管理業務をご担当いただきます。【具体的な業務】・自社既存店舗に関わる各種調整業務・自社既存店舗に関わる不動産賃貸借並びに不動産売買、不動産管理に関わる各種業務全般・各種検証資料、社内稟議書等の作成業務店舗の駐車場の数を増やしたり、店舗内の電気をLEDに取り替えるなど、既存店舗の改装、リニューアルに関しての収益改善業務などを担います。億単位の取引を担う部署のため、チームワークを重視しています。 ※全国出張（1泊2日程度／月1〜3回）あり。各地の慣習や風土も学べます。【配属部署について】主に既存店の賃借物件や自社物件の各種管理業務を行っている部署です。メンバーの平均年齢は30歳前後（男性：11名、女性：3名）で、中途入社でも不安を感じることなく順応しやすい雰囲気です。サポート体制も整っており、全面的にバックアップしてくれます。

求める人材

■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方

給与

400〜600万円

勤務地

東京都目黒区青葉台2-19-10、または東京都江戸川区北葛西4-14-1
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